期末考试论文封面格式模板

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毕业论文封面及正式格式-论文封面格式

毕业论文封面及正式格式-论文封面格式

- - - 陕西交通职业技术学院毕业设计〔论文〕题目:系部:专业:学号:班级:姓名:指导教师:年月日题目摘要:本论文主要阐述了……〔宋体,小四〕关键词:关键词一关键词二〔宋体,小四〕Abstract:The caption .............Key words:目录1 ****11.1*****11.1.1 ****11.1.2 ****12 ****错误!未定义书签。

2.1*****12.1.1 ****12.1.2 ****1完毕语2文献21 ****〔三号粗黑体,左对齐,单倍行距〕*****************************(内容用小四号宋体,论文字间距设置为:标准。

行间距设置为:固定值 20磅)1.1 *****〔小三号粗黑体,左对齐,单倍行距〕******************************(内容用小四号宋体,论文字间距设置为:标准。

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论文封面样张及及撰写要求

论文封面样张及及撰写要求

附件7毕业设计(论文)封面样张毕业设计(论文)题目:系部:专业:学号:学生姓名:指导教师姓名:指导教师职称:二○一二年四月十六日毕业设计(论文)撰写要求学生毕业设计(论文)完成后,统一用学院印制的档案袋(此档案袋可随毕业设计(论文)任务书一并发给学生)将材料装袋,并将档案袋封面填好后交指导教师评阅。

材料装订及撰写要求如下:一、装订要求1、按以下顺序装订毕业设计说明书或毕业论文:⑴封面:含作者、题名、指导教师姓名、专业技术职务等⑵评语:含指导教师评语、答辩委员会(小组)评语⑶摘要:含中文摘要及关键词⑷目录(5)正文:含引言或绪论(6)结论(7)致谢(8)参考文献(9)附录(必要时)(10)结尾部分(必要时)二、毕业设计(论文)文本规范1、毕业设计(论文)应由以下几个部分构成:(1)题目:要求简明扼要,有概括性。

字数不宜超过20个汉字。

(2)目录:要求标题层次清晰。

标题应与正文中标题一致,目录按三级标题编写(1 ……、1.1……、1.1.1……)。

目录要自动生成。

(3)摘要、关键词:摘要应概括研究课题的内容、方法和观点,以及取得的成果和结论。

字数应在300左右。

(4)正文①选题背景:说明本设计(论文)课题的来源、目的、意义、应解决的主要问题及应达到的技术要求;简述本课题在国内外的发展概况和存在的问题,以及本设计(论文)的指导思想。

②方案论证:说明本设计的原理并进行方案选择,阐明为什么要选择本设计方案(包括各种方案的分析、比较)以及采用本方案的特点。

③过程(设计或实验)论述:对自己研究工作的详细表述。

要求论理正确、论据确凿、逻辑性强、层次分明、表达确切。

④结果分析:对研究过程中所获得的主要数据、现象进行定性或定量分析,得出结论和推论。

⑤结论或总结:对整个研究工作进行归纳和综合,阐述本课题研究中尚存在的问题及进一步开展研究的见解和建议。

(5)致谢简述自己通过毕业设计(论文)的体会,并对指导教师以及相关人员致谢。

论文封面期末总结模板范文

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论文封面期末总结模板范文Abstract:This paper aims to explore the importance of reflective practice in personal growth and professional development. Reflective practice refers to the process of analyzing and evaluating one's experiences to gain insights and improve future performance. The paper will discuss the benefits of reflective practice, the methods and techniques utilized, and the impact on both personal and professional aspects of life. The research combines empirical evidence, academic theories, and personal experiences to provide a comprehensive understanding of reflective practice and its implications. The findings emphasize the significance of reflection in fostering self-awareness, critical thinking, and continuous learning for personal growth and professional success.Table of Contents:1. Introduction2. The Concept of Reflective Practice2.1 Definition and Purpose2.2 Models of Reflective Practice2.3 Benefits of Reflective Practice3. Methods and Techniques3.1 Journaling3.2 Group Discussion and Mentorship3.3 Feedback and Peer Review4. Role of Reflective Practice in Personal Growth4.1 Enhancing Self-Awareness4.2 Developing Emotional Intelligence4.3 Promoting Personal Well-being and Resilience5. Role of Reflective Practice in Professional Development5.1 Enhancing Critical Thinking and Problem-Solving Skills5.2 Fostering Continuous Learning and Adaptability5.3 Improving Decision-making and Leadership Abilities6. Integration of Reflective Practice in Different Professions6.1 Education6.2 Healthcare6.3 Business and Management7. Challenges and Limitations of Reflective Practice7.1 Resistance and Fear of Judgment7.2 Time Constraints and Workload7.3 Cultural and Contextual Factors8. Strategies for Successful Reflective Practice Implementation8.1 Creating a Safe and Supportive Environment8.2 Providing Training and Resources8.3 Creating Reflection Opportunities in Daily Practice9. Conclusion10. Recommendations for Further ResearchIntroduction:Reflective practice is an integral part of personal growth and professional development. This paper aims to provide a comprehensive understanding of the significance of reflective practice in various aspects of life. The importance of self-reflection, critical analysis, and continuous learning in fostering personal growth and professional success will be explored. The research will also identify the challenges and limitations of reflective practice and propose strategies for its successful implementation. By investigating the role of reflective practice in different professions, this paper aims to demonstrate its relevance and applicability across various fields.The Concept of Reflective Practice:Reflective practice involves a thoughtful examination and evaluation of experiences to gain insights and improve future performance. It encompasses a range of models and frameworks that guide the reflective process. This section will define reflective practice, explore different models, and highlight its benefits in personal and professional development.Methods and Techniques:Reflective practice can be facilitated through various methods and techniques. This section will discuss the effectiveness of journaling, group discussion, mentorship, feedback, and peer review in promoting reflection. The advantages and challenges associated with each method will be explored to provide insights into their implementation.Role of Reflective Practice in Personal Growth:Reflective practice plays a pivotal role in personal growth. This section will examine its influence on self-awareness, emotional intelligence, personal well-being, and resilience. By reflecting critically on experiences, individuals can better understand themselves, regulate their emotions, and develop strategies to overcome challenges.Role of Reflective Practice in Professional Development:Reflective practice is equally vital for professional development. This section will explore its impact on critical thinking, problem-solving skills, continuous learning, adaptability, and decision-making abilities. Reflective practitioners are better equipped to identify gaps in their knowledge and skills, seek opportunities for growth, and make informed decisions.Integration of Reflective Practice in Different Professions:Reflective practice is applicable across various professions. This section will explore its integration in education, healthcare, business, and management. Examples from these fields will illustrate the adaptability and relevance of reflective practice in different contexts. Challenges and Limitations of Reflective Practice:Despite its numerous benefits, reflective practice faces certain challenges and limitations. This section will discuss the resistance to reflection, fear of judgment, time constraints, workload, and cultural factors that may hinder the implementation of reflective practice in certain contexts.Strategies for Successful Reflective Practice Implementation:To overcome the challenges and limitations, this section will propose strategies for successful reflective practice implementation. Creating a safe and supportive environment, providing training and resources, and integrating reflection opportunities in daily practice are among the strategies that will be explored.Conclusion:Reflective practice significantly contributes to personal growth and professional development. This paper highlights the importance of reflective practice in fostering self-awareness, critical thinking, and continuous learning. By understanding the benefits, methods, and challenges associated with reflective practice, individuals can harness its potential to enhance their personal and professional lives. Recommendations for further research will pave the way for deeper exploration of reflective practice in different contexts.。

论文封面及格式模版

论文封面及格式模版

所 在 系: 专 业: 姓 名: 学 号: 指导教师:本科生毕业论文(设计)题目:基于×××××××××系统——数学与信息技术学院 计算机科学与技术 ×××××× ××××××× ×××××论文完成日期: 年 月 日(注:普本班专业填写:计算机科学与技术(网络工程)专转本班专业填写:计算机科学与技术)目录一、绪论 (2)(一)引言 (2)(二)需求分析 (2)(三)可行性分析 (2)二、系统设计 (2)(一)系统总体功能介绍 (2)(二)系统后台功能介绍............................... 错误!未定义书签。

1. 系统后台存储过程部分介绍--用户增加 (2)2. 系统后台存储过程部分介绍--用户删除............. 错误!未定义书签。

3. 系统后台存储过程部分介绍--用户修改............. 错误!未定义书签。

4. 系统后台存储过程部分介绍--用户查询............. 错误!未定义书签。

三、数据库设计 (2)(一)数据表结构 (2)(二)数据字典....................................... 错误!未定义书签。

(三)数据库实体图的设计............................. 错误!未定义书签。

四、系统的实施 ........................................... 错误!未定义书签。

(一)前台界面的设计与实现........................... 错误!未定义书签。

1. 登录界面设计与实现............................. 错误!未定义书签。

结课论文封面(第一页是封面)及正文格式要求(第二页至第九页)

结课论文封面(第一页是封面)及正文格式要求(第二页至第九页)

《课程名称》结课论文论文题目:班级:姓名:学号:评分标准评分表评分项目指标选题价值选题符合本课程基本要求,有一定的研究价值。

写作水平写作态度认真;中心明确,结构合理,条理清晰,语言通顺,无错别字。

观点与内容政治正确,能够综合利用有关文献资料,形成自己的见解,论证充分。

有查重报告,重复率不超过30%。

格式规范论文格式符合要求,打印清晰美观。

总分评语一、文章题目文章题目应当简练、准确、新颖地反映本文所研究的特定内容,一般不宜超过20字,如果题目语意未尽,可用副标题补充说明。

二、论文提要论文提要应高度概括全文的中心思想,尤其是要突出体现原创观点,并明确最终得出的研究结论。

字数控制在200~280字之间.三、关键词关键词要尽量表现文中特有的研究内容,目的是为给文献的储存和检索提供极大的方便。

关键词一般是3~5个,每个词之间用分号隔开。

四、关于文中的一些规范外国人名全中文时,姓名用间隔符·隔开,例如“菲利普·阿吉翁”;英文字母与中文混用时,中文之后用·隔开,英文之后用.隔开,例如“希尔顿·L.鲁特”。

年份之间用连接号“—”,例如“1997—2006年间”。

古代帝王年号的公元纪年,用括号内阿拉伯数字表示,例如“元狩三年(前120)”、“嘉庆六年(1801)”,文中第一次出现的每个帝王年号都要标注公元纪年,重复出现时可不再标注。

大段引用原始文献要单独分段,并用仿宋体,前后不用加引号。

只需左边比正文缩进两个字符,右边与正文对齐。

原始文献中的缺字可用“□”表示,一个“□”代表一个字。

省略号之前不能是逗号,可删去逗号直接用省略号。

而省略号之前可以用句号,表示前面的内容已告一段落,后面的内容可省略一些话语,直奔主题。

当列举事情或物品用了“之类”、“等”、“等等”时,其前后均不再用省略号。

引号内的文字和标点要忠实地反映原话或原文献的内容,要根据不同情况处理好与其他标点的关系。

一种是完整引用某人的话语或某文献的句子。

论文封面及格式要求

论文封面及格式要求

论文提交封面格式(表一):
(上空四行,三号仿宋,居中)
国家职业资格全国统一鉴定XXXXX(职业名称)论文(二号黑体,居中)(国家职业资格×级)
(空四字,四号宋体)论文题目: XXXXXX
(空四字,四号宋体)姓名:XXXXXXXX
身份证号: XXXXXXXX
准考证号: XXXXXXXX
所在省市:陕西省西安市
所在单位:XXXXXXXXX
论文正文撰写格式:
标题(二号黑体,居中)
姓名:(四号仿宋题,居中)
单位:西安市职业技能鉴定指导中心(四号仿宋题,居中)摘要:(摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅)
(论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅)
注释:(小四号宋体,单倍行距)
参考文献:(小四号宋体,单倍行距)
(1)
(2)
(3 )。

论文封面及排版格式

论文封面及排版格式

论文题目:一号宋体,居中
(标题可根据标题长短调整,打印时取消该行。


申报职业:模具工
申报等级:高级技师
姓名:
工作单位:
机械行业职业技能鉴定数控北京点
一、页边距:上、下:2.4CM
左:3CM,右:2.4CM
二、全文行距:固定值25镑
三、页码位置:页脚,居中,
页码格式:-页码-
四、论文正文
1.标题:宋体,加粗,三号,居中
2.工作单位姓名:宋体,加粗,小四(段前、段后间距0.5行),居中3.摘要:宋体,加粗,小四(段前距0.5行)
摘要内容:宋体,小四
4.关键词:宋体,加粗,小四(段前间距0.5行)
关键词内容:(宋体,小四)
5.序号格式:
一、宋体,加粗,小四(段前、段后间距0.5行)
(一)宋体,小四
1.宋体,小四
①宋体,小四。

课程论文封面及基本格式模版

课程论文封面及基本格式模版
3.纸张统一为A4版面;
4.教师评阅应有批阅痕迹和评语;
论文封面格式课程论文封面论文封面的格式教师论文封面格式大学论文封面格式电大论文封面格式论文封面格式要求论文封面论文封面模板浙大论文封面
湖大学课程论文
学 院: 班 级:
姓名:学号:课程论文题目:来自课程名称:评阅成绩:评阅意见:
成绩评定教师签名:
日期: 年 月 日
课程论文题目
学□□生:×××
(××××学院××班级,学号××××××)
□□摘□要:
□□关键词:
□□(导入语)
一、×××××(一级标题 顶格书写)
二、×××××
(一)×××××(二级标题 顶格书写)
1、×××××(三级标题 )
……
……
五、结束语
□□……
参考文献
[1] 作者.论文题名[J].期刊名,出版年,卷(期):页码A~B
……
备注:1.3000字左右;
2.3-5篇参考文献;

论文封面及正文样张

论文封面及正文样张

封面样张(A4纸210×297mm)LUOYANG NORMAL UNIVERSITY2013届本科毕业论文(1号黑体居中)(题目)(2号黑体居中)院(系)名称(小3号黑体)专业名称(小3号黑体)学生姓名(小3号黑体)学号(Times New Roman小3)指导教师(姓名职称小3号黑体)完成时间(小3号黑体)文史类样张(上边距30mm,下边距25mm,左边距30mm,右边距20mm)论孙中山利用外资的思想(二号,黑体,居中,与姓名行之间空一行)杨飞(政法学院思想政治教育专业学号:020314071 指导教师:王大洞副教授)(小四号,仿宋GB_2312,词与词之间空两格,姓名行与学号行之间不空行,学号行与摘要之间空一行)摘要:(小四号黑体,顶格)伟大的民主革命先行者孙中山在领导辛亥革命的同时创造性地提出了确保主权、利用外资、发展实业的经济思想,为救国救民设计了一条富强之路。

本文试从孙中山利用外资的动因,基本内容即外资的用途,利用外资的原则、方法,进而揭示其外资思想对中国社会所产生的巨大影响,以资能对我们今天的现代化建设和全面建设小康社会以启发和借鉴。

(小四号,仿宋_GB2312,摘要与关键词之间空一行)关键词:(小四号黑体,顶格)孙中山;利用外资;开放主义(小四号,仿宋GB_2312,词与词之用分号隔开,最后一个关键词后不打标点符号,关键词与正文之间空一行,)利用外资思想①是孙中山先生经济思想中的重要组成部分,同时也是中国近代对外开放思想的重要内容之一。

特别是他提出的在确保国家主权的前提下利用外资并且要用于生产等基本原则对我们今天的经济建设和早日实现现代化仍具有重要的意义和借鉴作用。

(正文,宋体,小四号,1.5倍行距)一、孙中山利用外资思想形成的动因(黑体,小四号,标题居中)(一)利用外资是实现民生主义的必要条件(黑体,小四号,括号后面没有顿号)孙中山认为,辛亥革命后,“民族,民权,两层已经达到。

论文封面格式样本

论文封面格式样本

论文封面格式样本1.引言论文封面是论文的一部分,对于论文的整体评估至关重要。

学校对于论文封面的要求不尽相同,但是一般都需要包含一些基本的信息。

本文试图提供一些常用的论文封面格式样本,并讨论其中的不同之处。

2.基本要素2.1 论文题目论文题目应该简明扼要地具体说明研究的内容。

标题应该尽量避免使用缩写、缩短和引号等不必要的符号。

一般情况下,论文题目在封面上应该居中,字体应该比正文的字体更大。

2.2 学位类型学位类型应该清楚地反映研究人员的学术背景,包括是否为硕士或博士。

如果学位类型没有在论文题目中体现,则应该在封面上给出该信息。

一般而言,学位类型位于论文题目的下方,在作者的信息之前。

2.3 作者信息作者信息应该包括作者的全名、学校和院系等信息。

给定的信息需要准确无误,并且论文封面上的名称应该与作者在学校中的注册名称一致。

一般来讲,作者信息应该位于封面的中间或下部。

2.4 指导老师信息指导老师信息应该包括指导教师姓名、职称等,给出准确无误的信息可以让读者对研究人员的背景和研究方向有更深入的认识。

指导老师信息应该位于作者信息的下方。

2.5 提交日期提交日期是论文的一个关键元素,因为它反映了研究人员工作的时间表。

在封面上,应该明确指出提交日期,并通过学校规定的格式来表示时间。

提交日期位于指导老师信息的下方。

3.常见格式3.1 国际标准样本根据国际标准化组织的格式要求,论文封面应该包含了以下信息:•学位类型•论文题目•作者姓名•指导老师姓名•学位授予学校名称•学位授予日期在国际标准化组织的样本中,这些信息分别位于封面的不同位置。

例如,在一份使用国际标准样本的博士论文封面上,论文题目位于封面的中央,而授予学校和提交日期则位于底部。

3.2 中国样本在中国,各个学校对于论文封面的要求不尽相同。

以下是一份使用常规格式的硕士论文封面:中国样本中国样本在这份样本中,论文题目居中,学位类型位于题目之下,而作者和指导老师信息位于学位类型的下方。

毕业论文封面封底-模版【范本模板】

毕业论文封面封底-模版【范本模板】

本科生毕业论文(设计)
题目:
系别:
专业:
学生姓名:
学号:
指导教师:
(职称)
二〇一二年五月
说明
1、毕业论文(设计)的写作格式要求请参照《中山大学南方学院
本科生毕业论文的有关规定》.
2、除完成毕业论文(设计)外,还须填写以下表格:
表一毕业论文(设计)过程检查情况记录表
表二《毕业论文(设计)答辩情况表》(不要求答辩者可不填).
3、上述表格均可从教务部主页的“表格下载”处下载,如表格篇
幅不够,可另附纸。

每份毕业论文(设计)定稿装订时应随同附上这两份表格。

4、封三是毕业论文(设计)成绩评定的主要依据,请认真填写.
毕业论文(设计)成绩评定记录。

论文封皮的标准格式

论文封皮的标准格式

论文封皮的标准格式一、论文封皮的作用。

论文封皮是学术论文的第一页,它承载着论文的基本信息,包括论文题目、作者姓名、指导教师、学院、专业、学号等内容。

论文封皮的作用是为了规范论文的格式,使读者能够快速准确地了解论文的基本情况,同时也是对论文的正式呈现,具有一定的仪式感和规范性。

二、论文封皮的标准格式。

1. 论文题目,居中书写,一般采用小四号黑体字,加粗,标题居中,与上下文之间空一行。

2. 作者姓名,作者姓名一般位于论文题目下方,左对齐书写,采用小四号宋体,与上下文之间空一行。

3. 指导教师,指导教师姓名一般位于作者姓名下方,左对齐书写,采用小四号宋体,与上下文之间空一行。

4. 学院、专业、学号,学院、专业、学号一般位于指导教师下方,左对齐书写,采用小四号宋体,与上下文之间空一行。

5. 日期,日期一般位于学院、专业、学号下方,左对齐书写,采用小四号宋体,与上下文之间空一行。

6. 字数,字数一般位于日期下方,左对齐书写,采用小四号宋体,与上下文之间空一行。

7. 学校名称、logo,学校名称、logo一般位于字数下方,居中书写,采用小四号宋体,与上下文之间空一行。

三、论文封皮的排版要求。

1. 页边距,上、下、左、右边距均为2.5厘米。

2. 页眉、页脚,页眉不需要,页脚一般为居中页码。

3. 行间距,行间距一般为1.5倍行距。

4. 对齐方式,标题、作者姓名、指导教师、学院、专业、学号、日期、字数、学校名称、logo均采用左对齐书写。

四、论文封皮的注意事项。

1. 格式统一,论文封皮的格式要求统一,标题、字体、字号、间距等要保持一致。

2. 内容完整,论文封皮的内容要完整,不能遗漏任何信息,确保信息的准确性和完整性。

3. 规范书写,论文封皮的内容要规范书写,避免错别字、标点符号错误等问题。

4. 学校要求,不同学校对论文封皮的格式要求可能有所不同,作者要根据所在学校的具体要求进行排版。

五、结语。

论文封皮作为论文的第一页,是学术论文的门面,具有重要的意义。

期末论文格式要求模板

期末论文格式要求模板

信阳师范学院华锐学院考查课论文封面(2014至2015 学年度第1 学期)题目科目姓名专业二、中英文摘要:“摘要”(黑体小三号,加粗,行宽设置:格式-段落-段前段后各选1.5行,单倍行距,居中)“摘要内容”宋体小四号,1.5倍行距,摘要内容300字左右。

“关键词”顶头,黑体四号,关键词之间用“;”号间隔,宋体小四号,关键词3-8个中文摘要和英文摘要分页“Abstract”(黑体小三号居中加粗)英文内容字体:Times New Roman,小四号三、论文目录(只写三级标题,标题要求简练、无标点符号):四、论文正文因为要求从正文开始编页码,因此必须从论文中间插入页码。

假如有一个20页的论文要从第4页(正文)开始插入页码,前边3页是封面、目录和中英文摘要不要求编写页码,步骤如下:1. 将鼠标移至第3页最下面的位置,然后点击插入——〉分隔符——〉分节符类型选“下一页”,点击确定,此时鼠标移动到了第4页最上端2. 点击插入——〉页码——〉首页显示页码——〉格式——〉选择所要插入的数字格式及居中方式,并选择起始页码为“1”,点击确定。

这时我们可以看到从第4页开始页码分别为1,2,3………,但是前面的3页也插入了页码,用以下步骤来取消。

3. 双击第4页插入页码的地方,这时会弹出页眉页脚的工具栏,单击其中的“链接到前一个”按钮,然后关闭;4. 这时可以回到第1页插入页码的地方双击,将其中的页码删除,这时第1页至第3页的页码就取消了。

(二)、插入页眉操作方法(要求在页眉里填写论文题目)假如有一个20页的论文要从第4页开始插入页眉,前边3页不插入页眉。

步骤如下:1. 将鼠标移至第3页最下的位置,然后点击插入——〉分隔符——〉分节符类型选为“下一页”,点击确定,此时鼠标移动到了第4页最上端;2.双击第4页的页码“1”,出现页眉页脚栏,再单击“在页眉和页脚间切换”,输入论文的题目,此时前3页也会出现页眉和论文题目。

3. 双击第4页插入页眉的地方,这时会弹出页眉页脚的工具栏,单击其中的“链接到前一个”按钮,然后关闭;4. 这时回到第1页插入页眉的地方双击,将其中的论文题目删除,这时第1页至第3页的页眉都删除了,从第4页开始就在页眉处有了论文题目。

论文封面格式样本(新)

论文封面格式样本(新)

上海师范大学夜大学毕业论文题目:论刑法中的国家工作人员专业学号 Exxxxxxxxx学生姓名xxxxx指导教师xxxxx论文完成日期 xxxx年x月要求1.字迹清楚,文字简洁。

2.数据、曲线、图表、照片应齐全。

3.参考书目录要注明作者,出版单位及出版日期。

上海师范大学夜大学本科毕业论文(设计)诚信声明本人郑重声明:所呈交的毕业论文(设计),题目《培训成果转化的阻力所在和化解策略》是本人在指导教师的指导下,进行研究工作所取得的成果。

对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式注明。

除此之外,本论文(设计)不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。

本人完全意识到本声明应承担的法律责任。

作者签名:日期:2011年8 月22 日上海师范大学夜大学(09 )届本科毕业论文(设计)选题登记表注:本表与毕业论文(设计)一起存档,保存期为四年。

上海师范大学夜大学(09 )届本科毕业论文(设计)指导记录表学院:法政学院注:本表由指导教师根据毕业论文(设计)指导工作方案和实际指导情况填写,在指导工作完成后交学院存档,保存期四年。

IV摘要知识经济时代,人力资源培训与开发一直是企业保持其持续竞争优势的战略手段之一。

企业对培训的资源投入日趋增长,对培训从业者的专业要求也日渐提高。

企业培训是企业人力资本投资的一种重要形式,其终极目的是希望受训者将所学反映到工作行为中,提高工作绩效,使员工不断地适应现代管理和科技飞速发展的要求,在激烈的市场竞争中始终保持人力资源的优势,实现企业目标。

培训面对的最大挑战之一就是培训成果的转化问题。

本文重点分析了阻碍培训成果转化的种种组织内部的原因,同时提出了比较全面的应对策略。

关键词:培训成果转化;阻力;化解AbstractWe are now in the times of knowledge and economy. Human Resources have long been one of the key strategic measures for maintaining the competitive edge of a certain company. Today there is an increasing number of companies who invest more money in employee training. There is also an increasing demand for the expertise of the trainers.The company training is one of the most important forms of a company’s human recourse investment. The ultimate aim of company training is to apply what we learn into the work realm so as to improve our working performance. The employees can thus better adapt to the modern forms of management and the science and technology in transformation. As for the employers, human resource training can help the whole company to get a competitive edge in the market, which is crucial in achieving the company vision. The biggest problem for company training is how to transform what you learn in the real work practice. The thesis analyzed the factors that are preventing the employees from applying what they learned within the frame of organization and suggested comprehensive solutions to the problem.Key words: training result transform; barriers; solutions目录上海师范大学夜大学本科毕业论文(设计)诚信声明 (I)上海师范大学夜大学本科毕业论文(设计)选题登记表 (II)上海师范大学夜大学本科毕业论文(设计)指导记录表 (Ⅳ)中文摘要及关键词 (Ⅴ)英文摘要及关键词 (Ⅵ)一、选题的背景和意义 (1)(一)企业员工培训的意义 (1)(二)培训成果转化的意义 (1)二、培训转化过程模型和培训转化理论 (2)(一)培训转化的过程模型 (2)(二)培训转化的基本理论 (3)三、阻碍培训成果转化的主要原因分析 (4)(一)缺乏培训成果转化的管理者支持 (4)(二)缺乏培训成果转化的自我管理策略 (5)(三)缺乏培训成果转化的组织环境 (5)四、促进培训成果转化的基本对策建议 (6)(一)自我管理战略 (6)(二)营造转化氛围 (7)(三)管理者支持 (8)(四)做好培训需求分析 (9)(五)培训过程科学化 (9)(六)改革培训技术和方法 (10)(七)创造有利的组织环境 (10)五、结语 (11)参考文献 (13)致谢信 (14)论文正文略参考文献[1]《企业网培训全书》孙宝文著石油工业出版社2010.10[2] 《培训管理》李忠斌等著中国社会科学院出版社2008.9[3] 《培训与管理》李燕萍北京大学出版社2007.10[4] 《雇员培训与开发》(第三版)盖伊著中国人民大学出版社2007.8[5] 《现代营销·经营版》苏华谢代国/info_show_19152_1.html[6] 毕业论文网/eco/renliziyuankaifaqianyan/206911.html致谢信再次踏入校园,重拾课本与新结识的同学们一起走过了三年的夜大读书生活。

毕业论文封面格式

毕业论文封面格式

毕业论文封面格式
毕业论文封面是论文写作中非常重要的一部分,封面的格式对于整个论文的形象非常重要。

下面是一份常见的毕业论文封面格式,包含以下内容:
论文题目
学生姓名
学号
学院名称
专业名称
指导教师姓名
完成日期
格式如下:
毕业论文
论文题目
(论文题目字体,一般使用加粗,居中)
学号:<填写学号>
本科生毕业论文
学院:<填写学院名称>
专业:<填写专业名称>
学生姓名:<填写学生姓名>
指导教师:<填写指导教师姓名>
完成日期:<填写完成日期>
(以上信息字体,一般使用标准字体样式,左对齐或居中)
此处是封面的正文,内容主要包括论文题目、学号、学院、专业、学生姓名、指导教师姓名和完成日期等信息。

其中,论文题目字体要突出,一般使用加粗,居中格式展示。

学号、学院、专业、学生姓名、指导教师姓名和完成日期等信息一般使用标准字体样式,可以左对齐或居中展示。

请按照你的实际情况进行填写。

另外,值得注意的是,有些学校或院系可能对封面格式有特定的要求,请结合自己所在学校的规定进行调整。

此外,论文封面是论文结构的一部分,需要和论文的其他部分相对应,字体、字号和格式要与论文的其他部分保持一致。

以上就是一份常见的毕业论文封面格式,希望对你有所帮助。

如有更多疑问,请及时咨询你的学校或指导教师。

论文封面要求

论文封面要求

论文封面要求除特别声明外,封面格式总体要求:A4纸,左边距为3cm,上、下边距为2.5cm、右边距为2cm,行间距为1.3倍行间距。

中文字间距为标准间距,字体为宋体;英文字间距为紧缩0.25cm,字体为“Times New Roman”。

1、首页(封面)要求首页A3纸(42*30cm,横向,由研究生院提供),上、下、右边距为3cm,左边距为23cm,段落设置段前0磅(或行),段后0磅(或行),除特别指明外,字号皆为小三号,不标页码。

(1)第一行:分类号及密级项。

行首空4格,项间空16格,字号为小四号。

(2)第二行:UDC及单位代码项。

行首空4格,项间空16格,字号为小四号。

(3)第三、四行:空行。

字号为小三号。

(4)第五行:宁波大学(邓体图片,高度3.04cm,宽度9.68cm)。

(5)第六行:硕士学位论文。

居中,字号为60(专业硕士学位为50),黑体,字间距2磅。

(6)第七、八行:空行。

字号为小三号。

(7)第九行:论文题目。

行首空4格,标题字号为小三号。

题目字号为三号,黑体。

(8)第十行:副标题(如需要,否则为空)。

句首划2个─(制表符)线,首字对齐论文题目。

副题目字号为小三号。

(9)第十一行至第十三行:空行。

字号为小三号。

(10)第十四行:学号。

字中空7格,行首空11格。

(11)第十五行:姓名。

字中空7格,行首行空11格。

(12)第十六行:专业名称。

字中空1格,行首空11格。

(13)第十七行:学院。

字中空1格,行首空11格。

(14)第十八至二十行:指导教师。

字中空1格,行首空11格。

(15)第二十一至二十二行:空行。

字号为小三号。

(16)第二十三行:论文提交日期。

居中,字号为小三号。

2、第二页要求(英文封面)段落设置为段前0磅(或行),段后0磅(或行)。

(1)第一、二行:空行。

字号为小三号。

(2)第三行:A Thesis Submitted to Ningbo University for the Master’s Degree。

毕业论文封面及题目的格式

毕业论文封面及题目的格式

毕业论文封面及题目的格式
论文的封面包括如下内容:x学校本科、论文题目、学生姓名、学号、指导教师、专业、年纪、学校。

每个部分的格式如下:x学校本科毕业论文:小2号黑体,居中
论文题名:2号黑体,居中
学生姓名:3号黑体
学号:3号黑体
指导教师:3号黑体
专业:3号黑体
年级:3号黑体
学校:3号黑体
封面内容各项必须如实填写完整。

其中论文题目是以最恰当、最简明的词语反映毕业论文中最重要的特定内容;论文题目所用的词必须考虑到有助于选定关键词和编制题录、索引等文献可以提供检索的特定实用信息;论文题目一般不宜超过30字。

论文题目应该避免使用不常见的缩写词、首字缩写字、字符、代号和公式等;论文题目语意未尽,可用副标题补充说明论文中的特定内容。

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