劳动合同简单版新整理版参考文本

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简单劳动合同的范本(5篇)

简单劳动合同的范本甲方(用人单位)名称：_____单位住所：_____法定代表人(主要负责人)：_____联系电话：_____邮政编码：_____乙方(劳动者)姓名：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____联系电话：_____邮政编码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3、磨合期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点1、甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方在部门，从事_____工作。

2、甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

3、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条工作时间和休息休假1、甲方安排乙方实行日小时工作制，周48小时。

2、甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日等休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间1、按照甲方依法制定的工资分配制度确定，乙方在甲方工作期间工资最低标准不低于围场县社会平均工资。

2、甲方以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资;甲方的工资发放日为次月____日。

3、甲方以书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数等情况，并向乙方提供工资条。

第五条社会保险和福利待遇1、甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险。

其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条劳动纪律1、甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

简易版劳动合同范文(5篇)

简易版劳动合同范文用人单位（甲方）：建筑安装工程有限公司职工（乙方）：身份证号码：甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。

双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

（二）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

简单版劳动合同5篇

简单版劳动合同5篇简单版劳动合同1甲方乙方根据国家--省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从--年--月--日起至--年--月--日止。

2、无固定期限：从--年--月--日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限：从--年--月--日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。

(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年--月--日起至--年--月--日止)。

二、工作内容乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：。

乙方岗位类别确定(打“∨”)为：( )管理类( )工人类。

三、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元月;乙方试用期工资为元月。

(二)甲方每月--日前向乙方支付货币工资。

四、社会保险甲、乙双方按照国家--省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。

(二)甲方执行国家--省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。

甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：本合同所约定的工作任务已经完成;八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

劳动合同样本范例新整理版5篇

劳动合同样本范例新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应履行岗位职责，按时完成工作任务。

3. 甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方根据经营情况和乙方的能力表现，调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识和技能。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受社会保险待遇，有权监督甲方按照规定缴纳社会保险费的情况。

3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，给予乙方其他福利待遇。

简易劳动合同范本(新版)新整理版6篇

简易劳动合同范本（新版）新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：___________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方责任、权利和义务，共同签订本简易劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班费。

2. 乙方享有法定休假日、婚丧假等休假权利。

具体办法按国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，结合本单位的工资制度和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平和支付标准。

乙方试用期的工资为_______元/月。

试用期满后的工资标准为_______元/月。

具体支付方式和时间按照甲方内部工资支付制度执行。

2. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得克扣或无故拖欠。

劳动合同简洁版（9篇）_个人劳动合同简易版10篇

劳动合同简洁版（9篇）_个人劳动合同简易版10篇你知道劳动合同简洁版怎么写吗?随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家带来的劳动合同简洁版（9篇）_个人劳动合同简易版9篇，希望大家能够喜欢！劳动合同简洁版篇1派遣单位(甲方)：法定代表人：被派遣人(乙方)：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。

第一条工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。

派遣期限为24个月，从__年__月_日起至__年__月__日止。

第二条合同期限及试用期本合同期限为二年，从生效之日起计算。

试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。

第三条工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

第四条劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。

由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。

试用期的工资为正常工资的80%。

第五条社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

劳动合同参考范本新5篇

劳动合同参考范本新5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享受国家规定的基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。

3. 甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。

3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和本企业规章制度给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

简单个人劳动合同的范本(8篇)

简单个人劳动合同的范本（8篇）劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,也是劳动法律制度中的一项重要任务，下面是小编为大家带来的简单个人劳动合同的范本（8篇），希望大家能够喜欢！简单个人劳动合同的范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。

三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。

甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

1、甲方承诺每月_____日为发薪日。

2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。

3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。

劳动合同范本简单版新整理版5篇

劳动合同范本简单版新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________家庭住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________________，岗位职责：___________________________。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。

甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

加班情况按照国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资由基本工资和绩效奖金等组成。

具体薪资水平按甲方的规定执行。

甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，不得侵犯乙方的合法权益。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

劳动合同书样本新整理版8篇

劳动合同书样本新整理版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或主要负责人：______________乙方（劳动者）：_____________________性别：__________________ 年龄：_______身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

合同期限届满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。

工作地点为甲方所在地的办公区域或者相关业务现场。

乙方应遵守甲方的岗位职责及工作标准，保证工作质量和效率。

第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

如遇加班情况，乙方应配合完成工作任务。

加班及调休安排按照国家相关法律规定执行。

第四条劳动报酬甲方按照国家法律规定及公司内部制度规定向乙方支付劳动报酬。

乙方在试用期的工资为____元/月。

试用期满后的工资按照公司薪酬制度执行。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日左右。

如遇节假日或特殊情况，发放时间顺延。

简洁版劳动合同模板（精选5篇）

简洁版劳动合同模板（精选5篇）简洁版劳动合同模板（精选5篇）随着人们法律观念的日益增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是非常有必要的行为。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编整理的简洁版劳动合同模板（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

简洁版劳动合同1甲方（用人单位）名称：________地址：________性质：________乙方：________（劳动者）姓名：________性别：________出生年月：________家庭住址：________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）合同期限和工作内容第一条：本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。

第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。

第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。

（二）劳动报酬第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，（小写：________）不得拖欠。

（三）劳动纪律和规章制度第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。

第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

（四）违反劳动合同的责任第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金（五）其他第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

甲方：________（用人单位）签字盖章：________乙方：________（劳动者）签字盖章：________________年________月________日简洁版劳动合同2甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。

劳动合同简单版新整理版6篇

劳动合同简单版新整理版6篇第1篇示例：劳动合同是员工与雇主之间签订的一种法律文件，约定了双方在工作关系中的权利和义务。

劳动合同的签订可以确保双方权益的保障，规范双方的行为，避免发生纠纷。

下面我们来简单整理一份劳动合同的内容，希望对大家有所帮助。

一、合同双方雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）员工：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）二、工作内容1. 员工将以全职/兼职的身份在公司从事（工作岗位）的工作。

2. 员工需要遵守公司的规章制度，完成上级交办的工作任务。

三、工作时间1. 工作时间为每周（工作日）至（工作日），每日工作时间为（工作时间段）。

2. 超过工作时间按照国家相关法律规定支付加班工资。

四、薪酬福利1. 员工的基本工资为（工资金额）元/月，具体福利待遇另行约定。

2. 工资结算时间为每月（结算日期），工资的支付方式为（支付方式）。

五、保险和福利1. 公司将为员工购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）。

2. 公司将为员工提供带薪年假、婚丧产假等法定假期。

六、解除合同1. 双方一方有解除合同的意愿，应提前（提前通知时间）通知对方，解除合同时应遵守《劳动法》相关规定。

2. 合同解除后，员工应当如实向公司交代工作情况，并清退公司所有财产。

以上是一份简单的劳动合同内容，具体合同内容还需根据实际情况进行调整和完善。

双方签订合同时应仔细阅读合同内容，并保留好个人的复印件以备查证。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解劳动合同的基本要点，有效保护自己的权益。

【文章内容仅供参考，具体合同内容以签订合同时为准。

】第2篇示例：劳动合同是劳动者与用人单位之间的法律文件，用以规定双方在劳动关系中的权利和义务。

本文主要介绍一份【劳动合同简单版新整理版】的内容，以便劳动者和用人单位能够更好地了解和掌握劳动合同的基本结构和要点。

第一部分：合同基本信息1. 合同编号：劳动合同编号是用人单位用来管理和识别合同的唯一标识，可以是一组数字或字母的组合。

简易的劳动合同范文(5篇)

简易的劳动合同范文甲方(用人单位)：__________地址：__________法定代表人：__________乙方(职工)：__________身份证号码：：__________住址：__________联系电话：__________第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过____天至____天的试用期。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。

经甲方考核合格，可提前转为正式员工。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条合同期限(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到____年获得____元工龄奖。

每月全勤奖金为____元。

第四条工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)_______________________________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

第五条劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作____小时，平均每周工作不得超过____小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过____小时，每月累计不得超过____小时;确需加班加点的必须经乙方同意。

(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

第六条保险待遇(一)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。

如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

劳动合同简易版本6篇

劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方（雇主）：公司名称（统一社会信用代码）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：三、工作岗位及内容：根据双方协商一致，乙方聘用甲方担任公司XX职位，主要工作内容包括但不限于：1. 完成部门主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，服从公司管理；3. 确保工作质量和效率，准时完成工作任务；4. 协助部门进行相关工作。

四、工作时间：乙方工作时间为每周XX工时，具体工作时间和休息日以公司规定为准。

五、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现和公司绩效调整；2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。

六、劳动保护：1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的工作安全；2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求，确保自身和他人的安全。

七、保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密和客户信息，未经公司许可不得泄露给第三方。

八、解除合同：1. 若乙方因故不能继续工作，应提前XX天书面通知公司；2. 若严重违反公司规定或工作纪律，公司有权解除合同。

九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止；2. 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同简易版本，双方应认真阅读并遵守合同内容，维护双方的合法权益。

篇2劳动合同简易版本甲方：（以下称“雇主”）法定代表人（负责人）：_________职务：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方：（以下称“员工”）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就雇主聘用员工，双方按照平等自愿、公平协商的原则，达成如下协议：第一条工作内容：员工应当遵守雇主的管理制度和要求，认真履行工作职责，按照工作安排完成工作。

劳动合同通用版本样书5篇

劳动合同通用版本样书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点在_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方执行_______工作制。

2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献、表现等，有权对乙方的工资进行调整。

3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。