煤矿安全生产条件确认制度
掘进队开工前安全确认制度模版
掘进队开工前安全确认制度模版一、目的本制度的目的是为了确保掘进队在开工前进行全面的安全确认工作，以确保施工过程中的安全和健康。
二、适用范围本制度适用于掘进队开展各类工程施工前的安全确认工作。
三、安全确认工作的内容1. 确定任务在开工前，相关负责人应明确掘进队的任务和施工目标，包括工期、施工区域、施工方法等。
2. 组织人员负责人应根据工程的需要，组织合适的人员参与安全确认工作，包括工程技术人员、安全管理人员等。
3. 安全检查在开工前，应对施工区域进行全面的安全检查，包括设备设施的完好性、风险源的排查、通风状况的检测等。
4. 安全培训在开工前，应对工程人员进行必要的安全培训，包括施工操作要求、紧急撤离预案、个人防护用具的使用方法等。
5. 灭火器材准备开工前，应对施工区域准备充足的灭火器材，确保在紧急情况下能够及时有效地进行灭火。
6. 紧急救援预案在开工前，应明确施工区域的紧急救援预案，包括事故发生时的应急联系人、医疗救护措施等。
7. 安全标识设置在开工前，应在施工区域设置必要的安全标识，包括禁止通行标识、警告标识等，以提醒工程人员注意安全。
8. 紧急疏散通道设置开工前，应确保施工区域的紧急疏散通道畅通无阻，以确保在事故发生时能够及时疏散工程人员。
9. 周边安全管理在开工前，应与周边单位和个人进行充分的沟通和协调，确保周边环境的安全。
四、开工前安全确认工作的流程1. 安全确认工作的准备由主管负责人组织人员，准备相关资料和工具。
2. 施工现场的检查由工程技术人员、安全管理人员等组成的小组对施工现场进行全面检查，记录存在的安全隐患和问题。
3. 安全培训组织安全培训，让工程人员了解施工任务、安全要求和相关操作规程。
4. 紧急救援预案的制定制定紧急救援预案，明确事故发生时的处置流程和责任人员。
5. 安全标识和疏散通道的设置设置必要的安全标识和疏散通道，并确保其畅通无阻。
6. 确认工作的总结主管负责人对安全确认工作进行总结，形成确认报告。
矿井生产安全管理规章制度
矿井生产安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强矿井生产安全管理, 提高矿井安全生产水平, 保障职工生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规, 制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿井企业生产经营单位.第三条矿井企业应当建立和健全生产安全管理机构, 确保安全生产工作有序开展。
第四条矿井企业应当加大安全生产投入, 提高安全生产设备的质量和水平。
第五条矿井企业应当切实加强职工安全教育和培训, 提高职工安全意识和技能。
第六条矿井企业应当建立健全安全生产监测机制, 及时发现和纠正安全生产隐患。
第七条矿井企业应当定期组织生产安全检查, 组织开展安全生产标准化评审。
第八条矿井企业应当建立健全事故应急预案, 提高应急救援能力。
第九条矿井企业应当依法保障职工的合法权益, 营造和谐的生产环境。
第十条矿井企业应当依法承担生产安全责任, 对违反本规章制度的单位和个人进行处理。
第二章安全生产责任第十一条矿井企业应当建立安全生产责任制度, 落实安全生产责任到位。
第十二条矿井企业应当建立健全生产安全管理岗位责任制度, 确保管理人员履行安全生产管理职责。
第十三条矿井企业应当建立健全生产安全考核评价制度, 对安全生产工作进行定期考核评价。
第十四条矿井企业应当建立健全安全生产信息报告制度, 及时汇报生产安全信息。
第十五条矿井企业应当加强职工安全教育培训, 提高职工的安全意识。
第十六条矿井企业应当建立专业的安全生产监测队伍, 加强监测和预警。
第十七条矿井企业应当定期组织生产安全检查, 发现并及时排除安全隐患。
第十八条矿井企业应当建立安全生产督导机制, 加强对各级管理人员的监督和指导。
第十九条矿井企业应当加强安全生产信息沟通, 促进各部门之间的协作配合。
第二十条矿井企业应当建立健全安全生产宣传教育制度, 提高全员安全意识。
第三章安全生产管理第二十一条矿井企业应当建立健全安全生产管理规章制度, 完善安全生产管理体系。
煤矿安全生产管理制度规定8篇
煤矿安全生产管理制度规定8篇煤矿安全生产管理制度规定通用版8篇煤矿安全生产管理制度规定怎么写？各种制度频频出现,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。
下面是小编为大家整理的煤矿安全生产管理制度规定，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！煤矿安全生产管理制度规定【篇1】为了搞好我煤矿井下安全生产，加强通风仪器、仪表管理，保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故，做到合理使用，充分发挥设备的效能，在仪器、仪表管理中，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则，做到“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理”，特制定以下管理制度：一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养，必须符合国家标准和煤矿行业标准，必须按照国家对煤矿的有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。
二、不得使用国家明令淘汰，禁止使用的工艺，危及生产安全的仪器、仪表。
三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。
1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况，必须设专职的设备管理员，必须分类建立设备卡片和台帐，对大型固定设备应逐步建立履历簿，系统记录设备的使用、检修和事故情况。
2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计，按季度向机电科汇报。
3、必须设立保管仓库，集中保管新到货、未使用和闲置设备，避免设备丢失、损坏。
4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。
5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时，各部门应进行分析，追查原因，并提出处理意见。
6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表，操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。
煤矿安全管理制度
一、安全生产目标管理制度⒈ 根据上级主管部门下达的年度安全生产指标，层层分解，落实责任，做到以班组保生产水平、生产水平保矿井，矿井保全矿，确保安全目标的实现。
⒉ 坚持重奖重罚的原则，安全目标与经济利益挂钩，各水平、班组安全效果好的，矿井按照有关规定给予重奖，安全效果差的，按有关规定给予从重处罚。
⒊ 矿井安全生产第一责任者对职责范围内的安全生产目标负全面责任，必须制定采取确实有效的措施，保证全矿安全目标的实现。
⒋ 矿井安全部门负责安全目标、安全效果、安全工作的考核，并按有关规定兑现奖罚，做到目标明确，措施有力，奖罚分明。
二、安全生产技术审批制度⒈ 认真贯彻执行有关煤矿安全生产的法律、法规，以及有关行业技术标准和规范。
⒉ 每年年底由矿井组织认真编制下一年度矿井灾害预防及处理计划，报矿安全、生产技术部门审核后，报矿领导批准。
批准后的灾害预防及处理计划必须组织实施。
⒊ 根据采掘工作面的地质构造、水文地质、采空区、老窑等情况进行采掘工作面的合理布置，并按规定组织编制、审批和贯彻作业规程。
当采掘工作面情况发生变化时，应及时修改作业规程或补充安全措施。
⒋ 根据采掘工作面的具体情况，按照《煤矿安全规程》《各工种操作规程》进行制定相应的安全技术措施。
⒌ 根据采掘工作面的具体情况，由安全、生产技术主管对所制定的安全技术措施进行审查、批复。
⒍ 根据采掘工作面的具体情况，对采掘过程中可能遇到的问题进行相应的预测、预报，并制定相应的安全技术措施。
⒎ 安全技术措施的贯彻由矿长负责召集，分管技术人员负责讲解，对安全生产管理人员和作业人员进行贯彻，并签名备查。
⒏ 全矿井停风、停电必须由矿井生产、安全部门制定安全措施，经矿长审批后，方可执行。
⒐ 井口和井下主要进风巷需要烧焊时，必须制定相应的安全技术措施，报矿长批准后，由安全部门、通风人员专人到现场检查。
确认安全后，方可施工。
三、安全生产检查制度⒈ 实行全矿井安全生产大检查例行制度，每月定出二日为矿井安全生产定期检查日。
煤矿安全生产建设基本条件(安全红线)
煤矿安全生产建设基本条件（安全红线）第一章总则第一条为确保矿井安全生产，规范安全操作和安全管理行为，杜绝人身伤亡事故和重特大事故发生，严肃安全责任追究，实现安全管理的过程控制，制定本制度。
第二章安全操作红线第二条排放瓦斯造成混合风流处瓦斯浓度达到或超过 1.5%的；同一采区两个以上工作面同时排放瓦斯的；人员随意进入盲巷的；采掘工作面停风后不及时组织撤离或拒不撤离的；瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的。
第三条未按防突措施规定执行或执行不到位的；瓦斯检查员、防突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报监测数据或瓦斯检查员空班漏检，擅离职守的。
第四条破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的；故意移动或遮挡瓦斯传感器等使其不能反映真实数据的；采掘工作面无瓦斯监测监控系统及监测监控系统运行不正常强行进行采掘作业的。
第五条未按综合防尘措施规定执行，造成煤尘堆积或飞扬严重超标的。
第六条违章放炮作业的；私藏火工品或将火工品私自带上井的。
第七条井口附近20m范围内，井下、洗煤厂的煤仓上下口，地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作业的场所无专项措施或不按专项措施进行电氧焊作业的。
第八条停电事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的；违反《煤矿安全规程》规定强行带电检修或挪移电气设备的；在用电气设备存在严重失爆（鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等）的；随意甩掉风电或瓦斯电闭锁装置的；双风机双电源不能自动切换或备用风机不能应急正常启动运行的；大型设备、特种设备保护装置失灵，甩掉保护装置继续使用的。
第九条违反规程、措施规定超控顶距作业的；擅自改变支护参数降低支护强度的；掘进工作面人为加大作业循环进度的；遇地质构造巷道围岩（煤）发生变化未及时采取加强支护措施的。
第十条扒、蹬、跳运行中车辆或乘坐皮带、刮板运输机的；未严格执行“行人不行车、行车不行人”规定的；不使用“一坡三挡”或“一坡三挡”装置不起作用的；其他严重违章运输作业的。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度煤矿生产是一项高风险的行业，安全生产是煤矿企业发展的生命线。
为了确保煤矿生产过程中的人员安全和设备正常运行，提高生产效率，保障国家资源的合理开发利用，特制定以下煤矿安全生产管理规章制度。
一、安全生产责任制度1、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产工作全面负责。
负责建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，保证安全生产所需的资金、设备和物资。
2、各副矿长对分管范围内的安全生产工作负责，组织制定并实施分管范围内的安全生产计划和措施，及时解决安全生产中存在的问题。
3、各科室负责人对本科室的安全生产工作负责，组织本科室人员贯彻执行安全生产规章制度，落实安全生产措施。
4、班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组人员严格执行安全生产规章制度和操作规程，及时发现并消除事故隐患。
5、岗位工人对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，拒绝违章指挥和冒险作业。
二、安全投入保障制度1、煤矿企业必须按照国家有关规定提取和使用安全费用，专项用于改善安全生产条件。
2、安全费用的使用范围包括：安全技术措施工程、安全设备购置和维护、安全教育培训、劳动防护用品配备、事故隐患治理等。
3、建立安全费用使用台账，定期对安全费用的使用情况进行检查和审计，确保安全费用专款专用。
三、安全教育培训制度1、煤矿企业必须对新工人进行入矿前的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。
2、对在职职工定期进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防和应急处理等。
3、特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
4、建立安全教育培训档案，记录职工的培训情况和考试成绩。
四、安全检查制度1、煤矿企业必须建立健全安全检查制度，定期组织安全检查。
2、安全检查包括日常检查、定期检查、专项检查和综合检查等。
日常检查由班组长负责，每班进行；定期检查由矿领导组织，每月至少进行一次；专项检查针对特定的安全问题进行；综合检查对全矿的安全生产状况进行全面检查。
采煤工作面开工前安全确认制度范本
采煤工作面开工前安全确认制度范本一、目的本制度的目的是为了确保采煤工作面在开工前得到充分的安全确认，提高工作面的安全生产水平，预防事故的发生。
二、适用范围本制度适用于所有采煤工作面的开工前安全确认工作。
三、前期准备工作1. 工作面负责人应提前向相关人员发出开工前安全确认的通知，并确定确认时间、地点和参与人员。
2. 工作面负责人应提前准备好安全确认所需的材料和资料，并将这些材料准备好。
3. 参与安全确认的人员应提前了解即将开工的工作面的相关情况，并做好个人的准备工作。
四、安全确认内容1. 了解工作面的开工计划和工作任务，并进行确认。
2. 检查工作面的通风系统是否正常运行，是否存在漏风、堵塞等问题，并进行确认。
3. 检查工作面的瓦斯抽放系统是否正常运行，是否存在泄漏和积聚等问题，并进行确认。
4. 检查工作面的水文地质情况，是否存在涌水、涌砂等问题，并进行确认。
5. 检查工作面的支护情况，是否存在支护不牢固、支护材料不足等问题，并进行确认。
6. 检查工作面的供电系统是否正常运行，是否存在漏电、跳闸等问题，并进行确认。
7. 检查工作面的机电设备是否良好运行，是否存在异常噪声、振动等问题，并进行确认。
8. 检查工作面的安全标志和警示标识是否齐全、清晰，是否存在模糊、损坏等问题，并进行确认。
9. 检查工作面的作业人员是否具备相应的资质和培训，并进行确认。
10. 检查工作面的应急救援设施是否齐全，并进行确认。
11. 检查工作面的作业环境是否符合安全要求，并进行确认。
五、安全确认程序1. 工作面负责人向参与确认的人员介绍工作面的开工计划和工作任务。
2. 参与确认的人员分别对工作面的不同方面进行检查和确认。
3. 检查和确认过程中，如发现问题或隐患，应立即停止确认，并将问题或隐患进行记录。
4. 检查和确认结束后，参与确认的人员应共同商讨解决措施，并将解决措施进行记录。
5. 工作面负责人根据参与确认人员的检查和确认结果，决定是否开工，并将结果进行记录。
矿山类安全生产规章制度
矿山类安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，保障矿工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于矿山企业及其职工。
矿山企业应当严格遵守本规章制度，做到安全生产第一。
第三条矿山企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产责任，加强安全生产工作的组织和领导。
第四条矿山企业应当建立健全安全生产档案，对发生的事故进行调查分析，总结经验教训，及时采取改进措施，避免事故再次发生。
第五条矿山企业应当定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保矿山安全生产稳定。
第二章安全生产管理第六条矿山企业应当加强对职工的安全培训，做好安全生产知识教育，提高职工的安全意识和防范能力。
第七条矿山企业应当制定安全操作规程，明确各项作业程序和安全操作要求，严格执行，杜绝违规操作行为。
第八条矿山企业应当配备必要的安全防护设施和器材，保证职工的生命安全。
第九条矿山企业应当建立安全生产考核制度，对安全生产工作情况进行评估，对考核不合格的单位和个人进行追责处理。
第十条矿山企业应当建立健全事故应急预案，做好突发事故的应急处置，减少人员伤亡和财产损失。
第三章安全生产监督第十一条矿山企业应当加强对生产现场的监督和管理，确保安全生产规范进行。
第十二条矿山企业应当建立安全生产日常巡查制度，每日巡查生产现场，及时发现并处理安全隐患。
第十三条矿山企业应当定期进行安全生产检查，对生产设备和设施进行检测，确保其正常运行。
第十四条矿山企业应当建立安全生产监督机构，对各项安全生产工作进行监督检查，及时发现并整改存在的问题。
第四章处罚与奖励第十五条矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全工作优秀单位和个人进行表彰奖励，对安全违规单位和个人进行严肃处理。
第十六条矿山企业应当对发生安全事故的责任单位和个人进行处罚，依法追究其法律责任。
第十七条矿山企业应当根据安全生产工作情况，对职工进行评价，对安全责任不到位的职工进行处理。
掘进工作面现场作业安全确认管理制度
掘进工作面现场作业安全确认管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保掘进工作面现场作业的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿掘进工作面现场作业的安全确认管理工作。
第三条掘进工作面现场作业安全确认管理工作，必须坚持安全第一、预防为主的方针，实行企业负责、职工参与、科学管理、依法监督的原则。
第四条煤矿企业是掘进工作面现场作业安全确认管理工作的责任主体，应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、工程技术人员和职工的安全职责。
第五条掘进工作面现场作业安全确认管理工作，应当依靠科技进步，推广应用先进的安全技术和工艺，提高安全生产水平。
第六条煤矿企业应当对职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第七条煤矿企业应当加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。
第二章安全确认管理组织第八条煤矿企业应当设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督掘进工作面现场作业的安全确认管理工作。
第九条煤矿企业应当配备足够的安全生产管理人员和工程技术人员，具体负责掘进工作面现场作业的安全确认管理工作。
第十条掘进工作面现场应当设立安全生产领导小组，由工作面负责人、工程技术人员、安全管理人员和职工代表组成，负责工作面的安全生产管理工作。
第十一条掘进工作面现场应当设立安全确认小组，由工作面负责人、工程技术人员、安全管理人员和职工代表组成，负责工作面的安全确认管理工作。
第三章安全确认管理内容第十二条掘进工作面现场作业前，应当进行现场勘察，了解工作面的地质条件、通风情况、瓦斯情况、水文情况等，制定有针对性的安全措施。
第十三条掘进工作面现场作业过程中，应当严格执行安全规程和操作规程，做到有计划、有措施、有检查、有总结。
第十四条掘进工作面现场作业过程中，应当加强通风管理，确保风流稳定，防止瓦斯积聚和煤尘爆炸。
第十五条掘进工作面现场作业过程中，应当加强支护管理，确保工作面稳定，防止顶板事故和片帮事故。
安全生产确认制度范文
安全生产确认制度范文一、引言安全生产是企业生产经营的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了确保安全生产工作得到有效实施，本企业特制定了安全生产确认制度，旨在规范安全生产确认工作的程序和要求，确保每个工作环节的安全可靠。
二、基本原则1. 安全第一在进行任何工作之前，必须切实确保安全，做到安全生产放在首位。
2. 预防为主通过加强安全生产教育和培训，提早发现和消除安全隐患，预防事故的发生。
3. 综合治理从源头控制、过程控制和风险控制全面治理安全生产。
4. 先行先试、逐步完善在安全生产工作中，要灵活运用科技手段，积极引进新技术、新设备，逐步改造现有设备，提高安全水平。
5. 全员参与安全生产是全体员工的责任，每个员工都应当积极参与安全生产工作，发挥主观能动性。
三、安全生产确认的程序和要求1. 制定安全生产确认计划每年度初，由企业安全部门制定安全生产确认计划，并报告企业领导层审核批准后执行。
2. 安全生产确认组织企业安全部门负责组织安全生产确认工作，安排专业人员进行确认。
3. 安全生产确认工作内容（1）确认工作内容涵盖企业的各个环节和部门，包括生产车间、设备设施、安全培训等。
（2）对于特殊工种、特殊环境、特殊设备等重要环节，要进行重点确认。
（3）确认内容主要包括安全标识、应急预案、消防设施、安全设备、安全生产制度与规章制度等方面。
4. 安全生产确认报告每次确认后，安全部门向企业领导层提交安全生产确认报告，报告内容包括确认情况、存在的问题和整改建议等。
5. 安全生产整改企业领导层根据安全生产确认报告，认真研究整改方案，制定整改措施，并指定相关部门负责整改工作。
整改措施要具体、可操作，并设置明确的整改时限。
6. 安全生产确认复查在整改措施执行完毕后，由安全部门组织对整改情况进行复查，确保整改措施的有效性。
复查结果的合格与否将作为环评结果的重要依据。
四、安全生产确认的工作要求1. 严格执行安全生产确认计划，确保每个环节的确认工作得到充分开展。
掘进队开工前安全确认制度范文(2篇)
掘进队开工前安全确认制度范文1、开工前安全确认制是及时发现和消除事故隐患最积极有效的方法，在生产过程中，任何一项工作都必须严格执行开工前安全确认制。
2、凡是已采用安全检查表的岗位，开工前安全确认以相应的安全检查表的内容为主进行检查确认。
3、各项工作或作业，在进行前都必须根据生产或工作任务，对使用的设备、工具、材料以及周围环境和相关岗位的安全可靠程度作具体的检查分析，对存在的问题采取措施对策，在确认安全有保障的前提下才能投入生产或者工作，并在生产工作过程中作巡回检查确认。
4、以下岗位在开展好开工前安全确认的基础上，还必须实行全过程安全监护：(1)采掘岗位，包括凿岩、爆破装药、铺设、铲矿，其中采掘危险区域内作业(包括现场察看)。
(2)电工：包括配电工、电器设备检修、电器路线检修、电气焊工，这类工种在严格执行规程和安全监护的基础上，还必须挂禁令牌确认。
5、全过程安全监护人，应安排责任心强、眼明耳聪、精神饱满、有实践经验的人，监护要做到：看明、认准、听清、及时发现异常情况。
6、临时性工作的开工前安全确认，按以下要求进行。
各单位必须加强对临时性工作的安全管理，进一步深化临时性工作开工前安全确认制，规范落实生产作业过程中的临时性工作开工前安全确认制的项目确认、组织协调、负责人以及确认内容和标准明确临时性工作的范围，危险预测预知分析、防范措施确定的程序和方法，完善临时性工作安全确认表。
(1)凡属流动性大、随机性强、作业期限短、人员组织零散、相互配合难以默契的工作，统称为临时性工作。
以下工作纳入临时性工作范围管理：野外作业、搬运重件，突发性生产故障抢修、短期工程施工、计划外检修、跨单位或跨岗位检修作业、车辆救急、事故故障处理等。
(2)各单位、科室在安排布置临时性工作任务时，必须首先具体明确完成该任务的项目负责人。
(3)开工前安全确认工作由具体的项目负责人组织进行，确认内容和顺序应严格按表格规定逐一进行。
如在同一项目中需分散多处作业时，总项目负责人要明确指定分项目负责人，分项目负责人也要按规定内容组织逐一确认，对总项目负责人负责。
掘进工作面现场作业安全确认管理制度
掘进工作面现场作业安全确认管理制度一、目的和依据本管理制度的目的是为了确保掘进工作面的现场作业安全，规范作业流程，减少事故发生的概率，保护员工的生命财产安全。
本管理制度依据《矿山安全法》、《矿山安全生产规程》等相关法律法规。
二、适用范围本管理制度适用于所有掘进工作面的现场作业。
三、安全确认的内容和要求1. 掘进工作面进场前的安全确认a) 确认掘进工作面的牢固结构，防止因掘进工作面失稳导致的事故。
b) 确认通风系统正常运行，确保作业空间内的空气质量良好。
c) 确认安全照明设施完善、正常运行。
d) 确认液压系统、电气设备等工作设施运行正常。
e) 确认安全出口畅通，并设置应急救援设备。
f) 确认掘进工作面的防尘措施和防火防爆措施符合要求。
2. 掘进工作面加工作业前的安全确认a) 确认巷道坍塌的风险，并采取相应的支护措施。
b) 确认地质条件稳定，防止地质灾害发生。
c) 确认瓦斯检测仪器的准确性和可靠性。
d) 确认掘进机械设备的正常运行，并做好设备维护工作。
e) 确认加工作业区域的安全疏散通道是否畅通。
f) 确认加工作业区域的温度、湿度等环境参数符合要求。
3. 掘进工作面作业中的安全确认a) 确认工人佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、眼镜等。
b) 确认作业区域的控制方式有效，确保作业场所的安全。
c) 确认瓦斯浓度、煤尘浓度等安全指标在允许范围内。
d) 确认机械设备运行正常，不存在安全隐患。
e) 确认作业区域的通风设备正常运行，保证空气流通。
f) 确认矿井巷道、出口、触电设备等的防护措施有效。
四、安全确认的操作流程1. 掘进工作面进场前的安全确认操作流程a) 负责人指派专人进行掘进工作面的安全确认。
b) 专人按照要求进行现场勘察和检查，填写安全确认报告。
c) 报告由负责人审核并签字确认。
d) 完成安全确认后，方可进行掘进工作面的作业。
2. 掘进工作面加工作业前的安全确认操作流程a) 负责人指派专人进行掘进工作面加工作业的安全确认。
掘进队开工前安全确认制度范文
掘进队开工前安全确认制度范文一、引言掘进工作是矿山开采中至关重要的环节之一，但同时也是高风险的作业。
为确保掘进工作的安全进行，我们制定了开工前安全确认制度，旨在有效预防和控制事故风险，保障员工的生命安全和财产安全。
二、目的本制度的目的是通过规范和强化开工前的安全确认程序，确保所有人员在掘进工作开始之前对工作环境和工作任务进行全面、准确的确认和评估，消除隐患，预防事故的发生。
三、适用范围本制度适用于所有参与掘进作业的人员，包括矿山工人、工程师、监督人员等。
四、程序1. 安全准备a. 所有参与掘进工作的人员必须提前参加安全培训并获得合格证书。
b. 所有必要的安全设备和工具必须准备齐全且处于良好工作状态。
2. 安全确认a. 掘进队负责人必须组织开工前的安全确认会议，参与人员包括掘进队成员、监督人员和工程师。
b. 会议开始前，所有参与人员必须佩戴个人防护设备，如安全帽、安全鞋等。
c. 会议期间，必须由专人记录会议内容和讨论结果。
d. 在会议中，必须全面评估掘进工作的风险和安全措施是否有效，对可能出现的问题进行讨论和解决。
e. 所有掘进队成员必须参与讨论并提出任何可能的安全隐患和改进意见。
3. 安全检查a. 在开工前，掘进队负责人必须对工作现场进行全面的安全检查。
b. 检查内容包括但不限于：通风系统是否正常运行，瓦斯浓度是否符合安全标准，是否有可燃物质存在等。
c. 检查结果必须记录在安全确认报告中，并采取相应的措施解决存在的问题。
d. 如果发现严重的安全隐患，开工前必须暂停工作并采取相应的补救措施。
4. 安全教育a. 开工前，掘进队负责人必须对所有参与掘进作业的人员进行安全教育，确保他们了解作业过程中的安全措施和注意事项。
b. 安全教育内容包括但不限于：作业规程、应急预案、紧急救援措施等。
c. 安全教育必须以口头和书面形式进行，并记录在安全确认报告中。
五、责任与义务1. 掘进队负责人a. 负责组织开工前的安全确认会议并确保会议纪要记录准确完整。
煤矿_安全确认管理制度
一、总则为加强煤矿安全生产管理，确保煤矿生产过程中的安全，预防事故发生，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、安全确认制度内容1. 安全确认范围（1）矿井主要生产系统：通风系统、供电系统、排水系统、提升运输系统、采掘工作面等。
（2）辅助生产系统：通风机房、变电所、绞车房、泵房等。
（3）井下作业场所：工作面、巷道、硐室等。
2. 安全确认程序（1）班前会安全确认：班前会由班长组织，对当班作业人员进行安全教育和安全确认，确保作业人员了解作业环境、作业内容、安全注意事项及应急措施。
（2）作业前安全确认：作业前，作业人员应对作业现场进行安全检查，确认安全设施、设备完好，无安全隐患。
（3）作业中安全确认：作业过程中，作业人员应时刻关注作业环境变化，发现安全隐患及时报告，并采取相应措施进行处理。
（4）作业后安全确认：作业结束后，作业人员应对作业现场进行清理，确认无安全隐患，并做好交接班工作。
3. 安全确认内容（1）安全设施、设备：检查安全设施、设备是否完好，是否符合安全要求。
（2）作业环境：检查作业环境是否安全，有无易燃、易爆、有毒有害物质等。
（3）作业人员：检查作业人员是否穿戴安全防护用品，是否具备相应技能。
（4）作业规程：检查作业规程是否执行到位，有无违反规程操作。
（5）应急预案：检查应急预案是否完善，是否能够有效应对突发事件。
三、安全确认责任1. 矿长对本矿安全确认工作负总责，分管领导负责组织实施。
2. 班组长负责本班组安全确认工作的具体落实。
3. 作业人员负责自身作业过程中的安全确认。
4. 安全管理人员负责对安全确认工作进行监督、检查和指导。
四、安全确认考核1. 对安全确认工作进行全面考核，考核结果纳入矿井安全生产责任制考核。
2. 对未按规定进行安全确认或安全确认不到位导致事故发生的，依法依规追究相关人员责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
井下安全确认管理工作规定范文
井下安全确认管理工作规定范文一、工作目的和任务井下作业是煤矿生产过程中的重要环节，为确保井下工作人员的安全和作业工序的顺利进行，必须严格执行井下安全确认管理制度。
本规定的目的在于规范井下安全确认管理工作，确保井下作业人员的安全，防止事故的发生，保障矿井生产的正常进行。
二、工作内容和要求1.安全确认的范围：全部井下作业岗位。
2.安全确认的时间：每班开始作业前进行，必要时在作业过程中进行。
3.安全确认的方法：通过集体安全会议、传达室内通知、现场讲解等方式进行，确保井下作业人员充分了解作业内容、作业环境、危险因素和安全防护措施。
4.安全确认的要点：（1）确认作业的安全性和可行性：井下作业人员应当对所从事的作业进行充分的安全分析和评估，确定作业是否安全可行。
（2）确认作业场所的安全条件：井下作业人员应当查看作业场所的安全设施和设备是否齐全、完好，并确保作业环境符合安全要求。
（3）确认作业人员的安全准备：井下作业人员应当佩戴符合规定的个人防护用品，确保自身安全。
（4）确认作业过程中的危险因素：井下作业人员应当识别和评估作业过程中的危险因素，采取相应的措施进行防护和预防事故的发生。
5.安全确认的责任：（1）井下作业人员应当按照规定参与安全确认工作，并严格执行安全操作规程。
（2）井下作业负责人应当组织和指导安全确认工作，并确保作业人员充分了解作业内容、作业环境、危险因素和安全防护措施。
（3）安全管理人员应当对井下安全确认工作进行监督和检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
三、工作流程和记录1.工作流程：（1）集体安全会议：每班开始作业前，井下作业负责人组织召开集体安全会议，对作业内容、作业环境、危险因素和安全防护措施进行说明和讲解。
（2）通知和传达：井下作业负责人通过传达室内通知和现场讲解等方式，向井下作业人员传达安全确认的要点和措施。
（3）现场确认：井下作业人员到达作业现场后，应当认真检查作业场所的安全设施和设备是否齐全、完好，并确保作业环境符合安全要求。
2024年掘进队开工前安全确认制度
2024年掘进队开工前安全确认制度1. 引言安全是企业发展的基石，也是员工生命和身体健康的重要保障。
为了确保2024年掘进队的工作安全，特制定本《2024年掘进队开工前安全确认制度》。
本制度旨在规范掘进队开工前的安全确认工作，确保员工在工作前充分了解和掌握各项安全规定和操作要求，有效预防和减少事故的发生，最大程度地保护员工的安全。
2. 适用范围本制度适用于2024年掘进队的所有成员，包括队长、队员和其他相关人员。
3. 安全确认流程（1）开工前的安全教育和培训：掘进队开工前，对所有新员工进行安全教育和培训，确保员工了解基本的安全知识、操作规程和事故应急预案。
（2）安全知识和操作要求的考核：在安全教育和培训完成后，掘进队将进行安全知识和操作要求的考核，确保员工掌握相应的知识和技能。
（3）签订安全承诺书：通过签订安全承诺书，员工将安全责任承诺以书面形式表明，加强员工对安全的重视程度，并明确各自的安全责任。
（4）开工前的安全会议：在开工前，掘进队组织全员参加安全会议，向员工通报重要的安全事项和工作计划，并与员工共同制定安全工作目标和措施。
（5）工作现场的安全检查和确认：在开工前，掘进队负责人和安全管理员将对工作现场进行全面的安全检查和确认，确保掘进队的工作环境符合安全要求。
（6）掘进队开工前的安全确认文件：根据安全检查和确认结果，制定《2024年掘进队开工前安全确认文件》，由相关负责人和员工签字并保留，作为掘进队开工的依据。
4. 安全确认文件内容（1）开工前的安全教育和培训记录；（2）安全知识和操作要求的考核记录；（3）安全承诺书；（4）安全会议记录；（5）工作现场的安全检查和确认记录。
5. 安全确认工作的责任分工（1）掘进队负责人负责组织开工前的安全确认工作，并对工作成果负责；（2）安全管理员负责协助掘进队负责人完成安全确认工作；（3）相关负责人负责对接收到的安全确认文件进行审查，并对文件的真实性和有效性负责。
井下安全确认管理工作规定范本
井下安全确认管理工作规定范本一、概述本规定旨在规范井下安全确认管理工作，保障井下作业人员的安全和健康。
所有井下作业人员必须遵守本规定，严格执行井下安全确认程序。
二、定义1. 井下安全确认：指在进行井下作业前，对井下环境、设备设施及作业条件等进行全面的检查和确认，确保安全，并采取必要的措施和控制。
2. 井下作业人员：指参与井下作业的人员，包括工人、技术人员、监管人员等。
三、井下安全确认管理流程1. 井下安全确认责任划分井下安全确认工作由具备相应资质的专门人员负责，具体责任划分如下：a) 监理：负责整体井下安全确认工作的计划、协调和监督。
b) 现场负责人：负责具体的井下安全确认操作，确保整个确认过程的规范进行。
c) 作业人员：配合井下安全确认工作，提供必要的协助和配合，确保工作顺利进行。
2. 井下安全确认程序a) 前期准备：井下安全确认工作开始前，需要获取相关的井下作业计划和任务报告，了解作业内容和要求。
b) 现场检查：井下安全确认人员根据井下作业计划，前往作业现场进行检查，包括井下环境、设备设施等。
c) 确认记录：井下安全确认人员根据检查情况，填写相应的确认记录，包括检查内容、问题记录等。
d) 安全控制措施：根据确认记录，确定必要的安全控制措施，确保井下作业的安全进行。
e) 作业人员培训：在井下作业开始前，对参与作业的人员进行必要的安全培训，提高他们的安全意识和能力。
f) 安全确认会议：在井下作业开始前，组织安全确认会议，向所有井下作业人员传达安全要求和措施。
四、井下安全确认要求1. 井下作业前必须进行安全确认，确保井下环境和设备设施安全可靠。
2. 井下作业现场必须标示明确，包括紧急出口、警示标识等，确保人员能够正确识别和行动。
3. 井下作业人员必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、防护手套等。
4. 井下作业人员必须按照规定的程序和要求进行作业，不得私自更改或违反安全规定。
5. 井下作业人员必须配合井下安全确认人员的检查和指示，积极参与安全管理工作。
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煤矿安全生产条件确认制度四川仁寿峨电能源有限公司安全生产条件确认制度为加强安全生产管理工作,健全完善公司安全生产条件,确保安全生产责任制落到实处,从根本上减少和防止生产安全事故,为确保安全,避免发生事故,保护职工在生产过程中的安全与健康,有效地解决如何落实安全生产责任制的问题,经公司安委会研究决定通过“安全生产条件确认制”来实现确保安全生产责任制的落实,结合公司实际情况特制订本制度。
一、安全生产确认制的内容1、公司安全生产必须符合《四川省小煤矿安全生产基本条件》、对公司各系统的可靠性进行确认,切实做到不非法组织生产。
,1,、严禁无证、无照,手续,不全或失效非法组织生产建设,,2,、严禁超层越界开采,,3,、严禁采用非正规采煤工艺开采,,4,、严禁无风、微风、循环风冒险作业,,5,、严禁瓦斯抽采不达标,防突措施不到位违规作业,,6,、严禁开采防、隔水煤柱或在受水害威胁区域作业,,7,、严禁井下采用非阻燃、非防爆设备,,8,、严禁超能力、超强度、超定员组织生产,,9,、严禁从业人员未经培训合格入井作业,,10,、严禁非法转包、以包代管、层层转包。
2、对人的确认,1,、人的生理、心理、精神状态的确认,如是否患有不适合所在岗位工作的疾病,班前是否饮过酒,心理是否健康,精神是否有异常,情绪是否正常。
,2,、人的行为的确认,劳保穿戴是否齐全并正确使用,符合安全要求,操作行为是否符合安全操作规程。
,3,、联络信号的确认,联络信号的方式与判断的方法是否完全,络信号表达的内容是否全面,接受信号时是否有误解现象。
3、对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患,各种传动、转动部位的安全防护装置,检测仪表是否符合使用的安全要求。
4、对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素,如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全,作业环境内是否有其他人员,有无杂物。
5、对管理,安全措施,的确认确认是否制定了安全措施,安全措施的可靠性,生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。
二、安全生产确认制的要求1、各级领导干部、班组长在下达工作指令之前,必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和对安全措施的可靠性进行确认。
2、现场生产指挥者必须对工具设备及工作环境进行安全确认,对人员进行确认,对安全措施的准确性进行确认,否则不准下达工作指令。
3、操作工人在进行操作前必须做到‘一查二念’。
一查,自己所使用的工具设备是否符合安全要求,否则不准使用,自己的劳保穿戴是否齐全且符合要求,否则不准进入工作岗位,工作环境是否安全。
二念,默念安全操作规程,默念安全措施。
工作过程中对自己的操作行为进行确认。
4、互保对象之间要进行确认。
5、当确认他人指挥为违章指挥时,有权拒绝执行违章作业的指令,并向上级报告。
6、各部门要根据安全确认制的要求制定岗位确认内容,要求内容全面,确认的内容要包括岗位劳动的全过程,并制定确认牌,悬挂在各个作业岗位车间安全生产条件确认制度1、车间要不断细化管理,在全矿基层车间实行菜单式安全确认制度,切实筑牢安全生产第一道防线。
2、各车间要严格按照公司的要求,扎实抓好安全精细化管理工作,大力推行菜单式管理制度,结合菜单式管理的要求。
3、将执行菜单式安全确认的目标,重要性和必要性,对各级领导干部的要求,以及班前排查重点、职工点名等溶于一体。
其中班前排查重点以职工是否饮酒、身体状况、心情好坏、岗位工种变化等八项内容为主,职工点名进一步细化到职工签名确认,排查人数、身体健康入井人数,和多少人因什么原因不准入井等,使班前安全确认工作进一步趋于规范化、制度化,形成长效机制,要有效改变以往班前排查形式单一,效果不够明显的情况,不断增强各级人员的安全生产责任心,促进互保联保作用的发挥。
同时针对排查出的问题人员及时通过座谈、询问、走访等方式,使各种矛盾和不安全隐患消灭在萌芽状态。
4、各基层车间值班主任或车间主任必须参加每班班前会,并主持会议,负责班前排查及确认工作。
5、矿安委会、安监科等部门组成联合督查组,不定期对各基层车间干部参加班前会、记录规范情况进行检查,6、调度室、保卫部要严格抓好入井人员确认制度,定期对检查考核情况在调度会上进行通报,严格奖罚。
班组安全生产确认制度一、对人的确认1、班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。
2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。
二、对物的确认1、职工要对使用的设备、工具、物料等安全状态进行确认。
2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。
三、对作业环境的确认1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。
2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。
四、对检查作业的确认1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。
2、岗位职工要对进入工作面进行作业前严格“敲帮问顶、三查四审”确保安全后在作业进行确认。
3、岗位职工要对设备安全防护和安全联锁情况进行确认。
操作条件安全可靠性安全确认制度一、指导思想以“安全第一,预防为主,综合治理”方针为指导,推行“岗位、设备、工具”的精细化管理,通过开展操作条件安全可靠性安全确认,让员工立足本职岗位安全,规范设备操作和现场管理,进一步培育和提高从业人员的安全知识与素质,有效改善现场安全状况,提高作业人员的危险预知能力,增强管理者的安全责任,减少隐患和事故的发生。
二、操作条件安全可靠性安全确认的对象安全生产管理人员、特种作业人员、一般工种人员。
三、操作条件安全可靠性安全确认的内容1、对人的确认,1,、人的生理、心理、精神状态的确认、是否有不适合所在岗位工作的疾病,班前是否饮过酒,心理是否健康,精神是否有异常现象,情绪是否正常。
,2,、人的行为,劳保穿戴是否齐全并正确使用,符合安全要求,操作行为是否符合安全操作规程,所进行的操作是否会影响自身、他人及设备的安全。
2、对物的确认所使用的设备、工具是否存在隐患,各设备设施的安全防护装置是否符合使用的安全要求。
3、对工作环境的确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素。
如所在地使用的工具及各种安全标志是否明显齐全,顶板、照明、瓦斯浓度、通风等是否符合规定要求,作业环境内是否有其他无关人员,作业环境内有无杂物。
4、对安全措施的确认确认是否制定了安全措施,安全措施的可靠性,生产和作业过程中是否落实了安全措施。
5、对操作条件安全可靠性内容的确认根据从事岗位要求,认真学习和熟练掌握操作条件安全可靠性内容,做到应知应会、必知必会,并做到规程上岗、标准操作。
四、操作条件安全可靠性安全确认的要求1、各级领导干部、班组长在下达工作指令之前,必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥的确认和安全措施的可靠性进行确认。
现场生产指挥者必须对工具、设备及工作环境进行安全确认,对人员进行确认,对安全措施的准确性进行确认,否则不准下达工作指令。
2、操作人员在操作前必须做到“一查二念”。
一查,查自己使用的工具、设备是否符合安全要求,否则不准使用,自己的劳保穿戴是否齐全符合安全要求,工作环境是否安全,否则不准进入工作岗位。
二念,默念安全操作规程,默念安全措施。
工作过程中对自己的操作行为进行确认,两人以上共同作业时必须对对方的操作安全进行确认。
3、当确认他人为违章指挥时,有权拒绝执行违章作业的指令,并向上级汇报。
4、操作过程中,要按照操作条件安全可靠性要求认真检查、规范操作。
五、操作条件安全可靠性安全确认的管理办法1、各科室、车间、班组认真传达、贯彻、执行、落实上级下达的各种有关操作条件安全可靠性的文件及会议精神。
2、各科室、车间、班组根据岗位的实际情况对操作条件安全可靠性学习,要求细致、全面、符合实际操作要求。
3、各科室、车间、班组组织好每月的操作条件安全可靠性和应知应会、必知必会培训学习,保证员工每月都学习演练一遍,确保操作条件安全可靠性规范、标准、实用。
4、各科室、车间、班组要加强操作条件安全可靠性安全确认的检查、考核工作,对学习优秀的员工给予一定的奖励,对不能熟练掌握操作条件安全可靠性和应知应会、必知必会的员工要进行督促指导。
并选拔优秀的操作条件安全可靠性学员,参加矿举办的操作条件安全可靠性擂台。
5、各科室、车间、班组正职要负责副职的操作条件安全可靠性安全确认检查、考核,副职要负责正职的操作条件安全可靠性安全确认的检查、考核。
安全生产系统可靠性确认制度为了加强我矿安全基础管理工作,落实企业安全生产主体责任,有效遏制事故的发生,须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现安全生产状况逐步好转。
促进煤矿企业合法、安全、健康有序发展。
根据《安全生产法》、《煤炭法》和国家446号令,及其它相关煤矿管理规定,结合我矿实际,特制定安全生产系统可靠性确认制度。
安全生产资料管理确认制度1、安全确认制是对某一工作地点内活动的人、物进行事前的周密考察,有关几方面共同确认的一种责任制度。
安全确任制包含着的两层意思,一是对安全可靠性的确定和认可;二是对安全责任的确定和认可。
推行安全确认制,其作用是为安全规程、安全制度贯彻执行提供切实保证。
2、安全确认制在全矿各部门和各类管理人员;生产组织之间;生产者之间,特殊工种和各主要、重要生产岗位中;处理重大隐患及进行维修、维护项目等五个方面进行。
3、在各部门和各类管理人员中实行安全确认制。
其内容和要求是,,1,、我矿建立的“各级生产管理部门和人员的安全生产责任制”,连同年度公司制定的经济责任制中所规定的有关安全指标这是各部门和各类管理人员安全确认中的基本原则和内容。
担负各部门和专业管理的人员,必须确认自己既定的安全职责和承担起责任。
,2,、上级领导根据本条例,有权对失职造成伤亡的下级部门和管理人员给予适当处分。
4、在生产组织之间实行安全确认制,其内容及要求是,,1,互相联系的生产组织之间。
如上部门与下部门,上道工序与下道工序之间,相互配合专业部门之间,生产班组与辅助人员之间必须对工作场地、材料流动、设备运转等安全可靠性进行事前确认。
经有关各方面确认无误后,才能进入工作面作业。
,2,生产组织之间实行确认制,应履行一定的确认手续,对事故的发生承担应负的责任。
5、生产者之间实行安全确认制,其内容、范围和要求如下,,1,、交接班工人之间,维护工人之间,对工作场地、使用设备、工具、周转的物料等的安全可靠性进行确认,经确认后,履行一定手续,始得移交,接收或使用,做到上一班不给下一班留困难,下一班对上一班的设备运转和不安全因素心中有数。
,2,交班工人,管理人员要对值班期间本人应承担的责任进行确认。
情况不清不明,接班和生产使用工人有权拒绝接班使用。