八自教育案例--班级管理实践
班主任班级管理案例4篇
班主任班级管理案例4篇班主任案例第1篇抓住机会,金子就会闪光班主任工作的核心是德育工作,德育工作是否成功就在于对每个学生都能够找到闪光点,并且帮忙他经过坚持不懈的努力取得进步。
在德育工作中最令班主任头痛的是如何转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的职责。
下面就高中班主任德育工作中如何把后进生转化为先进生这一典型案例进行分析。
案例:林某基础比较差,进校的时候连368都没有到达,个人表现也不是很好,但是有一种不服输的精神,我大胆尝试让他担任班长,他工作上认真负责,学习上虽有小的波动,经过高中一年半的努力,整体在班级持续前五名,我和各个科任老师的德育工作取得了必须的成效.下面仅就三个方面谈一下对这个学生的德育体会一、以人为本,倾注师爱尊重每一位学生是学生与我们交流的前提,以人为本是我们的工作取得成效的基石,同时这也是对我们每一位教师的基本要求。
教育是心灵的艺术。
如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。
这样老师才会产生热爱之情。
学生不仅仅把我们当做老师,更会把我们当成他们的大哥哥.心理学家认为爱是教育好学生的前提。
在爱的感召下,还有什么困难不能够克服呢?刚刚开始,我经常找他的"茬",许多事情本来其他人都能够做的,我会故意找他,如帮课代表发书等,给了他表现的机会,他也会把握,经过一段时间,他的精神状态好多了,敢于主动的问题了,平时也会主动和同学在一齐玩了,心中已经没有了那种觉得自己是班级最低分入校而感觉怯弱了。
就应说这一个阶段是林某之后进步的关键,只要教师敞开心扉,大胆尝试,以关爱之心来触动他的心弦。
动之于情,晓之于理:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地走上来。
心敞亮了,学习不就是顺理成章的事吗?二、良师益友,宽容以待班主任应是学生的良师益友,应宽容以待之。
在中学群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而理解不了。
班主任典型教育案例(15篇)2023
班主任典型教育案例免费(15篇)2023班主任典型教育案例精选篇1中小学的班主任工作十分重要,要把孩子培养好,班主任的作用很大很大。
要当好一个班主任,务必有高尚的师德,有丰富的经验。
给班主任工作中的德育工作是最为关键的。
在班主任工作的实践中,我深深体会到了自己职责的重大。
同时,为了给以后的工作带给经验,我不断的总结自己的工作,个性注重工作中各种案例的积累,透过案例仔细分析,从而提高自己的认识。
一、宽容使问题学生重拾自信。
俗话说,不怕有错,就怕知错不改。
但是对于小孩子来说,指出他们的错误,还要用宽容的心去融化他们的缺点,个性是对问题学生,他们的问题往往是不能正视自己的错误,对于他们别人也不够宽容。
来看以下这个案例。
案例:刚接班时,一些教过他们的老师就更我说我们班的一个女生品质不太好,爱撒谎。
之后就是学生陆续的反应,该生经常借钱不还。
做为班主任我自然要调节这件事了,最后在我和家长的配合下,解决了这件事。
透过说服教育,她也认识到了自己的错误,并保证改正。
结果,不长时间以后,她就开始逃课了。
这还了得,于是请来了家长。
她家长对她自然是一顿劈头盖脸的大骂。
本来我也是很生气的,但是当她哭着让我再给她一次机会时,我还是选取了宽容,我并没有过分的责备她,而是,从跟她认识到此刻,对她的看法,对她的做法,以谈心的方式取得了她的信任。
此刻,她成了我最得力的小助手了,诚实可靠,不管是学校还是班级她都热心投入。
许多老师都说她变了。
给学生机会,实际就是给教育机会。
分析:其实问题学生更加渴望老师同学的关心,只要给他们就会,他们会做得更好!适用范围:几乎所有范围。
二、做学生的榜样,蹲着和孩子说话。
案例:都明白和学生建立和谐的师生关系时十分重要的,但是怎样才能取得学生的信任呢?那么就先做学生的榜样,学会蹲着跟学生说话吧!我们班以前因为经常换老师,所以学生有点“麻木”了。
劳动时,偷懒耍滑,不好好干活那是正常的事。
于是,我经过思考,我没有先对他们说服教育。
班主任典型教育案例4篇
班主任典型教育案例4篇班主任典型教育案例第1篇给问题生多一点友爱和宽容我班有一名学生,为从农村学校来的,除了体育好点以外,成绩是我班最差的一个,纪律更不用说,隔三差五地迟到,上课说话,不穿校服,不良习惯很多;为此我找他多次谈话,他都每次“虚心”听取我的意见,主动承认错误并写检查;可是不出一两天他还是一来,曾经按照班规处罚他做了两周的值日,跟家长谈话,但这并没有逐步解决本质问题,他的这些坏习惯丝毫没有改变。
一次上午自习课时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的思绪可想而知,心里一肚子火,心想老老实实这回可得好好地批他一顿,他一看见我进来,就赶紧耶尔圣不说话了,当我正要开口时,他先说了,“老师,我错了,您放心,以后我一定不必说话了”,听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到,作为班主任的你该数学老师怎么办呢?接着他又说了,“老师,咱们俩掰手腕吧,你要赢了我保证一个月不说话”,当时我灵机一闪,觉得或许这是一个用心的教育契机,就说“行,不许反悔”,他说,“我决不反悔”,经过一番白热化较量之后,他输了,但他还是不服输,说,“老师,我左手的劲比右手多,咱们再来试试?”,又一番较量,他接下来输得心悦诚服。
可能当时他很自信,觉得我不是他的德国队,借此可以在班里显示一下自己的实力,的确他的手劲很大,不过他毕竟是个孩子,我确信他并非我的对手。
经过这件事后,他那一个月或许比较老实。
既然事情有了一个良好的开端,那下一步该怎么办呢?面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了难题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚地去接受你的劝导和建议,而不是那样表面上的应付。
为此,我便从他兴趣爱好入手,他爱好篮球,我就在体育活动课上陪他和班里的其他男生一块打会儿篮球,给他们一些技术上才的指导;他爱踢足球我也陪他一块去练练,另外,我发现他的其他几个学生下午放学以及中午吃饭和时间喜欢下象棋,我也对了下棋的方法,但他却能讲弄清楚什么是开局、中局、残局的知识,于是我利用这个机会让他给同学们讲解下棋的知识,加深加深了解了我们师生彼此间的沟通,这样我终于初步在他的心目中树立了威信,然后我把以前的批评改为表扬鼓励,一次他主动把全班同学喝饮料的瓶子拿到外面收购站卖了作为班费,这种为了集体利益而牺牲个人时间的精神,我在班级大加赞赏;对他近几年来一个月骂人能够不说话,按时交作业我也给予表扬鼓励,这样渐渐地去树立他的自信心,让他觉得自己在体育运动方面好以外,其他五方面也可以做得更好。
小学生自主班级管理制度(4篇)
小学生自主班级管理制度是指由小学生自主参与班级管理的一套制度规定和运行机制。
通过这样的制度,可以培养小学生的自治能力、责任感和团队合作精神,同时也能提高班级的管理效果。
具体的自主班级管理制度可以包括以下几个方面:1. 班级议事会:每个班级设立一个议事会,由班级的学生代表组成。
议事会可以定期召开会议,讨论并决定一些和班级管理相关的事务,如班级活动的安排、规章制度的修改等。
2. 班级委员会:每个班级设立一个委员会,由学生代表担任不同的职务,如班长、副班长、纪律委员、学习委员等。
委员会负责协助班主任管理班级,组织班级活动,监督和引导同学们遵守规章制度。
3. 班级纪律:制定一套班级纪律,明确学生在班级中的行为规范和准则,如不迟到、不早退、不打架、不损坏公共财物等。
学生代表可以参与起草和修改班级纪律,同时也要积极执行和维护班级纪律。
4. 班级活动策划:学生代表可以参与班级活动的策划和组织,如班级团建活动、文艺演出、主题讲座等。
通过积极参与活动的策划和实施,可以培养学生的领导能力和组织能力。
5. 互助合作:鼓励学生之间的互助和合作,班级内可以设立一些团队合作的项目,如班级志愿者服务队、学习小组等。
通过互相帮助和合作,培养学生的团队精神和集体荣誉感。
6. 监督评议:学生代表可以参与对自己和其他同学的行为进行监督和评议,及时发现和纠正不当行为。
可以设立评议小组,对同学的表现进行评定和奖惩。
总之,小学生自主班级管理制度通过培养学生的自主能力和责任感,营造积极向上的班级氛围,在班级管理和学生的全面发展中起到重要的作用。
小学生自主班级管理制度(2)是指让小学生在班级内自主参与管理,并对自己和同学的行为负责的一种制度。
下面是一个可能的小学生自主班级管理制度的建议:1. 班级议事会:每个班级设立一个班级议事会,由班级代表组成。
议事会定期召开会议,讨论并决定班级事务。
2. 任命班干部:通过选举或推荐,班级议事会会任命班长、副班长、团支书等班干部。
主题八生活自理我能行(教学设计)辽师大版三年级上册综合实践活动
3. 作业反馈不够及时:在作业批改和反馈方面,可能存在反馈不够及时的情况,影响学生的学习进步。
(三)改进措施
1. 提供更多实践机会:在课堂上提供更多的实践机会,让学生在实践中学习和掌握生活自理技能。可以设置更多的实践活动,如烹饪实验、家务劳动等,帮助学生更好地掌握技能。
教学实施过程
1. 课前自主探索
教师活动:
- 发布预习任务:教师通过在线平台或班级微信群,发布预习资料,如PPT、视频、文档等,明确预习目标和要求。
- 设计预习问题:教师围绕本节课的主题“生活自理我能行”,设计一系列具有启发性和探究性的问题,引导学生自主思考。
- 监控预习进度:教师利用平台功能或学生反馈,监控学生的预习进度,确保预习效果。
- 通过实践活动,培养学生的动手能力和解决问题的能力。
- 通过合作学习,培养学生的团队合作意识和沟通能力。
3. 课后拓展应用
教师活动:
- 布置作业:教师根据本节课的主பைடு நூலகம்,布置适量的课后作业,巩固学习效果。
- 提供拓展资源:教师提供与生活自理相关的拓展资源,如书籍、网站、视频等,供学生进一步学习。
- 反馈作业情况:教师及时批改作业,给予学生反馈和指导。
2. 打扫卫生:学生需要在家里或学校打扫卫生,如扫地、擦窗户、整理垃圾等。
3. 烹饪简单食物:学生尝试制作一道简单的菜品,如煮鸡蛋、煎鸡蛋、煮面条等。
4. 生活自理计划:学生制定一周的生活自理计划,包括起床、吃饭、整理物品、打扫卫生等。
作业反馈:
1. 对学生的整理个人物品作业进行批改,检查物品摆放是否整齐有序,是否符合整洁标准。针对存在的问题,提出改进建议,如如何更好地分类整理物品,如何保持书桌整洁等。
班级管理实践的教育案例
某小学五年级(2)班,共有学生45人,其中男生23人,女生22人。
班级整体学习氛围较好,学生个性鲜明,各有特长。
然而,班级管理中仍存在一些问题,如个别学生纪律性较差、课堂参与度不高、小组合作不够默契等。
为了提高班级管理水平,班主任王老师采取了一系列班级管理实践措施。
二、案例实施1.建立班级规章制度王老师首先组织全体学生共同制定班级规章制度,包括课堂纪律、卫生值日、作业提交、考试纪律等方面。
在制定过程中,王老师充分尊重学生的意见,让学生参与讨论,确保规章制度既具有可操作性,又符合学生实际需求。
同时,王老师定期检查规章制度执行情况,对违反规定的学生进行教育引导。
2.加强班级文化建设王老师注重班级文化建设,通过开展主题班会、黑板报、班级文艺汇演等活动,营造积极向上的班级氛围。
在活动中,王老师鼓励学生积极参与,培养学生的团队协作能力和创新能力。
此外,王老师还定期评选“优秀学生”、“进步学生”等荣誉称号,激发学生的学习积极性。
3.关注学生个体差异王老师关注学生个体差异,针对不同学生的特点进行有针对性的教育。
对于纪律性较差的学生,王老师耐心引导,帮助他们树立正确的价值观;对于课堂参与度不高的学生,王老师鼓励他们多发言、多提问,提高课堂参与度;对于小组合作不够默契的学生,王老师组织他们参加团队拓展训练,增强团队凝聚力。
4.加强家校沟通王老师重视家校沟通,定期与家长交流学生在校情况,共同关注学生的成长。
在家长会上,王老师分享班级管理经验,指导家长如何在家中进行家庭教育。
同时,王老师还建立了家长微信群,方便家长及时了解班级动态,共同关注学生的成长。
5.开展班级活动王老师定期组织丰富多彩的班级活动,如运动会、演讲比赛、手工制作等,让学生在活动中展示自己的特长,提高综合素质。
在活动中,王老师注重培养学生的领导力、组织能力和团队合作精神。
通过王老师的班级管理实践,班级管理水平得到了显著提高。
具体表现在以下几个方面:1.学生纪律性增强,课堂秩序良好。
小学教育案例分析评价(3篇)
第1篇一、案例背景在我国,小学教育作为基础教育的重要组成部分,对于培养学生的基本素质、激发学生的学习兴趣、为今后的学习和发展奠定基础具有至关重要的作用。
然而,在实际的教育教学过程中,教师与学生的互动、教学方法的运用、教育评价等方面存在诸多问题。
本文将以一个小学教育案例为切入点,对其进行分析和评价。
二、案例描述某小学五年级一班,共有学生40人。
该班班主任李老师是一名有着多年教学经验的优秀教师。
在一次数学课堂上,李老师为了提高学生的课堂参与度,采用了一种新型的教学方法——小组合作学习。
具体做法如下:1. 将学生分成4个小组,每组10人,每个小组选出一名组长。
2. 在课堂上,李老师提出一个数学问题,要求每个小组在规定时间内完成。
3. 各小组开始讨论,组长负责组织协调,小组成员积极参与,共同完成问题。
4. 时间到后,每个小组派代表上台展示解题过程,其他小组进行评价。
5. 李老师对每个小组的表现进行点评,并对学生的表现给予肯定和鼓励。
三、案例分析1. 教学方法分析李老师采用的小组合作学习方法,充分调动了学生的学习积极性,提高了课堂效率。
这种教学方法具有以下优点:(1)培养了学生的团队协作能力。
在小组合作过程中,学生需要相互沟通、交流,共同完成任务,有助于培养学生的团队精神和合作意识。
(2)激发了学生的学习兴趣。
通过小组合作,学生可以在轻松愉快的氛围中学习,提高学习兴趣。
(3)提高了课堂参与度。
在小组合作学习中,每个学生都有机会参与其中,提高了课堂参与度。
2. 教师角色分析李老师在课堂上的角色定位准确,充分发挥了教师的引导作用。
具体表现在:(1)创设情境,激发学生的学习兴趣。
李老师通过提出富有挑战性的问题,激发学生的学习兴趣,使学生积极参与到课堂活动中。
(2)引导合作,培养学生的团队协作能力。
李老师注重引导学生进行合作,培养学生的团队协作能力。
(3)评价总结,给予学生肯定和鼓励。
李老师对每个小组的表现进行点评,并对学生的表现给予肯定和鼓励,有助于提高学生的自信心。
班级管理日志4篇
班级管理日志4篇班级管理日志第1篇年级:班级: 201 年月日小组合作学习小组分工v 学习组长:负责安排小组的各项学习。
v 纪律组长:负责管理小组成员的纪律。
v 课堂展示分工: A 层次:负责点评。
B 层次:负责补充、订正。
C 层次:负责课堂展示。
v 小组合作学习八项标准:坐正立直、秩序井然;高效自学、积极发言;合作探究、质疑问难;团结互助、共同开展。
v 小组合作学习八种习惯:尊重他人,学会聆听;欣赏赞美,取人之长;标准行为,遵章守纪;不忘责任,履行职责;知恩领情,感谢别人;老实守信;言行一致;细致缜密,做事有序;合作竞争,竞争合作。
小组学习要求v 学习组长和学科课代表根据第二天的课程情况,统一安排小组的自主学习,小组成员统一步调,组长的义务:1、认真预习,找出新课的重点和难点,特别是自己看不懂的知识点。
2、组织本组成员共同预习,传达自己预习的中遇到的问题,提出难点,共同解决。
3、课堂认真听课,做好笔记,记录自己的疑惑,汇总存在的问题,上报给课代表。
4、组织本组成员的课前和课后三分钟活动。
课前三分钟:回扣复习上节课讲的知识点;课后三分钟:回扣复习本节课所讲的知识点。
5、组织本组成员及时复习,系统总结所学知识,按时完成作业。
班级管理日志第2篇转眼间,来到xx中学的第二个星期。
第一个星期的时候还是懵懵懂懂,第二个星期很多事情已经开始上手了,对很多事情的操作也已经开始有所了解。
对于第二个星期的班主任工作,我觉得自我也已经上手了。
还记得刚到那个班的时候,心里面还没有底,说话也是底气缺乏,所以当我作自我介绍的时候,说的话也不是很多,学生也不是很配合,异常是明白我是实习教师之后,每次我在讲话的时候他们都在吵吵闹闹的,没有把我当一回事。
以往,我很烦恼,不明白要如何镇住他们。
班主任跟我说,她也是刚刚接手这个班,对学生也不是十分了解,可是在他们初一教师们那里了解到,这个班的学生是重点班中最没有纪律的一个班,女生都比拟踏实,可是没有那么灵活,男生都比拟淘气和懒散,可是很聪明。
教师班级管理教育案例
教师班级管理教育案例班主任是班级工作的管理者和引导者,班主任对学生的身心成长有着潜移默化但又举足轻重的影响。
你想知道教师班级管理教育案例是什么样的吗?接下来就一起分享店铺为大家整理的教师班级管理教育案例吧!教师班级管理教育案例一孩子你慢慢来二年级上册班上来了一名新同学,叫小铭,还没安排班级时,就已经听介绍的谢老师说,这是一个刺头,在公立学校总是不学好,成绩也是老大难,才二年级就已经跟不上班级成绩了,当时心头老打鼓了,一想:为什么又安在我们3班呀!真是运气不好,来了这么一个学生。
另一想:没事,既来之,则安之,只要用心教,相信会有进步的。
孩子来了以后,一看,长得还是很精神的,是一个小帅哥,当时我就安排了班上一名成绩很优秀,又很热心的孩子—姚标,和他做同桌,私底下我和姚标说,你是班上非常优秀的孩子,我让你和他坐,你知道是为什么吗?因为你优秀,你负责任,所以让你去帮助他,小铭刚来,很多东西都不太懂,成绩也不是很好,他有困难,你要尽你最大的努力去帮助他。
小铭刚来时看着还是挺听话,也不像是一个爱惹事的孩子!不过成绩确实不好,字也写得歪歪斜斜的,上课提问题时,基本没举过手,问他,他也是非常不自信的,声音小小的。
和家长沟通,家长是卖服装的,根本没时间管他,在家里也很不听话,总是和父母顶嘴,所以他才会越来越差,现在来了我们学校,晚上就在学校吃晚餐,上晚修,下晚修了才接回家。
学习上基本不管,可以说是甩手掌柜,只关注到成绩有没有进步,想着花了钱就要有进步。
每次和家长说平时一定要多关心孩子的学习,多和孩子沟通,家长总说忙,忙,忙---经过两周的学习观察,发现孩子虽然成绩不好,但是不是笨孩子,他只要用心,一定能有进步的,当下最重要的是培养孩子的自信心和尽快让他熟悉新环境,让班上良好的学风影响他,让他愿意去学习,去思考,去努力。
以下是我的一些做法,首先在课堂上多提问,多表扬,多鼓励;做题时,由于刚上二年级,他的识字量还比较少,很多题都不会读,我就让同桌姚标去帮他,并要求姚标一定要有耐心,我发现在同桌的带动下,他真的认真了很多,虽然字还是写得很不好,但是可以看出,做题时是用心的,做对的题也越来越多课下,让班上活泼的孩子找他玩,和他说话聊天。
能力知识 关于班级管理的经典案例
上课总是提心吊胆的, 唯恐自己一不小心违纪被举报, 要是被罚了钱, 绝不敢直接跟父母要,
只好撒谎。 有的同学认为, 班里打 “小报告” 的人多了, 虽然现在课堂随便讲话的人在减少,
但是同学之间的关系变得紧张起来, 有些被举报的同学对举报者不满, 便会在课后进行报复。
老师的脸上从未看到过满意的笑容。 同时班主任也发现了有几个同学, 学习态度端正, 行为
表现突出,工作能力较强。
问题:请对该案例进行评析。
3. 【答案要点】 这个班存在以下几个问题: 一是缺乏行为规范的养成, 没有良好的行为
习惯。例如,卫生习惯、上课习惯、文明礼仪习惯等,自由散漫,有些不良行为已经“习惯
2.【答案要点】班主任培养班干部的具体做法主要有两点:其一,大胆使用。班上的主
题班会、 各种文化体育活动、 春游、 社会调整等工作都是学生锻炼的大好机会, 应该让班干
部自己去策划、组织和安排,使班干部在活动中不断增长才干。其二,热情支持。帮助班干
部正确处理工作和学习的关系,使他们做到学习、工作两不误,保护他们的工作积极性。 班
问题:请对该老师的班级规则建设作出理论分析。
1. 【答案要点】 为了维持班级管理的正常秩序, 在班级管理实践中, 有些班主任制定了
强制性的“告密”规则。虽然这种强制性的“告密”规则在一定程度上的确有助于班主任对
于班级成员总体表现的掌握和了解。但是,教育实践屡次证明,实施“告密”措施,尤其是
的计划和目标。首先,学规范,抓规范,从仪容仪表开始。其次,树立班级正气,培养班级
“模范” 。 最后, 搭建平台, 通过活动, 增强班级凝聚力, 转化后进生, 循序渐进地达到 “班
初中班主任教育案例3篇(完整版)
初中班主任教育案例3篇初中班主任教育案例3篇初中班主任教育案例一:一则拾金不昧的故事德育是对学生最重要的教育,极大地影响一个学生的终生发展,能使之树立起正确的人生观和价值观,从而对国家和社会做出回报与贡献。
我自己作为六年级的一名生物教师,在我平时的教学活动中始终重视对学生的德育教育。
下面是我进行无数德育教育的一例。
开学不久的一天,我带六说完,我就向操场跑去。
当我跑了7圈时,我看见我的三个班干部来了,老班他们似乎要说什么,但被我拦住了。
我故意笑着说:我已经跑7圈了,还有3圈,快完了。
他们见我没停下来,三个人就也跟在我的后面跑了起来。
终于跑完了,我气喘吁吁的回到教室。
这时我脸上已明显有汗水渗出,站在讲台上,这时的我没急着多说话,而是仔细望着每一位同学。
有的也在不断的抬头看我的表情。
他们显然是受到震撼了。
许多人脸上露出惭愧、不忍的表情。
他们犯了错误,却让老师受罚,似乎没自己什么事一样。
对一些懂事的孩子来说,这绝对是一种心灵的煎熬。
有个别女生想说话,嘴巴动了动,最终欲言又止。
又沉默了大约五分钟后,我对他们只说了三句话:第一句是:如果你们平时的自习纪律都像现在这样,我将永远以你们为自豪。
第二句话是:我希望我教出来的学生都能够严于律已,做一个真正自律的人。
第三句话是:还有剩下的一个多月时间,我就看你们的表现。
最后问了一句:以后怎么做? 我的声音很沉,听上去有点虚弱。
可是虚弱的话语所产生的作用是巨大的。
学生们反应神速:要安静! 。
我又笑着说:那做不到呢? 有的说罚跑10圈,有的说30圈,有的说50圈,甚至还有的说跑100圈。
那天以后,不断地有教师夸我们班自习课纪律好。
在自习课上,如果有同学不小心说话声音大了一些,马上就会有人提醒他不要讲话,而被提醒的人也感到好像做错了什么,立马就安静了。
我自己也几乎没有再就纪律问题批评过他们。
而那个晚上的事情,也让所有学生上了刻骨铭心的一课。
反思:1、适当的沉默更有教育性。
我们经常在教育学生时,大多数情况下都是给他们苦口婆心的讲道理,让他们明白什么是对的,什么是错的。
最新班主任教育案例初中班主任教育案例分析100例优秀4篇
最新班主任教育案例初中班主任教育案例分析100例优秀4篇初中班主任工作案例篇一我班有个学生叫潘旭。
他刚到我班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业总是不做,即使做了,也是抄袭别人的……每天总有科任老师或向我告状。
在和家长沟通后才知道:他在小学语文成绩很差,就连最基本的字词都不怎么认识,就因为认识的字不多,理解性题就更不会做了,导致他各科成绩都差。
再者,这名学生没有养成良好的行为习惯,自我约束力差。
在本学期运动会期间,和我班另一名学生大打出手,致使其头破血流。
对于这样的双差生,转化谈何容易。
于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。
他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。
可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。
此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。
但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。
为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。
于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他出自单亲家庭,父母离异后,他跟母亲过,后来母亲再婚,对他很少关心。
我找来他的母亲,和他谈了孩子在校的表现,希望他能多关心孩子,(不要使他成为问题青年,及时督促孩子写作业,有时间多陪陪孩子。
我又让他和班级中的好学生在一起玩,以好带差,后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。
当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。
使他处处感到老师在关心他。
他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。
为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。
班主任教育案例与反思(通用3篇)
班主任教育案例与反思(通用3篇)班主任教育案例与反思篇1自律自强早晨宿舍中发生了以宿舍长蔡秉谋等七人集体不起床睡懒觉,生管与老师催促仍不听从的严重违纪事件。
进入高二年级,很快将面临高考,同时也都处于十七、八岁的年龄,即将成年。
照理,在学习上应更刻苦努力,自强不息,在日常行为规范上会更懂得自律,对自己、学校、对家庭更有负责的态度与行为。
但是我班里有少部分学生在学校的表现:没理想、没目标,惰性强,对自己要求松懈、贪玩耽误学习,直致严重违反校纪校规。
总之,一段时间以来班上一部分同学缺乏平时应有的自律意识与自强精神,这当中有极个别品行不佳学生带头煽动,也有作为班主任经验不足,管理上不够细致的缘故,不过正如段长所言,发生了这起事件,也不全是坏事,就看我们班主任怎么去对待与利用。
我决定借此机会,利用该事件好好进行班风学风的整顿。
二工作措施首先了解并就此次事件的发生的前因后果有针对性地逐个谈话,严肃认真地进行批评教育,将事情性质及恶劣影响,,并责成其写出深刻的反省,做出检讨并进行了处分。
还要求他们八人写出至少1500字思想认识,还将他们中一些家长也请到学校来,共同教育,要求他们向有关老师与生管作出诚恳道歉。
其次,借此契机,马上决定于20xx年12月2日下午第三节的例行班会时,举行开一次有意义,有影响和有针对性的主题班会,并将邀请有关校领导、老师们参加。
于时,我马上召集班上的班委及一些学习品德优秀的学生,布置任务,安排班会议题等有关事项,尽管离班会课时间很紧,但为了使整顿教育的高效性与及时性,我还是决定加班加点准备,计划如期召开,关键的工作是我动员让班上每个人都去准备,去认识这个事件,思考如何提高班级的管理,如何提高自律与自强意识。
以下是附上此次主题班会的提纲:主题:自律与自强班会目的:1.通过“自律与自强”主题班会,激发学生的学习热情,勤奋自强,提高学习积极性,让学生明确自律意识已对一个人成长的重要性。
2.学多少知识固然重要,但是更重要的是在学生的责任心中培良好的行为习惯。
班主任教育案例分析(8篇)
班主任教育案例分析(8篇)班主任教育案例分析1这次班主任培训形式活泼,内容与我们日常教学紧密相关,收获颇多。
这次我担任是话题2“怎样培养孩子养成倾听的好习惯”的桌长,通过多轮的讨论我们达成一些共识:多数老师认为倾听要从低年级开始培养,告诉学生倾听是对别人的尊重,要对学生进行专门的训练,是的,倾听在课堂上非常重要,学会倾听,才能更好的学习。
低年级的老师要对孩子每节课都灌输倾听的重要性,教育学生明白善于倾听和蔼于说同样重要。
跟低年级的孩子沟通,要用贴近孩子年龄段的语言教育孩子怎样倾听,还可以采纳游戏的方法例如:查找别人说话中的错误。
王军老师说:让孩子倾听,对老师也要提出要求,教师要精心备课,善于调控课堂,让孩子沉醉在欢乐学习的气氛中;课堂上老师也要注意倾听,不要轻易打断学生的话,以身作则,对孩子进行潜移默化的教育。
窦老师说:老师在课堂上有时可以设置一些情境,让爱说的孩子换位思考,当他在说问题时,别的同学在讲话,他感到自己的行为十分不礼貌。
张金花老师说:要对学生要及时的评价,对于会倾听的孩子提出表扬,树立榜样,惊醒不注意倾听的孩子,中学有些学生上课不说话,也不听课,十分令老师头疼,倾听在中学也十分重要。
李金梅老师说:孩子学会倾听,家长的教育也很重要,在家庭中,引导家长培养孩子的倾听习惯。
是的,孩子的教育是多方面,孩子自身、学校、家庭缺一不可。
马晓红老师的经验介绍,让我十分感动,马老师如涓涓细流滋润着孩子马上干涸的心灵,班主任的关爱往往能改变孩子的一生,让他在面对困难时想到老师的鼓舞和期待,坚强起来,我要多多向马老师学习,做孩子坚强的后盾。
班主任教育案例分析2半个学期以来,我班行为标准竞赛能力保满分1000分只是班级管理某阶段的插曲而已,相信它只是我个人班主任生涯中空前绝后的机缘巧合,班级管理中多种因素错综复杂,没有固定现成的模式可套用,我们的许多老师一旦接手班主任工作就能显出英雄本色,形成自己鲜亮的特点,每次班主任发言都能有让人耳目一新的东西,下面我仅对个人的班主任工作谈心得,其中有许多是老调重弹,盼望对大家有所关心,也盼望大家能分享我的欢乐。
八年级上册综合实践活动教案-(全册)
八年级综合实践课(上)教案八年级综合实践课(上)授课计划表授课教师:综合实践活动计划综合实践活动是一个新型课程,是面向全体学生开放的,为了塑造学生的完美的人格,培养学生的创新精神和实践能力,实现学生生动活泼、主动发展,追求人文精神与科学精神相融合为价值取向,使每一个学生得到全面的发展,特制定以下活动计划:活动宗旨:1、倡导学生自主参与、交流、合作、探究式的学习活动,充分尊重学生的个性使学生的身心得到全面和谐的发展;2、活动的知识通过综合性.实践性.开放性的形式展现给学生,使学生在对社会现实问题的思考、探索、尝试、参考和解决的自主性活动中获得积极、生动活泼的发展.具体要求:1、重视学生的发展,围绕发展学生的潜能这一核心,正确处理学生、教师、教材及家庭、学校、社会之间的关系,始终把学生当作学习的主人,当作选择行动的主体和责任的主体来看待.2、重视学生实践活动的过程,使其获得参与研究探索的积极体验.学生要主体实践亲身体验,要求学生主动参与、自主活动.3、注重学生知识、经验技能的综合应用,提高发现问题和解决问题的能力.在实践活动中积累感性经验,应用和验证已有学科知识经验和技能,多思路、多角度地寻求解决问题的方法;通过研究解决实际问题,激活学生以有学科知识的运用,达到学以致用的目的.4 、重视学生全体参与,学会共处、学会分享、学会合作、学会沟通、学会互相交流.主要形式:社会考察、讨论分析、模拟会议、角色扮演、社会访谈.总之,以上仅仅是个计划,有待于在今后的工作中不断完善,勇于探究,争取使我年级综合实践实现新的突破.第一课SARS与公共卫生2002年12月,我国广东地区出现第一例非典型肺炎(SARS)病例,此后SARS在北京、山西、内蒙古、河北等地迅速漫延。
SARS一经出现,就表现出极强的传染性,成为威胁人类健康与生命的敌人,抗击SARS成为一场全国性的没有硝烟的战争。
在世界范围内,SARS这种传染病也在泰国、新加坡、加拿大等国家出现患者或疑似患者,引起了世界卫生组织的高度重视。
初中生教育案例分析_教师教育叙事范文_
初中生教育案例分析一个班级就像一座庞大的工厂,如何管理好一个班集体,是每一位班主任都要认真思考的问题。
下面是小编为大家整理的初中生教育案例,供大家分享。
初中生教育案例一时间在繁忙的工作中匆匆流逝,一晃我已经工作十年了。
回想着和学生在一起的点点滴滴,一种酸酸甜甜的滋味油然而生。
20xx年8月我被分配到张村驿中学任教,从走进校门那刻起,我便开始了我的教育生涯,在那里整整度过了十个春秋,也渐渐喜欢上了那个山清水秀的小镇,那里留下了我的足迹,也留下了我的教育故事。
爱心的呵护在驿中工作的第3年,我开始带班了,身为班主任,我觉得爱的教育最能感化学生,让他们的心灵受到呵护。
为此,我及时了解学生的个人情况,对学困生和家庭特殊的学生给予特别的关怀。
记得刚带班时,班上有位女生叫李华,是一个单亲家庭的孩子,家中只有自己和年迈的父亲。
一天,正好是周末收假,我到教室检查人数时,发现她没来,我就给她家打电话,第二天她的父亲把他带来了,但是说这孩子不想上了,他是来帮忙拿东西的。
她父亲告诉我,他们的家庭情况很不好,他平时在家干农活,有时间就打工挣钱,他没文化,只希望孩子多读点书,不要像自己,没想到孩子竟然不想上了······顿时,我看到了这位家长满脸的无奈。
我决定和这个学生谈谈,我把李华叫到旁边,对他说了很多,最后她终于决定留下来继续读书,此后,我在平时的班级管理中对她关注较多,在学习中也经常给她一些鼓励,在那一次中考后,我发现这个学生进步很大,做事也有信心了。
一直以来,学生对老师都是“敬而远之”,而我却不以为然,主张平等、和谐、民主、宽松的朋友式的师生关系。
“亲其师,信其道”,本着真正尊重、理解、支持、赏识的原则,对待每个学生。
一次班里的高奇同学上课看小说,我说了一下,却遭到他的顶撞,可我并没有计较,而是以冷静的理智,宽容和耐心教育这个学生,他被感动了。
正是在我及时的关心和帮助下,使许多学生如沐春风,增强了信心和勇气,除此之外,我还采取个别谈话,批语等方式,增加与学生的交流,更深刻的了解学生,让学生能够在民主、宽松的氛围中自觉参与班级管理。
八年班主任教育案例分析(2篇)
第1篇一、案例背景李老师是一位在基层学校工作了八年的班主任。
她所带的班级是一个典型的农村小学班级,学生家庭背景各异,学习基础参差不齐。
在这个班级中,有勤奋好学的学生,也有调皮捣蛋的学生,还有成绩下滑、自信心不足的学生。
李老师面临着如何平衡班级管理,激发学生的学习兴趣,提高整体成绩的挑战。
二、案例分析1. 问题识别(1)学生个体差异大:班级中学生的家庭背景、性格特点、学习能力等方面存在较大差异,这使得班级管理难度增加。
(2)学生学习兴趣不足:由于学习基础薄弱,部分学生对学习缺乏兴趣,课堂参与度低,成绩难以提高。
(3)班级纪律松散:部分学生纪律观念淡薄,课堂纪律、作业完成等方面存在问题。
2. 教育策略(1)因材施教,关注个体差异:李老师针对学生的个体差异,采取了分层教学的方法。
对于学习成绩较好的学生,她鼓励他们参加各类竞赛,提高他们的综合素质;对于学习基础薄弱的学生,她耐心辅导,帮助他们克服学习困难,逐步提高成绩。
(2)激发学生学习兴趣:为了提高学生的学习兴趣,李老师采取了多种教学方法。
她组织丰富多彩的课外活动,如运动会、知识竞赛、文艺演出等,让学生在活动中感受学习的乐趣。
同时,她还利用多媒体教学手段,将抽象的知识形象化、具体化,提高学生的学习效率。
(3)加强班级管理,培养良好纪律:李老师注重班级纪律建设,通过制定班规、开展主题班会、组织班级活动等方式,培养学生的纪律观念。
她还注重家校合作,与家长保持密切联系,共同关注学生的成长。
3. 教育成果经过李老师八年的辛勤付出,班级整体成绩有了明显提高,学生纪律观念得到加强,学习兴趣得到激发。
以下是具体成果:(1)班级成绩稳步提升:班级平均成绩从入学时的全市倒数提升到全市中等水平。
(2)学生综合素质得到提高:学生在各类竞赛中取得优异成绩,班级文艺演出受到好评。
(3)学生纪律观念增强:班级纪律良好,学生能够自觉遵守校规校纪。
三、经验总结1. 关爱学生,关注个体差异:班主任要充分了解学生,关注他们的个体差异,因材施教,使每个学生都能在班级中找到自己的位置。
八年级班级管理反思
八年级班级管理反思篇一班级是学校的组织细胞,也是学校教育教学工作组织实施的基本单位。
因为班级管理的艺术,更多地体现在调整、谋划、经营上。
所以,班级管理既要有"管”,更要有“理”。
班主任是班级工作的组织者、领导者、实施者,是对学生进行德育教育的主要力量,是学校组织和学生之间的桥梁、纽带。
班主任工作的好坏,直接关乎到学校教育教学的成败。
因此,班主任要在班级教育管理中做到以下几点。
一、处理好“管”与“理”的关系如何处理“管”与“理”的关系,是衡量一个班主任是否优秀的重要标志。
,“管”就是要求、规范、评判、督促;“理”就是思考、研究、尝试、引导、完善,进而升华为感染、熏陶、激励、唤醒、鼓舞。
同时,“理”还包括协调、理顺和理性的意思。
协调,是指把不合适的工作制度、措施、方法等及时调整,而合适的、则要继续推广、继续深化、发扬光大;理顺指的是理顺情绪,理顺思想,理顺关系,理顺思路:理性,就是要有科学意识,按教育规律办事,班主任无论对待工作中的什么事都要有适度的分寸、科学的思维。
“管”的侧重点在依靠权威推动别人,而“理”的侧重点在依靠思考改变自己。
“管”体现着班主任的态度和魄力,决定着工作的广度和宽度;而“理”则体现着班主任的能力和智慧,决定着工作的深度和高度。
一个优秀的班主任,要追求“管”与“理”的有机融合。
缺少了“理”,班主任的工作就失去了魅力和乐趣。
二、提升能力带好班把班级带成优秀班集体标志着班主任职业道德、专业知识、专业能力等素质的基本成熟。
能否把班级带成优秀班集体,需要班主任在管理中不断提升能力。
在“施爱能力”,丰富爱生内容;"协作能力”,团结任课老师,主动与家庭密切合作,建立学校、家庭、社会"三位一体”的育人网络:"个别教育能力”,制定优等生、中等生、学困生不同的施教措施;“激励能力”,提倡正面教育,探索表扬学生的艺术,建立学生激励制度的“四种能力”上下功夫。
班级管理案例分析报告
班级管理案例分析魏书生教育案例引发的反思来源:天津教育(2008-2 )发表日期:2008年11月11日我曾参加过一场魏书生教育思想报告会。
听完报告后,我的心情久久不能平静。
反思我们现实中的教育:有多少教育方法值得商榷?我们的做法与教育规律相距多远?现从魏书生老师的报告中抽取两个教育案例,加以分析反思,愿与同行交流探讨。
让学生收费【案例】魏老师在组织学生缴纳基本学习费用时,把收费任务交给了一个学生。
接到任务的学生拿着纸和笔,准备按座位顺序依次开始收费。
这时,魏老师叫住了他,说:“用手表收。
”学生不解地问:“老师,用手表怎么收啊?”魏老师笑着说:“别急,先站在一边,思考思考。
”过了一会儿,学生说:“老师,您真高明,我知道了,您是想让我组织一个’收费比赛’。
”在魏老师的点拨下,负责收费的学生组织了一次小组收费比赛,以卫生小组为单位,委托每个小组的组长下去收费,收费快、过程不出差错的小组获得比赛的胜利(具体比赛细则在这里就不详述了)。
这样一来,最快的小组只用了10分钟就把钱收齐了。
小组长用写有姓名和钱数的白纸把钱包好,交给了负责收费的学生。
当负责收费的学生正要把纸包交给魏老师时,魏老师又启发他说:“再想想,收费过程结束了吗?”在魏老师再一次点拨下,负责收费的学生监督、陪同各个小组的组长,一起把钱送到了会计室。
经会计清点,证实各小组交上来的钱数准确无误,收费完毕,比赛也分岀了“胜负”。
一项看似简单甚至容易引发学生反感的收费工作,就这样在愉快的气氛中顺利完成了。
【反思】这个教育案例,充分体现了魏老师提出的“学生能做的事就让学生做”的教育理念。
通过组织收费比赛,调动了学生参与班集体工作的积极性,培养了学生关注细节、不断寻找解决问题的办法的能力,激发了学生的创新精神,提高了学生的实践能力。
这不正是在一定程度上实现了新课程改革的培养目标吗?看了这个案例,每一位教师都应反思:我们还“敢”让学生做事吗?其实,有很多事情不是学生做不好,也不是学生不愿意做,而是教师不敢让他们做。
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做最好的自己,从自觉自主开始----在班级管理中体现“八自”教育天津开发区国际学校何韬2014-3去年8月,我接手了8年3班,一个很不错的班级,一个很有特点的班级。
之所说特别,主要体现在如下几个方面:1、接手时,班级有21名同学,男生11名,女生10名,其中1名女生为7年级半途转来。
接手后,马上又有2名女生从外省市转入,且之前使用的教材与我校有差异。
2、原班主任王老师,很有方法,也很有魄力。
作为一名女教师,刚柔相济,学生很服。
3、学生们各自特点鲜明。
有一批优秀的学生把班风学风带起来了,他们就像一批小精灵一样,很聪明,有头脑,有想法,有主意。
还有一批则是或者很老实,或者很安静,或者很天真纯洁仍向个小孩。
4、在学习上体现出来的则是两极分化,优等生能在年级十强占上半壁江山,甚至更多,但是后进生的比例也是相当的大。
在平时小测验中,这个班的高分段往往最多,如果想看看不及格人数的人数,恐怕这个班也会数一数二。
那么,我该如何接手这样一个优秀而特殊的班级呢?知己知彼,百战不殆。
要想定下一个合适的教育基调,得先分析学生特点,分析原班主任班级管理特点,在“八自”教育的基础上,依据师生特点来进行。
最终确定重点放在自觉,自主上。
一、稳字当头,培养自觉意识自觉,是指自己有所认识而主动去做;自己感觉到;自己有所察觉。
在班级管理中,我以稳字当头,班规班风基本不变,只是做了如下方法和手段的调整。
1、按照友谊和成绩搭配为同桌、小组,成为我校中学部唯一一个实行同桌制的班级。
在同桌的搭配上,有的同桌为一强一弱,有的同桌为强强联手,但不管哪种,都会均衡为每四位同学为两强带两弱。
这样做可以为同学之间随时互助提供方便,也为上课小组学习的方便,更是为了每一个同学都能感受到身边同学的学习气氛,通过学习氛围浓厚的环境,从客观上促进“自觉”和“他觉”,在“自觉”和“他觉”中潜移默化地培养出“学习自觉”的意识和习惯;2、接班第一学期,每人每天写一篇日记,次日交给班主任老师。
写什么呢,可以写班里发生的事情,可以写自己一天的感觉,可以记录自己一天在学校的时间安排,课间安排,听课效率,更可以写回家后学习的时间安排,可以写想给老师说的话。
很明显,这样做的好处有:1)学生可以练练文笔;2)学生可以搭建一个更为便捷的师生心灵沟通的渠道;3)学生在每天的日记书写中,实际上是在回顾自己在校在家的时间安排,在自省自己的安排和所作所为。
这个过程,就是一个非常重要的自觉,即“自我察觉”。
同学们在老师每天的回批中,极有可能突然意识到自己在听课方面,时间安排方面的很多不足,很多的不科学。
这种自我察觉,将让自己心服口服,将是很多同学最后能否做到自觉学习,自觉安排的重要前提或是契机,其效果要远胜过说教。
3、建立并强化师徒结对,进一步促进同学互助,希望徒弟们从师傅身上学到知识,也希望徒弟们更多地从师傅们身上感受到自觉学习的意识,自主把握时间和问题的能力,以及自强不息的精神。
4、卫生自觉。
自觉,会体现在很多方面的,我不认为只在学习上体现自觉就能叫做自觉。
自觉的人往往是自觉遵守纪律,自觉保持卫生,自觉意识正误,自觉安排时间等,而不仅仅只是做到自觉学习。
对此,我以卫生为例,说说我对卫生自觉的作法,说说班级时如何形成自觉做好卫生的氛围和意识的。
1)常检查,常反馈。
任何的任务,没有检查的任务相当于没有布置。
或许会有自觉的同学好好地完成了卫生任务,但如果有不自觉的同学,没有好好完成。
那这就是一种不公平。
不公平当然就会产生消极的作用,自觉的同学也会受此负面影响。
2)常表扬,弘扬正气。
一旦有同学做好了,不管是卫生自觉做好了,还是卫生保持好了,一定要及时表扬,这是正能量,是在弘扬正气,是在发现和鼓励正确的作法,是在培养卫生自觉。
3)严培养,严要求。
要注意的是,只有前两者是不够的。
为什么很多时候老师们会说“我想找机会表扬他们,鼓励他们,可是实在是找不到可以表扬的地方”呢?对此,我们要做的绝对不是只有观察和等待。
现在的孩子,况且是初中生,他们的卫生质量不可能每人每次都能做到让你满意,很多同学在家就没做过卫生。
即便做了卫生,也不见得形成了卫生的技能。
这时候,我们要做的就是:提出明确的要求,而且告知具体的作法,甚至是亲自示范,手把手地教。
这时候,学生就能做到更好,在效果面前,在学生的进步面前,及时的表扬就会让同学们真心钦佩,受者和听者才会感受到那份表扬的真诚,才会产生表扬的力量。
下面曾是我班级博客内容的相关摘录:表扬&批评(2014-03-12 11:46:27)想要表扬王嘉淇同学,在因身体不适,没有在大课间去跑操,但却主动说在大课间时间坐坐教室的卫生。
想要表扬王远:做卫生那么自觉,那么踏实。
本周一帮值日生擦地。
上周五中午因为与值日生在责任区劳技教室的卫生没来得及做完,下午又找时间单独去把地擦完了。
没说的,绝对的责任心和自觉性,绝对的善良的人性。
表扬近期做卫生的同学们,尤其是扫地的同学们,得等到擦的地风干之后,才能打扫,付出的时间和劳动那是有目共睹的。
表扬擦黑板的同学们,在每次擦完讲桌和黑板之后,会去水房将抹布清洗干净之后,然后再叠好了放回原处。
曾经有一次批评过地没扫干净的心懿,祎一(也可能是扫地之后同学扔到地上的),但次日晨心懿同学马上又重扫了一遍。
曾经批评过庄广京,擦地未干,未完,就着急离开了,但次日虚心接受意见,并跟随次日值日生一起劳动,同样是好样的。
……二、好学生是学出来的。
需要提供自主平台,给予自主空间,培养自主意识。
1、值日班长制度,一个让每位同学有机会参与班级工作的平台。
借助于这个平台,能让同学们在班级管理上多一些主任翁意识,多一些在管理上的自主空间;当然,值日班长工作之后,需要进一步的体现其价值,要能够及时反馈,能有话语权。
为此,我让每周五的班会课都成为值日班长发言的平台。
值日班长们都会去发现班里的好人好事和存在的问题,然后群策群力,献计献策。
自主管理班级的意识和能力逐渐提高。
以下附有八年3班值日班长制度如下:为加强同学们的主人翁意识,提供给每个成员参与班级管理的更多的机会,特实行值日班长制度。
具体职责如下:1、成员:值日班长为本班所有成员。
2、到校:每天必须在7:35前到校。
3、早读前:检查校服穿着;检查作业上交情况;做好记录,及时向老师汇报。
同时,在7:40督促学习委员和科代表及时给任课老师送交作业。
4、在校一天:注意观察,尤其好人好事、发生的问题,有无违纪,并且记录。
预备铃响,督促大家准备好上课用具,入座安静坐好。
中午自习(或午休)时间维持好纪律5、下午放学:和卫生委员一起,管理好班级卫生,监督好值日生完成情况,最后,关好门、窗、电。
值日班长和卫生员应该同时离校。
6、晚上到家:对当天的情况在《8.3日记》上作详细的记录,写下一天工作的感受和心得。
可自己评出优秀组或个人,发表评论,但不得有失公正。
7、关于交接:值日班长当日注意提醒第二天的值日班长,并嘱咐好注意事项,次日晨将《8.3日记》交给老师,再由班主任老师转交给新的值日班长。
8、重要的一点:有话语权。
每天或每周安排时间面对全班作总结。
请值日班长认真执行自己这一天的班长职责。
我代表全班同学感谢所有值日班长,感谢每一位为班级作出贡献的同学,相信通过所有同学的不懈努力,3班才能继续做到最好。
8年3班2013-9-252、部分作业留给答案,渐次地给予自主空间:家长监督下,作业自对答案,自己判分,自己查错,自己标记,自己改错,次日到校解决剩余问题。
如此作法,学生可以多一点自主查错改错的空间。
具体而言,就是给学生多一个作业之后自查和先行改错的机会,多一个自省改错的机会,那么次日到校再需要解决的问题或许就是该同学真正需要解决的问题了。
开学初,我就把自己的想法写在了班级博客上,内容如下:孩子们进入8年级下学期了,该适当地逐步地给他们更多的自主空间了。
考虑到如下几方面因素:1、孩子的自主学习能力加强了;2、成绩提高的重点放在解决问题上;3、想获得答案很容易,不如交给孩子们如何使用答案和资源。
于是做出如下尝试:一、将全品的答案已经发到孩子手中。
具体使用要求如下:1、《听课手册》次节“自主学习”为预习作业;“重难探究”为课堂笔记主体;2、每天孩子需要先自行完成当天“课时作业”和次日“自主学习”,然后在家长监督下核对答案,自己红笔批改,然后改错,并做好标记。
3、次日到校交给老师,检查和批阅,并解决剩余问题。
二、这个过程中,家长可以这样做:1、根据情况收回答案,让孩子每次写完之后再找您要答案核对。
是否由孩子自己保留答案,由你根据情况来定。
2、偶尔查阅一下孩子作业,看是否按老师要求完成,看听课笔记是否标记重点,是否有老师的补充笔记。
一个目的,让孩子的学的有效,做作业做的有效。
期待效果,期待孩子们的表现。
当然,老师和家长的督促是不可少的。
凡是没有按要求做的,都被老师算作不合格。
一时间,学生受到触动很大。
事实上,白天在校时间用于解决问题的时间更多了,效果初步显现。
3、提供平台,创造机会,培养和发挥同学们自主创新能力(1)自主运动会入场式上学期的运动会,孩子们非常看重入场式,跃跃欲试地想表现一番,可就是定不下一个方案。
不管谁出的主意,总会有不同意见。
其实,作为班主任老师的我一样心里着急,说好了有学生自己定夺的,怎能中途插手太多?于是等待着,同时也提供了一些其它方案。
直到临近开幕式最后一周,才有学生想出个当年诸葛孔明退兵车轮战术式的队形。
在抓紧演练的同时得到了精神文明班级,团体总分第一的成绩。
此后,学生颇有自主成功的成就感。
(2)主题班会课的学生自主召开8年级以来,除了平时常规的班会课之外,我们先后召开了3个主题班会,都是由同学们自主策划的。
从选主题,定时间,排节目,找材料,写主持稿,全部学生自己完成。
老师也就是出出主意,提个建议,几乎全部放手给学生们自己去完成。
在此过程中,老师能明显地看到了参与同学的进步,能力的提高。
而且,我班的班会还经常做到与他班分享。
例如上学期的“适者生存”班会,我们请来了世界名牌大学伦敦大学的学姐,邀请8.1班共同分享。
本学期的校级主题班会“勤俭”,在面对小学全体班主任的听课的情况下,同样邀请了8.4班同学参加班会。
三、“自觉,自主”为主题的管理下,班级取得的成效以及学生成长的体现在老师同学的共同努力下,师生、生生磨合顺利,进步也非常明显。
上学期我班在各个方面都取得了辉煌的成绩。
校运动会团体总分成绩第一、精神文明班集体;长绳比赛第一;考试成绩每次都遥遥领先于其他班级,7科成绩,除了历史之外,有6科平均分都远高于其它班级。
孩子们的能力和自信,在这个过程当中得到了发展和强化。
在这个飘摇的青春期,叛逆心理的产生关键期,我班在8年级这个关键时期,依旧稳定发展着。
“八自”教育的理念和潜移默化的实施,可以说在我校建校20周年来一直都有所体现,可以说是我校20年来的文化积淀。