浙江大学人事处
浙江大学使用科研项目经费聘用人事代理人员办理手续说明
浙江大学使用科研项目经费聘用人事代理人员办理手续说明1、根据《浙江大学项目聘用制管理办法》（浙大发人[2007]6号）文件精神及相关配套政策规定，凡有足够可支付人员经费的项目均可聘用人员从事项目研究等工作。
聘用硕士研究生学历及以上人员或具有副高及以上职称人员从事研究工作的可纳入学校事业性质人事代理经费包干（自筹）方式管理。
注：凡从原教学科研岗位转入教学科研岗位项目聘用制人事代理方式管理的人员不实行经费包干。
经费审批时需填写经费卡号并办理审批，不需要到计财处各校区核算中心办理一次性费用划转手续，年底时由计财处薪金办根据用人成本一次性从项目经费卡中扣除。
2、项目负责人根据需要可委托人事处发布招聘广告进行招聘，人选确定好后填写《浙江大学项目聘用制人事代理人员经费使用审批表》及《（项目聘用制）人事代理人员聘用登记表》办理相关手续。
注：①办理经费使用审批时需持项目经费卡到计财处办理经费划转手续（根据聘用人员年度包干经费总额及聘用年限一并划入，多退少补）。
并且报到时须将经审批同意的《浙江大学项目聘用制人事代理人员经费使用审批表》复印件一并附上交计财处薪金办。
②项目人事代理人员实行经费包干使用，凡年度包干经费在3 - 6万（含6万）者，以3万作为基准上报社保基数；凡年度包干经费在6 - 10万（含10万）者，以6万作为基准上报社保基数；凡年度包干经费在10万以上者，以10万作为基准上报社保基数.③如聘用者系应届毕业生者应由毕业生本人填写好毕业生就业协议书，同时上杭州市毕业生网（）注册个人信息。
项目用人所属学院（直属系）在就业协议书上用人单位处盖章后，连同毕业生在杭州市毕业生网的注册密码与个人身份证号一起交上来交人事处办理签约手续。
其他非应届毕业生由人事处根据情况办理相关手续。
3、原则上项目人事代理人员合同期内不办理调薪，如确有需要可按年度办理调薪手续（教学科研项目聘用人员不需要办理调薪）。
申请调薪时须填写《浙江大学项目聘用制人事代理人员经费使用审批表》并持经费卡到计财处办理经费划转手续。
浙江大学学校内部管理制度
一、总则为加强学校内部管理，规范学校各项事务，提高学校教育教学质量，促进学校全面发展，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校内部管理实行校长负责制，校长是学校内部管理的最高领导者。
2. 学校设立校务委员会，负责审议学校发展规划、重大决策和重要事项。
3. 学校设立教务处、学生处、科研处、财务处、人事处等职能部门，负责学校各项具体管理工作。
三、教育教学管理1. 教学管理（1）学校实行学分制，学生需修满规定学分后方可毕业。
（2）教师应严格按照教学大纲进行教学，确保教学质量。
（3）学校定期组织教学检查，对教学成果进行评价。
2. 科研管理（1）学校鼓励教师开展科学研究，支持教师申请科研项目。
（2）学校设立科研基金，用于支持科研项目的开展。
（3）学校对科研成果进行奖励，激发教师科研积极性。
四、学生管理1. 学生入学（1）学校严格执行招生政策，确保招生公平、公正。
（2）新生入学后，学校组织入学教育，帮助学生尽快适应校园生活。
2. 学生教育（1）学校积极开展思想政治教育，培养学生爱国主义精神。
（2）学校注重学生心理健康教育，为学生提供心理咨询和辅导。
（3）学校加强学生素质教育，培养学生的综合素质。
3. 学生管理（1）学校建立健全学生管理制度，规范学生行为。
（2）学校设立学生事务中心，为学生提供一站式服务。
（3）学校加强学生宿舍管理，确保学生住宿安全。
五、财务管理1. 学校财务实行统一管理，确保资金使用合理、合规。
2. 学校建立健全财务管理制度，加强财务监督。
3. 学校严格执行预算管理，确保预算执行到位。
六、人事管理1. 学校建立健全人事管理制度，确保人事管理规范、公正。
2. 学校严格执行招聘制度，确保招聘过程公开、透明。
3. 学校加强教职工培训，提高教职工业务水平。
七、其他规定1. 学校加强校园安全管理，确保校园安全稳定。
2. 学校加强信息化建设，提高学校管理水平。
3. 学校加强国际合作与交流，拓宽学生视野。
八、附则本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
浙江大学专职研究队伍人事管理暂行办法
第二章 岗位设置与聘用条件
第三条 专职科研人员岗位主要设置在学校重点建设或急需发展的学科、承担国家和地方重大科研任务的团队、以及承担技术推广和社会服务等工作的机构。
第四条 学校人事处负责拟订专职科研人员岗位的整体用人规划。各用人单位根据工作需要和设岗要求，提出本单位专职科研人员用人计划，报人事处审核后实施。
第四章 薪酬福利待遇与工作条件
第十二条 专职科研人员实行岗位绩效工资制度。其中基本工资（岗位工资+薪级工资）根据本人所聘专业技术职务和任职资历直接核定，绩效工资实行灵活的绩效津贴分配模式，具体标准由用人单位与聘用人员协商决定，并在聘用合同中明确。原则上，专职科研人员年薪高于同类学科相同职务资历在职教师平均年薪（年薪包括工资、津贴、住房补贴及个人与单位应该缴纳的社会保险、公积金等国家规定的福利项研究任务，可以通过单独立项形式支持聘用专职科研人员。
第十九条 学校设立支持发展专职科研人员队伍专项资金，对积极聘用专职科研人员的单位予以适当奖励。
第二十条 学校设立以学院（系）（或研究机构）为单位的专职科研人员经费专户，需聘用专职科研人员的单位应将用人经费划入专户。计划财务处负责对专户经费的使用进行管理。
第六章 考核与奖惩
第二十三条 专职科研人员须参加年度考核，并参加各用人单位的评奖评优活动。
第二十四条 专职科研人员在校工作期间，应遵守学校和用人单位的规章制度。合同期内出现违法违纪行为的，按《浙江大学教职工行政处分规定》（浙大发人〔2008〕33号）等文件处理。
第七章 其 他
第十七条 专职科研人员在合同期内因工作需要，在不影响工作的前提下，经用人单位同意，可申请出国（或出境）进行学术交流或合作研究。
第五章 聘用经费筹集与管理
人事部一、二级期刊目录(浙大 2005)
浙江大学国内一、二级学术期刊名录(2005版)来源：浙江大学人事处一、国内一级学术期刊名录(带*号的学术期刊为人文社科权威级学术期刊)人文、社会科学1 中国社会科学*2 中国社会科学文摘*3 新华文摘*4 哲学研究*5 心理学报*6 社会学研究*7 政治学研究*8 法学研究*9 经济研究*10 管理世界*11 新闻与传播研究*12 中国图书馆学报* 13 教育研究*14 体育科学*15 中国语文*16 外语教学与研究*17 外国文学评论*18 文学评论* 19 历史研究*20 中国人民大学报刊复印资料(全文复印) 21 中国社会科学评论(香港)22 学术月刊23 马克思主义研究24 自然辩证法研究25 自然辩证法通讯26 心理科学27 应用心理学28 世界宗教研究29 统计研究30 社会科学战线31 人口研究32 中国人口科学33 民族研究34 国际问题研究35 中共党史研究36 台湾研究37 中国法学38 中外法学39 政法论坛40 经济社会体制比较41 中国经济史研究42 数量经济技术经济研究43 经济学家44 世界经济45 世界经济与政治46 会计研究47 中国农村经济48 农业经济问题49 中国土地科学50 中国工业经济51 经济理论与经济管理52 财贸经济53 金融研究54 国际贸易问题55 管理科学学报56 科学学研究57 科研管理58 中国广播电视学刊59 中国出版60 大学国书馆学报61 情报学报62 档案学通讯63 高等教育研究(武汉) 64 比较教育研究65 教育发展研究66 中国高教研究67 高等工程教育研究(武汉) 68 中国运动医学杂志69 北京体育大学学报70 中国体育科技71 文献72 古汉语研究73 语言研究74 外国语75 中国翻译76 当代语言学(原为：国外语言学) 77 现代外语78 外国文学79 外国文学研究80 文艺研究81 文学遗产82 文艺理论研究83 中国现代文学研究丛刊84 美术研究85 新美术86 中国音乐学87 当代电影88 史学理论研究89 中国史研究90 近代史研究91 世界历史92 考古学报93 文史(中华书局) 94 敦煌研究95 浙江大学学报 (人文社会科学版) 96 中国社会科学季刊(香港)现已停刊自然科学1 中国科学(A-G)辑2 科学通报3 自然科学进展4 浙江大学学报(英文版)5 数学学报6 数学年刊(A、B辑)7 应用数学学报8 计算数学9 数学进展10 系统科学与数学11 高校应用数学学报12 数学物理学报13 应用数学与力学(英文版) 14 力学学报15 固体力学学报16 空气动力学学报17 航空学报18 水动力学研究与进展 (英文版) 19 物理学报20 光学学报21 中国光学快报(英文版) 22 半导体学报23 中国激光24 金属学报25 声学学报26 高能物理与核物理27 强激光与粒子束28 红外与毫米波学报29 中国物理快报(英文版) 30 无机材料学报31 材料研究学报 (材料科学进展) 32 化学物理学报33 催化学报34 化学学报35 物理化学学报36 分析化学37 高分子学报38 无机化学学报39 有机化学40 高等学校化学学报41 中国稀土学报42 中国化学快报(英文版) 43 硅酸盐学报44 天文学报45 岩石学报46 空间科学学报47 地球物理学报48 地震学报49 气象学报50 大气科学51 地球化学52 地质科学53 地质学报54 矿物学报55 海洋学报56 海洋与湖沼57 经济地理58 地理学报59 地理研究60 地理科学61 遥感学报62 生理学报63 遗传学报64 动物学报65 植物学报66 生物物理学报67 生物化学与生物物理学报68 微生物学报69 实验生物学报70 细胞生物学杂志71 生态学报72 古生物学报73 植物分类学报74 动物学研究75 兽类学报76 生物工程学报77 生物多样性78 中国生物化学与分子生物学报79 遗传80 中国应用生理学杂志81 环境科学工学1 低温工程2 复合材料学报3 真空科学与技术学报4 摩擦学学报5 计量学报6 传感技术学报7 煤炭学报8 石油学报9 钢铁10 中国有色金属学报11 机械工程学报12 中国机械工程13 仪器仪表学报14 振动工程学报15 计算机集成制造系统16 兵工学报17 工程热物理学报18 内燃机学报19 动力工程20 内燃机工程21 热力发电22 太阳能学报23 中国电机工程学报24 电力系统自动化25 电工技术学报26 电子学报27 光子学报28 光电子·激光29 光电工程30 通信学报31 信息学报(原名电子科学学刊) 32 电信科学33 微波学报34 电路与系统学报35 计算机学报36 自动化学报37 软件学报38 计算机研究与发展39 系统工程理论与实践40 控制理论与应用41 控制与决策42 模式识别与人工智能43 计算机辅助设计与图形学学报44 中国图像图形学报45 计算机科学与技术学报 (英文版) 46 化工学报47 中国腐蚀与防护学报48 高校化学工程学报49 燃料化学学报50 纺织学报51 中国食品学报52 建筑结构学报53 建筑学报54 岩土工程学报55 土木工程学报56 岩石力学与工程学报57 城市规划58 水科学进展59 水利学报60 水力发电学报61 海洋工程62 测绘学报63 汽车工程64 中国公路学报65 中国环境科学66 环境科学学报67 自然灾害学报68 中国生物医学工程学报69 宇航学报70 航天医学与医学工程71 浙江大学学报(工学版)医学1 中华医学杂志2 中华劳动卫生职业病杂志3 中华预防医学杂志4 中华流行病学杂志5 营养学报6 中华医院管理杂志7 中国中西医结合杂志8 中国中药杂志9 中草药10 中华微生物学和免疫学杂志11 病毒学报12 中国病理生理杂志13 中国寄生虫学与寄生虫病杂志14 解剖学报15 中华医学遗传学杂志16 中华放射学杂志17 中华检验医学杂志18 中华放射医学与防护杂志19 中华护理杂志20 中华超声影像学杂志21 中华物理医学与康复杂志22 中华急诊医学杂志(原名: 急诊医学) 23 中华内科杂志24 中华心血管病杂志25 中华血液学杂志26 中华结核和呼吸杂志27 中华消化杂志28 中华肾脏病杂志29 中华传染病杂志30 中华内分泌代谢杂志31 中华外科杂志32 中华泌尿外科杂志33 中华骨科杂志34 中华神经外科杂志35 中华整形外科杂志36 中华烧伤杂志37 中华普通外科杂志38 中华胸心血管外科杂志39 中华麻醉学杂志40 中华创伤杂志41 中华妇产科杂志42 中华儿科杂志43 中华小儿外科杂志44 中华肿瘤杂志45 中华病理学杂志46 中华神经科杂志47 中华精神科杂志48 中华皮肤科杂志49 中华眼科杂志50 中华耳鼻咽喉头颈外科杂志51 中华口腔医学杂志52 药学学报53 中国药理学报54 中国药学杂志55 药物分析杂志56 中国药理学与毒理学杂志农学1 中国农业科学2 土壤学报3 水土保持学报4 农业工程学报5 农业机械学报6 中国粮油学报7 作物学报8 中国水稻科学9 麦类作物学报10 核农学报11 棉花学报12 茶叶科学13 植物营养与肥料学报14 植物生理与分子生物学学报(原名：植物生理学报) 15 植物生态学报16 植物病理学报17 植物保护学报18 中国生物防治19 昆虫学报20 昆虫分类学报21 农药学报22 园艺学报23 菌物学报(原名：菌物系统) 24 果树学报(原名：果树科学) 25 林业科学26 畜牧兽医学报27 中国畜牧杂志28 中国兽医学报29 中国预防兽医学报30 动物营养学报31 蚕业科学32 水产学报33 水生生物学报34 应用生态学报35 自然资源学报36 农业生物技术学报二、国内学报级学术期刊名录 (2005版)1 清华大学学报(自然科学版)、(英文版)2 北京大学学报(自然科学版)、(哲学社会科学版)3 浙江大学学报(农业与生命科学版)、(理学版)、(医学版)4 复旦大学学报(自然科学版)、(社会科学版)5 南京大学学报(自然科学版)、(哲学、人文科学、社会科学版)6 西安交通大学报(自然科学版) 7 上海交通大学学报(工学版)、(英文版) 8 中国人民大学学报9 中国医学科学院学报10 学位与研究生教育三、国内二级学术期刊名录1、人文、社会科学1.1 综合性人文、社会科学1 北京师范大学学报(人文社会科学版)2 武汉大学学报(社会科学版)、(人文科学版)3 南开学报(哲学社会科学版)4 华中师范大学学报(哲学社会科学版)5 山东师大学报(社会科学版)6 厦门大学学报(哲学社会科学版)7 清华大学学报(哲学社会科学版)8 湖北大学学报(哲学社会科学版)9 华东师范大学学报(哲学社会科学版) 10 学术交流11 广东社会科学12 江西社会科学13 吉林大学社会科学学报14 江海学刊15 江汉论坛16 社会科学17 江苏社会科学18 社会科学辑刊19 学术研究20 世界知识21 陕西师范大学学报(哲学社会科学版) 22 东北师大学报(哲社版) 23 深圳大学学报(人文社科版) 24 暨南学报(哲学社会科学) 25 中山大学学报(社会科学版) 26 西北师大学报(社会科学版) 27 甘肃社会科学28 兰州大学学报(社会科学版) 29 西南民族大学学报(哲学社会科学版) 30 求是学刊31 内蒙古大学学报(人文社会学版) 32 南昌大学学报(人文社会科学版) 33 四川大学学报(哲学社会科学版) 34 山东大学学报(哲学社会科学版) 35 思想战线36 上海大学学报(社会科学版)37 华南师范大学学报(社会科学版) 38 西南师范大学学报(人文社会科学版) 39 北京社会科学40天津社会科学41 宁夏社会科学42 浙江社会科学43 浙江学刊44 西北大学学报(哲学社会科学版) 45 中国社会科学院研究生院学报46 河北学刊47 战略与管理48 贵州社会科学49 郑州大学学报(哲学社会科学版) 50 求索51 百年潮52 学海53 读书54 中州学刊55 湖南师范大学学报(社会科学版) 56 南京师范大学(社会科学版) 57 安徽大学学报(哲学社会科学版) 58 学术界59 开放时代60 河北大学学报(哲学社会科学版) 61 南京社会科学62 四川师范大学学报(社会科学版) 63 中国人民大学复印资料内的原生文献(即一次文献)1.2 哲学类1 哲学动态2 科学技术与辩证法3 中国哲学史4 现代哲学5 心理学进展(原名：心理学动态)6 齐鲁学刊7 周易研究8 道德与文明9 孔子研究10 人文杂志11 心理发展与教育12 中国临床心理学杂志13 心理学探新1.3 宗教类1 宗教学研究2 法音3 中国宗教4 中国穆斯林5 世界宗教文化1.4 统计学类1 中国统计2 统计与决策3 数理统计与管理1.5 民族学类1 广西民族学院学报(哲学社会科学版)2 中央民族大学学报(哲学社会科学版)3 世界民族4 贵州民族研究5 西北民族研究6 黑龙江民族丛刊7 回族研究8 云南社会科学9 内蒙古社会科学(文史哲版) 10 中南民族大学学报(人文社会科学版) 11 新疆大学学报(哲学社会科学版) 12 中国藏学13 西域研究14 西藏研究15 满族研究1.6 政治学类1 社会主义研究2 学习与探索3 国外社会科学4 科学社会主义5 马克思主义与现实6 国外理论动态7 现代国际关系8 教学与研究9 中共中央党校学报10 毛泽东思想研究11 毛泽东邓小平理论研究12 当代世界与社会主义13 当代世界14 俄罗斯中亚东欧研究(原名：东欧中亚研究) 15 当代亚太16 欧洲研究(原名：欧洲) 17 外交学院学报18 国际论坛19 日本学刊20 西亚非洲21 美国研究22 拉丁美洲研究23 东南亚研究24 南亚研究25 俄罗斯研究26 法国研究27 探索28 求是29 中国特色社会主义研究30 理论前沿31 理论与改革32 和平与发展33 理论导刊34 党政论坛35 中国党政干部论坛36 党的文献37 台湾研究集刊38 中国青年39 青年研究40 中国青年研究41 妇女研究论丛42 中国劳动关系学院学报(原名：工会理论与实践) 43 北京行政学院学报44 党建研究45 当代思潮46 新视野47 理论探讨48 社会科学研究49 党建50 中央社会主义学院学报51 中国青年政治学院学报52 半月谈53 中国军事科学1.7 社会学类1 中国社会保障(原名：中国社会保险) 2 社会3 人口与经济4 人口学刊5 人口与计划生育6 市场与人口分析7 中国人1.8 法学类1 法学评论2 法律科学3 比较法研究4 法学家5 知识产权6 现代法学7 法学8 政治与法律9 法商研究10 中国人民公安大学学报11 法制与社会发展12 人民检察13 人民司法14 行政法学研究15 法律适用16 环球法律评论17 华东政法学院学报1.9 综合性经济类1 经济学动态2 经济评论3 当代经济研究4 宏观经济研究5 改革6 特区经济7 经济体制改革8 经济问题探索9 经济纵横10 上海经济研究11 中国社会经济史研究12 福建论坛(经济社会版) 13 南开经济研究14 经济科学15 中南财经政法大学学报16 南方经济17 中国劳动(继承中国劳动科学) 18 现代财经(原名：天津财经学院学报) 19 中国国情国力20 当代经济科学21 生产力研究22 改革与战略23 城市发展研究24 中国物流与采购(原名：中国物资流通) 25 中国经济问题26 经济经纬27 中国流通经济28 中国房地产1.10 世界经济类1 世界经济研究2 东北亚论坛3 现代日本经济4 亚太经济5 国际经济合作6 世界经济文汇7 世界经济与政治论坛8 国际经济评论1.11 农业经济类1 农业经济2 中国农垦经济3 经济问题4 绿色中国(A版、B版)(原名：林业经济)5 农村经济6 中国农村观察7 世界农业8 乡镇经济9 生态经济10 农业技术经济11 农村经济管理(原名：农村合作经济经营管理) 12 渔业经济研究13 中国土地1.12 工业经济类1 煤炭经济研究2 企业经济3 经济与管理研究4 工业技术经济5 上海企业6 集团经济研究7 经营与管理8 建筑经济9 企业活力10 通信企业管理(原名：邮电企业管理)1.13 贸易经济类1 商业时代(原名：商业经济研究)2 商业经济与管理3 价格理论与实践4 国际经贸探索5 国际贸易6 中国物价7 北京工商大学学报(社科版)8 价格月刊9 商业研究10 财贸研究11 银行家(原名：财金贸易) 12 商场现代化13 商讯·商业经济文荟(原名：商业经济文荟) 14 国际商务研究1.14 会计类1 财会研究2 中国审计3 财务与会计4 中国农业会计5 广西会计6 财会通讯7 财会月刊8 审计与经济研究9 审计研究10 中国资产评估1.15 财政类1 财政研究2 税务与经济3 财经问题研究4 当代财经5 财经研究6 税务研究7 中央财经大学学报8 财经科学9 财经理论与实践10 财经论丛11 涉外税务12 中国财政13 中国税务1.16 货币、金融，银行、保险类1 金融理论与实践2 河南金融管理干部学院学报(原名：金融管理科学)3 金融与经济4 金融论坛5 国际金融研究6 农村金融研究7 中国金融8 上海金融9 投资研究10 保险研究11 证券市场导报12 浙江金融13 中国保险1.17 管理学类(含科学学)1 科学学与科学技术管理2 中国科技论坛3 预测4 管理工程学报5 研究与发展管理6 管理现代化7 中外管理8 宏观经济管理9 南开管理评论10 中国软科学11 科学管理研究12 科技管理研究13 未来与发展14 外国经济与管理15 经济管理16 中国管理科学17 中国行政管理18 人类工效学19 科技进步与对策20 软科学21 科学对社会的影响22 企业管理23 国有资产管理24 工业工程与管理25 管理科学26 管理评论27 实验技术与管理1.18 文化事业、信息与知识传播学1 编辑学报2 编辑学刊3 中国记者4 新闻战线5 中国图书评论6 新闻大学7 新闻与写作8 中国科技期刊研究9 新闻界10 当代传播(原名：新疆新闻界) 11 编辑之友12 出版发行研究13 科技与出版14 大学出版15 国际新闻界16 现代传播17 新闻实践18 现代广告19 新闻记者1.19 图书馆学、情报学类1 图书情报工作2 图书馆杂志3 图书情报知识4 情报理论与实践5 现代图书情报技术6 情报资料工作7 图书馆8 图书馆论坛9 图书与情报10 图书馆理论与实践11 情报科学12 图书馆工作与研究13 图书馆建设14 情报杂志15 现代情报1.20 档案学类1 档案学研究2 中国档案3 浙江档案4 档案与建设5 兰台世界6 山西档案7 北京档案8 档案管理9 档案1.21 教育综合类1 教育评论2 教育理论与实践3 教育研究与实验4 外国教育研究5 教育与经济6 全球教育展望(原名：外国教育资料)7 中国教育学刊8 上海教育科研9 人民教育10 教育科学11 当代教育科学(原名：山东教育科研) 12 教育探索13 课程、教材、教法14 教育信息化1.22 学前教育类1 学前教育研究2 学前教育3 早期教育1.23 初等、中等教育类1 教育学报(原名：学科教育)2 上海教育3 北京教育4 天津教育5 中小学管理6 语文教学通讯7 历史教学8 思想政治课教学9 中学地理教学参考10 外国中小学教育1.24 高等教育类1 中国高等教育2 中国大学教学3 思想教育研究4 辽宁教育研究(原名：辽宁高等教育研究)5 教师教育研究(原名：高等师范教育研究)6 高等理科教育7 江苏高教8 高校理论战线9 高教探索10 华东师范大学学报(教育科学版) 11 黑龙江高教研究12 清华大学教育研究13 思想理论教育导刊1.25 其他教育类1 中国成人教育2 中国电化教育3 教育与职业4 中国远程教育(原名：中国电大教育)5 电化教育研究6 中国特殊教育7 开放教育研究1.26 体育类1 上海体育学院学报2 天津体育学院学报3 体育与科学4 武汉体育学院学报5 体育学刊6 广州体育学院学报7 体育文体导刊(原名：体育文史)8 西安体育学院学报9 成都体育学院学报10 浙江体育科学1.27 语言学、汉语、中国少数民族语言类1 语文建设2 修辞学习3 汉语学习4 民族语文5 语文与翻译6 方言7 语言教学与研究8 语文研究9 世界汉语教学10 语言文字应用1.28 外国语类1 解放军外国语学院学报2 外语学刊3 外语教学4 外语研究5 中国俄语教学6 日语学习与研究7 中国科技翻译8 外语与外语教学9 外语电化教学10 外语界11 上海翻译(原名：上海科技翻译) 12 四川外语学院学报13 北京第二外国语学院学报1.29 世界文学类1 国外文学2 世界文学3 当代外国文学4 译林5 俄罗斯文艺6 外国文学动态1.30 中国文学类理论：1 当代作家评论2 红楼梦学刊3 鲁讯研究月刊4 文艺争鸣5 新文学史料6 中国文学研究7 明清小说研究8 民族文学研究9 文艺理论与批评10 名作欣赏11 小说评论12 当代文坛13 南方文坛14 中国比较文学作品：1 收获2 十月3 当代4 人民文学5 上海文学6 北京文学7 大家8 中国作家9 中篇小说选刊10 小说月报11 解放军文艺12 钟山13 花城14 天涯15 诗刊16 散文17 青年文学18 作家19 清明20 民族文学1.31 艺术类绘画、书法、摄影：1 美术2 书法研究3 中国书法4 美术观察5 世界美术6 装饰7 中国摄影音乐：1 中央音乐学院学报2 音乐研究3 音乐艺术4 中国音乐5 人民音乐6 黄钟舞蹈、戏剧：1 中国戏剧2 剧本3 戏剧艺术4 戏剧5 戏曲艺术6 中国京剧7 舞蹈电影、电视：1 电影艺术2 北京电影学院学报3 世界电影4 中国电视5 电影(原名：电影通讯)6 电影文学7 当代电视8 电视研究9 电影新作1.32 历史类1 史学史研究2 清史研究3 史学月刊4 中国史研究动态5 史林6 史学集刊7 历史档案8 抗日战争研究9 民国档案10 当代中国史研究11 中国农史12 安徽史学13 文史哲14 中国文化研究15 文史知识16 军事史林1.33 文物考古类1考古2 文物3 考古与文物4 江汉考古5 故宫博物院院刊6 敦煌学辑刊7 华夏考古8 中国典籍与文化2、自然科学2.1 综合性科学技术类1 中山大学学报(自然科学版)2 北京师范大学学报(自然科学版)3 武汉大学学报(自然科学版、工学版)4 东南大学学报5 中南大学学报(自然科学版)6 北京理工大学学报7 湖南师范大学(自然科学学报)8 北京科技大学学报9 华中科技大学学报10 兰州大学学报(自然科学学报) 11 中国科学技术大学学报12 南开大学学报(自然科学版) 13 西安电子科技大学学报14 华南理工大学学报(自然科学版) 15 同济大学学报(自然科学版) 16 吉林大学学报(理学版)(原名：自然科学学报) 17 上海理工大学学报18 湖南大学学报(自然科学版) 19 吉林工业大学(自然科学学报) 20 北京工业大学学报21 华东理工大学学报22 四川大学学报(自然科学版) 23 中国科学基金24 西北大学学报(自然科学版) 25 哈尔滨工业大学学报26 东北师大学报(自然科学版) 27 厦门大学学报(自然科学版) 28 重庆大学学报(自然科学版) 29 自然杂志30 大连理工大学学报31 西北工业大学学报32 东北大学学报(自然科学版) 33 山东大学学报(自然科学版) 34 华东师范大学学报(自然科学版) 35 天津大学学报36 科技通报37 兰州理工大学学报(原名：甘肃工业大学学报) 38 自然科学史研究39 华中师范大学学报(自然科学版) 40 陕西师范大学学报(自然科学版) 41 内蒙古大学学报(自然科学版) 42 北京交通大学学报(原名：北方交通大学学报) 43 云南大学学报(自然科学版) 44 山西大学学报(自然科学版) 45 北京化工大学学报(自然科学版) 46暨南大学学报(自然科学与医学版) 47 福州大学学报(自然科学版) 48 四川师范大学学报(自然科学版) 49 湖北大学学报(自然科学版) 50 河北大学学报(自然科学版)51 深圳大学学报(理工版) 52 河南师范大学学报(自然科学版) 53 空军工程大学学报(自然科学版) 54 南京师大学报(自然科学版) 55 海军工程大学学报56 湘潭大学自然科学学报57 太原理工大学学报58 安徽大学学报(自然科学版) 59 黑龙江大学自然科学学报60 河南大学学报(自然科学版) 61 华侨大学学报(自然科学版) 62 福建师范大学学报(自然科学版) 63 南昌大学学报(理科版)64 西南师范大学学报(自然科学版) 65 武汉理工大学学报66 合肥工业大学学报(自然科学版) 67 桂林工学院学报2.2 数学类1 数学研究与评论2 数学杂志3 应用数学4 应用概率统计5 高等学校计算数学学报6 数学的实践与认识7 系统工程学报8 系统工程理论方法应用9 运筹学学报10 工程数学学报11 数值计算与计算机应用 12 模糊系统与数学13 分析理论与应用(原名：逼近论及其应用)(英文版) 14 数学季刊15 纯粹数学与应用数学2.3 力学类1 力学与实践2 应用力学学报3 计算力学学报4 力学进展5 实验力学6 爆炸与冲击7 振动与冲击8 工程力学9 力学季刊10 应用数学与力学11 水动力学研究与进展(A辑)2.4 物理学类1 物理2 原子与分子物理学报3 人工晶体学报4 发光学报5 低温物理学报6 波谱学杂志7 物理学进展8 计算物理9 核聚变与等离子体物理10 高压物理学报11 大学物理12 低温与超导13 量子光学学报14 光谱学与光谱分析15 噪声与振动控制16 光学技术2.5 化学类1 化学通报2 应用化学3 色谱4 化学研究与应用5 结构化学6 分析试验室7 化学试剂8 理化检验·化学分册9 分子催化10 分析测试学报11 分析科学学报12 电化学13 生命的化学14 化学进展2.6 天文学类1 天文研究与技术—国家天文台刊(原名：云南天文台台刊)2 天文学进展3 上海天文台年刊2.7 测绘学类1 武汉测绘科技大学学报2 测绘通报3 测绘学院学报(原名：解放军测绘学院学报)4 地图5 大地测量与地球动学6 测绘科学2.8 地球物理学类1 中国地震2 地震3 地震研究4 地震工程与工程振动5 地震地质6 地球物理学进展7 西北地震学报8 水文2.9 大气科学(气象学)类1 高原气象2 气象3 应用气象学报4 南京气象学院学报5 热带气象学报6 气象科学7 中国农业气象2.10 地质学类1地球科学2 地质论评3 沉积学报4 中国区域地质5 矿床地质6 现代地质7 石油与天然气地质8 地质科技情报9 地质前缘10 第四纪研究11 成都理工大学学报(自然科学版) 12 地球科学进展13 地层学杂志14 矿物岩石15 高校地质学报16 海洋地质与第四纪地质17 地球学报18 地球信息科学19 地质与勘探20 岩石矿物学杂志21 地球与环境(原名：地质地球化学)22 吉林大学学报(地球科学版)(原名：长春科技大学学报)23 石油实验地质24 中国熔岩。
浙江大学博士后研究人员延期出站申请表-浙江大学人事处
博士后津贴
工作津贴
合计
经费卡负责人：
签字：
年月日
学院意见：
签章：
年月日
经费主管部门意见：
签章：
年月日
Байду номын сангаас人事处意见：
签章：
年月日
注：师资博士后固定工资包括：岗位工资、薪级工资、职务岗贴、省直补贴、同城补贴一、同城补贴二、误餐费、物价、医贴。
浙江大学博士后延长出站期间自筹经费审批表
姓名
学院
合作导师
进站日期
原定出站日期
要求延长期限
年月—年月
延长期间工资、津贴、保险支出情况
项目
每月支付额度（元）
共需经费
支付经费卡号
固定工资
单位支付住房公积金
(个人缴款的1倍)
单位支付医疗保险
(个人缴款的8倍)
单位支付失业保险
(个人缴款的2倍)
单位支付工伤保险
浙江大学拟聘用新教师情况一览表(20150316)
研究方向：理论计量经济学、劳动经济学、实证产业组织学
教96教学时数；承担本科生班主任等社会服务公共事务工作。
科研工作：申报“长江学者奖励计划”青年项目、青年拔尖人才支持计划、省“151人才工程”计划等人才项目和计划；主持国家级科研项目至少一项；以第一作者或第一序位通讯作者、以浙江大学经济学院为第一署名单位，在SSCI收录的国际学术期刊上发表论文2篇（不含会议论文），其中至少1篇在学院公布的外文期刊目录A类期刊上发表，1篇在学院公布的外文期刊目录A-类期刊上发表。积极申请各类国家级成果或奖励。
浙江大学特聘研究员/副研究员岗位申请人基本情况一览表（20181212）
序号
来源
学院（系）
拟录用岗位（所）
姓名
性别
出生
年月
最高学位
毕业学校/专业/时间
个人简历
1.目前研究方向和学术亮点及特色
2.已取得的成果：近5年来发表的论文、负责的科研项目、获得的奖项和专利等
拟开展工作任务与目标、学院（系）意见
拟录用学科现有学术影响力及人员构成
学院意见：同意引进,聘任为特聘研究员
院系投票：13/13
经济学科现有教师24人，其中教授9人，副教授9人，具博士学位19人。理论经济学一级学科在教第四轮全国高校学科评估中位居并列第五（A-），在国内外具有较高的话语权和学术影响力。
候选人余一帆博士在微观计量，尤其是实证产业组织方面取得了具有冲击经济学国际顶尖A类杂志的研究成果，相关研究成果水准很高，其研究潜力巨大。余一帆博士所从事的微观计量研究是我院“双一流”学科建设急需及重点支持的学科方向，其加盟将对该学科方向的教学与科研起到重要的推动作用。
学院（系）编制情况
及学院（系）提供待遇
浙江大学教师及其他专业技术职务评聘工作实施办法-浙江大学人事处
浙江大学专业技术职务评聘工作实施办法（征求意见稿）为加快推进学校人才强校战略，进一步规范学校专业技术职务评聘工作，依照国家人力资源社会保障部、教育部有关文件精神，结合学校教师岗位分类管理及其他各类专业技术队伍实际情况，制订本办法。
第一章总体原则1．专业技术职务评聘将根据学校总体发展目标，以人才培养为中心，以教育教学、科学研究、社会服务、文化传承创新为任务要求，强调专业技术人员的总量控制和结构比例控制，科学合理设置各类岗位，不断优化队伍结构。
2．专业技术职务评聘强调岗位意识和职业特点，根据各类岗位性质和工作内涵，科学制订各类岗位的专业技术职务评聘条件，充分调动各类专业技术人员的工作积极性和创造性，推动建设一支适应创建世界一流大学的专业技术队伍。
3．专业技术职务评聘坚持公开、公正、合理、择优的原则，强调“质量导向”，注重“工作实绩”，对申报者的职业道德、教学质量、学术技能、研究成果、社会服务、文化传承创新等进行全面把握和综合评价。
通过完善评审制度与程序等，不断推进我校各类专业技术职务评聘工作。
第二章岗位设置1．学校设置高校教师、科学研究、卫生技术、高教管理、专职学生思想政治教育、实验技术、工程技术、图资档案、出版技术、会计等系列高级专业技术职务。
2．在高校教师系列专业技术职务中，教学科研并重岗、研究为主岗教师应申报教授和副教授职务；教学为主岗教师晋升正高应申报教学为主教授职务；团队教学岗教师晋升应申报团队教学高级讲师职务；农业技术推广中心的教师应申报农业推广研究员和副研究员职务；社会服务与技术推广岗、团队科研岗，专职科研人员应申报社会服务与技术推广、团队科研、专职科研研究员和副研究员（高级工程师）职务；先进技术研究院教师应申报国防技术研究研究员和副研究员职务（社会服务与技术推广岗、团队科研岗教师也可申报国防技术研究研究员和副研究员）。
3．各学部、学院（系）应对照创建世界一流大学目标，结合教师队伍现状提出教师队伍建设规划，明确教师高级职务结构比例，以及校内晋升和海内外招聘的比例和要求，校外招聘比例原则上不少于30%。
研究型大学高水平专职科研队伍构建_省略_制研究_基于浙江大学的探索与实践_马晨华
定，流动性大；另 一 方 面，重 大 专 项 研 究 以 提 升 国 家 科 技创新力、服务地方 重 大 战 略 产 业 需 求 为 导 向 ，需 要 有 一支结构合理、全力 从 事 科 学 研 究 的 高 素 质 科 研 队 伍 。 因此，要满足学校以 人 才 培 养 为 本 ，科 学 研 究 和 社 会 服 务各项工作 协 同 发 展 ，从 根 本 上 持 续 有 效 地 支 撑 学 校 高质量、内涵式发展 的 需 要，必 须 构 建 一 支 高 水 平 的 专 职科研队伍。
校 始 终 保 持 科 研 竞 争 力 。 ［２－５］ 部 分 学 校 的 专 职 科 研 人
定地开展高 水 平 科 研 工 作 的 保 障 ，也 是 办 学 实 力 的 重 要体现。近年 来，研 究 型 大 学 在 国 家 科 技 创 新 中 发 挥
员数量 已 超 过 专 任 教 师。表 １ 为 美 国 麻 省 理 工 学 院 ２０１２年 教 职 工 数 量 统 计 。 ［６］
职人员两 大 类。 根 据 聘 任 条 件 和 职 责 ，分 为 教 授 系 列 （Ｒｅｓｅａｒｃｈ Ｐｒｏｆｅｓｓｏｒ Ｓｅｒｉｅｓ）、研 究 员 系 列（Ｒｅｓｅａｒｃｈ Ｓｅ－ ｒｉｅｓ）、研 究 助 理 系 列 （Ｒｅｓｅａｒｃｈ Ａｓｓｉｓｔａｎｔ Ｓｅｒｉｅｓ）等 。
（２）高水 平 专 职 科 研 队 伍 是 研 究 型 大 学 提 升 科 研 实力，实现内涵式发展的内在要求 。 随 着“２１１ 工 程”和 “９８５工程”的实施，我国高校已成 为 国 家 技 术 创 新 和 社 会服务工作 的 重 要 主 体 ，取 得 了 一 批 有 影 响 力 的 重 大 成果。同时，科 研 经 费 持 续 高 位 增 长 与 高 水 平 科 研 实 力不足 之 间 的 矛 盾 也 日 益 突 出。以 浙 江 大 学 为 例， ２０１２年学校 科 研 经 费 超 过 ３０ 亿 元，人 均 科 研 经 费 已 达 ９０多万元，如果不包括从事基础 教 学 的 教 师 ，人 均 科 研
浙江大学师资博士后研究人员工作协议
浙江大学师资博士后研究人员工作协议甲方：浙江大学人事处乙方：学院丙方：为保证浙江大学师资博士后工作的顺利开展，明确各方的权利与义务，甲乙丙三方根据浙大发人〔2004〕66号《浙江大学博士后管理工作实施细则》及浙大发人〔2005〕15号《浙江大学师资博士后管理办法》，就招收丙方为浙江大学师资博士后达成如下协议：一、甲方委托乙方根据新教师选聘要求与程序，同意招收丙方为师资博士后研究人员，在站研究工作期限为年月至年月；二、丙方在站期间，享受浙江大学在职教师的工资和福利待遇（含住房公积金，统筹医疗保险及各类补贴）。
岗位津贴第一年为10000元，第二年根据中期考核的结果，按照合格、优秀、特别优秀三个等级，对应发放10000元、12000元、14000元. 师资博士后中期考核后也可以申请参加学院教师聘岗，按学院所聘岗位级别发放岗位津贴和业绩津贴。
由乙方在人才专项经费中为丙方提供10000元科研启动经费。
住宿按浙大发房[2004]26号文件《浙江大学博士后住宿补贴管理办法》执行。
中国博士后科学基金申报、浙江省博士后工作专项经费申请按照学校现行博士后相关政策办理；三、丙方在站期间，遵守国家法律、法规及学校的规章制度，完成新教师上岗前的分项培训和考试，认真完成博士后研究工作，接受并完成乙方交给的教学、学生思想政治工作和社会工作等（博士后期间的工作任务书由学院与本人签订），并接受甲、乙方组织的考核，对违反规定或经考核不能胜任岗位工作要求者，将取消师资博士后待遇，调整为博士后常规待遇或退站；四、丙方博士后研究工作期满考核出站后，首先服从甲方需要受聘为浙江大学正式教师。
丙方不申请聘为学校正式教师或不能胜任学校教师任职要求的，可以双向选择、自主择业。
五、本协议一式三份，甲乙丙方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自丙方进站报到之日起生效。
甲方签字：乙方签字：丙方签字：盖章：盖章：年月日年月日年月日。
浙江大学特聘研究员副研究员
博士毕业学校、专业、时间
联系电话：EMAIL：
二、聘期内主要学术成就
2.1承担主要科研项目及获奖、获得专利情况
（请注明项目名称、项目来源、项目经费、项目起讫时间、所有项目完成人姓名以及项目完成人排序等。如成果获得相应科技奖励，请注明授奖单位、奖励名称、级别及日期和排序；如成果获得专利，请注明获准专利国别、类别及专利号和排序）
2．聘期内取得的重要成果的内容、意义和前景，并着重说明其突破、创新之处；
3.科研资助费使用情况；
4．对比岗位目标和预期计划，说明完成情况以及存在的问题和建议。
本人签字：
年月日
2.2代表性著作、论文
（请注明著作或论文名称、出版单位或发表刊物名称、期号、出版或发表时间、所有著、作者姓名以及作者排序、通讯作者用*表示、影响因子大于1的论文请注明等）
三．聘期工作总结
本栏由本人填写，主要填写以下内容：
1．聘期内履行岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况（包括科研、教学、梯队建设、学科建设等）；
浙江大学特聘研究员（副研究员）
总结报告表
姓名：
设岗学科：
受聘日期：
填表日期：
浙江大学人事处制
填表说明
一．ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ表由特聘研究员（副研究员）填写，填写内容必须实事求是；
二．本表内有关栏目填写不下的，可另附页；
三．本表内有关栏目填写要求是以浙江大学为第一署名单位的，否则请注明。
一．简况
姓名
性别
国籍
出生年月
聘任职务、聘期
学科博士后登录浙江大学校园网人力资源平台httpehrzju
学科博士后登录浙江大学校园网人力资源平台（）填写个人信息，信息录入流程：
1、首先登陆人力资源平台，点击“求职者登陆”，注册提交简历。
提交后通知院系人事科老师审核。
2、学院人事科老师登陆在“简历遴选”菜单查看投递人的简历，进行筛选，勾选最终确认的人员，点击“提交”，人事科老师通知求职者继续完善个人档案。
3、求职者在网站完善个人信息。
递交后再次通知院系人事科老师审核。
4、院系人事科老师在，“聚贤纳才”的“简历审核”菜单，边审核边帮助其完善个人信息。
审核通过后关注其后续环节的审核状态。
5、求职者简历待人事处博后办老师审核通过后方可进行报到手续。
报到手续参见/postdoctor/listnews.asp?nsid=10页面中“转人事关系学科博士后报到须知”。
浙江大学博士后进站报到程序(人事关系转来我校)
浙江大学博士后进站报到程序（人事关系转来我校）欢迎你来浙江大学做博士后研究工作！你接到《浙江大学博士后录用通知书》（或电话通知）后，务必在通知规定的时间内，按时来浙江大学报到，过期按自动放弃进站处理。
一、来校报到前，请准备：1、近期正面一寸照片3张；2、户口迁移证（非统招统分和出站后非双向选择的人员不迁）；3、博士学位证书、毕业证书、职称资格证书；4、工资介绍信（原在职人员）；5、党员关系介绍信（省外人员介绍信由党员本人组织关系所在县或市、地、省委党（团）委组织部门开给浙江省委教育工委组织处，省内人员开给浙江大学党委组织部）；6、独生子女证及独生子女费发放截止日期证明；7、备好住房押金1000元；8、凭浙江大学博士后工作办公室体检通知到浙大玉泉或紫金港校区校医院体检。
二、到校后，请随身携带《浙江大学博士后录用通知书》、照片、钱及有关证明按程序办理报到手续：1、持本人身份证、毕业证书、博士学位证书原件及体检合格证到学校博士后工作办公室（紫金港校区行政楼东三104-6室，电话：88981423）办理进站，填写《教职工登记表》、领取报到通知单，需租住学校公寓者博士后办工作人员在房地产处选房系统中填写相关信息；2、持报到通知单到人事处人事管理办公室（紫金港校区行政楼东三104-4室）办理报到；①提交《报到通知单》、《教职工登记表》、工资介绍。
②办理工作证，领取浙江大学校徽。
③领取到本学院（单位）人事科报到通知单等。
3、持人事管理办公室开具的通知及身份证到各校区售饭卡点办理校园卡；4、持人事管理办公室开具的通知及校园卡到各校区图书馆开通借书证；5、凭身份证和博士后进站协议到校房产处房产办（紫金港校区医学院研究大楼A楼101室，奚老师负责，电话88981006）办理租房手续；6、凭人事管理办公室通知到校医保办（玉泉校区校医院403室）办理职工医疗保险（带身份证复印件和1张照片）；7、持独生子女费用原发单位证明信（注明发放截止日期）到玉泉校区校医院计划生育办公室办理独生子女费用发放事宜；8、工作证领取：当月25日及以前交回报到材料的，次月7日以后到人事管理办公室领取工作证。
浙江大学教师划分为13个等级
教育部、⼈事部近⽇联合发布⾼校教师评级定岗办法，今后我国⾼校教师岗位从正、副教授到、助教，将划分为13个不同等级。
作为教育部直属⾼校，浙江⼤学已基本完成教师评级定岗⼯作。
浙⼤⼈事处处长张宏建介绍说，实⾏教师分级制，并不是取消原来的教师职称，⽽是教授对应专业技术⼀⾄四级岗位、副教授对应专业技术五⾄七级岗位、对应专业技术⼋⾄⼗级岗位、助教对应专业技术⼗⼀⾄⼗三级岗位。
级别主要根据教师的学术经历和学术⽔平来定，和⼯资挂钩，这样相同专业技术职务的教师可能拿的岗位⼯资是不⼀样的。
分类定岗让⾼校的教学型教师有了盼头。
浙⼤⼀位公共课的教师说，分类后科研为主型的教师可以多出研究成果，⽽像我们这些教学为主型的教师可以在教书育⼈、不断提⾼课堂教学效果等⽅⾯下功夫，不同类型的教师，都能找到⾃⼰的价值所在，都将有努⼒的⽅向。
但记者也听到⼀些教师对分级制的担忧。
省属⾼校⼀位姓项的教授说，对于那些把职称作为追求⽬标的教师来说，压⼒下才有动⼒，从⽽使他们不断在教学和科研上下功夫，做出更多的成绩去达到更⾼的级别。
但对于那些潜⼼学术的教师来说，太频繁的考核、评级会让他们疲于应付，⼲扰他们宁静治学的环境。
原来评职称要5年才能申报⾼⼀级，现在教师分成⼗三级后，⼀般⼀两年就要评⼀次级，这样可能会导致有的教师为出成绩⽽在科研上追求“短平快”，急功近利。
也有⾼校教师认为，新的评级制度似乎更加注重资历、⼯龄和职位这些“硬”指标，有可能导致论资排辈的现象更加盛⾏。
有教师则担⼼，教授的学术发⾔权是否也会受到“级别”的影响？三级教授是否⼀定⽐四级教授更权威？。
浙江大学人力资源服务与管理系统—年度考核
浙江大学人力资源服务与管理系统—年度考核近年来，随着人力资源服务的发展，《浙江大学人力资源服务与管理系统》的出现成为浙江大学人力资源管理的重要工具。
该系统的建立极大地提高了人力资源服务与管理的效率，更有利于浙江大学维护员工权益，丰富和优化浙江大学的劳动环境。
为了进一步完善员工管理，提高员工工作积极性，浙江大学人力资源服务与管理系统引入了年度考核。
浙江大学人力资源服务与管理系统的年度考核是一种管理系统，由浙江大学人力资源管理部门负责实施和管理。
该考核系统基于浙江大学的工作绩效考核模式，为浙江大学提供针对员工工作和绩效的客观、专业的综合评价。
同时，浙江大学的年度考核系统也可以帮助识别效率低下的部门，从而为改善该部门的工作环境和服务做出合理的调整。
此外，浙江大学人力资源服务与管理系统同样重视员工发展，并向员工提供了一系列的职业规划和技能培训。
通过与浙江大学的职业计划中心合作，该系统可以为员工提供专业的职业规划咨询，帮助员工明确自己的职业发展方向，并为员工提供适当的技能培训，以增强员工的知识和能力，帮助员工更好地实现职业发展。
此外，浙江大学还采用了一些激励机制来激励员工，以增强员工的积极性和主动性。
浙江大学人力资源服务与管理系统将根据定期考核结果，针对表现优异的员工颁发相应奖项，包括优秀员工奖，优秀经理奖等，以示肯定其辛勤付出的成果，并以此鼓励员工持续积极发挥。
浙江大学人力资源服务与管理系统的年度考核模式不仅有助于提高员工素质和业绩，也极大地改善了员工工作环境，保障了员工的权益，进而提高了浙江大学的服务效率，有助于浙江大学实现更好的发展。
作为一个大的综合性科研型大学，浙江大学将一如既往地坚持以人为本，并不断改进人力资源服务与管理系统，为浙江大学及其员工的发展创造更多的机会。
综上所述，浙江大学人力资源服务与管理系统的年度考核是浙江大学人力资源管理服务的重要组成部分，可以帮助浙江大学进一步完善员工管理，提高员工工作积极性，为浙江大学及其员工的发展创造更多的机会。
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单位公示
情况及
推荐意见
（盖章） 年 月 日
主管部门意见
（盖章） 年 月 日地级市财Fra bibliotek部门意见
（盖章） 年 月 日
地级市
人事部
门意见
（盖章） 年 月 日
徐冰同志任现职以来，主要从事科技园发展公司与科技园孵化器有限公司的会计核算和入园企业的财务管理工作，工作认真，任劳任怨，具有较强的分析问题、解决问题和组织协调能力，成绩显著。①注重制度建设，规范财务管理。浙大科技园创建于2001年，作为财务部的主要成员起草、制订了《浙江大学科技园发展有限公司财务制度》，包括“浙大科技园财务报销制度”、“内控制度”等相关细则，实现科技园财务管理工作的规范化、制度化。②构建会计核算体系，确保会计工作有效运行。完成了单位财务的建帐、财务电算化工作，实现了会计核算从无到有的转变。全面负责浙大科技园发展有限公司、浙大科技园孵化器有限公司和浙江大学科技园建设有限公司三家单位的日常会计核算、纳税申报、票据管理工作，做到会计核算规范、准确，网上申报及时、正确，票据管理完整、规范。2008年根据浙大控股公司集团财务一体化的要求，完成了科技园发展公司和孵化器公司在新会计制度下的帐务初始化设置，并已正常运行。③加强单位收支预算管理，强化内部财务分析。负责房租、停车费、入园企业资产经营费的收取与管理；定期分析测算单位收支构成以及入园企业房租交纳情况，并提出建议，当好领导参谋。至2008底年科技园一期大楼已出租面积为4.4万平方米，承租企业300余家，每年房租催缴都达到2500余万，房租的收取率达到90%以上，较好的保证了科技园的正常运行和持续发展。④加强企业资金管理，防范财务风险。科技园大楼造价2.3亿元，主要依靠银行贷款资金建设，通过与金融机构积极沟通合作，确保建设资金的及时到位；同时加强对资金运作的有效筹划，在保证安全的前提下提高了资金的使用效率。通过几年的运作累计上交各项国家税收为1667万元，被评为06年度西湖区重点纳税大户；上交学校6312万元，资产总额从创建时的6000万元增长到目前的3.8亿元，较好的实现了国有资产的保值增值。⑤扎实做好优质服务，为孵化企业提供良好的创业环境。做好对入园企业的金融、会计服务工作。积极组织举办税务、企业管理等各类讲座，帮助入园企业了解国家的税收政策。为300多家入园企业提供财务、税务咨询，协助入园企业向政府争取扶持资金4044万元，解决中小企业的融资难题。⑥自觉接受外部监督，规范财务行为。配合会计中介机构做好年报审计和所得税汇算清缴工作，在依法纳税的前提下做好单位的税务筹划；接受校内外主管部门对单位的专项审计和税务检查，并以此完善制度、加强管理、防范财务风险；发挥财务监管作用，多次组织并参与对投资较大且控股企业进行财务审计,规范所控股公司的财务行为，确保了公司资产安全增值。
2001.1-至今 浙江大学国家大学科技园发展有限公司财务部副部长兼浙江大学科技园孵化器有限公司、浙江大学科技园建设有限公司和浙江大学创业投资有限公司财务主管
符 合
破 格
晋 升
条 件
专业
技术
水平
工作
能力
工作
业绩
成果
（包
括获
奖情
况）
徐冰同志1997年7月毕业于浙江财经学院，获经济学学士学位，系统地学习和掌握了经济、财务、会计、管理的基础理论知识，熟悉高等学校会计、股份制企业会计等行业会计制度和有关财经法规、制度；注重理论研究，先后撰写并发表财经与企业管理类论文7篇，其中有5篇论文发表于全国核心中文期刊。
6、《从税收原则看增值税制存在的问题》,《企业研究》刊号CN22-1053/F
2006年第12期唯一作者
7、《完善电子商务环境下税收政策的思考》,《商业会计》刊号CN11-1475/F
2006年第12期唯一作者
现工作单位
浙江大学国家大学科技园发展有限公司
行政职务
无
何时何校何专业毕（肄）业
获何学位及修业年限
1997年7月毕业于浙江财经学院会计系，经济学学士，本科四年
参加工作时间
1997.8
现从事何专业
财会
从事专业工作年限
11
高级会计实务考试成绩
07国标合格
外语考试成绩
英语综合B
07国标合格
计算机应用能力考核成绩
Word2003&Excel2003&WindowsXP&Internet07国标合格
现任职资格及取得时间
2008年度高级会计师资格考评结合评审对象情况综合表
姓 名
徐冰
性别
女
出生年月
1975.2
政治面貌
党员
论 文
论 著
译 著
1、《企业所得税的筹划策略》,《财会通讯》(中文核心期刊)刊号CN42-1103/F
2007年第1期 唯一作者
2、《试论财务数据对企业管理的影响》,《企业活力》(中文核心期刊)刊号CN41-1020/F
（经评审取得的，还需注明“评审取得”字样）
会计师 2002.5
现聘任职务及时间
会计师
2002.12
奖 惩
情 况
2005年度浙江大学优秀财会人员
2007年度浙江大学院级先进工作者
单位考核情况
合格
推荐何任职资格
高级会计师
专业
工作
经历
1997.8-1998.9 原杭州大学审计处校产审计
1998.9-2001.1 浙江大学审计部校办产业审计办公室
2007年第12期唯一作者
3、《简论紧缩货币政策对企业融资的影响》，《商业时代》（全国社科类核心期刊）刊号CN11-4105F
2008年第25期 唯一作者
4、《关于商品让利促销的税负分析》,《财会月刊》(中文核心期刊)刊号CN42-1290/F
2007年第3期 第一作者
5、《联合确定基数法在企业预算管理中的运用》，《集团经济研究》(中文核心期刊)刊号CN32-1335/F2007年第10期唯一作者