自我超越激励课件PPT(共 78张)

力
（－）负向：旧的信念 产生情 绪性张力 叫你维持现状 保 持原状或拉向现状
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创造性张力：积极心态，产生新行动，拉 向愿景，主导力量，不断进步。-
情绪性张力：消极心态，存在于潜意识中， 维持现状或退回到现状，降低或抵消创造 性张力-
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自我超越的结构性冲突
一个不断地有所欲，和认为无法实 现所欲的冲突
2 依赖具体的指令
通过自身的再学习
3 事无巨细忙碌
轻重缓急执行
4 提供需要的服务

“如果你要开创一番事业，那麽，
Hale Waihona Puke Baidu
又有了新 发现——
下班铃声只是你开始思考的信号”。 真棒
——亨利·福特
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猎犬与兔子的故事——发挥潜能
“尽力而为”
还是“全力 以赴”
人与人之间的
不同在于——
业余时间
机遇=机会+准备
尽力 尽心 做到 做好
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两种不同的工作观
工具性
创造性
1 来自主管的要求和督促 来自自身的找差消差
愿景是关于现实的愿望； 愿景是具体的，生动的，明确的。
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• 当你用语言描述愿景时，你的脑海 里将会出现一幅生动形象的图景；
• 当你有了这样的愿景时，你就会产 生创造性冲动。这种创造性冲动， 就是创造性张力的源泉。
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马丁·路德·金： “我有一个梦想”的愿景。
推动了美国黑人进入美国主流社会。
在某些领域具有遥遥领先 的核心竞争力。
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自我超越： 不断否定自我 不断挑战极限 不断走向完美……
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自我超越： 让今天比昨天好！ 让明天更比今天好！
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一个人一生中唯一可靠的 保证，就是知道每天都在进步。
―美国激励学大师安东尼·洛宾
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简单的说就
是做自己从未做
过的事
水
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实现愿景，在变 化中求生存
量 •诚实地面对真相，根除看清真实状况的
障碍 •运用潜意识，把熟练的部分交给潜意识
完成 43
怎样才能自我超越
要开展境界教育 要从“ 工具性”的工作观 转
变为“ 创造性”的工作观 要向极限挑战
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开展境界教育
在全世界最优秀的长寿公 司中，都会发现一种超越经 济因素的、更加高尚和理想 主义的核心理念。
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用正向积极的信念代替 负向消极的信念，使情 绪张力舒解。
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创造性张力的源泉
伟大的新事物出现都是从一个愿景 开始，任何一个人的进步也是从一 个愿景开始，任何一个新发明、新 产品、新技术的出现也是从一个愿 景开始
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创造性张力的源泉
没有愿景就没有创造力，愿景是掌 握个人超越最重要的概念
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什么是共同愿景-
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怎样把愿景描绘出来-
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强有力的愿景有六个标准
令人难忘的、 清晰的、 鼓舞人的、 有雄心壮志的、 与客户相关的、 能被转化成可衡量的战略。
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图2
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自我超越修炼的基础工作
•建立个人愿景，献上无限心力 •保持创造性张力，把现状拉向愿景，是
自我超越的核心 •看清结构性冲突，克服结构性冲突的力
——《基业常青》
我想要成为 什麽样的人？
才 能= 态度 X 技能
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企业将员工看成为企业获取利 润的工具，员工将工作视为谋 生的手段，工作就会充满“不 得不”的苦恼
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要让员工看到自己工作的意义： 只有将员工的个人发展与企
业的财务增长看得同等重要，才 能获得自我超越的真正动力。
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泥瓦匠的故事——
自我超越修炼的构成
•愿景 •目前真实情况 •创造性张力 •情绪张力
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目标 现实
创造性张力
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图1
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自我超越： 一个不断解决结构性冲突的过程。这
里的结构性冲突是指创造性张力和情绪性 张力的冲突。
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（＋）正向：愿景出现 形成创
造性张力 使你离开现状 产生
拉
行动，拉向愿景
自我超越
1
第一项修炼：
自我超越（Personal Mastery) —实现心灵深处的渴望
一个历史性的课题：自我超越 超越自我，超越现状一直是人类探索和 追求的真谛。
2
自我超越
什么叫自我超越？ 为什么要自我超越？ 怎样自我超越？
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什么是自我超越：

突破极限的自我实现或技巧的精 熟，是个人成长的学习修炼，是人真 正心之所向的愿景，不断地重新聚焦、 不断自我增强的过程。
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自我超越的关键
如何使你的进步发生在你的 每年、每月、每天，在你一 生中变为自觉行为，使它终 身伴随你，这才能说，你真 正拥有它。
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案例
邓亚萍 许振超
李 斌-
薛 范- -
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为什么强调自我？

内因是根据，是第一位的。

外因是条件，是第二位的。

自我超越的意义在于创造。
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爱迪生：
“让人类在黑夜里也光芒照 耀”的愿景
从而发明了电灯。
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莱特兄弟： “让人类能像鸟儿一样飞上天空”
的愿景
使人类有了飞机。
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有了好的点子 有了热情 有了新的行 动 就有了新的进步！
有一个动人的愿景 就有一段璀璨的人 生经历 就有了一个生动美丽的故事！
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真正有创造力的人，使用愿 景与现状之间的差距来产 生创造的能量。王 选-
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自我超越的结构性冲突
创造性张力使你产生变化，实现 “自我超越”的正向力量
情绪张力得以舒解让它不起作用
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情绪张力存在于人们的潜意识中
在人们朝向愿景时，它使人感到无力 或软弱的消极信念，让人维持现状或 退回到现状，因而使创造性张力被降 低或抵消
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情绪性张力
“知足常乐” ， “人过四十不学艺”， “人过半百万事休”， “江山易改，本性难移”， “谋事在人，成事在天”， ……
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怎样才能自我超越？
建立个人愿景
任何一个伟大的新事物出现，都是从一个 愿景开始；
任何一个人的进步，也是从一个愿景开始；
任何一个新发明，新产品，新技术……的出 现，也是从一个愿景开始的。
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没有愿景， 就没有创造力。
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愿景是发自你内心的最深沉，最 真挚的愿望。
愿景深入你的内心，铭刻在你的潜意识中；
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什么是自我超越？ 自我超越是在认识到自身现状与标杆之
间的差距后，通过学习和实践，不断缩小差 距，逐步实现个人愿景的一种持续成长的过 程。自我超越是学习型组织的精神基础。
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个人的自我超越
——实现心灵深处的渴望！
在某一方面和领域具有 很高的造诣或达到异常熟 练的程度。
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组织的自我超越
——不断追求卓越！