延长试用期协议书
试用期延长协议书
试用期延长协议书
甲方：XX公司
乙方：
X年X月X日，乙方经招聘入职甲方处从事某某岗位工作，工作内容为某某某。
经双方协商一致，结合乙方的劳动合同期限，确定乙方的试用期期限为X个月，自X年X月X日至X年X月X日。
现因下列情形之一，经双方再次协商，同意将乙方的原定试用期X个月延长为X个月，截止期限变更为X年X月X日。
1、双方经协商一致决定延长乙方试用期的；
2、乙方在试用期内出现患病、非因工负伤或多次事假情形，导致试用期间休假天数过多，难以实现试用和考察目的的；
3、乙方在试用期内出现其他较长休假情形（包括产假、婚假、工伤假等），致使甲方难以实现试用和考察目的的；
4、乙方在试用期内被证明不符合录用条件，但甲方仍然希望对乙方进行继续试用和考察的；
5、乙方在试用期内的综合评核未达合格线，需要继续试用以观察和判断乙方能否达到甲方的岗位要求、实现甲方的目标计划和符合甲方的测评标准；
6、甲方需要延长乙方试用期的其他情形：。
在延长的试用期内，乙方的录用条件、岗位职责、工作内容、薪资标准和作息安排均无变化。
如甲方出台对乙方工作表现的最新目标要求的，应当告知乙方。
乙方已知晓甲方决定延长试用期的理由，对甲方延长试用期的合法性没有异议，依从本协议内容并接受甲方在延长试用期内的一切安排和决定。
乙方承诺：如在延长试用期内仍未达到甲方要求的，乙方同意甲方以在试用期内不符合录用条件为由直接解除劳动关系，办理退工手续。
本协议内容已经双方阅看，各方均已明确知晓和完全理解本协议所述的内容以及因此可能产生的法律后果，各方均同意接受并自愿履行。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
以下无正文
甲方：
乙方：年月日。
延长试用期协议
延长试用期协议双方：（公司名称）（以下简称甲方）和（员工姓名）（以下简称乙方）鉴于：甲方与乙方签订的劳动合同约定了试用期为（具体期限），经双方协商一致，为了更好地评估乙方在公司的适应性和发展潜力，双方愿意延长乙方的试用期。
本协议具有法律效力，双方应严格遵守。
在此基础上，双方经协商一致，达成以下约定：第一条试用期延长期限1.1 根据双方协商，乙方的试用期将延长为（具体期限）。
1.2 试用期延长期限的起始日期为本协议签署之日。
第二条薪酬及福利待遇2.1 在延长试用期期间，乙方的薪酬及福利待遇保持原劳动合同约定的水平，不发生变化。
第三条工作职责和权益3.1 在延长试用期期间，乙方需继续履行原劳动合同中约定的工作职责和义务，并享有相应的权益。
第四条评估和确认4.1 在延长试用期期满前，甲方将进行综合评估，并结合乙方的工作表现、能力提升情况和公司实际需求，决定是否正式录用乙方。
4.2 若乙方在延长试用期期间表现优异，且符合公司录用条件，则甲方应及时与乙方签订正式劳动合同，并确认乙方正式员工身份。
4.3 若乙方在延长试用期期间未能达到公司要求或不适应公司工作环境，则甲方有权终止乙方的劳动合同。
第五条终止与解除5.1 乙方有权在延长试用期内提出解除劳动合同的申请，但应提前（具体期限）书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。
5.2 甲方有权在延长试用期内提前终止劳动合同，但必须提前（具体期限）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条保密义务6.1 在延长试用期期间，乙方仍须遵守原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
第七条其他约定事项7.1 本协议经双方签字盖章后生效，至延长试用期届满之日自动终止。
7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签署补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：注意：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
延长试用期协议书
篇一：试用期延长协议(范本)试用期延长协议方（用人单位）：乙方(员工)：身份证号码：四、其他：1、乙方享受公司试用期工资待遇；2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金；3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行；5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇；6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档；方（用人单位）：乙方（员工）：日期：日期：篇二：延长试用期的协议员工试用期协议（附件）甲方：成都帝道投资管理有限公司乙方：________________________身份证号：______________________________________乙方的岗位为：_______________________公司所有员工的录用试用期为一个月，试用期满后未达到公司试用标准的员工，需对以下条款进行选择：1.延长试用期试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后，自愿延长试用期时间。
甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
2.离职方：（签字）订日期：三：试用期延长协议用期延长协议根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于月日结经部门主管及人事部调查考核，综合考核结果与实际表现，未能达到公司要求，因此根据《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人事部留存方：公司乙方：日期：年月日日期：年月日篇四：新员工试用期协议-正式版新员工试用期协议甲方（公司名称）：十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期；甲方对乙方的试用延长期不应超十二、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议：2.2 患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。
延长试用期补充协议
延长试用期补充协议一、协议背景为了进一步评估员工的工作表现并确定是否能够长期留用，雇主与员工经过充分协商决定延长试用期。
为此，双方签订了本《延长试用期补充协议》（以下简称“本协议”），明确延长试用期的相关事宜。
二、协议内容1. 延长试用期根据双方共同协商确定，员工的试用期将自原试用期结束之日起延长至新的约定期限。
在此期间，员工应继续履行原试用合同中规定的各项义务，并接受雇主的监督和评估。
2. 期限本次延长的试用期为______（具体时间）自本协议生效之日起至______（具体时间）止。
3. 薪酬待遇延长试用期期间，员工的薪酬待遇将按原试用期合同中规定的标准执行。
4. 工作职责员工在延长试用期内继续担任原有职位，工作职责保持不变。
双方同意，在延长试用期内，员工应尽最大努力完成工作任务，并遵守公司的各项规章制度。
5. 培训和发展延长试用期期间，雇主将继续为员工提供必要的培训和发展机会，以帮助员工提高工作能力和适应公司的发展需求。
三、协议生效本协议自双方签署之日起生效，并与原试用期合同具有同等的法律效力。
四、通知与解释本协议的任何修改、补充和终止必须以书面形式由双方共同签署的文件作出。
对本协议的解释和执行适用中华人民共和国相关法律法规。
五、附则本协议的一切补充事项，双方可另行签订协议，作为本协议的补充文件，具有同等的法律效力。
六、争议解决因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议终止1. 员工在延长试用期内未能达到公司设定的工作要求，或违反公司规章制度，雇主有权决定不予转正，并按照相关法律法规处理。
2. 员工在延长试用期内表现出色，经雇主评估符合转正条件，则可按照公司规定正式转为正式员工。
八、协议签署本协议一式两份，雇主及员工各执一份，具有同等法律效力。
雇主：_________________ 员工：_________________日期：__________________ 日期：_________________。
试用期延长补充协议
试用期延长补充协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）背景与目的：根据甲乙双方之前签订的劳动合同，乙方已经加入甲方公司并开始试用期。
经过双方的商议和协商，为了更好地评估乙方在公司的工作表现，并为乙方提供更多的培训和机会来适应公司的工作环境，双方同意延长乙方的试用期。
协议条款：1. 试用期延长：甲乙双方同意将乙方的试用期延长至（具体日期或时间段）。
延长后的试用期将继续按照原合同内容执行。
2. 工作职责与培训：甲方将为乙方提供必要的工作职责和岗位培训，以帮助乙方更好地适应公司的工作环境和要求。
乙方同意积极参与相关的培训，并根据公司的要求完成相关工作任务。
3. 薪酬与福利待遇：乙方在延长的试用期内将继续按照原合同规定的薪酬和福利待遇享受相应的权益。
4. 未来发展：如果乙方在试用期延长后表现出色，并得到公司的认可，甲方将考虑正式聘用乙方，并与乙方签订正式的劳动合同。
乙方应继续履行其工作职责，以展示自己的能力和价值。
5. 解除协议：任何一方在试用期延长后有权解除协议。
解除协议需提前书面通知对方一定的时间，具体时间应根据之前的劳动合同中规定的通知期限执行。
6. 其他事项：除非经双方书面签署的补充协议，本协议项下的权利和义务不得转让给任何第三方。
7. 生效与争议解决：本协议自双方签字之日起生效。
对于本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不果，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼解决。
本补充协议以正式合同的一部分，双方均确认同意并自愿签署此协议。
甲方：（公司名称）签名：________________日期：________________乙方：（员工姓名）签名：________________日期：________________。
延长试用期协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就延长乙方在甲方工作期间的试用期事宜，达成如下协议：一、协议背景1. 乙方于____年____月____日入职甲方，担任____岗位，双方签订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 根据甲乙双方签订的劳动合同，乙方在甲方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 乙方在试用期内表现良好，符合甲方的岗位要求，经甲乙双方协商一致，决定延长乙方的试用期。
二、延长试用期1. 经甲乙双方协商一致，决定将乙方的试用期延长____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 延长后的试用期内，乙方的工资、福利待遇、工作职责等保持不变。
三、试用期考核1. 甲方将继续对乙方进行试用期考核，考核内容、标准及方法与原试用期一致。
2. 乙方在延长后的试用期内，如再次出现不符合岗位要求的情况，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除劳动合同。
四、违约责任1. 如乙方在延长后的试用期内离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲乙双方签订的劳动合同约定支付违约金。
2. 如甲方在延长后的试用期内无故解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿金。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
3. 本协议未尽事宜，以《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规为准。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年____月____日附件：1. 甲乙双方签订的劳动合同副本2. 乙方在试用期内的工作表现评估报告3. 其他相关证明材料注：本协议范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
延迟试用期签订协议书范本
延迟试用期签订协议书范本甲方（用人单位）：____________________地址：____________________电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________电话：____________________鉴于甲方与乙方于___年___月___日签订了劳动合同，约定试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
现因___原因，双方经协商一致，同意将试用期延长至___年___月___日。
为此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就延长试用期事宜达成如下协议：第一条试用期延长1.1 双方同意将原劳动合同约定的试用期延长至___年___月___日。
1.2 延长后的试用期内，乙方仍应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作内容。
第二条试用期待遇2.1 延长试用期内，乙方的薪资待遇保持不变，即每月___元人民币。
2.2 延长试用期内，乙方享有与正式员工同等的社会保险和福利待遇。
第三条试用期考核3.1 延长试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。
3.2 若乙方在延长的试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权提前终止劳动合同。
第四条试用期结束后的处理4.1 若乙方在延长的试用期内表现符合甲方要求，甲方将与乙方签订正式劳动合同。
4.2 正式劳动合同的签订日期为___年___月___日，合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
第五条其他约定5.1 本协议一经双方签字盖章后生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：___年___月___日乙方（签字）：____________________日期：___年___月___日。
试用期延长协议
试用期延长协议1. 背景根据公司的人力资源政策，新员工入职后会进入试用期。
试用期的目的是评估员工在实际工作中的表现，以确定是否将其转正。
然而，在某些情况下，试用期可能需要延长，以给员工更多的时间来适应公司文化和工作要求。
本文档旨在明确双方对试用期延长的约定和条件。
2. 双方同意双方同意将试用期延长，并达成以下协议：1.员工姓名：[员工姓名]2.入职日期：[入职日期]3.原试用期结束日期：[原试用期结束日期]4.延长后试用期结束日期：[延长后试用期结束日期]5.确认新试用期工作内容：[新试用期工作内容]3. 延长理由在原试用期结束前，双方经过充分讨论和协商，共同认为延长试用期是合理的。
延长试用期的理由如下：1.企业推广工作需要：由于公司最近启动了一项推广项目，需要额外人手来支持其进行。
考虑到员工在试用期表现出色，公司希望延长试用期以便员工能够参与并贡献其专业知识和技能。
2.专业培训需要：由于某些技能的提升需要更多的时间，双方认为延长试用期将使员工有更多的机会接受培训和发展相关技能。
3.调整岗位需求：经过初期试用期的评估，发现原岗位和员工的技能匹配度不够理想。
公司决定将员工调整到适合其技能和兴趣的岗位上，但需要更多时间来评估其适应能力。
综上所述，基于以上理由，双方同意延长试用期。
4. 条件和义务4.1 条件4.1.1 工资和福利在延长试用期期间，员工的工资和福利将保持不变。
4.1.2 考核和评估公司将继续对员工进行评估和考核。
在延长试用期结束前，公司将提供详细的反馈和评估结果，以决定员工是否能够成功转正。
4.2 义务4.2.1 员工的义务在延长试用期期间，员工有以下义务：•履行原合同中规定的工作职责；•积极参与公司的培训和发展计划；•遵守公司的规章制度，遵循公司的价值观和职业道德准则；•主动沟通并与领导和团队成员保持良好的合作关系。
4.2.2 公司的义务在延长试用期期间，公司有以下义务：•提供必要的培训和发展机会，帮助员工达到公司要求的工作标准；•提供适当的工作环境和资源，支持员工顺利完成工作任务；•提供及时、准确的反馈和评估，帮助员工改进优化工作表现。
延长试用期合同5篇
延长试用期合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方应聘至甲方公司，且双方已于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（以下简称原合同），为更好地促进双方了解和共同发展，经协商一致，对原合同中关于试用期部分做出如下调整与补充，并特订立本试用期延长合同协议（以下简称本合同）：第一条延长试用期约定根据双方的实际情况和共同意愿，经协商一致，决定将乙方的试用期在原合同约定的基础上延长。
延长的试用期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条岗位职责及要求乙方应在延长的试用期内继续履行原合同中规定的岗位职责，并达到相应的工作要求。
如有特殊岗位职责变动，双方应及时书面确认。
第三条薪酬待遇及福利1. 乙方在延长试用期内的薪酬及福利待遇按照甲方公司相关规定执行。
2. 若乙方在延长试用期内表现优异，甲方有权提前结束试用期，并按照公司规定给予相应的奖励或晋升。
第四条保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及之后仍应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在延长试用期及之后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
第五条考核与评估甲方有权在延长试用期对乙方进行定期考核与评估，以判断乙方是否达到岗位工作要求。
乙方应积极配合。
第六条合同终止条件除法定或原合同约定的终止情形外，如乙方在延长试用期内被证明不符合甲方岗位要求，甲方有权在延长试用期届满前终止本合同。
第七条违约责任如双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第八条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
试用期延长协议7篇
试用期延长协议7篇篇1本协议旨在明确双方（即雇主和受聘员工）在试用期延长过程中的相关权益、义务和责任。
为确保双方充分理解并遵守本协议，特此制定以下内容：一、协议目的鉴于双方对工作的相互了解和评估需要一定时间，双方同意在原有试用期基础上进行延长，以便更全面地评估员工的工作表现及能力。
二、协议内容1. 试用期延长的期限：原试用期为XX个月，现因双方需要，试用期延长至XX个月。
2. 延期原因：双方对员工的实际工作表现和能力进行评估后，认为有必要延长试用期以便进一步了解和考核。
3. 双方的权利与义务：（1）雇主有权在延长试用期期间对员工的工作表现进行全面评估，并根据评估结果决定是否正式录用。
（2）员工有义务在延长试用期期间继续尽职尽责地完成工作，并接受公司的考核。
（3）员工享有公司规定的相应福利待遇及休假等权益。
4. 工作内容及考核标准：（1）员工在延长试用期期间的工作内容保持不变。
（2）公司将对员工的业务能力、团队协作、职业道德等方面进行考核，并制定相应的考核标准。
5. 保密协议：双方同意在协议履行过程中，对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。
6. 违约责任：（1）如因一方违反本协议约定导致协议提前终止，违约方应承担相应违约责任。
（2）因违约导致对方损失的，违约方应负责赔偿。
7. 其他条款：（1）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
（2）本协议一式两份，雇主和员工各执一份。
（3）未尽事宜，可另行协商补充。
三、签署雇主（盖章）：__________日期：_______员工（签字）：__________日期：_______四、附加条款及说明1. 本协议基于双方自愿原则，经充分协商达成。
双方应严格遵守协议内容，确保协议顺利执行。
2. 在延长试用期期间，员工应继续保持良好的工作态度和职业操守，努力提高自己的业务能力，以符合公司的要求。
3. 雇主在延长试用期期间，应提供必要的培训和支持，帮助员工提升工作技能，以便更好地完成工作任务。
延长试用期协议书
延长试用期协议书试用期延长协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：根据公司规定，经过试用期后乙方未能达到公司的要求，因此双方自愿延长试用期时间。
甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
在延长试用期内，乙方仍将享受公司试用期工资待遇，并应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议，同时不支付任何形式的经济补偿金。
若乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资将按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行。
若乙方试用期满，经甲方考核合格后，将享受正式员工待遇。
本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档。
甲方（用人单位）：日期：乙方（员工）：日期：某房地产公司聘用了XXX，签订的劳动合同期限为三年，试用期为三个月。
根据《劳动合同法》规定，三年期限的劳动合同最长可以约定六个月的试用期。
因此，公司与员工所约定的试用期不到法定最长期限，所以延长试用期需要双方协商一致。
如果公司已经与员工约定了六个月的试用期，则不能再延长。
如果公司希望延长XXX的试用期，必须与她协商并达成一致意见。
如果XXX拒绝延长，则公司无权单方面延长她的试用期。
因为试用期是劳动合同的一项约定，必须经过双方协商一致才能变更。
如果公司想要变更劳动合同，必须签订书面的变更协议。
以下是变更协议书：变更协议书甲方：公司乙方：个人甲乙双方经过友好协商，达成变更协议如下：。
转正延期协议书模板
转正延期协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方与乙方于___年___月___日签订了《劳动合同》，合同编号为：___，原定试用期至___年___月___日止。
现因___（具体原因，如：乙方表现优秀，需继续考察；乙方因工作需要，需延长试用期等），双方经友好协商，达成以下转正延期协议：第一条延期期限1.1 双方同意将乙方的试用期延长至___年___月___日。
1.2 延期期间，乙方继续享有原劳动合同规定的试用期待遇。
第二条工作内容与职责2.1 延期期间，乙方的工作内容和职责不变，仍按照原劳动合同的约定执行。
2.2 甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和职责进行调整，乙方应予以配合。
第三条薪酬与福利3.1 延期期间，乙方的薪酬按照原劳动合同约定的标准支付。
3.2 乙方在延期期间享有与正式员工相同的福利待遇。
第四条考核与转正4.1 甲方将在延期期满前对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、工作能力、职业操守等。
4.2 考核合格后，甲方将与乙方签订正式劳动合同，乙方转为正式员工。
第五条保密与竞业限制5.1 乙方应继续遵守原劳动合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方应继续遵守原劳动合同中的竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的单位任职或从事相关业务。
第六条违约责任6.1 如乙方在延期期间违反本协议或原劳动合同的任何条款，甲方有权立即终止本协议，并按照原劳动合同的约定追究乙方的违约责任。
6.2 如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方继续履行协议或解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 任何一方均可在提前___天书面通知对方的情况下解除本协议。
第八条争议解决8.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
延长试用期协议书（通用8篇）
延长试用期协议书延长试用期协议书（通用8篇）协议书是生活中,协作的双方或多方,为了保障各自的合法权益,经多方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。
下面是小编收集整理的延长试用期协议书，希望大家喜欢。
延长试用期协议书篇1甲方（用人单位）：乙方(员工)：身份证号码：一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于年月日结束。
三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现，结合《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员工试用期个月，直至年月日止。
四、其他：1、乙方享受公司试用期工资待遇；2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金；3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行；4、乙方在年月日前的有效订单台数为台。
若无法达到要求，甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金；5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇；6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档；7、本协议一式贰份，员工本人一份，人力资源部留存一份。
甲方：乙方：延长试用期协议书篇2甲方：乙方：身份证号：乙方的岗位为：______________________我公司所有员工的录用试用期为一个月，试用期满后未达到公司试用标准的员工，需对以下条款进行选择：1. 延长试用期试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后，自愿延长试用期时间。
甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，以共同遵守。
2. 离职试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。
员工延长试用期协议书模板
协议编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于：1. 甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》，约定乙方在甲方处担任____岗位，试用期自____年__月__日至____年__月__日。
2. 在试用期间，乙方的工作表现得到了甲方的认可，但由于____（具体原因，如业务调整、项目需求、乙方技能提升等）原因，甲方决定延长乙方的试用期。
3. 为了保障双方的合法权益，经双方友好协商，特制定本协议。
协议内容如下：一、延长试用期1. 经双方协商一致，同意将乙方的试用期延长至____年__月__日。
2. 延长后的试用期，甲方应按照原劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
二、试用期工作内容1. 乙方在延长后的试用期内，应继续履行原劳动合同约定的岗位职责。
2. 甲方应根据业务需要，对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力。
三、试用期考核1. 甲方应在延长后的试用期内对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面。
2. 乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。
四、协议解除条件1. 在延长后的试用期内，若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）甲方依据法律规定或本协议约定提前解除劳动合同的其他情形。
2. 乙方在延长后的试用期内，若出现以下情形之一，有权解除本协议：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；（3）甲方违反法律、法规，侵害乙方合法权益；（4）乙方依据法律规定或本协议约定提前解除劳动合同的其他情形。
五、协议终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议期满后，如双方无异议，乙方将自动转为正式员工。
员工延长试用期协议书模板
员工延长试用期协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于：1. 甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同，合同期限为____年，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 鉴于乙方在试用期内的表现，甲方认为有必要延长乙方的试用期，以便更全面地评估乙方的工作能力和适应性。
3. 乙方同意甲方延长试用期的要求。
现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就延长试用期事宜达成如下协议：第一条延长试用期期限1. 试用期延长期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 延长试用期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否转正。
第二条延长试用期工资待遇1. 延长试用期内，乙方的工资待遇为人民币____元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。
第三条延长试用期工作内容1. 延长试用期内，乙方的工作内容与原试用期相同，即____。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容。
第四条延长试用期权利与义务1. 延长试用期内，乙方享有与原试用期相同的权利和义务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。
第五条延长试用期考核1. 延长试用期结束后，甲方将对乙方进行考核。
2. 考核结果将作为乙方是否转正的重要依据。
第六条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。
第七条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
转正延期协议书范本
转正延期协议书范本甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________地址：__________________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于乙方自________年____月____日起在甲方工作，原定试用期至________年____月____日结束。
现因________（原因），经双方协商一致，同意将乙方的试用期延长至________年____月____日。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、试用期延长期限乙方的试用期延长至________年____月____日。
二、延长试用期的工资待遇延长试用期内，乙方的工资待遇保持不变，仍按照原试用期工资标准执行。
三、延长试用期的工作内容延长试用期内，乙方的工作内容、职责和要求与原试用期相同。
四、延长试用期的考核延长试用期结束后，甲方将对乙方的工作表现进行考核。
考核合格者，甲方将按照公司规定办理转正手续；考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。
五、其他约定1. 延长试用期内，乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 延长试用期内，乙方享有与正式员工同等的福利待遇。
3. 延长试用期内，乙方应保证工作质量，不得无故缺勤或迟到早退。
4. 延长试用期内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前三十天书面通知甲方。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________授权代表（签字）：_________________________日期：________年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：________年____月____日。
延长试用期协议书（模板）
延长试用期协议书延长试用期协议书篇一：试用期延长协议(范本)试用期延长协议甲方（用人单位）：乙方(员工)：身份证号码：一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于年月日结束。
三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现，结合《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员工试用期个月，直至年月日止。
四、其他： 1、乙方享受公司试用期工资待遇；2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金； 3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行； 4、乙方在年月日前的有效订单台数为台。
若无法达到要求，甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金；5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇； 6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档；7、本协议一式贰份，员工本人一份，人力资源部留存一份。
甲方（用人单位）：乙方（员工）：日期：篇二：延长试用期的协议员工试用期协议（附件）甲方：成都帝道投资管理有限公司乙方：________________________身份证号：______________________________________乙方的岗位为：_______________________ 我公司所有员工的录用试用期为一个月，试用期满后未达到公司试用标准的员工，需对以下条款进行选择：1.延长试用期试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后，自愿延长试用期时间。
劳动合同试用期延后模板
【合同编号】：________【甲方（用人单位）名称】：________【乙方（劳动者）姓名】：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：一、试用期延后说明1. 乙方原劳动合同约定试用期为________个月，现因________原因（具体原因请填写，如：工作性质调整、业务培训、项目延误等），经甲乙双方协商一致，同意将乙方试用期延后________个月。
2. 延长后的试用期为________个月，自________年________月________日起计算。
二、试用期工资及待遇1. 乙方在试用期间，甲方应按照下列标准支付乙方工资：（1）试用期工资：人民币________元/月。
（2）试用期满后，乙方工资将根据甲方薪酬制度进行调整。
2. 试用期间，乙方享有国家规定的休息、休假、社会保险和福利待遇。
三、试用期考核及转正1. 甲方将对乙方在试用期间的业绩、能力、工作态度等方面进行考核。
2. 乙方在试用期内应遵守甲方规章制度，完成工作任务，达到甲方考核标准。
3. 试用期满后，甲方根据考核结果，决定是否正式录用乙方。
如乙方考核合格，甲方应在试用期满后三天内，与乙方签订正式劳动合同。
四、违约责任1. 甲方如无正当理由解除劳动合同，应按照乙方在本单位工作的实际时间支付经济补偿。
2. 乙方如无正当理由解除劳动合同，应提前________天书面通知甲方，并按照实际工作天数支付违约金。
五、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日注：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
试用期延长协议书范本范本
试用期延长协议书范本范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于：1. 甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，约定了试用期的期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 鉴于乙方在试用期内表现出色，甲方认为有必要延长乙方的试用期，以便进一步考察乙方的工作能力和职业素养。
3. 乙方同意甲方延长试用期的提议，并愿意继续在甲方的监督和指导下工作。
基于上述情况，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就延长试用期事宜达成如下协议：第一条试用期延长期限1. 甲方同意将乙方的试用期延长至____年____月____日。
2. 延长后的试用期总时长不得超过法律规定的最长试用期限。
第二条试用期延长期间的权利与义务1. 乙方在试用期延长期间，继续享有原劳动合同约定的权利，并履行相应的义务。
2. 甲方有权在试用期延长期间对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。
3. 乙方应继续遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。
第三条试用期延长期间的薪酬和福利1. 乙方在试用期延长期间的薪酬和福利待遇与原劳动合同约定的保持一致。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和公司的薪酬政策，适时调整乙方的薪酬和福利待遇。
第四条试用期延长期间的考核1. 甲方将对乙方在试用期延长期间的工作表现进行定期考核。
2. 考核结果将作为甲方决定是否正式录用乙方的重要依据。
第五条试用期延长期间的解除和终止1. 若乙方在试用期延长期间严重违反甲方的规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前解除本协议，并终止乙方的试用期。
2. 若甲方决定不正式录用乙方，应提前____日书面通知乙方。
3. 若乙方希望提前终止试用期，应提前____日书面通知甲方。
第六条其他1. 本协议一经双方签字盖章，即成为原劳动合同不可分割的一部分，与原劳动合同具有同等法律效力。
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篇一：试用期延长协议(范本)
试用期延长协议
甲方（用人单位）：
乙方(员工)：身份证号码：
四、其他：
1、乙方享受公司试用期工资待遇；
2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金；
3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行；
5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇；
6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档；
甲方（用人单位）：乙方（员工）：日期：日期：
篇二：延长试用期的协议
员工试用期协议（附件）
甲方：成都帝道投资管理有限公司
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
乙方的岗位为：_______________________
我公司所有员工的录用试用期为一个月，试用期满后未达到公司试用标准的员工，需对以下条款进行选择：
1. 延长试用期
试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后，自愿延长试用期时间。
甲方聘用乙方为延期试用期的时
间为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
2. 离职
乙方：（签字）
签订日期：
篇三：试用期延长协议
试用期延长协议
根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于月日结
经部门主管及人事部调查考核，综合考核结果与实际表现，未能
达到公司要求，因此根据《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员
本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人事部留存
甲方：公司乙方：
日期：年月日日期：年月日
篇四：新员工试用期协议-正式版
新员工试用期协议
甲方（公司名称）：
十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期；甲方对乙方的试用延长期不应超
十二、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议：
12.2 患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。
法定代表人（签字或盖章）：
签约日期：乙方（签字）：签约日期：
篇五：试用期延长是否合法
试用期是否可以延长？
北极星电力英才网发布日期：(阅2974次)
关键词: 人力政策
案例：某房地产公司聘用了王小姐，签订的劳动合同期限为三年，约定的试用期为三个月。
三年期限的劳动合同，最长可以约定六个月的试用期。
就是因为公司与员工所约定的试用期不到六个月，不到法定的最长期限，所以延长试用期才有一定的可能性。
如果公司本来就是与员工约定了六个月的试用期，则肯定是不能再延长的了。
如果公司向王小姐表达延长的愿望，而王小姐拒绝延长的话，则公司无权单方延长王小姐的试用期。
因为三个月的试用期是劳动合同的一个条款，是双方协商一致的意思表示，公司没有单方变更合同的权利。
《劳动合同法》规定，变更劳动合同，必须签订书面的变更协议方可。
附变更协议一份如下：
变更协议书
甲方：公司乙方：个人
甲乙双方经过友好协商，达成变更协议如下：
原劳动合同第×条所规定乙方的试用期为三个月的条款，经双方协商一致，变更为试用期为六个月，起始日期为×年×月×日至×年×月×日。