7天无薪试岗协议
2024用人单位7天试岗合同范本
2024用人单位7天试岗合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处进行为期七天的试岗期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方试岗期满之日止。
二、工作内容1. 乙方在试岗期间，应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，认真完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬1. 乙方在试岗期间的工资为人民币__________元/月。
2. 乙方如因个人原因提前终止试岗的，甲方有权不予支付试岗期间工资。
四、劳动保护1. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供安全健康的工作环境。
2. 甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险。
五、保密条款1. 乙方在试岗期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、合同的解除和终止1. 双方同意，乙方试岗期间，如乙方不符合甲方要求的，甲方有权终止本合同。
2. 乙方同意，如乙方在试岗期间出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止本合同。
3. 本合同期满后，如双方未达成续约意向，本合同自然终止。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________。
试岗免薪免责协议书模板
甲方（用人单位名称）：乙方（应聘者姓名）：鉴于甲方拟招聘乙方担任【具体职位】一职，双方经友好协商，就乙方在甲方进行试岗期间的有关事项达成如下协议：一、试岗目的1. 甲方通过乙方在试岗期间的业绩表现、工作能力、团队协作能力等方面进行综合评估，以决定是否正式录用乙方。
2. 乙方通过试岗了解甲方的工作环境、企业文化以及职位要求，评估自身是否适合在甲方工作。
二、试岗期限1. 乙方在甲方进行试岗的期限为【试岗期限】天。
2. 试岗期限自【试岗起始日期】开始计算，至【试岗结束日期】结束。
三、试岗期间待遇1. 乙方在试岗期间不享受甲方正式员工的薪酬待遇。
2. 甲方将为乙方提供必要的办公设施和条件，确保乙方能够正常进行试岗工作。
3. 乙方在试岗期间如有出差、加班等特殊情况，甲方将根据公司相关规定给予相应的补偿。
四、免责条款1. 乙方在试岗期间因个人原因造成的任何损失，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在试岗期间因违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德所造成的后果，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在试岗期间如因工作原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
五、保密条款1. 乙方在试岗期间及之后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
2. 乙方在试岗期间及之后，未经甲方书面同意，不得泄露任何甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
六、协议解除1. 双方同意，在试岗期间，任何一方均可随时解除本协议，无需提前通知对方。
2. 试岗期间，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权终止试岗，无需支付任何赔偿。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日附件：1. 乙方简历2. 甲方职位说明书注：本协议书仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
7天试岗期合同
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
3.乙方在试岗期内不得泄露公司商业秘密和客户信息。
五、试岗期考核
1.试岗期结束后，公司对乙方进行综合考核，包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。
2.考核合格者，双方根据实际情况签订正式劳动合同。
3.考核不合格者，双方解除劳动合同，乙方按照约定时间离开公司。
六、违约责任
1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务。
7天试（以下简称“试岗员工”）就试岗期事宜达成如下协议，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，签订本试岗期合同。
二、试岗期
1.试岗期为7天，自乙方入职之日起计算。
2.乙方在试岗期内享有与正式员工相同的岗位职责和权益。
3.试岗期结束后，双方根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。
三、试岗员工权益
1.乙方在试岗期内享有公司规定的相关福利待遇。
2.乙方在试岗期内有权了解公司各项规章制度，并按照公司要求参加培训。
3.乙方在试岗期内享有与正式员工相同的劳动保护。
四、试岗员工义务
1.乙方应按照公司规定的工作时间、工作地点、工作岗位完成工作任务。
2.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
2.如一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
员工七天试岗协议书范本模板
员工七天试岗协议书范本模板甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________地址：__________________________________地址：__________________________________电话：__________________________________电话：__________________________________邮编：__________________________________邮编：__________________________________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，就乙方在甲方进行七天试岗事宜达成如下协议：第一条试岗目的甲方提供给乙方试岗机会，旨在让乙方了解甲方的工作环境、企业文化及岗位要求，同时甲方也对乙方的能力和适应性进行评估。
第二条试岗期限试岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计七天。
第三条试岗岗位及职责乙方试岗期间的岗位为：_______________________乙方试岗期间的主要职责为：________________________甲方有权根据工作需要调整乙方的试岗岗位及职责。
第四条工作时间乙方试岗期间的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，即每天工作____小时，每周工作____天。
第五条试岗报酬乙方试岗期间的报酬为：________________________甲方应于试岗结束之日起____个工作日内支付乙方试岗报酬。
第六条保密义务乙方在试岗期间及试岗结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条知识产权乙方在试岗期间所完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
第八条协议终止1. 试岗期间，甲方有权随时终止本协议，但应提前____个工作日通知乙方。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、试岗期限本合同为试岗劳动合同，试岗期限为7天，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方在试岗期间的工作岗位为__________________，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方在试岗期间需展现良好的职业素养，保守甲方商业秘密，维护甲方形象。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬和福利1. 乙方在试岗期间的工资为_______元/天。
2. 试岗期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并签订正式劳动合同。
3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 试岗期间，如乙方擅自离职或违反甲方规定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因甲方原因未按约定履行本合同，甲方应承担相应的违约责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
7天试岗的劳动合同6篇
7天试岗的劳动合同6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_______乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_______鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为____________________ ，其主要职责和工作地点详见聘用通知书或岗位说明书。
2. 乙方应在规定的岗位职责范围内履行义务，并完成甲方指派的工作任务。
二、工作时间和休息休假根据行业和岗位需要，实行标准工时制度，如有特殊工时需求将另行约定。
乙方享有法定的节假日休息和带薪年假等权利。
三、试用期及薪酬1. 本合同为试用期合同，期限为7天试岗期。
试岗期间，双方均有权相互考察和选择。
试岗期满后，根据乙方的工作表现，双方可协商正式聘用事宜。
2. 薪酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行，试岗期间的薪酬为_______元/天。
四、岗位职责及考核乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照岗位职责要求履行工作义务。
试岗期间，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。
五、保密义务及竞业限制乙方在试岗期间及之后均应承担对甲方商业机密和内部信息的保密义务。
同时，在合同期限内及终止后一定时间内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
六、知识产权归属在试岗期间，乙方参与的项目或创作的成果的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果用于个人或其他第三方谋取利益。
七天试岗协议范文(一)2024
七天试岗协议范文（一）试岗协议受试岗者姓名：_____________试岗职位：_____________试岗日期：_____________一、试岗目的本试岗协议旨在明确双方在试岗期间的权益和责任，确保试岗过程的顺利进行，并为双方进一步合作做出准备。
二、试岗期限试岗期限为连续七天，具体日期从_____________至_____________。
三、试岗内容1. 受试岗者将按照公司安排的工作时间进行试岗工作。
2. 受试岗者需要遵守公司的规章制度和工作纪律，严格执行上级的工作指示。
3. 受试岗者需要完成公司安排的工作任务，并积极参与相关项目的工作。
四、试岗报酬试岗期间，受试岗者将获得试岗报酬作为补偿，具体金额为_____________，将于试岗结束后的五个工作日内结算并支付给受试岗者。
五、保密协议受试岗者同意在试岗期间和试岗结束后，对公司的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露给外部或利用于个人目的。
六、试岗评估试岗期间，公司将对受试岗者的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否提供正式雇佣机会。
七、试岗期间的解除1. 若试岗期间发生重大违纪行为或工作表现不符合公司要求，公司有权终止试岗合同。
2. 受试岗者在试岗期满后如有意愿继续在公司工作，双方可以进一步洽谈雇佣合同。
八、试岗协议的变更试岗协议的任何变更需要经双方书面同意，并签署书面协议。
九、法律适用和争议解决本试岗协议适用中华人民共和国法律。
如因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、声明与确认受试岗者确认已仔细阅读并理解本试岗协议的内容，并愿意遵守协议中的规定。
公司代表：__________________ 日期：_____________受试岗者签名：_______________ 日期：_____________以上为七天试岗协议范文（一），双方请仔细阅读并签字确认。
七天无薪资试岗协议书范本
七天无薪资试岗协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方进行为期七天的无薪资试岗事宜达成如下协议：第一条试岗期限1.1 试岗期限自___年___月___日起至___年___月___日止，共计七天。
1.2 试岗期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作安排进行工作。
第二条工作内容2.1 乙方在试岗期间的工作内容为：___________________。
2.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。
第三条工作时间3.1 乙方在试岗期间的工作时间应符合甲方的工作时间安排。
3.2 乙方应保证在规定的工作时间内完成甲方安排的工作。
第四条试岗期间的权利与义务4.1 乙方在试岗期间应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。
4.2 甲方在试岗期间有权对乙方的工作表现进行评估。
4.3 乙方在试岗期间不享受甲方正式员工的薪资待遇。
第五条试岗期满5.1 试岗期满后，甲方有权决定是否正式聘用乙方。
5.2 甲方决定聘用乙方的，双方应另行签订正式的劳动合同。
第六条违约责任6.1 如乙方在试岗期间违反本协议约定，甲方有权立即终止试岗，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
6.2 如甲方在试岗期间违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：___年___月___日。
2024年7天双方无责任试岗期协议书范文
2024年7天双方无责任试岗期协议书范文甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方进行为期7天的无责任试岗期事宜，达成如下协议：第一条试岗期期限1.1 试岗期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计7天。
第二条试岗期权利与义务2.1 乙方在试岗期内应遵守甲方的规章制度，履行甲方安排的工作任务。
2.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和指导。
2.3 乙方在试岗期内享有与正式员工相同的工作条件和安全保障。
2.4 试岗期内，乙方不享有正式员工的福利待遇。
第三条工资与报酬3.1 试岗期内，乙方不享有工资。
3.2 试岗期结束后，如双方达成正式劳动关系，甲方将根据乙方在试岗期内的工作表现，给予相应的报酬。
第四条协议的终止4.1 试岗期满，双方均有权决定是否继续合作。
4.2 如甲方决定终止合作，应提前一天通知乙方。
4.3 如乙方决定终止合作，应提前一天通知甲方。
第五条保密条款5.1 乙方在试岗期内应保守甲方的商业秘密。
5.2 试岗期结束后，乙方仍应保守甲方的商业秘密。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
7.2 如协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。
七天无薪资试岗协议书模板
甲方（招聘单位）：【招聘单位名称】乙方（应聘者）：【应聘者姓名】鉴于甲方【招聘单位名称】拟招聘【岗位名称】一职，乙方有意向加入甲方工作，经双方友好协商，特订立本协议如下：第一条试岗期限1.1 乙方同意在甲方进行为期七天的无薪资试岗，试岗期间自【试岗开始日期】至【试岗结束日期】。
第二条试岗内容1.2 乙方在试岗期间应按照甲方的要求，完成以下工作内容：- 参与甲方组织的各项培训和学习活动；- 协助完成甲方安排的日常工作；- 接受甲方管理层的指导和监督；- 完成甲方指定的试岗任务。
第三条乙方权利和义务1.3 乙方在试岗期间享有以下权利：- 了解甲方的工作环境、企业文化及岗位职责；- 提出工作建议和意见；- 遵守甲方的工作纪律和规章制度。
1.4 乙方在试岗期间承担以下义务：- 服从甲方的管理，遵守工作纪律；- 尊重同事，保持良好的工作氛围；- 保守甲方的商业秘密，不得泄露任何公司信息；- 不得以任何形式损害甲方的利益。
第四条甲方权利和义务1.5 甲方在试岗期间享有以下权利：- 对乙方的工作表现进行考核；- 根据考核结果决定是否正式录用乙方；- 对乙方进行必要的培训和指导。
1.6 甲方在试岗期间承担以下义务：- 为乙方提供必要的工作条件和工作环境；- 对乙方进行公平、公正的考核；- 保障乙方的合法权益。
第五条考核与录用1.7 试岗结束后，甲方将根据乙方的表现进行综合评估。
若乙方符合甲方的要求，甲方将正式录用乙方；若乙方不符合要求，甲方有权不予录用，且无需向乙方支付任何赔偿。
第六条保密条款1.8 乙方在试岗期间及之后，均应遵守保密条款，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1.9 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第八条协议解除1.10 本协议在以下情况下自动解除：- 乙方主动提出解除试岗协议；- 甲方根据乙方的表现决定不再继续试岗；- 乙方违反甲方规章制度，甲方决定解除试岗协议。
新员工七天试岗无薪合同
甲方（用人单位）： [用人单位名称]地址： [用人单位地址]乙方（新员工）： [新员工姓名]身份证号码： [新员工身份证号码]一、合同背景鉴于甲方需要对新员工进行试用，以评估其是否符合岗位要求，同时乙方希望了解甲方的公司文化、工作环境及岗位要求，双方经友好协商，特订立本合同。
二、试用期限1. 本合同试用期自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止，共计七天。
2. 试用期内，乙方的工作表现、工作能力及适应能力将由甲方进行综合评估。
三、工作内容1. 乙方在试用期内应按照甲方的工作要求，完成下列工作：- 参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度及岗位职责；- 根据甲方安排，参与具体岗位的工作，熟悉岗位工作流程；- 配合上级领导及同事完成工作任务，积极学习业务知识；- 遵守公司各项规章制度，维护公司形象。
2. 乙方在试用期内的工作表现，甲方将进行定期或不定期的考核。
四、薪资待遇1. 试用期内，乙方不享受正式员工的薪资待遇。
2. 试用期满后，如甲方决定录用乙方，乙方将按照公司规定享受相应岗位的薪资待遇。
五、合同解除1. 试用期内，任何一方均可提前 [提前通知天数] 天书面通知对方解除本合同。
2. 乙方在试用期内如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：- 违反国家法律法规；- 违反公司规章制度；- 严重违反劳动纪律；- 因个人原因无法胜任工作；- 甲方认为乙方不适合该岗位。
3. 甲方在解除本合同时，应书面通知乙方，并退还乙方在试用期内所发生的合理费用。
六、保密条款1. 乙方在试用期内及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方违反保密规定，应承担相应的法律责任。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：【注】本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
销售7日试岗合同
销售7日试岗合同甲方（用人单位）：____________乙方（试岗销售人员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事销售岗位工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、试岗期限1. 乙方向甲方提出试岗申请，甲方同意乙方试岗。
2. 乙方的试岗期限为7天，自乙方入职之日起计算。
3. 试岗期间，乙方应全面了解并熟悉甲方产品、市场及销售等情况。
二、劳动报酬1. 试岗期间，乙方不计发工资，但甲方应按照乙方实际出勤给予相应的试岗补贴。
2. 试岗期间，乙方的业绩奖金按照实际业绩的__%计算，业绩奖金在乙方正式入职后予以发放。
3. 试岗期间，乙方因个人原因提前终止试岗的，甲方有权不予发放业绩奖金。
三、工作内容1. 乙方在试岗期间，应认真履行销售人员的职责，积极开展销售工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方在试岗期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
四、合同的解除和终止1. 试岗期间，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
2. 试岗期间，乙方如因个人原因提出解除合同，应提前三日通知甲方。
3. 试岗期满，乙方如未取得甲方书面续约通知，本合同自动终止。
五、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（试岗销售人员）：____________签订日期：____________注意事项：1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守合同约定。
3. 如本合同的任何条款与相关法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。
4. 本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。
试岗免薪免责协议书范本(3篇)
第1篇甲方（招聘方）： [公司名称或个人姓名]地址： [详细地址]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]乙方（应聘方）： [个人姓名]身份证号码： [身份证号码]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]鉴于甲方拟招聘乙方担任[具体职位]，乙方有意应聘该职位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。
1.2 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签，续签期限为[续签期限]。
第二条试岗期限2.1 乙方同意在甲方提供的岗位上进行为期[试岗期限]的试岗。
2.2 试岗期间，乙方的工作表现、能力及适应性将作为甲方是否正式录用乙方的依据。
第三条免薪条款3.1 试岗期间，乙方不享受甲方员工的薪酬待遇。
3.2 甲方将为乙方提供必要的工作条件和基本的生活保障，具体包括但不限于：（1）工作场所；（2）工作所需的工具、设备；（3）必要的工作培训；（4）工作期间的意外伤害保险。
3.3 乙方在试岗期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应给予乙方相应的补偿。
第四条免责条款4.1 试岗期间，乙方因个人原因导致的任何损失，甲方不承担任何责任。
4.2 试岗期间，乙方如因工作原因造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
4.3 试岗期间，乙方如因违反国家法律法规、公司规章制度或严重违反职业道德，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
第五条保密条款5.1 乙方在试岗期间及之后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
5.2 乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七天试岗期协议书范本
七天试岗期协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方欲聘用乙方为员工，并希望乙方在正式聘用前进行为期七天的试岗期，以评估乙方的工作能力及适应性；乙方同意在该试岗期内为甲方提供服务，现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就试岗期相关事宜达成如下协议：第一条试岗期1.1 试岗期自___年___月___日起至___年___月___日止，共计七天。
1.2 试岗期内，乙方应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。
第二条工作内容2.1 乙方在试岗期内的工作内容为：___________________。
2.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作任务，乙方应予以配合。
第三条工作时间3.1 乙方在试岗期内的工作时间应遵守甲方的工作时间安排。
3.2 甲方应合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息权利。
第四条薪酬与福利4.1 试岗期内，乙方的薪酬为：___________________。
4.2 甲方应按时支付乙方试岗期的薪酬，并在试岗期结束后的五个工作日内一次性支付。
4.3 试岗期内，乙方不享有甲方提供的其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在试岗期内应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
5.2 试岗期结束后，乙方仍应继续保守在试岗期间获知的甲方秘密，直至该秘密公开。
第六条协议的终止6.1 试岗期满，甲方有权决定是否正式聘用乙方。
6.2 试岗期内，甲方或乙方均可提前三个工作日书面通知对方终止本协议。
第七条违约责任7.1 如甲方未按期支付乙方薪酬，应按逾期支付金额的___%向乙方支付违约金。
7.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7天试工协议书
7天试工协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_______________________地址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需对乙方进行为期7天的试工，以评估乙方是否适合甲方的工作环境和岗位职责，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本试工协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条试工期限1.1 本协议试工期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计7天。
第二条试工岗位及职责2.1 乙方试工期间的岗位为：_____________________。
2.2 乙方在试工期间应履行的职责包括但不限于：_____________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方试工期间的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_____________________。
3.2 乙方在试工期间享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条试工报酬4.1 乙方试工期间的报酬为：_____________________。
4.2 甲方应于试工期满后的____个工作日内支付乙方试工报酬。
第五条试工期间的权利与义务5.1 乙方在试工期间应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
5.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
第六条试工期满后的转正6.1 试工期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
6.2 若甲方决定正式录用乙方，双方应另行签订正式的劳动合同。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7天试岗培训协议书范本
7天试岗培训协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（受训人员）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的企业，乙方为具备相应专业技能的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方进行为期7天的试岗培训事宜，经协商一致，订立本协议如下：第一条培训目的1.1 乙方通过本次试岗培训，旨在了解甲方的企业文化、工作环境、岗位职责等，以确定是否符合乙方的职业发展规划。
1.2 甲方通过本次试岗培训，旨在考察乙方的工作能力、职业素养等，以决定是否正式聘用乙方。
第二条培训内容2.1 甲方应向乙方提供与岗位相关的业务知识、操作技能、工作流程等方面的培训。
2.2 乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。
第三条培训期限3.1 本次试岗培训期限为7天，自___年___月___日起至___年___月___日止。
3.2 培训期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
第四条培训费用4.1 甲方负责本次培训的全部费用，包括但不限于培训材料费、场地费、讲师费等。
4.2 乙方无需支付任何培训费用。
第五条培训期间的权利与义务5.1 甲方的权利与义务：5.1.1 甲方有权根据培训效果对乙方进行评估，并决定是否正式聘用乙方。
5.1.2 甲方有义务为乙方提供必要的培训条件和设施。
5.1.3 甲方有义务保护乙方在培训期间的人身安全和合法权益。
5.2 乙方的权利与义务：5.2.1 乙方有权获得甲方提供的培训机会，并有权了解培训内容和要求。
5.2.2 乙方有义务按照甲方的要求参加培训，并努力达到培训目标。
5.2.3 乙方有义务保守在培训期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密。
第六条培训成果的确认6.1 培训结束后，甲方应根据乙方的表现出具培训评估报告。
6.2 乙方对评估报告有异议的，可在收到评估报告之日起三个工作日内向甲方提出书面复议申请。
第七条培训后的聘用7.1 甲方根据培训评估结果，决定是否正式聘用乙方。
试岗期7天入职协议书范本
试岗期7天入职协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方进行试岗期工作事宜达成如下协议：第一条试岗期1.1 试岗期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计7天。
1.2 试岗期满，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
第二条工作内容2.1 乙方在试岗期间的工作岗位为：_______________________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方在试岗期间应遵守甲方的工作时间安排。
3.2 乙方在试岗期间享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 乙方在试岗期间的劳动报酬为：_______________________。
4.2 甲方应于每月的第____日支付乙方上月的劳动报酬。
第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
5.2 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生。
第六条保密义务6.1 乙方在试岗期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第七条协议的解除和终止7.1 乙方在试岗期间，如因个人原因提前终止试岗，应提前____日书面通知甲方。
7.2 甲方在试岗期间，如因乙方不符合录用条件，可随时解除本协议。
第八条违约责任8.1 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，任何一方违反协议，应承担违约责任。
8.2 违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的一切损失。
第九条争议解决9.1 甲乙双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过协商解决。
9.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
试岗七天签试岗协议书
试岗七天签试岗协议书甲方（用人单位）：_____________________________乙方（试岗员工）：_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行为期七天的试岗考核，乙方同意接受甲方的试岗考核，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就试岗期间的权利义务达成如下协议：第一条试岗期限1.1 试岗期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共七天。
第二条试岗岗位2.1 乙方试岗岗位为：_____________________。
第三条工作时间与休息3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，每日工作时间为：上午_____时至_____时，下午_____时至_____时。
3.2 乙方在试岗期间享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条工作内容与职责4.1 乙方在试岗期间应完成甲方安排的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
4.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指导。
第五条薪酬与福利5.1 乙方在试岗期间的薪酬为：_______元/日。
5.2 甲方不提供乙方试岗期间的社会保险和公积金。
第六条考核与录用6.1 甲方将根据乙方在试岗期间的工作表现、工作态度、工作能力等方面进行综合考核。
6.2 若乙方通过考核，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。
第七条协议的解除与终止7.1 若乙方在试岗期间违反甲方规章制度或不能达到甲方规定的工作标准，甲方有权随时解除本协议。
7.2 若乙方在试岗期间提出解除本协议，应提前_____天书面通知甲方。
第八条保密条款8.1 乙方在试岗期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
8.2 试岗结束后，乙方仍应继续保守在试岗期间所知悉的甲方商业秘密。
第九条争议解决9.1 双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
用人单位7天试岗合同范本
用人单位7天试岗合同范本《7 天试岗合同》甲方（用人单位）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（试岗员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行 7 天试岗事宜达成如下协议：一、试岗期限试岗期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计 7 个工作日。
二、试岗岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方[部门名称]岗位进行试岗。
2. 乙方在试岗期间的工作内容为：[详细描述工作内容]三、试岗待遇1. 试岗期间，甲方按照每天[具体金额]元的标准向乙方支付试岗补贴。
2. 试岗补贴在试岗结束后的[发放时间]发放，如乙方通过试岗并正式入职，试岗补贴将计入当月工资一并发放；如乙方未通过试岗，试岗补贴将在试岗结束后的[发放时间]以现金或转账方式发放。
四、工作时间和休息休假1. 乙方在试岗期间的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日天数]天。
2. 乙方在试岗期间享有国家规定的法定节假日、休息日。
五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在试岗期间的人身安全和健康。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方进行管理和考核，了解乙方的工作表现和能力。
按照本合同约定向乙方支付试岗补贴。
为乙方提供必要的工作指导和培训。
如乙方在试岗期间不符合录用条件，有权提前终止试岗。
2. 乙方的权利和义务有权了解甲方的工作环境、工作内容和工作要求。
按照甲方的要求和工作规范认真履行工作职责，按时完成工作任务。
遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。
如对试岗工作不满意，有权提前终止试岗，但应提前[提前通知天数]天书面通知甲方。
七、试岗考核及结果1. 试岗结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、工作能力、工作态度等方面。
7天试岗的劳动合同
7天试岗的劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方进行为期七天的试岗工作达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期七天。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指定岗位进行试岗工作。
2. 乙方试岗期间的工作内容、职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方试岗期间的工作时间、休息休假等应遵循甲方的有关规定。
2. 甲方保证乙方享有法定休假日和带薪年休假等权利。
四、工资待遇1. 乙方试岗期间的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 试岗期满，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，确保安全生产。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在试岗期间知悉的甲方商业秘密和机密信息，应履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在试岗期间严重违反甲方规定的，甲方有权立即终止本合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规处理。