离职员工工资确认单

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公司员工离职手续及工资结算确认书模板

员工签名：签名日期：年月日
管理人员签名：签名日期：年月日
二、劳务关系解除确认书
本人：（员工姓名）于年月日入职公司（含下属分/子公司）工作，由公司派遣至客户处工作，现因个人原因与公司协商一致于年月日正式办理离职手续。本人已经办理工作交接与薪资福利结算等手续，从本人签字之日起，本人清晰知悉与确认与公司正式解除劳动关系。
员工签名：签名日期：年月日
人力资源部经手人签名：
财务部经手人签名：
人力资源部负责人签名：
财务部负责人签名：
公司员工离职手续&结算确认书
员Hale Waihona Puke 姓名入职日期年月日
身份证号
银行卡号
一、工资结算明细清单
结算月份
应收明细
代扣明细
实收工资
出勤工时
工时单价
应收工资
借款
扣罚
其他：
月
月
实际结算工资：
员工联系方式：
本人（员工姓名）已经清晰知悉与确认上述个人工资结算明细，并知悉办理离职手续完结后第3天结清所有工资。本人对结算工资无任何异议。

离职薪资证明

离职薪资证明离职薪资证明是一份非常重要的文件，它会对离职员工未来的职业生涯产生重要影响。

在许多国家和地区，雇主有义务向其离职员工提供薪资证明，以证明被解雇员工的工资和受雇日期。

在这篇文章中，我们将探讨离职薪资证明的主要作用、样式和发放方式，以及员工和雇主需要注意的关键事项。

1.离职薪资证明的主要作用离职薪资证明是雇主为离职员工提供的一份文件，它详细记载了该员工在公司服务期间的所有薪资、津贴、奖金、补贴以及福利等方面的信息。

除此之外，离职薪资证明还应该包含员工所任职位的职位和部门信息、入职和离职日期、社保号码、个人住址等必要的个人信息。

离职薪资证明的主要作用如下：a.证明员工的从业证明离职薪资证明一方面可以证明员工的从业经历，在未来的求职过程中给雇主提供一个可靠的证明。

另一方面，他们能向金融机构和各种法律实体证明自己的从业资格。

因此，对于一些特别需要从业资格证明的行业来说，离职薪资证明的重要性就不言而喻了。

b.记录员工的工资等级离职薪资证明能清晰记录员工在公司任职期间的工资等级，有一定的证据意义。

对于员工来说，这份证明是一个非常重要的资源，他们能使用它去向潜在雇主证明自己的薪资等级。

对于雇主来说，该证明可有效防范员工恶意向其他机构和公司隐瞒黑历史记录。

c.记录员工社保缴纳情况离职薪资证明能够记录员工的社保缴纳情况，说明员工在离职前的社保缴纳情况。

这在后期员工退休代表组织及各级政府机构进行社保福利支付过程中有着不可忽略的作用。

通过检验员工的社保证明文件，政府和相关机构能够确定离退休人员能够获得的社保福利等级。

详情可参考相关政策法规。

2.离职薪资证明的样式和发放方式离职薪资证明通常由公司人力资源部颁发，在紧急情况下，公司职员和同事也可作为证明人。

离职薪资证明一般采用公司的固定格式，包括以下几个部分：a.个人信息部分该部分主要包括员工姓名、性别、年龄、身份证号、户籍所在地、入职日期、离职日期、工作部门、职称等。

离职后工资、奖金及福利结算说明

离职后工资、奖金及福利结算说明一、基本信息员工姓名：[员工姓名]工号：[员工工号]部门：[所在部门]离职日期：[离职日期]岗位：[所在岗位]二、财务结算详情1. 工资结算（1）基本工资：[基本工资]元（2）岗位工资：[岗位工资]元（3）绩效工资：[绩效工资]元（4）加班工资：[加班工资]元（5）全勤奖：[全勤奖]元（6）其他补贴：[其他补贴]元以上工资合计：[工资合计]元2. 奖金结算（1）年终奖：[年终奖]元（2）项目奖金：[项目奖金]元（3）其他奖金：[其他奖金]元以上奖金合计：[奖金合计]元3. 社会保险及公积金（1）养老保险：[养老保险]元（2）医疗保险：[医疗保险]元（3）失业保险：[失业保险]元（4）工伤保险：[工伤保险]元（5）生育保险：[生育保险]元（6）公积金：[公积金]元以上社会保险及公积金合计：[社会保险及公积金合计]元4. 其他费用（1）差旅费报销：[差旅费报销]元（2）加班餐费：[加班餐费]元（3）其他报销：[其他报销]元以上其他费用合计：[其他费用合计]元三、财务结算总额工资合计 + 奖金合计 + 社会保险及公积金合计 + 其他费用合计 = [财务结算总额]元四、备注1. 本财务结算单仅供参考，具体金额以公司财务部门核算为准。

2. 请员工确认以上信息无误后，签字确认。

3. 如有疑问，请联系财务部门。

五、确认签字员工签名：_______________________日期：_________________________财务部门签名：____________________日期：_________________________人力资源部门签名：__________________日期：_________________________。

离职员工财务结算单

离职员工财务结算单[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱]财务结算单员工信息：- 员工姓名：[员工姓名]- 员工编号：[员工编号]- 部门：[所在部门]- 职位：[职位名称]- 离职日期：[离职日期]一、工资结算：- 最后一个月工资：[金额]- 加班费：[金额]- 奖金：[金额]- 其他收入：[金额]- 应发工资总额：[金额]二、扣款项目：- 社会保险：[金额]- 公积金：[金额]- 个人所得税：[金额]- 其他扣款：[金额]- 扣款总额：[金额]三、实发工资：- 应发工资总额 - 扣款总额 = [金额]四、其他财务事项：- 未结算的出差费用：[金额]- 应归还公司财产（如有）：[金额]- 应结算的其他财务事项（如有）：[金额]五、财务结算确认：- 离职员工确认已收到以上所述的财务结算金额，并已清楚了解各项扣款原因。

- 离职员工确认已归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、门禁卡等。

- 离职员工确认以上信息无误，并在本结算单上签名确认。

员工签名： ___________________________ 日期：____年__月__日财务部门签字： ________________________ 日期：____年__月__日备注：- 本财务结算单一式两份，员工和公司各执一份。

- 请离职员工仔细核对以上信息，如有疑问，请及时与财务部门联系。

- 本结算单经双方签字确认后，即视为财务结算完成。

[公司印章]---这份离职员工财务结算单旨在记录和确认离职员工在公司财务方面的最终结算情况，包括工资、扣款、其他财务事项的清算和确认。

确保双方对财务结算无误，为离职流程的顺利完成提供正式文件记录。

企业员工离职结算表

罚款_______其他__________
资料
更新
□人事档案更新□通讯录更新
□离职公告□其他_________
离职员工
我确认上述手续已全部办理完成,从此解除我与公司的劳动合作关系。
离职员工:
年月日
备注：1、上述事项必须完全办理清楚,方可离职。
2、财务部凭本单核发离职人员薪金后存档。
应退款项:实发金额:
人
力
资
源
部收回物品□工 Nhomakorabea牌□钥匙□办公用品
□工作服□宿舍清理□员工手册
□其他_________
经办人：
人力资源部
负责人:
负责人：
考勤
计算
上月出勤天数_______加班工资__________
罚款_______其他__________
本月出勤天数_______加班工资__________
企业员工离职结算表
姓名
性别
年龄
工号
入职日期
离职日期
职位
部门
工资标准
交接部门
交接内容
签字
所在
部门
□工作交接□工具交接□资料交接
□物品交接□其他___________
经办人:
部门负责人:
部门负责人：
财务部
上月罚款:本月罚款:
财务部负责人:
经办人:
收款人:
收款人：
上月工资:本月工资:
上月提成:本月提成:
应扣款项:其它补助:

离职证明模板员工离职工资结算通知

离职证明模板员工离职工资结算通知尊敬的员工，根据您的离职申请，我们特此向您发出离职证明，并告知您有关离职工资的结算事宜。

请仔细阅读以下内容：离职证明根据公司内部政策和程序，我们确认您自愿辞去在我公司的职位，并正式批准了您的离职申请。

现将您的离职事由和就职期限进行如下证明：员工信息：姓名：[员工姓名]工号：[员工工号]岗位：[员工岗位]入职日期：[入职日期]离职日期：[离职日期]离职事由：[离职原因]离职工资结算通知1. 工资结算期限：根据相关法律法规和公司政策，我们将在您离职后的[指定天数]个工作日内完成离职工资的结算。

届时，您可前往人力资源部门领取您的离职工资。

2. 工资结算内容：离职工资的结算包括但不限于以下内容：- 基本工资：根据您的实际工作日期和应得工资标准计算，扣除应扣除项目后的金额将于结算时支付给您。

- 加班工资：如有未休假的加班工时，将根据公司规定的加班工资标准进行结算。

- 年终奖金：根据公司政策，您将享受到离职前已应得的年终奖金，具体金额会在离职工资结算时一并支付给您。

- 奖金和补贴：如有其他应支付的奖金和补贴，将根据您的实际情况进行结算。

- 福利待遇：根据公司政策和相关法律法规规定，您将享受到应得的离职福利待遇。

3. 离职工资结算方式：离职工资将通过以下方式支付给您：- 银行转账：请提供有效的银行账户信息，包括开户行名称、账户名和账号。

工资将直接转入您指定的银行账户。

- 现金支付：如您未提供银行账户信息或选择现金支付，请在规定的领取时间内前往人力资源部门领取离职工资。

请携带有效身份证明和工作证件以核对您的身份。

4. 离职后需注意事项：- 工作交接：作为离职员工，您应当按照公司的要求，配合完成工作交接事宜，并将相关工作资料和文件移交给指定人员。

- 物品归还：请在离职前归还公司提供的各类资产、物品、钥匙等，包括但不限于办公用品、设备和公司文档等。

请确保归还清单与实际物品一致，以避免造成不必要的纠纷和损失。

离职工资结清模板

离职工资结清确认书
尊敬的[员工姓名]：
我们确认收到您于[离职日期]提交的离职申请，并感谢您在过去的时间里为公司做出的努力和贡献。

在此，我们向您提供关于您离职工资的结算信息。

一、工资结算详情
1.基本工资：根据您在公司服务的最后一个月的工资标准，您的基本工资总额为[具
体金额]。

2.加班费：您在职期间的加班费总额为[具体金额]。

3.奖金及津贴：您应得的奖金及津贴总额为[具体金额]。

4.扣款项目：根据公司规定和您的实际出勤情况，您的扣款项目总额为[具体金额]。

二、结算总额
经过核算，您离职工资的结算总额为[具体金额]。

该金额已扣除所有应扣款项，并包含了您应得的所有工资、奖金和津贴。

三、支付方式
您的离职工资将通过[支付方式，如银行转账]的方式支付。

请您确认以下收款信息是否准确：
•银行账户名称：[银行账户名称]
•银行账户号码：[银行账户号码]
•开户银行：[开户银行名称]
四、确认与声明
1.您确认上述工资结算详情准确无误，并同意接受该结算金额。

2.一旦您确认收到上述结算金额，您将不再对公司提出任何关于工资的索赔或要
求。

五、其他
若您对工资结算有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与我们联系。

我们将竭诚为您解答。

请您仔细阅读以上内容，并在确认无误后签署本确认书。

感谢您对公司的理解和支持，祝您未来的职业生涯一切顺利！
[公司名称]
[日期]
[员工签名]
请注意，以上模板仅供参考，具体条款和内容需要根据实际情况和法律法规进行调整。

在签署任何法律文件之前，请咨询专业人士。

(完整版)销售员离职工资结算表

完整版)销售员离职工资结算表员工信息
员工姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
离职日期：[离职日期]
薪资及福利
工资
应付工资：[工资金额]
剩余休假天数：[剩余休假天数]天
未享受带薪休假天数：[未享受带薪休假天数]天（根据公司政策）
补偿
根据员工劳动合同和公司政策，离职员工有权获得以下补偿：
工作绩效奖金：[绩效奖金金额]（根据公司政策和员工表现）
年终奖金：[年终奖金金额]（根据公司政策和员工表现）
福利
根据员工福利计划和公司政策，离职员工还享有以下福利待遇：
健康保险：[健康保险待遇]（根据公司政策和员工条件）
其他福利：[其他福利待遇]（根据公司政策和员工条件）
结算金额
应付总金额
根据上述工资、补偿及福利项，员工的离职工资结算金额为：[应付总金额]
税金及扣款
根据法律和税务规定，以下税金及扣款将从员工的离职工资中
扣除：
个人所得税：[个人所得税金额]（根据适用税率和工资金额）
实际支付金额
扣除税金及扣款后，员工将收到的离职工资金额为：[实际支
付金额]
结算说明
以上结算金额仅供参考，最终金额将根据公司财务部门的正式
结算程序进行确认。

请注意，在员工离职时，请归还公司所有的财产、文件和设备。

如有任何疑问或需要进一步说明，请联系公司的人力资源部门。

注意：
此文档为机器自动生成，可能会根据公司政策、法律法规和具
体情况而略有变化。

最终结算金额以公司正式结算为准。

离职员工工资结清确认书

离职员工工资结清确认书离职员工工资结清确认书（一）兹有本公司员工XXX（身份证号：XXXXXXXXX），自XXXX年XX月XX 日起在我公司担任XXX职位，工作期间表现XXX（如：良好、一般等）。

现因个人发展原因，于XXXX年XX月XX日向公司提出离职申请，并已完成所有的离职手续。

在此，本公司确认：该员工在职期间的所有工资、奖金、津贴等已全部结清，无任何拖欠。

该员工在职期间的所有加班费用也已按照公司规定及国家法律法规结清。

本公司与该员工之间不存在任何关于工资的争议或纠纷。

该员工离职后，本公司将不再承担其任何经济责任，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

本公司特此出具此离职员工工资结清确认书，以证明上述事项的真实性和有效性。

同时，本公司也保留对该员工离职后可能产生的任何经济问题的追诉权。

员工本人对此确认无异议，并承诺离职后不会以任何形式损害本公司的合法权益，包括但不限于泄露公司机密、损害公司名誉等。

此确认书一式两份，员工本人和公司各执一份，具有同等法律效力。

员工签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日公司盖章：日期：XXXX年XX月XX日离职员工工资结清确认书（二）兹有本公司员工XXX（身份证号：XXXXXXXXX），自XXXX年XX月XX 日起在我公司XXX部门担任XXX职位。

在职期间，该员工工作勤勉，表现XXX（如：优秀、良好等）。

现因个人职业规划原因，该员工于XXXX年XX月XX日向公司提交了离职申请，并已完成所有离职交接工作。

经本公司财务部门仔细核对，确认以下事项：该员工在职期间的所有应发工资、奖金、补贴等已全部按时发放，无遗漏或拖欠情况。

该员工在职期间的加班费用也已严格按照公司政策和国家相关法律法规进行了结算和支付。

本公司与该员工之间关于工资、奖金等经济方面的权益已全部结清，不存在任何争议或未了事项。

离职后，该员工不再享受公司提供的任何薪酬福利，包括但不限于工资、奖金、社会保险、住房公积金等。

员工离职薪资确认单

员工离职薪资确认单
背景
在员工离职时，为了确保其薪资以及相关福利的准确支付，需要进行离职薪资确认。

这份文档旨在提供员工离职薪资确认的相关信息。

员工信息
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 职位：
离职日期
- 离职日期：
薪资确认
请确保以下事项已经确认，并在下面加以标注：
- [ ] 在离职前最后的薪资已经支付。

- [ ] 是否有未支付的加班费用。

- [ ] 公司是否应支付年假的薪酬（按照公司政策）。

- [ ] 其他奖金或补偿是否应支付。

离职补偿金确认
请确认以下事项，并在下面加以标注：
- [ ] 是否有离职补偿金应支付（按照公司政策）。

- [ ] 离职补偿金的计算依据已确认。

- [ ] 离职补偿金的支付安排已经明确。

其他离职福利确认
请确认以下事项，并在下面加以标注：
- [ ] 是否有其他离职福利（例如退休金、医疗保险等）应支付。

- [ ] 其他离职福利的计算依据已确认。

- [ ] 其他离职福利的支付安排已经明确。

结论
我确认以上所列信息已经确认无误，具体的支付安排与公司相
关部门协商一致。

签字：__________________
日期：__________________。

离职员工确认函

离职员工确认函
先生：
由于您的个人原因,已于年月日向公司提交了辞职报告.公司考虑到您的实际情况,同意您的离职.
现为确定公司与你办理完离职手续,并就解除公司与您的包括劳动关系在内的一切权利义务关系等事项,特函告如下：
您在我司的入职时间是：年月日,最后工作时间是：年月日,
一、从入职至今公司每月已全额向您发放工资,并按国家相关法律规定及劳动合同约定履行缴纳社保费用等全部义务.
二、将从您月工资中扣除的项目有：
1、公司为您代缴意外险项目扣款161.5元费用为161.5元/年,每月13.5元,因您在意外险替换率内,故此项不予扣款；
2、工服扣款为：.
3、月份您实际出勤为：天,正休天,您的总出勤天数是：天,月应发工资为：元；月实发工为：.扣除您的正休+应扣款部分我公司与你的劳动关系及其它一切法律关系与年月日终止.
三、公司与您之间的劳动关系已于年月日终止,双方就权利、义务已协商并妥善解决,不存任何纠纷,不得以任何理由、借口、恶意对公司进行仲裁、诉讼.
四、双方解除劳动关系后,请保守公司的商业机密,如有泄密事件发生,对公司造成经济及其它方面的损失,我司将依法追究您的法律责任,以维护公司的合法权益.
公司名称：
日期：年月日。

离职结算确认书

离职结算确认书1. 背景介绍离职结算确认书是用于确认员工离职后的工资、奖金、社保等福利待遇结算情况的文件。

这份文件是雇主与员工之间的重要合同，旨在保障员工的权益，确保离职过程的公平和透明。

2. 离职结算确认书的重要性离职结算确认书对于雇主和员工来说都具有重要意义。

对于雇主而言，它是一份合法合规的文件，能够明确记录离职员工的福利待遇结算情况，有助于减少后续的纠纷和法律风险。

对于员工而言，离职结算确认书是一份保障自身权益的重要凭证，能够确保自己应当获得的福利待遇得到充分结算。

3. 离职结算确认书的内容要点离职结算确认书应包括以下要点：3.1 员工基本信息离职结算确认书首先应包括员工的基本信息，包括姓名、员工编号、离职日期等。

这些信息能够帮助雇主准确确认员工的身份和离职情况。

3.2 工资结算离职结算确认书应详细列出员工的工资结算情况，包括工资的计算方式、结算周期、应发工资、已发工资、未发工资等信息。

同时，还应注明工资发放的方式和时间，以确保员工能够及时收到应得的工资。

3.3 奖金结算离职结算确认书还应包括员工的奖金结算情况。

对于有奖金政策的公司，应详细列出员工应得的奖金金额、发放时间等信息。

同时，还应注明员工是否有未结算的奖金，如有应注明未结算奖金的原因和处理方式。

3.4 福利待遇结算离职结算确认书中应详细列出员工的福利待遇结算情况，包括社保、公积金、年假等福利待遇的结算金额和处理方式。

同时，还应注明员工是否有未结算的福利待遇，如有应注明未结算福利待遇的原因和处理方式。

3.5 其他事项离职结算确认书中还可以包括其他相关事项，如离职员工的保密义务、竞业限制约定等。

这些事项的明确记录能够帮助雇主和员工在离职后避免潜在的纠纷和法律风险。

4. 离职结算确认书的签署离职结算确认书应由雇主和离职员工双方签署，并注明签署日期。

双方签署确认后，离职结算确认书即具有法律效力。

同时，雇主应将一份签署后的离职结算确认书交给离职员工作为备份，以备后续参考和纠纷解决。

员工离职结算清单

填写姓名入职时间离职性质工作交接情况文件资料交接情况以上手续已交接清楚，同意离职。店长/部门经理：物品回收情况 □工号牌 □员工手册 □公司资料证件日期: □制服接收人签字确认 □辞职部门联系电话 □自行离职 □开除 □辞退职位员工编号 □其他
□电脑（笔记本）出勤天数：年月另加未休天数___天，期间日至年日病假，月日；日事假；
考勤情况行政部填写
员工确认其它
具体上满到
正式离职是否跟相关部门主管确认 □是
□否
公司已将所有证件归还本人。
已确认其考勤情况及所有工作交接！
员工签字确认/日期：
.
行政部签署/日期：
工资计算：未结工资天数计：员工声明：经本人确认无误后，结算工资(包含所有津贴及加班费)为：银行帐号：员工签字/日期：户名：；开户行）大写（）天；

员工离职工资结算确认单-样本

请仔细核对相关内容，如无异议，视为您确认公司已经及时足额支付劳动报酬，不再存有争议。
员工签名：年月日
员工离职工资结算确认单
员工：
您于年月日入职本公司，现因您个人原因于年月日提出辞职；
公司在感谢您在职期间的努力工作的同来自，对于您的离开，我们深感惋惜！
月份
基本工资
技术/管理津贴
加班工资
考核奖
倒班津贴
全勤奖
小计
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
合计
年度奖金
年度收入合计
说明：工资发放税前工资，单位为人民币元。

海底捞离职工资确认飞书

海底捞离职工资确认飞书
尊敬的海底捞离职员工：
您好！经过公司相关部门的审核和核实，我们已经确认您的离职工资事宜。

为了方便和及时地进行沟通和确认，我们将使用飞书进行相关操作。

以下是飞书的具体操作步骤：
1. 登录飞书：请使用您的个人账号登录飞书，在首页上方找到“工资确认”模块并点击进入。

2. 填写基本信息：进入“工资确认”页面后，请根据页面提示填写您的相关个人信息，包括离职日期、离职原因等。

3. 提交材料：在填写完个人信息后，请按照页面的要求上传相关离职证明、银行账号信息等材料。

请确保所提供的材料清晰可见。

4. 确认工资金额：一旦您提供了必要的材料，公司会尽快核实您的离职工资金额，并在飞书上与您进行确认沟通。

您可以随时登录飞书查看确认结果。

5. 确认支付方式：在确认工资金额后，您需要选择合适的支付方式。

飞书上提供了多种付款方式供您选择，包括银行转账、支付宝、微信支付等。

请根据您的实际情况选择适合的方式。

6. 签署离职协议：为了保障双方权益，请您在确认工资金额和支付方式后，按照飞书上的要求签署相关离职协议。

协议签署完毕后，工资将尽快支付至您指定的账户。

如果您在操作过程中遇到任何问题或困难，可以随时联系公司相关人员寻求帮助和解答。

感谢您的合作与支持！
祝您工作生活顺利！
此致
海底捞。