北京市禁烟管理规定_1
大厦禁烟罚款管理制度
大厦禁烟罚款管理制度第一章总则第一条为加强大厦内部禁烟管理，保障居民和办公人员身体健康，提高整体环境质量，制定本管理制度。
第二条本制度适用于大厦内部所有居民和办公人员。
第三条大厦内部禁止吸烟的范围包括但不限于室内公共区域、电梯、楼梯间等公共通道，以及办公室、商铺、餐厅、娱乐场所等私人空间。
第四条违反本制度禁止吸烟规定的居民和办公人员将被处以相应的罚款和其他处罚。
第五条大厦业主委员会承担本制度的管理和执行责任，成立禁烟管理委员会并派遣专人负责具体工作。
第六条禁烟管理委员会根据实际情况制定具体的禁烟管理细则，并定期对居民和办公人员进行宣传教育。
第七条本制度自颁布之日起生效，并由业主委员会负责公告和落实。
第二章禁烟规定第八条大厦内部所有室内公共区域均属禁烟区域，包括大堂、走廊、楼梯间、电梯等公共通道。
第九条办公室、商铺、餐厅、娱乐场所等私人空间由业主自行决定是否为禁烟区域，但需在显著位置公布禁烟通知。
第十条任何单位或个人不得在禁烟区域内吸烟，违者将受到相应的处罚。
第三章处罚规定第十一条对于在禁烟区域内吸烟的居民和办公人员，将按照以下规定进行处罚：（一）首次违规者，将被处以警告，并被要求立即熄灭烟卷。
（二）连续违规者，将被罚款100元，并被要求接受相关禁烟教育。
（三）累积违规者，将视情节轻重进行处罚，包括但不限于限制进入大厦内部、停止使用相关设施等处罚措施。
第十二条大厦内部实施禁烟管理由专人负责，对于发现违规行为的居民和办公人员，有权立即制止并报告禁烟管理委员会。
第十三条禁烟管理委员会将对发现的违规行为进行记录，并对重复违规者进行记录积分，根据积分情况决定处罚力度。
第十四条对于故意妨碍禁烟管理工作或拒绝接受处罚的居民和办公人员，禁烟管理委员会有权采取进一步处罚措施。
第十五条对于因违反禁烟规定导致的火灾或其他意外伤害，违规者将负有相应的民事赔偿责任，同时将受到更严厉的处理。
第四章宣传教育第十六条禁烟管理委员会将定期开展禁烟宣传教育活动，包括但不限于张贴禁烟标识、发放宣传单页、举办讲座等形式。
北京市控烟管理制度
北京市控烟管理制度
北京市控烟管理制度是指北京市针对公共场所内的吸烟行为制定的一系列管理制度。
1. 公共场所禁止吸烟：根据《北京市控制吸烟条例》，北京市的各类室内公共场所包括但不限于公共交通工具、医疗机构、学校、办公场所、商业场所等均禁止吸烟。
这些公共场所必须显著标示禁止吸烟标识，并且提供无烟区和有烟区的划分。
2. 餐饮场所控烟：餐饮场所包括餐馆、食堂、咖啡馆等，必须设有无烟区，并且有明显标识。
湿垃圾、湿抹布等与烟具卫生接触的垃圾必须密封。
3. 办公场所控烟：办公场所如公司、政府机构等，必须设有无烟区，并且有明显标识。
员工在工作室内严禁吸烟，只能在规定的吸烟区内吸烟。
4. 学校控烟：学校内部严禁吸烟，包括教室、办公室、图书馆等地方。
学校应该设置无烟区域，并且进行宣传教育，提高学生的健康意识。
5. 公共交通禁烟：北京市的公共交通工具内禁止吸烟，包括但不限于公交车、地铁、火车等。
这些交通工具应当在车厢内明显位置标示“禁止吸烟”标识。
6. 控烟宣传教育：北京市会定期开展控烟宣传教育活动，通过广告、宣传片等方式向公众普及控烟的知识和重要性。
7. 执法和处罚：对于违反控烟规定的个人和场所，北京市会进行严格的执法，并处以相应的罚款。
总的来说，北京市的控烟管理制度以禁止吸烟为主要内容，通过设立无烟区和有烟区等措施，保护了非吸烟者的健康权益，提升了公共场所的环境质量。
同时，北京市还开展大量的控烟宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认识。
禁止吸烟管理规定1
文件名称：禁止吸烟管理规定页码第1页共2页生效日期2013-07-01 一、目的为了给员工提供一个安全舒适的工作环境，避免二手烟的伤害，保障员工的健康，防止因吸烟引起的火险，根据公司的实际情况，制定本规定。
二、本规定适用于在公司管辖区域内工作、访客和外来施工的人员。
三、部门职责1、行政部是规范吸烟行为的主管部门，负责对公司吸烟进行监督、检查；2、行政部对在办公大楼非吸烟点及公司公共区域吸烟行为批评教育并实施处罚；3、各部门负责本部门禁烟工作的落实及安全管理和负有告知访客、供应商、客户关于公司的禁烟规定的义务。
4、各部门、车间、班组的负责人为本负责区域的直接责任人。
四、允许在公司指定的吸烟场所吸烟，吸烟场所做以下规定：1、办公楼一层：采购部接待区、前台接待区。
2、办公楼二层：外贸部接待区。
3、办公楼三层：外贸部办公室接待区。
4、包装部各班吸烟区：A班--办公楼左侧（暂定）；B班--洗手间旁边；C班--洗手间旁边；D班--洗手间旁边；E班--正门口饮水机左侧；F班--正门口左侧。
5、注塑二部：门卫室隔壁的吸烟区。
6、注塑三部：车间外空地。
7、注塑一部、厂区：食堂旁宿舍102房。
8、宿舍：宿舍房间内禁止吸烟，允许在宿舍楼道或者活动室内吸烟，必须做到人走烟灭，不准将烟头丢在烟灰桶外。
五、禁烟管理规定：1、应在进入吸烟区后点烟、吸烟；2、烟头必须熄灭后方可离开吸烟室；3、废弃的打火机不得丢弃于烟灰桶内；4、吸烟员工在吸烟区逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过4次；5、禁止多人同时在同一吸烟区内吸烟（不得超过3人及以上）；6、外来人员（联系业务、检修施工、临时工、检查工作等）应严格遵守本规定，所在区域负责人负有向外来客人告知本规定内容的义务，并监督、禁止吸烟。
如有违反，被访人将视为责任人，并按处罚规定予以处罚。
文件名称：禁止吸烟管理规定页码第2页共2页生效日期2013-07-01六、处罚规定：1、在吸烟区域以外的生产、办公区域发现吸烟者，处罚吸烟者50元/次；2、发现非吸烟区内有烟头、烟灰、烟盒或确认有吸烟气味的，对该区域负责人按每个20元进行扣罚，月度累计3次以上的对其上一级领导罚款50元；3、公司员工一月内违反本规定三次者，给予严肃处理；4、对不听教育劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元；5、对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的除赔偿外还将上报有关司法部门进行处理；6、本规定由保安队执行监督，日常监督各部门对本规定的执行情况，如查获有吸烟行为或者责任区内有烟头的，将给予奖励20元/次。
关于禁烟区规定的通知
关于禁烟区规定的通知亲爱的各位同事、朋友们：大家好！为了创造一个更加健康、舒适和安全的环境，保障大家的身心健康，提高公共区域的空气质量，减少火灾隐患，现对禁烟区的相关规定作出如下通知：一、禁烟区的范围1、公司内部的所有办公区域，包括办公室、会议室、接待室、休息室等。
2、公共服务场所，如电梯间、楼道、楼梯、走廊等。
3、员工餐厅、食堂等餐饮区域。
4、公司内的图书馆、资料室、档案室等。
二、禁烟的具体要求1、在禁烟区内，任何人员不得吸烟，包括电子烟。
2、禁止在禁烟区放置烟灰缸、打火机等与吸烟有关的物品。
3、对于来访的客人，应提前告知其禁烟区的规定，并引导其遵守。
三、违反禁烟规定的处理措施1、对于首次违反禁烟规定的员工，将给予口头警告，并记录在案。
2、对于多次违反禁烟规定的员工，将视情节轻重给予书面警告、罚款、绩效扣分等处罚。
3、对于在禁烟区内吸烟导致火灾等安全事故的，将依法追究其法律责任。
四、设立监督机制1、公司将安排专人进行不定期的巡查，监督禁烟区的执行情况。
2、鼓励员工相互监督，如发现有违反禁烟规定的行为，可向相关部门举报。
五、宣传与教育1、公司将通过内部通告、宣传栏、培训等方式，加强对禁烟区规定的宣传和教育，提高员工的知晓率和遵守意识。
2、定期组织有关吸烟危害健康的知识讲座，引导员工养成良好的生活习惯。
六、设立专门的吸烟区域为了满足吸烟员工的需求，公司将在合适的位置设立专门的吸烟区域，并配备相应的消防设施。
吸烟区域将明确标识，吸烟人员应在指定区域内吸烟，并遵守相关规定。
七、健康关怀公司关注员工的身心健康，对于有戒烟需求的员工，将提供必要的支持和帮助，如推荐戒烟方法、提供戒烟咨询等。
八、禁烟的重要意义1、保护非吸烟者的健康二手烟对非吸烟者的健康危害极大，长期暴露在二手烟环境中可能导致多种疾病，如呼吸系统疾病、心血管疾病、癌症等。
设立禁烟区可以有效减少非吸烟者吸入二手烟的机会，保护他们的身体健康。
2、提高工作效率吸烟会导致注意力分散、精神不振等问题，影响工作效率。
各个国家的禁烟法律规定(3篇)
随着全球范围内对吸烟危害的认识加深，各国政府纷纷出台了一系列禁烟法律和规定，旨在减少吸烟人数，保护公众健康。
以下是一些主要国家的禁烟法律规定概述。
一、美国1. 美国联邦法律美国联邦政府主要通过《烟草控制法案》（Tobacco Control Act）对烟草产品进行监管。
该法案于2009年通过，赋予了美国食品药品监督管理局（FDA）对烟草产品的监管权力。
2. 州和地方法律美国各州和地方政府也有各自的禁烟法律。
以下是一些典型的州和地方禁烟规定：（1）加州：加州是最早实施全面禁烟的州之一。
1998年，加州通过了《加州烟草控制法案》，禁止在公共场所吸烟，包括室内公共场所、工作场所、餐厅和酒吧。
（2）纽约州：纽约州于2003年实施全面禁烟法律，禁止在室内公共场所、工作场所、餐厅和酒吧吸烟。
（3）芝加哥：芝加哥于2008年实施全面禁烟法律，禁止在室内公共场所、工作场所、餐厅和酒吧吸烟。
二、加拿大1. 联邦法律加拿大联邦政府主要通过《烟草制品法案》（Tobacco Products Act）对烟草产品进行监管。
该法案于2001年通过，旨在减少烟草消费，保护公众健康。
2. 省级法律加拿大各省也有各自的禁烟法律。
以下是一些典型的省级禁烟规定：（1）安大略省：安大略省于2005年实施全面禁烟法律，禁止在室内公共场所、工作场所、餐厅和酒吧吸烟。
（2）不列颠哥伦比亚省：不列颠哥伦比亚省于2007年实施全面禁烟法律，禁止在室内公共场所、工作场所、餐厅和酒吧吸烟。
1. 联邦法律英国政府主要通过《烟草控制法案》（Tobacco Control Act）对烟草产品进行监管。
该法案于2006年通过，旨在减少烟草消费，保护公众健康。
2. 地方法律英国各地方也有各自的禁烟法律。
以下是一些典型的地方禁烟规定：（1）伦敦：伦敦市于2007年实施全面禁烟法律，禁止在室内公共场所、工作场所、餐厅和酒吧吸烟。
（2）苏格兰：苏格兰于2006年实施全面禁烟法律，禁止在室内公共场所、工作场所、餐厅和酒吧吸烟。
禁烟与饮食管理规定
禁烟与饮食管理规定鉴于吸烟与不良饮食习惯对人们的健康危害巨大，为了维护大家的身体健康和提高生活质量，本文制定了一系列禁烟与饮食管理规定。
所有成员必须严格遵守以下规定，以确保一个健康、安全的生活环境。
第一部分：禁烟管理规定1. 公共场所禁烟为了防止吸烟导致的被动吸烟，任何公共场所（包括但不限于办公室、学校、医院、电影院等）严禁吸烟。
在公共场所内，各类吸烟设备和烟草制品一律禁止携带和使用。
2. 吸烟区的设立为满足部分吸烟人士的需求，可以设立专属吸烟区。
但吸烟区必须与非吸烟区严格隔离，并采取合适的通风措施，确保烟草的烟雾能够及时清除，不对他人造成危害。
3. 教育宣传与警示标识社区、单位、学校等公共场所应加强对吸烟危害的宣传教育，提高大众对吸烟的认识。
同时，在吸烟区和烟草销售场所设置明显的警示标识，向公众传递禁烟的重要信息。
第二部分：饮食管理规定1. 健康饮食宣传为了加强对健康饮食的宣传和推广，各级政府、媒体、学校等机构应定期开展健康饮食教育活动，并提供相关的健康饮食指南和建议。
2. 食品安全监管政府和相关部门应加强对食品安全的监管，并加大惩治对食品安全的违法行为的力度。
餐饮行业从业人员必须具备相关的健康证书，确保食品的质量和安全。
3. 健康饮食示范学校、单位等公共场所应设立健康饮食示范区，提供营养均衡的餐食。
示范区的菜品种类应丰富多样，包括蔬菜、水果、全谷类、低脂肪乳制品、瘦肉等。
并鼓励大家科学搭配餐食，控制食量，避免食用高盐、高油、高糖等食品。
4. 饮食习惯养成个人应养成良好的饮食习惯，提倡多谷类、食物多样化、适量摄入食物并避免过量进食。
同时，应合理安排进餐时间，遵循科学的饮食结构。
结语：通过制定禁烟与饮食管理规定，我们为了提高人们的生活质量和健康水平。
禁烟规定保护了不吸烟者不受吸烟影响的权益，饮食管理规定则鼓励大家养成健康的饮食习惯，增加营养的摄入。
每个人都应该积极遵守禁烟与饮食管理规定，共同维护一个健康、和谐的生活环境。
社区禁烟管理制度
社区禁烟管理制度
是为了保护居民的身体健康和提高居民的生活质量而制定的一系列规定和措施。
以下是一个可能的禁烟管理制度的内容：
1.全面禁止室内公共场所吸烟，包括但不限于办公楼、商店、餐馆、咖啡厅、酒吧、电影院、健身房等地方。
所有室内公共场所应张贴禁烟标志，提醒员工和顾客遵守禁烟规定。
2.禁止在有顶棚的室外公共场所吸烟，如公园、广场、露天餐厅等。
吸烟者应与非吸烟者保持合理的距离，避免二手烟对他人的伤害。
3.设立指定吸烟区，以满足一些吸烟者的需求。
这些区域应设置相应的吸烟设施，如吸烟亭、烟灰缸等，并尽量远离非吸烟者。
4.禁止在儿童游乐区、学校、医院、公共交通站点等烟雾易积聚和对公众卫生影响大的场所吸烟。
5.设立禁烟巡逻队或由有关部门定期检查，对违反禁烟规定的个人或单位进行处罚。
处罚可以包括口头警告、罚款、公示等。
6.加强禁烟宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识和理解。
可以通过电视、广播、户外广告、宣传册等方式广泛宣传禁烟知识，提醒公众不吸烟或尽量减少吸烟。
7.鼓励吸烟者戒烟，提供相关戒烟服务和支持。
可以设立戒烟咨询热线、开展戒烟讲座、提供戒烟药物等方式帮助吸烟者戒烟。
禁烟管理制度的实施需要全社会的共同努力和支持，通过落实和执行有效的禁烟措施，可以减少二手烟对非吸烟者的伤害，提高社区居民的生活质量。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度
第一条，为了维护公共场所的空气质量，保护吸烟者和非吸烟
者的健康权益，制定本规章制度。
第二条，本规章适用于所有公共场所，包括但不限于办公场所、餐厅、娱乐场所、交通工具等。
第三条，禁止在公共场所内吸烟，吸烟者应前往指定的吸烟区
域进行吸烟。
第四条，各公共场所应在明显位置设置禁止吸烟标识，并定期
进行清理和维护，确保标识清晰可见。
第五条，公共场所的管理者应加强对禁烟规定的宣传和教育，
引导吸烟者自觉遵守规定。
第六条，违反禁烟规定的吸烟者，公共场所管理者有权制止并
要求其离开场所，必要时可报警处理。
第七条，公共场所管理者应建立健全的巡查制度，及时发现并
制止吸烟行为，确保禁烟规定的执行。
第八条，对于违反禁烟规定的公共场所，相关部门将依法进行
处罚，并要求其整改。
第九条，各级政府部门应加强对禁烟规定的监督和检查，确保
规章制度的有效实施。
第十条，对于违反禁烟规定的个人和单位，将依法追究其法律
责任。
本规章制度自发布之日起生效，如有违反者将受到相应的处罚。
希望各公共场所管理者和吸烟者能共同遵守本规章制度，共同维护
公共场所的环境卫生和健康。
禁烟管理规定
禁烟管理规定为确保公司安全生产，根据《中华人民共和国消防法》和化工生产安全相关规定，制定本规定。
一、坚持“谁主管，谁负责”的原则1．公司总经理是公司禁烟主要责任人，安全环保部负责禁烟管理工作，消防大队负责对各单位禁烟情况的检查、落实和考核。
2．各单位主要领导对本单位的禁烟全面负责，单位的安全员负责单位禁烟检查工作。
3．禁烟工作实行属地管理。
各单位所辖区域的禁烟工作由本单位全面负责。
4．各单位在禁烟区设置明显的禁烟标志，要教育职工自觉遵守禁烟规定。
二、防火禁烟的范围1．公司大门及围墙以内均属禁烟区。
2．档案室、计算机中心、通信总机房、汽车车库、各类仓库等易燃易爆场所为禁烟区。
三、检查与考核规定1．各单位要把禁烟工作列入日常管理，进行宣传教育检查、考核，并将宣传教育、检查考核内容记入消防宣传教育和培训台账和防火安全检查台账。
2．发现中层以上干部违章吸烟者，处罚1000元，到组织部待岗学习1个月。
情节严重者，给予行政降级或免职处分。
3．首次发现员工违章吸烟者处罚200元，下岗学习1个月，第二次发现违章吸烟者处罚1000元，下岗学习3个月。
单位所辖区域发现违章吸烟者，每次考核辖区单位2000～5000元。
禁烟区发现烟头1只考核辖区单位100元。
4．各单位所用的临时工、外包工、搬运工、接待培训实习、参加学习人员、外来运输车辆驾驶人员由使用单位或相关单位负责管理，违章者比照公司员工处罚并禁入厂区。
公司安全环保部将视违章情节严重程度对用人单位进行考核。
5．消防大队负责组织消防人员对禁烟工作进行检查、考核，每月考核情况填写《防火禁烟考核表》报安全环保部领导审核后，由企业管理部负责从单位月考核奖金中扣除。
6．泉化、建安、兴化、化建等单位违反禁烟规定的，由安全环保部消防大队填写处罚通知单，经安全环保部领导审核后，对各单位进行考核或从工程款中扣除罚款额。
四、本规定从2010年2月25日起执行，公司2008年11月下发的《关于厂区严禁吸烟的管理规定》自本规定下发之日起作废。
办公室禁烟管理规定
办公室禁烟管理规定为了创造一个健康、舒适和安全的办公环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本办公室禁烟管理规定。
一、禁烟范围本规定适用于公司所有办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯间、电梯间、卫生间等公共区域。
二、禁烟时间在公司正常上班时间内（包括加班时间），上述禁烟区域均实行全面禁烟。
三、禁烟措施1、公司在显著位置张贴禁烟标志，提醒员工和访客遵守禁烟规定。
2、办公室内不得摆放烟灰缸、打火机等与吸烟相关的物品。
3、加强通风换气设施的维护和管理，确保室内空气清新。
四、违规处理1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并记录在案。
2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予书面警告、罚款、绩效扣分等处罚。
3、对于在禁烟区域内吸烟且拒不改正的访客，由接待人员劝其离开。
五、监督与管理1、各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责对本部门员工的宣传教育和监督管理。
2、行政部门负责公司整体禁烟工作的监督和检查，定期或不定期对各部门进行巡查。
3、设立举报邮箱和电话，鼓励员工对违反禁烟规定的行为进行举报。
六、宣传教育1、公司通过内部培训、宣传栏、电子邮件等方式，向员工宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。
2、定期组织健康教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强员工的自我保健意识。
七、特殊情况1、因工作需要，个别员工需要在特定区域短暂吸烟的，需向行政部门提出申请，经批准后在指定的吸烟区域内吸烟。
2、吸烟区域应设置在通风良好、远离人员密集区的地方，并配备相应的消防设施。
八、附则1、本规定自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释和补充。
2、本规定的执行情况将纳入公司的绩效考核体系，与员工的个人利益挂钩。
吸烟有害健康，不仅对吸烟者本人造成伤害，也会影响到周围人的身体健康。
为了我们共同的工作环境和身体健康，请大家自觉遵守本禁烟管理规定。
让我们携手共创一个无烟、清新、舒适的办公环境，提高工作效率，促进公司的健康发展。
2024年公司禁烟管理规定（3篇）
2024年公司禁烟管理规定为全面解决厂区禁烟难题，确保企业安全生产、员工人身安全及整体健康，有效减轻吸烟带来的负面影响，根据我公司实际情况，特制定以下规定：一、公司禁烟工作将遵循“分层负责、积极引导、严格管理”的原则，全体员工需自觉遵循禁烟规定。
二、公司范围内，除公司接待室、吸烟室外，所有场所及单位车辆内均被划定为禁烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟被视为严重违纪行为，全体员工均有权制止此类行为，并应向外来人员明确禁烟规定，不得向他人敬烟或接受他人敬烟。
四、员工严禁携带打火机、火柴、香烟等物品进入生产车间、仓库等火灾风险较高的区域。
一旦发现员工携带上述物品进入此类区域，将视同在公司内吸烟处理。
对于公司特殊作业人员，其点火工具应自行妥善保管，严禁转借他人使用，如有违规，将对该员工进行连带处理。
五、公司禁烟领导小组及监督检查小组将定期（每周一次）及不定期地组织检查巡视工作。
六、公司员工有权监督所有外来人员在公司禁烟区域（除公司接待室外）的吸烟行为。
七、对于在公司禁烟区（除公司接待室、吸烟室外）吸烟的员工，将处以每次____元的罚款。
在高火灾隐患区域内吸烟者，每次罚款数额将另行规定，并处以记过处分。
多次违规者，公司将考虑开除处理。
对于将打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域的员工，每次也将处以相应罚款。
若行为危害到公司安全生产，公司将依法提交公安机关处理。
行政保障部2024年公司禁烟管理规定（二）为确保公司财产安全和员工的身心健康，我们特此制定以下安全防火规定。
具体条款如下：一、基本原则1. 预防优先：所有行动应以预防火灾发生为首要任务。
2. 责任明确：每位员工都需明确其在防火安全中的职责。
3. 严格执行：对违反规定的行为将进行严肃处理。
二、适用范围本规定适用于所有进入美凯亚公司仓库及办公室的人员，涉及吸烟的管理活动。
三、管理责任经营管理部负责统一管理公司仓库及办公室内的吸烟行为。
四、具体规定与要求1. 严禁在仓库、办公室、会议室等区域内吸烟。
关于禁止吸烟的管理规定_禁烟的管理条例规定（通用4篇）
关于禁止吸烟的管理规定_禁烟的管理条例规定（通用4篇）关于禁止吸烟的管理规定_禁烟的管理条例规定篇1为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。
二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。
四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。
公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。
五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。
六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。
七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款300元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款200元。
如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。
关于禁止吸烟的管理规定_禁烟的管理条例规定篇2一、目的为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保证产品质量，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。
二、适用范围公司所辖区域范围。
三、适用对象公司全体员工、临时工及外来人员。
四、原则公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。
北京禁烟管理制度
北京禁烟管理制度北京市作为中国的首都，一直致力于打造健康、文明的生活环境。
为了保护公众的健康，减少吸烟带来的危害，北京市实施了一系列禁烟管理制度。
以下是对北京禁烟管理制度的详细介绍：一、立法背景吸烟对人体健康造成了巨大的危害，烟草燃烧时产生的烟雾中含有多种有害物质，如尼古丁、焦油等，会导致各种疾病，包括肺癌、心脏病等。
为了提高公众的健康意识，减少吸烟带来的危害，北京市决定实施禁烟管理制度。
二、禁烟管理制度内容1. 公共场所禁烟：北京市规定，公共场所禁止吸烟，包括办公室、会议室、餐厅、商场、医院等。
在公共场所吸烟者将会受到处罚。
2. 室外吸烟区：在一些特定的场所，如餐馆、酒吧等，北京市允许设立室外吸烟区，但吸烟区与非吸烟区需明显划分，并设有明显的禁烟标志。
3. 烟草销售管理：北京市对烟草销售进行严格管理，要求烟草零售商依法取得烟草专卖许可证，并遵守相关的法律法规。
4. 宣传教育：北京市通过各种媒体开展禁烟宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认识，倡导健康的生活方式。
5. 处罚措施：对于违反禁烟管理制度的行为，北京市将依法进行处罚，包括警告、罚款等。
三、实施效果北京市的禁烟管理制度实施以来，取得了显著的效果。
据统计，禁烟管理制度的实施使得北京市的吸烟率有所下降，公共场所的空气质量得到改善，公众对吸烟危害的认识也有所提高。
四、挑战与对策1. 挑战：禁烟管理制度实施过程中，最大的挑战是公众对吸烟习惯的依赖。
吸烟者在禁烟区域内仍然存在吸烟行为，这对禁烟管理制度的实施造成了一定的困难。
对策：北京市可以通过加强宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识，从而减少吸烟者的数量。
同时，加强对禁烟区域的管理，加大执法力度，对违反禁烟管理制度的行为进行严厉处罚。
2. 挑战：一些场所如餐馆、酒吧等，由于经营性质，允许设立室外吸烟区。
这可能导致吸烟者将吸烟行为转移到室外，对禁烟管理制度的实施造成一定影响。
对策：北京市可以对室外吸烟区进行严格管理，要求吸烟区与非吸烟区明显划分，并设置明显的禁烟标志。
北京市油烟排放标准
北京市油烟排放标准
北京市作为中国的首都和政治中心，人口密集，工业发达，油烟排放成为了环境保护的一大难题。
为了改善空气质量，保护市民的健康，北京市制定了严格的油烟排放标准。
首先，北京市对于餐饮行业的油烟排放做出了明确规定。
餐饮企业在使用油烟排放设备时，必须符合国家标准，并且进行定期检测和维护。
对于超出排放标准的餐饮企业，将会面临罚款甚至停业整顿的处罚。
其次，北京市对于居民区的油烟排放也做出了规定。
居民区内的烹饪设备必须安装有效的油烟净化设备，并且进行定期清洗和维护，以确保油烟排放在合理范围内。
对于违反规定的居民，将会面临相应的处罚。
此外，北京市还对工业企业的油烟排放进行了严格管理。
工业企业必须按照国家标准安装油烟净化设备，并且进行定期检测和维护。
对于超标排放的企业，将会被责令整改，直至停产。
总的来说，北京市对油烟排放标准的严格执行，有效地改善了空气质量，保护了市民的健康。
同时，这也促使相关企业加大了环保设备的投入和维护力度，提高了整体的环保意识和水平。
相信随着这些规定的不断完善和执行，北京市的环境质量将会不断提升，市民的生活质量也会得到更好的保障。
北京市控烟条例-全文
2015年5月31日是第28个“世界无烟日”，主题为“制止烟草制品非法贸易”,为开展无烟日宣传，我市的宣传口号是“”你有吸烟的自由，但不能自由的吸烟”，且制定了《北京市控制吸烟条例》，《条例》自2015年6月1日起施行。
《条例》中规定下列公共场所、工作场所的室外区域禁止吸烟：
(一)幼儿园、中小学校、少年宫、儿童福利机构等以未成年人为主要活动人群的场所;
(二)对社会开放的文物保护单位;
(三)体育场、健身场的比赛区和坐席区;
(四)妇幼保健机构、儿童医院。
规定以外的其他公共场所、工作场所的室外区域，可以划定吸烟区。
吸烟者需在指定区域额内吸烟。
还提出个人在禁止吸烟场所内发现吸烟行为的，可以行使下列权利：
(一)劝阻吸烟者停止吸烟;
(二)要求该场所的经营者、管理者劝阻吸烟者停止吸烟;
(三)向卫生计生行政部门投诉举报。
《条例》中规定学校应当采取措施预防学生吸烟，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，帮助吸烟的学生戒烟。
教师不得在中小学生面前吸烟。
个人违反本条例规定，在禁止吸烟场所或者排队等候队伍中吸烟的，由市或者区、县卫生计生行政部门责令改正，可以处50元罚款;拒不改正的，处200元罚款；乱扔烟头的，由城市管理综合执法部门按照市容环境管理的相关法规予以处罚。
在禁止吸烟场所吸烟不听劝阻，构成扰乱社会秩序或者阻碍有关部门依法执行职务等违反治安管理行为的，由公安部门依法予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
禁烟章程十条
禁烟章程一、禁烟区域和时间段的设定1.公司内部所有办公区域、会议室、走廊、洗手间等公共场所，均为禁烟区域。
2.禁烟时间段为公司正常工作时间内，即周一至周五，上午9:00至下午5:00。
二、禁烟措施及具体执行方式1.所有员工应当严格遵守禁烟规定，不在禁烟区域吸烟。
2.发现有员工在禁烟区域吸烟，第一次警告，第二次罚款50元，第三次及以后每次罚款100元。
3.公司将设立指定的吸烟区，员工需在指定吸烟区吸烟，吸烟区设置明显标识。
三、违规吸烟处理及处罚规定1.对于违规吸烟的行为，公司将予以制止，并采取适当的处罚措施。
2.处罚包括但不限于口头警告、罚款、通报批评等。
3.对于严重违规吸烟行为，公司有权解除劳动合同。
四、吸烟者与非吸烟区之间的标识和隔离设施1.公司在禁烟区域及吸烟区设置明显标识，以提醒员工遵守禁烟规定。
2.在吸烟区设置必要的隔离设施，以减少烟雾对其他员工的影响。
五、员工培训与宣传教育活动安排1.公司将定期组织员工培训，加强禁烟规定的宣传教育。
2.公司将通过内部宣传栏、企业微信等渠道，定期发布禁烟规定的相关信息，提高员工的禁烟意识。
六、合作伙伴及赞助商招募与合作方式1.公司鼓励合作伙伴及赞助商加入禁烟行列，共同推动无烟环境的建设。
2.对于愿意共同推广禁烟规定的合作伙伴及赞助商，公司将给予相应的支持与合作机会。
七、法律法规遵守及合规性审查标准1.本章程内容遵守国家法律法规及相关政策的规定。
2.公司将定期进行合规性审查，确保禁烟规定的实施符合法律法规的要求。
八、财产保护和赔偿责任分配1.因违反禁烟规定而造成的财产损失，违规者需承担相应的赔偿责任。
2.如有因违反禁烟规定引发的诉讼或纠纷，违规者需自行承担法律后果。
九、应急预案制定、实施和评估周期安排1.对于可能出现的违规吸烟行为，公司制定了相应的应急预案。
2.应急预案的实施情况将定期进行评估，根据实际需要进行调整和完善。
十、持续改进和监督检查机制1.公司将建立持续改进机制，不断完善禁烟规定及相关措施。
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北京市禁烟管理规定
北京市禁烟管理规定
近日，一则动车吸烟两次禁乘的新闻引起网友的关注，网友称其为史上最严禁烟令。
事情是怎么一回事呢?从8月15日开始，铁路部门对动车组吸烟现象的处罚加码。
第一次吸烟被抓住，除了正常罚款外，还将暂停你的动车组乘坐权，如果签订以后不再在动车组上吸烟的“保证书”，就可以再给一次机会。
若是第二次被抓住，就要面临终身被禁止乘坐动车组列车的处罚。
现代快报记者昨天从铁路部门获悉，铁路客服已经接到通知，新规已开始实施，并且将在12306上发布公告。
有网友称，这是“史上最严禁烟令”。
《铁路安全管理条例》从1月1日起执行，其中明确规定：禁止在动车组列车上吸烟或者在其他列车的禁烟区域吸烟。
违反该项规定的，由公安机关责令改正，对单位处1万元以上5万元以下罚款，对个人处500元以上元以下罚款。
时隔两年多，动车禁烟处罚又出新规。
即乘客第一次吸烟被逮，除了现有的罚款处罚外，还需持本人身份证到任一铁路客户服务中心签订协议书，方可再次购买动车组车票，否则将被暂停动车组列车乘坐权。
再次违法吸烟者，则可能面临终身禁止购买动车组列车(D字头、C字头、G字头)车票。
分析认为，这实际上标志着动车组黑名单制度的正式建立。
对此，有网友表示，动车上吸烟，危害乘客安全，的确该严格禁止。
不过，也有网友表示，终身禁乘有些夸张，现在动车组越来越多，禁乘就相当于不能坐火车了。
网友建议，可以视情节轻重，禁乘1年、3年、5年直至无期。
公共场所禁烟有什么好处呢?
1、环境：减少二氧化碳排放，减少能源消耗。
2、健康：减少对肺部的伤害。
3、安全：减少火灾的可能性。
那么，动车组为什么要全列禁烟
动车组禁烟是指在列车上以及其他列车的禁烟区。
对此，有网友表示，为什么要全列禁烟，为何不能设吸烟车厢?对此，高铁方面的专家分析了三点原因。
第一、从技术上来分析，高速列车是全封闭的，没有传统火车的车厢连接器，如果有人抽烟，就会随着空调系统的运行，传遍整个车厢。
至于高速列车为什么全封闭，当然是为了安全。
有烟瘾大的小伙伴表示不服，为什么不设置专门的抽烟车厢呢?
第二、从经济上来分析，单独设置一列抽烟车厢，减少旅客载运量，成本是很高的。
如果设置专门的吸烟车厢，把成本分摊到票价里面，估计很多不吸烟的乘客会不答应。
第三、动车组几乎到处都是易燃物品，吸烟有火源，是火灾重大隐患。
动车上禁烟的好处
第一条为了减少吸烟造成的危害，维护公众健康权益，创造良好公共环境，提高城市文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。
第二条本条例适用于本市行政区域内控制吸烟工作。
对吸烟可能危害公共安全的，按照相关法律法规执行。
第三条本市控制吸烟工作坚持政府与社会共同治理、管理与自律相互结合，实行政府管理、单位负责、个人守法、社会监督的原则。
第四条市和区、县人民政府加强对控制吸烟工作的领导，将控制吸烟工作纳入国民经济和社会发展规划，保障控制吸烟工作的财政投入，推进控制吸烟工作体系建设。
第五条本市各级爱国卫生运动委员会在本级人民政府领导下，负责组织、协调、指导相关行政部门的控制吸烟工作，组织社会组织和个人开展社会监督，开展控制吸烟工作的宣传教育培训，监测、评估单位的控制吸烟工作并定期向社会公布，对在控制吸烟工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰、奖励。
第六条市和区、县卫生计生行政部门是控制吸烟工作的主管部门，负责组织制定控制吸烟的政策、措施，开展控制吸烟的卫生监督管理，受理违法吸烟的举报投诉，依法查处违法行为，并定期向社会公示查处情况。
教育、文化、体育、旅游、交通、工商、公安、园林绿化、食品药品监督、市政市容、城市管理综合执法、烟草专卖等相关行政部门按照各自职责，对本行业或者领域内的控制吸烟工作进行监督管理，制定管理制度，开展宣传培训，组织监督检查。
第七条乡镇人民政府和街道办事处按照属地管理原则，做好本辖区内的控制吸烟工作。
第八条本市将控制吸烟工作纳入全市群众性精神文明创建活动。
广播、电视、报纸、网络等新闻媒体应当开展控制吸烟的公益宣传，加强舆论监督。
第九条公共场所、工作场所的室内区域以及公共交通工具内禁止吸烟。
第十条下列公共场所、工作场所的室外区域禁止吸烟：
(一)幼儿园、中小学校、少年宫、儿童福利机构等以未成年人为主要活动人群的场所;
(二)对社会开放的文物保护单位;
(三)体育场、健身场的'比赛区和坐席区;
(四)妇幼保健机构、儿童医院。
市人民政府可以根据举办大型活动的需要，临时划定禁止吸烟的室外区域。
第十一条除本条例第十条规定以外的其他公共场所、工作场所的室外区域，可以划定吸烟区。
吸烟区的划定应当遵守下列规定：
(一)设置明显的指示标志和吸烟有害健康的警示标识;
(二)远离人员密集区域和行人必经的主要通道;
(三)符合消防安全要求。
第十二条国家机关、企事业单位、社会团体和其他社会组织应当将控制吸烟工作纳入本单位日常管理，依法划定禁止吸烟区域，制止违法吸烟和不文明吸烟行为;其法定代表人或者主要负责人负责本单位的控制吸烟工作。
鼓励国家机关、企事业单位、社会团体和其他社会组织自行实施全面禁烟。
第十三条禁止吸烟场所的经营者、管理者负有下列责任：
(一)建立禁止吸烟管理制度，做好宣传教育工作;
(二)在禁止吸烟场所设置明显的禁止吸烟标志和举报投诉电话号码标识;
(三)不得在禁止吸烟场所提供烟具和附有烟草广告的物品;
(四)开展禁止吸烟检查工作，制作并留存相关记录;
(五)对在禁止吸烟场所内的吸烟者予以劝阻，对不听劝阻的要求其离开;对不听劝阻且不离开的，向卫生计生行政部门投诉举报。
禁止吸烟场所的经营者、管理者可以利用烟雾报警、浓度监测、视频图像采集等技术手段监控吸烟行为，加强对禁止吸烟场所的管理。
第十四条个人应当遵守法律法规的规定，不得在禁止吸烟场所和排队等候队伍中吸烟;在非禁止吸烟场所吸烟的，应当合理避让不吸烟者，不乱弹烟灰，不乱扔烟头。
第十五条个人在禁止吸烟场所内发现吸烟行为的，可以行使下列权利：
(一)劝阻吸烟者停止吸烟;
(二)要求该场所的经营者、管理者劝阻吸烟者停止吸烟;
(三)向卫生计生行政部门投诉举报。
第十六条市卫生计生行政部门应当公布吸烟违法行为投诉举报电话;对投诉举报的违法行为，市或者区、县卫生计生行政部门应当及时处理，建立投诉举报及处理情况登记。