农民工技能培训共40页文档
农民工技能培训方案
农民工技能培训方案近年来，中国城乡经济发展形势日益复杂，尤其是农村地区的农民工就业问题备受关注。
为了提高农民工的就业竞争力和生活质量，各级政府和相关机构纷纷推出了各种技能培训方案。
本文将探讨农民工技能培训方案的意义、目标和实施方法，以期为解决农民工问题贡献一份力量。
一、意义农民工技能培训方案的实施具有丰富多样的意义。
首先，技能培训使农民工能够掌握更多的就业技能，提高自身素质，从而提高就业竞争力。
其次，技能培训能够促进城乡经济的协调发展。
农民工的技能培训不仅能够满足城市企业对技能工人的需求，还能够为农村地区创造更多就业机会。
此外，技能培训还能够提升农民工工资水平，改善其生活质量，促进社会和谐稳定。
二、目标农民工技能培训方案的目标是为农民工提供全面的职业技能培训，使其能够适应城市工作环境，提升技能水平。
具体来说，目标包括以下几个方面：1. 提高基本素质：培训农民工的基本素质，包括计算、交流、解决问题等能力，以便更好地适应工作环境。
2. 创造就业机会：通过培训，使农民工掌握一技之长，提高就业机会。
例如，可以开展农村电商培训，引导农民工掌握网络销售等技能。
3. 提升技能水平：根据不同行业的需求，有针对性地开展技能培训，使农民工能够掌握实际工作所需的专业知识和技能。
4. 培养创业意识：通过培训，激发农民工的创业热情，提供创业指导和支持，鼓励他们积极创业就业。
三、实施方法为了实现农民工技能培训方案的目标，可以采用多种实施方法。
以下是一些常见的方法：1. 开展培训课程：根据农民工的需求和就业市场的需求，制定培训课程，开设针对性强的技能培训班。
培训内容可以包括基本技能、职业技能和创业指导等。
2. 建设培训基地：为了提供更好的培训环境，可以建设农民工技能培训基地。
这些基地可以配备各种现代化的培训设施和设备，以满足培训的需要。
3. 合作与对接：政府可以与企业、职业学校等机构合作，共同开展农民工技能培训工作。
通过与用人单位对接，使培训与实际用工需求相结合，提高培训质量和培训效果。
农民技能培训操作指南
农民技能培训操作指南第一章农业基础知识与技能概述 (3)1.1 农业生产的基本概念 (3)1.2 农业技能培训的重要性 (4)1.3 农业发展趋势与技能要求 (4)第二章土壤管理与改良 (4)2.1 土壤类型与特性 (4)2.2 土壤改良技术 (5)2.3 土壤病虫害防治 (5)第三章育种与种子处理 (5)3.1 常见作物品种选择 (5)3.1.1 水稻：选择适应性强、抗病、抗逆、高产、优质的水稻品种。
注重选择适应当地生态条件、生育期适中、抗稻瘟病和条纹叶枯病的品种。
(6)3.1.2 小麦：选择抗病、抗逆、高产、稳产、适应性广的小麦品种。
注意选用抗白粉病、条锈病、纹枯病的品种。
(6)3.1.3 玉米：选择适应性强、抗病、抗逆、高产、优质的玉米品种。
注重选择抗玉米大斑病、小斑病、丝黑穗病等病害的品种。
(6)3.1.4 大豆：选择抗病、抗逆、高产、优质的大豆品种。
注重选择抗大豆花叶病、根腐病、胞囊线虫病等病害的品种。
(6)3.2 育种技术与方法 (6)3.2.1 传统育种技术：包括选育、系统选育、杂交育种等方法。
通过选择具有优良性状的植株进行繁殖，逐步提高品种的优良性状。
(6)3.2.2 现代生物技术：包括分子标记辅助育种、细胞工程、基因工程等。
这些技术可提高育种效率，缩短育种周期，实现精准育种。
(6)3.2.3 航天育种：利用航天特殊环境诱变作用，产生新的遗传变异，从而培育出具有抗病、抗逆、高产等优良性状的新品种。
(6)3.3 种子处理与保存 (6)3.3.1 种子处理：种子处理包括清选、消毒、浸种、催芽等步骤。
清选可去除杂质、病残种子，提高种子纯度；消毒可杀死种子表面的病原菌，降低病害发生；浸种和催芽有利于种子提前发芽，提高出苗率。
(6)3.3.2 种子保存：种子应保存在干燥、通风、避光的环境中，避免受潮、发霉、虫蛀等现象。
种子保存温度以510℃为宜，相对湿度控制在60%70%。
农民工培训教程
农民工培训课程（一）钢筋工1.进入施工现场人员必须正确戴好合格的安全帽，系好下颚带，锁好带扣；2.作业时必须按规定正确使用个人防护用品，着装要整齐，严禁赤脚和穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场；3.在没有可靠安全防护设施的高处（2米以上含2米）和陡坡施工时，必须系好合格的安全带，安全带要系挂牢固，高挂低用，同时高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，穿防滑胶鞋；4.新进场的作业人员，必须首先参加入场安全教育培训，经考试合格后方可上岗，未经教育培训或考试不合格者，不得上岗作业；5.从事特种作业的人员，必须持证上岗，严禁无证操作，禁止操作与自己无关的机械设备；6.施工现场禁止吸烟，禁止追逐打闹，禁止酒后作业；7.施工现场的各种安全防护设施、安全标志等，未经领导及安全员批准严禁随意拆除和挪动。
一、钢筋绑扎：1.绑扎基础钢筋，应按规定安放钢筋支架、马镫，铺设走道板（脚手板）；2.在高处（2米以上含2米）绑扎立柱和墙体钢筋时，不得站在钢筋骨架上或攀登骨架上下，必须搭设脚手架或操作平台和马道。
脚手架应搭设牢固，作业面脚手板要满铺、绑牢，不得有探头板、非跳板，临边应搭设防护栏杆和支挂安全网；3.绑扎圈梁、挑梁、挑檐、外墙和边柱等钢筋时，应站在脚手架或操作平台上作业；4.脚手架或操作平台上不得集中码放钢筋，应随使用随运送，不得将工具、箍筋或短钢筋随意放在脚手架上；5.严禁从高处向下方抛扔或从低处向高处投掷物料；6.在高处楼层上拉钢筋或钢筋调向时，必须事先观察运行上方或周围附近是否有高压线，严防碰触；7.绑扎钢筋的绑丝头，应弯回至骨架内侧，暂停绑扎时，应检查所绑扎的钢筋或骨架，确认连接牢固后方可离开现场；8.六级以上强风和大雨、大雪、大雾天气必须停止露天高处作业。
在雨、雪后和冬季，露天作业时必须先清除水、雪、霜、冰，并采取防滑措施；9.要保持作业面道路通畅，作业环境整洁；10.作业中出现不安全险情时，必须立即停止作业，撤离危险区域，报告领导解决，严禁冒险作业。
农民工技能培训方案
农民工技能培训方案第1篇农民工技能培训方案一、背景分析随着我国城市化进程的加快，农民工已成为城市建设的重要力量。
然而，由于受教育程度和职业技能的限制，农民工在城市就业竞争中处于劣势地位。
为提高农民工就业技能，增强其就业竞争力，减少失业现象，制定本技能培训方案。
二、培训目标1. 提高农民工的职业技能水平，使其具备一定的专业知识和操作技能。
2. 增强农民工的就业竞争力，提高就业率。
3. 培养农民工的创新精神和团队合作意识，提高职业素养。
4. 帮助农民工树立正确的就业观念，提高法律意识。
三、培训内容1. 职业技能培训：根据市场需求，开设建筑、制造、服务业等行业的职业技能培训课程。
2. 职业素养培训：包括职业道德、团队协作、沟通能力、创新意识等方面的培训。
3. 法律知识培训：普及劳动法、合同法等法律法规知识，提高农民工的法律意识。
4. 健康知识培训：宣传普及健康知识，提高农民工的健康素养。
四、培训方式1. 集中培训：组织农民工集中进行职业技能培训，提高培训效果。
2. 在岗培训：结合企业实际，组织在岗农民工进行技能提升培训。
3. 网络培训：利用互联网平台，开展线上培训，满足不同农民工的学习需求。
4. 实践教学：组织农民工参与实际项目操作，提高实际操作能力。
五、培训师资1. 聘请具有丰富教学经验和实践经验的专家、教授进行理论教学。
2. 邀请企业技术骨干、行业能手进行实践教学。
3. 加强师资培训，提高培训教师的专业素质和教学能力。
六、培训时间1. 集中培训：每期培训时间为2-3个月，具体时间根据培训内容安排。
2. 在岗培训：根据企业生产实际，合理安排培训时间。
3. 网络培训：学员可根据自身时间安排，进行线上学习。
七、培训评估1. 建立培训评估制度，对培训效果进行评估。
2. 评估内容包括：学员满意度、技能提升程度、就业率等。
3. 根据评估结果，及时调整培训内容和方法，提高培训质量。
八、政策支持1. 争取政府资金支持，降低农民工培训成本。
农民工夜校培训资料
夜校培训一．高压设备工作的基本要求1.无论高压设备是否带电，工作人员不得单独移开或越过遮拦进行工作，若有必要移开遮拦时，应有监护人员在场。
二．工作班成员1. 熟悉工作内容，工作流程，掌握安全措施，明确工作中的危险点并履行确认手续。
2.严格遵守安全规章制度，技术规程和劳动纪律，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全，并监督本规程的执行和现场安全措施的实施。
3.正确使用安全器具和劳动防护用品。
三．带电作业1.带电作业应在良好的天气下进行，如遇雷电（听见雷声看见闪电）雪雹雨雾等，不准进行带电作业，风力大于5级或湿度大于80%是一般不宜进行带电作业。
2.带电作业时人身与带电体间的安全距离。
电压：10KV 35KV 110KV 220KV距离：0.4M 0.6M 1.0M 1.8M四．一般安全措施1.变电站工作场所的井，坑，孔，洞或沟道应覆以与地面齐平坚固的盖板，在工作中需将栏杆拆除时，应设临时遮拦，并在工作结束时将栏杆立即装回。
2.各生产场所应有逃生的标识。
3.在带电设备周围禁止使用钢卷尺，皮卷尺和线尺（夹有金属丝者）进行量测。
4.在户外变电站和高压室内搬动梯子，管子等长物应两人放到搬运并与带电部分保持足够的安全距离，在变电站带电区域内或带电线路处禁止使用金属梯子。
5.遇有电气设备着火时，应立即将有关电源切断，然后进行救火。
6.手持行灯电压不准超过36V，行灯的电压不准超过12V。
五．高处作业1.凡在坠落高度基准面2m及以上的高处进行作业都应视为高处作业。
2.凡参加高处作业人员，应每年进行一次体检，高处作业应一律是用工具袋，禁止将工具及材料上下投掷，在6级以上大风，暴雨，雷电，冰雹，大雾，沙尘恶劣天气下应停止高空作业。
六．紧急救护法1.触电急救应分秒必争，一经明确心跳呼吸停止立即就地迅速用心肺复苏法进行抢救并与急救中心联系。
触电者衣服被电弧光引燃时，应悬殊扑灭其身上的火源，着火者切忌跑动方法，可利用衣服被子湿毛巾等扑火，必要时可就地躺下翻滚使火扑灭。
农民务工培训资料(44页)
一、务工准备1.学习政策法律知识近年来，党中央、国务院高度重视农民工问题，制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施。
2006年3月，国务院颁发了《关于解决农民工问题的若干意见》，提出当前要重点解决：（1）农民工工资偏低和拖欠问题。
（2）依法规范农民工劳动管理。
（3）搞好农民工就业服务和培训。
（4）积极稳妥地解决农民工社会保障问题。
（5）提供相关公共服务。
（6）健全维护农民工权益保障机制。
进城务工的农民，需要知道一些国家保护劳动者的基本法律，以便维护自己的权益。
比如《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《妇女权益保障法》、《环境噪声污染防治法》、《未成年人保护法》、《工会法》等等。
2.处理好承包的土地问题国务院《关于解决农民工问题的若干意见》中规定，不得以农民进城务工为由收回承包地，纠正违法收回农民工承包地的行为。
农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托代耕，或通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权，不能撂荒。
农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，任何组织和个人不得强制或限制，也不得截留、扣缴或以其他方式侵占土地流转收益。
3.进城务工应具备的基本条件（1）要达到法定的年龄，即年满18周岁。
未满18周岁，年满16周岁的未成年劳动者，根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定：任何组织和个人依照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施方面执行国家有关规定，不得安排他们从事过重、有毒、有害的劳动或危险作业。
任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人，国家另有规定的除外（2）身体健康。
没有慢性病、精神病或者家族遗传性质的病症，比如癫痫、高血压、糖尿病等。
（3）具备一定的文化水平。
不识字的农民去大城市，不但难找到工作，还会在日常生活中遇到很多困难，并且容易上当受骗。
（4）具有一定的职业技能。
4.选择好适合自己的工种适合农民进城务工的行业很多，从工作性质划分，主要有三大类：一是技术工。
农民工创业培训课程系列一共word资料
农民工创业培训课程系列一共word资料主讲：芙蓉老师计划课时：4课时一、单元教学目标：使学员了解到农民工创业的优惠政策与金融、经济环境和技术、人才、就业环境。
一句话：返乡农民工创业正好遇上“天时、地利、人和”，但同时必须认识到风险与机遇并存。
二、主要教学内容与课时分配：第一节：农民工创业的大环境2课时国家政策与社会经济环境、政策支持程度与政策的落实程度（政府办事效率）与创业氛围、舆论导向。
第二节：农民工创业的小环境2课时（一）返乡农民工创业的平台与基本条件：创业者获取新技术、新产品和经营信息的渠道、产品供销渠道、产品更新换代、资金来源与补充流通资金的渠道。
（二）农民工创业的自身因素：创业动力、文化程度、创业者经营管理水平、风险防范意识等。
1.创业动力（受生活所迫、家族影响、其他创业者的带动、1/ 7受政策的影响、改善生活状态实现自身价值）2.文化程度（文盲：小学：初中:高中=1%：27%：51%：22%）文化程度低是把双刃剑，一方面外出打工找工难或者卖苦力不挣钱，一方面在家创业因信息缺乏技术缺乏也就缺乏想法和办法。
三、单元教学重点与难点：教学重点：返乡农民工创业的政策环境：天时地利人和教学难点:机遇与风险并存，创业之路漫漫，善抓机遇巧避风险。
四、课外作业：作为创业者或准创业者，请你根据自身实际情况仔细列举目前创业的各项有利和不利条件五、讲义内容：第一节：农民工创业的大环境——政策与市场环境全球危机、企业裁员、弱势群体、返乡创业、大势所趋政府重视、政策引导、财政支持、税收减免、组织培训信息免费、手续简化、全民动员、大力宣传、初见成效新课导入：返乡农民工创业前后对比（外出打工与回乡创业）外出打工：“起得比鸡还早，睡得比猫还晚，干得比驴还累，吃得比猪还差，收入低还经常要不到。
”前言农民工群体由于整体基数大、文化层次相对落后、技术水平2/ 7低等特点，长期以来一直处于就业弱势群体的位置，如今受全球经济不景气环境的影响，更加剧了这一群体的就业难形势。
农村劳动力技能等级培训方案模版(3篇)
农村劳动力技能等级培训方案模版为贯彻落实《___省委、省人民__关于推进产业转移和劳动力转移__决定》（发___号）和全省人才工作会议精神，根据人力资源和社会保障部《年劳动和社会保障事业发展计划》的要求，年我市要进一步加强农村劳动力转移培训工作力度，扩大技能人才培养规模，加快高技能人才培养速度，结合我市实际情况，特制定如下计划。
一、指导思想以“___”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以“培训要贴近市场”、“培训要适应企业需求”为原则，以继续狠抓“农村劳动力转移技能培训”和进一步扩大农民工技能提升培训为重点，充分发挥劳动保障培训网络体系优势，广泛动员和整合社会力量，全面贯彻落实省委、省政府产业转移和劳动力转移行动计划，切实提高就业者技能水平，促进劳动者就业和再就业、自主创业，为促进我市城乡协调发展，维护社会和谐稳定做出积极贡献。
二、目标任务目前，我市农村劳动力总量约为___万人，农村富余劳动力约___万人，已通过各种途径转移就业的农村劳动力约___万人，仍需转移就业的有___万人。
___年，全市将______万名农村劳动力参加职业技能培训，向非农产业转移本市农村富余劳动力___万人以上。
今年初我市制定了《市农村劳动力技能等级培训规划》，具体分两个阶段进行：第一阶段：___年，每年转移农村劳动力___万人以上，______万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训，其中免费培训转移不少于___万人。
第二阶段：___年，每年转移农村富余劳动力___万人以上，______万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训，其中免费培训转移不少于___万人。
全年培训各类人员___万人（其中免费培训___万人）。
一是狠抓农村劳动力转移技能培训工程，全年计划培训农村青年___万人，其中免费培训___万人；二是狠抓农民工技能提升培训工程，全年计划农民工技能提升培训___万人，其中免费培训___万人；三是狠抓劳动预备制培训工程，全年计划___符合劳动预备制条件的___人参加培训；四是狠抓创业培训工程，全年计划创业培训___人，其中免费___人。
农民工培训教材
农民工培训教材第一篇：农民工培训教材农民工一、教学目的转换角色，适应岗位；提高素质，改变面貌；文明施工，确保安业余学校培训教材全。
即通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以新的形象工作、学习和生活，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。
贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本、教育为先的原则，通过农民工业余学校的教育和培训，使科学知识得到普及，安全意识得到提高，法制观念得到加强，职业行为得到规范，安全生产得到保障，专业技术得到巩固，文化生活得到丰富，有效解决民工队伍中存在的矛盾和问题，提高农民工队伍的整体素质。
二、教学要求根据徐州市建设局《关于进一步做好全市建筑工地创建农民工业余学校的工作意见》确定的农民工业余学校十个重点教学内容，具体为：（一）就业须知教学要求：熟悉国家和地方政府对农民工就业的相关政策，了解就业必须具备的条件、职业介绍的程序和有关注意事项。
（二）法律法规教学要求：通过对宪法、刑法、建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例等相关法律法规内容的宣讲，让农民工了解法律知识，自觉做一个遵纪守法的公民。
（三）权益保障教学要求：本节是教学重点。
了解劳动法、劳动合同法相关规定，熟悉用人单位和劳动者在劳动用工活动中各自享有的权利及应承担义务。
掌握农民工应享有的权益，了解违法讨薪的危害。
（四）安全知识教学要求：本节是教学重点。
让学员初步了解和辨别建筑施工现场存在的危险因素与危险源，熟悉生产安全事故发生的原因，杜绝“三违”，做到“三不伤害”。
熟悉安全生产责任制、安全技术交底制度、安全教育培训制度、生产安全事故报告处理等各项安全生产管理制度的主要内容。
掌握建筑施工现场通用安全防护知识，常用机具的安全使用，危险作业现场的安全规定，消防安全知识，劳动防护用品正确使用。
农村劳动力技能等级培训方案(三篇)
农村劳动力技能等级培训方案农村劳动力的技能水平对于农村经济和社会的发展至关重要。
培养和提高农村劳动力的技能水平，不仅可以提高农村劳动力的就业竞争力，增加农民收入，还可以推动农村产业结构升级，促进农村经济的可持续发展。
因此，制定一套科学合理的农村劳动力技能培训方案是非常重要的。
一、培训目标1.提高农村劳动力的技能水平，增强农民就业竞争力2.培养农村劳动力的创新意识和实践能力，促进农村产业结构升级3.提高农村劳动力的职业道德和职业素养，提升服务质量二、培训内容1.职业技能培训（1）农业生产技术培训：包括农作物种植技术、养殖技术、果树种植技术、农产品加工技术等。
通过开展农业生产技术培训，提高农民对于先进种植、养殖和加工技术的认识和了解，培养农民的农业生产技能，提高农产品的质量和产量。
（2）农村电商培训：随着互联网技术的普及，农村电商发展迅猛。
开展农村电商培训，培养农民对电商平台的使用和运营技能，帮助农民将农产品销售到城市，拓宽农民的收入渠道。
（3）农机操作培训：现代农业离不开农机的应用，培养农民对农机的操作技能，提高农民的农机运用能力，可以有效提高农业生产效率。
2.职业技能补充培训（1）会计培训：加强农村会计人员的会计知识和会计操作技能培训，提高农村会计人员的专业素养和服务质量。
（2）养老护理培训：随着农村人口老龄化的加剧，培养农民的养老护理技能，提高农民的养老服务水平，满足农村老年人的养老需求。
（3）电子商务培训：培养农民对电子商务的认知和了解，提高农民的电子商务技能，帮助农民开展网上销售，增加农民收入。
三、培训方式1.集中培训：在乡镇或村庄设立培训中心，统一组织培训活动。
培训内容根据实际情况进行确定，培训时间为2-4周。
集中培训的优点是可以集中资源，提高培训效果，但需要农民离开家乡，有一定的时间和经济成本。
2.分散培训：由各乡镇或村庄自主开展培训活动。
培训内容和时间可以根据农民需求进行安排。
分散培训的优点是方便农民参与，减少时间和经济成本，但培训资源分散，培训效果受限。
建筑业农民工技能培训
3、质量检查和通病防治（35分钟）
一般抹灰的允许偏差和检验方法 允许偏差(mm) 表1
项
次 1 2 3 4 5
项目
普通 抹 灰 4 4 4 4 4
高级 抹 灰 3 3 3 3 3
检验方法
立面垂直度 表面平整度 阴阳角方正 分格条(缝)直 线度 墙裙勒脚上口 直线度
用2m垂直检测尺检查 用2m靠尺和塞尺检查 用直角检测尺检查 拉5m线，不足5m拉通线，用 钢直尺检查 拉5m线，不足5m拉通线，用 钢直尺检查
空
粘贴层和基层 （即被粘贴层） 之间结合不牢固， 叫空鼓。检测的 时候，用空鼓锤 或硬物轻敲抹灰 层及找平层发出 咚咚声即为空鼓。
鼓
主要原因有： ① 基层表面清理不干净，抹灰前未浇水湿润； ② 抹灰砂浆强度低，灰浆稀，每层抹灰厚度大； ③ 门穿框两边塞灰不严，墙体预埋木砖距离过大 或木墙松动； ④ 砂浆使用停放时间过长，失去流动性而凝结， 二次加水拌和使用； ⑤ 混合砂浆上罩水泥砂浆（如踢脚板、墙裙护角 等）时，混合砂浆没有清理干净； ⑥ 混凝土墙、柱、梁等构件上抹灰时未凿毛，也 未抹浆，加气混凝土墙面抹底子灰前未抹浆。
内墙抹灰的注意事项可结合后面的质 量通病防治讲解，本处略讲或不讲。 外墙抹灰部分，重点讲授和内墙抹灰 操作的不同之处，及其原因。如问什 么外墙抹灰需要嵌分格条，而内墙不 需要。
3、质量检查和通病防治（35分钟）
该部分知识点较多且重要，特别是对于 熟悉了一般抹灰基本操作的学员，质量检查 和通病防治应该是重点学习内容。在保持总 教学时间不变的基础上，可调整至30-40分 钟。
课后测试
教案所附习题
实际操作演示
对一般抹灰 进行作业技术 交底：要求 明确主要的 工艺要求、 注意事项
农民工职业技能培训方案
农民工职业技能培训方案农民工职业技能培训方案xx农民工职业技能培训方案职业技能培训是按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。
国家规定一些职位必须经过职业培训，获得技能等级证书后方可上岗。
下面是的xx农民工职业技能培训方案范文，欢迎阅读参考!全市建筑业农民工技能培训鉴定工作，要以___理论和“ ___”重要思想为指导，以全面提升建筑业农民工技能水平为目的，以各级建设培训机构和工地业校为培训平台，以落实企业培训责任为抓手，充分利用现有政策，加大经费投入，调动各方面的积极性，营造建筑业农民工培训的良好氛围，坚持以人为本，创新培训机制，妥善解决工学矛盾，切实提高培训质量和效果。
全省建筑业发展规划要求，到20XX 年建筑业各项经济指标在20XX 年的基础上翻一番，全省建筑业总产值突破***** 亿元，全省计划培训各类人员达120 万人，其中农民工和一线操作工人100 万人，关键岗位和特种作业人员持证上岗率达到100%。
“十二五”期间全市计划培训鉴定建筑业农民工8 万人，20XX 年全市建筑业职业技能岗位证书持证率要达到50%，今后五年持证率要达到100%。
目前，全市建筑业职业技能岗位证书持证率只有35%，全市建筑业农民工技能培训鉴定工作任务艰巨。
市住房和城乡建设局成立滨州市建筑业农民工技能培训鉴定工作领导小组，领导小组下设办公室，设在局技术培训中心。
领导小组负责审批下达全市建筑业农民工技能培训计划，对培训鉴定工作和补贴资金拨付情况进行监督检查，组织考核验收。
市住房和城乡建设局技术培训中心负责市本级辖区和市直企业建筑业农民工的培训工作。
各县区(开发区、高新区、北海区)要成立建筑业农民工培训机构负责本辖区内建筑业农民工的培训工作，建筑业农民工的技能鉴定工作统一由滨州市建筑职业技能鉴定站负责。
各级建设培训机构要尽快列入人保部门的定点认定，将建筑业农民工培训计划，列入全市加强就业培训提高就业与创业能力培训项目，积极争取财政培训鉴定补贴，对建筑业农民工实行培训和鉴定。
农民工技能培训
职业标准对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识
和实际操作能力做出客观的测量和评价。合格者核发国家
职业资格证书。
2019/11/9
职业技能鉴定
12
九、申报资格的规定
• 参加不 同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考 生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲， 不同等级的申报条件为：
1、参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业 学校的毕业生；
2、参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工 作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培 养目标的技工学校以及其他学校毕业生；
5、国家职业资格一级（高级技师）：
能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的 各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌 握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和 解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工 艺革新和技术改造方面有有创新；能组织开展技 术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管 理能力。
实施的，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、 科学规范的评价和鉴定，对合格者颁发相应的国家职业资 格证书。职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备 的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资 格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是 境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证 件，是在全国范围内通用的国家证书。
2019/11/9
职业技能鉴定
4
四、推行职业资格证书制度的意义
• 开展职业技能鉴定，推行职业资格证 书制度，是落实党中央、国务院提出的 “科教兴国”战略的重要举措，也是我国 人力资源开发的一项战略措施。它对于提 高劳动者素质，促进人力资源市场的建设 以及深化国有企业改革，培养技能型人才， 促进经济发展都具有重要意义。
农民工技能培训42页文档
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❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非
农民工技能培训
11、用道德的示范来造就一个人，显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的，对都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样，法律和法律都是相互依存的。——伯克
农民工技能培训
九、申报资格的规定
参加不 同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考 生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲， 不同等级的申报条件为： 1、参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业 学校的毕业生； 2、参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工 作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培 养目标的技工学校以及其他学校毕业生； 3、参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连 续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规 的高级技工培训并取得了结业证书的人员； •
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五、国家职业资格证书划分的等级 • 国家职业资格等级分为： • 初级（五级）； • 中级（四级）； • 高级（三级）； • 技师（二级）； • 高级技师（一级）共五个等级。
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根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定 技术规程》的规定，各等级的具体标准为： 1、国家职业资格五级（初级技能）： 能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 2、国家职业资格四级（中级技能）： 能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规 工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成 较为复杂的工作；能够与他人进行合作。 •
• 四、促进社会的和谐稳定。 • 通过农民工业余学校，增强农民工对企 业的认同感，实现劳动关系的和谐稳定； 引导 社会各界 共同参与农民工业余学校创 建工作，向 农民工提供公共服务，真心实 意地为他们办实事、做好事、解难事，实 现农民工与城市、社区的和谐共处。
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建筑业农民工业余学校砌筑工培训 计划与培训大纲（混凝土工） 计划与培训大纲（混凝土工）
农民工培训方案,
目录一、工程概况 (2)二、培训目标、目的 (2)三、组织机构及制度 (2)四、培训教育主要内容 (3)4-1质量方面 3 4-2技能方面 4 4-3安全方面 4 4-3-1安全教育内容 4 4-3-2安全教育要求 6 4-4安全培训计划 8 4-5安全教育细则 9五、培训对象 (14)六、组织与实施 (14)七、培训人员计划 (15)八、培训物资及技术资料 (16)九、为培训创造条件 16十、农民工培训组织机构体系 (17)十一、培训记录表 18农民工培训方案为响应党的号召、方针、政策，认真贯切落实国务院《关于做好就业促进工作的通知（国发【2008】5号）》文件精神，确保证滨江度假城工程保质、保量、有序的开展工作，使农民工素质、技能、安全意识得到进一步的提高，特编制本方案。
一、工程概况二、培训目标、目的1、使农民工素质、技能、安全意识进一步提高。
2、为本项目施工质量达到优良做好基础工作。
3、确保安全无重大伤亡事故、机械事故、轻伤率控制在千分之三以内。
4、教育农民工文明施工，为创建文明工地打好基础。
三、组织机构及制度1、制定培训制度，成立培训管理小组，由项目经理担任组长，将其分解到人，落实到人，考核到人。
2、工人进场前及变化工种人员必须进行培训和“三级”教育，并做好培训活动记录，培训时间不得少于24小时，培训后进行考试，成绩合格者，建立“三级”安全教育卡，受教育人签字，归档管理以备检查。
3、每月进行一次质量及安全日活动，每次活动为2~4小时，由工地主管领导组织量质及安全总结，并评比。
名列前茅者奖励，靠后者给予警告，并做好活动记录。
4、每班组每周进行一次质量及安全日活动，每次活动为1小时左右，由班组长组织学习相关的质量及安全知识。
并总结上周的安全生产及质量情况，布置本周安全工作及质量控制工作。
5、从事特殊工种人员（电工、焊工、架子工、机操工、塔吊工、起重工等)，必须经过安全的技能技术培训，考核合格后持上级主管部门颁发的上岗证后，方可进行上岗作业。