虎林镇党2012年上半年源头治腐工作总结

虎林镇2012年上半年源头治腐工作总结

2012年，虎林镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持与时俱进、开拓创新，积极探索深化廉政建设和源头治腐工作新途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，努力开创廉政建设和反腐败工作的新镇面，取得了较好的成效。

一、加强领导，强化责任意识。

我们严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管的原则。及时调整充实了廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对镇领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。按照“谁主管，谁负责”的原则，我镇从班子成员到科室干部层层签定目标责任书，形成主要领导亲自抓，中层干部具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重教育，提高干部队伍整体素质。

（一）、对领导干部

1、坚持和完善了班子民主生活会制度。

（1）、镇领导班子每半年召开一次民主生活会，主要内容，检查落实执行党的路线、方针、政策情况；班子成员都能认真开展批评和自我批评，做到了敞开思想，坦诚相见，互相帮助，互相支持，互相谅解，互相信任。（2）、开展经常性的谈心通气，交流思想，做到原则

问题不含糊，小事不节要宽容。（3）、严格民主生活会制度，会前收集党内外群众对领导干部的意见，如实转告本人。（4）、班子成员根据党内外群众提出的主要意见，积极制定改进措施，切实进行整改，对一时难以解决好的问题，也认真做好了解释说明工作。

2、坚持了中心学习小组制度。

年初有计划，每季度安排一次中心小组学习。努力做到学习方式多样化，坚持了集中和自学相结合，走出去请进来相结合等形式。学习中，做到有笔记，有心得，有体会，。

（二）、对干部群众

1、做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习，强化了干部的的党风廉政观念和纪律意识。

2、在党风廉政建设的学习教育上下功夫。结合我镇反面典型抓教育。有关党风廉政建设的几起案例通报，镇领导非常重视，要求全镇上下组织学习讨论，教育党员干部吸取教训，并积极认真地开展了自查。

3、加强制度建设，从源头预防治理腐败。

落实《实施纲要》，在建立预防腐败的制度上下功夫。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：加强廉政法制建设，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，保证领导干部廉洁从政。按照这一要求，今年来，我们着重做了三方面的工作。

1、完善制度体系。镇党委下发了《虎林镇源头治腐工作方案》，《方案》要求全镇要清理健全好各项制度。凡是涉及综合管理、勤政廉政、行风行为，学习、教育、等方面均应建立管用的制度，做到有

章可循。今年还进一步建立和完善了《党委三谈二述制度》、《党委民主生活会制度》、《党员干部重大事宜申报制度》等党风廉政制度，并编制成册

2、明确了制度的责任主体。镇党委今年为保证各项制度的有效运行，行文明确了党委书记负总责，分管领导和相关部门具体抓的责任主体。把党风廉政建设制度都明确责任到人。凡涉及党政议事、民主生活会、用人、中心学习小组学习类的制度运行，党委书记为责任主体；涉及领导干部的述廉、单位的廉政教育、班子的廉政谈话、职责监管责任追究类的制度运行，分管纪检监察的领导和纪检监察员为责任主体；涉及财务管理类的制度运行，分管财务的领导和报帐员为责任主体等。坚持谁主管谁负责的原则。全镇上下正在按照这一原则进行清理规范。

3、监督制度有效运行。明确了四个方面的规定，一是明确了制度运行的责任主体；二是明确了制度运行的责任内容，包括制度的完善，制度的运行，制度的督办。三是明确了制度运行的责任考核，提出了单位自查、座谈调查、群众测查三种考核方式。四是明确了制度运行的责任追究，设立了"建议谈话、限期整改、通报批评、组织处理"四种措施。

四、加强监督，抓令行禁止

抓监督要在有令就行，有禁必止上下功夫，始终保持法律、法规、禁令，路线、方针、政策有效实施。我们重点强化了两个环节。

1、考核。我们将领导班子集体的用人、作风、勤政、团结、战斗力等方面设计成考核表，把领导班子个人勤政廉政的情况设计成问卷调查表，坚持一年一考核。考核分民意测评、座谈了解、建议谈话三个环节展开。并建立了领导班子个人党风廉政建设卡，记载历年的民

主测评情况，有的放矢地开展教育，收到了一定效果。

2、评估。年初，镇党委编制下发了从工作部署到案件查处等七个方面的《全镇党风廉政建设考核评估细则》，年终组成专班进行分项评估考核，实行量化打分，评出党风廉政建设先进单位，合格单位和不合格单位，并行文通报。与此同时，每年召开一次监督员会，听取各方面的意见，及时纠正存在的问题。

今年上半年我们在源头治理腐败工作上下了一些功夫，但还存在一些问题和不足，如何做到教育、制度监督的关口前移，切实有效地把好源头治腐关，还需要在以后的工作中进一步加强。