创建工作实施方案
创建全国文明单位工作实施方案
创建全国文明单位工作实施方案一、工作背景与目标咱们得了解一下这项工作的背景。
随着我国社会经济的快速发展，精神文明建设越来越受到重视。
全国文明单位作为精神文明建设的重要载体，已经成为衡量一个单位综合实力的重要指标。
所以，我们的目标就是通过创建全国文明单位，推动单位各项工作上一个新台阶。
二、组织架构与职责创建全国文明单位，组织架构和职责划分是关键。
咱们可以成立一个创建全国文明单位领导小组，由单位一把手担任组长，相关部门负责人担任成员。
领导小组下面再设立一个办公室，负责日常的创建工作。
各个部门要明确职责，相互配合，共同推进创建工作。
三、工作重点与措施1.加强思想道德建设2.优化办公环境一个单位的办公环境，直接反映了其文明程度。
我们要从硬件设施和软件环境两方面入手，优化办公环境。
硬件设施方面，要确保办公设备齐全、设施完善；软件环境方面，要加强内部管理，提高服务质量，营造和谐的工作氛围。
3.丰富文化活动文化活动是精神文明建设的重要载体。
我们要积极开展丰富多彩的文化活动，满足员工的精神文化需求。
可以组织一些读书会、讲座、文艺演出等活动，让员工在参与中提升自身素质。
4.强化志愿服务志愿服务是传递正能量的有效途径。
我们要广泛开展志愿服务活动，积极参与社会公益事业，传播文明风尚。
可以组织一些公益活动，如关爱留守儿童、助力精准扶贫等，让员工在志愿服务中提升社会责任感。
5.加强宣传引导四、工作进度安排1.第一年：建立健全组织架构，明确职责分工；开展思想道德建设，优化办公环境；组织文化活动，强化志愿服务。
2.第二年：巩固成果，深化创建工作；开展宣传引导，形成浓厚氛围。
创建全国文明单位，是一项系统工程，需要我们共同努力。
只要我们紧紧围绕工作重点，细化措施，扎实工作，就一定能够取得成功。
展望未来，我们相信，通过创建全国文明单位，单位的发展一定会迈上一个新台阶。
注意事项：1.避免形式主义创建全国文明单位，容易出现形式主义倾向。
村创建工作实施方案
村创建工作实施方案一、背景与意义。
村庄是我国乡村振兴的重要组成部分，加快村庄建设，提高村庄品质，对于推动乡村振兴具有重要意义。
因此，制定村创建工作实施方案，对于全面推进村庄建设具有重要意义。
二、总体目标。
本实施方案的总体目标是，通过一定时期的努力，全面提升村庄的基础设施建设水平，改善村庄环境，提高村民生活品质，促进村庄经济社会全面发展。
三、实施步骤。
1. 制定详细规划。
首先，要对村庄进行全面的规划，包括基础设施建设规划、环境整治规划、产业发展规划等，明确发展目标和路径。
2. 加强基础设施建设。
在规划的基础上，要加强村庄的基础设施建设，包括道路、供水、供电、通讯等基础设施建设，提高村庄的基础设施水平。
3. 推进环境整治。
同时，要加强对村庄环境的整治工作，包括垃圾清理、污水处理、绿化美化等工作，改善村庄的生态环境。
4. 发展特色产业。
在基础设施和环境整治的基础上，要积极推动村庄特色产业的发展，通过产业扶持政策，引导村民发展种植、养殖、旅游等产业，提高村庄经济收入。
5. 完善公共服务。
最后，要完善村庄的公共服务体系，包括教育、医疗、文化等公共服务设施建设，提高村民的生活品质。
四、保障措施。
1.加强组织领导。
要加强对村创建工作的组织领导，明确责任部门和责任人，建立健全工作机制。
2.加大投入力度。
要加大对村创建工作的投入力度，争取政府支持和社会资金，保障村创建工作的顺利实施。
3.加强宣传引导。
要加强对村创建工作的宣传引导，动员广大村民积极参与，形成全社会共同推动村创建工作的良好氛围。
五、预期效果。
通过本实施方案的落实，预期可以实现村庄基础设施水平的提升，村庄环境的改善，村民生活品质的提高，村庄经济社会的全面发展。
六、结语。
村创建工作实施方案的制定，对于推动村庄建设，促进乡村振兴具有重要意义。
希望各级政府、相关部门和广大村民积极支持和参与，共同努力，推动村创建工作取得实质性成效。
创建文明城市实施方案大全5篇
创建文明城市实施方案大全5篇创建文明城市实施方案大全（精选篇1）为切实推进辖区创建全国文明城市工作深入开展，取得实效，按照《全国文明城市(地级以上)测评体系》(20__年版)要求，_街道创城工作指挥部决定从5月1日至7月31日开展为期3个月的百日攻坚行动，通过实施七大攻坚战，突破辖区创城工作短板弱项，全力以赴迎接全国文明城市测评工作。
现结合辖区实际，特制定本方案。
1、工作目标坚持以人民为中心的发展思想，以创建全国文明城市为统领，通过实施环境整治攻坚战、基础设施提升攻坚战、农贸市场综合整治攻坚战、不文明养犬行为整治攻坚战、空中缆线整治攻坚战、电动自行车集中整治等六大攻坚战，实现城市精细化管理水平、市民文明素质和城市文明程度显著提升，城市民生和居民生活环境有效改善，不断增强市民的获得感、幸福感、安全感。
二、工作任务(一)环境整治攻坚战1.小区环境整治方面重点对小区，特别是农贸市场周边小区，存在的十二乱问题(即在公共区域违章搭建车库、车棚、晾衣棚、杂物间等乱搭乱建;在楼道、绿化带、地下车库等公共场所乱堆乱放;私拉电线、晾衣绳，在公共设施、绿化带上随意晾晒等乱拉乱挂;在楼内外随意张贴小广告等乱贴乱画;停车无序不规范、占用绿化带、侵占消防通道、堵塞小区道路和楼道等乱停乱放;在绿化带垦地私种、放养家禽宠物、放任家禽宠物随地大小便等乱种乱养)进行全面整治，以治脏、治乱、治差为重点，努力打造小区容貌美观、环境整洁舒适、设施功能完善、管理规范有序的居住环境。
(牵头单位：_城市管理综合执法局，责任单位：平安建设办、_派出所、各村、社区，物业公司)2.市容环境整治方面重点对主次干道、商业大街、背街小巷存在的环境卫生差，垃圾未及时清运、分类收集，积存垃圾纸屑、烟蒂、污物，占道经营，乱搭乱建，广告设施和招牌不符合标准，乱张贴乱涂写乱刻画等问题进行全面整治，做到全覆盖无死角，全面提升市容市貌水平。
(牵头单位：_城市管理综合执法局，责任单位：各村、社区，物业公司)3.小广告整治方面强化源头治理，重点打击办证等印章式小广告和各类开锁、维修下水道的贴纸式小广告。
文明创建常态化实施方案
文明创建常态化实施方案一、背景分析。
当前，我国社会发展进入了一个新的历史阶段，文明创建工作已经成为全社会的共同责任。
文明创建工作的常态化实施，对于提升城市形象、增强市民文明素质、促进社会和谐稳定具有重要意义。
二、实施目标。
1. 建立文明创建长效机制，形成全社会共同参与的良好局面；2. 提高全民族文明素质，树立文明新风；3. 建设和谐社会，促进社会和谐稳定。
三、实施方案。
1. 加强宣传教育，树立文明新风。
通过各种媒体宣传，倡导文明礼仪、文明用语、文明行为，引导市民自觉遵守公共秩序，增强文明意识和法治观念。
2. 加强文明创建制度建设。
建立健全文明创建长效机制，完善相关法律法规，强化文明创建的法治保障，形成执法与宣传相结合的工作格局。
3. 加强文明创建活动开展。
组织各类文明创建主题活动，如文明礼仪宣传周、文明用语宣传月等，引导市民树立文明新风，促进社会文明素质的提升。
4. 建立文明创建考核评价体系。
建立健全文明创建考核评价体系，对文明创建工作进行定期评估，激励先进，推动全社会共同参与文明创建工作。
四、实施保障。
1. 加强组织领导，形成合力。
各级政府要加强对文明创建工作的领导，形成合力，形成上下联动、部门协同的工作格局。
2. 加强宣传引导，营造良好氛围。
通过各种媒体宣传，引导市民自觉遵守公共秩序，提高全民族文明素质。
3. 加强督导检查，确保落实。
建立健全的督导检查机制，对文明创建工作进行全程监督，确保各项措施的落实。
五、实施效果。
通过文明创建常态化实施方案的落实，将有效提升城市形象，增强市民文明素质，促进社会和谐稳定，推动全社会文明创建工作取得实实在在的成效。
六、总结。
文明创建工作是全社会的共同责任，只有通过常态化实施，才能真正取得长效成效。
希望全社会各界人士共同努力，共同营造文明和谐的社会氛围。
创建国家卫生城市工作实施方案
创建国家卫生城市工作实施方案一、目标定位我们的目标是打造一个环境优美、生态宜居的国家卫生城市。
具体来说，就是要在三年内，实现城市环境卫生的全面提升，让市民生活在更加干净、舒适的环境中。
二、组织架构1.成立创建国家卫生城市工作领导小组，由市长担任组长，相关部门负责人为成员。
2.设立创建国家卫生城市工作办公室，负责日常协调、监督、指导工作。
3.各区、街道、社区成立相应的工作小组，明确责任人，形成上下联动的工作格局。
三、工作重点1.提升环境卫生水平。
主要包括：（1）加强城市道路、公园、绿化带等公共区域的环境卫生管理，确保清洁卫生。
（2）加大生活垃圾分类处理力度，提高分类准确率。
（3）加强城市排水设施建设，防止黑臭水体产生。
2.改善市容市貌。
主要包括：（1）加强城市绿化工作，提高绿化覆盖率。
（2）规范户外广告设置，提升城市整体形象。
（3）加强城市照明设施建设，提高夜景照明效果。
3.加强食品安全监管。
主要包括：（1）加大对食品生产、流通、消费环节的监管力度，确保食品安全。
（2）加强食品安全宣传教育，提高市民食品安全意识。
4.提升公共卫生服务水平。
主要包括：（1）加强公共卫生设施建设，提高公共卫生服务能力。
（2）加大健康教育力度，提高市民健康素养。
四、实施步骤1.调查摸底。
对城市环境卫生、市容市貌、食品安全等方面进行全面的调查摸底，找出存在的问题。
2.制定整改方案。
针对存在的问题，制定具体的整改措施，明确整改责任人和整改期限。
3.落实整改措施。
各级各部门要严格按照整改方案，落实整改措施，确保整改到位。
4.督导检查。
领导小组要定期对整改工作进行检查，对工作不力的部门和个人进行通报批评。
五、保障措施1.政策保障。
制定相关政策，为创建国家卫生城市提供政策支持。
2.资金保障。
加大财政投入，确保创建工作所需资金。
3.人员保障。
充实创建工作队伍，提高创建工作能力。
4.宣传保障。
加强宣传力度，提高市民对创建国家卫生城市的知晓率和参与度。
创建文明县城工作实施方案
创建文明县城工作实施方案一、总体目标二、工作原则1.以人民为中心，充分发挥群众的主体作用。
2.突出问题导向，切实解决群众反映强烈的突出问题。
3.着眼长远，建立健全长效管理机制。
4.创新方法，积极借鉴先进经验和做法。
三、具体措施1.提升县城基础设施建设（1）优化县城道路布局，提高道路通行能力。
（2）加强县城绿化工作，提升县城绿化水平。
（3）完善县城公共服务设施，提高居民生活便利性。
2.改善县城环境卫生（1）加强县城环卫队伍建设，提高环卫服务质量。
（2）加大县城垃圾处理设施建设力度，提高垃圾处理能力。
（3）开展县城环境综合整治，确保县城环境整洁有序。
3.提升县城居民文明素质（1）加强县城居民文明素养教育，提高居民文明意识。
（2）开展丰富多样的文化活动，提升居民文化品位。
（3）建立健全志愿服务体系，引导居民积极参与志愿服务活动。
4.加强县城安全管理（1）加强县城安全监管，确保县城安全稳定。
（2）建立健全县城安全应急预案，提高应对突发事件的能力。
（3）加强县城消防设施建设，提高火灾防控能力。
5.推动县城产业发展（1）发挥县城资源优势，培育壮大主导产业。
（2）加大县城产业转型升级力度，提高产业竞争力。
（3）加强县城与周边地区的产业协作，促进共同发展。
6.优化县城社会环境（1）加强县城社会治安综合治理，维护县城社会稳定。
（2）深化县城精神文明建设，培育文明新风尚。
（3）加强县城社区建设，提高社区服务水平。
四、工作步骤1.调查研究阶段：对县城现状进行深入调查研究，了解县城居民需求，明确创建文明县城的目标和任务。
2.制定方案阶段：根据调查研究结果，制定具体的创建方案，明确责任分工和时间节点。
3.实施阶段：按照方案要求，分阶段、分步骤推进创建工作，确保各项措施落到实处。
4.监督评估阶段：对创建工作进行定期监督评估，及时发现问题，调整工作措施，确保创建工作取得实效。
五、保障措施1.加强组织领导：成立创建文明县城工作领导小组，明确各级领导和部门职责，形成工作合力。
创建文明县城工作实施方案
创建文明县城工作实施方案一、总体方案概述近年来，县城建设日新月异，市场经济的快速发展，社会变革的日益深入，使文明县城建设工作变得愈加重要和复杂。
因此，本实施方案的制定旨在根据县委、县政府关于文明县城建设的要求和目标，全面、系统、科学地开展县城文明建设工作，全面提升县城形象和市民的文明素养。
二、建设目标本方案的整体目标是领导重视、全员参与、全面推进县城文明建设，促进县城经济繁荣发展，提高市民文明素养，加速县城城市化进程。
具体目标如下：1. 提升县城环境质量：加强垃圾分类、环境治理等环境整治工作，提高县城公共设施设备的质量，美化县城环境。
2. 加强公共文化设施建设：在县城中心区域建设图书馆、博物馆、艺术中心、公园等，加强县城的文化氛围和文化环境。
3. 优化县城公共交通：加强县城交通管控，完善公共交通设施，为市民提供便捷、安全、舒适的出行环境。
4. 提高市民文明素养：开展文明城市创建主题活动、宣传教育活动，加强市民的文明素养普及和交通安全等方面的宣传。
5. 实现县城城市化进程：在县城中心区域加强城市规划，建设符合现代城市要求的县城，推动县城城市化进程。
三、主要工作内容及实施方案1. 环境整治工作(1) 实施垃圾分类计划，全面开展宣传教育活动，提高市民的垃圾分类意识，建立健全垃圾分类处理机制。
(2) 加强环境管理，采取市场化手段，鼓励社会力量参与垃圾处理、环境保护和绿化工作。
(3) 加强环境监测，建立完善的环境监测体系，及时发现和解决污染问题。
(4) 加强环境整治工作，提高城市环境质量，美化县城环境。
2. 公共文化设施建设(1) 加强公共文化设施建设，建设符合现代城市要求的图书馆、博物馆、艺术中心、公园等。
(2) 充分利用文化设施，开展文化展览、演出、文化体育赛事等活动，丰富市民文化生活。
(3) 与各行业企事业单位合作，组织开展关于文化素养的培训和宣传活动，提高市民文化素质。
3. 城市公共交通优化工作(1) 加强公共交通管理，建立健全公共交通运营机制，优化公交线路规划，配置现代化公交车辆。
创建全国文明城市工作实施方案
创建全国文明城市工作实施方案一、背景随着中国经济的快速发展，城市化进程加速，城市文明建设也成为社会发展的重要方面。
为了推动中国国家文明城市创建工作，必须明确工作目标、明晰工作内容、建立工作指标，并制定相应的实施方案，以确保创建工作的顺利进行。
二、工作目标1.在2025年前，全国大部分城市成功创建国家文明城市。
2.建设城市文明新风尚，提高市民素质水平。
3.培养市民文明行为习惯，树立文明城市形象。
三、工作内容1.成立国家文明城市创建工作领导小组，组织协调相关工作。
2.制定并实施全国统一的城市文明建设指引，规范市民行为。
3.加强对城市建设的监管和管理，确保城市环境整洁有序。
4.加大宣传力度，提高市民的文明素质意识。
5.组织开展各类文明活动，鼓励市民参与。
四、工作措施1.成立国家文明城市办公室，负责协调和推动城市文明建设工作。
2.制定《国家文明城市创建评估办法》，作为评估城市是否达到国家文明城市标准的依据。
3.加强城市管理力度，建设高效、规范的城市管理系统，改善城市治理水平。
4.强化市民意识教育，开展宣传活动，推动市民形成文明行为习惯。
例如，在城市公共场所设置宣传展板，播放文明行为宣传片等。
5.组织丰富多彩的文明活动，如文明公益志愿者活动、文明交通宣传活动、文化庙会等，吸引市民积极参与。
6.加大对突出问题的整治力度，如治理乱涂乱画、乱扔垃圾、乱停乱放等行为，倡导法制观念。
7.在全国范围内开展城市文明创新和样板创建工作，引领城市文明发展，鼓励其他城市向优秀样板城市学习。
五、工作保障1.加大财政投入，在城市文明建设方面增加经费支持。
2.建立健全评估机制，对各城市的文明创建工作进行周期性评估，及时发现并解决问题。
3.加强体制机制建设，完善相关法规和制度，推动城市文明建设工作落地实施。
4.建立健全信息化平台，实时了解和分享城市文明建设的经验与成果。
六、评估与目标达成1.将评估结果和文明城市创建工作成果纳入城市履职考核体系，与市长任期和政绩挂钩，确保全国文明城市工作的持续推进。
2024民族团结进步创建活动实施方案工作计划例文
2024民族团结进步创建活动实施方案工作计划例文一、背景分析随着我国民族团结进步事业的发展，各地积极开展民族团结进步创建活动，为全面深入持久开展民族团结进步工作奠定了坚实基础。
为进一步推动民族团结进步事业，我们特制定2024民族团结进步创建活动实施方案。
二、总体目标1.深入宣传党的民族政策，强化民族团结进步意识。
2.促进各民族交往交流交融，增进各民族感情。
3.推动民族地区经济社会发展，提高各族人民生活水平。
4.增强民族凝聚力，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴贡献力量。
三、具体措施1.加强组织领导（1）成立民族团结进步创建活动领导小组，负责组织、协调、指导创建活动。
（2）明确各相关部门职责，确保创建活动有序开展。
2.开展宣传教育（1）充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传党的民族政策、民族团结进步先进事迹。
（2）举办民族团结进步知识竞赛、讲座、论坛等活动，提高各族群众民族团结进步意识。
（3）制作民族团结进步宣传品，发放到各族群众手中。
3.推动经济社会发展（1）加大基础设施建设投入，改善民族地区生产生活条件。
（2）扶持民族地区特色产业发展，增加就业岗位。
（3）加强民族地区教育和卫生事业建设，提高公共服务水平。
4.促进民族文化传承保护（1）挖掘、整理、传承民族优秀文化遗产。
（2）举办民族文化展示、交流活动，促进民族文化传承。
（3）加强民族文化人才培养，推动民族文化创新发展。
5.加强民族事务管理（1）完善民族工作制度，确保民族政策落到实处。
（2）加强民族工作队伍建设，提高民族工作水平。
（3）及时妥善处理民族矛盾和问题，维护民族团结稳定。
四、工作计划1.第一季度（1）召开民族团结进步创建活动动员大会。
（2）开展民族团结进步宣传教育活动。
（3）组织民族团结进步知识竞赛。
2.第二季度（1）举办民族团结进步论坛。
（2）开展民族地区经济社会发展调研。
（3）举办民族文化展示活动。
3.第三季度（1）开展民族事务管理培训。
文明城市创建工作实施方案
文明城市创建工作实施方案一、前言文明城市创建工作是全国性的一项基础工程，是近年来我国政府着力推进的工程之一。
文明城市创建是指通过城市管理创新，促进城市环境和城市文明建设的提高，又是推进城市现代化的重要途径。
倡导全民参与文明城市创建，带动公共文明意识的逐步形成，形成一种良好的社会风气和宣传实现城市发展。
二、背景城市是现代化的核心，城市文明建设的水平直接影响到城市发展的质量和居民生活的舒适度。
近年来，随着经济的迅速增长和城市化进程的加速发展，城市文明建设进入了一个新的阶段，需要深入挖掘文明档案资源，落实科学发展观和文明使命，构建和谐社会。
为了全面协调推动文明城市建设工作的开展，加强新时代的文明城市建设工作。
三、文明城市创建工作的实施方案1.文明城市创建工作的总目标通过积极推进文明城市创建工作，建设良好的城市文明和生活环境，倡导全民参与文明城市创建，形成良好的社会风尚和文化习惯。
具体实现目标如下：（1）形成健康文明的城市文化和社会风尚。
（2）加强城市卫生管理，提高城市环境卫生水平。
（3）发扬创新和进取的精神，提升城市竞争力。
（4）倡导全民参与，促进公共文明意识的塑造和普及。
（5）推进城市国际化和现代化，提高城市文明水平。
2.文明城市创建工作实施的具体措施（1）环境卫生整治。
加强城市环境卫生管理，保持城市环境的整洁。
配备新的清洁设备，增强城市噪音污染、土地污染和水污染的治理，以维护公共安全和健康。
（2）文化建设。
加强城市文化建设，不断弘扬优秀文化传统和先进文化。
积极推进城市文化建设，发展文化产业，增强文化自觉和自信，推动文化品牌建设。
（3）公共服务设施建设。
加强公共服务设施建设，优化城市生态环境，促进公共服务设施建设的技术和人力资源的培训，建设和提高城市公共服务设施和社区设施的利用效率和质量。
（4）公共文明意识塑造。
倡导全民参与，鼓励公众自觉遵守公共秩序和道德规范，推动公共文明意识的逐步提高和塑造。
（5）媒体宣传。
文明单位创建工作实施方案（5篇）
文明单位创建工作实施方案____年度文明单位创建工作实施规划一、引言文明单位创建作为推动各类组织及企事业单位文明程度全面跃升的关键举措，其目的在于营造积极向上的工作环境，促进员工素养与道德水准的双重提升，进而实现组织的健康稳定发展。
本实施规划旨在明确____年度文明单位创建工作的核心目标、关键任务、时间节点及推进策略，以确保工作有序开展并达成预期成效。
二、目标设定在____年度内，致力于使全区范围内的组织及企事业单位普遍达到文明单位创建标准，培育并涌现出一批作风优良、道德高尚、行为规范的文明单位典范，共同构建和谐、宜居、幸福的社会环境。
三、重点任务部署3.1 强化宣传引导加大文明单位创建工作的宣传力度，提升组织及企事业单位的参与热情与关注度。
通过组织专题培训、开展宣传月活动等形式，深入阐述创建工作的深远意义与重要价值，激发组织及企事业单位的自主参与意识。
3.2 完善管理机制建立健全文明单位创建的管理体系，明确各级单位的职责与使命。
成立文明单位创建工作领导小组，细化成员单位的具体任务与职责分工，强化协调与监督力度。
制定详尽的指导性文件与操作规程，引入考核与评估机制，强化激励与约束效应，确保工作的高效推进与有效落实。
3.3 优化文明场所着力提升组织及企事业单位的环境品质与硬件设施水平。
通过加强环境卫生整治、美化办公场所、完善办公设施与配套设施等措施，打造舒适宜人的工作环境。
同时，加强车辆停放管理、修缮与建设餐厅、休闲区及活动场所等，以充分满足员工的日常需求与期待。
3.4 倡导文明风尚通过多元化渠道与形式开展文明行为宣传教育活动，引导组织及企事业单位员工树立文明观念与礼仪规范。
举办文明操守竞赛、道德讲堂、公德宣讲等活动，普及社会公德、职业道德与家庭美德知识，提升员工的道德水平与自律意识。
3.5 关注员工福祉建立健全员工关怀与激励机制，关注员工的成长与发展需求。
完善员工培训体系与职业发展路径规划，提供丰富的培训资源与晋升机会以增强员工的职业成就感与归属感。
创建全国文明单位年度工作实施方案
创建全国文明单位年度工作实施方案一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，贯彻中央文明办《全国文明单位创建活动方案》（文明办发[2019]12号）和《全国文明单位创建活动规定》（文明办发[2019]13号）要求，践行全员互动、共建共享、榜样引领的文明新风尚，深入开展全国文明单位创建活动，建设一流的文明单位，创造良好的社会形象，推动公司的可持续发展。
二、工作内容（一）提高组织领导、营造浓厚氛围1.加强组织领导，成立全国文明单位领导小组，制定年度工作计划和具体实施方案，明确各种具体工作任务。
2.完善文明单位创建活动组织架构，建立与之相适应的工作机构，确保文明单位创建活动的科学、有序推进。
3.广泛开展文明单位创建活动宣传，引导员工们积极参与，在公司形成文明创建的浓厚氛围。
（二）深入推进文化建设、加强道德教育1.注重企业文化建设，落实企业精神和价值观，打造企业文化特色，形成良好的文明氛围。
2.加强道德与职业教育，组织员工学习职业道德、社会责任、法律法规等知识，并加以实践。
3.定期举办多种形式的文化活动，如文化节、诗歌朗诵等，激发员工的文化兴趣和文化自信心。
（三）推行精细管理、营造优质环境1.加强规章制度建设，厘清工作职责、明确工作细则，在精细管理方面落实到位。
2.全面检查公司日常工作，切实落实质量管理、环境卫生、安全生产等各项制度要求，杜绝不规范、不合理的管理行为。
3.投入资金，对公司进行环境优化，优化办公、生活设施，建设园林景观等，使公司形象更加优美、环境更加优质。
（四）加强榜样引领、倡导文明行为1.评选和表彰先进典型，先进党组织、先进工会、先进团伙以及优秀个人等，激发大家的向上精神，表彰积极的文明行为。
2.在员工工作和生活中，传承和弘扬传统文化，活跃员工文化生活，提高员工文化素质，充分发挥榜样引领的作用。
3.营造良好的文明消费、文明交通、文明出行等文明行为，广泛宣传，引导大家形成文明素质新观念。
创建文明城市工作实施方案3篇
创建文明城市工作实施方案创建文明城市工作实施方案精选3篇（一）创建文明城市工作实施方案需要从以下几个方面进行考虑和规划：1. 宣传教育：制定宣传计划，通过媒体、社区、学校等渠道宣传文明城市建设的重要性和意义，提高公众的认识和意识。
2. 法律法规：制定或修订相关法律法规，明确文明城市建设的法律依据和规范，加强对违法行为的管理和处罚。
3. 建设规划：制定详细的城市规划，统筹城市的环境、交通、基础设施建设，保障城市的整体形象和品质。
4. 环境整治：采取措施改善城市环境，加强对环境污染的治理和管理，如加强垃圾分类、建设公园绿化等。
5. 社区治理：加强社区管理，建立社区自治组织，组织居民参与社区文明建设，加强社区文明公德教育。
6. 交通管理：加强交通管理，合理规划道路、公共交通系统，提高交通流畅度和安全性，减少交通拥堵和事故。
7. 公共服务：提升公共服务水平，完善教育、医疗、文化、体育等公共服务设施，满足居民多样化的需求。
8. 文化建设：加强文化建设，举办各类文化活动，传承和弘扬本土文化，提高居民的文化素质和文明礼仪。
9. 建立监督机制：建立定期检查和评估制度，对文明城市建设的各项工作进行监督和评估，及时发现问题并采取措施解决。
10. 各方合作：加强政府、企事业单位、社区和居民之间的合作与沟通，形成共治共建的良好局面。
在实施方案过程中，还需要明确责任部门和具体工作责任人，并定期开展评估和总结，以不断完善和提升文明城市建设的效果和质量。
创建文明城市工作实施方案精选3篇（二）报告内容：尊敬的领导：我在此向您汇报我们所创建的文明城市的工作情况。
在过去一段时间里，我们团队经过共同努力，取得了以下成果：1.城市环境整治：我们加大了城市环境整治的力度，对垃圾分类、街道清洁、绿化等方面进行了积极推进。
通过宣传教育和相关政策措施，提高了居民的环境意识和参与度。
2.交通管理：我们加强了交通管理，采取了一系列措施来减少交通拥堵和交通事故。
创建国家卫生城市长效管理工作实施方案3篇
创建国家卫生城市长效管理工作实施方案创建国家卫生城市长效管理工作实施方案精选3篇（一）实施方案目标：创建国家卫生城市长效管理工作，确保城市的卫生环境达到国家标准，提升居民的健康水平和生活质量。
一、建立卫生城市长效管理领导小组1.设立由市政府主要领导担任组长的卫生城市长效管理领导小组，确定卫生城市创建工作的总体目标、政策和指导意见。
2.制定卫生城市长效管理工作的年度计划，并监督实施。
二、加强卫生城市创建宣传和教育1.开展卫生城市创建宣传活动，宣传政策法规、卫生知识和卫生习惯。
2.加强卫生城市创建的教育培训工作，提高相关工作人员的意识和能力。
三、完善城市卫生设施和服务1.规划和建设垃圾处理设施，加强垃圾分类和处理工作。
2.完善城市污水处理系统，确保污水的有效处理和排放。
3.加强市场卫生监管，保证食品安全和市场环境的卫生。
4.提供良好的公共厕所和停车设施，改善城市公共空间的卫生环境。
5.加强社区卫生服务，提供健康咨询和疾病预防服务。
四、加强卫生城市管理和监督1.建立健全卫生城市管理体制和工作机制，明确责任和职责。
2.加强对各项卫生城市工作的督查和考核，及时发现和解决问题。
3.建立卫生城市质量评价机制，定期对卫生城市创建工作进行评估和认证。
五、加强国际交流与合作1.与国内外其他卫生城市进行交流和合作，借鉴先进经验和做法。
2.参与相关国际卫生城市的活动和组织，提高城市的国际影响力。
六、建立卫生城市长效管理监测和评估体系1.建立卫生城市长效管理的数据统计和监测系统，跟踪城市卫生环境和健康指标的变化。
2.定期进行卫生城市长效管理的评估和评价，对工作进行总结和改进。
七、加强卫生城市创建工作的资金保障和支持1.加大财政投入，支持卫生城市创建工作的实施。
2.鼓励民间资本和社会力量参与卫生城市创建工作，共同推动卫生城市的建设。
以上是一个简要的国家卫生城市长效管理工作实施方案，具体的实施细节和具体措施可根据实际情况进行调整和完善。
文明单位创建工作实施方案(5篇)
文明单位创建工作实施方案为进一步增强全体医务人员争先创优、加快发展意识，增强党____的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立医务人员的良好形象，经中心领导班子研究，决定在今年开展创建区级文明单位活动。
为切实搞好创建工作，制定实施方案如下：一、指导思想以____和____为指导，全面贯彻____精神，落实____，紧紧围绕上级有关部门的工作部署，坚持“三个文明”建设一起抓，积极推进精神文明建设，全面提高医务人员的整体素质，为我中心的持续、快速、健康、协调发展，提供强有力的精神动力和思想保证。
二、创建目标领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，普法教育深入人心，工作及生活环境整洁优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到创区级文明单位标准，创建成区级文明单位。
三、____领导组长：杨增新中医院党支部书记余晓玲中医院院长副组长：张力中医院副院长成员：张海燕袁鸿燕袁宝铭张晓燕王林刘俊于翔刘汉洪周汝友崔家丽万文杨丽罗娇王珺四、方法步骤第一阶段。
宣传发动阶段(____月____日—____月____日)。
本阶段要召开创区级文明单位动员大会，宣读《区级文明单位实施方案》，安排部署创建工作。
加强干部职工文明素质和管理能力建设。
引导广大干部职工积极主动参与精神文明创建工作，明确创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，在全院掀起创区级文明单位的____。
第二阶段。
全面实施阶段(____月____日—____月____日)。
本阶段要严格按照自治区级文明单位考核主要指标，坚持硬件、软件一齐抓。
在院党委的领导下，认真抓好领导班子建设、干____伍建设、制度建设，加强综合治理、环境卫生治理，全面完成争先创优各项任务，全面推动创区级文明单位创建工作的开展。
院创建活动领导小组要定期对全院创建工作开展情况进行检查验收，对不足之处及时提出整改意见，确保创建任务的全面完成，确保达到预期目标。
创建文明城市工作实施方案7篇
创建文明城市工作实施方案7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文明创建工作实施方案
文明创建工作实施方案一、背景与意义随着社会的不断发展，文明创建工作成为了社会发展的重要组成部分。
文明创建工作的实施，不仅能够提升城市形象，更能够促进社会和谐稳定，增强市民的文明素质，推动城市的可持续发展。
因此，制定和实施文明创建工作方案显得尤为重要。
二、总体目标本方案的总体目标是：通过全面深入的文明创建工作，提升城市的文明素质，打造和谐宜居的城市环境，推动城市经济社会的发展。
三、具体措施1. 加强宣传教育通过开展各类文明创建主题宣传活动，提高市民的文明素质和道德水平，树立文明新风尚。
利用各类媒体平台，传播文明创建理念，引导市民树立正确的文明观念。
2. 规范市容市貌加强城市环境整治，提升城市的整体形象。
加强对乱贴乱画、乱倒乱扔等行为的整治力度，营造整洁有序的城市环境。
加强对城市绿化、立体交通、市容市貌等方面的管理，提升城市品位。
3. 强化社会管理加强对社会秩序的管理，严厉打击各类违法乱纪行为，维护社会和谐稳定。
推动社会各界共同参与文明创建工作，形成全社会共同参与的良好氛围。
4. 建设文明单位鼓励企事业单位积极参与文明创建工作，加强文明单位创建和评选工作，树立文明单位典型，激励更多的单位积极参与文明创建工作。
5. 推动文明乡风建设加强对农村文明乡风建设工作的指导和支持，推动乡村文明创建工作深入开展，提升农村文明素质，打造优美宜居的乡村环境。
四、保障措施1. 加大资金投入，确保文明创建工作的顺利实施。
2. 完善相关法律法规，强化对文明创建工作的法律保障。
3. 加强组织领导，形成多部门联动的工作机制。
4. 加强考核评估，建立健全的文明创建工作考核机制，确保工作的落实和效果。
五、预期效果通过本方案的实施，预计将在一定时期内，明显提升城市的文明素质和整体形象，增强市民的文明意识和道德水平，推动城市的可持续发展。
六、总结文明创建工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同参与和努力。
希望通过本方案的实施，能够为城市的文明创建工作注入新的活力，取得实实在在的效果，为城市的文明进步贡献力量。
2024创建全国文明城市实施方案例文
2024创建全国文明城市实施方案例文嘿，亲爱的朋友们，今天我要和大家分享的是一份针对2024年创建全国文明城市的实施方案。
这可是我结合了10年的方案写作经验，为大家精心准备的哦！下面我们就直接进入主题，看看如何让我们的城市变得更加美好吧！一、背景分析近年来，我国城市化进程不断加快，城市文明程度也在逐步提升。
然而，随着城市的发展，一些不文明现象也日益显现。
为了全面提升城市文明水平，创建全国文明城市成为当务之急。
二、目标设定1.总体目标：通过创建全国文明城市，提升城市文明程度，营造和谐、文明、宜居的城市环境。
2.具体目标：（1）市民文明素质明显提高；（2）城市环境整洁有序；（3）公共秩序良好；（4）志愿服务活动广泛开展；（5）文明创建工作制度化、常态化。
三、实施方案1.加强组织领导成立创建全国文明城市工作领导小组，由市长担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责制定创建方案、协调各方力量、推动工作落实。
2.营造浓厚氛围（1）充分利用新闻媒体、户外广告、网络平台等，广泛宣传创建全国文明城市的重要意义、目标要求和具体措施。
（2）开展“文明出行”、“文明餐桌”、“文明旅游”等主题活动，引导市民养成文明行为习惯。
3.提升市民文明素质（1）加强文明礼仪教育，开展文明礼仪培训，提高市民文明素养。
（2）开展道德模范、身边好人等评选活动，发挥榜样示范作用。
（3）加强对不文明行为的整治，严肃查处违反公共秩序的行为。
4.优化城市环境（1）加大基础设施建设力度，提升城市公共服务水平。
（2）加强城市绿化、美化、净化工作，提高城市环境卫生水平。
（3）开展城市交通秩序整治，缓解交通拥堵问题。
5.广泛开展志愿服务活动（1）组织志愿者参与城市文明创建工作，开展各类志愿服务活动。
（2）加强志愿服务队伍建设，提高志愿服务水平。
（3）建立志愿服务激励机制，鼓励更多市民参与志愿服务。
6.加强文明创建工作制度化、常态化（1）完善文明创建工作制度，确保创建工作有章可循、有法可依。
创建“无毒村”工作实施方案(3篇)
创建“无毒村”工作实施方案根据上级文件精神，为了更好的开展我乡“无毒村”工作，使我乡辖区内的村不受___侵害，保障人民的身心健康，特制定如下实施方案：一、加强领导，保障创建工作的开展。
为了保障创建“无毒村”工作的开展，各村成立了创建“无毒村”工作领导小组，为开展好创建“无毒村”活动提供了坚强的___和领导保证。
同时健全禁毒信息通报制度、禁毒责任制及责任追究制，创建“无毒村”工作制度等规章制度，逐步将工作纳入制度化、规范化的轨道。
二、加强宣传，提高人民“远离___，关爱生命”的健康思想。
为了让___的危害性使人们有清醒的认识，做到家喻户晓。
一是充分利用宣传栏强宣传；二是利用电子显示屏进行宣传；三是要利用党员会、主题教育活动向广大村民进行宣传；四是利用6.26禁毒日，开展禁毒工作宣传。
三、层层签订责任状、落实创建“无毒村”工作。
将禁毒工作纳入村禁毒委员会年度考核，为加强这方面的工作，各村将在主要路段设立警示标语牌，同时要加强专项检查，使___无藏身之处。
四、各部门齐抓共管，形成合力，预防和打击___活动。
各村创建“无毒村”工作领导小组下，配合公安机关、司法部门做好检查打击___的活动；形成人们健康向上的思想和良好的生活方式；各支部要开展好青少年预防和远离___主题宣传实践活动。
五、工作措施。
1、各村将围绕无吸毒、无___、无___、无种毒的总目标，开展对本村及外地流入的吸毒人员进行摸排，要做到底数清，情况明等相关工作。
杜绝种植___等___原植物的违法犯罪行为，配合公安机关严厉打击制、___人员。
2、大力开展摸底调查工作，全面掌握村毒情。
要牢牢抓住对吸毒人员的发现、掌握、教育挽救等关键环节，认真开展吸毒人员排查活动。
3、深入开展宣传教育，使禁毒变为群众的自觉行动。
要积极___各方面力量，利用各种渠道，通过多种形式，重点抓好对青少年、个体经营者和外来人员的宣传工作，提高人民群众的防毒、禁毒能力，主动检举揭发涉毒违法犯罪活动。
创建工作实施方案
创建工作实施方案介绍在企业的运营过程中，为了确保各项工作的顺利进行，通常需要制定一份工作实施方案。
工作实施方案是一个详细的计划，涵盖了工作的目标、步骤、资源需求、时间表以及相关风险管理等方面。
本文将介绍如何创建一个有效的工作实施方案。
步骤1. 确定工作目标首先，我们需要明确工作实施方案的目标。
这可以是一个项目的完成，一个新产品的上市，或者其他任何具体的目标。
确保目标明确、可量化，并与企业的整体战略一致。
2. 制定工作计划根据工作目标，制定一个详细的工作计划。
工作计划应包括每个步骤的具体行动以及相应的责任人。
使用项目管理工具或甘特图可以帮助我们清晰地展现工作计划。
3. 分配资源在制定工作计划的同时，需要分配适当的资源。
这包括人力资源、预算、设备和其他必要的资源。
确保资源的分配合理，以支撑工作实施的顺利进行。
4. 制定时间表制定一个详细的时间表，以确保工作能够按时完成。
在时间表中考虑到各项任务的时长和优先级，并合理安排任务的顺序。
在制定时间表时，也需要考虑到其他相关因素，如假期和团队成员的可用性。
5. 风险管理对于工作实施过程中可能遇到的风险，需要进行充分的评估和管理。
识别潜在的风险，制定应对措施，并建立相应的应急预案。
在工作实施过程中，及时监测风险，并采取相应的措施进行应对，以避免对工作进度和质量的影响。
6. 沟通与协调工作实施方案的成功离不开良好的沟通和协调。
确保团队成员对工作实施方案的内容和目标有清晰的理解，并及时沟通工作进展和需要的支持。
及时解决团队成员的疑虑和问题，以确保整个团队的高效协作。
总结创建一个工作实施方案需要经过一系列步骤的规划和准备。
通过明确工作目标、制定详细的工作计划、分配资源、制定时间表、风险管理以及良好的沟通与协调，可以确保工作实施的顺利进行。
一个有效的工作实施方案将使工作更加有序、高效，并且提高工作的质量和成果。
在实施过程中，及时调整方案并灵活应对变化，以确保工作目标的实现。
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***医院
二级甲等综合医院复审达标创建工作实施方案为进一步规医院管理，促进医疗服务和医疗质量的持续改进，确保医疗安全，提升医院整体层次，根据卫生部《二级综合医院评审标准实施细则》（2012年版），制定《全州县人民医院二级甲等综合医院复审达标创建工作实施方案》，并于2014 年3 月正式启动二级甲等综合医院等级评审创建工作。
一、指导思想
以医院等级评审为契机，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核心”的服务宗旨，以评促建，完善医院涵管理，规医疗服务行为，提升医院服务水平，提高医疗质量，保障医疗安全，促进医院科学化、规化、标准化建设和可持续发展。
二、总体要求
（一）统一思想提高认识
创建二级甲等医院是医院全面加强管理、提高医疗技术水平和服务质量的有效举措，对全面提升医院整体层次和长远发展有重要而深远的意义。
全院干部职工一定要从思想上和行动上，与医院的工作部署保持高度一致，把创建工作当成头等大事，要严格按照具体目标和要求，精心安排，采取得力措施，认真抓好落实。
（二）广泛动员，全员参与
全院职工要以高度的责任感和使命感，以饱满的精神、十足的干劲投入到评审工作中来，坚持“以评促建、以评促管、以评促改、查建结合”的原则，采取边自评、边整改、边改善、边提高，将自评工作贯穿于评审工作的始终。
（三）精心布置狠抓落实
创建二级甲等医院工作是我院当前最重要的中心任务之一。
创建领导小组要适时向上级主管部门汇报创建二甲医院的进展情况，获得指导、支持和帮助。
各科室要按照医院的统一安排狠抓落实，力保与本科室、本专业有关的指标达标。
（四）反复督查失分问责
创建二级甲等医院工作时间紧任务重，全院干部职工要发扬吃苦耐劳的精神，迎难而上，创造性的完成这一艰巨任务。
主管领导、分管领导、工作组组长要反复督导，检查落实情况，无特殊原因造成的失分行为，一律进行问责。
三、目标任务
（一）通过“二甲”医院的创建与达标，进一步完善医院科学管理的长效机制，全面规医院管理，统筹协调推进学科建设，建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工
队伍和合理的人才梯队，提高医院能力建设，促进医院全面、协调、可持续发展。
（二）力争于2015年9月通过卫生厅等级医院评审委员会对我院二级甲等医院的评审。
四、实施步骤
（一）动员部署学习阶段(2014年3月1日-2014年3月31日)
1、成立二级甲等综合医院复审达标创建工作领导小组、办公室及创建工作小组，制定并下发医院等级评审创建工作实施方案，对评审创建工作进行全面部署。
2、召开全院动员大会，布置实施方案，调动全院每一个职工的积极性，深刻领会创建二级甲等医院的重要性与必要性，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，切实把思想统一到争创二甲的工作上来，齐心协力，团结奋斗，扎扎实实地把创建工作完成好。
3、结合卫生部《二级综合医院评审标准实施细则》，各创建小组初步分解评审标准，自查找出差距，由医院二甲办汇总整理，对照《二级综合医院评审标准实施细则》，将评审标准再次分解到各创建小组，明确各组责任人，确保工作计划按时保质完成。
4、各创建小组和各科室负责人要按照医院的总体实施
方案，制定工作计划，召开工作会议，集中学习《二级综合医院评审标准实施细则》，对标准进行解读，领会评审标准的实质。
5、各创建小组和科室负责人将《二级综合医院评审标准实施细则》具体容逐条分解，责任到科，任务到人，一级抓一级，一级带一级，做到层层有人抓，项项有人管，全力推进“二甲”医院创建工作。
6、聘请上级医院专家来我院进行讲座，指导我院的具体创建工作。
组织人员到友好医院参观学习，提升管理水平和能力。
7、党办利用宣传栏、宣传条幅、电子显示屏等多种宣传形式，大力宣传我院争创“二甲”的目的和意义，营造“人人参与创建，事事关系评审”“全员参与，人人有责”的浓厚氛围。
（二）自查准备阶段（2014 年4 月-2014年9月)
1、对照《二级综合医院评审标准实施细则》，建立健全医院各级质量管理组织，拟订医院《医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案》，制定医院医疗质量管理考核标准。
2、各创建小组对照《二级综合医院评审标准实施细则》，认真学习相关法律法规、部门规章、规、指南，根据相关法律法规、部门规章、规、指南等修订完善医院工作人员岗位职责、各项管理制度、各种应急预案、质量管理流程等。
3、各创建小组及科室根据二甲办下发的任务分解情况，结合《二级综合医院评审标准实施细则》，制定工作计划或实施方案，完成具体任务。
4、医院二甲领导小组每月召开例会，通报工作进度，沟通工作信息，及时解决问题，提出下一步要求及工作重点，同时进行阶段工作评价及督促。
5、各创建小组按照《二级综合医院评审标准实施细则》，布置相关科室逐项进行自查自纠，并开展持续质量改进，同时完成等级评审各项文字资料的准备工作。
6、二甲办按照《二级综合医院评审标准实施细则》，对全院前两个阶段工作进行全面检查和验收。
（三）落实整改阶段（2014 年10 月-2015 年3 月）
1、医院要组织科室各级各岗位人员进行不同层次、不同形式的各种培训，认真学习并落实医院《医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案》、质量管理考核标准、岗位职责、各项管理制度、质量管理流程等，对各种应急预案进行演练。
2、各创建小组要组织科室相关人员学习并落实制定的各种工作计划或实施方案，并做好各种台帐及文字支撑资料。
3、各职能科室每月要定期、不定期下科室进行督促、检查，及时了解科室对岗位职责、各项质量管理制度、流程及工作计划的落实情况，针对检查中存在的问题要查找原
因，制定整改措施，反复检查、整改，做到医疗质量持续改进。
4、各创建小组根据《二级综合医院评审标准实施细则》，针对各科室落实整改情况要定期进行追踪、督查，二甲办按照《二级综合医院评审标准实施细则》，定期对全院各科落实整改情况进行检查和验收并将工作进展情况定期向二甲领导小组汇报。
（四）自评整改阶段（2015 年4 月-2015 年6 月）
1、由二甲领导小组统一组织，模拟评审检查方式，分组进行一次全院性自评，对医院创建工作达标情况进行全面考核。
2、邀请上级医院专家对我院进行模拟评审。
3．根据自评及上级医院专家模拟评审验收得分情况，进一步补漏补缺。
4．二甲办收集、整理全套达标自查资料，报医院二甲领导小组审阅。
（五）迎检巩固阶段（2015 年6 月-2015 年9 月）
1、根据自评情况，进行梳理，对通过的项目予以总结，继续巩固。
2、对没有达标的项目采取扎实措施进行最后冲刺，迅速全面整改，落实整改责任人，明确整改时间。
3、向卫生行政主管部门提交评审申请书和其他申报材
料。
4、安排好联络接待人员，全院职工以良好的精神面貌，迎接省卫生厅评审委员会的领导和专家的考核。
五、问责
1、每次督查中存在的问题，凡是医院规章制度、考核标准中有规定的，均按规章制度、考核标准处理相关科室或责任人。
2、对查找出来的问题医院已明令整改而科室拒不整改的，除对科室负责人提出书面警告批评外，降该科室绩效工资。
3、对查找出来的问题，医院明令个人整改而未在规定期限整改的，除按相关规定处理外，当年不能调资、评先、评优。
4、对创建工作持相反态度的科室或个人，情节特别严重的，报请上级卫生行政主管部门处理。
5、在评审工作中明显影响了医院评审工作的科室年终不能评为先进科室。
****医院
2014年3月。