小企业车辆管理制度1.doc
公司小汽车管理制度
公司小汽车管理制度一、目的和原则本公司小汽车管理制度的制定旨在确保车辆使用的合理性、安全性和经济性，提高车辆使用效率，节约成本，同时保障员工的合法权益。
制度遵循公平、公正、透明的原则，对所有使用者均等适用。
二、管理职责1. 行政部门负责公司小汽车的日常管理工作，包括车辆保养、维修、年检、保险等事务的处理。
2. 财务部门负责车辆使用费用的审核、报销工作，确保费用的合理性和准确性。
3. 使用人员应遵守交通规则，合理使用车辆，对车辆的状况负有直接责任。
三、申请和使用1. 员工因公需使用小汽车时，应提前向行政部门提出申请，并明确用车时间、目的地及用途。
2. 行政部门根据车辆使用情况和申请的紧急程度进行调度，合理安排车辆。
3. 使用人员在用车前后应对车辆进行检查，确保车辆无损坏，并在行政人员处登记用车时间和里程。
四、费用管理1. 车辆使用过程中产生的油费、过路费等相关费用，由使用人员先行垫付，后凭有效票据向财务部门报销。
2. 财务部门应定期对车辆使用费用进行审核，确保费用的合理性和透明性。
五、维护保养1. 行政部门应制定车辆保养计划，定期对车辆进行保养和检查，确保车辆处于良好的运行状态。
2. 如车辆出现故障，使用人员应立即报告行政部门，由行政部门负责维修事宜。
六、安全管理1. 使用人员必须遵守交通法规，安全驾驶，严禁酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
2. 如发生交通事故，使用人员应立即通知行政部门和保险公司，并配合相关部门进行处理。
七、违规处理违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可解除劳动合同。
八、附则本管理制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
如有未尽事宜，可根据公司实际情况适时调整和完善。
小微企业公司管理规章制度(精选6篇)
小微企业公司管理规章制度（精选6篇）小微企业公司管理规章制度1第一章总则第一条为加强公司安全管理，维护公司正常的生产、生活、工作次序，保证广大旅客生命财产安全，保障运输生产顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输管理条例》、《重庆市道路运输管理条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施细则，结合公司实际情况，建立本制度。
第二条公司安全管理坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持贯彻执行国务院提出的“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的指导思想，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责、管生产必须管安全（一岗双责）的原则，切实加强领导，认真落实安全职责，实现全员参与，全方位保证，达到对运输生产全过程的安全进行不断监控、逐级调整、及时反馈和有效激励。
第三条公司安全管理应实现制度化、规范化和法制化。
第四条本管理制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定并结合公司实际编制，凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的部门和个人，必须遵守本制度。
第二章全员安全管理制度第一节总则第五条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
第六条安全生产贯穿于运输服务的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责、管生产必须管安全（一岗双责）的原则。
第七条必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
第八条公公司经理是分公司安全生产的第一责任人，分别对其所辖范围内的安全生产工作全面负责。
第九条各岗位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
第十条分公司安全生产领导小组隶属于集团公司安全管理委员会，应当加强对分公司安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
小微制造企业规章制度范本
小微制造企业规章制度范本第一章总则第一条为了规范小微制造企业的经营行为，维护企业的正常运作，保障员工的合法权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于小微制造企业的全体员工。
员工应当认真学习和遵守本规章制度，共同维护企业的稳定和发展。
第三条小微制造企业的经营宗旨是以质量求生存，以创新求发展，以诚信服务客户。
员工应当本着忠诚、守法、勤奋、敬业的精神为企业创造价值。
第四条小微制造企业倡导团队合作、互相尊重、相互支持的企业文化，鼓励员工发挥个人特长，共同为企业的发展贡献力量。
第五条小微制造企业严禁任何违法违规行为，一经发现将依法追究责任，对恶意违反规定的员工将给予严厉处罚。
第六条小微制造企业有权根据实际情况对本规章制度进行调整和补充，员工有义务及时了解并遵守规定。
第二章用工管理第一条小微制造企业遵循平等、公正、公开的原则招聘和管理员工，不得歧视任何员工的性别、种族、宗教、政治立场等。
第二条员工入职前应签订劳动合同，明确双方的权利义务，并办理相关手续和档案。
第三条员工应当按照企业的工作安排和要求履行岗位职责，认真工作，不得迟到早退、旷工、擅离职守等。
第四条员工应当尊重员工之间的团队合作，不得故意损害企业的利益，泄露企业的机密信息。
第五条小微制造企业保障员工的劳动权益，按照国家相关法律法规规定向员工支付工资和福利待遇。
第六条员工在工作中应当遵守企业的各项规章制度，听从领导的管理和安排，不得私自接受或提供利益，违者将受到处理。
第七条员工在工作中如遇到问题和困难，应当及时向领导汇报，寻求解决方案，不能私下处理，以免造成不必要的麻烦。
第八条员工在工作中应当保护和爱护企业的财产和设备，不得私自乱用或损坏企业的财物，发现问题及时报告。
第九条小微制造企业倡导员工互相尊重、相互帮助，在工作和生活中形成和谐稳定的氛围。
第三章安全生产管理第一条小微制造企业视安全生产工作为头等重要，建立健全安全生产管理制度，确保员工的人身安全和企业的正常运转。
公司小车用车管理制度
公司小车用车管理制度一、总则1. 本制度旨在加强对公司车辆的管理，合理调度车辆资源，降低运营成本，保障车辆安全运行。
2. 公司所有车辆均由行政部门统一管理，其他部门需按照本制度规定的程序和要求使用车辆。
3. 车辆使用应遵循经济、实用、安全、高效的原则，严禁私用公车。
二、车辆使用范围1. 公司车辆主要用于以下用途：- 接送公司高层管理人员、客户或合作伙伴；- 外出公务、采购、送货等公司业务活动；- 应急情况或特殊任务需求。
2. 非上述范围内的用车需求，需经过特别审批。
三、用车申请与审批1. 用车人应提前填写《用车申请表》，注明用车时间、目的地、预计里程等信息，并由部门负责人审批。
2. 紧急情况下，可口头申请，但事后必须补交书面申请。
3. 行政部门根据车辆情况和用车申请的紧急程度进行调度，合理安排车辆。
四、车辆使用与管理1. 用车人员应爱护车辆，保持车内清洁，不得在车内吸烟、饮食或留下垃圾。
2. 用车人员应遵守交通规则，保证行车安全，不得酒驾、疲劳驾驶或超速行驶。
3. 车辆归还时，应保证油量不低于借出时的油量，并确保车辆停放在指定位置。
4. 行政部门负责车辆的日常维护和保养，定期检查车辆状况，确保车辆性能良好。
五、费用管理1. 车辆加油由行政部门统一管理，建立加油卡制度，记录每次加油的时间、地点和金额。
2. 车辆维修和保养应在指定的服务商处进行，并由行政部门负责费用结算。
3. 用车过程中产生的过路费、停车费等由用车人垫付后凭票据报销。
六、违规处理1. 未经批准私自使用车辆的，将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 对车辆造成损坏的，用车人应承担相应的赔偿责任。
3. 违反交通规则导致罚款或事故的，用车人应自行承担相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
2. 如有未尽事宜，由公司管理层讨论决定。
小公司车辆管理制度
小公司车辆管理制度第一章总则第一条为了规范小公司车辆的管理，提高车辆的使用效率，确保车辆的安全运行，制定本制度。
第二条本制度适用于小公司所有车辆的管理，包括公务车、员工私家车、租赁车等。
第三条小公司车辆管理的目标是规范车辆使用，提高车辆效率，降低运行成本，确保员工安全出行。
第四条小公司车辆管理应遵循公平、公开、便捷、安全、高效的原则。
第二章车辆申请与审批第五条员工使用小公司车辆需提前提交车辆申请，包括出行时间、出行目的、出发地点、目的地点等信息。
第六条小公司车辆申请应由申请人填写并提交，经主管部门审核后方可批准。
第七条公务车辆优先提供给公司领导和业务需要出差的员工，员工私家车和租赁车有序调配。
第八条车辆使用计划需提前报备，包括车辆使用时间、里程、人员等信息，以便统一管理和监控。
第九条车辆使用计划如有变更，需提前通知车辆管理员进行调整。
第十条未经公司批准擅自使用公司车辆的，将被追究相应责任，并承担相应的处罚。
第三章车辆使用管理第十一条小公司员工在使用公司车辆时，应按照规定的路线行驶，遵守交通规则，确保行车安全。
第十二条使用公司车辆出差的员工应及时报告出行情况，包括到达时间、返回时间等信息。
第十三条出差人员应当在规定时间内归还公司车辆，并安全存放。
第十四条公务车辆在使用过程中如有故障或事故，应立即通知车辆管理员进行处理。
第十五条公务车辆的日常维护保养由专职维护人员负责，保证车辆正常运行。
第十六条公务车辆的保险事宜由公司统一购买，员工私家车和租赁车需自行购买保险。
第四章车辆安全管理第十七条公务车辆在使用过程中，驾驶员应遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。
第十八条公务车辆停放时应选择安全地点，保证车辆的安全。
第十九条公务车辆在夜间行驶需要开启车灯，确保出行安全。
第二十条公务车辆的驾驶员需定期参加交通安全培训，提高驾驶技能和安全意识。
第二十一条公务车辆的使用人员需定期检查车辆，确保车辆的安全性能。
第五章车辆违章处理第二十二条公务车辆如有违章行为，由驾驶员承担相应责任，必须及时处理。
公司小车队管理制度
公司小车队管理制度第一章总则第一条为了规范公司小车队的管理，提高车队的运营效率和服务质量，保障车辆和人员的安全，特制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有小车队，包括出租车、班车、企业用车等。
第三条车队管理人员应严格遵守本制度的规定，加强对车队人员和车辆的管理，确保车队运营的顺利进行。
第四条车队管理人员应根据实际情况不断完善和调整管理制度，以适应市场的变化和公司的发展。
第五条车队管理人员应加强对驾驶员的培训和考核，提高他们的驾驶技术和服务意识，确保车辆和乘客的安全。
第六条车队管理人员应加强对车辆的日常检查和维护，确保车辆的正常运行。
第二章车辆管理第七条车队管理人员应根据车辆的实际情况确定车辆的使用范围和运营要求。
第八条车队管理人员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全和正常运行。
第九条车队管理人员应对车辆进行定期保养和保险，确保车辆在运营中的顺利进行。
第十条车队管理人员应加强对驾驶员的培训和考核，提高他们的驾驶技术和服务意识。
第十一条车队管理人员应定期组织对车辆的安全检查和保养，确保车辆在运营过程中不发生故障。
第三章驾驶员管理第十二条车队管理人员应对驾驶员进行严格的培训和考核，确保他们具备良好的驾驶技术和服务意识。
第十三条车队管理人员应定期组织对驾驶员的行车技术和服务意识进行培训，提高他们的综合素质。
第十四条车队管理人员应对驾驶员的驾驶行为进行监督和检查，发现问题及时处理。
第十五条车队管理人员应对驾驶员的工作时间和休息时间进行合理安排，保障其健康和安全。
第四章乘客服务第十六条车队管理人员应加强对乘客的服务意识和礼仪培训，提高服务质量。
第十七条车队管理人员应加强对乘客的安全保障，严禁在车辆上吸烟、饮酒等不文明行为。
第十八条车队管理人员应对乘客提供周到的服务，确保他们的出行安全和舒适。
第十九条车队管理人员应及时处理乘客的投诉和意见，解决问题，提高服务质量。
第五章突发事件处置第二十条车队管理人员应建立健全的突发事件应急预案，提高处理突发事件的效率和能力。
完整公司车辆管理制度范本
完整公司车辆管理制度范本一、总则1. 本制度旨在规范公司车辆的使用、维护、保养及管理，以确保车辆的合理分配和高效利用，延长车辆使用寿命，减少经济损失，并保障员工行车安全。
2. 公司所有车辆均应进行登记备案，明确车辆状态和使用记录，由行政部门负责统一调度和管理。
3. 本制度适用于公司所有使用公司车辆的员工。
二、车辆使用管理1. 用车申请：员工因公需使用车辆时，应提前向行政部门提出用车申请，明确用车时间、目的地及预计里程等信息。
2. 审批流程：行政部门根据申请情况和车辆使用状况进行调度安排，并由相关负责人审批。
3. 用车记录：每次用车结束后，驾驶员应填写行车记录，包括实际行驶里程、油耗、目的地等，并及时反馈给行政部门。
4. 非工作时间用车：非工作时间用车需特别申请，并说明具体原因，经批准后方可使用。
三、车辆维护保养1. 定期检查：所有车辆应按照厂家推荐或相关法律法规要求进行定期检查和保养。
2. 维修保养记录：维修保养后应及时更新记录，确保车辆状况良好。
3. 故障处理：发现车辆存在安全隐患或故障时，应立即上报行政部门并停止使用，由行政部门安排维修。
四、费用管理1. 油费管理：油卡由行政部门统一管理，加油需记录并报账。
2. 维修费用：维修费用需经过审批，由行政部门统一结算。
3. 过路费等其他费用：根据实际情况报销。
五、安全管理1. 安全驾驶培训：公司定期组织安全驾驶培训，提高员工的安全意识和驾驶技能。
2. 违规处理：违反交通规则或公司车辆管理制度的员工将受到相应的处罚。
3. 事故处理：发生交通事故时，应保护现场并立即通知警察和保险公司，同时上报行政部门。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释。
2. 如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
3. 本制度每年至少审查一次，必要时进行修订。
公司车辆管理制度范本doc
公司车辆管理制度范本doc一、总则为加强公司车辆管理，提高车辆使用效率，确保行车安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、管理职责1. 综合管理部门负责公司车辆的日常管理工作，包括车辆调度、保养、维修、年检等事务。
2. 财务部门负责车辆费用的审核、报销及成本控制工作。
3. 安全部门负责车辆的安全检查和驾驶员的安全教育工作。
三、车辆使用管理1. 车辆使用应遵循“公务优先、合理调度”的原则，非公务不得使用公司车辆。
2. 使用车辆需提前向综合管理部门申请，明确用车时间、目的地、乘车人员等信息。
3. 驾驶员须遵守交通法规，保证行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违规行为。
四、车辆维护保养1. 车辆应按照厂家规定的保养周期进行定期保养，确保车况良好。
2. 发现车辆故障应及时报修，不得带病行驶。
3. 综合管理部门应建立车辆维护档案，记录保养和维修情况。
五、费用管理1. 车辆相关费用包括油费、保养费、保险费等，应由财务部门统一管理。
2. 费用报销需提供合法有效的票据，并按规定程序审批。
3. 对于私用公车等违规行为，将按公司规定追究经济责任。
六、安全管理1. 安全部门应定期组织驾驶员进行安全教育和应急演练。
2. 驾驶员应参加年度体检，确保身体条件符合驾驶要求。
3. 发生交通事故时，应立即报告公司并配合相关部门处理。
七、监督与考核1. 公司将对车辆管理情况进行定期检查和不定期抽查。
2. 对于违反管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
3. 车辆管理情况将作为员工绩效考核的一部分。
小规模公司管理制度完整版(精选10篇)
小规模公司管理制度完整版小规模公司管理制度完整版一、编写规章制度的目的小规模公司管理制度的编写目的，是为了规范公司内部的工作流程，维护公司内部秩序，确保公司经营合法合规，减少因人为原因带来的经营风险。
同时，对于公司内不同岗位的工作人员，明确他们的职责与权利，提升他们的工作效率和工作满意度。
二、编制范围本制度适用于小规模公司的管理和操作。
其中管理包括公司内部的行政管理和人力资源管理，操作包括公司的销售、采购、年度财务监管等方面。
三、制定制度的程序制定制度程序如下：1.明确制定制度的目的和范围；2.成立制度起草小组，确定起草人员和审核人员；3.起草方案，商讨，填写制度内容；4.审核方案，相应赞同后实施；5.对实施效果进行评估，对制度进行调整完善。
四、法律法规及公司内部政策规定本制度制定时需要考虑符合中国法律法规的要求，必须遵守以下法律法规及公司相关政策规定：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.职业道德准则、守则6.公司内部规章制度如《内部办公制度》、《安全责任制》等。
五、小规模公司管理制度1.员工管理制度目的：规范公司内部员工的管理和岗位职责，明确工作责任和权利。
2.薪酬管理制度目的：明确公司薪酬体系和员工薪资结构，规范员工薪资福利制度。
3.职务调整制度目的：适时适度的对员工职务进行调整，保障公司运作需求。
4.设备管理制度目的：规范公司内部设备管理，明确责任主体和使用规范。
5.安全管理制度目的：保障公司内部工作场所的安全和员工人身安全，并制定相应制度进行监管和管理。
6.财务管理制度目的：规范公司内部财务管理，明确各方职责，保障财务安全。
7.外出管理制度目的：规范员工出差和外出管理，管理员工时间和工作；保障员工生命安全、资源的正确利用，及将员工的状态管理好。
六、执行程序小规模公司管理制度的执行程序如下：1.制度推行所有关键岗位负责人必须认真学习规章制度；2.重点人员对新的制度进行培训，让全体员工明确制度要求。
企业车辆管理的方案
企业车辆管理的方案(总12页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--企业车辆管理的方案企业车辆管理的方案篇一：公司车辆管理方案一、车辆管理1、本公司的车辆由仓储部管理，并指派专人负责对车辆调度。
2、车辆应由专职驾驶员驾驶，需由他人驾驶时，应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。
专任驾驶员应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。
3、各部需要使用车辆时，应事先填写“用车通知单”一式二联，经单位主管领导核准后交仓储部车队调派(主管领导不能核准的部门，由主管领导签批授权委托书到车队备案)。
4、“用车通知单”应详细填写用车时间、路径、起止目的地。
5、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。
6、车辆到达目的地后，按对方要求妥善停置车辆。
7、车辆出门按公司的出厂管理规定执行。
二、驾驶员管理1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理有规章制度，安全驾车。
并遵守本公司其它相关有规章制度。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时注意保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
3、驾驶员应抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁。
4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时要立即加补或调整。
5、驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
6、驾驶员出车归来后应到车队调度处登记当日出车路桥费，实际出车路线等其它特殊情况。
车辆驶回后应停放在公司安全地方，并将车门锁好。
7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、驾驶员对车队调度的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向部长反映。
出厂后以生产销售为主，听从用车部门的工作安排。
9、驾驶员全年安全行车，未出交通事故的，按公司安全管理制度规定执行。
发生交通事故，除取消安全奖外，交通事故由驾驶员按《20XX年车队承包合同》的规定承担损失。
车辆管理制度小型公司
车辆管理制度小型公司一、制度建立的背景小型公司通常拥有的车辆数量不多，但每一辆车都是公司的重要资产，需要得到妥善管理。
同时，小型公司往往没有专门的物流部门或者车辆管理部门，车辆管理工作往往由企业负责人或者行政人员负责，缺乏专业性和系统性。
因此，建立一套规范的车辆管理制度，能够提高公司车辆的使用效率，减少维护成本，确保员工出行安全，提升公司形象和服务质量。
二、制度的目的1. 确保公司车辆的规范管理，提高车辆使用效率，减少浪费；2. 保障员工驾驶车辆的安全，降低事故风险；3. 控制公司车辆的使用成本，提高管理效率；4. 建立公司车辆使用记录，方便后期数据分析和成本控制。
三、车辆的配备标准1. 公司根据业务需求确定所需车辆的数量和类型；2. 负责人根据车辆使用情况制定车辆购置计划；3. 车辆采购应符合国家相关规定，选择合格的车辆品牌和型号；4. 公司车辆应当定期保养维护，确保车辆安全可靠。
四、车辆的使用管理1. 司机驾驶车辆前须进行安全检查，确保车况良好；2. 司机须具备相应的驾驶执照和经验，严格遵守交通规则；3. 确保车辆行驶路线明确，避免拥挤和危险路段；4. 保持车辆内外清洁，避免车辆被污染或损坏；5. 遇到紧急情况及时报警，保障员工安全。
五、车辆的维护保养1. 公司制定定期保养维护计划，确保车辆安全和性能；2. 负责人负责监督并组织车辆的维修保养工作；3. 驾驶员应及时处理车辆故障，预防事故发生；4. 车辆保险应及时续保，确保车辆在意外中得到保障。
以上是针对小型公司车辆管理制度的一些常规规定，企业可以根据自身情况适当调整和完善。
在执行过程中应当强化监督和考核，确保制度的有效实施。
通过建立完善的车辆管理制度，可以有效提高公司车辆的使用效率，降低管理成本，提升员工出行安全和企业形象。
希望每一个小型公司都能认真建立和执行车辆管理制度，实现企业可持续发展。
私企公司车辆管理制度简洁
私企公司车辆管理制度简洁
一、总则
本制度旨在规范公司车辆的使用、保养、维修以及相关费用的管理，以提升车辆使用效率，降低运营成本，保障行车安全。
二、车辆管理部门与职责
1. 设立专门的车辆管理部门，负责统筹公司所有车辆的管理事宜。
2. 车辆管理部门需定期检查车辆状况，确保车况良好。
3. 对车辆使用情况进行记录和监督，包括用车申请、审批、调度等环节。
三、车辆使用规定
1. 员工使用公司车辆需提前向车辆管理部门提出申请，并由部门主管审批。
2. 使用者应遵守交通规则，保证行车安全。
3. 不得私自将车辆借给他人使用，违者将受到相应的处罚。
4. 车辆使用完毕后，应及时归还并填写行车记录。
四、车辆保养与维修
1. 车辆管理部门应根据车辆使用情况制定保养计划，并按时执行。
2. 发现车辆故障应立即上报，由车辆管理部门统一安排维修。
3. 维修保养记录应详细保存，以便跟踪车辆状况。
五、费用管理
1. 车辆加油、保养、维修等费用应由车辆管理部门预算和控制。
2. 费用报销需提供有效凭证，并经过严格审核。
3. 对于超出预算的费用，需经过高层管理人员批准。
六、违章与事故处理
1. 发生交通违章或事故时，使用者应立即通知车辆管理部门和保险公司。
2. 车辆管理部门负责协调处理违章罚款和事故赔偿事宜。
3. 根据事故责任划分，对相关责任人进行处罚或者奖励。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 如有特殊情况，可根据实际情况适当调整制度内容。
公司车辆管理制度范本（2篇）
公司车辆管理制度范本一、目的和范围公司车辆管理制度的目的是规范公司车辆的使用和管理，保障车辆安全，提高工作效率和节约资源。
本制度适用于公司所有的机动车辆。
二、车辆申请和使用1.任何员工需要使用公司车辆，必须提前提交车辆申请表，经上级领导批准后方可使用。
2.每辆车辆在出发前必须经过检查，车辆的油量、轮胎气压、机油等必须符合安全要求。
3.车辆使用期间，驾驶员必须严格按照道路交通规则行驶，不得超速、闯红灯、酒驾等违法行为。
4.驾驶员在使用车辆中不得搭载超过车辆额定载重的物品或人员。
5.驾驶员在长途驾驶中，要注意休息，保证安全驾驶。
6.每次使用车辆结束后，驾驶员必须清理车内垃圾，关闭车窗、熄火并锁好车门。
三、车辆维护和保养1.每辆车辆在每次使用前必须检查车况，如有异常情况及时报告维修部门。
2.公司将定期进行车辆保养和维修，驾驶员需按照维修计划将车辆送至指定地点进行维修。
3.驾驶员需保证车辆在使用过程中不受损坏，如有损坏或事故发生必须及时报告。
四、车辆使用责任1.驾驶员在驾驶车辆期间的事故，由驾驶员负责处理，必要情况下需要报警和保险公司。
2.驾驶员必须妥善保管公司的车辆，不得私自借给他人使用。
3.驾驶员需对车辆进行定期清洗和保养，并保持车辆的整洁。
4.如有违反该制度的行为，将按公司规定进行相应处理，若造成公司经济损失的，驾驶员需承担相应赔偿责任。
五、违规处理1.对于违反交通规则的行为，将按照相关法律法规进行处理，如罚款、扣分等。
2.对于违反本制度的行为，将按照公司规定进行纪律处分，包括但不限于警告、停职、开除等。
六、附则1.本制度由公司领导审定并下发，员工在使用公司车辆前必须熟悉并遵守该制度。
2.针对特殊情况的车辆使用，需提前向上级领导提出申请并获得批准。
3.公司保留对该制度的最终解释权，并可根据实际情况对该制度进行修订和完善。
以上是公司车辆管理制度的一部分范本，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善，确保公司车辆的安全和有效使用。
公司小车管理制度模板
公司小车管理制度模板一、目的和原则制度的首要目的是规范公司车辆的使用和管理，确保车辆安全、经济、高效地服务于公司的业务活动。
在此基础上，我们遵循以下原则：- 公平使用：确保所有员工在符合规定的情况下，都能公平地使用公司车辆资源。
- 安全第一：强调驾驶安全，减少交通事故的发生，保障人员和车辆的安全。
- 节能减排：推广节能驾驶，减少污染排放，体现企业的社会责任。
二、适用范围本制度适用于公司所有登记在册的小型车辆及其使用者。
包括但不限于公司高管用车、部门公务用车以及员工出差用车等。
三、管理职责明确车辆管理的责任人，通常由行政部门负责，具体包括：- 车辆的日常维护与保养。
- 车辆使用情况的记录与监督。
- 车辆事故的处理与报告。
- 定期对车辆进行性能检测，确保车辆处于良好的工作状态。
四、使用申请员工使用公司车辆需提前填写用车申请表，注明用车时间、目的地、预计里程等信息，并由直接上级审批。
紧急情况下可采取口头申请，但事后需补充书面材料。
五、使用规范- 遵守交通法规，文明驾驶，禁止酒后驾车和疲劳驾驶。
- 爱护车辆，保持车内清洁，不得私自改装或安装其他设备。
- 使用完毕后，应及时归还车辆，并确保车辆停放在指定位置。
六、费用管理- 车辆的燃油费、过路费等应由公司承担，个人不得擅自报销。
- 对于私用公车等违规行为，应追究相应的责任和经济赔偿。
七、安全管理- 定期组织司机进行安全教育和技能培训。
- 车辆发生故障或事故时，应立即报告管理部门，并配合处理。
八、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
如有变更，需经过相应的审批程序。
单位车辆管理制度范本(3篇)
单位车辆管理制度范本一、目的和依据本制度的目的是规范单位车辆的使用和管理，提高车辆使用的效率和安全性。
同时，本制度依据相关法律法规和单位内部管理规定制定。
二、车辆使用范围1. 单位车辆只能用于公务活动，禁止私人使用。
2. 单位车辆可以用于单位内部人员的公务出行、物资采购和送货等工作。
三、车辆使用申请1. 使用单位车辆需提前向车辆管理部门提交申请，说明车辆使用的目的、时间和地点。
2. 车辆管理部门根据申请情况进行审核，并根据车辆的可用情况决定是否批准使用。
四、车辆维护和保养1. 车辆使用者需按照规定的维护保养周期，定期进行车辆检查和保养。
2. 车辆管理部门负责安排车辆的定期检查和维修工作，并记录维护保养情况。
五、车辆保险和事故处理1. 车辆管理部门负责为单位车辆购买保险，并及时续保。
2. 车辆使用者在发生事故或损坏时，需及时向车辆管理部门报告，并按照相关规定处理事故。
六、车辆管理责任1. 车辆管理部门负责车辆的保管、维护和保养工作，并做好车辆使用情况的记录。
2. 车辆使用者需对车辆进行爱护，遵守交通规则，确保车辆的安全使用。
七、违规处理1. 对违反本制度的行为，将依据单位相关规定进行相应处理。
2. 对连续违规使用单位车辆或造成严重损坏的人员，将取消其使用单位车辆的权限。
八、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改的地方，需经单位负责人批准后方可实施。
如有违反本制度的情况，可由车辆管理部门进行处理，并报单位负责人备案。
以上是单位车辆管理制度的范文，根据实际情况可以进行相应的调整和修改。
单位车辆管理制度范本（2）一、总则1.为了规范单位车辆使用和管理，提高车辆使用效率，加强车辆维护和保养工作，制定本管理制度。
2.本管理制度适用于单位车辆的管理和使用。
3.本管理制度的执行主体为单位车辆管理部门。
二、单位车辆的购置和报废1.单位车辆的购置需经过合理评估和审批程序，确保车辆的型号、配置符合实际需要。
2.对于老旧车辆需要报废的，应经过程序审批，并按规定程序予以处置。
公司车辆用车管理制度模板
公司车辆用车管理制度模板第一条绪论为规范公司车辆的使用，提高车辆的利用率和安全性，保障员工的出行安全，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有车辆及使用该车辆的员工。
第三条车辆管理1. 公司车辆包括公务车辆和员工个人租赁车辆两种，管理人员应根据车辆类型进行不同的管理。
2. 公务车辆由公司统一管理，确保车辆的完好性和安全性；员工个人租赁车辆需经过公司审核批准后方可使用。
3. 只有经过培训的员工才能驾驶公司车辆，未经培训的员工严禁驾驶公司车辆。
第四条用车申请1. 员工在需要使用公司车辆时，必须提前提交用车申请，并经过相关部门审核批准后方可使用。
2. 用车申请中应注明出行的目的、时间、地点、人员及车辆型号等信息。
3. 每位员工每次使用公司车辆应填写用车登记表，并在用车归还后交还相关部门。
第五条用车权限1. 不同员工有不同的用车权限，根据员工的职务和需要确定其使用公司车辆的权限。
2. 未经批准的员工严禁使用公司车辆，以免造成公司资源的浪费和车辆的闲置。
第六条车辆维护1. 公司车辆每月需进行定期的保养和检查，确保车辆的安全性能。
2. 发现车辆故障或异常情况时，应第一时间通知相关部门进行处理，不得私自擅自修理。
3. 车辆保险和年检等手续的及时更新和复核是车辆维护的重要内容，重视车辆的安全保障。
第七条用车记录1. 公司车辆应有详细的使用记录，包括出行目的、出行时间、出行地点、出行人员等内容。
2. 用车记录应定期整理和归档，以便日后查询和核对。
第八条安全管理1. 员工在使用公司车辆时，应遵守交通规则，保证行车安全。
2. 不得超载、超速、酒后驾驶等违规行为，一经发现将受到公司的处罚。
3. 在出行途中如遇车祸或其他突发情况，应第一时间报告公司并协助处理。
第九条处罚制度1. 对于违反公司车辆使用规定的员工，公司将给予相应的处罚，并视情况暂停或取消其使用公司车辆的权限。
2. 严重违规行为将视情况给予辞退处理。
第十条附则1. 本制度自发布之日起正式执行，如有违反规定情况的，由公司相关部门进行处理。
企业公司车辆管理制度内容
企业公司车辆管理制度内容一、总则1. 本制度旨在规范公司车辆的使用与管理，提高车辆使用效率，确保行车安全，降低运营成本。
2. 公司所有车辆均应纳入本制度管理范畴，无论是自有车辆还是租赁车辆。
3. 车辆管理工作由行政部门负责，具体职责包括车辆的日常维护、保养、调度、年检以及相关记录的保管。
二、车辆使用管理1. 车辆使用必须遵守国家交通法规，严禁无证驾驶、酒后驾车等违法行为。
2. 车辆使用前需提前向行政部门申请，明确用车时间、目的地及预计返回时间。
3. 未经批准，任何员工不得私自使用公司车辆办理私事。
4. 车辆归还时，应保持车内外清洁，油量不得低于借出时的油量。
三、车辆维护保养1. 行政部门应制定车辆维护保养计划，定期对车辆进行检查、保养。
2. 发现车辆存在安全隐患或故障时，应立即停止使用并及时报修。
3. 维修保养工作应由专业机构或个人完成，确保车辆性能和安全。
四、费用管理1. 车辆使用产生的费用，包括油费、过路费、停车费等，应由使用者垫付后凭票据报销。
2. 维修保养费用由公司承担，但因个人原因导致的额外费用应由责任人承担。
3. 行政部门应定期对车辆费用进行审核，确保费用的合理性和透明性。
五、安全管理1. 公司应为每辆车投保交强险和商业保险，减少意外事故的经济损失。
2. 对于违反交通规则的行为，公司将视情节严重程度给予相应的处罚。
3. 定期组织安全驾驶培训，提高员工的安全意识和驾驶技能。
六、违规处理1. 违反车辆管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 对于造成公司财产损失的，应按照实际损失全额赔偿。
3. 严重违反制度或造成严重后果的，公司有权追究法律责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
2. 随着公司的发展和外部环境的变化，本制度将不定期进行更新和调整。
小公司车辆管理制度范文
小公司车辆管理制度范文【导言】车辆管理是一个企业或机构正常运营不可或缺的一环，特别是对于小公司而言，合理管理车辆资源能够提高工作效率，降低运营成本。
为此，制定一套科学严谨的车辆管理制度显得尤为重要。
本文将从车辆使用管理、维护保养管理、违章及事故处理管理等方面进行详细阐述，旨在为小公司制定车辆管理制度提供参考和指导。
【一、车辆使用管理】1. 出车流程管理a) 出车申请流程：员工需要填写出车申请表，包括车辆使用日期、时间和地点等信息，并经过主管审核批准方可出车。
b) 出车记录管理：每次车辆出车前，驾驶员需在出车记录表上填写车辆号牌、驾驶员姓名、行车路线和预计返回时间等信息。
c) 出车事宜说明：驾驶员需向主管说明出车目的、任务以及所需携带物品等，确保出车目的明确合理。
2. 用车秩序管理a) 车辆使用时间管理：根据工作需要合理规划车辆使用时间，避免多辆车同时使用或闲置。
b) 用车时限规定：使用车辆的时间应限制在工作时间内，非工作时间需经特殊申请方可使用。
c) 车辆回场制度：用车完成后，驾驶员需将车辆及时归还到指定车辆停放场所，并进行相关检查及登记。
【二、维护保养管理】1. 勤保勤养制度a) 保养频率规定：设定车辆保养周期，定期检查车辆油量、轮胎气压、水温等，并做好保养记录。
b) 保养责任分工：明确保养责任主体，由专人负责车辆保养工作，确保保养工作的及时性和有效性。
c) 保养反馈措施：记录车辆保养情况，并及时反馈给车辆管理部门，发现问题及时处理。
2. 故障维修管理a) 故障及时报修：驾驶员在发现车辆故障时应立即向车辆管理部门报修，并及时提供故障现象及维修所需信息。
b) 维修事项跟进：车辆管理部门需跟进维修进度，并及时向驾驶员反馈维修结果。
c) 报修记录管理：记录车辆故障维修情况，以便于后续维修和评估。
【三、违章及事故处理管理】1. 违章监管机制a) 违章记录管理：驾驶员每次使用车辆后需对车辆进行检查，如发现违章行为应立即上报给主管，并按照规定流程进行处理。
运输企业车辆安全管理制度（通用10篇）
运输企业车辆安全管理制度一、管理制度主要特征1.权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2.完整性。
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3.排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;4.可执行性。
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5.相对稳定性。
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6.社会属性。
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7.公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、运输企业车辆安全管理制度（通用10篇）在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编收集整理的运输企业车辆安全管理制度（通用10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
运输企业车辆安全管理制度11、严格执行《民用爆炸物品安全管理条例》和上级有关规定及公司做好民爆器材的运输工作。
2、运送爆破物品时，驾驶员必须保持清醒的头脑，提高责任心，严禁酒后驾驶，驾驶员和随车人员在运送途中严禁携带烟火。
3、驾驶员必须持驾驶证，车辆必须配备灭火器材，严禁炸药和起爆器材同车载运。
4、运输爆炸物品时，要做到遵章守法，安全运输，到达库区时押运员、保管员要清点核对数量。
5、运送爆炸物品时，必须持有特种作业资格证的人员按指定的路线和时间运送、押运和看护，押运、看护人员在运输途中负监管责任。
小客车租赁公司安全管理制度
一、总则为加强小客车租赁公司的安全管理，保障租赁车辆和承租人的生命财产安全，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 保障租赁车辆符合上路行驶条件，确保车辆技术性能良好。
2. 增强员工安全意识，提高安全防范能力。
3. 提高服务质量，为承租人提供安全、便捷、舒适的租赁服务。
4. 预防和减少交通事故，降低事故损失。
三、安全管理制度1. 车辆管理（1）租赁车辆必须符合国家规定的上路行驶条件，车辆技术性能良好，证件齐全，保险有效。
（2）租赁车辆须定期进行保养和维修，确保车辆安全性能。
（3）禁止使用非法改装、拼装、报废等不符合安全标准的车辆。
2. 员工管理（1）公司员工应具备相应的安全知识和技能，定期进行安全教育培训。
（2）员工应遵守交通规则，安全驾驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾车。
（3）驾驶员应持有相应驾驶证，严禁无证驾驶。
3. 租赁管理（1）租赁车辆时，应严格审查承租人身份，确保承租人具备合法驾驶资格。
（2）租赁车辆时，应向承租人提供车辆使用说明和安全注意事项。
（3）禁止将车辆租赁给不具备驾驶资格或醉酒、吸毒等不符合条件的人员。
4. 安全监督（1）公司设立安全监督机构，负责监督和检查公司安全管理制度执行情况。
（2）定期对租赁车辆进行检查，确保车辆安全性能。
（3）对违反安全管理制度的行为，依法进行处理。
四、事故处理1. 发生事故后，立即停车，保护现场，并立即向公司报告。
2. 采取必要措施，防止事故扩大。
3. 配合相关部门调查事故原因，依法承担相应责任。
4. 事故发生后，及时向承租人通报事故情况，协助处理善后事宜。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全管理制度，小客车租赁公司可以更好地保障租赁车辆和承租人的安全，提高服务质量，树立良好的企业形象。
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小企业车辆管理制度1
车辆管理制度
为使公司车辆管理统一合理化，合理使用车辆，节约公司费用开支，发挥车辆的使用效益，最真实的反映车辆的实际使用情况，特制定本制度：
一、适用范围
本制度适用公司的所有车辆。
二、车辆使用管理
各部门用车均应按要求填写《用车登记表》，用车超过半天以上（包括半天），应提前一天申请。
若多个部门同时申请用车，公司管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用而延误工作。
对无法安排的用车，员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。
三、车辆管理
公司车辆的相关证件统一由财务部管理，及稽核等事务。
每部车辆应设置《车辆行驶记录表》，在使用前应核对车辆里程表与《记录表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行使里程、时间、地点、用途等。
行政管理部每月对其抽
查一次。
四、用车纪律
（1）司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。
（2）为体现企业形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大方，礼貌待人。
（3）严禁在未经公司同意的情况下，接送客人或办私事。
（4）严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。
（5）任何车辆必须凭《派车单》外出，用车人应认真填写《派车单》中的内容“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用车人要求”。
填写完后由本部门主管签字，总经理签字再由车队主管签字，确定驾驶员。
签字不全不得放行。
（6）司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁、回库停放整齐。
（7）不得擅自将公务用车开回家，或作私用，违者按相关规定处罚。
（8）严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费；如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律责任。
（9）司机对行政管理部的工作安排应无条件服从，不得借故拖延还车或拒不出车。
（10）司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理部负责人，并说明原因。
下班后，应将车辆停放在规定地点保管，不准私自用车。
（11）出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
（12）司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告管理部负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
（13）司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。
司机同用车人必须完善用车手续，填写《行车记录》。
（14）原则上由司机负责企业的出车任务，任何人未经同意不得驾驶企业车辆。
非专职司机用车应在《车辆使用登记本》上登记，注意保持车辆清洁，行车后，司机有责任及时检查车况，发生问题应立刻向有关各方汇报。
（15）为保证车辆安全，除领导同意外，出车在外或出车归来时，车辆应停放在指定的车位。
凡有下列过失之一者，给予警告或罚款处理：
（1）上班时开车探亲访友、会客、办私事。
（2）不服从调度，上班不按规定时间出车营运。
（4）擅离工作岗位。
（5）弄虚作假，虚假报销油费，过路费，维修费；
（6）下班不签退，不交车钥匙。
（7）私自借车给他人驾驶或学车。
（9）对客户态度恶劣，影响企业声誉。
（10）遗失车上设备、证件。
第11条违规与事故处理
（1）因下列情形之一违反交通规则或发生事故时，由驾驶人负担；
①无照驾驶。
②未经许可将车借予他人使用。
③违反交通规则，其罚款由驾驶人负担（根据用车登记表确定相关责任人）。
（2）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与企业共同负担。
第五章车辆维修保养管理
车辆的年审、保养维修统一由行政管理部安排人员办理。
司机应加强对车辆的保养，爱护车辆，勤检查、勤打扫，出车前、收车后要进行检查，如有异常，应及时向公司报告，保证车辆的正常行驶。
车辆需要维修时，司机应向公司报告后，方可进指定的修理厂修理。
定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、有一定规模的厂家。
维修费结算时维修责任人必须逐一核实所结算的项目是否真实，维修费用是否合理。
费用报销
公务用车油料及维修费必须根据真实凭证实报实销；
不得虚开发票报销，虚假报销一经发现将取消该笔报销并处以同等金额三倍以上的罚款；
不得有公车私用的凭证报销；
凭证遗失自行负责，无发票费用不予报销；
还车时即时报销本次用车的费用，过期不予报销。
本制度自颁布之日起执行。