行政结构驻京办.doc
中国政府的组织结构-文档资料
4)中国人民政治协商会议 根据政协章程的规定,人民政协的主要职能是政治协商和 民主监督,组织参加政协的各党派、团体和各族各界人士 参政议政。
中国政府机关 的结构
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政府职能概述
政府职能
公共行政职能
政府职能与公共行 政职能的关系
中国政府机关的结 构与职能
中国政府机关 的职能
中国政府机关 的关系
中国政府机关 的结构
政府职能与公共行 政职能的关系
中国政府机关的结 构与职能
中国政府机关 的职能
(3)省(直辖市、自治区)政府 (4)政协省(直辖市、自治区)委员会
3)地市(自治州、直辖市的区)政府机关 (1)市(州、区)党委
中国政府机关 的关系
中国政府机关 的结构
(2)市(州、区)人大常委会 (3)市(州、区)政府 (4)政协市(州、区)委员会
中
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直
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属
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中
中
中
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政
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央
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战
究
员
作
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部
部
部
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委
员
员
会
会
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第二章 中国政府的组织结构
政府职能概述
中国政府机关的结构
政府职能
公共行政职能
政府职能与公共行 政职能的关系
中国政府机关的结 构与职能
浙江省人民政府办公厅关于加强和规范各地政府驻北京办事机构管理的实施意见
浙江省人民政府办公厅关于加强和规范各地政府驻北京办事机构管理的实施意见文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2010.04.13•【字号】浙政办发[2010]47号•【施行日期】2010.04.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文浙江省人民政府办公厅关于加强和规范各地政府驻北京办事机构管理的实施意见(浙政办发〔2010〕47号)根据《国务院办公厅关于加强和规范各地政府驻北京办事机构管理的意见》(国办发〔2010〕8号)精神,经省政府同意,现就我省加强和规范各地政府驻北京办事机构管理提出如下实施意见:一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大提出建设服务型政府的要求和十七届四中全会精神,进一步规范驻京办事机构设置,加强监督管理;明确驻京办事机构主要职责,强化公共服务和社会管理;加强驻京办事机构党的建设、制度建设和廉政建设,以优质、节俭、高效的服务,努力为维护北京稳定、促进本地区经济社会发展作出应有贡献。
二、认真清理现有驻京办事机构(一)保留省政府和杭州市、宁波市政府驻京办事机构;温州等其他9个设区市政府驻京办事机构,确因工作需要继续保留的,由派出市政府于4月底前报省政府核准。
(二)撤销县(市、区)政府、各级政府职能部门、有关经济开发区以及其他行使政府管理职能的单位以各种名义设立的驻京办事机构。
其中,经政府或机构编制部门批准设立的驻京办事机构由同级政府或机构编制部门予以撤销;有关部门自行设立的,由设立部门自行撤销。
(三)驻京办事机构撤销后,其使用的行政编制或事业编制由同级机构编制部门收回;工作人员按照“谁派出、谁安置”的原则,由派出单位统一撤回并妥善安置,对使用的劳动合同制用工人员,由派出单位按照劳动合同法有关规定妥善解决,并积极帮助再就业。
(四)认真做好资产清理工作。
对于拟撤销的驻京办事机构,由其主管部门会同同级审计、财政等部门对其财务、资产进行清查核实,并根据清查核实情况,按照行政事业单位财务管理和国有资产管理有关规定进行财务清算和资产处置,资产处置要做到公开、透明,确保国有资产不流失。
行政部组织结构及岗位职责
综合管理部工作职能1、负责公司的人力资源规划及选人、育人、用人、留人。
2、负责员工的进出及升迁异动等各项人事管理。
3、负责公司制度的制(修)订及监督执行。
4、负责公司的企业文化建设。
5、负责公司的资料及档案管理。
6、负责公司办公耗材的采购与发放管理。
7、负责公司公共区域的清洁卫生管理。
8、负责公司的门卫等安全管理。
9、负责公司员工食堂的管理。
10、负责公司员工宿舍的管理。
11、负责公司的网络管理。
12、负责公司的车辆调度及管理。
13、负责公司的部分对外工作。
14、承办总经理临时交办的工作。
1、“综合管理部经理”岗位说明书职务名称:综合管理部经理所属部门:综合管理部直接上级:总经理直接下属:人事专员、行政专员、网络管理员、驾驶员、清洁工、宿舍管理员、食堂采购员、厨师、厨工工作关系:公司各部门、办公用品供应商、政府相关部门、人力资源市场职务概况:负责公司行政后勤及人力资源管理工作。
岗位职责:1公司行政规章制度的制定、监督、执行;2负责公司办公用品的采购、管理和发放;3管理公司的资料、文件、光/磁盘及相关资料;4管理公司的公共卫生;5负责报刊、信件的收发;6负责公司食堂的管理;7负责公司集体宿舍的管理;8负责公司行政用车的调度及车辆管理;9负责公司的门卫管理及日常安全;10负责公司网络的稳定运行及IT设备和耗材申购的审核与采购;11编写、执行公司人力资源规划;12招聘:制定招聘程序,选择招聘渠道,安排面试及综合素质测试;13培训:组织员工的岗前及各类岗位培训;14绩效考评:制定考评文件、考评沟通,以及员工的升迁异动与辞退;15薪酬福利:制定薪酬福利政策,以及薪资的核算与审核;16负责公司的文化建设及宣传工作;17完成上级临时交办的其他事项。
衡量标准:1公司其他部门对综合管理部工作的反馈意见;2工作计划及的可行性工作总结的即时性与完整性。
3其他部门的反馈意见。
2、人事专员岗位说明书职务名称:人事专员所属部门:综合管理部直接上级:综合管理部经理直接下属:无工作关系:本部门、人力资源市场、职业介绍所、其他各用人部门、政府劳动部门职务概况:负责公司的人员招聘、培训及文化宣传工作。
驻京办事处
摘要:优秀近现代建筑也是城市总体形象的重要组成部分,是城市风貌特色的生动载体。
如果说城市是一部史书,则每一栋建筑就是组成这不史书的字符。
每一栋优秀近现代建筑都蕴含着一个史实或其片段。
无数优秀近现代建筑与城市建筑群的共生共和组合,就构成了城市诞生、生长和发展全过程的历史乐章、共同向世人展示着城市的整体形象。
八路军驻京办事处在历史上有其独特的价值,改为纪念馆之后,当前也存在旅游开发的诸多问题,本文针对这些问题提出了对策。
关键词:八路军驻京办事处,红色旅游第一章:八路军办事处的简介八路军办事处,是抗日战争时期,中国共产党领导的八路军在国民党统治区的一些主要城市设立的办事机构。
抗日战争全面爆发后,中国共产党与国民党谈判达成协议,将中国工农红军主力部队改编为国民革命军第八路军。
八路军在国民党统治区一些主要城市陆续设立了办事机构。
第二章:介绍八路军办事处旧址的现状第一节:项目内部调查---其建筑用途,外部特征,内部呈现在南京鼓楼的东北角,有一条幽静的小巷,名叫青云巷,小巷尽头41号(原傅厚岗66号)有一座环境优美的庭院。
院内有一幢西式砖木结构假三层楼房,这里就是八路军驻京办事处旧址。
办事处主楼的楼上、楼下,各有房屋三间及一卫生间、一楼梯间。
楼下,朝北大间为工作人员办公室及会客室,朝南东间为李克农的办公室兼卧室,西间为临时接待室。
楼上,朝北大间为博古的办公室及会客室,朝南东间为叶剑英的办公室兼卧室,西间为钱之光、齐光的卧室。
顶楼(假三层)为童小鹏、康一民的电讯室兼卧室。
楼梯间为文印室。
主楼后面的两间平房,东间为饭厅,西间为厨房。
进入办事处的院门,左边有一小屋,是传达室,也是收发员李应吉的卧室。
院内花圃处有一防空洞,是用来躲避空袭的。
第二节:项目外部调查---与周边环境进行比较八路军驻京办事处在南京鼓楼的东北角,有一条幽静的小巷,小巷尽头是一个小巧玲珑而环境清静的庭院,院内有一幢两层砖木结构的楼房。
第三节:产生的背景以及在民国建筑中的特色和地位解放前,这里的门牌号码是傅厚岗66号(现为青云巷41号),是南开大学原校长张伯苓老先生的公馆。
行政组织架构及工作职能
行政组织架构及工作职能一、目的明确行政组织架构以及部门职能,加强职能工作意识,为一线部门做好行政服务工作,特制定本规范。
二、适用范围适用于公司行政部门员工。
三、工作程序(一)组织架构(二)部门职能1、人事部门(1)检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律。
(2)收集和存档相应的劳动、人事法规及公司下发的文件,向店内管理人员提供人事规范咨询。
(3)负责店内各项人事制度的传达、实施和检查。
(4)负责店内员工的招聘工作。
(5)负责店内各项人事制度的传达、实施和检查。
(6)负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结。
(7)负责规划、执行员工的培训计划。
(8)与政府有关职能部门保持联系,保证商场良好的外部环境。
2、行政部门(1)安排各部门定期进行费用预算申报并核实。
根据审核的预算和各部门的申请,按时采购各种用品。
(2)监督检查物料科员的工作,统计《内部领物单》数据,负责编制本门店每月《物料费用统计表》交店长室。
(3)负责店内物品的管理、发放工作。
(4)根据工作需要制定各部门用车计划,及时通知驾驶员。
(5)负责门店旧包装的处理和处理资金的收回上缴。
(6)负责员工餐厅的饮食卫生、成本核算和秩序管理。
(7)与政府有关职能部门联系,保证商场良好的外部环境。
(8)每季度对自己管辖的耗材、办公用品、低值易耗品进行盘点,发现问题当月处理。
3、企划部门(1)负责促销方案的具体实施。
(2)负责门店促销氛围的布置。
(3)负责对促销人员的管理。
(4)负责超市美陈管理。
(5)负责市场部促销方面工作人员的工作安排和全面考核评估。
(6)处理企划部其它日常事务。
(7)管理企划耗材使用,并根据使用情况和需求进行耗材的申买,每个月对部门所辖的企划耗材进行盘点,发现问题当月处理。
4、信息部门(1)负责门店所有电脑使用人员的操作指导和使用培训工作。
(2)负责电脑系统各种设备的保修工作,协同门店与外包协作单位的工作。
各行政事业单位
附:大部分公务员各个单位的区别,考公务员的一定要看仔细了!1、国税局为什么要把这个单位放在这么前面,不用说,这个单位的福利待遇好,为什么这么说呢?因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。
年龄大了,又没什么背景,还是有个福利好的单位安稳些。
怎么个好法,我给你举个例子,工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右,而转业在本市地税的一月2600元左右,他还说国税比他还有钱,你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进,一般都是省里直管的。
转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。
2、地税局此单位福利比国税稍微差点,但也差不到哪去。
不要怕到了单位不懂业务,地方政府那点活很好干,军队的军官素质比公务员素质高的太多了。
你去了只会比他们干的好。
和国税一样,不好进。
当年转业考试第四名、第五名选的此单位。
3、财政局机关是行政编制。
财神爷,很难进,再穷的地方,这个单位也能开出工资,你说单位好不好。
需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,事业编制就意味这不是真正的公务员。
不过不影响福利待遇。
4、人事局机关是行政编制,权利很大单位。
公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,权利太大了。
也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。
5、民政局机关是行政编制,转业前对此单位不太感兴趣,其实不然,此单位号称小财政局,实力雄厚。
福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。
不过下面有二级机构,如殡仪馆、军干所等单位。
二级机构也属于事业单位。
当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。
6、监察局行政编制,此单位是纪检委下面的局,在政府提升效能的今天和未来,权利日益扩大。
主要有纠风办,效能办等。
提拔的比较快,当然也会得罪人。
当年转业考第二名的就选的是此单位,现在天天下去查各单位,很是风光。
各地区驻京办一览
河北省人民政府驻北京办事处
东城区黄化门街锥把胡同甲1号
64031116
河北省张家口市人民政府驻京联络处
北纬路46号
63013611
石家庄驻京办
丰台区樊家村甲1号
63713355
保定市驻京办
丰台区三路居167号
63407899
唐山市驻京办
崇文永内大街114号
67010305
张家口市驻京办
64034440
都江堰市人民政府驻北京联络处
北蔡公庄43号
68514283
荆沙市人民政府驻京联络处
东城区东四十二条3号
64014664
本溪市政府驻北京联络处
方庄小区芳城园三区11号楼2门
67629180
广东省江门市人民政府驻北京联络处
汇园公寓J座7门
64992013
广东省人民政府驻北京办事处
海淀区西三环北路岭南路36号
朝外大街吉祥里205号
65526288
宜昌市驻京办
东花市东区2号楼
67110203
十堰市驻京办
丰北路三路居209号
63443399
湖南郴州地区人民政府驻北京联络处
花乡郑王坟160号
63826927
湖南省人民政府驻北京办事处
海淀区北太平庄七省驻京办大院
62011077
湖南省益阳市人民政府驻北京联络处
白云塔白云观旅社
海淀区北三环中路皂君庙路乙2号
62115556
上海市人民政府驻北京办事处
西城区北长街前宅胡同7号
66069714
绍兴市人民政府驻北京联络处
方庄芳城园一区十二幢909
67635674
四川省巴中地区行署驻北京联络处
驻外办事处组织架构与职能范例
文件制修订记录★部门名称:驻外办事处上级单位:销售总部、财务总部、售后服务总部下属单位:销售终端、代理商、售后服务站部门本职:办事处是公司的驻外销售和服务机构,是总部向市场延伸的重要窗口,其管理直属于总部的各职能部门。
★主要职能:1. 根据总部的年度营销方案,承担总部下达的年度销售任务,并组织销售人员的二次分配。
2. 根据总部下达的销售任务指标,按要求报人员需求计划,经总部审批后由办事处组织、招聘、培训所需要的销售代表。
3. 负责所管辖区域市场的开拓、客户资源开发和管理。
4. 代表总部负责与当地客户的联系协调和销售业务的往来。
5. 对所辖区域总部产品的售前、售中、售后服务,处理客户和消费者的投诉。
6. 主动提出促进当地市场销量的促销方案,在总部的指导下做好产品宣传、企业形象宣传达及提升品牌宣传的促销活动。
7. 负责对当地职能部部门的联系、协调,处理好总部在当地的公共关系,确保销售业务的顺利进行。
8. 行使对总部在当地的财产的保护管理权,确保总部的财产安全。
9. 负责收集、整理、反馈当地市场信息及同业竞争品牌的营销动态,并负责当地销售渠道的管理工作。
10.根据总部的有关规定、执行和负责各项资金回笼、费用结算工作。
★兼管职能:不适用岗位职责工作说明书岗位职责工作说明书岗位职责工作说明书岗位职责工作说明书岗位职责工作说明书岗位职责工作说明书岗位职责工作说明书岗位职责工作说明书岗位职责工作说明书岗位职责工作说明书办事处标准组织架构图/ Standard Organization Chart of Sales Branch。
上海市人民政府驻北京办事处主要职能
上海市人民政府驻北京办事处是上海市人民政府在北京市的常设结构。
主要职能包括:1.加强上海市与中央、国务院各部委以及北京市相关单位的交流工作。
2.全面负责市领导、上海市各委办局负责同志在京期间的服务接待工作。
3.负责重要会议期间上海市代表团在京期间的服务接待工作。
上海市人民政府驻北京办事处单位设3个内设机构,包括:秘书处、业务处、接待处。
名词解释(一)基本支出预算:是市级预算主管部门及所属预算单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,包括人员经费和公用经费两部分。
(二)项目支出预算:是市级预算主管部门及所属预算单位为完成行政工作任务、事业发展目标或政府发展战略、特定目标,在基本支出之外编制的年度支出计划。
(三)“三公”经费:是与市级财政有经费领拨关系的部门及其下属预算单位使用市级财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费、公务接待费。
其中:因公出国(境)费主要安排机关及下属预算单位人员的国际合作交流、重大项目洽谈、境外培训研修等的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务接待费主要安排全国性专业会议、国家重大政策调研、专项检查以及外事团组接待交流等执行公务或开展业务所需住宿费、交通费、伙食费等支出;公务用车购置及运行费主要安排编制内公务车辆的报废更新,以及用于安排市内因公出差、公务文件交换、日常工作开展等所需公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
(四)机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。
2019年单位预算编制说明2019年,上海市人民政府驻北京办事处预算支出总额为1022.79万元,其中:财政拨款支出预算1022.79万元。
财政拨款支出预算中,一般公共预算拨款支出预算1022.79万元。
财政拨款支出主要内容如下:1. “一般公共服务支出”科目806.72万元,主要用于人员经费、公用经费等基本支出,驻京办办公网络系统经费等项目支出。
行政部组织架构及岗位职责
行政部组织架构及岗位职责行政部组织架构二、行政部岗位职责行政专员岗位说明书一、基本资料1、职务名称:行政专员2、直接上级:行政经理3、直接下级:前台、司机4、所辖部门:行政部5、工资等级:详见薪资等级 表(机密)6、工资水平:详见薪资制度(机密)7、职务等级:专员级8、辖员人数:0-5名左右 9、定员人数:1人二、工作内容1、工作职能概要协助行政经理完成11常管理事务,监督执行相关公讪管理制度;行政专员司机 保洁2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)3、工作关系:三、任职资格:所需经软体能要求:身体健康、无传染病史,能承受快节奏、满负荷的工作,每天JJ 乍8小时以上四、工作场所:五、考核标准:具体考核标准参考绩效考核方案。
前台文员岗位说明书 一基本资料二、工作内容1、工作职能概要___________________________________________________________________________协助行政专员完成日常管理事务,做好来访人员接待、电话接听、文件打印、复印、传真、收发等2、职务说明(逐项说明「.作任务、职责、权限)3、工作关系:三、任职资格:体能要求:身体健康、无传染病史,能承受快节奏、满负荷的T 作,每天工作8小时以上四、工作场所:互、考核标准:具体考核标准参考绩效考核方案。
司机岗位说明书一、基本资料一、工作内容1、工作职能概要根据上级安排完成车辆使用需求及车辆维护保养工作o2、职务说明(逐项说明「.作任务、职责、权限)3、工作关系:三、任职资格:沟通能力体能要求:身体健康、无传染病史,能承受快节奏、满负荷的工作,每天工作8小时以上四、工作场所:五、考核标准:具体考核标准参考绩效考核方案。
保洁岗位说明书一、基本资料二、工作内容1、工作职能概要根据上级安排完成办公区域内清洁卫生工作。
2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限)3、工作关系:四、工作场所:匚作时间工作环境和条件工作均衡性正常工作时间:开放式办公室,干净卫生: 满负荷早9: 00-晚6: 00五、考核标准:具体考核标准参考绩效考核方案。
政府各类机构的定义与区别
政府工作部门按照一定标准对政府工作进行分解和分类,并以此为依据建立的负责政府某一方面事务的机构。
主要有国务院所属工作部门和地方政府所属工作部门两大部分。
地方人民政府工作部门,在接受同级政府领导的同时,在业务上接受上级政府工作部门对口或对应机构的指导。
政府各工作部门在同级政府的统一领导下工作,相互间具有配合、协调及一定的制约关系。
政府组成机构政府职能机构的主体部分,是在对政府的总体职能进行基本划分的基础上,本着分工合理、职责明确、组织精干和提高效率的原则,由法律规定设置的。
在我国,其行政首长是政府的组成人员,具体人选由同级人民代表大会及其常务委员会决定;其名称在中央政府一般都冠以“中华人民共和国”字样,例如“中华人民共和国财政部”,在地方政府都冠以某省或某市、县的字样,如“广西壮族自治区财政厅”。
政府派出机关按照《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第六十八条规定,政府派出机关是指由县级以上地方人民政府经有权机关批准,在一定区域内设立的行政机关。
主要有三种类型:一是省、自治区人民政府批准设立的行政公署;二是县、自治县人民政府经省、自治区、直辖市人民政府批准设立的区公所;三是市辖区、不设区的市人民政府经上一级人民政府批准设立的街道办事处。
政府派出机关设立的依据源于地方组织法的规定,是独立的行政主体,能够以自己的名义行使行政职权、实施行政行为,独立承担行政责任。
政府派出机构政府派出机构是指政府或政府职能部门在一定区域或组织内设立、授权实施某方面行政管理职能的代表机构。
根据派出主体的不同,政府派出机构主要有三种类型:一是各级政府驻外办事机构,如驻京办、驻外办等;二是政府在特殊经济区域或特殊地区的派出机构,如各类开发区(含高新技术产业园区、经济开发区、出口加工区)及风景名胜区管理机构等;三是政府职能部门设立的派出机构,如公安分局与派出所、国土分局与国土所、工商分局与工商所、地税分局与地税所、司法所等。
“驻京办”由来
古代“驻京办”兴衰史:汉代已有唐朝全盛[导读]进奏院需要选址买房,又通过便换业务替藩镇在京城积蓄了大量货币,有的多达数十万贯,于是藩帅们竞相在京城购置房地产,推高了京城的房价。
古代的“驻京办”,是中央和地方关系的缩影。
最晚汉朝已设立驻京办,唐朝则是“驻京办”的全盛时代,宋以后逐渐衰落。
当今物议沸腾的驻京办事处,此起彼伏,屡禁屡置,已经成了京城一道“亮丽”的风景线。
其实,驻京办并不是现代社会的产物,两千年前的汉朝已经有,据史载,汉文帝刘恒就是在“驻京办”里即位的,此后开创了著名的“文景之治”。
自从秦始皇建立大一统的中央集权制国家后,中央和地方的关系就随时处在需要调整又互相博弈的状态中。
中央为了控制和掌握地方的情况,规定每年地方长官或其代表,必须进京“上计”,汇报一年的政绩、税收,并将推荐的人才贡举到中央。
而地方为了伺知中央的动向、联络中央各部门,也为了本地区进京办事的方便,就在京城设立临时的办事处。
秦朝享国短促,这方面的史料阙如,但汉朝开始设立驻京办,史料确凿。
唐朝则是“驻京办”的全盛时代,宋以后逐渐走向衰落。
■汉代有郡邸、国邸,中央和地方的关系还比较简单汉承秦制,地方行政实行郡县二级制,此外还有各诸侯的封国,因此,又为郡国并行制。
最早的地方驻京办事机构,称“邸”,根据不同的行政单位,有郡邸、国邸,县以下的单位大概还没有资格在京师设“邸”。
汉代这类机构有两点不同于唐代,一是各邸的主管长官是大鸿胪(汉代九卿之一,掌管礼仪、诸侯王国、少数民族和地方事务),具体事务则由大鸿胪的属官“郡邸长丞”分管;二是各“邸”的最高长官,郡邸为守丞,国邸为长史,并不常驻京师,而是由各邸的较低级别的留守官吏负责邸内事务。
可以说,汉代中央和地方的关系还比较简单,基本在中央的控制和管理下。
据《汉书》记载,齐国设有“齐邸”,燕国设有“燕邸”,诸侯王进京后的一些活动就在所属的“邸”进行。
汉武帝时为了加强对地方的监察,设置了十三部州刺史,东汉时刺史已经成为地方上的一级长官了,也就有了进京奏事的“邸”。
职务说明书格式11.doc
所办公室部门职务说明书驻(北)京办事处主任(副主任兼)岗位职务说明书岗位编号:03 编写日期:2003.10.25务负责办理与兄弟单位驻京办事处之间的相关业务工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权全部日常驻京办事处所内各部门和兄弟单位驻京办职责五:负责办事处的内外接待工作平均占工作时间百分比:10 %工作任务负责所里职工赴京出差或办事的接待和离京的订票工作负责所领导在京期间的住宿、办公及用车的安排负责上级机关或兄弟单位到办事处办事的接待工作受所里有关部门委托,接待处理相关的业务工作负责其他相关接待工作工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议权、执行权全部定期驻京办事处上级机关和兄弟单位驻京办职责六:领导交办的临时工作平均占工作时间百分比:5% 任职资格(胜任本岗位工作的基本要求):教育水平大学本科及以上学历参考专业工商管理、光电相关专业工作经验五年以上工作经验,三年以上相关工作经验相关知识了解相关业务领域专业知识相关技能熟悉使用办公软件,具备基本网络知识,具有相当的写作水平和表达能力,组织能力和公关能力身体条件健康,无其他特殊要求其它:所需工具/设备除一般办公设备外,还需配备电话、电脑、复印机、传真机等工作环境工作时间特征正常上班时间备注:美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。
秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
山东省人民政府关于进一步加强和规范省市政府驻京办事机构管理工
山东省人民政府文件鲁政发〔2010〕85号山东省人民政府关于进一步加强和规范省市政府驻京办事机构管理工作的意见各市人民政府,省政府各部门、各直属机构,省政府驻外省(市)办事处:为认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强和规范各地政府驻北京办事机构管理的意见》(国办发〔2010〕8号)精神,巩固驻京办事机构清理整顿成果,充分发挥省、市政府驻京办事机构的职能作用,更好地为我省经济社会发展服务,经省政府同意,现就进一步加强和规范省、市政府驻京办事机构管理工作提出以下意见:一、指导思想及目标任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照国务院的部署和要求,立足“转变职能作用、完善管理制度、规范运转程序、加强监督检查”,进一步明确驻京办事机构的职能定位,强化公共服务和社会管理职责;进一步加强驻京办事机构党的建设、制度建设和廉政建设,树立良好形象;进一步加强监督管理,降低行政成本,推动驻京办事机构更加规范有序地开展工作,努力把驻京办事机构建设成为联络协调、沟通合作、服务群众、促进发展的桥梁、纽带和平台,更好地为我省经济社会发展服务。
二、规范工作职能省、市政府驻京办事机构行使派出地政府赋予的职权,代表派出地政府处理在京有关事宜。
(一)承担派出地党委、政府委托的工作,为本地区经济社会发展服务。
(二)承办中央和国家机关各部门交办的事项。
(三)配合北京市做好维护首都稳定的有关工作。
(四)按照政企分开原则,改进公务接待,强化公共服务和社会管理,为本地区基层组织、社会组织和群众在京活动提供相关服务。
(五)协助流入地党组织做好本地区在京流动党员的教育管理服务工作。
省、市政府驻京办事机构要结合本机构实际和本地区经济社会发展需要,加强调查研究,对上述五项基本职能进一步充实、调整和完善,对每项工作职能进行细化,规范工作流程,落实工作措施,做到职能准确、责任清晰、工作到位。
县级政府驻京办事机构撤销后,市级政府驻京办事机构要负责本市所属县(市、区)在京有关服务工作。
Cbvneik各个单位之间的区别
生命是永恒不断的创造,因为在它内部蕴含着过剩的精力,它不断流溢,越出时间和空间的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表现的形式表现出来。
--泰戈尔公务员各个单位的区别,想考公务员的一定要看仔细了看到排名不分先后,依个人的理解。
不对的大家请及时补充纠正。
一切本着有利于致力于考公的朋友们。
1、国税局为什么要把这个单位放在这么前面,不用说,这个单位的福利待遇好,为什么这么说呢?因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。
年龄大了,又没什么背景,还是有个福利好的单位安稳些。
怎么个好法,我给你举个例子,工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右,而转业在本市地税的一月2600元左右,他还说国税比他还有钱,你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进,一般都是省里直管的。
转业那年考试第一的那位当然选的就是国税、2、地税局此单位福利比国税稍微差点,但也差不到哪去。
不要怕到了单位不懂业务,地方政府那点活很好干,军队的军官素质比公务员素质高的太多了。
你去了只会比他们干的好。
和国税一样,不好进。
当年转业考试第四名、第五名选的此单位3、财政局机关是行政编制。
财神爷,很难进,再穷的地方,这个单位也能开出工资,你说单位好不好。
需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,事业编制就意味这不是真正的公务员。
不过不影响福利待遇4、人事局机关是行政编制,权利很大单位。
公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,权利太大了。
也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便5、民政局机关是行政编制,转业前对此单位不太感兴趣,其实不然,此单位号称小财政局,实力雄厚。
福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。
不过下面有二级机构,如殡仪馆、军干所等单位。
二级机构也属于事业单位。
当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解6、监察局行政编制,此单位是纪检委下面的局,在政府提升效能的今天和未来,权利日益扩大。
驻京办结构图
主任:傅小慧女士
副主任:黄敏女士
经济事务、贸易及联络组 助理主任:黄敏女士
♦ 经贸关系小组 y 首席贸易主任:林景富先生 y 经贸关系主任:谢雅珊女士、陈琪女士
♦ 联络小组 y 高级政务主任:黃志珩先生 y 联络统筹主任:袁汉云先生 y 联络统筹经理:李美佳女士
♦ 华北投资推广小组 y 投资推广总监:胡盛龙先生 y 客户支援主任:梁定邦先生、于梦溪女士、任志先生
入境事务组 y 首席入境事务主任:樊晓声先生 y 总入境事务主任:李冠宇先生 y 入境事务主任:陈嘉裕先生、钱龙先生、萧颂恩女士
新闻组 y 总新闻主任:梁嘉仪女士 y 新闻主任:李倩雯女士
文化交流组 yΒιβλιοθήκη 行政组 y y总监:吴家伦先生
行政主任:潘乐生先生 办公室事务经理:杨琳女士
驻辽宁联络处 y y
主任:董旭麟先生 副主任:郭安淇女士
y 经理:郭力维先生
驻天津联络处
y 主任:陈可舒先生 y 副主任:吴海宁女士 y 经理:曲质文先生
北京市关于贯彻《关于外地政府(企业)驻京办事机构的若干规定》的实施办法-京经发[2003]7号
北京市关于贯彻《关于外地政府(企业)驻京办事机构的若干规定》的实施办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市关于贯彻《关于外地政府(企业)驻京办事机构的若干规定》的实施办法(京经发[2003]7号2003年3月22日)第一条根据《关于外地政府(企业)驻京办事机构的若干规定》(京经发(2003)7号)中有关条款的规定,制订本实施办法。
第二条各省、自治区、直辖市人民政府所辖政府部门、地级市人民政府(包括行政公署,州、盟、区人民政府)、县或县级市人民政府,申请设立驻北京联络处(以下简称驻京联络处),须提交以下文件资料报北京市经济委员会(以下简称北京市经委)核准:(一)省级经济协作主管部门报送北京市经委的有关申请设立驻京联络处的正式公函;(二)申办单位介绍信,负责筹办人员任现职证明、身份证及身份证复印件;(三)申办单位基本情况简介,设立驻京联络处的目的、必要性,拟定的驻京联络处职责、任务、隶属关系、行政级别、人员编制、内部机构设置、经费来源(包括每年办公经费数额);(四)申办单位向北京市经委出具有关负责处理驻京联络处撤销后遗留问题的承诺函。
申办单位在提交准确、有效、齐备的文件资料后,北京市经委于8个工作日内完成核准,并答复核准结果。
第三条经核准设立的驻京联络处,自核准之日起三个月内,携带以下文件资料到北京市经委办理登记注册手续,领取《外地政府驻北京联络处登记证》(以下简称《登记证》):(一)《外地政府驻北京联络处登记(年检)表》(一式二份);(二)申办单位出具的驻京联络处负责人任职文件,负责人身份证及复印件;(三)申办单位确定的驻京联络处隶属关系、行政级别、内部机构设置等证明文件及在编专职工作人员名册;(四)申办单位所在地的财政部门出具的驻京联络处经费来源证明(包括每年办公经费数额);(五)驻京联络处在京办公用房证明(产权证或承租合同)及复印件。
驻京办管理制度
宜尔杉集团驻京办管理制度汇编员工守则1、员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。
2、员工应遵守下列事项:(1)尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为;(2)不得经营与本公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务;(3)全体员工必须时常锻炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精,期能提高工作效率;(4)不得泄露业务或企业机密,或假借职权,贪污舞弊,接受招待或以公司名义在外招摇撞骗;(5)员工于工作时间内,未经核准不得接见亲友或来宾、参观者谈话,如确因重要事务必须会客时,应该主管人员核准并指定地点,时间不得超过15分钟;(6)不得携带违禁品、危险品或与生产无关品进入工作场所;(7)不得私自携带公物(包括生产资料及复印件)出厂;(8)工作时间中不准任意离开岗位,如需离开应向主管人员请准后方得离开;(9)员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍环境清洁;(10)员工在作业开始后不得怠慢拖延,作业中全神贯注,严禁看杂志、电视、报纸以及抽烟,以便增进工作效率并防范危险;(11)应通力合作,同舟共济,不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互相聊天闲谈、或搬弄是非,扰乱秩序;(12)全体员工必须了解,惟有努力生产,提高质量,才能获得改善及增进福利,以达到互助合作,劳资两利的目的;(13)各级主管单位负责人必须注意自身涵养,领导所属员工,同舟共济,提高工作者情绪,使部属精神愉快,在职业上有安全感;(14)工作时间,除主管及事务人员外,员工不得打接私人电话,如确为重要事项时,应该管理人员核准后方可使用;(15)按规定时间上下班,不得无故迟到、早退。
(16)凡上班时间擅自离开工作岗位,每次扣罚20元,造成经济损失的按其价值的50%处罚。
(17)上班时间看书、报纸和吃东西、做私事者,经警告不改,每次扣罚责任人50元,因工作需要除外。
3、考勤制度A、驻京办原则上实行每周五天的工作制度(上午:8:30-12:00;13:00-17:30),作为员工,有义务按公司规定的工作时间出勤。
XX办事处组织结构及部门职责概述
X X J、事处组织结构及部门职责概述•办事处组织结构华为公司根据市场的地域分布特点,共设有100多个驻外地常设办事处或代表处,国内市场所设办事处以省为单位,基本每个省设一办事处,办事处一般以当地省会地名命名,如华为广州办事处等。
海外则以国或以区为单位,如俄罗斯代表处、东南业代表处等。
以下就以X泌、事处为例,简单阐述一下办事处组织结构设置情况。
•组织结构图图1华为XX办事处组织结构图•结构图说明XX>事处组织结构图是一个由上至下的树形结构,是华为公司因市场地域因素而形成的为本地域市场服务的公司组织机构。
所以办事处的组织结构与公司的组织结构设置基本保持一致或相对应。
如上图1所示,办事处最高负责人为办事处代表,下设办事处系统部、产品部、技术服务部和综合业务科,其中系统部、产品部以及技术服务部分别设有分管的副代表:客户副代表、产品副代表以及技术服务副代表。
而综合业务科其实是独立丁办事处直接归公司总部综合业务部管理的行使财务管理、合同管理以及销售管理的职能部门。
华为公司结构总体分为四个体系:总部职能体系(包括财务、人事、行政),研发体系,营销体系,技术服务体系。
华为公司营销体系乂划为系统部与产品部,其中系统部是按客户群体来划分,分为:电信系统部,移动系统部,联通系统部和其它小运营商系统部;而产品部则按产品来划分,主要分为三个产品部,分别为网络产品部、无线产品部以及业务软件产品部。
办事处所设部门,除了遵循办事处的树形结构外,同时从届丁公司总部相关部门体系,如上图1所示:综合管理科从届丁公司综合管理部门体系;系统部从届丁公司国内系统部,产品部从届丁国内产品部,同时国内系统部与国内产品部乂同届丁公司国内市场部门体系;技术服务部从届丁公司全球技术服务部门体系。
• 权责概述•办事处职责办事处总负责人为:办事处代表,其主要职能如下:办事处代表:行使办事处的销售任务的计划分配权;办事处人员的定岗分区、调度权;办事处聘用人员的招聘权;办事处人员的考核,建议解聘、调离权;办事处的各项费用计划、开支、监督使用权;办事处人员工资考核、分配建议权;办事处所需资源的计划调度权等。
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一、地方驻京办面临整肃风暴一场针对各级地方政府驻京办事处的整肃风暴正在酝酿中。
获悉,国务院机关事务管理局(以下简称国管局)正在制定一份彻底的整改方案,方案首先涉及52家副省级以上政府办事处和大型国企驻京办的整顿和改革。
国管局驻京办管理司负责副省级以上驻京办的管理和协调。
此前,整顿驻京办事处已被中纪委和监察部列为2006年四大工作任务之一。
各级政府的驻京办事处因“跑部钱进”而被时任国家审计署审计长李金华点名。
5000余家政府驻京办事处正面临着半个世纪以来最大的一次生存危机,一些基层县市政府办事处恐怕难逃被裁撤的命运。
风暴欲来几天前,北京市发改委相关处室的负责人已经开始走访各地市县级驻京联络处了。
2006年8月30日,一位市级驻京联络处主任指出,“这次了解的情况与机构改革有关”。
5000余家县级办事处均归口北京市发改委区域经济合作处管理。
该处一位负责人说,中纪委和监察部现在正在查这个事情,等中纪委拿出意见,改革才能定下方向。
驻京办成为风暴中心,或许缘于李金华的敢言。
2005年年底,在谈到对预算资金的审计监督时,他直言:各省市区、地级市甚至县都在北京设立办事处,有的驻京办目的就是“跑部钱进”。
2006年年初,中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正在中央纪委第六次全会上所做的工作报告中,三次提到了驻京办的腐败和治理问题。
据贵州省驻京办的一位负责人说,吴官正的讲话首次将整顿驻京机构、刹住“跑部钱进”风提到了一定高度。
其后,中纪委将调查整顿驻京机构列为2006年重点任务之一。
更实质性的动作开始于2006年2月。
2月27日,国管局召开廉政工作会议,各省驻京办负责人全部到会。
会议决定,由中纪委负责调研驻京办,由国管局具体酝酿拿出改革方案,这个方案可能会在今年第四季度择机公布,方案中首先涉及52家副省级以上政府办事处和大型国企驻京办事处的整顿与改革。
江西省驻京办有关人士说,中纪委曾计划三年完成对驻京机构的改革和整顿,今年是三年里的最后一年。
驻京办现象没有人确切地知道,中国有多少形形色色的驻京办事机构。
粗略统计,在北京,除了52家副省级以上办事处外,还有520家市级和5000余家县级办事处。
而据江西省驻京办事处人士估计,如果加上各种协会、企业和大学的联络处,各种驻京机构超过1万家。
1949年,内蒙古自治区率先在北京设立第一家驻京办事机构。
1991年,北京共有186个市级以上的驻京办。
此后,驻京办以惊人的速度在北京扎营,到2002年时已激增至426个,十年之内翻了一番。
一般来说,驻京办事处将自己定位于沟通信息、招商引资、协助遣返上访群众和组织来京务工者等。
在此过程中,“跑部钱进”现象广为诟病。
未经证实的消息说,各地办事处每年用在疏通关系上的“灰色经费”在200亿元以上。
一个变化是,不仅各级地方政府在北京设立办事处,省级政府的厅局机关驻京办事处也越来越多。
省发改委、建设厅等实权部门纷纷在北京设立办事处,直接与相关部委沟通,省办事处的职能越来越小了。
事实上,一位江西省驻京办事处人士说,“他们比我们有钱”。
而湖南省政府驻京办事处办公室工作人员指出,他们和省建设厅驻京联络处没什么关系,他们归北京市发改委管,我们归国管局管。
也许厅里觉得有必要设置驻京联络处,又有人力和财力,就设了。
吉林省人民政府驻京办事处经联处副处长金宝山说,省政府驻京办事处和各地市驻京联络处也没有太大的关系,原则上是我们指导他们工作,“指导但不是领导工作”。
过去,有些省份各厅局的驻京联络处是设在省政府办事处里的,但是后来他们都自己设立了联络处,自己联系各自领域的事情。
他说,“实际上‘跑部钱进’主要就是省里一些机构的驻京办,害得大家一起跟着遭殃。
现在比以前好多了,以前跑得更厉害”。
山东省日照市政府驻京办事处主任卢振迢说,除了归国管局管的那52家,其他的办事处、联络处管理都是很松散的,向北京市发改委递个申请,租个办公室就可以了,有的甚至都不注册,租个房子就成,相当于“黑户”。
北京市发改委不收其他费用,只是要每年审一次机构代码证书。
据知情人士介绍,县市联络处原则上三年一换届,但在不少县市,联络处做得好,基本都是不变的,可以继续做下去。
事实上,办事处的工作很不好做,因为县市领导关系很复杂,接待谁好了谁不好了,回去都会影响你政绩的好坏。
一位不愿透露姓名的驻京办事处人士说,“联络处说白了就是吃喝联系,什么事情都做,很杂。
上面也经常有事没事地过来看看,我们都陪吃陪喝,接待看级别定规格,有的要钱,级别高的一般不会要钱,万一人家不高兴了怎么办”?而且,“你说领导谈话办事,能是三两句话就行的吗?说实话,我们也不想这样辛苦,有谁想干这种工作?都是没办法。
”不管出于什么原因,驻京办事处成为腐败高发区是不争的事实。
据不完全统计,最近几年因腐败落马的驻京办负责人就有河北省李真案中的河北省驻京办主任王福友、成克杰案中广西驻京办事处副主任李一洪、沈阳“慕马案”中沈阳驻京办主任崔力等等。
第三方力量各种驻京办事处和北京的关系颇为微妙。
江西省驻京办一位负责人说,北京市一度停止了对新设驻京办事处的审批。
2003年又曾专门发文,欢迎设立各种驻京办事机构。
其中最受北京市欢迎的是各大企业的驻京办,其次为各县市政府的,而对于各省发改委等厅局设立的办事处比较反感。
原因在于,他认为,“因为各省直属厅局在北京只是跑项目,没有投资相关产业”。
各种驻京办事处为北京带来了巨大的经济利益。
据不完全统计,各级政府驻京办事处的资产在2001年就超过了100亿元,仅2002年,这些办事处在购房、建房的投资和日常经费开支就高达43亿元,平均每户482万元,比上一年增长了23.5%和21%。
据《2003年北京工业统计年鉴》披露,各驻京办事处除了在拉动北京内需方面“发挥了重要作用”,还参加了北京顺义啤酒节、大兴西瓜节等招商活动,并促成了投资4000万元的海尔集团物流中心落户北京。
广东某市驻京联络处一份报告中甚至声称,外地驻京机构投资已成为继国外资金和私人投资之后的“第三力量”。
上述江西驻京办人士说:“驻京办怎么改革,就看北京市和中央怎么协调了”。
在1990年7月由国务院办公厅转发的一份驻京机构清理整顿通知中,明文规定“各级政府的驻京办事机构一律不得经商办企业,已开办的企业要立即撤销”。
而在北京市后来的几份文件中均对其产业经营默许并设有“驻京联络处申请办理经营性实体(宾馆、饭店、餐馆等)”的一项服务。
8月29日,北京市发改委区域经济合作处的周处长声称,“我们听中央的”。
但与此同时,他指出,现在还没有听说有什么改革计划。
另一位区域合作处的负责人则认为,一些改革实际上已经开始了。
其中,各企业的驻京办原来也由该处管理,去年年初划归北京市工商局管理。
他认为,“这样就比较方便,放开了不准经营的限制了”。
目前,各企业的驻京办事处占到了全部驻京机构的37%,数量上仅次于政府的驻京办事处。
改变的和不可改变的从目前来看,县市级驻京联络处是最有可能被撤并的驻京机构。
吉林省人民政府驻京办事处经联处副处长金宝山认为,“很多县市一级的联络处根本没有存在的必要,一个机构三四个人、一个办公室能做什么事情?完全可以撤并到省驻京办这边一个处室”。
但是这一点也很难得到县市官员的认同。
东部沿海某市驻京办人士认为,有些县市的办事处确实该撤,有些比较大一点、发展好的地市,办事处也都形成规模了,就应该实际考虑一下。
每个地方都有自己的诉求,当地方利益和国家调控有冲突的时候,肯定需要反映情况,做些沟通。
一些批评者则认为,是中央政府的资源配置权力过大才导致了各级驻京办的激增和腐败问题层出不穷,仅仅对驻京办动刀并不能解决根本问题。
贵州省驻京事处一位负责人指出,“政府总喜欢管一些该交给市场的东西,政府管的越多,‘跑部钱进’就会越厉害”。
他认为,驻京机构确实需要改革,但如果只是国管局一个命令一下就完了,以后各种各样的驻京机构肯定还会再起来。
东北某省驻京办事处经联处负责人对这一点表示认同,他强调指出,“治理‘跑部钱进’不能只看现象,不能只揪住联络处一面不放,两方面都有原因。
地方要发展、要上项目,国家要搞宏观调控、打压投资过热,地方不发展怎么能行呢?让一些地方达到国家制定的一些产业标准,几乎就等于让他们停产了,不跑部怎么能行呢”?为此,他坚持认为,“部委和驻京办要各打五十大板,不能只揪住一个不放。
”曾经参加了年初国管局会议的一位驻京办负责人说,“国管局单搞肯定不行,甚至可能会招致地方政府的反对”。
他认为,改革办事机构是一件关系到地方政府和国管局、涉及面比较广的事情,肯定需要上面和下面的进一步沟通和协调。
一位驻京办网站负责人也认为,驻京办虽然出了很多问题,但中央处理还是很慎重的,如果改革也应该纳入政府机构编制改革。
改革的方向是进一步弱化政府的色彩。
而现在驻京办事处的干部都是有级别的,县级驻京办是副科级,省驻京办一半是副厅级,一半是正厅级。
他说:“即使中央取消了各级驻京办,各级政府也还是会以其他形式设立驻京的联系机构,不叫驻京办了,但驻京办沟通各部委的职能也还是要有的”。
[案例思考]1、根据职能性质划分,驻京办属于行政机构的哪一类型?这类机构有什么基本属性?2、本材料主要反映的是一个什么事件?其基本构成要件是什么?3、结合政府结构设置的基本要求,分析我国各级政府驻京办产生及其机构调整的基本动因。
其中,重点分析驻京办职能调整的原因。
4、结合所学专业知识,联系中国现有国情,分析本次驻京办整肃风暴的发生动因,并且预测风暴的发展趋势。
二、成都大部制改革初见成效仍有部门不愿交钱交权1[2]党的十七大报告指出,“加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制。
精简和规范各类议事协调机构及其办事机构,减少行政层次,降低行政成本,着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门问题。
”作为新一轮行政管理体制改革的“关键词”,“大部门体制”引人关注:是单纯组织机构的“减”,还是政府职能的“转”?充分“授权”与严格“问责”之间,怎样有机统一?作为一项具体的机制创新,又该如何在行政管理体制改革的总体布局中协调推进?九龙治水流进成都后,府南河就分属几家管理:水利局管农村段,市容环卫局管河流下水道,市政公用局管河道,府南河管理办公室管府南河综合治理,国土局管地下水。
这样的体制,让成都本已十分棘手的水环境问题雪上加霜。
一次,成都突降暴雨,刚投入使用半年的东城根街下穿隧道被淹,堵得一塌糊涂。
隧道临近府南河,水却几天没抽出去。
老百姓意见很大,甚至质疑是否隧道设计有误,该不该修建隧道。
原因其实很简单,五家单位管水,平时相安无事,一场暴雨下来却没有一家出面牵头协调,人员、设备、资金无法落实,耽误了抽水。
类似的尴尬,林业局和园林局也常遇到。
按归口,大熊猫保护属于林业局,前几年,一到冬天,成都周边山区经常发现病饿大熊猫,虽然成都市动物园和大熊猫繁育研究基地近在咫尺,且设施先进,技术一流,但由于属于园林局,归建设口,结果,只能舍近求远,将大熊猫送往较远的卧龙自然保护区。