积分礼品申请表 - 360文档中心

党员积分申请表

附件4：
年季度党员积分申请表Βιβλιοθήκη 支部名称：基本情况
姓名
性别
出生年月
入党时间
季度完成
岗位工作
、
联系服务群众情况
分管领导审核意见
很好（15分）
较好（13分）
一般（11分）
差（7分）
注：1、“很好”指按时限、高质量的完成各项工作任务，党员作用发挥明显；“较好”指按时限、按要求完成各项工作任务，能发挥党员带头作用；“一般”指虽能按时完成各项工作，但质量不高，能履行党员义务；“差”指未完成组织交办的工作任务，或完成质量不达标，党员意识淡漠。
2、分管领导就分管党员完成工作任务数量和质量、服务群众方面的贡献予以审核认定，在相应格次下方签注姓名和日期。

高水平运动员体育竞赛奖励申请表

（全国、市级、校级）
学院意见
（盖章）
负责人签名：
体艺部意见
（盖章）
负责人签名：
学校意见
（盖章）
负责人签名：
备注
1、参加比赛统计时间为2012.9-2013.8
2、请在电子版表格上准确填写除“校、院、部意见”以外的信息，发送至wzrsq@
高水平运动员体育竞赛奖励申请表
申请日期：年月日
姓名
性别
□男□女
手机号码
申请奖励名称
集体项目名次奖□单项积分奖□
运动技术等级奖□破纪录奖□
奖励内容
体育竞赛名称
名次奖（名次）
积分奖（小项名次/分值）
取得达到一级（一级以上）
技术等级时竞赛名称
运动技术等级
本学年度破纪录竞赛名称
破纪录项目与层次

员工积分兑换礼品制度模板

员工积分兑换礼品制度一、目的为了调动员工的工作积极性，激发员工的工作热情，提高员工的工作效率，公司实行员工积分兑换礼品制度。

通过积分兑换礼品，让员工感受到公司的关爱，增强员工的归属感和凝聚力。

二、适用范围本制度适用于公司全体正式员工。

三、积分来源1. 工作业绩：员工完成工作任务，按完成的质量、难度和时效性给予相应积分。

2. 培训学习：员工参加公司组织的各类培训、学习，按培训时长和考核结果给予相应积分。

3. 团队建设：员工参与公司组织的团队建设活动，按活动时长和参与度给予相应积分。

4. 创新改进：员工提出创新性建议或改进方案，经采纳实施后，给予相应积分。

5. 荣誉表彰：员工获得公司级及以上荣誉表彰，给予相应积分。

6. 的其他：公司规定的其他积分事项。

四、积分兑换1. 积分兑换时间为每年年底。

2. 员工可根据积分数量选择兑换相应价值的礼品。

3. 积分兑换原则：先到先得，积分越高，兑换的礼品价值越高。

4. 积分兑换流程：（1）员工提交积分兑换申请；（2）人力资源部审核积分兑换申请；（3）审核通过后，员工到人力资源部领取礼品。

五、礼品种类及价值1. 礼品种类：包括家居用品、办公用品、电子产品、健身器材等。

2. 礼品价值：根据积分数量划分不同等级，对应不同价值的礼品。

六、注意事项1. 员工积分累计周期为一年，积分在年底清零，次年重新累计。

2. 员工兑换礼品时，需提供有效身份证件。

3. 员工兑换的礼品归个人所有，不得转赠、转让。

4. 员工如有违反公司规定，造成严重后果的，取消积分兑换资格。

5. 公司可根据实际情况调整积分兑换规则。

七、附则本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。

如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。

通过员工积分兑换礼品制度，我们期待员工能够更加积极地投入到工作中，不断提升自身能力，为公司的发展贡献力量。

同时，也让员工感受到公司的关爱，增进员工之间的交流与沟通，共同创造一个和谐、团结的工作氛围。

党员积分申请表范文

党员月积分申报表党员积分制管理考核记录参考样式，党员积分制管理考核登记表，党员积分制管理考核登记表，党员积分制管理考核登记表，党员积分管理情况公示栏。

具体分析如下：1. 党员积分制管理考核记录表：姓名、类别、基础分。

2. 此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。

3. 此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

4. 党员积分制管理考核登记表：**街道**社区**党支部，姓名，类别，备注，此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。

5. 党员积分制管理考核登记表：**街道**社区**党支部，姓名，类别。

6. 党员积分制管理考核登记表：**街道**社区**党支部，姓名，类别。

7. 党员积分管理情况公示栏：此表为小组党支部公示表。

党员月积分申报表有哪些内容？党员积分制管理考核记录参考样式，党员积分制管理考核登记表，党员积分制管理考核登记表，党员积分制管理考核登记表，党员积分管理情况公示栏。

具体分析如下：党员积分制管理考核记录表：姓名、类别、基础分。

此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。

此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

党员积分制管理考核登记表：**街道**社区**党支部，姓名，类别，备注，此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。

党员积分制管理考核登记表：**街道**社区**党支部，姓名，类别。

党员积分管理情况公示栏：此表为小组党支部公示表。

入党申请书范文+格式2006年大学生范文2敬爱的党组织：我怀着十分激动的心情向党组织提出申请――我要求加入中国共产党，愿意为共产主义而奋斗终生。

我是在党和人民的教育关怀下成长起来的，近年又相继目睹了香港澳门的回归、祖国的50周年大典，我坚信党正带领着国家走向繁荣富强之路！我对党的认识也清晰起来了：中国共产党是工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表。

积分兑换方案范本(4篇)

积分兑换方案范本一、目的刺激用户消费用心性，提升用户arpu值。

二、活动时间____年____月份启动，长期开展三、活动参与对象及条件所有cct在网用户，且积分到达所需兑换礼品的规定标准四、目前积分统计状况根据技术(____月份)统计数据，目前积分在____点以上的用户总数为____人，按照五个月用户每月积分增长____%、每个积分区间用户用户数增长____%推测，五个月后最低积分到达____点以上的用户预计将到达____人左右。

五、积分礼品支出成本控制该批物品目前仅知晓采购成本，预估物流及税收成本占采购成本的____%，推荐此次积分礼品的成本占比在____%之间。

六、积分兑换礼品流程1、兑换方式为简化积分兑换礼品的方式，我们将采购的礼品划分为五个等级，用户可依据自己的积分自行兑换相应的礼品，积分由系统自动扣除(礼品兑换必须要求用户前往营业厅进行兑换)。

2、兑换流程用户前往cct营业厅-----查询礼品并兑换积分----cct客服人员根据用户收到的回复信息发放礼品-----客服登记领取人号码并由对方签字。

七、积分礼品发放控制该批礼品的使用周期预估为五-六个月，请分公司根据各自分配到的礼品数量控制礼品的发放节奏(按照到货礼品的种类和数量开展积分兑换)。

八、宣传规划1、2、时间：从____年____月份开始启动积分兑换礼品的活动宣传；宣传方式：积分兑换礼品的宣传主要透过服务厅店内布置宣传(包括海报、传单、横幅)；同时，在前期积分兑换话费的宣传基础上，推出新的广播和视频广告，调整积分在大众媒体上面的宣传资料。

九、效果评估以一个月为活动跟踪调查期，根据用户的积分兑换礼品的参与状况调整积分兑换的额度，并继续策划相关后续活动。

篇4：积分兑换方案欢乐五一活动会员积分兑换100积分兑换洗衣粉一袋300积分兑换泡脚粉一盒500积分兑换不锈钢盆一个或钙片一盒800积分兑换洗衣液一桶或夏凉枕一个1000积分兑换大米一袋1500积分兑换电壶一个或蒸锅一套____积分兑换太空被一床2500积分兑换电饼铛一个3000积分兑换足浴盆一个5000积分兑换双位按摩靠背一台积分不清零，可积累至下次兑奖。

兑换大奖的文案

兑换大奖的文案酒店积分兑换礼品规划方案一、目的刺激用户消费用心性，提升会员消费频次及单次消费额二、活动时间2013年5月份启动，长期开展三、活动参与对象及条件所有荔晶酒店会员，且积分到达所需兑换礼品的规定标准四、目前积分统计状况根据4月份统计数据，目前活动会员总数为9758人，目前积分在5000分以上的会员总数1837人，按照五个月会员每月积分增长10%、每个积分区间会员数增长10%推测，五个月后最低积分到达5000分以上的会员预计将到达2021人左右。

五、积分礼品支出成本控制该批物品目前仅知晓采购成本，预估物流及税收成本占采购成本的40%，推荐此次积分礼品的成本占比在之间。

六、积分兑换礼品流程1、兑换方式为简化积分兑换礼品的方式，我们将采购的礼品划分为五个等级，用户可依据自己的积分自行兑换相应的礼品，积分由系统自动扣除2、兑换流程会员前往荔晶各门店-----查询礼品并兑换积分----前台人员根据会员积分发放相应积分礼品-----前台登记领取人号码并由对方签字。

七、积分礼品发放控制该批礼品的使用周期预估为五-六个月，请分公司根据各自分配到的礼品数量控制礼品的发放节奏（按照到货礼品的种类和数量开展积分兑换）。

八、宣传规划1、时间：从2013年5月份开始启动积分兑换礼品的活动宣传；2、宣传方式：积分兑换礼品的宣传主要透过店内布置宣传（包括POP、LED）九、效果评估以一个月为活动跟踪调查期，根据会员参与积分兑换礼品情况调整积分兑换金额，继续策划相关后续活动。

积分兑换领取大奖文案范文第二篇一．背景：自2015年1月1日起，宏脉会员系统针对xx会员消费进行积分累计。

截至9月已有超多的会员积分。

会员积分兑换能够更好的完善服务体系，提高医院与顾客之间的粘性，增强医院行业内竞争力，树立品牌形象，刺激顾客再次消费，增加老顾客带新顾客消费比率，降低营销成本。

二．活动目的：1.完善服务体系、提升品牌竞争力；2.透过积分兑换的形式促进再消费；3.增加老带新比率4.增强顾客信任感、增加顾客粘性三．活动时间：2015年10月（周期/长期进行）四．积分数据：截至2015年9月20日周日，洪迈系统共有8，457名积分会员，3041名积分超过50分的会员。

积分兑换方案范本(2篇)

积分兑换方案范本3000分—麦歌一小时免费欢唱券一张5000分—精美公仔一个8000分—庆春电影大世界免费电影券一张1____分—百乐门特制鸡尾酒一杯18000分—三星级酒店免费住宿券一张30000分—50000分—____精美首饰一份100000分—百乐门vip免排队优先入场卡一张，香槟一支，____元现金券一张积分兑换方案范本（二）一、目的刺激用户消费用心性，提升用户arpu值。

二、活动时间____年____月份启动，长期开展三、活动参与对象及条件所有cct在网用户，且积分到达所需兑换礼品的规定标准四、目前积分统计状况根据技术(____月份)统计数据，目前积分在____点以上的用户总数为____人，按照五个月用户每月积分增长____%、每个积分区间用户用户数增长____%推测，五个月后最低积分到达____点以上的用户预计将到达____人左右。

五、积分礼品支出成本控制该批物品目前仅知晓采购成本，预估物流及税收成本占采购成本的____%，推荐此次积分礼品的成本占比在____%之间。

六、积分兑换礼品流程1、兑换方式为简化积分兑换礼品的方式，我们将采购的礼品划分为五个等级，用户可依据自己的积分自行兑换相应的礼品，积分由系统自动扣除(礼品兑换必须要求用户前往营业厅进行兑换)。

2、兑换流程用户前往cct营业厅-----查询礼品并兑换积分----cct客服人员根据用户收到的回复信息发放礼品-----客服登记领取人号码并由对方签字。

七、积分礼品发放控制该批礼品的使用周期预估为五-六个月，请分公司根据各自分配到的礼品数量控制礼品的发放节奏(按照到货礼品的种类和数量开展积分兑换)。

八、宣传规划1、2、时间：从____年____月份开始启动积分兑换礼品的活动宣传；宣传方式：积分兑换礼品的宣传主要透过服务厅店内布置宣传(包括海报、传单、横幅)；同时，在前期积分兑换话费的宣传基础上，推出新的广播和视频广告，调整积分在大众媒体上面的宣传资料。

积分入学申请表

积分入学申请表姓名：
性别：
出生日期：
民族：
联系电话：
电子邮件：
家庭地址：
邮政编码：
一、教育背景：
（请按时间顺序填写）
学校名称：
所属学段（如小学、初中、高中）：
入学时间及毕业时间：
学业成绩：
专业或学科（高中阶段填写）：
二、奖励与荣誉：
（请按时间顺序填写）
奖励或荣誉名称：
颁发机构：
颁发日期：
三、课外活动与社会实践经历：
（请按时间顺序填写）
活动或实践名称：
参与时间：
担任角色或职务：
活动或实践描述及亮点：
四、个人特长与技能：
（请列举您的特长和技能，如音乐、绘画、体育等）
五、自我评价：
（请简要描述您自我认识、对未来学习的期望以及个性特点等）六、家庭情况：
（请简要描述您的家庭情况，包括父母职业、家庭成员人数等）七、申请理由：
（请简要陈述您为什么选择本校以及您认为自己适合该校的原因）
八、其他附加材料：
（如有其他附加材料，如推荐信、成绩单等，请在此列明名称和数量）
九、申请人声明：
本人在此郑重声明所填写的内容真实、准确，如有不实之处，愿意承担相应的责任。

申请人签名：日期：。

积分兑换申请表

申请：编号：
会员卡卡号
持卡人姓名
申请兑换奖品
抵用积分：
持卡人联系电话/传真
持卡人签字确认
日期
销售代表签字确认
日期
客服部审批
本会员卡当前累计积分
本次抵扣积分
是否批准ห้องสมุดไป่ตู้次积分抵扣奖品
（）是（）否
本次领奖后剩余积分
经办人审核
日期
客服部经理审批
日期
营销副总审批
日期
品牌客服部审批
日期
领奖积分抵扣登记
会员领奖
奖品内容
领奖人签字
领奖日期
客服部经办人签字
经办/登记日期
备注:申请人（会员）使用现金抵用券抵用物业管理费时，仅限抵用该券申请人(会员)自购的某某置业开发之物业的等值物业管理费

积分申请书11篇

积分申请书11篇现今社会公众的追求意识不断提升，写申请书在职业生涯中很常见。

写申请书时要注意符合事实逻辑，条理清晰，你写的申请书有被表扬过吗？也许您会从本文中获得一些启示。

积分申请书(篇1)一、背景介绍作为一种旨在提升用户消费体验以及促进消费者忠诚度的营销手段，积分制服务已经在各个领域广泛应用。

针对这一趋势，我们公司希望能够引入积分制服务来提升我们的客户满意度，并将其作为我们企业发展的重要支撑。

二、目标设定1. 提升客户忠诚度通过积分制服务，我们希望能够激励客户继续选择我们的产品和服务，并积极参与积分活动，从而提高客户的忠诚度。

2. 建立客户数据库通过积分制服务，我们能够收集客户的消费习惯和偏好，从而建立起一个完善的客户数据库，为我们的市场推广和产品策划提供有力的支持。

3. 促进销售增长积分制服务可以为客户提供更具吸引力的购物体验，从而促进销售增长。

通过积分制服务，客户可以获得积分，这些积分可以用于抵扣商品价格或者获得特定的优惠，进而刺激客户的购买欲望。

三、积分制服务方案1. 积分获取方式我们将设定多种积分获取方式，如消费积分、推荐积分和签到积分。

消费积分是指客户在购买我们产品或者使用我们服务时根据消费金额积累的积分。

推荐积分是指客户推荐他人购买我们产品或者使用我们服务成功后所获得的积分。

签到积分是指客户每日签到并完成一定的任务所获得的积分。

2. 积分兑换方式我们为客户提供多种积分兑换方式，如兑换现金、兑换商品和参加特殊活动。

客户可以根据自己的需求选择积分兑换方式，使积分具有更大的灵活性和吸引力。

四、申请理由1. 提升用户体验通过引入积分制服务，我们将为客户提供更加个性化和有针对性的购物体验。

客户可以根据自己的消费行为和兴趣获得积分，并享受相应的优惠和特权。

这将大大提升客户对我们品牌的满意度和忠诚度。

2. 建立用户数据库通过积分制服务，我们可以收集客户的消费习惯和偏好数据，对客户进行细分和分类，进而为我们的产品推广和市场营销提供有力的支持。

党员积分申请表

度
我们以全省开展的食品药品“飓风行动”活动为契机，以执法检验为支撑，以查
工
办案件为抓手，多渠道发现掌握食品药品违法案件线索，严厉打击食品药品违法
作情况
经营行为，对食品药品领域违法行为实行“零容忍”。第三季度，共查办各类食品药品违法案件30起，没收销毁不合格食品115公斤、不合格药品66盒\支，罚款
等，通过学习，坚持理论联系实际，干部队伍政治素质、业务水平得到了全面提
高。2、加强日常监管，确保人民群众饮食用药安全。
我们多措并举扎实开展日常监察工作，第三季度，共出动执法人员625人次，执
法车辆88多台次，监督检查食品药品、保化品生产经营单位622户次，下达责令
本
改整10户。
季
3、加大案件查办力度，严厉打击食品药品违法行为。
2015年
季度党员积分申请表
党支部名称：
Байду номын сангаас基本情况
姓名出生年月
性别入党时间
男 2004.7
1、加强政治、业务学习。第三季度以来，我们严格按照年初制定的学习计划，
每月定期组织执法人员开展政治业务学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话
精神，深入开展“三严三实”专题教育活动及《食品安全法》、《药品管理法》
他们变被动为主动，积极自觉参加各项工作。目前我们圆满的完成了我部门省级
卫生城市复审验收工作任务。
自我评分
基础分
任务分
奖励分
积分
奖励原因扣分原因
分管领导
意见
2.8万元。4、扎实开展迎接省级卫生城市复审食品安全专项整治活动。
按照上级部署，我们在全区范围内开展了迎接省级卫生城市复审食品安全专项整
治活动，围绕各食品生产经营单位硬件设施和软件资料管理这一主线，采取有重

积分兑换礼品实施方案

积分兑换礼品实施方案一、背景介绍。

随着公司业务的不断拓展和发展，为了激励员工的积极性，提高工作效率，公司决定推出积分兑换礼品的实施方案，让员工在工作之余也能享受到一定的福利。

二、积分获取途径。

1. 项目贡献积分，员工在项目中表现出色，为项目的进展和成果做出贡献，可获得一定的积分奖励。

2. 完成任务积分，员工按时、高质量完成公司交办的任务，可获得相应的积分奖励。

3. 创新提案积分，员工提出创新性的工作提案，被公司采纳并实施，可获得额外的积分奖励。

三、积分兑换礼品范围。

1. 办公用品类，包括笔记本、笔、文件夹、办公文具等。

2. 生活用品类，包括杯子、保温杯、抱枕、毛巾等。

3. 健康保健类，包括健康食品、保健品、体重秤等。

4. 休闲娱乐类，包括书籍、音乐CD、电影票、游乐园门票等。

5. 旅游出行类，包括酒店住宿券、机票优惠券、旅行箱等。

四、积分兑换规则。

1. 积分兑换周期，员工可根据自己的积分情况，在指定的时间段内进行礼品兑换。

2. 礼品兑换比例，不同的礼品对应不同的积分兑换比例，员工可根据自己的积分情况选择相应的礼品进行兑换。

3. 兑换方式，员工可通过公司指定的兑换渠道进行礼品兑换，也可选择线上或线下兑换方式。

4. 兑换资格，员工需在公司规定的时间内完成相应的积分获取任务，方可参与礼品兑换活动。

五、积分兑换礼品流程。

1. 积分查询，员工可通过公司指定的平台查询自己的积分情况，了解自己的积分累积情况。

2. 礼品选择，员工根据自己的积分情况，在规定的时间内选择适合自己的礼品进行兑换。

3. 兑换申请，员工填写兑换申请表，注明自己的兑换意向和个人信息，并提交给公司相关部门进行审核。

4. 兑换确认，公司相关部门对员工的兑换申请进行审核，确认员工的兑换资格和积分情况。

5. 礼品发放，经过审核确认无误后，公司将员工选择的礼品发放给员工，员工可在规定的时间内领取礼品。

六、积分兑换礼品的意义。

1. 激励员工，通过积分兑换礼品的方式，激励员工更加努力地工作，提高工作积极性和效率。

2018-积分兑换细则-实用word文档 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==积分兑换细则篇一：积分兑换规则快乐易文学员积分兑换细则快乐易文即日起开始实施学员积分制度，为快乐易文学员新老客户带来更多实惠更多精彩。

一、积分方式凡是快乐易文学员报名培训、晚托时可以获得相应积分：1元累计1分，累计积分可享受积分礼品。

二、积分计算方法快乐易文学员的积分获取分为两个部分：消费积分和奖励积分1.消费积分快乐易文学员消费积分换算方法为：消费积分以1元为最小单位。

每消费满1元累积1分，不满1元，不累积。

（1）积分计算以实收金额为准（2）学员消费金额中，不满1元部分不进行前后累计积分（3）学员消费当天记入积分，消费金额所产生的积分均在公司记账日的次日生效（4）如发生退费，将从积分中扣除由于退费部分产生的积分差额2.奖励积分（1）快乐易文老学员一次性奖励一年：4000分二年：6000分三年：8000分（2）学员生日当月消费享受双倍积分（3）老学员带新学员来校将一次性奖励201X分（4）学员一次性交完一学期学费奖励201X分三、兑换方式1.积分兑换的同时扣除您相应的积分。

2.学员消费积分累计在学员本人名下，离校时也可转让于其他学员。

四、积分兑换积分兑换产品、礼品及其他优惠会定期更新。

抵用券可用于晚托报名、培训报名等。

兑换标准积分数兑换礼品1000分 50元抵用券201X分100元抵用券 4000 分200元抵用券以此类推篇二：XXX会员卡积分兑换细则会员卡积分兑换细则一、参加资格凡在XXXXXXX有限公司名下的“XXX儿童主题公园”和“XXX儿童王国”办理会员卡的顾客均可以其IC会员卡内的积分申请兑换“XXXX精彩不停”积分计划（以下简称“本积分计划”）所列之奖赏。

二、积分计划有效期本积分计划的有效期间为201X年5月26日至201X年5月26日。

（暂定）年消费达到一定额度的顾客将成为我们的白金客户，积分永久有效，且可得到额外的积分奖励。

公司积分管理细则

公司积分管理细则一、总则1. 为了加强公司积分管理，提高员工积极性和凝聚力，特制定本细则。

2. 本细则适用于公司全体员工。

3. 积分管理遵循公平、公正、公开的原则。

二、积分获取1. 员工可通过以下途径获取积分：a) 出勤奖励：全勤奖100分/月，迟到、早退按次扣10分；b) 工作表现：根据月度工作绩效，给予0-200分奖励；c) 优秀员工：评选为优秀员工的，给予500分奖励；d) 员工活动：参与公司组织的活动，根据表现给予0-200分奖励；e) 其他奖励：根据公司规定，给予特殊贡献、好人好事等积分奖励。

2. 积分获取需提供相应证明材料，经部门负责人审核，报人力资源部备案。

三、积分使用1. 员工积分可用于以下方面：a) 兑换礼品：公司设有积分兑换商城，员工可兑换相应积分的礼品；b) 假期调整：积分可抵扣年假、事假等假期；c) 培训学习：积分可用于抵扣公司内部培训、外部培训的部分费用；d) 其他福利：根据公司规定，积分可参与公司其他福利活动。

2. 积分使用需遵循以下规定：a) 积分不可转让、不可兑换现金；b) 积分使用需提前申请，经部门负责人审批，报人力资源部备案；c) 积分使用后，不可退换。

四、积分管理1. 人力资源部负责公司积分管理的日常工作，包括积分记录、审核、公示等。

2. 积分管理采用信息化手段，确保数据的准确性、及时性。

3. 员工有权查询个人积分情况，如有异议，可向人力资源部提出申诉。

4. 人力资源部定期对积分管理情况进行总结，对优秀员工给予表彰。

五、附则1. 本细则解释权归公司人力资源部。

2. 本细则自发布之日起实施。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整，并以公告形式通知全体员工。

四、积分兑换规则1. 积分兑换的礼品目录由公司定期更新并在内部平台上公布，员工可根据个人积分余额选择兑换。

2. 兑换礼品时，员工需填写积分兑换申请表，经部门负责人审批后，提交至人力资源部进行积分扣除。

3. 积分兑换的礼品一经确认，不得退换。

积分兑换礼品规则及声明

积分兑换礼品规则及声明为回馈广大用户对我司长期的支持和信赖，广东数字证书认证中心有限公司（以下简称GDCA）推出通过GDCA网上服务大厅办理业务可获取相应积分可兑换礼品的长期活动，以下是积分获取细则及礼品兑换说明。

一、关于积分1．用户在GDCA网上服务大厅成功注册账户即可自动享受获取积分权限，用户可通过完善用户信息及办理指定业务可获得相应的积分，积分累计无上限；2．用户积分累积以单个注册账户为单位，不可抵扣货款，不可兑换现金，不可买卖交易，多账户间不可转让。

3．积分的激活：用户在消费完毕后，该次消费所产生的积分即被自动激活；4．积分的查询：用户可登陆GDCA网上服务大厅的“用户中心”，点击“我的积分”查询积分信息；5．积分的消耗：当用户确定积分礼品兑换之后，积分自动扣除。

礼品原则上不允许退还，积分已扣除的不再恢复。

二、积分的获取用户登录GDCA网上服务大厅注册账号并完善账户信息、办理证书到期更新、证书应用续费或证书申请业务均可获取相应积分，操作完成后即自动激活成为可用积分。

具体请查看以下积分构成表：三、积分换礼流程选择礼品：用户可登录GDCA网上服务大厅用户中心“积分兑换礼品”栏目，根据自己的积分挑选兑换范围内自己喜爱的礼品。

申请配送：挑选好要兑换的礼品后，填写配送信息。

请认真填写信息一旦确认后，不可修改或变动，GDCA将及时为您邮寄。

配送方式：500积分以内的礼品兑换随用户已产生需要配送的订单一并配送，无业务订单用户，配送所产生的邮费到付；800积分以上的礼品兑换一般情况下随用户订单配送，无业务订单用户，我们将为您单独作配送。

四、说明积分换礼属回馈活动，不提供发票。

一切礼品以实物为准，最终解释权归广东数字证书认证中心有限公司所有。

若非质量问题，礼品一经兑换，不可撤消、退货、换货、退积分或兑换现金，不可变更。

五、修改与终止广东数字证书认证中心有限公司（GDCA）保留根据需要取消或修改上述相关规则的权利。

积分兑换方案策划

积分兑换方案策划一、背景：自20ⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日起，宏脉会员系统针对ⅩⅩ会员消费进行积分累计。

截至Ⅹ月已有超多的会员积分。

会员积分兑换能够更好的完善服务体系，提高医院与顾客之间的粘性，增强医院行业内竞争力，树立品牌形象，刺激顾客再次消费，增加老顾客带新顾客消费比率，降低营销成本。

二、活动目的：1、完善服务体系、提升品牌竞争力；2、透过积分兑换的形式促进再消费；3、增加老带新比率；4、增强顾客信任感、增加顾客粘性。

三、活动时间：20ⅩⅩ年Ⅹ月（周期/长期进行）四、积分数据：截至20ⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日星期日，ⅩⅩ系统拥有积分会员人数共计8457人，50积分以上3041人。

五、积分级别划分：积分金字塔级别划分六、积分兑换礼品选取（不含券制作成本以及人员、及其损耗费用）领取比率：外地、空号错号顾客、不满意纠纷顾客、自然领取比率（保守数据）总计费用=积分最低档·人数领取比率（其中未换算顾客选取性的挑选礼物)积分抽奖能够作为降低实物礼品成本的方式。

（能够思考每200积分抽一次奖）1、电话、信息、微信形式通知会员积分兑换活动。

2、会员本人持会员卡来院查询兑换礼品，积分自动扣除。

积分变更信息告知。

八、宣传规划积分兑换前3-7天进行宣传，具体宣传形式企划。

客服回访发送信息或电话形式进行积分兑换活动的宣传。

客服专员对上门顾客进行介绍。

九、会员积分兑换相关事项：1、积分一旦兑换，所获礼品不得变更。

2、会员积分需要本人持会员卡来院兑换，不得带领替领。

3、积分仅限本人使用，不得转借转赠。

4、积分从20ⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日开始开始积分累积，此前消费均不累计入积分系统中。

5、由于积分根据系统自动生成，所产生的积分问题需由相关人员，填写积分调整申请表核准后，进行礼品发放。

发放时间于提出申请2个工作日后。

十、积分兑换相关问题，待解决1、积分管理系统，XⅩ会员卡勾选状况。

（目前有一部分顾客的积分没有录入）2、积分兑换的次数。

（针对同等级兑换或积分抽奖，如何选取）3、老带新咨询填写积分赠送申请表。