安全生产标准化管理制度(标准化制度)
安全生产标准化管理制度(4篇)
安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的生命财产安全，遵守国家相关安全生产法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的各个生产经营单位，包括所有员工、劳务人员和外包单位。
第三条企业必须建立健全安全生产组织机构，明确安全生产职责，并加强安全教育培训。
第四条建立健全安全生产目标管理制度，制定有效的安全生产措施，确保企业安全生产持续有效运行。
第二章安全生产责任制度第五条企业领导必须高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制度的落实。
第六条企业领导必须明确安全生产的责任人，明确职责，落实到位。
第七条安全生产责任人必须组织制定企业安全生产计划和目标，并负责其监督和实施。
第八条安全生产责任人必须配备足够的安全生产设备和设施，提供设备齐全、安全可靠的工作环境。
第三章安全生产风险评估和管理第九条企业必须制定安全生产风险评估管理制度，对工作岗位进行风险评估，并采取相应的控制措施。
第十条企业必须建立健全应急预案制度，明确安全事故应急措施，及时进行应急演练。
第十一条企业必须进行定期的安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十二条企业必须建立安全生产提醒制度，及时向员工宣传安全知识和事故案例，提升员工的安全意识和责任感。
第四章安全生产培训和教育第十三条企业必须建立安全教育培训制度，开展定期的安全培训和教育活动。
第十四条企业必须建立健全岗位安全教育制度，确保员工了解岗位风险，掌握安全操作规程。
第十五条企业必须加强新员工的安全培训，确保新员工能够适应岗位，并掌握安全操作技能。
第十六条企业必须加强安全教育宣传，提高员工对安全知识的了解和掌握。
第五章安全事故统计和处理第十七条企业必须建立健全安全事故统计和报告制度，及时上报相关部门和上级主管部门。
第十八条企业必须建立事故处理机制，及时采取相关应对措施，防止事故扩大。
第十九条企业必须进行安全事故调查和分析，找出事故的原因，采取相应的预防措施。
安全生产标准化管理制度清（六篇）
安全生产标准化管理制度清1.安全生产目标管理制度2.设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度3.安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度4.安全生产费用提取和使用管理制度5.工伤保险、安全生产责任保险管理制度6.识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度7.消防安全管理制度8.安全生产责任制管理制度9.文件和档案管理制度10.安全教育培训管理制度11.特种作业人员管理制度12.作业安全管理制度13.安全检查及隐患治理管理制度14.应急预案管理制度安全生产标准化管理制度清（二）1. 机构设置：明确安全生产标准化管理的责任部门及其职责分工。
2. 安全生产标准化目标：制定安全生产标准化的目标，并明确达成目标的时间节点和具体措施。
3. 安全生产标准化评估与监测：建立安全生产标准化评估与监测机制，定期对生产过程中的安全风险进行评估和监测。
4. 安全生产标准化培训：制定安全生产标准化培训计划，对相关人员进行安全培训，提高他们的安全意识和技能。
5. 安全生产标准化检查与整改：建立安全生产标准化检查与整改机制，定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时整改。
6. 安全生产标准化奖惩制度：建立安全生产标准化奖惩制度，根据安全生产绩效对相关人员进行奖惩。
7. 安全生产标准化应急管理：建立安全生产标准化应急管理制度，明确各级应急组织的职责和操作流程。
8. 安全生产标准化信息管理：建立安全生产标准化信息管理系统，对生产过程中的安全信息进行记录和管理。
9. 安全生产标准化监督与督查：建立安全生产标准化监督与督查机制，加强对标准化管理实施情况的监督和督查。
10. 安全生产标准化评估与认证：定期进行安全生产标准化评估和认证，对符合标准的单位给予认证。
以上是安全生产标准化管理制度清单范文，具体制度内容可根据实际情况进行调整和完善。
安全生产标准化管理制度清（三）第一章总则第一条为了确保企业安全生产标准化管理工作的有效进行，规范企业内部安全生产管理体系的建立与运行，加强安全生产标准化管理，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际，特制定本制度。
安全生产标准化管理制度（5篇）
安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为全面推进集团公司所属企业安全生产标准化建设，规范安全生产标准化建设管理，强化安全基础管理，改善安全生产条件，确保安全生产标准化持续改进和不断提高，根据国家、行业的有关规定，结合集团公司实际，特制定本制度。
第二条通过开展安全生产标准化建设，进一步健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度，提高生产装置、设施、设备的技术水平，全面促进企业安全生产保障水平。
第三条本制度适用于集团公司所属地面生产经营企业。
第二章职责第四条集团公司、二级公司参照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—____)及行业制定的《安全标准化标准及考核评分细则》，结合行业、企业实际，制定《安全生产标准化达标规划》和《安全生产标准化标准及考核评分细则》，并组织评级验收。
第五条生产经营企业制定安全生产标准化实施方案，积极开展安全生产标准化创建，并动态管理。
第六条集团公司每半年对二级公司安全生产标准化工作进行一次指导、考核；二级公司每季年对所属生产经营企业安全生产标准化工作进行一次指导、检查、考核；生产经营企业每月进行一次自查自纠。
第三章实施第七条各单位做好宣传教育工作，使全体干部职工充分认识实施安全生产标准化的重要性，熟知各要素及相关内容要求，做到全面参与。
第八条实施过程中要编制工作计划，保证人力、物力、财力，并对阶段性工作定期进行分析、总结，确保各项工作有序开展，完成标准化建设工作。
第九条创建工作，要抓规范、抓过程、抓实效；对达到标准化一级的单位要重点抓巩固、二级的单位着力抓提升、三级的单位督促抓改进；对未开展标准化创建工作的单位，抓指导、抓促进、抓达标。
第四章考核第十条集团公司、二级公司、全资及控股企业建立完善安全生产标准化考核机制，定期开展安全生产标准化考核、评比工作；对积极开展安全生产标准化建设、按时达标的单位可自行奖励。
第十一条考核评比要严肃、认真，不走形式、不走过场，树典型，进行奖优罚劣。
安全生产标准化管理制度
一、总则为加强我公司安全生产管理工作，提高安全生产水平，预防和减少安全事故的发生，保障公司员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、运输、销售、服务等领域。
三、组织机构及职责1. 公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 安全生产领导小组下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、本车间的安全生产管理工作。
四、安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间、班组负责人对本部门、本车间的安全生产工作负直接责任。
3. 安全生产管理人员负责具体实施安全生产管理工作。
4. 所有员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产责任。
五、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训（1）公司应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
2. 安全设施设备管理（1）公司应按照国家规定，配备必要的安全设施设备，并定期进行检查、维护、保养。
（2）员工应正确使用安全设施设备，发现故障及时报告。
3. 安全生产检查（1）公司应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）各部门、车间、班组应定期开展自查，发现问题及时整改。
4. 事故报告和处理（1）发生安全事故时，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
（2）事故发生后，事故单位应按规定及时上报事故情况，并配合有关部门进行调查处理。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的单位和个人，视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处分。
七、附则1. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度一、制度概述本制度是根据国家《安全生产法》、《安全生产标准化条例》以及公司的实际情况制定的，旨在规范和管理公司的安全生产，确保员工的人身安全和公司的稳定运行。
二、管理目标公司的安全生产标准化管理制度的管理目标主要包括以下几个方面：1.制定具体、可行的安全生产管理制度和规范，保证员工的人身安全和财产安全。
2.建立安全责任制度，明确各部门的安全职责和义务。
3.培训员工的安全意识和技能，提高员工对安全的认识和自我防范能力。
4.定期检查、维护和更新安全设施和设备，确保设备和安全防护设施的有效性。
5.加强与政府、行业和相关职业协会等的合作和交流，了解最新的安全生产标准和政策法规。
三、管理职责公司安全生产标准化管理制度的管理职责主要包括以下几个方面：1.公司领导制定安全生产标准化管理制度和规范，按时检查和评估其执行情况。
2.安全生产部门负责组织制定和执行安全生产标准化管理制度和规范，及时报告和通报安全生产情况。
3.各部门负责制定和执行本部门的安全生产管理制度和规范，并监督部门内的安全生产工作。
4.员工要学习和贯彻公司的安全生产标准化管理制度和规范，严格按照操作规程、操作方法和安全注意事项进行工作。
四、标准化管理内容公司安全生产标准化管理制度的具体内容包括以下几个方面：1.安全责任制度公司建立安全责任制度，明确各部门的安全职责和义务，做到主管部门对本部门安全生产工作的负责，部门内部员工对自身安全生产工作的负责。
2.安全培训制度公司定期对员工开展安全生产知识和技能的培训，提高员工对安全的认识和自我防范能力，防范和避免事故的发生。
3.安全检查制度公司组织安全检查员对公司各部门的作业、生产设备和安全设施进行定期检查，确保设备和安全防护设施的有效性，并及时整改和消除安全隐患。
4.应急预案制度公司制定应急预案，明确各部门应急工作的职责和流程，提高公司应对突发事件的能力和保障员工的安全。
五、执行程序公司安全生产标准化管理制度执行程序分为以下几个阶段：1.制定安全生产管理制度和规范。
安全生产标准化和文明生产管理制度（5篇）
安全生产标准化和文明生产管理制度一、安全生产标准化制度为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全生产标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。
1.加强领导，建立健全质量标准化工作机构。
明确队长是本单位安全生产标准化的第一责任人。
安监处负责牵头组织安全生产标准化检查考核工作。
2.必须建立安全生产标准化达标规划。
每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安监处，安监处汇总并经安全矿长审核后报公司研究，最终确定矿达标规划。
各基层连队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。
3.建立质量标准化验收标准。
严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要组织相关科室按照质量标准化的标准进行验收。
4.建立质量标准化奖罚制度。
为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全生产标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。
5.开展质量标准化宣传活动。
为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。
6.积极开展质量标准化学习活动。
为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。
二、文明生产管理制度现场文明生产是基层连队建设的一个重要环节，直接体现了一个基层连队的管理水平与形象，为了提高基层连队质量标准化水平，提升基层连队建设内涵，特制定基层连队文明生产管理制度。
1.正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系，提高和改善生产现场管理水平，从而为杜绝隐患、增加效益提供保障。
2.保持工作现场环境整洁。
施工后现场要打扫干净，本岗位设施无灰尘、无积水、无跑冒滴漏等现象，设施牌板悬挂整齐，促进施工现场秩序井然有序，保证均衡生产。
3.备用设施、物料管理有序，牌板齐全。
基层连队文明生产严格按照质量标准化管理制度执行，保持施工现场环境卫生。
安全生产标准化管理制度【6篇】
安全生产标准化管理制度【6篇】安全生产标准化管理制度（篇1）为切实将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范生产安全事故的发生，特制定本制度。
一、街道和村、社区安生产领导小组每季召开一次安全生产例会，认真分析辖区安全生产形势，对存在的隐患及时提出整改措施，并落实到人。
会议设立专门记录并做好会议记录。
二、安全生产例会由街道、村、社区主任或副主任主持。
三、安全生产例会参加人员：1、各级安全生产领导小组成员；2、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员；3、各级安监干部、专（兼）职安全员；四、安全生产例会的.主要任务：1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；2、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况；3、安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结；4、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。
五、根据工作需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。
六、安全生产工作会议由街道安监办负责通知。
七、安全生产工作会议的相关材料由街道安监办负责组织。
八、安全生产工作会议作出的决议和工作安排，街道安监办负责督办、检查。
九、安全生产工作会议部署的工作落实情况，由各村、社区报街道安监办汇总后，上报区安监局。
安全生产标准化管理制度（篇2）为了不断提高职工安全生产的自觉性和自我保护意识，防止违反劳动纪律和违法失职行为，维护正常秩序和促进安全生产，经公司办公会研究决定，执行以下安全生产奖惩制度。
一、职工在安全生产方面有下列情况之一的，公司将给予记功、授予奖品或奖金等。
1.防止或挽救事故有功，使国家和人民利益免受损失的。
2.爱护、节约国家财产有重大成绩的。
3.同严重违法行为坚决斗争，有显著成绩的。
4.同坏人坏事作斗争，对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功绩的。
5.能及时发现设备、安全存在重大隐患，并及时报告，处置得当。
二、公司职工玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或违章指挥造成事故，使生命财产造成损失的，经批评教育不思悔改的，应分别给予行政警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除处分或经济制裁。
安全生产标准化制度管理
安全生产标准化制度管理一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化制度管理的核心是“安全第一，预防为主，综合治理”。
我们的目标是实现全年安全生产事故为零，确保员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
原则如下：1. 遵守国家法律法规和行业标准，严格执行安全生产规定。
2. 强化安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。
3. 提高全员安全意识，加强安全教育和培训，提升员工安全技能。
4. 加强安全风险防控，定期开展安全检查和隐患排查，确保整改措施到位。
5. 严格执行事故处理规定，总结事故教训，预防类似事故再次发生。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组。
其主要职责如下：（1）制定和落实安全生产方针、目标、措施；（2）组织安全生产大检查和隐患排查；（3）研究解决安全生产中的重大问题；（4）对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责日常安全生产管理工作：（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督各部门的安全生产工作，制定安全生产规章制度，组织开展安全生产活动。
（2）安全质量管理部：负责安全生产检查、隐患排查、事故处理等工作，对安全生产责任制落实情况进行监督。
（3）安全技术部：负责安全技术研究和推广应用，制定安全技术措施，指导各部门开展安全技术工作。
（4）安全培训部：负责组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产计划和安全生产规章制度；（3）组织项目安全生产大检查，对安全隐患进行排查和整改；（4）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的问题；（5）对项目安全生产事故进行调查处理，提出处理意见，并落实整改措施；（6）负责项目安全生产费用的投入，确保安全生产条件得到满足。
安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度一、背景和目的安全生产是企业发展的基础，保障员工和社会大众的生命安全和财产安全，是企业的重要任务。
为了加强安全生产管理，提高企业安全生产水平，制定本标准化管理制度。
二、适用范围本标准适用于所有企业的安全生产管理，包括生产、运营、服务等环节。
三、基本原则1. 安全第一原则：安全生产放在首位，保障员工的生命安全和身体健康。
2. 法律依据原则：按照国家法律法规、标准和行业规范进行安全生产管理。
3. 风险评估原则：对工作环境、设备设施、作业过程等进行风险评估，及时采取安全措施。
4. 全员参与原则：所有员工都应对安全生产负责，共同参与安全管理。
5. 持续改进原则：通过监测和评估安全生产绩效，持续改进安全管理工作。
四、安全生产组织架构1. 企业管理层：负责制定安全生产目标、策略和政策，为安全生产提供资源和支持。
2. 安全生产责任人：负责组织、协调和监督企业的安全生产工作，确保安全生产工作的有效实施。
3. 安全生产小组：由各部门的安全生产负责人组成，负责落实安全生产方针和制度。
4. 安全生产监督检查部门：负责对安全生产进行监督检查，发现问题及时整改。
五、安全生产目标和计划1. 安全生产目标：制定明确的安全生产目标，包括减少事故次数、提高事故处理能力等。
2. 安全生产计划：制定一年、三年、五年的安全生产计划，明确各项工作任务。
六、安全生产责任和权利1. 企业管理层：负责制定安全生产政策和目标，为安全生产提供资源和支持。
2. 安全生产责任人：负责组织、协调和监督企业的安全生产工作，确保安全生产工作的有效实施。
3. 部门负责人：负责本部门的安全生产工作，保障本部门的员工安全。
4. 员工权利：员工有权要求安全生产条件，有权参与安全生产培训。
七、安全生产培训和教育1. 安全生产培训计划：制定定期的安全生产培训计划，确保员工了解安全操作规程和紧急救援措施。
2. 安全生产培训内容：包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故应急救援等内容。
安全生产标准化管理制度模版（三篇）
安全生产标准化管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，推进安全生产标准化建设，保障员工生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、雇员以及与本企业有业务往来的供应商、合作伙伴等，对于参与安全生产工作的相关人员，必须遵守本制度。
第三条本制度的制定目的是规范企业的安全管理行为，提高安全生产管理水平，确保工作场所的安全环境和员工的人身安全。
第四条本制度的主要内容包括：安全管理组织机构、安全制度与规范、安全培训与许可、安全设备与设施、安全风险评估与控制、事故与应急处理等。
第二章安全管理组织机构第五条为了确保安全生产工作的顺利进行，本企业将建立安全生产管理工作的组织机构，明确工作职责和权限。
第六条安全生产管理工作的组织机构包括：企业领导、安全生产管理部门、各部门安全生产负责人和员工。
第七条企业领导是安全管理的最高决策机构，负责制定安全方针和目标，确保安全生产工作的顺利开展。
第八条安全生产管理部门负责安全管理工作的组织和实施。
第九条各部门安全生产负责人是部门领导和员工之间的桥梁，负责督促部门内的安全管理工作。
第十条员工是企业安全生产管理的主体，应当按照本制度的要求，参与安全管理的相关工作。
第三章安全制度与规范第十一条本企业将制定一套安全制度与规范，明确员工在工作中应当遵守的安全要求。
第十二条安全制度与规范主要包括：安全操作规程、应急预案、安全标识等。
第十三条安全操作规程是员工在工作中应当遵守的安全操作要求，包括使用设备的操作流程、危险物品的处理方法等。
第十四条应急预案是针对突发事故或紧急情况的应急处理措施，包括事故报警流程、疏散逃生方案等。
第十五条安全标识是用来标识和提醒员工工作场所中可能存在的安全风险，包括禁止标志、警告标志、指示标志等。
第四章安全培训与许可第十六条为了提高员工对安全管理的认知和理解能力，本企业将进行安全培训。
第十七条安全培训将根据员工的岗位和职责进行分类，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急预案等。
安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度首先，这是一个具有一定技术性质的，完全实现可能超过限定的字数和内容。
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模板一：正式风格一、安全生产标准化管理制度1.1 目的及依据1.1.1 目的本管理制度旨在确保企业安全生产工作按照法律法规的要求进行，并通过实施标准化管理，提高安全风险防控能力，保障员工的生命安全和财产安全。
1.1.2 依据制定本管理制度的依据如下：（1）《中华人民共和国安全生产法》（2）《安全生产标准化条例》（3）国家相关标准和行业规范等。
1.2 适用范围本管理制度适用于企业各个环节的安全工作，包括但不限于生产车间、办公场所、仓储区域等。
1.3 主要内容1.3.1 安全组织机构（1）设立安全管理部门，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）成立安全生产委员会，由公司领导承担主要责任，负责制定和审查安全政策、目标等。
1.3.2 安全生产责任制（1）明确安全生产责任人，并制定具体的职责、权限和考核办法。
（2）建立安全生产责任追究制度，合理划分责任层级，追究责任人员的失职、渎职行为。
1.3.3 安全教育培训（1）制定安全教育培训计划，包括新员工入职培训、岗前岗后培训、定期培训等。
（2）开展不同层次的安全培训，包括管理人员、安全员、操作人员等。
1.3.4 安全检查与监督（1）建立安全检查制度，制定检查计划和频次，并建立合格、不合格记录。
（2）加强对安全生产设施和设备的监督，确保其安全运行，并定期进行维护和检修。
......1.6 附件本所涉及的附件如下：（1）附件一：安全生产责任追究制度（2）附件二：安全教育培训计划表（3）附件三：安全检查记录表2.3 法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：（1）安全生产法：指中华人民共和国关于安全生产的法律文件。
（2）安全生产标准化条例：指国家针对企事业单位安全生产工作制定的相关规定，具有强制性。
（3）国家相关标准和行业规范：指国家和行业对于安全生产工作制定的相关标准和规范，用于指导和规范企业的安全生产管理工作。
安全生产标准化制度化管理
安全生产标准化制度化管理一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化制度化管理是确保企业生产过程中人员安全、设备完好、环境和谐的重要手段。
我们的安全生产方针是：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
目标是实现全年安全生产事故为零，降低安全隐患，提升安全生产水平。
原则是严格遵守国家法律法规，落实企业安全生产主体责任，加强全员、全过程、全方位的安全管理。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责制定和审查安全生产方针、目标、制度，组织安全生产大检查，协调解决安全生产中的重大问题，对安全生产责任事故进行严肃处理。
2、工作机构（1）设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作，包括安全生产制度制定、执行、监督，安全生产培训，事故应急预案的编制和演练，安全生产信息的收集、分析、报告等。
（2）设立安全生产专业工作组，如安全检查组、事故调查组、安全技术组等，负责开展专项工作，确保安全生产各项措施落到实处。
（3）设立安全生产基层管理机构，即各生产部门、车间、班组，负责本单位的安全生产管理工作，确保生产过程中的安全。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：- 组织制定项目的安全生产计划和安全生产规章制度，并确保贯彻执行；- 定期组织安全生产大检查，及时消除安全隐患；- 对项目安全生产负总责，确保项目安全生产目标的实现；- 组织事故应急预案的编制和演练，对发生的安全生产事故进行及时、有效的处理；- 定期对项目管理人员及生产人员进行安全生产教育和培训，提高全员安全意识。
2、总工程师安全职责总工程师在安全生产方面承担以下职责：- 负责项目安全生产技术管理工作，确保技术方案的安全可靠性；- 对项目施工中的安全技术问题进行指导、监督，提供技术支持；- 组织编制和审查安全生产技术措施，参与重大安全技术决策；- 定期检查项目安全生产技术措施的落实情况，发现问题及时督促整改。
安全生产标准化管理制度
安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产工作，提高企业安全生产管理水平，保障生产经营单位职工的生命财产安全，促进企业安全生产工作的稳步开展，树立现代化管理理念，建立和完善安全生产标准化管理制度，确保安全生产工作的落实，制定本制度。
第二条本制度适用于公司、工厂等与生产、施工或经营行为有关的单位。
第三条全体员工必须遵守本制度，认真执行各项规章制度，积极参与安全生产管理工作，保障安全生产。
第二章安全生产责任制度第四条公司总经理对全面负责公司安全生产工作，直接负责制定公司安全生产方针、政策，并确保其贯彻执行。
第五条安全部门主管负责公司安全生产管理工作，运行并完善公司安全生产标准化管理制度。
第六条各部门负责人要认真执行公司安全生产标准化管理制度，全面负责本部门的安全生产工作，落实好安全生产的各项责任。
第七条全体员工必须遵守国家、行业和公司的安全生产法规，严格遵守公司的安全生产标准化管理制度，加强安全生产管理。
第八条全体员工都有权利和义务在工作过程中提出有关安全生产方面的建议和意见，对不符合安全生产标准要及时予以改正。
第三章安全生产规章制度第九条各级领导干部和安全管理人员必须加强安全生产知识的学习，提高自身的安全意识和法律法规的素质。
第十条工人必须参加岗前培训，经过合格考核才能上岗，且严格按规定佩戴劳动防护用品，服从操作规程。
第十一条各生产部门要制定并完善安全作业规程和安全操作规程，确保安全生产工作的有序进行。
第十二条公司要严格执行各项国家安全生产法律法规，建立健全安全生产档案，做好安全事故应急预案。
第四章安全生产管理责任第十三条安全部门主管负责公司安全生产管理工作，制定并完善公司安全生产标准化管理制度，并定期对其进行检查、总结、评价和改进。
第十四条生产和施工部门负责公司现场安全生产管理工作，负责现场应急预案制定及实施。
第十五条各岗位的主要负责人对各自的工作安全负总责，并对本部门工作实施安全生产管理。
安全生产标准化管理制度范文（三篇）
安全生产标准化管理制度范文《安全生产标准化管理制度》第一章总则第一条为了规范安全生产工作，加强安全生产管理，防范和减少事故发生，保障员工生命财产安全，提高企业安全发展水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位。
第三条安全生产工作的指导思想是：以人为本，预防为主，综合治理。
第四条安全生产工作的目标是：未发生一起重大生产安全事故，确保员工人身安全和企业资产安全。
第五条安全生产是企业全体员工的责任，各级领导干部为安全生产负领导责任，部门负责人为安全生产负部门责任，员工为安全生产负个人责任。
第二章安全生产生产经营单位的设立第六条生产经营单位设立，必须具备安全生产条件，通过验收合格后方可投入生产经营。
第七条生产经营单位必须确定安全生产管理机构，明确安全生产管理职责和权限。
第八条生产经营单位必须建立健全安全生产管理制度，确保安全生产工作的落实。
第九条生产经营单位必须进行安全生产教育培训，确保员工具备安全生产知识和技能。
第十条生产经营单位必须制定安全生产预案，应急救援设施和器材配备到位，确保及时应对各类事故。
第三章安全生产责任制第十一条生产经营单位必须明确安全生产责任制，各级责任人对本部门安全生产工作负总体责任。
第十二条生产经营单位必须建立和完善安全生产责任追究制度，对安全生产责任追究不力的单位和个人予以严肃处理。
第十三条生产经营单位必须建立安全生产绩效评价制度，根据安全生产业绩进行人员奖惩和晋升。
第四章安全生产生产工艺与设备第十四条生产经营单位必须进行安全生产风险评估，确定重点控制环节和风险源，并采取相应的防护措施。
第十五条生产经营单位必须建立和健全设备维护保养制度，定期进行设备检查和维修，并制定相应的报废和更新计划。
第十六条生产经营单位必须进行岗位培训和操作手册编写，确保员工能够正确使用设备。
第五章安全生产消防管理第十七条生产经营单位必须建立和健全消防安全制度，加强消防设施的建设与维护。
第十八条生产经营单位必须培训员工的消防知识和技能，定期进行消防演习。
安全标准化管理制度（精选10篇）
安全标准化管理制度安全标准化管理制度一、安全标准化安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
是企业基础工作和基层工作，是全员、全天候、全过程、全方位的工作。
二、安全标准化管理制度（精选10篇）安全生产”，就是指企业在生产经营活动中，通过采取相应的事故预防和控制措施，避免造成人员伤害和财产损失的事故，以保证从业人员的人身安全和生产经营活动的顺利进行。
下面就是小编为大家整理的安全标准化管理制度（精选10篇），供大家参考。
安全标准化管理制度1第一章总则第一条为做好安全标准化运行自评工作，完善企业职业健康安全管理体系，持续改进企业安全管理绩效，实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工。
第三条安全标准化运行自评依据：《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。
第四条安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。
第五条各单位必须根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全安全绩效。
第二章自评组织第六条企业成立两级安全标准化运行自评小组，即厂级和车间（分厂）级。
第七条各车间（分厂）的安全标准化运行自评小组：组长：车间主任副组长：分管副主任成员：安全员、工艺员、机械员、工段（班组）长其职责为：1、负责编制、实施本单位安全标准化运行自评计划（可纳入本单位年度安全工作计划）；2、对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并向厂级安全标准化运行自评小组汇报；3、负责自评结果（包括本单位自评和厂级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求）的落实及完成情况跟踪验证。
安全标准化管理制度模版（5篇）
安全标准化管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，防范和控制安全生产风险，保障员工的安全和健康，根据国家有关法律法规和标准化管理的要求，制定本安全标准化管理制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属各单位和分支机构。
所有员工都应遵守本制度的规定，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条本制度的目标是：建立健全安全标准化管理体系，提高安全生产水平，防范和控制安全风险，降低安全生产事故的发生率，实现安全生产的可持续发展。
第四条本制度的基本原则是：全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、动态更新。
第五条企业应根据自身的特点和实际情况，制定相关的安全标准化管理制度细则，并定期进行修订和完善。
第二章安全标准化管理体系第六条企业应建立健全安全标准化管理体系，包括组织架构、职责分工、工作流程等内容。
第七条企业应设立安全标准化管理部门，负责安全标准化管理工作的组织、协调和监督。
第八条安全标准化管理部门的主要职责包括：制定安全标准化管理制度，开展安全风险评估，制定安全生产标准，组织开展安全培训，监督和检查各项安全工作等。
第九条企业应根据工作需要，设立相应的安全管理岗位，明确各级安全管理人员的职责和权限。
第十条企业应建立健全安全信息管理系统，实现对安全信息的收集、存储、分析和利用。
第三章安全生产标准化第十一条企业应制定和执行安全生产标准，包括安全操作规程、安全技术规范、安全设施标准等。
第十二条企业应认真执行安全生产标准，确保员工按照标准进行操作，防范和控制安全风险。
第十三条企业应加强对设备、设施、材料等的安全评定和监督检查，保障其安全可靠的运行。
第十四条企业应定期组织员工进行安全培训和技能考核，提高员工的安全意识和技能水平。
第十五条企业应建立健全事故应急预案，加强对事故隐患的排查和整改工作。
第四章安全风险管理第十六条企业应制定和完善安全风险管理制度，明确安全风险评估、风险控制和风险监测的工作要求。
第十七条企业应开展安全风险评估工作，对可能出现的安全风险进行识别、分析和评估。
安全生产标准化持续改进管理制度(6篇)
安全生产标准化持续改进管理制度1、目的。
通过定期实施安全生产标准化绩效评定工作，验证安全生产标准化的适宜性、充分性和有效性，不断对安全生产目标指标、管理制度、操作规程等进行调整完善，制定工作计划和有效措施，以实现持续改进的目的，制定本制度。
2、适应范围。
本制度适用公司安全生产标准化绩效评定的管理控制。
3、职责(1)总经理负责主持或授权主管安全生产副经理主持安全生产标准化绩效评定会议，批准绩效评定计划和评定报告。
(2)主管安全生产副经理负责安全生产标准化绩效评定会议召集；负责审核绩效评定计划和评定报告；并在绩效评定会议上向总经理报告安全生产标准化定期运行情况，并提出改进建议，批准整改措施计划。
(3)安监部负责编写安全生产标准化绩效评定计划和评定报告；负责督办绩效评定整改措施计划的具体实施，并做好跟踪和验证工作。
(4)各部门负责提供定期安全生产标准化运行情况小结及改进建议，并负责____和实施绩效评定整改措施计划中提出与本部门有直接相关的各项整改措施。
4、内容与要求(1)绩效评定周期或频次：通过安全生产标准化外部评定后，一般在每年年末进行一次。
其间隔不超过____个月。
当发生下列变化时，应增加评定频次：①公司____机构发生重大变化；②社会及相关方有强烈安全生产投诉时；③发生工伤死亡事故时；④新、扩、改建工程项目时。
(2)评定内容①所制定的各项安全生产管理制度、措施是否适合于公司的实际情况；②所制定的安全生产目标、指标的落实方式是否合理、具有操作性；能否保证其实现；③所制定的相关制度措施是否符合职工的使用；是否与其的能力、素质相配套；④是否以隐患排查治理为基础，对所排查出的隐患实施了有效治理与控制；⑤对重大危险源是否实施有效控制；⑥通过制度的建立，安全管理工作是否符合有关法律法规及标准要求；⑦通过安全标准化相关制度、措施的实施是否形成了一套自我发现、自我纠正、自我完善的管理机制；⑧职工通过安全生产标准化的建立与推进，是否提高了安全意识，并能自觉的遵守与本岗位相关的程序或作业指导书的规定等。
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安全生产标准化管理制度目录、安全生产方针与目标安全生产方针安全生产方针管理制度安全生产目标指标文件安全生产目标与指标实施计划安全生产目标指标考核评价制度、安全生产法律法规与其他要求员工法律法规意识的调查规定法律法规识别、提升、跟踪的规定法律法规与其他要求融入、评审、更新制度员工安全生产法律法规意识调查问卷员工法律法规意识提升计划、安全生产组织保障安全生产责任制管理制度安全管理机构设置及人员任命管理制度文件与资料识别控制制度重大隐患整改制度危险物品和物料管理制度特种作业管理与审批制度特殊工种管理制度收集、反馈员工关注安全、健康管理制度员工拒绝权利管理规定安全生产档案管理制度安全生产奖惩制度外部联系制度内部沟通制度合理化建议制度标准化系统评审制度供应商管理制度承包商管理制度工余安全管理制度工余安全管理计划、风险管理风险评价计划关键任务识别与观察制度强制性授权工作流程识别制度危险源辨识和风险评价管理制度 、安全教育与培训安全教育培训需求识别制度 安全教育培训制度员工安全意识识别与提升制度职工岗位安全职责、生产工艺系统安全管理变化管理制度采矿工艺管理制度防灭火管理制度防排水安全管理制度供配电系统管理制度设计管理制度、 设备设施安全管理设备的使用和维护保养制度设备的维修制度设备事故管理制度设备异常情况报告制度设备、设施安全管理制度设备设施维护管理制度、作业现场安全管理安全警示标志管理制度爆破作业和爆破器材安全管理制度 边坡安全管理制度铲装作业安全管理制度穿孔（凿岩）安全管理制度交接班制度劳动保护用品管理制度排土作业安全管理制度运输作业安全管理制度照明管理制度作业环境管理制度、职业卫生管理人机工效管理制度职业危害监测制度职业危害控制制度职业卫生管理制度、安全投入、安全地带科技与工伤保险安全生产经营投入及使用管理制度鼓励开展安全生产科研制度职工工伤保险保障制度、检查安全检查制度纠正和预防措施的保障制度、应急管理应急演练制度应急预案评审制度应急管理及响应制度、事故、事件报告、调查与分析事故、事件报告制度事故、事件调查制度、绩效测量与评价安全标准化内部评价制度安全标准化外部评价计划安全绩效监测和测量制度安全绩效监测计划元素一：安全生产方针与目标安全生产方针管理制度一、根据国家安全生产法律法规的要求，结合企业风险特点和核心业务，制定企业安全生产方针《安全第一，预防为主，综合治理、以人为本、安全发展》。
二、安全生产方针管理制度由企业安全生产管理职能部门负责其制定、传达、评审、修订等工作。
三、采用多种形式向员工披露、宣传安全生产方针，并编入安全手册。
四、安全生产方针坚持全员、全过程、全方位地贯彻执行。
五、每年对安全生产方针的持续性、适宜性进行评审，由员工代表参加的安全领导小组会进行评审。
六、根据内外部条件变化及时对安全生产方针进行修订，以确保安全生产方针的适宜性。
七、建立、安全生产方针的制定、传达、执行、评审、修订等资料库，形成企业安生生产管理档案。
安全生产目标与指标根据国家安生生产法律、法规要求，贯彻执行企业安生生产方针，特制定本企业年度安全生产目标及安全生产目标管理制度。
一、年度安全生产目标与指标：、杜绝死亡事故、即死亡人数为零。
、综合考核指标：百万工时死亡率严格控制在 以下。
、避免重伤事故：即年度重伤人数为零。
、严格控制轻伤事故，轻伤人数与上年度相比下降 ％。
、综合考核指标，百万工时伤害率控制在 以下。
、安全生产事故造成的经济损失控制在 万元以内。
二、安全生产目标的实施：、安全生产目标与指标的实施由企业安全领导小组负责。
、安全生产目标与指标要进行层层分解，落实到班组和个人。
、加强对安全生产目标与指标实施的宣传以及与员工的沟通，使每个员工了解企业的安全生产目标与指标。
、企业应保证实施安全生产目标的人力资源、财力资源、物力资源和技术资源。
安全生产目标实施计划一、企业对安全生产目标的实现负主体责任，建立起全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理体系。
实现对矿山各个生产环节的风险进行辨识、预控，最大限度地消除在作业过程中可能产生的事故隐患，杜绝死亡事故的发生，确保年度安全生产目标实现。
二、拓宽沟通渠道，使各部门、班组、全体职工明确安全生产目标。
矿每年将安全生产目标、安全管理要求与职工进行广泛沟通，以文件形式下发至各部门、班（组），各级召开的职工会议传达安全生产目标；搞好安全文化建设，利用宣传栏、板报、广播等多种形式宣传安全生产目标。
三、将安全生产目标分解到部门、班（组），责任到人，部门、班（组）长对本单位的安全生产目标实现情况负责，年终按照《安全奖惩办法》兑现奖惩，并作为安全生产评比先进的首要内容，对出现重伤、死亡的实行一票否决制。
四、矿、部门、班（组）负责人对安全生产目标与职工沟通和发生事故后的回顾负责，定期或不定期查找安全生产管理方面存在的问题，制定持续改进的措施。
五、实现安全生产目标的资源保障、人机匹配满足安全生产需要，并根据作业场所和产量等情况的变化及时对匹配关系进行更新调整。
、按规定足额逐月提取安全经费，做到专款专用，不得挪作它用。
、用于安全生产的设备、设施必须完好、正常运转，不得带病作业、超负荷作业，加强设备、设施的保养和维修。
、依靠技术支撑，加强现场操作过程管理，严格执行安全标准化建设制定的程序管理文件规定、各岗位安全生产责任制、操作规程、作业指导书，规范职工行动，使职工理解行为对安全的影响，促使职工对各项安全技术措施落实到位。
六、矿每半年，部门、班组每季对目标完成情况进行监测，对安全生产计划实现情况进行小结，需要时对安全生产目标进行及时的修正或更新。
安全生产目标与指标的评价制度一、矿山每半年，班组每季度对安全生产目标与指标完成情况进行评价，对管理评审结果、风险评价结果、生产过程的绩效、标准化系统评价的结果进行全面评价，按照企业年度安全生产方针、实现安全生产目标与指标的要求查找缺陷、作为持续改进安全生产管理的依据。
二、评价的具体内容：、安全生产目标与指标的宣传教育与职工沟通、回顾情况；、安全生产目标分解的实现情况；、《年度安全生产目标实现计划》落实情况；、实现安全生产目标与指标人力、物力、技术资源保障情况；、改进安全生产管理的努力和行动；、事故、事件对完成安全生产目标与指标的影响三、每次评价结果要与员工沟通，获取合理化建议。
四、安全生产评价结果，作为制定下阶段实现安全生产目标与指标制定、修正和更新的依据，需要时对下阶段安全生产目标和指标及时修正或更新。
元素二：安全生产法律法规与其它要求对员工法律法规意识情况调查的规定一、每年对所有员工的安全法律法规意识情况进行一次全面调查。
二、调查的主要内容：、职工是否都参加了法律法规知识培训是否进行测试；、企业制定的《法律法规目录》清单是否组织全面学习，职工对法律法规掌握和理解程度；、按照实施安全生产法律法规意识提升的比例；、安全生产法律法规意识提升的效果，安全生产管理方面得到的改进，取得的效果。
、职工安全意识存在哪些方面的问题；、职工识别和获取法律法规知识当道的多样性及畅通情况；、法律法规融入标准化系统情况；、在各生产环节过程中法律法规融入职工工作岗位情况；三、调查的方法：收集归纳有关资料、问卷调查、召开座谈会与职工沟通、事故分析等。
四、法律法规意识情况调查由安全科科长负责，并落实人员写出调查报告。
对员进法律法规意识的识别、提升、跟踪的规定一、安全部门负责按照《法律法规目录》对职工进行法律法规知识教育、企业安全生产方针教育。
检查和发现干部和职工在生产过程中的❽违章指挥、违章作业、违反劳动纪律❾行为，及时识别职工安全意识领域存在的问题，并及时纠正，对纠正情况进行跟踪。
二、把提升职工安全意识作为强基固本、建立本质安全的重要手段，创造安全文化氛围，利用各种会议、多种宣传途径和手段广泛宣传贯彻企业安全生产方针，进而提升到自觉贯彻落实党和国家❽安全第一、预防为主、综合治理❾安全生产方针。
使职工牢固树立科学发展、安全发展、以人为本、珍爱生命、预防为主等安全理念，履行《安全生产法》规定的职工在安全生产方面的义务。
三、加强职工培训，矿长、安全管理人员、特种作业人员，必须按计划进行培训，持安全资格证上岗。
普通职工接受四级培训机构和矿厂级教育培训，经考核合格方可上岗。
职工应按规定进行复训。
四、每年组织一次职工安全知识竞赛，促进职工安全意识、安全知识水平的提升。
五、加强现场安全检查，实行安全生产条件确认制，坚决做到不安全不生产。
严肃查处违法、违章、违纪行为，并以案例结合本单位实际教育职工。
达到职工知道意识、行为对安全生产的影响，促使职工广泛参与安全管理工作。
法律法规及其他要求融入、评审与更新制度一、法律法规的收集应收集的法律法规、标准和其他要求包括：、国家职业健康的安全法律、法规；、国务院行政法规及各部委规章；、省、地职业健康安全法规、规章；、国家、行业职业健康安全标准；、执法部门的通知、公报等其他要求；、本企业有关职业健康安全方面的通知和要求。
二、融入、评审与更新、安全领导小组负责安全法律、法规与其他要求的收集、识别及更新工作，并建立台帐。
、安全领导小组负责向员工宣传适用的法律、法规及其它要求。
、安全领导小组负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。
、根据企业的要求及时收集获取与本矿安全生产相关的法律、法规、标准。
第半年更新一次。
、安全领导小组负责对已识别的法律法规、标准和适用性、符合性进行评审。
评审采用适用、部分适用、不适用三种意见进行判定。
、经评审适用的法律法规、标准，由矿长签发实施。
、及时将已更新的适用的法律、法规和其他要求通过各种渠道向员工传达。
、安全领导小组对目标、指标、职业安全健康活动表现与法律、法规及要求的符合性进行评价。
每年组织一次。
、根据已识别的培训需求及提升计划组织各岗位员工学习培训安全生产法律法规与其他要求。
、制定各种规章制度，必须以已识别的法律法规及其他要求为准绳，将已识别的法律法规融入到本企业的各项规章制度中去。
三、记录记录编号 记录名称 保存部门 保存期限 新发布法律法规、标准登记表 矿部长期 适用法律法规、标准目录一览表 矿部长期 企业相关文件登记表 矿部 长期 法律法规（标准）适用性评审表 矿部长期员工安全生产法律法规意识调查问卷部门： 班组： 姓名：此次问卷调查旨在了解员工的法律法规意识，对法律法规意识存在不足的方面，将制定培训方案，提升员工的法律法规意识，以下内容知道的打 ，不知道的打 。
谢谢你的参与。
一、法律法规、你是否知道《中华人民共和国安全生产法》？（ ）、你是否知道《中华人民共和国矿山安全法》？（ ）、你是否知道《职业病防治法》？ （ ）、你是否知道《中华人民共和国行政处罚法》？（ ）、你是否知道《中华人民共和国环境保护法》？（ ）、你是否知道《中华人民共和国消防法》？（ ）、你是否知道《中华人民共和国合同法》？（ ）、你是否知道《中华人民共和国劳动法》？（ ）、你是否知道《中华人民共和国行政许可法》？（ ）二、行政法规、你是否知道《工伤保险条列》？（ ）、你是否知道《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》？（ ）、你是否知道《中华人民共和国矿山安全法实施条列》？（ ） 、你是否知道《民用爆炸物品安全管理条列》？（ ） 、你是否知道《中华人民共和国矿山资源法实施细则》？（ ） 、你是否知道《特种设备安全监察条列》？（ ）、你是否知道《安全生产许可证条列》？（ ）、你是否知道《安徽省矿山资源管理条列》？（ ）、你是否知道《地质灾害防治条列》？（ ）三、部门规章、你是否知道《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》？（ ）、你是否知道《非煤矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法》？ （ ）、你是否知道《劳动保护监督管理规定》？（ ）、你是否知道《非煤矿山企业安全生产许可证实施办法》？（ ） 、你是否知道《生产经营单位安全培训规定》？（ ）、你是否知道《尾矿库安全监督管理规定》？（ ）、你是否知道《生产安全事故报告和调查处理条列》罚款处罚暂行规定？（ ）、你是否知道《安全生产领域违法违纪行为政纪处理暂行规定》？（ ）、你是否知道《特种设备注册登记与使用管理规则》？（ ）四、标准规程、你是否知道《金属非金属矿山安全规程》✍☎ ✆、你是否知道《金属非金属矿山安全标准化规范导则》？（ ）员工法律法规提升计划一、根据上年度对员工法律法规意识调查情况制定年度安全生产法律法规意识提升计划。