食品厂化验室全套管理文件化验室交接班制度
检验化验室规章制度
检验化验室规章制度一、工作时间1.1化验室的工作时间为每周一至周五上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，周六上午8:00-12:00。
1.2值班人员必须按时到岗，并在离岗前完成工作交接，不得提前离岗。
1.3如有特殊情况需要加班，必须经过主管批准，并严格按照加班规定执行。
二、岗位职责2.1化验室主任负责管理整个化验室的工作，负责制定工作计划和检查方案，并对化验结果负责。
2.2技术人员负责具体的化验检查工作，必须经过专业培训和考核合格。
2.3实习生必须在带教技术人员的监督下进行化验检查，不得擅自操作。
2.4清洁人员负责化验室的日常清洁工作，保证实验室的整洁和卫生。
三、标本管理3.1所有标本必须按照规定的方法采集，并在标本瓶上填写详细信息。
3.2标本必须及时送到化验室进行检查，不能延误时间。
3.3已检查完的标本必须正确储存，不得混淆或错放，以免造成误诊。
四、仪器设备4.1化验室的仪器设备必须定期维护保养，确保工作正常。
4.2每天工作前必须对仪器设备进行检查和校准，确保检测准确可靠。
4.3工作完成后，必须对仪器进行清洗和消毒，以保证下次使用。
五、安全防护5.1化验室工作人员必须严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施。
5.2发现异常情况或危险情况时，必须及时向主管报告，并做好相应处理。
5.3危险品必须专人管理，严格按照规定的安全操作程序使用和储存。
六、纪律规定6.1化验室工作人员必须严格遵守工作纪律，不得私自调换工作岗位或擅离职守。
6.2不得私自泄露病人信息，所有工作内容必须保密。
6.3不得在工作中谈论与工作无关的话题，以确保工作的高效进行。
七、处罚制度7.1对于违反规章制度的行为，将根据情节轻重，采取口头警告、书面警告、记大过等不同处罚措施。
7.2对于严重违纪者，将按照规定进行纪律处分，甚至开除。
以上便是化验室的规章制度，希望各位员工认真遵守，确保化验室的正常运转和病人的安全。
只有严格执行规章制度，才能提高工作效率，保障病人的权益，让我们共同努力，为病人的健康贡献自己的一份力量。
化验室管理制度
（一）化验室管理制度1、目的：加强化验室内部管理，提高业务水平，坚强自我保护，杜绝人为事故发生。
2、范围：适用于本公司的化验室的管理3、内容：3.1严格化验室的管理，严格执行各项操作规程。
3.2 积极学习业务知识，掌握质检技能，通过化验分析，公正、准确的评定质量标准。
3.3 熟悉和掌握产品标准、质量参数要求、检验方法。
对出厂产品严格按有关标准规定检验，检验完毕后及时开局产品质量检验报告单并报送有关部门。
3.4加强对本部人员的政治思想教育，拒腐拒贿，公正执法。
3.5 积极参与部门内部管理，对检验方法、频次及检验设备提出合理化建议，使质检工作不断进步、不断完善。
每班下班前将化验室范围内的卫生区域打扫干净，每周大扫除一次，并做好监督检查。
3.6 按时完成领导安排的临时性任务。
3.7 所有药品应置于阴凉干燥处，避免阳光直射，根据药品特性，选择所配药品的包装容器，并在容器上贴有标签。
3.8周期性清理药品橱，清理过期药品，按规定进行处理。
3.9 易挥发且易与其它药品反应的药品分橱放置。
3.10 严禁外来人员拿取药品，化验室无人时应锁门，防止药品丢失。
3.11 根据化验要求及使用量配制合理数量和含量的药品，杜绝浪费，所配制的药品有效期内使用，严禁使用过期药品，每班领用药品及时登记，交接班时仔细校对化学品台帐。
3.12 在配制具有腐蚀性药品和使用时，要戴好防腐手套和眼镜，以防药品溅出伤人。
3.13 有毒、腐蚀性药品溅到身上时，应立即用大量清水冲洗，如果溅入眼内或口中，冲洗完后立即送医院检查治疗。
3.14 备用药品由班长负责保管，易燃、易爆、有毒、腐蚀性药品应上锁保管，单独储存于低温干燥处。
3.15 操作挥发性化学药品应使用通风橱或在通风良好的情况下进行。
3.16 开启有毒、腐蚀性药品内盖时，瓶口不能对人，操作时要带好防护用品，稀释浓硫酸时，要将浓硫酸沿器壁慢慢注入水中。
3.17 在加热易燃试剂时，必须使用水浴、沙浴、油浴或电热套，绝对不能使用明火。
化验室交接班卫生管理制度
化验室交接班卫生管理制度
一、目的
为了确保化验室交接班过程中的卫生安全，防止交叉污染和意外事故的发生，特制定本管理制度。
二、适用范围
本管理制度适用于化验室内各岗位的交接班管理。
三、管理规定
1. 交接班双方人员必须准时到岗，认真履行交接班手续。
如因特殊情况无法到岗，应提前向负责人请假，并安排其他人员代替。
2. 交接班双方应共同检查化验室的卫生、安全及设备运行情况，确认无异常后，双方在交接班记录本上签字确认。
3. 交接双方需认真填写交接班记录，包括设备运行状况、样品处理情况、实验结果及存在的问题等。
对于存在的问题，应及时汇报并采取措施予以解决。
4. 交接班时，如发现设备故障、卫生不达标或存在安全隐患等情况，应立即报告上级领导并协助处理。
5. 交接双方应确保交接内容的真实性和完整性，对于因交接不清造成的后果，应追究相关人员的责任。
四、卫生管理规定
1. 化验室应保持清洁、整洁的工作环境，每天下班前应对室内卫生进行清理，确保无垃圾、无污渍、无异味。
2. 实验操作过程中，应遵循无菌操作原则，确保实验结果的准确性和可靠性。
3. 实验人员应定期参加卫生知识培训，提高卫生意识，养成良好卫生习惯。
4. 对于可能产生有毒、有害物质的实验操作，应按规定佩戴防护用具，确保人员安全。
5. 化验室应定期进行消毒处理，防止细菌、病毒等微生物的滋生和传播。
五、安全管理制度
1. 实验人员必须严格遵守安全操作规程，确保实验过程的安全性。
2. 对于易燃、易爆、有毒、有害物品的管理，应严格按照相关规定执行，确保物品的安全储存和使用。
化验室交接班管理制度
化验室交接班管理制度
一、目的
为严格交接班过程管理，明确交接班双方的责任和权利，保证化验室的正常工作运转，特制定本制度。
二、交接班内容
1.当班人员做好清洁卫生工作，包括物品摆放是否分类、整齐，仪器设备卫生和环境卫生是否清洁，应交出良好的工作环境。
2.当班人员必须如实填写当班期间的工作情况，为接班人员工作提供便利。
3.当班人员必须完成本班的工作任务，不得无故将本班的工作留给下一班。
4.当班人员整理好分析数据，如分析数据有变化，必须告知接班人员。
5.当班人员必须保证仪器设备完好待用，气体取样袋、硫化氢检测管等器具充足待用。
6.当班人员必须真实填写交接班记录,记录要清析、全面,双方必须签字确认。
7.接班人员对交班内容有疑问，而交班人员无法给出合理解释时，接班人员有权拒绝在交接班记录表上签字；如接班人员没在交接班记录表上签名，交班人员不得离开。
8.交接班工作必须认真负责；如交班不清发生问题,由交班人负责。
如接班不严,发生问题,由接班人负责。
9.化验室主管领导要定期检查交接班记录，并做好存档工作。
化验室交接班管理制度
化验室交接班管理制度1. 背景及目的化验室作为一项重要的实验室工作环节，准确的交接班管理制度对保证实验室工作顺利进行具有重要意义。
本文档旨在规范化验室的交接班流程，确保实验室工作连续性和高效性。
2. 交接班责任人化验室交接班的责任人主要包括：上一班次的主实验室员和下一班次的主实验室员。
上一班次的主实验室员需向下一班次的主实验室员进行详细的交接。
3. 交接班内容3.1. 实验室设备和用品检查：•上一班次的主实验室员应当检查实验室设备的正常工作情况，如有异常应及时报修；•检查实验室用品的库存情况，如有不足应及时补充。
3.2. 实验室材料和试剂检查：•上一班次责任人应对实验室的材料和试剂进行检查，确保存放的安全性和有效性；•检查试剂的保质期和标记情况，如有过期或标记缺失的情况应当通报。
3.3. 实验室工作记录交接：•上一班次的主实验室员应当向下一班次的主实验室员交接实验室工作记录，包括实验结果、实验过程和相关数据；•下一班次的主实验室员应仔细查看并记录下实验室工作记录，确保不会遗漏实验结果。
3.4. 实验室安全检查：•上一班次的主实验室员应当对实验室的安全情况进行检查，确保所有实验室操作符合安全规范；•下一班次的主实验室员应仔细了解上一班次的安全检查情况，并采取相应的安全措施。
4. 交接班流程4.1. 上一班次的主实验室员应提前准备好交接班所需的资料，并与下一班次的主实验室员进行联系，确保能够顺利进行交接。
4.2. 上一班次的主实验室员需要向下一班次的主实验室员介绍实验室的工作流程、仪器设备使用方法以及实验的安全注意事项。
4.3. 下一班次的主实验室员应当认真听取上一班次的主实验室员的交接内容，并核对交接的实验室工作记录和相关数据。
4.4. 在接班的过程中，任何问题或疑问都应立即提出，以确保工作的连续性和准确性。
4.5. 交接完毕后，下一班次的主实验室员应当准确记录下交接的内容，并与上一班次的主实验室员进行确认。
化验室规章制度 文档
化验室规章制度文档第一章总则第一条为规范化验室工作秩序，保障实验室内安全和环境卫生，提高实验室工作效率，制定本规章制度。
第二条化验室是进行科学研究、实验教学和技术开发的专门场所，严禁私人行为干扰实验室正常秩序和安全。
第三条化验室所有使用人员必须严格遵守本规章制度，接受管理，共同维护化验室的正常秩序。
第四条化验室主管负责实验室管理，对化验室规章制度的制定、执行、检查负全面责任。
第五条实验室安全督察员负责对实验室的安全和环境卫生进行监督、检查，并提供安全技术支持。
第二章实验室的管理第六条化验室主管有权对实验室的使用情况、人员动态进行了解，做好实验室设备维护和管理。
第七条化验室使用人员必须按照实验计划和操作规程进行实验，不得私自更改实验方案。
第八条实验室使用人员在实验前必须认真学习实验内容、安全注意事项、实验操作步骤，确保安全。
第九条实验室使用人员在进行实验时，必须严格遵守实验室规章制度，遵守实验室行为准则，保持实验室的整洁。
第十条实验室使用人员在实验结束后，要及时清理实验现场，归还实验设备，保持实验室的整洁和卫生。
第三章实验室的安全管理第十一条化验室主管有权制定实验室的安全管理制度，并组织开展相关的安全教育和培训。
第十二条化验室使用人员在进行实验前，必须穿戴好实验服、防护眼镜、手套等防护物品，确保个人安全。
第十三条化验室使用人员在实验中发生事故或异常情况时，应立即停止实验，及时报告实验室主管和安全督察员。
第十四条化验室使用人员不得私自进行危险化学品操作或试验，必须按照规定使用化学试剂和装备。
第十五条化验室使用人员不得将实验室的设备、药品、器材私自带出实验室，不得私自设立实验室。
第四章实验室的设备管理第十六条化验室设备的保管和维护工作由实验室主管负责，并定期对设备进行检查和维修。
第十七条化验室使用人员在使用实验设备前，必须经过安全检查，确保设备完好，方可进行实验操作。
第十八条化验室使用人员在使用设备时，要按照设备使用说明书操作，并注意设备的保养和维护。
化验室交接班管理制度
化验室交接班管理制度1. 背景化验室是保证产品质量的关键环节之一，化验室人员交接班时的沟通、交流和记录是化验室工作顺利进行的保证。
为了保证化验室工作的连续性和稳定性，制定本管理制度。
2. 交接班的基本要求1.交接班的时间应在早班、中班、晚班的移交时间进行。
2.上班人员必须在交接班之前完成自己本班工作，并对化验室的情况做好总结汇报。
3.接班人员必须在交接班之前认真了解上班人员的工作情况，与上班人员进行交流确认。
4.上、下班人员必须先进行工作清单的交接和评估。
5.交接班的内容包括：当班检测数据的准确性、仪器状态、重点工作安排、特殊注意事项和出现问题的解决方法等。
6.上、下班人员应当签字确认完整交接班情况。
3. 工作清单的交接1.上班人员应按照工作清单，核对工作完成情况并填写下班备注。
2.接班人员在接班时，应仔细检查上班人员填写的备注，并与上班人员进行交流确认。
3.清单上篇水平断面图，下篇废水测试记录。
4. 重点事项的交接1.上、下班人员应认真交流，确认今天是否存在特殊注意事项，并进行记录。
2.上、下班人员应确保仪器设备状态的准确记录，如有故障需及时制定措施解决。
3.上、下班人员应将重点工作的安排和完成情况进行记录，并在交接班时进行检查确认。
如有问题需及时解决或继续推进。
5. 特别说明上、下班人员在交接班时应有明确的职责和对工作结果的责任。
如发现问题应采取措施，及时矫正和解决问题。
以上管理制度需要组织领导及化验室管理人员严格执行，确保化验室工作的稳定和顺利进行。
食品厂检验管理制度
食品厂检验管理制度一、总则1.1 为了确保产品质量，保障消费者权益，遵守国家法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于从原料采购、生产加工、成品包装、储存、运输到销售的全过程的产品质量检验管理。
1.3 产品质量检验应严格按照产品标准、工艺文件及公司编制的技术文件进行。
二、组织机构与职责2.1 质检科2.1.1 负责实施产品质量安全的鉴别、把关、报告和监督工作。
2.1.2 负责制定检验计划和检验标准，并对检验过程进行监督。
2.1.3 负责对检验结果进行分析和评价，提出改进措施。
2.2 化验室2.2.1 负责对原料、半成品、成品进行检验，确保产品质量符合标准要求。
2.2.2 负责对生产过程中的关键环节进行抽检，确保生产过程符合要求。
2.2.3 负责对委托检验的项目进行送检，并接收检验报告。
三、原料检验管理3.1 原料采购3.1.1 供应商应具备生产许可证、企业工商营业执照、产品检验报告等文件。
3.1.2 供应商每次供货时，应按生产批次分开装箱，注明批号，并提供检验合格证。
3.1.3 进货检验合格后，仓库方可办理入库手续。
3.2 原料储存3.2.1 原料应按照分类、分级、分批的原则进行储存。
3.2.2 原料储存环境应符合要求，避免污染、变质。
3.3 原料检验3.3.1 对原料进行定期检验，确保原料质量符合要求。
3.3.2 对检验不合格的原料，应按照《不符合情况管理办法》进行处理。
四、生产过程检验管理4.1 生产过程4.1.1 生产过程应严格按照工艺文件进行，确保产品质量。
4.1.2 生产过程中出现的半成品应进行抽检，确保质量符合要求。
4.2 半成品检验4.2.1 化验室应定期对半成品进行检验，确保半成品质量符合标准。
4.2.2 对检验不合格的半成品，应立即进行处理，防止流入下道工序。
五、成品检验管理5.1 成品检验5.1.1 化验室应对成品进行出厂检验，确保成品质量符合标准要求。
5.1.2 成品的检验项目、方法、频率应按照产品标准执行。
食品厂化验室管理制度
食品厂化验室管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范食品厂化验室的管理，保障食品质量与安全，提高企业的法律合规性，制定本管理制度。
本管理制度依据《中华人民共和国食品安全法》和相关法律法规，结合企业实际情况制定。
第二条适用范围本管理制度适用于我公司食品厂化验室的管理和运行。
第三条定义1.食品厂化验室：指我公司专门从事食品质量分析、检测等工作的实验室。
第二章组织管理第四条管理机构1.公司设立食品厂化验室管理机构，由法务部门负责领导并指导该机构的工作。
2.食品厂化验室管理机构包括化验室主任、化验员等职位，根据工作需要相应设置。
3.化验室主任具有相关专业背景，负责食品化验室的日常管理和运行。
第五条职责分工1.化验室主任负责制订和执行化验室管理制度，并监督化验员的工作。
2.化验员负责食品样品的采集、检测、分析等工作，并按照相关标准进行数据记录和报告编制。
第六条岗位职责1.化验室主任：–负责制定食品化验的操作规程和标准，确保化验员的工作按照规定进行；–组织周期性培训，提高化验员的理论素养和实际操作水平；–监督并审核化验结果及报告，确保数据准确可靠；–确保化验室的设备正常运行和维护。
2.化验员：–根据化验室主任的指导，按照标准操作流程进行样品的采集、检测和分析；–记录化验结果，并编制相关报告；–维护化验仪器设备，定期进行校准和维护；–参与相关培训，不断提升自己的专业知识和技能。
第三章样品管理第七条样品的接收与登记1.化验室主任负责接收来样，并进行样品登记；2.每份样品必须附有相关信息，包括样品名称、来源、数量、采样日期等，并及时记录到样品接收登记表中。
第八条样品保管1.接收的样品应妥善保管，并按照相关要求进行分类存放；2.样品存放区域应干燥、通风、整洁，避免与异味、湿气等有害物质接触；3.每个样品应贴有标签，标注样品编号、名称、保存期限等信息，并定期检查样品的保存状况。
第九条样品处理1.样品管理人员应根据样品特性和检测要求，进行相应的样品处理工作；2.样品处理过程中应严格操作，避免样品受到污染或变质。
食品工厂化验室布局与工作要求
食品工厂化验室布局与工作要求食品工厂化验室布局与工作要求食品工厂化验室布局及工作要求一.食品厂化验室布局1.较简单的化验室见附录1、21)最简单的化验室布局见附录1只分为：微生物室化学室（品尝室、办公区、化学室可能混合在一起，也可能没有，直接在化学室的操作台上操作）2)可测定的项目至少应包括该公司（厂）满足于QS细节上要求的所有项目3)通常至少应满足如下的检测项目（参见附录2）：①理化水分Moisture蛋白质Protein脂肪TotalFat总糖TotalSaccharide还原糖DeoxidizedSaccharide及一些定性试验项目②微生物（更简单的化验室可能没有微生物室，如果所生产产品未有微生物要求的话）1细菌总数2大肠菌群3霉菌4)如下功能①一些品尝试验②能进行简单的新产品开发试验5)简单的化验室①总面积最好能达到50平方米②基本投资大约RMB2,5000～3,0000yuan2.较复杂的化验室1)较复杂的化验室布局（见附录1），包括①化验室的办公室②品尝室③资料室（前三项合并）④化学室⑤微生物室（无菌室，培养室（区），培养基配制区，高压锅杀菌区）⑥精密仪器室⑦高温室（烘箱、马福炉、蒸馏器、通风橱）⑧样品室2)功能基本上具备了各种功能①常规感观检测、理化检测、微生物检测②新产品开发③品质管理④供应商寻找与审核⑤食品各种资料的存放与检索3.更复杂的化验室更规模化地分类，不是本文的目的，不作细述。
二.化验室的布局及建立原则1.化验室必须建立通风橱2.化验室的无菌室必须相对密闭和卫生的通风3.培养基本的配制与杀菌与微生物的培养可以与化学室共用空间4.相对独立的办公区、资料区、仪器设备存放区、样品存放区三.化验室基础知识及化验员的素质要求1.化验室工作的基本要求及注意事项（参见附件3《化验室的一些注意事项》）2.测定项目的建立原因3.原始记录是何等重要？4.有效数字5.化验室安全与卫生6.实验前的准备工作，实验过程与实验后的注意事项（参见附件3《化验室的一些注意事项》）7.标准液的标定8.抽样及样品保存9.化验室为什么要5S？10.化验室的仪器清洗、晾放、干净玻璃仪器器具的存放应有固定区域11.洗液的配制、难清洗的玻璃仪器的清洗及不能用洗液清洗的玻璃仪器12.基本溶液的配制、重新配制时限及需临用临配的试剂附件1化验室布局图例附件2简单化验室设备及检测项目附页附件3化验室的一些注意事项扩展阅读：食品工厂化验室布局及一些检验注意事项食品工厂化验室布局及一些检验注意事项08化工本（1）班刘自荣80713028 食品工厂化验室布局及工作要求一.食品厂化验室布局1)（品尝室、办公区、化学室可能混合在一起，也可能没有，直接在化学室的操作台上操作）2)可测定的项目至少应包括该公司（厂）满足于QS细节上要求的所有项目3)通常至少应满足如下的检测项目：①理化水分Moisture蛋白质Protein脂肪TotalFat总糖TotalSaccharide还原糖DeoxidizedSaccharide及一些定性试验项目②微生物（更简单的化验室可能没有微生物室，如果所生产产品未有微生物要求的话）1细菌总数2大肠菌群3霉菌4)如下功能①一些品尝试验②能进行简单的新产品开发试验5)简单的化验室①总面积最好能达到50平方米②基本投资大约RMB2,5000～3,0000yuan2.较复杂的化验室1)较复杂的化验室布局（见附录1），包括①化验室的办公室②品尝室③资料室（前三项合并）④化学室⑤微生物室（无菌室，培养室（区），培养基配制区，高压锅杀菌区）⑥精密仪器室⑦高温室（烘箱、马福炉、蒸馏器、通风橱）⑧样品室2)功能基本上具备了各种功能①常规感观检测、理化检测、微生物检测②新产品开发③品质管理④供应商寻找与审核⑤食品各种资料的存放与检索3.更复杂的化验室更规模化地分类，不是本文的目的，不作细述。
化验室轮岗制度（推荐五篇）
化验室轮岗制度（推荐五篇）第一篇：化验室轮岗制度化验室轮岗制度按照集团公司新机制的发展要求，提高新进员工的综合素质和实际操作能力，根据集团公司各部门申请的匹配人员岗位要求，使新进员工尽快熟悉需求部门的生产工艺流程和工作性质及工作内容，最大限度的发挥新进员工潜能，特制定本规定。
一、本规定对新进员工在实习轮岗期间的人事关系、工资造发、培训教育、劳动防护用品的发放、绩效考评情况等，岗位轮换管理过程进行了规范。
二、本规定适用于集团公司人力资源部招聘员工。
三、根据集团公司发展需要，由人力资源部与各用工部门沟通协商，选定出可以轮换的标准岗位，经主管人事副总经理审核批准后，人力资源部备案，按计划实施。
四、轮岗原则1、根据集团公司各部门用工申请审批后的匹配岗位要求，使新进员工尽快熟悉需求部门的生产工艺流程和工作性质及工作内容，按照一月一换，三个月为一个轮岗期的原则，进行轮岗实习。
2、试用期满三个月后，由用工单位组织对新员工业务知识和实际操作水平及员工综合表现进行考试测评，测评合格的新员工报人力资源部签订劳动合同；试用期间测评不合格的新员工，延长一个月的试用期继续轮岗学习，一个月后测评仍不合格和试用期间严重违反劳动纪律的新员工予以辞退。
五、轮岗人员的人事关系所有由人力资源部招聘的新进员工在轮岗试用期间，均将人事关系挂靠在人力资源部。
在实习期后综合测评合格，并且能胜任用工部门所申请的岗位工作，在正式签订劳动合同的同时，将人事关系转入申请部门。
六、轮岗人员的工资造发凡新进员工在轮岗试用期间，工资由人力资源部造发，轮岗部门一律不许造发轮岗人员的工资。
七、轮岗人员的培训教育1、新录用员工入厂前培训教育，由人力资源部与相关部门组织进行培训，并安排统一考试。
凡考试不合格者不允许上岗。
2、轮岗试用期间由轮入岗位组织新员工进行三级安全教育，并且应安排该岗位经验丰富的员工与新员工建立师徒关系，签订师徒帮带培训协议，进行定人定岗培训。
食品厂 化验室管理制度
化验室管理制度1．实验室的布局本实验室分为实验操作间, 实验操作间为清洁区更衣室为无污染区，超净工作台的操作平台为无污染区。
2．实验室人员的要求2.1检验员任职资格：食品检验人员应当具有高中以上学历、经过培训达到国家食品检验人员职业（技能）要求能力并取得食品检验职业资格证书，或应当具有大专以上学历、工程师以上专业技术职称并持有有资质的地市级以上食品检验机构专业培训证明材料。
2.2实验人员须有高度的事业心和责任感，严格按国家及有关标准进行操作。
2.3 非实验人员未经许可不得进入实验室。
2.4 实验人员工作时须穿专用工作服，戴口罩、工作帽，必要时戴手套或采取有关消毒处理措施，手上不能涂抹化妆品及化学药物。
工作服应经常洗换消毒，不得在非工作场所穿用。
2.5 实验过程中，实验人员不得随意走出实验操作间。
3．卫生要求3.1 实验室内经常保持整洁，实验准备或实验后要及时对台面、地面和各物品仪器清洁消毒，物品仪器放回原处保持合理整齐，垃圾及时清理。
3.2 实验前后均须将微生物室内紫外灯开启30min以上。
3.3 实验后的仪器要及时清洗，以最利于干燥的方式放置。
3.4 所有的培养物、被污染的玻璃器皿及阳性的标本，都须经煮沸或其它灭菌方式处理后方可清洗。
4．试剂要求4.1 实验试剂（药品）都应当按其贮存要求的环境条件，用专柜分类存放。
4.2 实验人员在使用试剂前检查其标签是否完好，是否在有效期内。
4.3 实验试剂在贮存和使用过程中避免阳光直射。
4.4 培养基配制好后要及时灭菌。
4.5过期的或已起变化的不能作为其它用途的试剂和药品作报废处理。
5．仪器设备要求5.1 实验室使用的分析天平，培养箱、电子秤、恒温干燥箱及高压灭菌锅的压力表等设备必须定期校准。
5.2 实验室工作人员必须按照张贴的仪器设备操作指引使用和保养实验室仪器设备。
5.3仪器设备移动、重新安装或故障修复后，都必须按操作等程序进行检查和校准，待仪器显示正常方可使用。
食品厂化验管理制度
第一章总则第一条为确保食品质量，保障消费者健康，根据《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全国家标准》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有化验室、检验人员及相关部门。
第三条本制度的宗旨是：建立健全化验管理制度，确保化验工作规范化、标准化，提高食品质量检测水平。
第二章组织机构与职责第四条厂化验室为本厂食品质量检测的中心机构，负责全厂食品质量的检测工作。
第五条厂化验室主任负责化验室全面工作，其主要职责如下：1. 贯彻执行国家有关食品质量检测的法律法规和标准；2. 组织制定化验室工作计划，并组织实施；3. 确保化验室设施、设备、试剂、标准物质等符合检测要求；4. 负责化验室人员的管理、培训和考核；5. 监督化验室各项工作，确保检测数据的准确性和可靠性。
第六条化验室检验人员的主要职责如下：1. 严格执行国家有关食品质量检测的法律法规和标准；2. 按照检验规程进行样品的采集、制备、检测和分析；3. 保证检测数据的准确性和可靠性；4. 及时向有关部门报告检测结果；5. 参与检验方法的改进和质量控制。
第三章工作程序第七条样品采集与制备1. 样品采集应符合国家有关食品质量检测的规定，确保样品的代表性和真实性；2. 样品制备应按照检验规程进行，确保样品的均匀性和一致性。
第八条检测方法1. 检测方法应选用国家或行业规定的标准方法，必要时可选用国际标准方法；2. 检测方法的选择应考虑检测结果的准确性和可靠性、操作简便性、经济性等因素。
第九条检测过程1. 检验人员应按照检验规程进行操作，确保检测过程的规范性；2. 检验过程中应做好记录，包括样品编号、检验日期、检验方法、检验结果等；3. 如遇检验数据异常，应及时分析原因，并采取相应措施。
第十条检测结果的审核与报告1. 检验人员应对检测数据进行审核，确保结果的准确性和可靠性；2. 检验结果应真实、客观、完整地反映样品的质量状况；3. 检验报告应包括样品编号、检验日期、检验项目、检验结果、检验方法、检验依据等信息；4. 检验报告应由化验室主任审核签字后生效。
化验室工作管理制度样本(2篇)
化验室工作管理制度样本一、认真执行各种技术操作规程，保证检验质量。
二、严格执行查对制度。
1)采取标本时：查对床号、姓名、性别、年龄、检验目的;2)收集标本时：查对姓名、性别、年龄、标本数量和质量;3)检验操作时：查对试剂、项目、化验单与标本是否相等;4)检验结束时：查对检验目的、结果;5)出报告时：查对姓名、检查目的。
三、检验工作人员衣帽整洁，离开检验室更换工作服，以免环境污染。
四、普通检验一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随检，及时发出报告，对不能及时检验的标本要妥善保管，标本不贴合要求应重新采集。
五、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名后发出，检验结果与临床不符或可疑时，应重新检查，发现检验项目以外的“阳性”结果应如实报告。
六、检验结束后，要及时清理器材、容器、被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，防止污染和交叉感染。
七、采血务必持续一人一管一针，严格无菌操作。
八、剧毒、易燃、易爆、强酸、强碱等试剂和药品以及贵重仪器应指定专人保管定期检查，防止意外事故发生。
九、检验室应持续清洁、整齐、各种仪器要及时保养、维修、定期检查试剂和校对仪器灵敏度。
十、下班时检查检验室水、电等，安全后方可离去。
化验室工作管理制度样本（2）一、概述化验室是一个关键的科研和实验室环境，在这里进行的工作需要严格的管理措施和规定。
为了确保化验室的安全、高效运作，制定本管理制度是必要的。
二、职责与权限1.化验室主任负责化验室的整体管理，并制定化验室的工作计划和目标。
2.化验师、实验员等工作人员应按照职责和权限履行所分配的任务，确保实验室工作的顺利进行。
3.所有工作人员有责任监测和维护实验设备的正常运转，及时报告设备问题并寻求解决方案。
4.领导人员有权对化验室的工作进行检查和评估，并提出改进建议和指导。
三、安全管理1.所有工作人员必须遵守实验室的安全规定和操作规程，保证自身和他人的安全。
2.实验室工作人员应穿戴合适的防护设备，包括防护眼镜、实验服和手套等。
化验交接班制度范文
化验交接班制度范文一、目的与意义为确保化验工作的连续性、准确性和安全性，提高工作效率，特制定本交接班制度。
本制度旨在规范化验室工作人员的交接班流程，确保信息、设备、材料等的准确无误交接，以及紧急情况的及时处理。
二、适用范围本交接班制度适用于本化验室所有工作人员，包括但不限于化验员、技术员、管理人员等。
三、交接班原则责任明确：每位工作人员都应明确自己的职责，确保交接班时信息的准确传递。
及时沟通：交接班时，双方应进行充分沟通，确保所有事项均已清楚交代。
记录完整：所有交接事项均需记录在交接班记录本中，以备查证。
安全第一：在交接班过程中，应确保所有设备、材料的安全使用和存储。
四、交接班流程1. 交接班前的准备交接班前检查：交接班前，当班人员应对所有设备、仪器进行检查，确保其处于良好状态。
数据整理：整理并核对所有化验数据，确保数据的准确性和完整性。
环境清洁：保持工作区域的清洁，确保下一班人员能够在良好的环境中工作。
2. 交接班过程面对面交接：交接班应由当班人员与接班人员面对面进行。
事项说明：当班人员应详细说明工作进度、未完成的任务、注意事项等。
设备检查：双方共同检查设备、仪器的状态，确认无误后签字确认。
材料清点：清点所有材料、试剂等，确保数量和质量符合要求。
3. 交接班后的事项记录填写：接班人员应在交接班记录本中详细记录交接内容。
问题反馈：如在交接过程中发现问题，应及时反馈给当班人员或上级管理人员。
继续工作：接班人员应根据交接内容继续进行工作，确保工作的连续性。
五、交接班记录记录内容：交接班记录应包括日期、时间、交接人员、接班人员、工作内容、设备状态、材料清单、注意事项等。
记录保管：交接班记录本应妥善保管，以便日后查阅。
六、紧急情况处理紧急情况报告：如遇紧急情况，当班人员应立即报告给接班人员和上级管理人员。
应急措施：根据紧急情况的性质，采取相应的应急措施。
记录紧急情况：紧急情况的处理过程和结果应详细记录在交接班记录本中。
化验室规章制度
化验室规章制度一、劳动纪律1、严格执行公司制度.2、上班时间不脱岗、串岗、离岗、睡岗，上班时间不大声喧哗、打闹、谈天、吃零食，不做与工作无关的事，违者一次罚款 20 元.3、有事者提前上报，不得集中休班,质检成员应听从安排,自觉协调，不得旷工〔未请假或未经主管同意者〕。
二、化验室药品、仪器治理制度1、按说明书进展仪器操作,留神慎重，避开损伤仪器；仪器使用过程或操作完毕，要准时清洗干净，摆放合理，恢复其使用前的初始状态,并检查是否完好，不得影响下次试验使用.2、对常用药品和玻璃器皿，存放整齐，标签要清楚，仪器发生故障或损坏等事故马上报告.三、化验操作制度1、生疏化验操作规程,严格按要求操作,确保化验数据准确、真实、无遗漏。
2、工作安排合理，试验过程准确快速，不丢三落四，工作效率高。
3、工作现场的卫生良好,所用物品准时摆放整齐，按要求处理废物废液。
4、标准操作，严格遵守化验室安全治理规定.5、疼惜仪器设备,节约水、电、化学药品、试验用品,杜绝铺张。
四、化验结果判定1、觉察结果特别或不合格应准时复核并复测，不耽误化验数据的传递。
2、当值人员对不能确定或无法复核是否正确的数据，应留样给下班质检人员进展复测，不能将不行靠的数据报出或填写在检验报告上。
五、记录制度1、记录要清楚准确，真实详尽,使用黑色笔填写，不得随便改动，假设改动的，需注明缘由并签字。
2、认真填写交接班、仪器使用等记录，交接工作清楚、详尽。
六、交接班及卫生制度1、保证明验期间和试验完毕现场卫生时刻良好，所用物品均应摆放整齐到位。
2、当值交班前，要把卫生彻底清扫干净〔门窗、地面、玻璃仪器、试验用具、试验台、仪器等〕、物品摆放整齐。
交接班时由下一班的接班人对上一个班的记录及卫生进展检查,经接班人员认可并在交接班记录上填写相关记录后，上一班工作人员方可离开; 否则连续清理，直至合格为止。
3、交班时肯定要对本班突发大事及需交代的事情交接清楚。
七、本制度自20*＊年*＊月*8 日起执行。
化验室通用规章制度
化验室通用规章制度第一章总则第一条为了规范化验室的运作，提高化验工作的安全、准确和高效性，制定本规章。
第二条化验室是进行化学、物理等分析检测工作的地方，严格遵守本规章是每位工作人员的基本要求。
第三条化验室的工作人员包括实验室主任、化验员、实验室助理等，每个人员必须明确自己的职责，服从管理，忠诚工作。
第四条本规章的内容适用于所有化验室工作人员，违反本规章将受到相应的纪律处分。
第二章化验室的管理第五条化验室工作人员必须遵守化验室的管理制度，服从化验室主任的工作安排，配合完成各项工作任务。
第六条化验室主任是化验室的管理者，负责全面监督化验室的工作，维护化验室的正常秩序。
第七条化验室主任有权力对化验室工作人员进行管理和指导，对工作不认真负责、违反规章制度的人员可以做出相应的处理。
第八条化验室内必须保持干净整洁，严禁吸烟、喧哗等行为，确保实验室环境的卫生和安全。
第三章化验室的安全第九条化验室工作人员必须严格遵守实验操作规程，正确使用化学试剂和实验设备，确保化验工作的安全。
第十条化验室内禁止私自调配化学试剂，禁止将实验室设备用于非法用途，违者将被追究法律责任。
第十一条化验室内禁止擅自转移标本，确保检测数据的准确性和完整性，严禁私藏化验数据。
第十二条化验室内必须配备必要的防护设备，如安全护目镜、防护手套等，保障工作人员的生命安全。
第四章化验室的纪律第十三条化验室工作人员必须遵守规定的工作时间，不得早退或早到，严禁迟到早退。
第十四条化验室内禁止私闯，未经许可不得擅自进入实验室，一旦发现将受到处罚。
第十五条化验室内禁止使用手机和其他影响工作效率的设备，保持工作环境的安静和整洁。
第十六条化验室工作人员之间要相互尊重，团结合作，共同完成各项工作任务，建立良好的工作氛围。
第五章化验室的工作流程第十七条化验室工作人员必须熟悉化验工作流程，正确操作设备，保证化验结果的准确性和可靠性。
第十八条化验室工作人员必须严格遵守试剂使用规范，按照标准程序进行检测分析，确保数据的正确性。
食品厂化验室全套管理文件化验室交接班制度
食品厂化验室全套管理文件化验室交接班制度 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
化验室交接班制度
1目的：规范化验室的交接班管理。
2范围：本规程适用于化验室员工交接班的管理。
3职责：质检部负责本规程的实施。
4程序(内容)：
接班人员必须提前15分钟到岗，做好工作准备，着工作服，戴上岗证；
交班人须完成手头正在进行的工作后方可交班；
交班人应进行卫生清洁工作，本班使用过的器皿应清洗干净，物品摆放整齐，保持化验室整洁；
交班人认真填写《化验室交接班记录》，接班人应到室间亲自巡查，双方签字因交接不清发生问题由交班人负责；
接班人未按时到岗，交班人不得离岗，应及时向化验室主任反映，因擅自离岗发生问题由交班人负责；
所有工器具应如实如数给下一班交清楚，如有丢失，由交接者负责。
接班后发现问题由接班人员负责；
按时上下班，下班人员不得无故滞留；
为工作需要，每班交班者须给接班者清洗一个批次的样品瓶以备接班者取样使用。
其它事宜按《化验室管理规程》和《化验室安全管理规程》执行。
5相关文件：
化验室管理规程
化验室安全管理规程
6 记录：
化验室交接班记录
7 附件：附样表1份。
化验室管理制度
食品厂化验室管理制度1、化验室的工作宗旨：以科学，严谨，准确的态度，为公司作业及车间生产现场管理做指导。
按公司质量管理体系的实施要求，对每一道工序结果进行准确的验证。
2、禁止将与检验无关的物品带入实验室，工作服应挂置整齐，不得晾挂其他衣服。
爱护公物，节约水电和实验用品，禁止将化验室财物据为己有，或以情绪为由故意损坏实验室的财物。
3、实验室内严禁存在与工作无关的活动（如不准抽烟、不准用试验器具做与就餐有关的事情，不准在试验室就寝，不准将与实验室无关的人员带入谈笑、聊天等）。
4、化验员的一切行为对实验室负责。
包括检测操作技术的准确性，各项有关品质检测报表真实性，化验室的清洁性等。
5、保管好各种重要技术资料和文件，严禁将公司机密文件及产品质量信息泄露给竞争对手。
6、化验室正常的工作秩序的开展是在以遵守公司的规章制度为基础而进行。
成品检验报告单要在保温结果出来当天下发到成品库，原辅料检验单在检验项目完成后立即发放；7、实验室药品分类，统一登记使用量，按药品性能归类存放。
8、检测技术标准以国家出口食品卫生检测要求为准，不断完善过程加工检测技术标准，提高检测能力。
9、实验室是进行检验的工作场所，必须保持清洁、整齐、安静、光线适度,通风良好、防止过度的温度变化、震动、烟雾、噪声、电磁和其它干扰，保持检验环境处于良好状态。
10、实验室工作人员进入实验室时应穿工作服。
与检验无关人员未经同意不得进入实验室，外来人员联系业务在办公室进行。
11、实验室实行卫生与安全责任制，上班打扫卫生。
实验结束后应及时清理工作台及工作场所，实验室内不准摆放过夜样品。
下班检查水、电、气、门窗等安全后方可离开。
12、化验员工作过程中要注意人身安全，产生有毒及腐蚀性气体的工作应在通风良好处进行。
13、实验器材及药品用完后放回原处，设备仪器使用后及时归位14、实验室内应有消防设施、消防器具，任何人不得挪动位置，不得挪作他用。
15、存档样品未经部门经理同意不准私自拿出实验室。
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化验室交接班制度
1目的：规范化验室的交接班管理。
2范围：本规程适用于化验室员工交接班的管理。
3职责：质检部负责本规程的实施。
4程序(内容)：
4.1接班人员必须提前15分钟到岗，做好工作准备，着工作服，戴上岗证；
4.2交班人须完成手头正在进行的工作后方可交班；
4.3交班人应进行卫生清洁工作，本班使用过的器皿应清洗干净，物品摆放整齐，保持化验室整洁；
4.4交班人认真填写《化验室交接班记录》，接班人应到室间亲自巡查，双方签字因交接不清发生问题由交班人负责；
4.5接班人未按时到岗，交班人不得离岗，应及时向化验室主任反映，因擅自离岗发生问题由交班人负责；
4.6所有工器具应如实如数给下一班交清楚，如有丢失，由交接者负责。
接班后发现问题由接班人员负责；
4.7按时上下班，下班人员不得无故滞留；
4.8为工作需要，每班交班者须给接班者清洗一个批次的样品瓶以备接班者取样使用。
4.9其它事宜按《化验室管理规程》和《化验室安全管理规程》执行。
5相关文件：
5.1化验室管理规程
5.2化验室安全管理规程
6 记录：
6.1化验室交接班记录
7 附件：附样表1份。