公司治安管理制度规定

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企业内部治安管理制度(5篇)

企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

企业治安管理规章制度

企业治安管理规章制度第一章总则第一条为了维护企业内部治安秩序，保障员工的人身和财产安全，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业内部所有员工和访客，所有人员在企业内部活动需遵守本规章制度。

第三条企业治安管理应以预防为主，综合运用技术手段、组织手段和制度手段，全面提升企业治安管理水平。

第四条企业治安管理部门应具有管理职能、应急处置职能、危机处理职能、信息收集和分析职能、培训教育职能等。

第五条企业治安管理部门负责全面实施本规章制度，对治安管理工作负总责。

第六条企业员工应积极配合治安管理部门的工作，共同维护企业内部治安秩序。

第二章企业内部安全管理第七条企业应建立健全的内部治安防范体系，明确安全责任制度，建立安全制度。

第八条企业应加强对重要部门和关键岗位的安全保卫力量建设，确保关键区域的安全。

第九条企业应根据实际情况制定安全管理方案，加强对核心业务的安全防范。

第十条企业应建立全员参与的安全管理体系，加强员工安全意识教育。

第十一条企业应建立安全事件应急处理机制，及时处置各类安全事件，保障员工的生命财产安全。

第三章企业门卫管理第十二条企业应设立门卫岗，安排专人负责出入口管理。

第十三条企业应加强门卫部门的管理，确保门卫工作的正常运转。

第十四条企业门卫部门应定期组织门卫人员进行安全培训，提高门卫工作的质量和水平。

第十五条企业门卫部门应建立健全的出入管理制度，加强对出入人员的登记和监控。

第十六条企业门卫部门应及时报告和处置各类出入口安全事件，保障企业内部安全。

第四章企业视频监控管理第十七条企业应建立完善的视频监控系统，对企业内部重要区域和关键通道进行监控。

第十八条企业监控中心应加强对视频监控设备的管理，确保监控设备运行正常。

第十九条企业监控中心应定期对监控画面进行查看，发现异常情况及时处理。

第二十条企业监控中心应建立安全事件报警机制，对视频监控中发现的安全事件及时报警处理。

第五章企业安全排查管理第二十一条企业应定期进行安全排查，发现安全隐患及时整改。

公司内部治安管理制度

公司内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护公司内部治安秩序，保障员工生命财产安全，加强公司内部管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，特制定本制度。

第二条公司内部治安管理制度适用于公司内部所有员工、访客及相关人员，凡在公司范围内从事各种职务、工作的个人均应遵守本制度。

第三条公司内部治安管理原则是依法治安、预防为主、综合治理、社会共治。

第四条公司内部治安管理工作的宗旨是保护员工的生命安全和财产安全，维护公司内部秩序，促进公司发展。

第五条公司内部治安管理应当坚持“预防为主、常态管理、综合治理、遏止追究”的原则，积极推动公司内部治安工作的深入开展。

第六条公司内部治安管理部门的职责是负责公司内部治安管理工作、监督检查和指导涉及公司内部治安管理的其他部门、单位和个人，及时报告和处置公司内部治安事件。

第七条公司内部治安管理部门应当根据实际情况，建立健全公司内部治安管理体系，加强信息共享，形成工作协调一致的工作态势。

第二章公司内部治安管理的基本要求第八条公司内部治安管理应当坚持综合治理原则，综合运用技术手段、组织管理和法律手段，实施预防、防控、拦截、制约和惩处等措施，全面提升公司内部治安水平。

第九条公司内部治安管理应当根据公司内部具体情况，制定具体的治安管理措施和工作方案，建立健全规章制度和管理制度。

第十条公司内部治安管理应当充分调动员工的参与积极性，加强员工教育和培训，增强员工的法治意识和安全防范意识。

第十一条公司内部治安管理应当坚持问题导向，针对公司内部存在的治安问题，采取有效措施解决，及时发现和排除安全隐患。

第十二条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安巡查、检查和监督机制，保证公司内部治安管理工作的实施和效果。

第十三条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安事件的报告、处置、追踪及评估机制，及时发现和处理公司内部治安事件。

理不当导致的事故和责任，追究相应的责任。

第十五条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安事件的处置快速响应机制，对突发的治安事件迅速、果断、有效处置。

治安管理制度规定

治安管理制度规定第一章总则第一条目的和依据：为了维护企业内部治安秩序，保障员工人身和资产安全，创造良好的工作环境，特订立本治安管理制度，依据相关法律法规和企业实际情况。

第二条适用范围：本规定适用于全部员工、访客及企业内部场合，包含生产车间、办公区域、宿舍、食堂、停车场等。

第三条基本原则：公司治安管理以防备为主，综合管理为基础，依法治安为核心，全员参加为保障。

第二章治安责任第四条治安责任人：1.企业负责人对企业治安负有最高责任，负责治安工作的组织、协调和监督。

2.各部门负责人对本部门治安工作负重要责任，依照职责进行组织、协调和监督。

3.每位员工都要自发维护企业治安秩序，乐观参加治安工作，发现问题及时报告。

第五条治安巡查：1.企业应设立治安巡查组，定期对企业各区域进行巡查，发现问题及时处理。

2.巡查人员应依法佩戴公司统一制作的治安巡查证，公正、文明执勤，对发现的问题要及时记录和报告。

第六条治安防范措施：1.公司应建立健全门禁系统，掌控进出企业区域的人员和车辆，严禁无关人员进入。

2.对企业紧要区域、紧要设备及宝贵物品应设置监控设备，加强安全防范措施。

3.员工应坚守岗位，不私自调换工作区域，不私自借用他人办公设备。

4.每个岗位应配备相应的安全防护设施和消防器材，确保员工的人身安全。

第三章事件处理第七条突发事件应急预案：1.公司应订立相应的突发事件应急预案，明确责任分工和应急处理流程。

2.各部门负责人应熟识突发事件应急预案，做到心中有数，及时启动应急预案。

第八条突发事件报告：1.发生突发事件后，员工应立刻向上级报告，并做好相关记录。

2.上级接到报告后，应及时调审核实，并做出相应的处理决议。

第九条突发事件处理：1.发生突发事件后，公司相关人员应及时采取掌控措施，确保场合安全。

2.对造成人员伤亡的突发事件，公司应组织调查，找失事故原因，并采取措施防止仿佛事件再次发生。

第十条反恐防范：1.公司应加强对可疑人员和可疑物品的排查，发现可疑情况立刻报警处理。

内部治安管理制度(七篇)

内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。

第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。

第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：(一)开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；(二)根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；(三)在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；(四)维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：(一)门卫、值班、巡逻制度；(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)公司内部的消防管理制度；(五)治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作：(一)加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；(二)组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；(三)组织制定治安保卫工作规章制度；(四)组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。

第八条本制度自印发之日起施行。

企业内部治安安全管理制度范本（三篇）

企业内部治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和相关工作场所、办公楼、生产车间等场所。

第三条企业治安安全工作应坚持综合治理、全员参与、预防为主的原则。

第四条企业应加强与公安机关、消防部门和安全监管部门的沟通和合作，建立健全联动机制。

第五条企业应定期进行治安安全检查和演练，及时排除安全隐患。

第二章责任和权限第六条企业应设立治安安全管理机构，明确责任和权限，负责企业的治安安全工作。

第七条企业治安安全管理机构的主要职责包括：（一）制定治安安全规章制度和防控措施；（二）组织开展治安安全培训和教育；（三）开展治安安全巡查和检查；（四）组织应急演练和事故调查处理；（五）与公安机关、消防部门等相关部门进行联络和协调。

第八条企业每个部门应设立治安安全管理岗位，由专人负责。

第九条企业治安安全管理机构和相关岗位的负责人应具备相应的专业知识和技能，接受必要的培训，并持证上岗。

第三章治安安全管理规范第十条企业应制定治安安全规章制度，明确员工的行为规范和安全要求。

第十一条企业员工在工作期间，应遵守企业的治安安全规章制度，严禁以下行为：（一）携带、使用违法的工具或器械；（二）私自擅离工作岗位或离开工作场所；（三）盗窃、抢劫、敲诈勒索、诈骗等违法犯罪行为；（四）酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好；（五）损坏企业财产或他人财产；（六）泄露企业商业秘密；（七）其他危害企业安全和秩序的行为。

第十二条企业应建立巡查制度，组织开展定期巡查和不定期抽查，发现安全隐患及时解决。

第十三条企业应进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十四条企业应配备相应的安防设备，如监控摄像头、门禁系统等，保障工作场所的安全。

第十五条企业应建立安全报警系统，并进行定期测试和维护。

第四章突发事件处理第十六条企业应建立健全的应急预案，明确各部门的应急责任和协作机制。

单位治安管理规章制度

单位治安管理规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部的治安秩序，保护员工和单位财产的安全，制定本规章制度。

第二条单位治安管理规章制度适用于本单位内所有员工，包括职工、管理人员和临时工作人员。

第三条单位治安管理委员会是单位治安管理的领导机构。

第四条单位治安管理委员会的职责包括：制定单位治安管理规章制度、组织开展治安培训、协助相关部门处理治安问题等。

第五条每个员工都有维护单位治安秩序的责任，应当遵守本规章制度，并积极配合单位治安管理委员会履行职责。

第六条员工在参加各类活动、会议、培训等场所时，应当自觉维护治安秩序，不得参与任何违法行为。

第七条单位应当加强对保安员工的培训和管理，确保其具备处理突发事件的能力。

第二章单位治安管理措施第八条单位治安管理委员会应当及时发布有关治安管理的通知和规定，提醒员工注意治安秩序，加强治安知识的普及。

第九条单位应当制定相应的治安预案，做好应急准备工作，确保员工安全。

第十条单位应当配备必要的安全设施和设备，保障员工工作和生活的安全。

第十一条单位应当建立健全的治安巡逻制度，确保单位内部安全。

第十二条单位应当建立健全的门禁制度，对外来人员的进出进行管理。

第十三条单位应当建立消防安全制度，加强消防设备的维护和管理，确保员工的生命和财产安全。

第十四条单位应当建立报警机制，确保突发事件能够及时得到有效处理。

第十五条单位应当加强对员工的宣传教育工作，提高员工的法律意识和安全意识。

第十六条单位应当组织定期的治安演练，提高员工的应急处理能力。

第十七条单位应当对员工进行定期的安全培训，提高员工的自我保护意识和技能。

第三章违规处理第十八条对于违反治安管理规定的员工，单位可根据情节轻重采取以下处罚措施：（一）口头警告或书面警告；（二）扣发奖金或提前解除合同；（三）停职或降职处分；（四）罚款或调离岗位；（五）报警处理。

第十九条对于严重违反治安管理规定的员工，单位可立即报警处理，并根据事实情况决定是否解除劳动合同。

企业内部治安管理制度（三篇）

企业内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护企业内部治安秩序，保护企业财产和员工人身安全，促进企业健康发展，根据国家法律法规和企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。

第三条企业内部治安管理必须坚持法治原则，加强组织领导，建立健全预防为主、维护为辅的治安工作机制。

第二章治安工作机构第四条企业设立治安工作机构，负责组织协调企业内部治安工作。

第五条治安工作机构的主要职责包括：制定治安工作规章制度，制定治安工作计划，开展治安宣传教育，组织治安演练和应急处置等。

第六条治安工作机构的组成人员由企业领导和相关部门负责人组成。

第三章人员管控第七条企业要建立健全人员管控制度，对进出企业人员进行管理。

第八条进出企业的人员必须佩戴有效出入证件，未经许可不得进入企业。

第九条进入企业的外来访客必须经过登记，并由所在部门或指定人员陪同。

第四章财产保护第十条企业要建立财产保护制度，对企业财产进行保护。

第十一条企业要加强对重要资产的保护，制定安全防范措施。

第十二条员工要注意节约用水、用电、用气，避免浪费和损坏企业财产。

第五章突发事件处理第十三条企业要建立健全突发事件处理机制，及时应对突发事件。

第十四条发生突发事件时，各部门要迅速组织人员进行处置，并向治安工作机构报告。

第十五条对于威胁企业人员和财产安全的突发事件，应及时报警并协助相关部门展开调查。

第六章治安宣传教育第十六条企业要加强治安宣传教育，提高员工的安全意识和法律意识。

第十七条企业要定期组织治安培训，使员工具备应对突发事件的能力。

第十八条企业要加强对外界治安信息的收集和传达，提醒员工注意周围治安状况。

第七章处罚与奖励第十九条对于违反本制度的行为，企业将按照相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款或者纪律处分等。

第二十条奖励制度可设立积极奖励员工在治安维护中的优秀表现，包括物质奖励和精神奖励。

第八章附则第二十一条对于本制度未提及的事项，应按照相关法律法规和企业规定执行。

公司治安管理制度

公司治安管理制度第一章总则第一条为了加强公司的治安管理工作，维护公司内部的安全与稳定，保护员工和财产安全，制定本制度。

第二条公司治安管理制度适用于公司内部的所有员工，外来人员及访客，公司内的所有区域及场所。

第三条公司治安管理制度的宗旨是强化公司安全意识，规范公司内部秩序，提高公司的治安保卫能力，确保公司生产经营的顺利进行。

第四条公司治安管理工作由公司治安管理部门全面负责，部门负责人为公司治安管理的主要责任人，直接向公司领导汇报。

第五条公司治安管理制度的内容包括治安保卫、安全防范、应急处置、警示教育和其他相关内容。

第六条公司治安管理制度严格执行，违反制度规定的行为将受到相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。

第七条公司每年都会组织治安管理制度的演练，不定期对公司治安管理工作进行检查与评估。

第八条公司治安管理制度的修订由公司治安管理部门负责，报公司领导批准后方可实施。

第二章治安保卫第九条公司治安管理部门要建立健全公司内部的治安防范体系，加强治安排查，防范和破获各类违法犯罪活动。

第十条公司治安管理部门要做好治安警务保卫工作，确保公司建筑、场所、设施、财产和人员的安全。

第十一条公司治安管理部门要建立健全公司的治安巡逻制度，保障公司全天候的巡逻保卫工作。

第十二条公司治安管理部门要建立健全公司内部的物品保管制度，监控公司的出入通道，防止外来人员进入。

第十三条公司治安管理部门要建立健全公司内部的安全检查制度，保障公司生产设备和场所的安全。

第十四条公司治安管理部门要建立健全公司内部的应急预案，提高公司应急处置能力。

第三章安全防范第十五条公司治安管理部门要建立健全公司内部的安全防范体系，加强公司内部的安全宣传教育。

第十六条公司治安管理部门要对公司内部的安全风险进行评估分析，制定相应的安全防范措施。

第十七条公司治安管理部门要加强保密工作，做好公司机密文件和资料的管理和保护工作。

第十八条公司治安管理部门要加强公司网络安全防范工作，防范网络攻击等安全威胁。

公司治安保卫管理制度

公司治安保卫管理制度第一章总则第一条为了保障公司的财产和员工的生命财产安全，促进公司的健康发展，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条公司治安保卫管理制度是公司针对治安保卫工作制定的基本制度，是公司安全管理的基石。

公司全体员工都必须遵守本制度。

第三条公司治安保卫管理工作的目标是全方位地维护公司的安全，包括对公司财产的安全以及员工的生命财产的安全。

第四条公司治安保卫管理制度的内容包括治安管理组织机构、治安管理制度、治安管理责任制、治安管理保卫措施以及治安管理检查和监督等方面内容。

第二章治安管理组织机构第五条公司设立治安管理部门，由治安主管负责。

治安管理部门的主要职责是负责公司的安全工作，包括安全预防、安全保卫、安全检查等工作。

第六条治安管理部门的具体职责包括：（一）制定公司的安全管理制度和工作计划。

（二）负责对公司重要部门和关键岗位的安全风险评估和安全保卫工作。

（三）组织开展安全培训和演练工作。

（四）建立公司的安全档案和安全数据库。

（五）定期对公司的安全工作进行检查和评估。

（六）接受公司领导的安全工作指导和监督。

第七条公司各部门及其负责人是公司治安保卫管理的具体落实者，必须履行好安全管理的主体责任。

各部门负责人应负责以下事项：（一）制定并实施本部门的安全管理制度和安全工作计划。

（二）配合治安管理部门的工作，并及时向其报告安全信息。

（三）组织本部门员工进行安全培训和演练。

（四）负责本部门的安全监督和检查工作。

第八条公司员工是安全管理的参与者和执行者，必须严格遵守公司的安全管理制度和规定。

公司员工应履行以下事项：（一）参加公司安全培训和演练工作。

（二）遵守公司各项安全制度和规定。

（三）发现安全隐患及时报告，配合治安管理部门的安全工作。

（四）自觉遵守现场安全操作规程。

第三章治安管理制度第九条公司治安管理制度包括以下方面：（一）安全保卫制度：包括了公司的巡逻值班、门禁管理、安全检查等方面的规定。

（二）安全预防制度：包括了公司的安全演练、应急预案、事故报告等方面的规定。

公司内部治安保卫管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部治安保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时用工、外来人员以及公司所属场所。

第三条公司内部治安保卫工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。

第二章组织机构及职责第四条公司成立治安保卫工作领导小组，负责公司内部治安保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安保卫工作的具体实施。

第六条治安保卫办公室职责：1. 制定和完善公司内部治安保卫管理制度；2. 组织开展治安保卫宣传教育活动；3. 负责公司内部治安巡逻、门卫管理；4. 负责公司内部消防设施的管理和维护；5. 处理公司内部治安保卫事件；6. 向公司领导报告治安保卫工作情况。

第三章内部治安管理第七条公司内部实行门卫制度，门卫人员应严格履行职责，做好来访人员的登记、验证和放行工作。

第八条公司内部禁止以下行为：1. 非法携带枪支、弹药、管制刀具等危险物品；2. 携带易燃、易爆、剧毒等危险物品；3. 从事赌博、卖淫、嫖娼等违法犯罪活动；4. 故意损坏公司财产；5. 损害公司声誉的行为。

第九条公司内部禁止以下消防安全隐患：1. 隐瞒、阻挠消防监督检查；2. 消防通道堵塞、占用；3. 消防设施损坏、失修；4. 电动自行车违规停放、充电；5. 禁止在宿舍、办公室等场所吸烟。

第四章应急处置第十条公司内部发生治安事件，应立即启动应急预案，组织人员进行处置。

第十一条发生火灾等紧急情况，应立即报警，并组织人员进行疏散和灭火。

第十二条公司内部发生盗窃、打架斗殴等治安事件，应立即报告治安保卫办公室，协助警方进行调查和处理。

第五章宣传教育第十三条公司定期开展治安保卫宣传教育活动，提高员工的安全意识和法制观念。

第十四条通过培训、讲座、宣传栏等形式，普及治安保卫知识，增强员工的安全防范能力。

企业治安保卫管理制度(四篇)

企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。

二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。

要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。

三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。

四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。

五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。

与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。

六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。

七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。

八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。

九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。

十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。

十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。

公司员工治安管理制度(标准版)

公司员工治安管理制度（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地公司员工治安管理制度公司员工治安管理制度一、公司员工均需自觉地服从保安人员按照规定实施的各项治安消防管理;均应严格遵守《员工手册》中规定的安全制度,接受保安人员的劝导和指正。

二、员工上、下班应走员工通道,上班时携带的私人物品和提包,均应存放在本人的更衣箱内,不得带入工作区域,否则保安人员有权不予放行。

三、员工的自行车、助力车和摩托车应停放在公司规定的员工停放场所,对乱停乱放的车辆,保安部有权扣留和处罚。

四、员工更衣室不准作为会客和接待来访亲友的场所,不得作为休息场所。

本人的更衣箱要爱惜使用,不得私自调换和转让,钥匙丢失要及时报告,并照价补配,工作调离要及时交还。

五、员工在店内捡获的物品,都应立即上交给所在部门,不得隐匿和不报。

部门收到员工捡获的物品,应按照"客人失落物品的处理程序"交大堂经理处理。

六、员工发现可疑情况和各种违法犯罪活动,有责任迅即向保安部报告,当公安、保安人员进行安全检查和查处案件时,有关员工应积极配合,如实提供情况。

七、发生盗窃、抢劫、凶杀等事件时,应在报告保安部和公安机关的同时,保护好现场,除急救外,无关人员不得进入现场。

八、发生火情时,所有员工必须无条件服从总经理和保安部领导的指挥调遣,并采取有效措施进行扑救。

本范文文章系精心整理，难免有不足之处，欢迎批评指正。

当我准备签署合同或协议时，我会格外小心，确保自己不会落入一些常见的陷阱之中。

下面是我总结的一些注意事项，以及如何避免这些坑的方法：### 签署合同、协议注意事项1. **核实对方身份与资质**：- 在签署任何合同之前，我会先验证对方的身份和主体资格。

如果对方是个人，我会要求查看身份证件，并保留复印件。

如果是公司，则需查询其工商注册信息，以确保该公司确实存在且处于正常运营状态。

公司治安管理制度

第一章总则
第一条为加强公司内部治安管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常
的生产、工作秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司治安管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第二章治安防范
第四条公司设立治安保卫部门，负责公司内部治安管理工作。

第五条公司员工应自觉遵守国家法律法规，不得参与任何违法犯罪活动。

第六条公司应加强门卫管理，严格执行来访登记制度，确保外来人员身份核实。

第七条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第八条公司应建立健全消防设施，定期检查，确保消防设施完好有效。

第九条公司应加强仓库、实验室等特殊区域的管理，防止火灾、爆炸等事故发生。

第十条公司应加强网络安全管理，防止网络犯罪和网络攻击。

第三章纪律与处罚
第十一条员工违反本制度，情节轻微的，由公司进行批评教育；情节严重的，给
予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。

第十二条员工涉嫌违法犯罪的，公司应立即报告公安机关，并配合调查。

第十三条员工违反治安管理规定，造成公司财产损失或他人伤害的，应承担相应
的法律责任。

第四章附则
第十四条本制度由公司治安保卫部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

第十六条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

公司治安管理制度规定

公司治安管理制度规定第一章总则第一条为维护公司的正常运营和员工的生命财产安全，制定本治安管理制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及公司相关外来人员。

第三条公司治安管理遵循依法治安、防患于未然的原则。

第四条公司治安管理具体工作由安保部门负责。

第五条所有员工都有维护公司治安的责任和义务。

第二章公司治安管理的基本要求第六条公司所有人员必须遵守国家有关法律法规，尊重社会公德和职业道德。

第七条公司要建立健全治安管理责任制，明确各级责任主体和职责。

第八条公司要建立完善的治安防控系统，包括视频监控、门禁系统等设施。

第九条公司要建立内外部信息交流机制，加强与公安机关的合作。

第三章公司治安管理的具体措施第十条公司要制定并严格执行员工出入制度，所有人员必须按规定刷卡出入公司。

第十一条公司要建立访客登记制度，外来人员必须提前向公司申请并登记身份信息。

第十二条公司要定期组织治安培训，提高员工的防范意识和自我保护能力。

第十三条公司要加强对公司重要区域和重要岗位的治安保卫工作。

第十四条公司要加强网络安全管理，防止网络攻击和数据泄露。

第十五条公司要建立健全举报制度，鼓励员工积极参与治安管理工作。

第四章违反公司治安管理制度的处罚和奖励第十六条对于违反公司治安管理制度的员工，将依据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

第十七条对于积极参与公司治安管理工作，作出突出贡献的员工，将予以表扬和奖励。

第五章附则第十八条如本制度与其他公司内规定存在冲突的，以本制度为准。

第十九条公司安保部门要加强与相关部门的沟通，研究制定公司治安管理工作的实施细则。

第二十条本制度自发布之日起开始执行。

本公司治安管理制度制定的目的是为了确保公司员工的生命财产安全，维护公司的正常运营。

所有员工都应严格遵守本制度规定，并承担起维护公司治安的责任和义务。

公司要建立健全的治安管理责任制，并加强与公安机关的合作，建立内外部信息交流机制。

为了达到公司治安管理的目标，公司要采取一系列具体措施。

公司治安管理制度

公司治安管理制度第一章总则第一条为了有效管理公司内部的治安工作，维护公司员工和财产的安全，提升公司整体形象，特制定本治安管理制度。

第二条公司治安管理制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工以及实习生。

第三条公司治安管理制度的遵守是每位员工的责任，违反治安管理制度的行为将受到相应的纪律处分。

第四条公司治安管理制度必须与相关法律、法规和公司规章制度保持一致，如有不符之处，以相关法律、法规和公司规章制度为准。

第五条公司将根据治安管理制度的执行情况不断完善制度内容，提高公司治安管理水平。

第二章治安管理责任第六条公司治安管理工作由公司管理部门负责具体实施，公司管理部门负责各部门的治安管理工作。

第七条公司治安管理工作是全体员工的责任，每一名员工都有维护公司治安的义务。

第八条公司将定期组织治安工作培训，提高员工的治安意识和应急处理能力。

第九条公司将建立治安管理工作宣传教育体系，加强员工的自我防护和安全意识。

第三章治安管理制度第十条公司将建立完善的治安管理制度，包括公司园区进出管理、财产保护、交通安全等内容。

第十一条公司将建立健全的门禁系统，对公司进出人员进行严格管控。

第十二条公司将建立财产保护制度，包括设立安防监控设备、加强巡逻巡查等措施。

第十三条公司将建立交通安全管理制度，规范公司内部车辆行驶和停放。

第四章治安事件处理第十四条公司将建立治安事件处理机制，对发生的治安事件进行及时处理。

第十五条公司将建立应急预案，针对不同类型的治安事件进行处理。

第十六条公司将建立处理治安事件的流程，保证事件的迅速处置和稳妥解决。

第五章纪律处分第十七条违反公司治安管理制度的员工将接受相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等。

第十八条对于严重违反治安管理制度的员工，公司有权进行停职、调离甚至开除处理。

第十九条公司将会对遵守治安管理制度的员工进行表彰，激励员工保持良好的治安管理秩序。

第六章附则第二十条本治安管理制度自发布之日起生效。

企业治安保卫管理制度范例(4篇)

企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。

第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。

第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。

第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。

第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。

第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。

第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。

第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。

第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。

第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。

第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。

第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。

第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。

第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。

第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。

第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。

第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。

第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。

第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。

企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。

企业内部治安管理制度模版（三篇）

企业内部治安管理制度模版第一章总则第一条为了维护企业的安全稳定，提高企业内部治安管理水平，根据国家相关法律、法规以及企业的具体情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部治安管理工作。

第三条企业内部治安管理工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，依法治安、科学管理。

第四条企业内部治安管理工作必须保障依法、公正、公平、规范原则。

第五条企业内部治安管理工作必须强化责任意识、切实履职尽责，确保企业治安工作有序进行。

第二章组织机构及职责第六条企业内部治安管理工作主管领导(以下简称主管领导)负责全面组织、指导、督促企业内部治安管理工作，确保治安工作科学、规范、高效开展。

第七条企业设立治安保卫部门，负责企业内部治安管理工作的具体执行。

第八条治安保卫部门的主要职责包括：（一）制订企业内部治安工作的规章制度、工作规划和考核评估制度；（二）负责企业内部治安保卫设施的建设、管理和维护；（三）组织进行治安防范知识培训和练习；（四）对企业内部违法犯罪行为进行调查处理；（五）建立治安信息报送制度，及时报告、处置与治安相关的事件和突发情况；（六）组织开展安全检查和治安督导；（七）负责企业内部治安应急预案的制定与落实；（八）协助配合有关机关开展安全稳定工作。

第九条部门负责人（以下简称负责人）是企业内部治安管理的第一责任人，必须履行以下职责：（一）明确工作目标和要求，制定企业内部治安工作的相关制度和措施，并确保有效执行；（二）组织对治安工作的督导检查，及时发现问题并采取措施加以解决；（三）负责处理企业内部违法犯罪行为的案件；（四）协助治安保卫部门开展治安活动和应急处置工作；（五）培养和选拔适合从事治安工作的人员，并进行相关的培训和提升。

第三章治安保卫设施的设置与管理第十条企业内部治安保卫设施的设置必须按照国家相关法律、法规的规定进行，并结合企业的实际情况进行科学合理的布局。

第十一条企业内部治安保卫设施的管理应该做到以下方面：（一）设备设施的使用必须符合国家相关法律、法规的规定，严禁私自拆除、移动或损坏治安设备设施；（二）治安设备设施的管理责任明确，必须有专人负责日常检查、维护、维修和保养；（三）在必要时，配备专职保安人员或委托专业保安公司进行保卫工作，确保设备设施的安全有效运行；（四）做好治安设备设施的技术装备保密工作，防止信息泄露；（五）做好日常的巡查工作，及时发现和处理治安设备设施的故障；（六）对治安设备设施进行定期维护和检测，确保其正常运行。

公司治安巡逻管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部治安管理，保障公司财产安全，维护员工的生命财产安全，确保公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工等。

第三条公司治安巡逻工作应遵循预防为主、防治结合、责任到人的原则。

第二章治安巡逻组织机构及职责第四条公司设立治安巡逻领导小组，负责制定治安巡逻工作计划、组织实施治安巡逻工作、协调各部门开展治安巡逻活动。

第五条治安巡逻领导小组下设治安巡逻队，负责具体执行治安巡逻任务。

第六条治安巡逻队成员由公司内部各部门推荐，具备一定的责任心、纪律性和身体素质。

第七条治安巡逻队成员职责：（一）负责公司内部巡逻，确保公司财物安全、员工生命安全；（二）及时发现并制止公司内部各类违法犯罪活动；（三）协助公安机关处理公司内部治安事件；（四）对违反公司治安规定的行为进行劝阻、制止；（五）收集、整理、上报公司内部治安情况。

第三章治安巡逻内容及要求第八条治安巡逻内容：（一）对公司主要出入口、重要部门、重要设施进行巡逻；（二）对公司内部办公区、生活区、生产区进行巡逻；（三）对周边环境进行巡查，确保公司周边安全；（四）对可疑人员、车辆进行盘查；（五）对突发事件、治安事件进行先期处置。

第九条治安巡逻要求：（一）巡逻人员应着装整齐，佩戴巡逻证件，持械巡逻；（二）巡逻人员应熟悉公司内部环境，掌握公司内部安全设施、设备的使用方法；（三）巡逻人员应保持高度的警惕性，认真观察，发现问题及时上报；（四）巡逻人员应严格遵守纪律，不得擅自离岗、脱岗；（五）巡逻人员应文明巡逻，礼貌待人，不得侵犯他人合法权益。

第四章治安巡逻工作制度第十条治安巡逻时间：（一）每日早晨上班前及下班后进行全公司巡逻；（二）重要节假日、重要活动期间，增加巡逻次数；（三）遇有特殊情况，随时增加巡逻次数。

第十一条治安巡逻记录：（一）巡逻人员应做好巡逻记录，包括巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况等；（二）巡逻记录应妥善保存，以便查阅。

公司行业治安管理制度

为加强公司行业治安管理，维护公司正常生产经营秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、治安管理组织1. 公司成立治安领导小组，负责公司行业治安管理工作。

领导小组下设治安办公室，负责具体实施治安管理措施。

2. 各部门、车间、班组设立治安管理员，负责本部门、本车间的治安管理工作。

三、治安管理制度1. 加强门卫管理：门卫负责对进出公司的人员、车辆进行严格审查，禁止无关人员、车辆进入公司。

对进入公司的人员、车辆进行登记，确保信息准确。

2. 加强重点部位防范：对公司财务室、仓库、实验室等重点部位实行严格管理，设立专门人员负责监控，确保财产安全。

3. 加强消防安全管理：建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全检查，确保消防设施完好有效。

加强员工消防安全教育，提高消防安全意识。

4. 加强内部巡查：各部门、车间、班组应定期开展内部巡查，发现安全隐患及时整改。

治安管理员应定期向上级汇报治安情况。

5. 加强安全教育培训：定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。

6. 加强治安联防：与当地公安机关建立良好关系，定期开展治安联防活动，共同维护公司治安稳定。

7. 加强突发事件应对：建立健全突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。

四、治安责任1. 公司领导对治安管理工作负总责，各部门、车间、班组负责人对本部门、本车间的治安管理工作负直接责任。

2. 员工有义务维护公司治安秩序，发现违法犯罪行为及时报告。

3. 对违反治安管理制度的行为，公司将依法依规予以处理。

1. 本制度自发布之日起实施，由公司治安领导小组负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由公司治安领导小组根据实际情况予以补充和修改。

3. 本制度与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。