机械企业员工手册

宁波中厚机械有限公司员工手册宁波中厚机械有限公司简介

第一章总则

第二章理念与目标第三章行为规范。第四章聘用

第五章考勤

第六章薪酬福利

第七章劳动合同解除第八章员工承诺

1、为规范员工行为，使员工熟悉公司规章制度，根据相关法规特制订本手册。

2、本手册适用于宁波中厚机械有限公司全体员工。

3、本守则是员工进行社会交往，参与商务活动，开展日常工作与管理，提升个人修养的行为准则。

4、本守则分总则，理念与目标，行为规范（包括职业道德规范，礼仪规范，工作规范，环境/职业健康安全规范，员工关系规范，保密规范，社交商务规范），聘用，考勤，薪酬福利，劳动合同解除，员工承诺共八部分。

5、员工需遵守手册中的规定，如有违反，需按相关规定予以处罚。

二、理念与目标

（一）员工信念

1、热情：以热情的态度对待本职工作，对待客户及同事。

2、勤勉：对于本职工作，应勤恳，主动，努力，负责，恪尽职守。

3、诚实：作风诚实，反对文过饰非，反对虚假和浮夸作风。

4、服从：员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。

5、整洁：员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的整洁与美观。

（二）经营理念

1、客户：客户的满意是衡量我们工作成绩最重要的标尺。

2、员工：员工是公司最重要的财富，员工素质及专业水平的提高是公司财富的增长。员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。

3、产品：不断创新的产品及其技术是公司发展的基石。

4、质量：产品质量是公司发展的生命线。

5、品牌：品牌是公司产品及服务的一面明镜。

6、市场：寻找、开拓最适合我们的市场，并力争取得更高占有率。

7、服务：快捷，高效，细致是服务的宗旨。

8、管理：经营活动追求规范化，流程化，专业化。

（三）战略目标

立志成为国内一流的工程机械制造企业

三、行为规范

（一）职业道德规范

职业道德是员工职业行为的伦理准则，职业道德规范有利于约束职务行为，促进员工自律，提升职业素养。公司员工必须做到：

1、热爱中厚，高度认同企业文化。

2、坚持公司利益高于一切。

3、爱岗敬业，忠于职守。

4、坚持原则，严格按照公司的规章制度办事。

5、心怀感恩，回报公司，回报社会。

6、正确行使职权，廉洁自律。

不许

1、不许工作缺岗。

2、不许串岗，擅自离岗，上班打瞌睡。

3、不许当亲属从事与公司利益相关系业务时隐瞒不报。

禁止

1、禁止不履行职责，玩忽职守。

2、禁止利用公物干私活。

3、禁止当亲属从事本人主管范围内业务时，施加影响或不采取回避。

4、禁止未经批准在业务关联部门安排亲属工作或接受劳务、技术服务。

严禁

1、严禁散布有损于公司形象的言论。

2、严禁弄虚作假。

3、严禁伪造账册、单据、虚报费用。

4、严禁擅自在外兼职。

5、严禁利用公司的知识产权和相关信息谋取私利。

6、严禁利用职务之便，擅自收取回扣，中介费，有价证券和贵重礼品。

7、严禁在与公司产生同业竞争或发生关联关系的公司，以任何形式擅自入股、取酬。

（二）礼仪规范

礼仪是个人内在修养和素质的表现，员工的仪容仪态，一言一行代表了公司的形象，公司员工必须做到：

1、仪容整洁，不带造型夸张炫耀的饰物，女士可淡妆，男士不留胡须。

2、头发干净，整齐，不染色彩夸张炫耀的彩发，不留怪异发型，男士不留长发。

3、指甲修剪整齐，不留长指甲，不涂色彩浓艳的指甲油。

4、姿态端正，举止大方，避免不良体姿。

5、工作期间，按公司的规定着装，所有人员进生产区域必须佩戴安全帽。

6、语言文明，称呼礼貌，恰当。

7、工作场所使用普通话。

8、讲话音量适当，不影响他人。

9、准确守时。

10、遵守公共秩序，谦和礼让，员工宿舍及床位的安排，由主管人员统一分配安排。员工不得私自调换，不得带外人留宿，非周末时间不可打牌。

11、遵守公共礼仪，待人接物有礼有节，不卑不亢。

不许。

1、不许违反着装规范。

2、不许讲脏话。

3、不许在非吸烟区吸烟。

4、不许在生产现场，办公场所，会议室等区域嚼槟榔，口香糖。

5、不许在公共场所拥挤，强行抢占。

6、不许在工作或公共区域大声喧哗。

禁止

是在工作和公共区域吵架。

严禁

严禁动手打人

（三）工作规范

工作规范是完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量，确保公司有序运营的基础条件，公司员工必须做到：

1、严格按工作流程办事。

2、下级服从上级，严格执行公司的决定和决议。

3、工作有计划，讲究质量，今日事今日毕。

4、当个人力量无法按时完成任务时，及时报告上级。

5、因个人原因造成工作失误，及时报告并主动承担责任。

6、工作中主动协作，及时沟通。

7、勇于创新，积极提合理化建议。

8、主动传授工作经验和专业知识。

9、虚心向他人请教工作方法，经验和操作技能。

不许

1、不许会议迟到或无故缺席。

2、不许超时办理上级批示和回复部门间的协作报告。

3、不许工作时间做与工作无关的事。

4、不许互相推诿，影响工作。