文化宣传部工作制度(精)

合集下载

宣传部工作纪律制度

宣传部工作纪律制度第一条遵守机关作息时间。

按时上下班，不得迟到、早退和旷工。

有事需提前请假，回来后及时销假。

无特殊公务接待，工作日中午不得饮酒。

第二条遵守机关工作制度。

处理公务，要严格按程序办理。

不串岗，不在室内、楼道追逐打闹、喧哗；不在办公场所玩电脑游戏、上网聊天、炒股、玩扑克、打麻将、下棋及做其他与工作无关的事情。

接打电话要使用文明用语，说话声音要尽量放低，以免打扰其他同志办公，回答问题要耐心清楚。

对上级的电话通知或下级的汇报，要认真做好记录，核对准确，并及时向领导汇报。

工作时间不打私人电话，必要时要力求简短。

车辆调度必须服从管理，做到出行有据，停放有序，安全通畅。

第三条遵守机关公共守则。

保持办公区域的环境卫生。

室内物品摆放整齐，不乱贴乱挂。

楼道内不得堆放物品，未经批准不得张贴、悬挂标牌、宣传画等。

通知、广告等要在指定的宣传栏处张贴。

爱护公物，节约水电和办公用品，下班时要关闭电灯、电脑、空调、门窗等。

第四条遵守机关考勤制度。

分管领导外出，事先向办公室报告，待主管领导批准后方可外出。

有事外出，持有效证明事先向分管领导请假，待分管领导批准后向办公室报告，由办公室按出勤制度予以考核，并对出勤情况实行月通报制度。

第五条遵守机关值班制度。

建立和完善岗位责任制，明确值班人员的职责，健全值班记录、值班报告及接班等制度，形成在岗职工24小时值班安排表。

同时坚持值班报告制度，遇有紧事、重要事项或者重大突发事件，立即向总值班领导汇报，对于需要连续报告的事项，及时报告事态发展情况，做好有关事项的信息综合反馈，并对值班情况实行月通报制度。

第六条遵守机关学习制度。

开展好集中学习的同时，要加强自学，坚持每周一自学和每周四下午集中学习，以党的群众路线教育实践活动学习内容为主，学习有关政策规定、法律知识、政治理论及上级的有关文件精神，努力提高自身素质和业务水平。

第七条本制度自发布之日起实施。

第八条本制度由宣传部办公室负责解释。

宣传部干事规章制度范文（三篇）

宣传部干事规章制度范文为了确保宣传部工作的顺利开展和组织效率的提高，制定以下宣传部干事规章制度：一、宣传部干事职责1. 宣传部干事要认真履行自己的职责，积极参与宣传部的各项工作。

2. 宣传部干事负责宣传活动的策划、组织和执行，包括活动的宣传方案、宣传材料的设计和制作等。

3. 宣传部干事要积极了解学校或组织的相关政策和动态，及时反馈给宣传部，为宣传部的决策提供依据。

4. 宣传部干事要积极参与部门会议和活动，提交工作报告，与部门其他成员共同协作。

二、宣传部干事的权利1. 宣传部干事有权参与宣传部各项工作的决策和规划。

2. 宣传部干事有权利提出有关宣传活动的建议和意见，并获得相关人员的回应和支持。

3. 宣传部干事有权利使用宣传部的工作设备和资源，确保顺利完成工作任务。

三、宣传部干事的纪律要求1. 宣传部干事要严格遵守学校或组织的纪律规定和宣传部的工作制度。

2. 宣传部干事要保持团结、互助和积极向上的团队精神，不得进行恶意诋毁、抵制和攻击他人。

3. 宣传部干事要遵守工作时间，按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工。

四、宣传部干事的工作方法1. 宣传部干事要学习和掌握相关的宣传工作知识和技能，提升自己的专业能力。

2. 宣传部干事要善于团队合作，与部门其他成员密切配合，共同完成工作任务。

3. 宣传部干事要积极主动与校内外资源合作，扩大宣传部的影响力和宣传效果。

以上是宣传部干事规章制度的基本要求，宣传部干事应严格按照以上规定履行职责和权利，共同努力推动宣传部工作的顺利开展。

宣传部干事规章制度范文（二）第一章总则第一条为了进一步加强宣传部的管理，提高干事队伍的素质，充分发挥宣传部的作用，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于宣传部全体干事，干事应严格遵守，并接受组织的约束和监督。

第三条宣传部干事应遵守党的纪律、国家法律法规和学校规章制度，始终将组织的利益和集体的荣誉置于第一位。

第二章干事选拔与任免第四条干事选拔以自愿报名的方式进行，择优选取，根据干事个人的综合素质和岗位需要进行考察和综合评定。

宣传部部门制度范文(三篇)

宣传部部门制度范文第一章总则为规范宣传部门的工作，提高宣传工作效率，制定本制度。

第二章岗位职责1. 宣传部门负责制定公司宣传工作计划和方案，组织实施宣传活动，提升公司形象和声誉。

2. 宣传部门负责收集、整理和发布公司相关新闻、信息和文化活动的内容。

3. 宣传部门负责与媒体和公众保持良好的沟通和合作关系，策划并组织各类宣传活动。

4. 宣传部门负责管理公司的宣传资料、设计和印刷品，并做好档案管理工作。

5. 宣传部门负责对外联络事务的安排和处理，包括接待来访客户和媒体代表等。

第三章工作流程1. 宣传部门应按照年度工作计划，制定每月和每周的工作计划，并组织实施。

2. 宣传部门应及时收集、整理和发布公司相关新闻和信息，并确保准确性和发布渠道的多样性。

3. 宣传部门应与媒体和公众保持良好的沟通和合作关系，定期组织媒体联络会议和媒体参观活动。

4. 宣传部门应及时处理外部咨询和投诉，并按照公司规定的流程和时限回复。

5. 宣传部门应做好宣传资料、设计和印刷品的管理和更新，定期维护档案并保密。

第四章考核评估1. 宣传部门应按照公司的绩效考核制度，对部门成员的工作进行评估和考核。

2. 宣传部门应按照公司的绩效考核结果，给予奖惩和培训机会，提升部门成员的工作能力和素质。

第五章保密条款1. 宣传部门成员应严守公司机密，不得泄露任何公司的商业机密和敏感信息。

2. 宣传部门成员在内部和外部工作中，应谨慎处理相关信息，避免给公司带来负面影响和损失。

第六章附则1. 本制度由宣传部门负责人负责解释和修订。

2. 本制度自颁布之日起生效。

以上为宣传部门制度范本，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。

宣传部部门制度范文（二）一、部门目标：宣传部旨在传播、宣传和推广公司的品牌形象、产品和服务，提高公司的知名度和声誉，促进销售和业务发展。

二、部门职责：1. 负责制定公司的宣传策略和计划，包括宣传媒体的选择、宣传内容的创作和发布等。

2. 组织公司的各种宣传活动，如产品发布会、展览、媒体采访等。

宣传部规章制度范例(4篇)

宣传部规章制度范例第一章总则一、社团联合会宣传部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的组织部门。

二、社团联合会宣传部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的建设发展以及学院各项大型活动的发展起到带头作用。

三、为了规范社团宣传，树立社团形象，提高宣传部各成员的综合素质，使宣传部管理制度化、规范化、办事高效化，各成员有章可循、有据可依，特制订此制度作为规范，望宣传部各成员和各社团严格遵守执行。

第二章宣传部组织结构四、宣传部内设部长一名，副部长一名。

干事若干名，根据个人能力分配成若干宣传小组进行管理。

第三章宣传部工作流程制度五、宣传部各成员必须按照本部门工作流程制度办事，做到工作的准确、无误、高效、规范，使宣传效果得到最大化、最优化。

六、宣传板的管理。

社联内部组织和社团借用展板必须上交申请书并在展板登记簿上登记并由相关负责人签字。

系部等其他组织借用展板必须持借条来我宣传部登记，方可借出展板。

申请书以及借条由宣传部保管，展板归还清点正确后取走申请书以及借条。

借出人要及时归还展板，若展板逾期没有归还应立即电话通知，催其归还。

七、宣传片的制作。

对于社联以及社团的大型活动，由宣传部提出策划，由部门成员讨论后制定出方案后制作。

制作完成后递交主席团审核。

八、社联文艺活动形象设计。

根据社联大型晚会及文艺活动的计划，提出工作安排，由宣传部成员提出舞台布置策划，并递交审核。

方案采纳后在活动举办前配合文体部做好机动工作。

九、社联对外形象设计。

由社联各部长及主席团提出方案，宣传部设计。

十、各场大型活动配合组织部做好机动工作。

第四章纪律制度十一、宣传部各成员要本着服务社团锤炼自己为原则，热爱本职工作，服从组织安排，遵守社团联合会各项规章制度。

十二、部门成员要以积极向上的工作态度认真完成好本职工作和社联其他事务，不得无故推托、消极怠工。

宣传部规章制度(五篇)

宣传部规章制度为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。

2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。

3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。

4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。

6.有____有纪律不能无故缺席。

7.有较强的创新精神。

8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。

9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。

10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。

11.会议期间无特殊情况不得早退。

12.开会期间将手机调为静音或关机。

13.对于校团委或本部门____的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。

14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。

15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。

16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。

17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。

18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。

19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。

20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。

21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原处。

22.定期对办公室进行打扫。

23.每出一张海报做好物品登记。

24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。

25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。

26.注重每张海报的设计与创新。

27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。

28.以校团____宣传部的一员为荣。

29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。

文宣部工作制度

文宣部工作制度一、总则第一条为确保文宣部工作的顺利进行，提高工作效率，根据我国法律法规和党的方针政策，结合公司实际，制定本制度。

第二条文宣部是公司负责宣传思想文化工作的部门，其主要任务是：宣传党的基本路线、基本纲领、基本经验，宣传公司的发展战略、企业文化、各项政策及工作成果，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，激发员工创造力，促进公司健康发展。

第三条文宣部工作应遵循以下原则：1. 坚持党的基本路线和基本纲领，贯彻落实党的方针政策。

2. 坚持正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。

3. 坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工，注重实效。

4. 坚持创新发展，不断提高宣传思想文化工作的质量和水平。

二、组织机构第四条文宣部设部长一名，副部长一名，干事若干。

部长负责部门全面工作，副部长协助部长工作，干事负责具体事务。

第五条文宣部设立以下岗位：1. 宣传岗位：负责公司新闻宣传、稿件撰写、媒体联络等工作。

2. 文化活动岗位：负责组织策划公司内部文化活动、员工培训、团队建设等工作。

3. 网络宣传岗位：负责公司官方网站、微信公众号、微博等网络平台的运营和管理。

4. 视觉设计岗位：负责公司形象设计、宣传资料制作、展会策划等工作。

三、工作职责第六条部长职责：1. 组织制定文宣部工作计划和总结，向上级汇报工作。

2. 指导、协调、检查和督促部门各项工作，确保工作落实。

3. 组织部门人员进行业务培训，提高部门整体素质。

4. 加强与上级和相关部门的联系，协调解决工作中的问题。

第七条副部长职责：1. 协助部长开展工作，负责部门日常事务。

2. 分管部门内各岗位工作，指导、检查和督促干事履行职责。

3. 参与制定部门工作计划和总结，向部长汇报工作。

4. 协助部长处理突发事件和重大活动。

第八条干事职责：1. 负责具体岗位的工作，向副部长汇报工作。

2. 严格遵守部门规章制度，认真履行职责，提高工作效率。

3. 参加部门培训和学习，提高自身业务能力。

宣传部各项工作制度

宣传部内部管理规定一、值日制度1.宣传部值日采取“集体劳动”的工作原则，每日班前10分钟为值日时间。

2.宣传部办公室日常卫生区域划分：***：负责办公室公共区域的日常清洁工作（主要包括空调、窗台、桌面等区域）。

***：负责办公室的垃圾清理、提水等工作。

***：负责办公室办公区域的清洁工作（主要包括办公桌面的清洁工作）。

***：负责办公室扫地、拖地工作。

3.每周五为“整体清洁日”，要求宣传部全体成员集体行动，严格按照6S的标准，全面清理。

***：负责空调、窗台、文件柜、桌面、地面和办公区域的清理工作。

***：负责窗户的清洁工作。

4.在作风督导小组检查验收中，被查出问题的，按照“谁的区域谁负责”的原则进行追究责任。

二、文字校对制度1.宣传部文字校对工作采取“三级校对”的方式进行。

2.凡对外发布、上传、上报的文字材料（包括书面材料和电子版材料）必须经过三级校对。

具体操作流程为：①每组材料起草人自行校对完毕后，在材料末尾标注：起草人※※※；②由起草人自行选择校对人进行第一稿校对，校对完毕后在材料末尾标注：一校※※※；③由第一稿校对人自行选择校对人进行第二稿校对，校对完成后同样进行标注：二校***；④二校将第二稿回发给起草人，由起草人进行最后的定稿核对。

3.如“三级校对”均未发现问题，被上级领导或作风督导小组发现的，起草人承担第一责任，校对人承担第二责任。

若校对人发现问题并进行提醒后，起草人忘记修改的，由起草人承担全部责任。

三、工作制度1.上、下班时间。

每天上午7点20分准时达到工作岗位，下午2点20分到矿。

下班时间严格遵守矿相关规章制度，执行指纹考勤制度。

2.工作时间不准上网玩游戏、聊天、看股市、看电影、看小说等与工作无关的事宜，发现一次罚款50元。

3.上班时间到基层单位检查、调研的，要进行挂牌登记，并告知直接领导；上班时间外出开会或需出矿的，要进行外出登记记录，同时和主管领导说明。

4.下班离开办公室时，最后一人要检查窗户、电脑、照明灯等是否关闭或切断电源，确认完毕后方可离开，若被矿作风督导组检查发现的，按照矿相关管理规定执行。

宣传部日常规章制度范文（五篇）

宣传部日常规章制度范文为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。

2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。

严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。

4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。

5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。

部长应积极与干事沟通。

树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。

二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。

2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。

交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。

3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。

4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。

三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。

2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。

3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。

四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。

2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。

3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。

4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。

每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。

学校思想文化宣传管理制度

第一章总则第一条为加强学校思想文化宣传工作，营造健康向上的校园文化氛围，提高师生思想道德素质和科学文化素养，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生及校内各类思想文化宣传活动。

第三条学校思想文化宣传工作应遵循以下原则：（一）坚持正确的政治方向，宣传党的基本路线、方针政策和社会主义核心价值观；（二）坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生，增强宣传工作的针对性和实效性；（三）坚持正面引导，弘扬主旋律，传播正能量；（四）坚持创新形式，丰富内容，提高宣传工作的吸引力和感染力。

第二章组织机构及职责第四条学校成立思想文化宣传工作领导小组，负责学校思想文化宣传工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第五条理想文化宣传工作领导小组的主要职责：（一）制定学校思想文化宣传工作规划；（二）组织开展各类思想文化宣传活动；（三）指导、协调各部门、各单位开展思想文化宣传工作；（四）监督、检查思想文化宣传工作的落实情况；（五）对违反本制度的行为进行查处。

第六条学校各部门、各单位应积极配合思想文化宣传工作领导小组开展工作，具体职责如下：（一）宣传部：负责学校思想文化宣传工作的策划、组织、实施和协调；（二）学生工作部：负责学生思想文化宣传工作的策划、组织、实施和协调；（三）教师工作部：负责教师思想文化宣传工作的策划、组织、实施和协调；（四）团委：负责青年学生思想文化宣传工作的策划、组织、实施和协调；（五）工会：负责教职工思想文化宣传工作的策划、组织、实施和协调。

第三章宣传内容与形式第七条学校思想文化宣传内容应包括：（一）党的基本理论、基本路线、基本方略；（二）社会主义核心价值观；（三）国家法律法规、方针政策；（四）优秀传统文化、民族精神；（五）科技、教育、文化、卫生、体育等方面的知识；（六）校园文化建设、学生成长成才等方面的经验。

第八条学校思想文化宣传形式应多样化，主要包括：（一）举办讲座、论坛、研讨会等；（二）开展主题教育活动；（三）制作宣传栏、海报、展板等；（四）利用校园广播、电视、网络等媒体进行宣传；（五）组织文艺演出、体育比赛等。

制定宣传部的规章制度

制定宣传部的规章制度第一章总则第一条为了加强宣传工作，提高宣传效果，规范宣传部工作人员的行为，特制定本规章制度。

第二条宣传部是本单位的宣传工作机构，责任是面向社会宣传本单位的工作业绩和形象。

第三条宣传部的工作宗旨是服务全局、服务促进单位的发展和提高影响力。

第四条宣传部负责单位对内外的宣传，维护单位形象，提高单位知名度和美誉度。

第五条宣传部有权根据单位的需要，采取一切必要的宣传手段和方法。

第六条宣传部的工作人员应当遵守法律法规，维护单位形象，保守单位的机密。

第七条宣传部应当加强对员工的培训，提高员工的宣传素养和综合能力。

第八条宣传部对宣传工作的成果有权对员工进行奖励或惩罚。

第二章宣传部组织结构第九条宣传部的组织结构由主任、副主任、宣传组、宣传策划组等部门组成。

第十条宣传部主任是部门的领导者，负责全局工作的协调和监督。

第十一条宣传部副主任协助主任工作，负责各方面具体业务的管理。

第十二条宣传部宣传组主要负责对内外的宣传，包括新闻发布、稿件撰写等方面。

第十三条宣传部宣传策划组主要负责对单位宣传工作的策划和执行。

第十四条宣传部可以根据实际情况设立其他部门，以满足工作需要。

第三章宣传部工作制度第十五条宣传部工作人员应当遵守单位的工作纪律和规章制度。

第十六条宣传部工作人员应当按时上班，不得迟到早退。

第十七条宣传部工作人员应当服从领导安排，完成工作任务。

第十八条宣传部工作人员应当保守单位机密，不得泄露单位内部信息。

第十九条宣传部工作人员应当爱岗敬业，严格要求自己，不得懈怠怠工。

第二十条宣传部工作人员应当遵守职业道德，不得利用职权谋取私利。

第四章宣传工作流程第二十一条宣传部应当定期召开部门会议，总结工作，安排下一阶段工作任务。

第二十二条宣传部应当建立健全宣传工作的流程，确保工作的顺利进行。

第二十三条宣传部应当加强内部协作，促进工作效率的提高。

第五章宣传工作奖惩制度第二十四条宣传部对宣传工作的优秀成绩进行表扬，给予奖励。

文化宣传工作制度

文化宣传工作制度一、总则第一条为加强文化宣传工作，确保文化宣传工作的正确方向和健康发展，根据党的宣传工作方针政策和法律法规，制定本制度。

第二条文化宣传工作要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕党和人民的中心工作，服务大局，充分发挥文化宣传工作的作用。

第三条文化宣传工作要坚持马克思主义指导地位，坚守社会主义核心价值观，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，促进社会主义文化繁荣兴盛。

第四条文化宣传工作要深入生活、扎根人民，坚持以人民为中心的创作导向，注重内容质量，提高服务水平，满足人民群众日益增长的美好生活需要。

第五条文化宣传工作要深化文化体制改革，完善文化管理体制，加强文化产业发展，促进文化市场繁荣，推动文化事业和文化产业高质量发展。

第六条文化宣传工作要坚定不移全面从严治党，加强党风廉政建设，严肃宣传纪律，确保文化宣传工作风清气正。

二、组织管理第七条文化宣传工作实行党委（党组）领导责任制，各级文化宣传部门要认真履行文化宣传工作的主体责任，主要负责同志要认真履行第一责任人职责。

第八条文化宣传工作要建立健全考核评价机制，对文化宣传工作的成果和效果进行科学评估，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不力的单位和个人进行问责。

第九条文化宣传工作要注重人才培养，加强文化宣传队伍建设，培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的文化宣传工作者队伍。

第十条文化宣传工作要加强对文化宣传资金和资源的管理，确保资金和资源的安全、合规使用，提高资金和资源的使用效益。

三、内容管理第十一条文化宣传工作要注重内容建设，坚持正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量，抵制错误思想。

第十二条文化宣传工作要加强对文化产品的审查和管理，确保文化产品的政治立场、价值导向、文化内涵符合国家和民族的优秀文化传统。

第十三条文化宣传工作要加强对文化市场的监管，打击违法违规行为，维护文化市场秩序，保障人民群众的文化权益。

宣传部日常规章制度

宣传部日常规章制度一、组织管理方面1. 每位宣传部成员必须遵守宣传部的组织管理制度，服从宣传部总指挥的指挥和协调工作。

2. 宣传部成员应按照分配的职责和任务完成工作，并保证工作的质量和效率。

3. 宣传部成员应定期参加宣传部组织的例会和培训，提高自身素质和专业能力。

二、工作流程方面1. 宣传部成员应按照规定的工作流程完成宣传任务。

包括资料收集、内容策划、活动组织和宣传监督等环节。

2. 宣传部成员应及时汇报工作进展情况，保持信息畅通，确保工作的顺利进行。

3. 宣传部成员应注重团队合作，加强协作配合，共同完成宣传任务。

三、工作纪律方面1. 宣传部成员应遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退或旷工。

2. 宣传部成员应保持工作场所的整洁和良好的工作状态。

3. 宣传部成员应注意言行举止，文明待人，不得进行侮辱、诽谤等有损宣传部形象的行为。

四、保密规定方面1. 宣传部成员应保护所掌握的涉及宣传部工作的各类信息的秘密，不得泄漏给外部人员。

2. 宣传部成员应严格遵守保密纪律，不得擅自传播和散布未经授权的信息。

五、工作作风方面1. 宣传部成员应以诚信为本，履行工作职责，不得利用职务从事违法活动或谋取私利。

2. 宣传部成员应主动参与公益活动，展示团队的社会责任感和使命感。

3. 宣传部成员应注意形象，穿着整洁，举止得体，做到言行一致。

六、奖惩制度方面1. 对于在宣传工作中表现突出的成员，将给予表彰和奖励，以激励其更好地发挥作用。

奖励形式包括荣誉证书、奖金等。

2. 对于在宣传工作中存在不履职、工作不合格、违反纪律等行为的成员，将给予批评教育、警告甚至取消职务等处罚。

七、其它1. 宣传部成员应积极参加相关的培训和学习，不断提高自身的专业素质和能力。

2. 宣传部成员应保持良好的心态，积极面对工作中的挑战和困难，努力不断提高自己的工作水平。

以上即为宣传部日常规章制度，希望宣传部成员能够深入理解和遵守，以确保宣传部工作的顺利进行。

宣传部管理制度

宣传部管理制度宣传部制度为确保部门工作正常有序地进行并且逐步提高部门的工作效率及工作质量，特制定以下制度：一、总则第一条：宣传部是在集团领导下，由运营院长领导、指挥的工作部门。

第二条：宣传部的基本任务是负责全联盟有关宣传方面的事务和集团对内对外的形象建立，具体包括制作海报，撰写横幅，广告，集团文化宣传，集团宣传材料的制作，网络的运营和管理等。

第三条：宣传部全体成员必须严格遵守各项规章制度，以饱满的热情和精益求精的态度投入工作。

二、工作制度：1.宣传部成员必须每周巡视广告情况，及时补贴，宣传部将以此作为成员考勤考核及工作考核的依据；2.宣传部成员之间应当相互配合、相互理解，不得进行工作推诿，如因分工不明确导致预期工作目标未能达成，则此项工作所涉及的所有人员均应承担相应的责任；3.每项工作负责到每个人。

4.每个成员不仅自己身体力行，并且监督其他成员认真执行每项规章制度。

三、例会制度1.无特殊情况部门例会于每月不定期举行。

2．各成员提前十分钟到达会议现场。

3.参加例会必须带好记录本，准确记录会议内容。

会上各成员应积极参与部门工作的讨论，并力求提出最有建设性的建议。

4.旷会三次以上则自动退出本部门。

四、请假制度1. 应积极参加活动，若有特殊情况不能及时参加的，必须向运营院长请假。

2.请假必须当面或以电话形式进行，否则无效。

五、奖惩制度1.认真完成自己的本职工作，并积极拓展自己的工作范围。

此项为各项绩效、评优的基本条件。

2.积极准时参加例会和活动者，有优先评优的资格。

3.在各项活动中表现突出者有优先评优的资格。

4.工作不积极者给予及时批评，如屡次不改者，降职或是“成长”，特别严重者根据具体情况予以处理。

5. 对于在本岗位工作特别杰出的部门成员，将予以表彰。

6. 对于不服从负责人员管理、工作业绩不佳、未按规定执行请假制度、长时间不工作的宣传部成员，第一次给与批评和警告，第三次予以解职。

七、附则1.本细则经宣传部讨论修改通过，于2011年-月-日起生效。

宣传部日常规章制度(三篇)

宣传部日常规章制度包括但不限于以下内容：1. 工作时间：宣传部成员按照规定的工作时间进行工作，包括上班和下班时间。

2. 出勤要求：宣传部成员必须按时按规定出勤，不得擅自请假或旷工。

如确有特殊情况需要请假，须提前向负责人请假并经批准才可离开岗位。

3. 保密规定：宣传部成员必须保守工作中涉及的机密信息，不得泄露给外部人员。

4. 组织纪律：宣传部成员必须遵守组织纪律，服从上级指挥，积极参加组织的各项活动，如例会、培训等。

5. 工作任务：宣传部成员必须按照分配的工作任务认真完成，不得擅自调整工作内容或安排。

6. 工作流程：宣传部成员必须按照规定的工作流程进行工作，不得随意变更或跳过流程。

7. 信息发布：宣传部成员在发布宣传信息前，须经过审查和批准。

在发布的信息中，必须确保准确、客观和合法。

8. 行为规范：宣传部成员在工作期间必须保持良好的形象，言行举止得体，不得有违法、违纪或不道德的行为。

9. 学习培训：宣传部成员须积极参加组织的学习培训活动，并不断提升自身专业知识和技能。

10. 绩效考核：宣传部成员的工作绩效将定期进行评估和考核，根据绩效结果进行奖惩。

宣传部日常规章制度（二）主要包括以下几个方面：1. 工作时间：宣传部的工作时间一般为每周五个工作日，每天工作8小时，上午9点至下午6点。

具体工作时间可根据具体情况进行调整。

2. 出勤规定：宣传部成员必须按时上班，不能迟到早退。

如有特殊情况请提前向部门主管请假，并附上请假理由。

连续3次无故缺勤将进行相应处理。

3. 工作任务：宣传部成员根据部门工作安排，负责组织策划宣传活动、撰写新闻稿、制作宣传资料等工作。

成员需严格按照工作要求完成任务，并按时提交相关材料。

4. 保密要求：宣传部成员需要保守工作秘密，严守公司内部信息的机密性。

不得私自泄露公司相关信息，否则将受到相应处罚。

5. 纪律要求：宣传部成员需要遵守公司的各项纪律规定，包括但不限于着装规定、言行规范等。

宣传部内部管理制度(五篇)

宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。

2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。

3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。

4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。

5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。

二、财物制度1、宣传部经费(含专项经费)由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。

开支报销凭证需经手人、证明人、签批人____人签字。

2、开支报销凭证应在费用开支发生后____日内办理签报手续。

如部经费紧张不能及时列支，应先到秘书股登记，由秘书科按时间先后视轻重缓急予以列支。

3、____元以内开支须先报分管财经领导同意，____元以上开支须先报部长同意，未经同意擅自开支，不予报销。

4、严格遵守现金管理规定，____元以上开支一律采取现金支票或转帐支票结帐。

5、购入固定资产____日内纳入固定资产明细帐，防止固定资产流失。

6、规范原始支出凭证管理，杜绝白条入帐。

7、规范票据管理，严格执行____领用、登记和核销手续。

8、来客膳宿由秘书股统一安排，实行对口接待。

乡镇来客用膳原则上安排在机关食堂，接待所需物品由秘书股统一安排。

三、用车制度1、车辆由秘书股统一管理，擅自用车所产生费用自行负担。

2、各股室用油发放油卡，定量供应，超出部分自行负担。

3、用车原则上需提前一天通知秘书股，秘书股根据公务的轻重缓急统筹安排。

4、未经分管财经领导同意，各股室不得擅自借车、租车，否则所产生费用不予报销。

5、驾驶员应根据派车时间要求按时出车和返回，凡未经秘书科安排出车作为驾驶员擅自用车处理。

6、车辆实行定点维修，驾驶员发现车辆需维修时应先报秘书股，经批准后才能进行维修，凡车辆大修，要经分管财经领导同意后才能进行，车辆维修费用由秘书股统一结算，严禁擅自购置配件或先维修后报告。

宣传部部室制度（4篇）

宣传部部室制度第一章总则第一条为了加强宣传工作的组织管理，规范宣传部办公室的日常运行和工作流程，提高工作效率和工作质量，特制定本制度。

第二条宣传部办公室是宣传部的内设机构，承担着宣传部的日常管理和工作协调等职责，是宣传部的重要组成部分。

第三条宣传部办公室的工作任务是确保宣传部事务的顺利进行，协助宣传部领导履行职责，提供全方位的服务和支持。

第四条宣传部领导负责宣传部办公室的日常管理，对宣传部办公室的工作进行业务指导和监督管理。

第五条宣传部办公室应执行宣传部的决策和指示，高效完成工作任务，保证工作订单的实施。

第二章组织架构第六条宣传部办公室分设若干个工作中心，包括文秘中心、工作管理中心、网站管理中心等。

具体设置根据宣传部的工作需要进行合理调整。

第七条宣传部办公室设有主任一人，由宣传部领导任命，负责领导办公室的工作，组织指导办公室成员开展工作。

第八条宣传部办公室应当按照职能、任务进行分工，明确各岗位的职责和权限。

第三章职责和权限第九条宣传部办公室的主要职责包括：（一）协助宣传部领导制定年度宣传工作计划和年度宣传预算；（二）组织协调宣传活动的策划、组织和执行工作；（三）负责宣传部网站和宣传活动平台的日常运行和维护；（四）负责宣传部文件的收发、传阅和归档管理；（五）协助宣传部领导做好内外联络工作，维护好与各方的关系；（六）做好宣传部办公室人员的培训和考核工作。

第十条宣传部办公室的权限按照宣传部领导层级进行划分，分为重要权限和一般权限。

重要权限由宣传部领导层级统一决策，一般权限由各工作中心负责人自行决策。

第四章工作流程第十一条宣传部办公室应当按照工作计划和安排，合理安排工作时间和工作任务。

第十二条宣传部办公室应当每月组织一次工作会议，总结前一月的工作情况，分析问题和解决方案，确定下一阶段的工作重点和具体工作任务。

第十三条宣传部办公室的文件管理应当按照文件管理制度进行，确保文件的及时归档和存档。

第十四条宣传部办公室应当建立健全的信息共享机制，保证信息的及时传递和处理。

宣传部规章制度

宣传部规章制度宣传部规章制度「篇一」第一章工作制度一、部门职能1、负责社团各部活动及校园活动的宣传工作，以海报、宣传板等形式进行有效宣传。

2、对社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作。

3、按值班表进行值班，有事及时配合宣传。

4、举办有部门特色的活动。

二、组织结构1、部长一名，副部长一名，成员。

部长全面统筹处理部门日常事务，确保各项工作有序进行。

2、部长权利及义务:①、制定、修订本部门的工作条例；②、审议本部门的工作计划和工作报告；③、决定或修定本部门的工作方案和活动方案；④、审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；⑤、监督各协会宣传部工作、活动的进行并及时提供所需的帮助⑥、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；⑦、参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划；⑧、团结部门成员，真正做到上传下达；⑨、有权清除校园内一切涉及社团活动宣传的违章海报。

三、工作制度1、考勤制度1 )、本部成员必须按值班时间每天准时到办公室，做好本部值班记录，积极开展工作。

2)、工作期间要坚守岗位，因事暂时外出，要向办公室值班人员说明去向。

3)、社联例会和本部例会要按时参加，不得迟到，早退或踩着点。

确有事的要向部长请假，其他人捎假的无效。

4)、值班要求与职责：及时通知当日的宣传任务；对于宣传柜内的一切物品使用完毕过后应及时洗净并排放整齐；严格管理好各协会外借宣传物品的登记，出宣传板（海报）的质量及展出要求等。

2、例会和值班制度1)、每周二中午12：10分在2101开社联、社工委、各协会的大例会。

2)、值班时间：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：303)、每周五下午6：10分开社联内部例会。

4)、每周四中午12：30开本部例会。

5)、每次工作必须佩带工作牌；每次开会必须做会议纪录。

3、采购制度先由各成员写报告所需物品，部长、副部长审核后，报办公室审批。

由办公室人员前往购买。

4、工作流程制度1)、当社团有重大宣传活动时，宣传部在一天内将宣传的大体事项及人事分工进行策划，之后由宣传部、组织部将各相关任务分配给社联各部及相关协会。

宣传部工作制度模板

宣传部工作制度模板一、总则第一条为确保宣传部工作的顺利进行，提高宣传工作效率，根据我国法律法规和党的宣传工作方针，制定本制度。

第二条宣传部工作制度旨在规范宣传部工作人员的行为，明确工作职责，提高工作质量，确保宣传部各项工作有序开展。

第三条宣传部工作人员应认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

第四条宣传部工作人员应严守政治纪律和政治规矩，保持清正廉洁，恪尽职守，勤政为民，全心全意为人民服务。

二、工作职责第五条宣传部负责贯彻落实党中央、国务院及上级党委、政府的宣传工作部署，制定宣传工作方案，组织实施宣传工作。

第六条宣传部负责宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传国家法律法规和政策，宣传社会主义核心价值观。

第七条宣传部负责组织重大主题宣传、重大活动宣传、重大政策宣传，做好舆论引导和舆论监督。

第八条宣传部负责指导、协调新闻媒体、文化单位和文艺工作者开展宣传工作，发挥舆论引导作用。

第九条宣传部负责对外宣传工作，加强与国内外新闻媒体、文化团体的交流合作，提升国家文化软实力。

第十条宣传部负责宣传队伍建设，培养一支政治坚定、业务精湛、忠诚可靠的宣传队伍。

第十一条宣传部负责宣传工作的调查研究，及时了解宣传工作动态，为上级决策提供参考。

三、工作流程第十二条宣传部工作流程分为策划、实施、监督、反馈四个阶段。

第十三条策划阶段：根据宣传工作部署，明确宣传主题、目标、任务、措施等，制定宣传工作方案。

第十四条实施阶段：按照宣传工作方案，组织宣传活动，确保宣传工作落实到位。

第十五条监督阶段：对宣传活动进行全程监督，确保宣传活动符合法律法规和党的宣传工作方针。

第十六条反馈阶段：对宣传活动进行总结评估，及时向上级报告宣传工作情况，发现问题及时整改。

四、工作纪律第十七条宣传部工作人员应严守政治纪律，保持政治敏锐性，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2024年宣传部日常规章制度范文（三篇）

2024年宣传部日常规章制度范文为强化宣传部内部管理，增进团队凝聚力，提升工作效率，优化工作流程，培养成员踏实严谨的工作作风，以及服务学院的奉献精神，特此制定以下规定：一、工作制度1. 学生会宣传部作为团工委领导下的学生组织，隶属于院学生会。

2. 成员应尊敬师长，热爱同学，致力于成为勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

3. 必须遵守学生会章程及学校各项规章制度，维护校规校纪，热爱并关心学校集体。

在执行工作任务时，应自我严格要求，保持积极主动、乐观向上的态度，严禁敷衍塞责。

4. 在开展活动时，应树立自尊、自信的信念，积极维护学院学生会的声誉，严禁私下参与或发起任何反动活动。

5. 成员应服从主席团的统一调度，在与教师、同学交流时，应保持礼貌和谦逊；积极、主动、细致、及时地完成本部及学生会分配的任务，并与其他部门协作。

部长应与干事保持积极沟通，树立宣传部的良好形象，营造和谐、温馨的工作氛围。

二、会议制度1. 强化时间观念，确保准时参加各类会议活动，不迟到、不早退。

因故无法出席时，必须请假；无故缺席三次者需提交书面检查并存档于部长处。

2. 会议期间，应认真听取他人发言并做好记录，积极发表个人意见，严禁嬉笑、喧哗。

在交流环节中，应主动发言、集思广益，将手机调至静音或震动状态，并适当记录会议要点。

3. 缺席会议的成员应及时向其他成员了解会议内容，确保工作的连续性。

4. 对本部成员实行签到考评制度，对多次缺勤者上报学生会并给予相应的批评和处理。

三、奖惩制度1. 对于工作积极、细致并对学生会作出显著贡献的成员，应予以表彰。

2. 对违反工作制度、会议制度的成员，应进行批评教育，以激励其上进心。

3. 对于工作极不负责、严重违反规章制度的成员，应予以劝退处理。

四、活动细节说明1. 在举办活动时，应乐于协助其他部门。

2. 未经部长同意，不得擅自使用宣传部物品。

3. 活动经费的统计报销必须以正规发票为依据，不得仅以口头形式报告。

文化馆宣传部工作制度范本

一、总则为加强文化馆宣传工作，提高宣传质量，确保宣传工作的规范化和科学化，特制定本制度。

二、工作目标1. 提高文化馆的社会知名度和影响力，增强公众对文化馆的认知度和参与度。

2. 传播先进文化，弘扬民族精神，丰富群众文化生活。

3. 落实文化馆各项政策，营造良好的文化氛围。

三、组织机构1. 成立文化馆宣传部，负责宣传工作的规划、实施和监督。

2. 宣传部设部长一名，副部长一名，工作人员若干名。

四、工作职责1. 部长职责：（1）全面负责宣传部的各项工作；（2）制定宣传部工作计划，组织实施并监督执行；（3）协调相关部门，确保宣传工作顺利进行；（4）负责宣传部的内部管理。

2. 副部长职责：（1）协助部长开展工作；（2）负责宣传材料的编写、审核和发布；（3）负责宣传活动的策划、组织和实施；（4）负责宣传效果的评估和总结。

3. 工作人员职责：（1）协助部长、副部长完成日常工作；（2）负责宣传材料的收集、整理和归档；（3）负责宣传活动的宣传报道和新闻报道；（4）负责宣传效果的数据统计和分析。

五、工作流程1. 策划阶段：（1）根据文化馆工作重点和年度工作计划，制定宣传方案；（2）确定宣传主题、宣传形式和宣传对象；（3）收集相关资料，进行市场调研。

2. 实施阶段：（1）编写宣传材料，包括新闻稿、海报、宣传册等；（2）策划和组织宣传活动，如展览、讲座、演出等；（3）通过各类媒体平台发布宣传信息。

3. 监督阶段：（1）对宣传效果进行跟踪调查和评估；（2）对宣传活动进行总结和改进；（3）对宣传材料进行归档和整理。

六、考核与奖惩1. 考核：（1）对宣传部工作人员的工作进行定期考核；（2）考核内容包括宣传材料的质量、宣传活动的效果、宣传工作的创新等；（3）考核结果作为年终评优评先的依据。

2. 奖惩：（1）对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励；（2）对工作不力、造成不良影响的工作人员进行批评教育，情节严重的予以处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行，由文化馆宣传部负责解释。