试验检测报告的格式填写签发及管理保密制度
试验检测报告的格式填写签发及管理保密制度
检测报告管理制度一、检验报告的格式依据标准、规范、规程办法和技术条件制定。
二、检验报告应逐栏填写，空白栏应划斜线占空。
三、检验数据填写要标准，结论要明确，字迹要清晰工整。
四、检测报告必须由检测人、校核人、签发人逐级签认。
审查无误后加盖检测专用章和计量认证CMA章发出。
五、检测报告一律采用与原始记录相同的编号。
六、存档检测报告与原始记录一起，交由资料员登记存档，要查阅检测资料必须办理审批手续。
七、已发出的检验报告需要更改时，应报技术负责人批准后进行更改。
检测原始数据管理制度一、原始记录格式依据标准、规范、规程办法和技术条件制定。
二、填写原始记录，不得用铅笔书写，字迹必须清楚，纸面整洁。
三、原始记录应按表格内容逐栏填写，做到真实完整，空白栏应划斜线占空。
四、试验检测报告及原始记录一律采用法定计量单位。
五、原始记录填写完并由记录人签字后，交由校核人员进行校核并签字。
六、原始记录不准涂改、刮改，只准划改，划改处由划改人盖上红印私章。
七、原始记录与试验报告一起，交由资料员存档。
八、原始记录的查阅应报技术负责人批准后方可进行。
检测仪器设备管理制度一、检测仪器管理，由技术负责人负责，设备管理应按照制度进行。
二、保持检测中心测试手段保持处于最佳状态，使在用计量器具的受检频率达100%，在用仪器设备的合格率达100%，确保试验检测数据准确可靠和科学。
三、检测设备仪器由设备管理员负责周期检定、自检及故障维修事宜，设备使用人负责日常清洁、维护工作。
四、试验检测仪器自验收之日起，进行分类编号、上帐、建档。
五、设备档案资料经技术负责人同意后方可借阅，必要时，可用复印件。
六、设备的维护工作由使用人负责，其检查考核由设备管理员进行。
试验检测安全制度一、仪器、设备的安装，操作应符合有关安全技术标准，电动设备应有良好的接地装置，并经检查确认后方可使用。
二、仪器设备使用中，操作人员不得擅自离开。
三、加强仪器设备检测维修，确保其性能稳定、示值准确，严禁“带病”使用。
检验报告保密制度范本
检验报告保密制度范本总则为加强公司内部保密工作，确保公司经营信息的安全和稳定，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定本保密制度。
第一条\t适用范围本制度适用于公司所有员工，除非经过合法程序授权，任何人员都不得向外界透露与公司经营相关的任何信息。
第二条\t保密要求1. 员工在公司任职期间，应当严守公司机密，任何时候都不能泄露公司的机密信息。
2. 员工在接到该信息之前，应先签署保密协议，并了解和接受公司的保密制度。
3. 员工离职后，仍然应当继续保守相关机密信息，不得将其带离公司。
4. 员工在执行公务时遇到保密事项，应严格遵守相关保密规定，并将相关文件存放在指定的机密区域，不得随意带出。
第三条\t保密义务1. 员工应当严格遵守国家法律法规，听从公司的安排和命令，维护公司的保密利益。
2. 员工应当妥善保管公司提供的保密资料和设备，不得擅自复制、传播或外传。
3. 员工在与外界进行商务沟通和交流时，应当确保不泄露公司的机密信息，并妥善保管与公司相关的文件和资料。
4. 员工在处理文件和资料时，应当严格控制访问权限，确保只有合法授权的人员能够访问。
5. 员工离职后，应当立即归还公司的保密文件和设备，并确保不再使用或传播相关机密信息。
第四条\t保密审查1. 公司根据需要，会对员工进行保密审查，该审查将包括对员工的基本背景和个人信用的调查。
2. 员工应当如实提供相关信息，并积极配合公司的审查工作。
3. 如发现员工向外泄露公司的机密信息或违反公司的保密制度，公司有权对其采取相应的纪律处分，并保留追究其法律责任的权利。
第五条\t保密教育和培训1. 公司将定期组织保密教育和培训活动，提高员工的保密意识和能力。
2. 员工应当积极参加公司组织的保密培训活动，并及时学习并熟悉国家有关法律法规和公司的保密制度。
第六条\t违反保密制度的处理1. 对于违反保密制度的员工，公司有权采取以下处罚措施：口头警告、书面警告、罚款、降职或解雇，以及追究其法律责任。
检测结果保密管理制度
检测结果保密管理制度一、总则为加强对检测结果的保密管理，规范相关工作流程，有效防止数据泄露和非法利用行为，提高数据安全保密等级，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工、合作伙伴和外部机构等，在检测结果保密管理过程中必须严格遵守相关规定。
三、保密责任1. 公司内部所有员工应加强保密意识，严格遵守《保密法》等相关法律法规，维护公司和客户的数据安全。
2. 所有员工应按照权限制度，对检测结果进行保密操作，不得私自复制、传播或泄露数据。
3. 合作伙伴如有接触到相关数据，也要签署保密协议，严格遵守保密要求。
四、保密措施1. 安全管理措施：建立完善的数据访问权限管理系统，确保只有经过授权的人员才能查看相关数据；加密存储重要数据，防止非法获取。
2. 身份验证措施：所有员工必须通过身份验证系统登录系统，记录所有操作日志，追溯操作人员。
3. 数据备份措施：定期对数据进行备份，确保数据不丢失，同时加强数据加密措施，避免数据泄露。
四、保密管理流程1. 数据采集：严格按照相关规范和程序进行数据采集，确保数据的准确性和完整性。
2. 数据处理：对采集到的数据进行分析处理，生成检测结果报告，确保数据的安全和保密。
3. 数据存储：将处理后的数据存储在安全的系统中，限制访问权限，防止数据泄露。
4. 数据传输：在数据传输过程中加密处理，保证数据传输的安全性和保密性。
五、保密违规处理1. 对于违反保密规定的员工，公司将进行严肃处理，包括但不限于警告、停职、解职等处罚。
2. 对于故意传播泄露数据的员工，公司将追究其法律责任，承担相应的法律责任。
3. 对于检测结果保密事故，公司将进行全面调查，采取相应的应对措施，防止事故再次发生。
六、其他1. 本制度经公司董事会批准后生效。
2. 具体实施细则由公司相关部门制定并不断完善，确保保密管理制度的有效性。
3. 全公司员工应认真学习和遵守本制度，确保数据安全和保密。
检验报告保密制度模版
检验报告保密制度模版一、引言本文档旨在确立适用于检验报告的保密制度，保护检验报告的安全性和机密性，确保报告内容不被未经授权的人员泄露或滥用。
二、保密范围1. 检验报告的保密范围包括但不限于报告内容、数据、结论、附件等所有相关信息。
2. 所有以书面、电子、口头形式呈现的检验报告均在保密范围内。
三、保密义务1. 所有直接参与检验报告制作、审核、传递等相关工作人员，包括内部员工和外部合作伙伴，应严格遵守保密义务，并签署保密协议。
2. 相关工作人员不得私自复制、传递、转发、出版或以其他任何形式披露检验报告内容。
3. 相关工作人员应妥善保管报告相关信息，并采取必要措施防止信息泄露，包括但不限于密码保护、文件加密等。
四、保密措施为确保检验报告的保密性，以下保密措施应予以执行：1. 所有涉及检验报告的电子文件应设置密码保护，并定期更改密码。
2. 外部合作伙伴只有在经过授权并签署保密协议后，方可获得相关报告信息，并应确保在与本公司的合作关系终止后，将所有报告信息归还或销毁。
3. 内部员工应签署保密协议，并定期进行保密教育培训，以增强其保密意识和技能。
4. 内部员工应严格限制对报告信息的访问权限，只有必要的工作人员可以查看报告信息，并应制定相应的访问权限管理制度。
5. 所有以书面形式印制的检验报告应妥善保管，并采取措施防止文件的遗失或被未经授权的人员获取。
五、违约责任任何违反本保密制度的行为将受到相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等，同时也可能承担法律责任。
六、保密协议1. 所有相关工作人员在参与检验报告相关工作前，应签署保密协议，明确了解保密责任和义务。
2. 保密协议应包括但不限于以下内容：保密范围、保密义务、保密期限、违约责任等。
3. 保密协议的签署应以书面形式进行，并加盖相关部门的公章和个人签字。
七、保密期限1. 检验报告的保密期限应根据具体情况予以确定，并在保密协议中明确约定。
2. 在保密期限届满后，相关报告信息可以根据实际需要进行公开或销毁处理。
检验报告发放制度范例(2篇)
检验报告发放制度范例检验科检验报告审核、发放、保护患者隐私权制度一、检验报告单应包括以下信息：实验室名称、编号、日期、检测项目、方法及其结果、参考值、实验室声明(例如。
本报告单仅对该送检标本负责)，定性检验结果必须以中文形势报告，不得以符号报告，检测者和审核者签全名或盖章。
二、报告单格式按照《病历书写规范》的要求执行，已建立计算机中文报告系统的，可将申请单和报告单分开，格式及内容参照《病历书写规范》的要求执行。
三、检验后查对检验项目于检验结果是否一致，对不合格的异常结果要查找原因，重新复检，必要时与临床联系和研讨，不能简单报告。
四、报告时查科别，病区和检验结果等是否有遗漏，检验结果须逐项审核后方能发出。
五、所有检验报告在室内质控措施得到全面落实并在控时才能发出，检验报告单发出前，除主要人员签字外，应有另一高年资有经验的检验人员核查签字后方可发出。
但在危机情况下或单独一人值班时(如中夜班)除外。
异常结果及室内质控失控时，需采取一定的措施处理后由专业主管审核后发出。
六、____、进修人员、见习期的工作人员无报告权，须由带教老师签发，检验专业毕业生见习期满后，经专业主管考核合格，由科主任批准可获得相应的报告权。
七、诊断性的检验报告单必须有具有执业医师资格的检验医师签发。
八、检验报告单签发后，住院病人由专人送至各病区，门诊病人在指定地点由专人集中发放。
各实验室工作人员必须做好检验报告单的管理、保存及发放工作，不得将患者的相关信息泄露，以保护患者的隐私权。
九、严格按检验报告时限出具检验报告，检验报告延迟发放的要做好实验室日志记录，必要时要与临床医师或患者说明情况。
十、检验报告单要严格管理不得遗失，如发生报告单遗失的，要立即采取补救措施。
十一、所有报告的原始数据及申请单应保留两年以上。
十二、若违反上述规定，造成不良后果的，按照有关规定处理。
检验报告发放制度范例（2）1. 引言在现代社会中，检验报告对于保证产品质量、消费者权益的保障起着重要的作用。
试验检测报告审核及签发制度
试验检测报告审核及签发制度一、制度目的和适用范围本制度的目的是规范企业对试验检测报告的审核和签发流程，确保报告的准确性和可靠性。
适用于企业内全部试验检测报告的审核和签发工作。
二、管理标准1. 报告审核流程1.1 提交报告：试验检测人员在完成试验检测工作后，将试验检测报告以电子文档形式提交给法务部门。
1.2 报告登记：法务部门负责对收到的试验检测报告进行登记，记录报告编号、报告类型、提交时间等信息。
1.3 报告初审：初审人员负责对报告进行初步审核，以确保报告内容完整、格式规范。
如发现问题，需要及时反馈给试验检测人员进行修改。
1.4 审核责任调配：法务部门依据不同类型和紧要程度的试验检测报告，指定特定的审核人员进行认真审核。
1.5 报告审核：审核人员对试验检测报告进行全面审核，包含对试验方法、数据准确性、结论与推论等方面的检查。
如发现问题或需要进一步确认的情况，应及时与试验检测人员进行沟通。
1.6 报告修改：如发现问题或需要增补完满的情况，审核人员应将问题和建议明确反馈给试验检测人员，要求其及时进行修改或增补。
1.7 报告终审：经过审核人员的审核和修改后，由法务部门负责进行报告的终审，确认报告符合规定要求后可以进行签发。
2. 报告签发流程2.1 终审准备：法务部门负责对已审核完毕的试验检测报告进行终审准备工作，包含检查报告的格式、内容是否符合要求，确保符合相关法规和标准。
2.2 签发责任调配：法务部门依据不同类型和紧要程度的试验检测报告，指定特定的签发人员进行签发。
2.3 报告签发：签发人员对经过终审准备的试验检测报告进行最终确认，并在报告上进行签发。
2.4 报告归档：已签发的试验检测报告由法务部门负责进行归档，并进行相关记录，确保报告可以随时查阅。
3. 保密管理3.1 保密责任：全部参加试验检测报告审核和签发工作的人员都有保密责任，不得将相关信息泄露给未经授权的人员。
3.2 保密措施：试验检测报告及相关资料应妥当保管，仅限于相关人员进行阅读和操作。
检验报告保密制度范本（2篇）
检验报告保密制度范本一、绪论为保护检验报告的安全性、保密性，确保相关信息不被非授权人员获取，依据相关法律法规和公司内部规章制度，制定本检验报告保密制度。
本制度适用于我公司所有的检验报告，旨在加强对检验报告的管理和保护，提高内部信息的保密性，防止信息泄露和不当使用，保障我公司的商业利益和声誉。
二、保密责任1. 公司全体员工都有保密的责任，必须严守保密承诺，不得泄露、直接或间接向外部人员披露或使用他人的检验报告。
2. 所有员工在离职或岗位变动时，须归还或销毁与其工作任务相关的检验报告，不得擅自带离公司或向外转借。
三、报告存储与传输1. 所有的检验报告必须存储在公司的指定存储设备中，不得存放在个人电脑、移动硬盘、云盘等个人设备中。
2. 禁止使用非公司授权的传输工具或通信方式传输检验报告，如私人邮箱、社交软件等。
3. 在报告传输时，应采取加密方式，并确保传输过程中的安全性和可控性。
四、报告访问控制1. 各部门应根据工作需要，设定不同层级的权限，对不同级别的员工进行合理的报告访问控制。
2. 对外部人员，如合作伙伴、客户等，授予相应的报告查看权限，并签署保密协议。
五、保密意识培训1. 公司应定期组织保密意识培训，培养员工的保密意识，告知员工保密的重要性和合法使用信息的要求。
2. 新员工入职时，应进行保密制度的培训，确保其了解并遵守相关规定。
六、违规处理措施1. 对于严重违反保密制度的人员，公司将依法追究其法律责任，并给予相应的纪律处分。
2. 对于一般违反保密制度的人员，公司将进行相应处理，包括警告、通报批评等。
七、制度的解释与补充1. 对于本制度的解释权和修改权归公司所有。
2. 对于本制度未能覆盖的情况，公司可根据需要进行补充规定。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度有关内容的解释和修改权归公司所有。
3. 违反本制度的，由公司依法追究其相应的法律责任及纪律处分。
以上是关于检验报告保密制度的范本，其中规定了员工保密责任、报告存储与传输、报告访问控制、保密意识培训、违规处理措施等内容，以确保检验报告的安全性和保密性。
检验报告单签发制度
检验报告单签发制度集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
检验报告单签发制度
1、检验报告单应包含以下信息：实验室名称、唯一性编号、患者信息、标本类型、标本状态、检测项目、方法及结果、参考区间；定性结果必须以中文形式报告，不得以符号表示。
2、检验报告单还须包括标本采集时间、标本接收时间、结果报告时间以及实验室声明。
3、严格执行检验报告双签制度，每份报告单需有检测者和审核者双人电子签名（急诊、节假日和特殊项目除外）。
4、检验报告必须由具有执业资格并经授权人员审核签发，必要时需经专业主管或检验医师审核。
审核内容包括：
（1）检验项目室内质量控制是否在控。
发现失控要及时纠正，未纠正前停发检验报告，
（2）识别分析前阶段，由于标本不规范所带来的结果错误。
（3）检查项目是否符合临床、检验报告是否完整。
（4）病人做多项目组合检查时，应审核结果之间的相关性。
（5）同一病人多次进行同种项目检查应审核前后结果的一致性。
5、实习、进修生与见习期检验人员无报告权，需由有权限的带教老师签发；新分配毕业生见习期满后，取得执业资格，经专业主管考核合格并经检验科主任批准授权后，方可独立签发报告，并登记存档。
6、检验科已建立计算机网络系统，可将申请单和报告单分开，格式及内容参照《病历书写规范》的要求执行。
7、当检验结果与临床不符或有疑义时，应采取复查或复检等手段核实并保留相关的记录。
8、实验室数据应根据医院管理制度妥善保存。
9、检验检测过程中应采取必要措施保护和尊重患者的隐私。
门、急诊检验报告单采取自助打印方式发放。
试验检测记录报告的填写与检查制度
试验检测记录报告的填写与检查制度
1.试验检测记录、报告、台帐等质量记录，采用监理工程师或指挥部统一规定的格式。
2.试验检测记录、报告等必须用蓝黑或碳素墨水填写，字迹清晰，内容准确完整，试验结果正确，评定结论明确。
3.所有试验记录项目不能有空白，没有内容的填“－”或“无”。
4.试验报告中的数字保留、修约等要与试验规程要求的一致。
5.试验记录按表格设计要求，签字齐全后方可有效。
6.试验记录更改时，更改人必须在表中备注处或更改内容附近处签字或盖更改人章。
7.试验记录要按试验项目分类，统一编号，做到记录、报告、台帐三统一。
8.试验记录、报告要分类分项存放，便于查阅、上报及归档。
9.在合同规定的期限内，质量记录可供业主和第三方查阅。
10.试验记录由专人专柜保管，防止丢失、损坏、霉变。
借阅或发出的报告等要进行登记。
11.试验记录报告的保存期限按《交通档案管理规定》第四章第九条要求办理。
如不在规定范围内的试验记录，保存期限暂定为六年。
12.过期或无保存价值的试验记录销毁时，按《交通档案管理规定》第五章第
二十二条、二十三条执行。
机动车检测站检测记录、检测报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁及保密制度
机动车检测站检测记录、检测报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁及保密制度为了规范本公司质量记录和技术记录的编写与批准，对记录的填写、收集、存档与销毁等环节进行控制和管理，特制定本程序。
1、工作职责1.1技术负责人负责技术记录格式的批准。
1.2检测组负责技术记录格式的编写。
1.3业务组负责质量记录的编写和全部记录的归档管理。
1.4记录的完成人应对记录的完整性和正确性负责。
2、工作程序记录的分类：技术记录主要包括检测原始记录和检测报告等有检测数据的记录，质量记录包括除技术记录之外的所有质量活动的记录。
3、数据采集与记录3.1检测原始记录格式在编制时应保证能完整记录检测标准所规定的全部信息。
3.2数据是检测结果的如实记载，在检测现场的记录、检测人员应按规定格式严格认真记录原始数据，检测人员应将原始观察结果、计算和导出数据真实记录并保证能再现检测过程。
3.3、记录填写应严格认真，字迹更清楚整洁，千万记录一律用签字笔或钢笔填写。
3.4数据不允许随意更改、删减。
3.5检测原始记录应由检测人员签名，校核人员必须核对原始记录中的每一个项目及数据（包括计算和数据换算的结果），检查无误后，录入检测报告。
3.6记录更改：记录如发现错误确需要更改，应由检测人员在错误记录处划横杠，在右上部填写正确的内容，更改处应有更改者的签章，一份记录上面更改处不能超过五处。
3.7计算机采集和保存的记录，应遵照《数据管理程序》的相关规定。
4、记录的贮存4.1记录以及相应的检测报告等技术资料，尽量采用“档案”形式归档管理。
4.2检测数据应为委托方保密，不得擅自向外提供，原则上不允许单位查阅检测记录。
4.3质量记录由业务组统一收集，分类归档管理。
记录保存期限为四年。
5、需要保护的机密信息和专有权5.1国家机密、车主或其代理人提供的涉及商业、技术或专利的秘密文件资料；5.2车主或其代理人委托时提交的车主、车辆资料；5.3检测过程所产生的结果或其它信息；5.4本公司所有管理体系文件；5.5本公司认为需要保密的其它内容。
试验检测报告审核及签发制度
试验检测报告审核及签发制度一、前言试验检测报告审核及签发制度是为确保试验检验结果真实、准确、客观、可靠，同时规范试验检测报告的编制、审核、保管和签发流程而制定的。
二、审核和签发范围试验检测报告审核和签发范围适用于所有试验检测报告。
三、报告编制要求1.试验检测报告的编制必须符合试验检测标准和要求，报告内容必须真实、准确、客观、可靠。
2.编制试验检测报告前，必须进行试验检测计划的编制，明确试验检测目的、内容、方法和操作规程。
3.试验检测报告必须按规定格式编制，包括报告封面、标题、编制单位、编制日期、报告编号、试验检测计划、试验检测结果、结论等内容。
4.试验检测报告中的试验检测结果必须符合试验检测标准和要求。
四、审核流程1.试验检测报告编写人员提交试验检测报告。
2.审核人员审核试验检测报告，对试验检测结果进行查证、核对。
3.审核人员如发现试验检测报告存在问题，应当及时与试验检测报告编写人员进行沟通，协商解决问题。
4.审核人员审核通过后，对试验检测报告进行签名或盖章，表示审核通过。
5.已签名或盖章的试验检测报告，按照规定进行归档和保管。
五、签发流程1.审核通过的试验检测报告由签发人员签发。
2.签发人员核对试验检测报告是否符合规定格式和要求。
3.签发人员审查试验检测结果，确保试验检测结果与试验检测标准和要求相符。
4.签发人员对试验检测报告进行签字或盖章，表示报告符合要求，可以放行使用。
六、结论制定并实施试验检测报告审核及签发制度，对于确保试验检测结果的准确性和客观性具有重要的意义。
各相关部门应认真执行审核和签发流程，确保试验检测报告的真实、准确、客观、可靠。
检验报告保密制度（五篇）
检验报告保密制度1、实验室应确保将患者的利益放在首要位置。
2、实验室应公平地、毫无歧视地对待所有患者。
3、实验室不得从事法律禁止的活动并且应维护其职业声誉。
4、实验室应收集充分的信息，以正确地识别患者，不得收集无关的个人信息。
患者应清楚被收集的信息及其用途。
5、如果疾病可能具有传染性，考虑工作人员及其他患者的安全，出于此目的收集相关信息是合法的。
出于帐目结算、财务审核、资源管理以及使用评审等目的而收集信息也是合法的管理行为。
6、对患者采取的任何操作都应通知并获得患者的同意。
对于大多数常规实验室操作，如果患者拿着检验申请表来到实验室，并自愿接受常规的采样操作，如静脉采血时，即可默认为同意。
特殊操作，包括更具侵害性的操作，需要更为详细的解释，某些情况下须签署知情同意书。
这种情况在操作后有并发症可能性时更为适用。
危急情况下，可能无法获得同意。
此时，出于患者最佳利益方面的考虑而采取的必需操作是可以接受的。
7、某些检验(如某些遗传学或血清学检验)可能需要特殊的商议。
这种工作通常由医务人员或提出申请的医师来完成，但实验室应充分认识到，在未经充分讨论的情况下，尽量避免将有严重隐含意义的结果直接交给患者。
8、根据所采集的原始样本类型及所申请的信息，在接收和采样期间应充分保护患者的隐私。
9、如果送至实验室的原始样本不适于进行所要求的检验项目，一般须通知并要求申请医师重新采样送检。
10、所有的实验室检验均应按照规定的标准及与此专业相当的技术水平和能力而进行。
严禁任何形式的编造结果。
11、实验室对患者的检验结果应严格保密，不得公开。
通常是向提出申请的医师报告结果，经患者同意或按照法律书面要求也可向其它方面报告。
与所有患者识别资料分离后的实验室检验结果可用于诸如流行病学、人口统计学或其它统计学分析。
12、考虑到地方的风俗习惯，应谨慎做出暗示同意向其它方面(如患者寻求的咨询人员)报告结果____决定。
13、除了准确报告检验结果，实验室还有责任尽可能地保证对检验结果进行准确的解释，并从患者的最佳利益考虑进行应用。
检验报告发放制度（五篇）
检验报告发放制度检验科检验报告审核、发放、保护患者隐私权制度一、检验报告单应包括以下信息：实验室名称、编号、日期、检测项目、方法及其结果、参考值、实验室声明(例如。
本报告单仅对该送检标本负责)，定性检验结果必须以中文形势报告，不得以符号报告，检测者和审核者签全名或盖章。
二、报告单格式按照《病历书写规范》的要求执行，已建立计算机中文报告系统的，可将申请单和报告单分开，格式及内容参照《病历书写规范》的要求执行。
三、检验后查对检验项目于检验结果是否一致，对不合格的异常结果要查找原因，重新复检，必要时与临床联系和研讨，不能简单报告。
四、报告时查科别，病区和检验结果等是否有遗漏，检验结果须逐项审核后方能发出。
五、所有检验报告在室内质控措施得到全面落实并在控时才能发出，检验报告单发出前，除主要人员签字外，应有另一高年资有经验的检验人员核查签字后方可发出。
但在危机情况下或单独一人值班时(如中夜班)除外。
异常结果及室内质控失控时，需采取一定的措施处理后由专业主管审核后发出。
六、____、进修人员、见习期的工作人员无报告权，须由带教老师签发，检验专业毕业生见习期满后，经专业主管考核合格，由科主任批准可获得相应的报告权。
七、诊断性的检验报告单必须有具有执业医师资格的检验医师签发。
八、检验报告单签发后，住院病人由专人送至各病区，门诊病人在指定地点由专人集中发放。
各实验室工作人员必须做好检验报告单的管理、保存及发放工作，不得将患者的相关信息泄露，以保护患者的隐私权。
九、严格按检验报告时限出具检验报告，检验报告延迟发放的要做好实验室日志记录，必要时要与临床医师或患者说明情况。
十、检验报告单要严格管理不得遗失，如发生报告单遗失的，要立即采取补救措施。
十一、所有报告的原始数据及申请单应保留两年以上。
十二、若违反上述规定，造成不良后果的，按照有关规定处理。
检验报告发放制度（二）是指一个组织或机构在完成检验工作后，根据一定的程序和规定将检验报告交给相应的申请人或外部利益相关方的一套制度。
检验检测报告签发制度
检验检测报告签发制度
1、检验检测报告应按规定格式认真填写，要求字迹工整、清晰、内容真实、结论正确。
且填写人必须持有检测上岗证，并亲笔签上自己的全称姓名，以示对测试数据和检测结论负责。
2、检验检测报告不允许随意更改，报告中如有无需填写的栏目，应在空栏内划一横线或加以说明。
3、检验检测报告填写应规范，全部检验检测数据均采用法定计量单位，文字表述应简明准确。
4、报告审核人对检测员提交的检验检测报告进行审核。
主要审查所用技术标准是否合适、测试方法是否正确，检验报告的数据、图表、曲线与原始记录是否相符合，检验结论是否准确恰当，然后亲笔全称签名，以示对检测质量负责。
5、检验检测报告经审核签字完备后方可移交授权负责人签发，签发移送监理工程师签认的检测报告的应履行登记手续，并做好报告的存档。
试验检测报告的填写、审核和签发制度
试验检测报告的填写、审核和签发制度
(一)试验检测报告应及时填写，数据应与记录表中对应项目一致，采用法定计量单位。
（二）各级试验室的检测报告均按《铁路工程实验表格》（铁建设〔2009〕27号）；试验检测报告一律用微机打印。
（三）出具的检测报告不允许划改。
（四）报告要做到内容完整，字迹清晰，数据准确；结论要文字简练，公正确切。
（五）报告应严格签字手续，试验、审核、批准人应签字齐全，并加盖试验检测专用章，严谨代签。
（六）试验检测报告应及时提交，除对试验周期有特殊要求的项目外，一般项目各级试验室应于接受委托后48小时内，出具试验检测报告。
（七）各级试验室应建立试验报告发放登记台账，写明试验报告名称、发放份数、发放人、领取人、领取日期；发放人、领取人和领取日期一栏要手签。
（八）试验检测资料使用统一编号。
检验报告保密制度范本(2篇)
检验报告保密制度范本1检验报告应在最短的时间内提供给临床医生或申请者，以便于尽早进行诊治。
检验报告应尽可能准确、清晰、明确和客观。
2检验报告发放前必须确认当天的质控标本测定值在受控范围内。
3各工作室的报告单在有资质的技术人员进行审核后方可发放，如发现问题，应及时纠正；检验结果可疑时应进行复检，不得草率发出；当检验报告处于重度异常时，实验室应立即通知医生或申请者。
4检验报告单必须包括检测实验室名称、病人姓名、性别、年龄、科别、床号、标本类别、接收时间、报告时间、测定值和参考值等基本信息。
5检验报告单必须在科室规定的时间内发放，逾期不能发出的需向相关科室汇报并说明原因。
6科室所有门诊报告单均有科室工作人员根据就医者手中的收费票据及姓名来发放报告单。
7科室实习进修人员应在带教老师指导下工作，报告单需经带教老师审核后同时签发。
8实验室工作人员应尊重患者的隐私权，对检验结果中一些特定的信息，应严格保守____。
检验报告保密制度范本（二）一、门急诊病人报告发放程序1.门诊病人，报告完成后由患者自助打印，急诊病人由急诊值班人员发放给病人本人。
注。
无取报告单回执单时，询问并核实病人身份后，在实验室信息系统上查询报告，经核对无误后发放。
2.因报告仅一部分完成，不能按时发放报告时，可向病人口头解释已完成结果的信息，并说明正式报告的预计时间。
病人确需部分项目的正式报告，按下列程序处理：①可删除未完成项目，向病人报告已完成项目。
②告知病人未完成项目预计完成时间，重新补发剩余项目报告，注明原采样时间，发给病人其余检验报告单。
3因仪器故障不能按时发放报告时，可向病人口头解释原因，并说明正○式报告的预计时间。
3.体检样品的报告，由检验科各科室审核，由体检科统一发放。
4.如病人需要咨询报告中的，应从实验的角度对结果本身进行评价，不能做与临床诊断有关的结论性解释。
二、住院病人报告发放程序1.各专业实验室的报告由各室按临床科室分类，统一存放，无科室的报告在发放前必须找到相应科室。
检验报告保密制度范文
检验报告保密制度范文第一章总则为了保障检验报告的机密性，维护测试结果的真实性和可靠性，确保客户的商业利益，制定本制度。
第二章保密责任2.1 所有参与检验报告相关工作的人员，都应对检验报告的保密性负有责任。
2.2 各级员工应通过阅读和签署保密协议来确认自己对检验报告的保密责任。
2.3 未经授权，任何人不得向未经授权的人员透露检验报告相关的信息。
2.4 未经授权，任何人不得复制、传播或出售检验报告相关的信息。
第三章保密信息的范围3.1 保密信息包括但不限于以下内容：- 检验报告的具体内容和结果；- 客户的商业秘密；- 测试方法和技术细节；- 各类专有技术和研发成果。
3.2 保密信息的范围由公司根据具体项目的需要确定并不断更新。
3.3 任何员工在处理检验报告相关工作时，都应以最高级别的保密性处理相关信息。
第四章保密措施4.1 公司应建立健全的信息存储和传输控制系统，确保检验报告的机密性。
4.2 公司应为所有涉及保密信息的员工提供必要的保密教育和培训，加强他们的保密意识。
4.3 公司应定期对员工进行保密知识考核和保密承诺确认，确保员工遵守保密制度。
4.4 公司应建立严格的访客管理制度，限制未经授权的人员进入与保密信息相关的工作区域。
4.5 公司应采取必要的技术和物理措施，保护信息系统的安全性，防止非授权人员访问保密信息。
第五章违规处理5.1 对于违反保密制度的行为，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、停职、解雇等。
5.2 对于故意泄露保密信息或以其他方式给公司造成重大损失的行为，公司将追究相应的法律责任。
5.3 对于泄露保密信息的员工，公司可以采取诉诸法律的手段，以保护客户的商业利益。
第六章其他6.1 公司应定期对本制度进行审查和完善，并根据需要对员工进行进一步的保密培训。
6.2 任何对本制度的修改和补充，都应经公司高层领导的批准和公告，并通知所有员工。
6.3 本制度自颁布之日起生效。
总结：本制度明确了对检验报告的保密责任和范围，在对保密信息的处理上提供了具体的规范和措施，也明确了对违规行为的处罚措施。
检验报告保密制度范文(二篇)
检验报告保密制度范文一、门急诊病人报告发放程序1.门诊病人，报告完成后由患者自助打印，急诊病人由急诊值班人员发放给病人本人。
注。
无取报告单回执单时，询问并核实病人身份后，在实验室信息系统上查询报告，经核对无误后发放。
2.因报告仅一部分完成，不能按时发放报告时，可向病人口头解释已完成结果的信息，并说明正式报告的预计时间。
病人确需部分项目的正式报告，按下列程序处理：①可删除未完成项目，向病人报告已完成项目。
②告知病人未完成项目预计完成时间，重新补发剩余项目报告，注明原采样时间，发给病人其余检验报告单。
3因仪器故障不能按时发放报告时，可向病人口头解释原因，并说明正○式报告的预计时间。
3.体检样品的报告，由检验科各科室审核，由体检科统一发放。
4.如病人需要咨询报告中的，应从实验的角度对结果本身进行评价，不能做与临床诊断有关的结论性解释。
二、住院病人报告发放程序1.各专业实验室的报告由各室按临床科室分类，统一存放，无科室的报告在发放前必须找到相应科室。
2.指定报告发放人员每天下午17。
00将报告送至各病区护士站或医生办公室。
发送前，再次逐张核对科室和病人信息。
3.每天早晨下病房取标本的人员，将前一天下午剩余的报告和当天夜班的报告，按科室发送到相应科室，发送前，再次逐张核对科室。
4.第二天发送报告人员，要对前一天发到病房的报告清查一次，对发放科室错误的报告单要及时收回，并核查后重新发放。
三、报告补发及修正处理1.门诊病人补发报告应持病人有效证明（____、就诊卡、收费单据等）。
初诊病人有明显异常结果的报告，应由本人亲自办理。
2.住院病人补发报告应有医务人员的说明。
因传染性疾病、严重疾病、死亡、医疗纠纷等特殊情况下的报告补发，应由经治医生到场才能补发。
3.在本科范围内造成报告内容错误，并经核实后按下列程序处理：①当面向病人致歉。
②病人基本信息错误，由具体操作人员及时更正。
③结果明显异常或错误，用剩余原样品复查时，应免费复查。
检测工作保密制度
工作保密制度
1．保密规定
1）公司所有接触到客户资料的人员均有责任为客户保密，未经客户书面授权，不得向外提供有关客户送检的资料、样品、检测数据及其检测报告的任何信息；
2）公司只按规定向主管部门上报有关检测报表，任何无关人员无权查阅。
3）当泄漏或丢失了客户资料时，按情节轻重给予行政处分，因此给客户造成损失的，要根据实际情况对客户进行赔偿。
2．客户信息资料的保密
1）客户送检登记所填写的信息资料由收发员负责保密；
2）收发员将样品及附带的信息资料交检测部后由检测人员负责保密；
3）信息资料交资料室存档时，由资料员负责保密；
4）电脑中保存的客户资料，由管理部输入专用文件夹并设置密码，防止无关人员随便打开接触客户资料。
3．样品处置的保密
1）留样样品由样品管理员保管并保密；
2）样品（包括到期的留样样品）清理时，可暂存于堆场，再由管理部集中处理；3）客户对样品处置有要求时，根据客户的要求处置；
4）样品不得挪作他用，或随意提供给他人使用。
4．记录和检测报告的保密
1）检测人员负责对记录客户信息资料的试验原始记录、未签发的检测报告保密；2）收发员对检测报告的内容保密；
3）资料员对存档保管的原始记录、检测报告副本负保密责任，不得随意对外借阅；4）客户要求电话、传真或邮寄检测报告时，应在委托时申明，收发员应详细询问并记录对方的电话、传真、邮寄地址、联系人等信息，以保证发送报告的安全和可靠；
5）内审员、评审员可审查和查阅存档资料，必须负有保密责任。
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检测报告管理制度
一、检验报告的格式依据标准、规范、规程办法和技术条件制定。
二、检验报告应逐栏填写，空白栏应划斜线占空。
三、检验数据填写要标准，结论要明确，字迹要清晰工整。
四、检测报告必须由检测人、校核人、签发人逐级签认。
审查无误后加盖检测专用章和计量认证CMA章发出。
五、检测报告一律采用与原始记录相同的编号。
六、存档检测报告与原始记录一起，交由资料员登记存档，要查阅检测资料必须办理审批手续。
七、已发出的检验报告需要更改时，应报技术负责人批准后进行更改。
检测原始数据管理制度
一、原始记录格式依据标准、规范、规程办法和技术条件制定。
二、填写原始记录，不得用铅笔书写，字迹必须清楚，纸面整洁。
三、原始记录应按表格内容逐栏填写，做到真实完整，空白栏应划斜线占空。
四、试验检测报告及原始记录一律采用法定计量单位。
五、原始记录填写完并由记录人签字后，交由校核人员进行校核并签字。
六、原始记录不准涂改、刮改，只准划改，划改处由划改人盖上红印私章。
七、原始记录与试验报告一起，交由资料员存档。
八、原始记录的查阅应报技术负责人批准后方可进行。
检测仪器设备管理制度
一、检测仪器管理，由技术负责人负责，设备管理应按照制度进行。
二、保持检测中心测试手段保持处于最佳状态，使在用计量器具的受检频率达100%，在用仪器设备的合格率达100%，确保试验检测数据准确可靠和科学。
三、检测设备仪器由设备管理员负责周期检定、自检及故障维修事宜，设备使用人负责日常清洁、维护工作。
四、试验检测仪器自验收之日起，进行分类编号、上帐、建档。
五、设备档案资料经技术负责人同意后方可借阅，必要时，可用复印件。
六、设备的维护工作由使用人负责，其检查考核由设备管理员进行。
试验检测安全制度
一、仪器、设备的安装，操作应符合有关安全技术标准，电动设备应有良好的接地装置，并经检查确认后方可使用。
二、仪器设备使用中，操作人员不得擅自离开。
三、加强仪器设备检测维修，确保其性能稳定、示值准确，严禁“带病”使用。
四、有毒、易燃、易爆物品的存放、使用、处理应符合国家安全规程的规定。
五、配备满足安全需要的消防器材。
六、试验检测人员应熟悉设备仪具的性能，严格遵守操作规程。
七、操作中如发现设备仪具运转异常，或有异味，或遇停电、停水，漏油、漏水时，应立即停机，切断电源、水源。
属于故障应及时排除故障。
八、预制构件检验或现场结构试验，必须采取符合要求的安全措施。
九、试验完毕和下班时，应切断不用仪器的电源、水源，关好门窗。
技术档案资料管理制度
一、技术档案管理由检测中心资料员负责。
二、技术档案保管期限：
1、试验方法标准，试验规程，检测规范，检测方法（国外的、国内的、自编的）长期存放。
2、设备仪器说明书，计量检定合格证，验收、维修、使用、报废记录，长期保存。
3、试验仪器、设备汇总表，台帐、长期保存。
4、各类检测原始记录，委托单和检测报告、保存至该项目结束后一年。
三、技术档案管理规定：
1、技术档案是检测公司的技术机密，应妥善存放。
2、技术档案的借阅、复制，应按规定办理审批手续。
检测中心计量管理制度
一、检测中心质量负责人负责计量管理工作。
二、所有出据测试数据的仪器设备的量值传递，必须有正确的溯源。
三、所有计量设备、计量仪具，必须经法定计量机构检定合格后方可使用，周期检定设备，
器具必须制定周期检定计划，并按计划进行检定。
四、检定、自校不合格的度量衡仪具，修复后可使用的，需重新经法定计量检定机构检定合格后才能投入使用。
五、标准器具及标准物质不能用作试验检测设备仪具用于检测，只能作为量传标准。
六、对计量传送系统发生怀疑时，不能勉强使用，及时向质量负责人反映以便安排送检，自检或检修，检定合格后方可使用。
九、严格执行计量法，禁止使用非法计量单位。
样品管理制度
一、样品的保管由办公室收样人负责。
二、送检单位在送检样品时应准确填写《试验委托单》，并交到收样人处办理委托手续。
三、办公室收样人根据委托内容，检查样品是否符合试验条件、委托单填写是否正确、完整，并对符合要求的试样进行编号放入收样室保存。
四、样品上应有明显标志，确保不同单位、未检和已检样品不致混淆。
五、样品保管应做到帐、物、卡三者相符。
六、检测人员接到派工时，到收样室领取样品。
检测前仔细核对样品的标记特征与试验委托的一致性，才能开始采样、制样和试验。
七、检测结束，检测结果经核实后，应将要求存放的样品送存样室保管。
八、超过保管期的样品，应妥善处理，以减少对环境影响。
化学试验室管理制度
一、化学药品应避免阳光直晒，要求避光的药品应装于棕色瓶中或用黑纸或黑布包好存于柜中。
二、注意化学药品的存放期限，过期和变质的药品应妥善处理。
三、对有度、易燃、腐蚀性药品应严格保管，小心使用，谢绝无关人员进入本室。
四、检测人员应掌握一般的防火、防爆、防毒知识以及必要的自救知识。
五、检测前后应洗手，以免沾污试剂或将有害物质带出试验室。
六、检测结束后，应将工作台面及时清理，仪器设备、药品、工具放回原处。
七、下班前检查水、电、门、窗、确保安全。
标准养护室管理制度
一、本室由专人负责每日的温度、湿度记录，以及仪器的操作使用，保证室内的温度和湿度符合规定要求。
二、送、取样品时，应注意随手关好门，试件应放在试架上，间距至少保持3~5cm，不可叠放在一起。
三、每个试件都应标有编号及成型日期，取样前必须认真核对编号、日期、避免出错。
四、如发现温、湿度出现异常，应立即采取措施，并做好记录。
五、试验人员在本室的停留时间不宜过长，以免引起人体不适。
六、谢绝无关人员进入室内。
现场检测室管理制度
一、每日上班对本室的仪器设备、水、电等检查一遍，如有异常，应立即采取措施。
二、检测人员应了解各种仪器设备的性能，并做好仪器设备的使用记录。
三、将仪器设备带到现场时，由检测组长指定专人负责管理与使用，以防设备的损坏与遗失。
四、现场检测工作完成后，应将仪器设备放回室内原位处。
五、定期对仪器设备的进行保养和维护。