幼儿园教师合同书新整理版
幼儿园教师合同(精选18篇)
幼儿园教师合同(精选18篇)幼儿园教师合同篇1根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限为自年月至年月。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园班的带班幼儿教师,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。
(二)负责本班的教育和保育工作,结合本班实际,制定班级,教育教学计划,并认真执行。
(三)服从园长安排,发挥团队精神,积极主动与本园教师团结合作,确实作好本班教育保育及生活护理工作。
(四)对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展与个别差异。
(五)严格执行幼儿园的作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间。
(六)做好家访工作,利用业余时间到幼儿家中进行家访,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。
(七)坚持正面教育的原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚幼儿。
(八)认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极制作教具,玩具搞好本班的环境创设与制作。
(九)积极参加并完成园方安排的各种活动。
(十)乙方必须身体健康,无任何传染病。
(十一)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资,意外伤害保险每月元。
(二)享有园方给予各种奖励。
〈具体见我园奖惩制度〉。
(三)经甲、乙方协商约定,甲方不承担乙方的养老保险。
第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
幼儿园教师合同书5篇
幼儿园教师合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师合同书为了规范幼儿园教师的工作,加强管理,保障教师和幼儿园双方的权益,特制定本合同书。
请教师在签署前仔细阅读,并在签字生效后认真履行合同条款。
一、合同双方信息幼儿园名称:XXX幼儿园教师姓名:XXX教师身份证号码:XXX教师联系方式:XXX教师工作岗位:幼儿园教师二、工作内容及职责1.教师应按照幼儿园的教学计划和安排,认真完成教学任务,保证教学质量;2.教师应尊重幼儿的个性,关爱幼儿,培养幼儿的良好品德和习惯;3.教师应积极配合幼儿园的管理工作,服从园长和领导的工作安排;4.教师应提高自身教育水平,不断提高专业素质,为幼儿教育事业贡献力量。
三、工作时间和工作条件1.教师工作时间为每周五天,每天工作8小时;2.教师享受国家规定的各项社会保险待遇;3.教师享有带薪年假、节假日等权益;4.幼儿园提供良好的工作环境和必要的工作设施。
四、薪酬待遇1.教师的工资待遇按照幼儿园规定的薪酬标准执行;2.教师的奖金、津贴等福利待遇按照幼儿园规定执行;3.教师的工资将在每月固定的日期发放。
五、合同期限和解除1.本合同自双方签字生效之日起生效,合同期限为一年;2.合同期满前三个月内,双方均有权解除合同;3.如任一方对本合同未履行或履行不符合合同约定的,另一方有权解除合同。
六、其他事项1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;2.本合同内容经双方确认后生效,如需修改,须经双方协商一致后方可变更;3.本合同若有未尽事宜,双方可据实情签署有关文件后执行。
教师签字:日期:XXXX年XX月XX日幼儿园园长签字:日期:XXXX年XX月XX日希望教师们能够认真履行合同,为幼儿园的发展和孩子们的健康成长贡献自己的力量。
祝教师们工作顺利!篇2幼儿园教师合同书合同编号:____________甲方(教师):____________________身份证号:____________________联系方式:____________________乙方(幼儿园):____________________统一社会信用代码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就甲方担任乙方幼儿园教师一事,达成如下合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用岗位:幼儿园教师2. 工作内容:根据乙方教育教学计划,完成幼儿园教学工作,包括但不限于对儿童进行教育、引导、照料及与家长的沟通等工作。
幼儿园教师聘用合同书参考范本(6篇)
幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):金宝贝幼儿园,被聘方(乙方):姓名:_____二、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇:1.每月____元。
2.奖金:按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.6。
乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自____年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:_____ 乙方:_____日期:____ 日期:_____幼儿园教师聘用合同书参考范本(二)甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
幼儿园老师工作合同8篇
幼儿园老师工作合同8篇篇1甲方(幼儿园):__________________乙方(老师):__________________鉴于甲、乙双方共同意愿,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,经双方平等协商一致,特订立本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任幼儿园的教育工作,负责幼儿的日常教育、保育及管理工作。
2. 乙方应按时完成教学任务,保证教学质量,关心幼儿的身心健康,维护幼儿的安全。
3. 乙方需参加甲方组织的各类培训、会议和活动,不断提高自身的业务水平和教育教学能力。
二、工作时间与地点1. 工作时间:每天工作八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:甲方所属的幼儿园。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为每月____元,具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
2. 福利:乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假,以及甲方规定的其他福利待遇。
四、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
五、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金____元。
3. 甲方未能按时支付乙方薪酬的,应按国家有关规定支付经济补偿。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他秘密事项予以保密。
2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密及其他秘密事项。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充,应经双方协商一致,并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________法定代表人(签字):______________日期:____年____月____日篇2甲方(学校):______________________乙方(老师):______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,签订本合同。
教师聘用合同新整理版3篇
教师聘用合同新整理版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1教师聘用合同新整理版第一章总则第一条为规范教师聘用行为,维护教师合法权益,提高教师队伍素质,根据相关法律法规,结合教育管理实际,制定本合同。
第二条教师聘用合同系用人单位与教师之间就教师聘用事项达成的书面协议,合同应当由用人单位和教师双方共同签订,具有法律效力。
第三条教师聘用合同应当明确教师和用人单位双方的权利和义务,确保教师享有相应的权益,同时也要求教师履行教育教学工作职责。
第四条教师聘用合同的签订应当以公平、自愿、平等和合法为原则,一经签订即具有法律约束力。
第五条教师聘用合同的有效期不得超过五年,届满可续聘或解除合同,续聘应当遵循程序合法、公平、公开的原则。
第二章教师招聘第六条用人单位在进行教师招聘时,应当严格按照规定程序,公开、公平、透明地进行,不得有任何歧视行为。
第七条教师招聘应当遵循公开、择优原则,对于应聘教师的资格条件进行严格审核,确保选聘合格的教师。
第八条用人单位应当依法确定教师的招聘条件和待遇标准,符合国家规定的教育学历和职称要求。
第九条用人单位应当向被录用的教师提供书面录用通知,并签订教师聘用合同。
第十条教师应当如实提供个人信息和相关材料,接受用人单位面试、考核等招聘程序。
第三章教师聘用第十一条教师聘用合同应当包括以下内容:(一)用人单位名称、地址、法定代表人或主要负责人姓名、联系方式;(二)教师姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式;(三)聘用职务、工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等;(四)教师工资、绩效考核、奖金、福利待遇等;(五)教师聘用期限、试用期、解除合同、续聘等约定;(六)教师工作责任、纪律规定、考核要求等。
第十二条教师聘用合同应当以书面形式签订,用人单位和教师双方应当在合同上签字盖章,并各自留存一份。
第十三条教师聘用合同未明确期限的,视为无固定期限合同,双方任何一方均可终止合同。
第十四条教师在试用期内表现良好的,应当转为正式聘用,用人单位应当履行正式聘用手续。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜,达成如下协议:一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为:幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责:遵守幼儿园的各项规章制度,爱岗敬业,教书育人,关爱幼儿,认真履行工作职责,完成工作任务。
认真备课、上课,遵守教学常规,积极改进教学方法,努力提高教学质量。
做好家园沟通工作,关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范,严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教师劳动合同模板(通用6篇)
幼⼉园教师劳动合同模板(通⽤6篇) 随着时间的推移,⼈们运⽤到合同的场合不断增多,签订合同也是避免争端的最好⽅式之⼀。
那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是店铺帮⼤家整理的幼⼉园教师劳动合同模板(通⽤6篇),希望能够帮助到⼤家。
幼⼉园教师劳动合同1 甲⽅(⽤⼈单位):__________ ⼄⽅(劳动者):____________ 为确⽴劳动关系,明确双⽅的权利和义务,根据《中华⼈民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双⽅协商同意,签订本合同。
⼀、劳动合同期限 本合同有效期年,⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌。
⼆、甲⽅根据需要安排⼄⽅从事⼯作。
⼄⽅应胜任本职⼯作,并提⾼职业技能,完成⽣产⼯作任务。
三、甲⽅应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护⽤品,保证⼄⽅的⼈⾝安全和健康。
四、⼯作报酬 甲⽅应遵循按劳分配原则,实⾏同⼯同酬,⼯资为元/⽉。
五、甲⽅按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
⼄⽅必须服从甲⽅制定的各项规章制度和职业道德,维护甲⽅的声誉。
六、甲⼄双⽅经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终⽌条件出现,劳动合同即⾏终⽌。
如经双⽅协商同意,可以续订劳动合同。
七、经甲⼄双⽅协商⼀致劳动合同可以解除。
⼄⽅解除劳动合同应在合同期满前三⼗⽇以书⾯形式通知甲⽅。
⼋、⼄⽅的各种技能,合同期间,甲⽅可能会根据情况出资派⼄⽅参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后,未满甲⽅要求的⼯作年限⽽辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费⽤。
九、本合同依法订⽴,即具有法律约束⼒,双⽅必须履⾏。
⼗、甲⼄双⽅因履⾏本合同发⽣争议,任何⼀⽅有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
⼗⼀、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执⾏。
⼗⼆、本合同⼀式⼆份,甲⼄双⽅各执⼀份。
本合同代签、涂改⽆效。
甲⽅:(盖章) ⼄⽅(签字): 合同签定⽇期: 幼⼉园教师劳动合同2 甲⽅:(以下简称甲⽅) ⼄⽅:(以下简称⼄⽅) 甲⽅根据⼯作需要聘⽤⼄⽅担任幼⼉园教师。
(完整版)幼儿园老师合同书
(完整版)幼儿园老师合同书目录一、前言二、合同双方三、合同期限四、工作内容与职责五、工作时间和地点六、薪资和福利待遇七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、合同的终止和解除十一、合同的修改和补充十二、附件一、前言二、合同双方1. 幼儿园:指提供幼儿教育服务的法人或其他组织。
2. 老师:指接受幼儿园聘请,负责幼儿教育、保育和管理工作的自然人。
三、合同期限本合同的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,如双方无异议,可续签。
四、工作内容与职责1. 老师应根据幼儿园的教学计划和教学内容,负责幼儿的教育、保育和管理工作。
2. 老师应积极参与幼儿园组织的各类培训和教研活动,提高自身教育教学能力。
3. 老师应关爱幼儿,尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,不得体罚、变相体罚和侮辱幼儿。
4. 老师应遵守幼儿园的各项规章制度,服从幼儿园的领导和安排,保守幼儿园的秘密。
五、工作时间和地点1. 老师的工作时间按照幼儿园的规定执行,包括正常工作时间和加班时间。
2. 老师的工作地点为幼儿园指定的教学场所。
六、薪资和福利待遇1. 幼儿园按照国家规定和双方约定,支付老师工资。
2. 幼儿园为老师缴纳社会保险和住房公积金。
3. 幼儿园为老师提供带薪年假、产假、婚假等福利待遇。
七、保密条款1. 老师在合同期内及合同终止后,不得向第三方泄露幼儿园的商业秘密和幼儿个人信息。
2. 老师在合同期内及合同终止后,不得利用幼儿园的资源和信息从事与幼儿园业务相竞争的活动。
八、违约责任1. 如一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向守约方支付违约金。
2. 如一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向幼儿园所在地的人民法院提起诉讼。
十、合同的终止和解除1. 合同期满,双方同意不再续签的,合同自然终止。
幼儿园教师的合同范本6篇
幼儿园教师的合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________________幼儿园地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(受聘教师):__________________性别:______________________________出生年月:__________________________学历:______________________________专业:______________________________联系方式:__________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师,乙方具备从事幼儿园教育工作的资格和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同。
一、合同期限本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止,有效期为______年。
试用期为______个月。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下,担任幼儿园教育教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教育教学要求,完成规定的教育教学任务。
3. 乙方应履行教师职责,关心、爱护全体幼儿,尊重家长,积极传播正确的教育理念。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为每周五天工作制。
2. 工作地点:甲方所在的幼儿园。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家的有关规定和本园的教师薪酬方案,按月支付乙方薪酬。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩,以及幼儿园的考核情况,对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇
幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇篇1甲方(聘用单位):__________________幼儿园乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的指导下,履行幼儿园教师的职责,完成教育教学、教研、课外活动及其他相关工作。
工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,确保完成教育教学任务。
2. 休息休假:按照国家相关规定,享受相应的休息和假期。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,按照甲方规定的时间和方式支付。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩,具体考核办法按照甲方规定执行。
五、双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务:1. 根据工作需要,安排乙方的工作岗位和教学任务。
2. 对乙方的工作表现进行管理和考核。
3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
4. 按时支付乙方的工资和福利待遇。
5. 对乙方进行职业道德教育和业务培训。
(二)乙方的权利与义务:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 履行幼儿园教师的职责,完成教育教学任务。
3. 遵守甲方的教育教学理念,关心爱护幼儿。
4. 接受甲方的管理和考核,并接受甲方的岗位调整。
5. 保守甲方的商业机密和教学秘密。
6. 享有国家规定的工资、福利待遇和社会保险。
六、合同解除与终止(一)双方协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:1. 在试用期间被证明不符合录用条件的。
2. 严重违反甲方规章制度的。
3. 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
4. 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。
幼儿园教师聘任合同书5篇
幼儿园教师聘任合同书5篇幼儿园教师聘任合同书最新5篇广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。
下面是小编为大家整理的关于幼儿园教师聘任合同书,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!幼儿园教师聘任合同书篇1甲方:____________乙方:____________身份证号码:____________为了全面落实天然林资源保护责任,做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作,有效保护森林资源,加大管护力度,根据《民法典》、《森林法》等有关法律法规,结合本镇实际,明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级护林员聘用合同如下:一、护林范围本镇村辖区内全部山林,总面积亩。
二、甲方的职责与义务:1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年____________元。
2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。
3、指导乙方做好护林防火工作,不定期组织乙方学习《森林法》、《____省实施防沙治沙条例》、《____省封山禁牧条例》等相关法律法规,全面提高乙方业务素质。
4、负责对乙方进行管理,并对管护区内工作进行监督、指导和考核,对森林防火工作失职,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时,甲方有权终止合同。
三、乙方职责与义务:1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。
2、坚持每天巡山,同时要开展不定期的集中进行巡护,切实加强责____区内的林木林地管护,做好巡山记录并按期上报甲方。
3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象,要及时制止并上报甲方、乡镇政府,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。
4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定,认真做好森林防火和封山禁牧等,及时报告突发情况和应急处置组织工作。
5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。
幼儿园老师聘任合同4篇
幼儿园老师聘任合同4篇篇1甲方(学校):_________________________地址:_________________________电话:_________________________法定代表人:_________________________乙方(教师):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师,乙方具备相关教学经验和能力,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成以下聘任合同:一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任幼儿园老师职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿课程、参与幼儿园活动组织、协助管理班级等。
二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。
基本工资标准为_____元/月,绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,关心爱护幼儿,积极与家长沟通。
3. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核,完成甲方安排的工作任务。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,如乙方未能履行岗位职责,甲方有权解除合同。
2. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇,如甲方未能按时支付薪酬或提供福利待遇,乙方有权要求甲方履行。
3. 双方应相互尊重、相互支持,共同维护良好的工作关系。
幼儿园教师合约(全版本)
幼儿园教师合约(全版本)
1. 合约目的
本合约旨在明确幼儿园教师的职责和权益,确保良好的教学环境和教育质量。
2. 合约期限
本合约自{起始日期}起生效,至{终止日期}止。
双方可以协商续签合约。
3. 职责和工作时间
- 教师应负责为幼儿提供适合的教育和照顾,制定研究计划和教学方案。
- 教师应按照幼儿园的工作时间表履行职责,并根据需要参加教育培训和会议。
4. 薪酬和福利
- 教师的薪酬将根据教育背景、工作经验和职务等因素确定,并按时支付。
- 教师享有法定假期、带薪病假和年假等福利待遇。
5. 保密义务
教师应保守学生和家长的隐私信息,并不得泄露给任何第三方。
6. 终止合约
本合约可以在以下情况下被终止:
- 双方协商一致解除合约。
- 教师违反合约条款,经提醒和警告后未改正。
- 教师严重失职或违反法律法规。
7. 争议解决
对于因合约履行发生的争议,双方应通过友好协商解决;如协
商无果,应提交至所在地法院裁决。
8. 其他条款
本合约未尽事宜,双方可另行协商补充。
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注意:本合约仅为参考,具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
幼儿园教师合同书5篇
幼儿园教师合同书5篇篇1幼儿园教师合同书甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)职务:(职务)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)性别:(性别)出生年月:(出生年月)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)为了明确双方的权利和义务,便于双方之间的合作顺利进行,经甲、乙双方友好协商,特签订如下合同:第一条乙方的工作内容1.1 乙方作为幼儿园教师,负责承担幼儿园教育活动的组织、策划、实施等工作。
1.2 乙方应当认真履行教育教学工作,全面关爱教育儿童,积极参与幼儿园的各项活动。
第二条乙方的工作时间和休假2.1 乙方工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由幼儿园安排。
2.2 乙方享有国家规定的带薪年休假。
第三条乙方的工资待遇3.1 乙方的月工资为(具体工资数额),根据乙方的工作表现和教学成绩,可适当调整工资水平。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条乙方的培训和发展4.1 幼儿园将为乙方提供必要的培训和发展机会,帮助乙方提升教育水平和专业技能。
4.2 乙方有义务参加幼儿园组织的各项培训和学习活动。
第五条乙方的工作规范5.1 乙方应当严格遵守幼儿园的工作制度和规定,严禁违纪违法行为。
5.2 乙方应当尊重幼儿园的教育理念和教学安排,积极配合学校工作。
第六条乙方的终止与解除6.1 乙方有权提前一个月书面通知干燥园,申请辞职。
6.2 乙方因违反合同规定,经多次通知后仍不改正的,幼儿园有权解除本合同。
第七条其他7.1 本合同自双方签字生效,至约定期满终止。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日日期:年月日以上是幼儿园教师合同书的内容,希望双方能够遵守合同规定,共同努力,实现教育目标,为幼儿园的发展做出贡献。
祝愿双方合作愉快!篇2幼儿园教师合同书甲方:(姓名)______________ 性别:____ 身份证号:_______________ 联系地址:__________________联系电话:________________ 所在园区:____________________ 职务:____________________乙方:(姓名)______________ 性别:____ 身份证号:_______________ 联系地址:__________________联系电话:________________ 所在园区:____________________ 职务:____________________为加强幼儿园教师队伍建设,规范教师从业行为,保障双方合作权益,经甲乙双方友好协商一致,特签订如下合同:一、双方约定1. 甲方聘用乙方为幼儿园教师,乙方接受甲方聘用,从事幼儿园教育教学工作。
幼儿园老师的合同(推荐8篇)
幼儿园老师的合同(推荐8篇)幼儿园老师的合同第1篇甲方:幼师(以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同,时间为年(自二00 年月日起至二00 年月日止。
试用期月)。
期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。
(2)、甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。
(3)、根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。
按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。
(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。
(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。
(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。
(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉。
(6)、乙方不得从事有偿家教。
(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。
幼儿园教师合同书新整理版8篇
幼儿园教师合同书新整理版8篇第1篇示例:幼儿园教师合同书新整理版一、甲方:(以下简称“幼儿园”)地址:乙方:(以下简称“教师”)身份证号码:二、教师的基本情况1. 教师应具备教育、幼教或相关专业本科以上学历,并持有国家认可的教师资格证书。
2. 教师应具有一定的幼儿园教学经验,熟悉幼儿教育理论与实践,具备扎实的专业技能和教学能力。
3. 教师应具有爱心、责任心、耐心和耐性,善于与幼儿沟通、配合,具有团队合作精神。
三、工作内容1. 教师应按照幼儿园的教育教学计划和教学要求,认真负责地进行教学工作,保障幼儿的身心健康和全面发展。
2. 教师应制定并执行幼儿的个性化教育计划,针对幼儿的特点和需求,做到因材施教,注重个性化发展。
3. 教师应积极参与幼儿园的各项教育活动,如家园共育、学生评价、课程研发等,认真履行幼儿园教职工作。
四、工作时间和责任1. 教师应遵守幼儿园的工作纪律和制度,按时到岗,按时下班,严格执行学校的教学安排和管理要求。
2. 教师应认真备课,精心设计教学方案,提前准备教具和教学材料,确保教学质量和教学效果。
3. 教师应对幼儿的安全和健康负责,保障幼儿的生命安全和身心健康,积极教育引导幼儿形成良好的生活习惯和行为规范。
五、薪酬和福利待遇1. 教师的薪酬待遇按照幼儿园制定的工资标准和绩效考核结果执行,包括基本工资、绩效奖金、节假日津贴等。
2. 教师享受国家规定的社会保险和住房公积金,幼儿园提供完善的福利待遇和良好的工作环境。
3. 教师有权参加幼儿园组织的各种培训和进修活动,提升自身教育教学水平和专业素养。
六、终止合同1. 教师应当遵守幼儿园规章制度,不得违反国家法律法规和教育行业规定,严禁违纪违法行为。
2. 若因教师个人原因导致合同终止的,教师应提前一个月向幼儿园提出书面辞职申请,并按照规定的程序和规定离职。
3. 若因教师工作不符合幼儿园要求或出现违法违纪行为导致合同终止的,幼儿园有权单方面解除合同,并承担相应责任。
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇
2024年幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方:[幼儿园名称](以下简称甲方)地址:[幼儿园地址]法定代表人:[幼儿园法人姓名]联系电话:[幼儿园联系电话]乙方:[教师姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码]联系电话:[电话号码]邮箱:[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限类型与聘用内容篇2甲方(聘用单位):XXXX幼儿园地址:[幼儿园地址]乙方(受聘人):[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立聘用关系,明确双方的权利和义务。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,聘期XX年。
试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。
2. 乙方必须遵守甲方所制定的规章制度,履行所分配的工作职责,按时完成教育教学任务。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动,不断提高教育教学水平。
三、工资待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度支付乙方工资,试用期满后工资为人民币[金额汉字大写及数字小写]元整(¥[金额数字小写]元)。
工资发放时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方享有与其岗位相符的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守劳动纪律和职业道德。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
如需变更合同内容,应签订书面补充协议。
2. 乙方有下列情况之一时,甲方可以单方面解除合同:在试用期间被证明不符合聘用条件的;严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;故意不完成教育教学任务的;因个人原因造成重大教学事故的等。
幼儿园教师合同书5篇
幼儿园教师合同书5篇篇1幼儿园教师合同书甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(教师身份证号码)联系电话:(教师联系电话)鉴于甲方为一家合法注册的幼儿园,乙方具备教育专业背景和资格证书,双方经友好协商,共同遵守中国法律法规及相关政策规定,特签订本合同。
一、工作内容1. 乙方从事幼儿园教师工作,主要职责包括但不限于:(1)负责日常教学工作,制定教学计划和教学安排;(2)积极配合幼儿园其他教师及管理人员;(3)保证教学质量,努力提升幼儿发展水平;(4)遵守幼儿园规章制度,认真完成园务工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由幼儿园根据教学需求灵活安排,并遵守国家法定节假日规定。
三、工资待遇1. 幼儿园按照乙方的工作表现和教学质量给予相应的工资待遇,具体工资标准由双方协商确定。
2. 工资发放时间为每月15日,工资以转账或现金支付的形式发放。
四、劳动保护1. 幼儿园要保障乙方的劳动权益,提供良好的工作环境和必要的工作设施;2. 保障乙方的休息时间,每周至少休息一天,根据工作需要安排补休;3. 乙方在工作中受到意外伤害或疾病时,幼儿园应及时给予相应的医疗救助和待遇。
五、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效,为期一年,届时如乙方继续留任,可续签合同;2. 续签合同时,双方可根据实际情况调整工资待遇及其他条款。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权终止合同,乙方需承担违约责任;2. 乙方有权在合同期届满1个月之前提出辞职,双方友好协商解决相关问题。
七、其他事项1. 本合同中未尽事宜,双方可通过友好协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。
甲方(单位名称):(盖章)法定代表人签字:日期:乙方(教师姓名):签字:日期:篇2幼儿园教师合同书甲方:(单位名称)乙方:(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方受聘为甲方幼儿园教师的相关事宜达成如下协议:一、工作内容及要求:1.乙方应按幼儿园教学计划和教育教学规定,认真负责地安排、开展、指导、检查幼儿园教学工作。
幼儿园教师的全文合同
幼儿园教师的全文合同幼儿园教师劳动合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经双方平等自愿、协商一致,同意签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限,自年月日至年月日。
二、工作内容第二条乙方在甲方从事幼儿园教师工作,具体职责如下:1. 负责幼儿的日常教育和教学工作;2. 制定并执行幼儿教育计划,完成教学任务;3. 关心幼儿的生活,做好幼儿的保健、安全和防火工作;4. 参加甲方组织的业务培训和各项活动;5. 完成甲方交办的其他工作。
三、劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
乙方依法享受带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动保护和劳动条件第四条甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
乙方有权对甲方的工作环境、劳动保护措施提出建议和批评。
五、合同的解除、终止和违约责任第五条在合同期限内,双方协商一致可以解除本合同。
第六条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 乙方严重违反甲方规章制度;2. 乙方严重失职,给甲方造成重大损害;3. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;4. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;5. 法律、法规规定的其他情形。
第七条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1. 甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件;2. 甲方未及时足额支付劳动报酬;3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;4. 甲方违反法律法规强制性规定,损害乙方合法权益;5. 法律、法规规定的其他情形。
第八条双方解除或者终止合同时,应当按照国家有关规定办理手续。
第九条违约方应当承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
六、其他约定第十条本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
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幼儿园教师合同书新整理版
甲方:_________________
地址:法人:_____ ____
乙方:____________性别:_____出生年月:___________
居民身份证号码:________ 户口所在地址:____ __________
常住地址:___________
用人单位合同编号:年号
用人单位劳动总编号:
为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同有效期年,自年月日起至年
月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
试用期工资为元/月,试用期后工资为元/月。
并于每月日支付给乙方。
乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
如经双方协商同意,可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
八、违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金5000元。
乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
培训费用及需要工作的年限表如下:
培训报销的
费用总额必须工作满
的年限培训报销的
费用总额必须工作满
的年限
200元以下1年2000——4999元8年
200——999元3年5000——9999元10年
1000——2000元5年10000元以上12年
九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项:
甲方:
法人:
授权代理人:乙方:
合同签定日期:年月日。