会议服务管理制度守则.doc

会议服务管理制度范本

会议服务管理制度范本第一章总则第一条为规范会议服务管理工作，提高会议服务质量，确保会议服务的顺利进行，制定本制度。

第二条会议服务管理制度适用于本单位内部所有会议的组织和服务工作。

第三条会议服务管理应遵循公开、公正、合理、高效的原则，做到服务规范、服务周到。

第四条会议服务管理部门负责会议服务的组织和实施工作，必须做到服务满意、服务便捷。

第五条会议服务管理应注重团队协作，各部门之间要加强沟通合作，切实落实会议服务的各项措施。

第六条会议服务管理部门要建立健全会议服务档案管理制度，存档资料要完整、清晰，以备查阅。

第七条会议服务管理部门要对会议服务进行评估分析，及时总结经验，不断提升服务水平。

第八条会议服务管理部门要定期进行培训、学习，提升服务意识和业务水平，保证高质量会议服务的提供。

第二章会议服务的组织第九条会议服务的组织应当事先做好充分的准备工作。

第十条会议服务的组织必须按照会议主办方的要求进行布置。

第十一条会议服务的组织包括场地布置、会议设备准备、会议秩序维护等。

第十二条会议服务的组织需要进行现场检查和调整，确保会议进行顺利。

第十三条会议服务的组织需要具备一定的灵活性，根据实际情况调整服务方案。

第三章会议服务的流程第十四条会议服务的流程包括会前、会中、会后三个环节。

第十五条会议服务的流程要求各环节之间紧密衔接，充分协调。

第十六条会议服务的流程要求各部门之间密切协作，共同完成服务任务。

第十七条会议服务的流程要求服务人员做到及时、准确、细致、周到。

第十八条会议服务的流程要求服务人员做好服务记录，以备日后查阅。

第四章会议服务的质量保障第十九条会议服务的质量保障要求服务人员具备较强的执行力和责任心。

第二十条会议服务的质量保障要求服务人员具备良好的服务态度和沟通技巧。

第二十一条会议服务的质量保障要求服务场所环境整洁、设施完备。

第二十二条会议服务的质量保障要求服务人员熟悉会议流程和程序，做到专业服务。

第五章会议服务的改进措施第二十三条会议服务的改进措施要求根据会议反馈意见及时调整服务方案。

会务中心管理规章制度范本

会务中心管理规章制度范本第一章总则第一条为规范会务中心的管理，提高服务质量，保障客户权益，维护会务中心的正常秩序，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于会务中心全体员工和所有客户，包括会务中心日常管理、服务规范等方面。

第三条会务中心管理层应当严格执行本规章制度，确保各项规定得到贯彻执行。

第四条本规章制度内容应当向全体员工宣传和解释，员工有义务遵守本规章制度。

第五条会务中心应当建立健全相关制度和规定，确保会务中心的正常运作和服务质量。

第六条会务中心管理工作由会务中心管理部门负责实施，全体员工应当积极配合。

第七条会务中心管理部门应当定期组织培训，提高员工的服务意识和专业技能。

第八条本规章制度应当定期进行审查和更新，符合时代要求和实际情况。

第二章会务中心服务规范第九条会务中心接待客户时，应当热情、礼貌，提供优质的服务。

第十条会务中心员工应当遵守服务标准，不得擅自变动或调整服务项目和价格。

第十一条会务中心应当按照客户要求，提供相应的服务内容，不得推诿责任或拒绝服务。

第十二条会务中心应当保护客户的隐私信息，不得泄露客户资料或私人信息。

第十三条会务中心应当建立客户意见反馈渠道，及时处理客户投诉和建议。

第三十四条会务中心应当定期对服务质量进行评估和监督，确保服务质量得到提升。

第三十五条会务中心应当加强内部管理，建立健全的服务体系，提高服务效率。

第三十六条会务中心应当加强团队协作，建立和谐的工作氛围，提高工作效率。

第三十七条会务中心应当积极开展文化建设和员工培训，提高员工素质。

第四十八条会务中心应当建立奖惩机制，根据员工表现给予适当奖励或处罚。

第四十九条会务中心应当建立健全内部管理制度，确保各项规章得到贯彻执行。

第五十条会务中心应当定期召开管理会议，研究重要事项和决策。

第五十一条会务中心应当根据实际情况，不断完善和改进各项管理制度。

第五十二条会务中心应当建立健全安全管理制度，确保员工和客户的人身安全。

第五十三条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充，应当重新审查和发布。

会议室规章制度简洁版

会议室规章制度简洁版为了确保会议室的正常秩序和良好运转，保障会议的顺利进行，制定以下会议室规章制度，希望全体员工共同遵守：一、会议室的使用范围会议室主要用于公司内部会议、培训、讲座等活动。

部门可以提前预约使用会议室，但需遵守规定的时间段和使用规则。

二、会议室的预约方式1. 预约会议室需提前至少一天，具体时间可根据实际情况灵活调整。

2. 预约会议室需填写《会议室预约表》，并经上级主管批准后方可使用。

3. 预约会议室后如有变更或取消，需提前至少两小时通知相关人员。

三、会议室的使用规则1. 会议室使用期间需保持安静、整洁，不得影响其他人员或部门的正常工作。

2. 会议室内不得擅自移动或损坏会议设备、桌椅等物品。

3. 会议室使用完毕后，需及时清理，将桌椅摆放整齐，垃圾清理干净。

4. 禁止在会议室内吸烟、饮食，禁止私自携带宠物进入会议室。

5. 会议室使用完毕后需关闭灯光、空调等设备，确保能源节约。

四、会议室的设备及维护1. 会议室内设备如投影仪、音响等需妥善使用，避免造成不必要的损坏。

2. 如发现设备故障或损坏，应及时通知相关人员进行维修或更换。

3. 切勿私自更改会议室内设备设置或连接外部设备，如需调整请联系相关人员协助。

五、违规处理1. 如发现有人违反会议室规章制度，损坏设备或影响他人使用，将受到相应的处理措施。

2. 首次违规者，将被口头警告，并记录在档案中；若多次违规者，将被限制使用会议室。

六、其他规定1. 会议室规章制度如有变动，将提前通知全体员工。

2. 对于因特殊情况需调整或取消预约的会议室，应提前通知相关部门，并寻求领导审批。

3. 会议室规章制度的解释权归公司管理层所有。

以上为会议室规章制度，全体员工均应严格遵守，共同营造一个良好的工作环境。

如有任何疑问或建议，可随时与相关部门联系，共同维护公司内部秩序。

感谢大家的配合！。

会议管理制度(完善版)

会议管理制度目录一、会议目的 (3)二、适用范围 (3)三、会议的类型 (3)四、会议管理规定 (3)(一）主持人守则 (3)（二）参会者守则 (3)（三)会议召开守则 (3)五、会议召开流程 (4)（一）会前准备 (4)（二）会中管理 (4)(三) 会后跟踪 (4)六、会议纪律及管理办法 (4)（一)会议纪律 (4)（二）管理办法 (5)七、附则 (5)一、会议目的规范公司各类会议的信息收集、会议组织、会议记录、会议纪要的签发、会后跟踪、会议资料归档等工作，切实提高会议效率，控制时间成本，促进沟通，推进各项工作开展。

二、适用范围本制度适用于公司召开的各类会议.三、会议的类型（一）固定例会:季度/月度员工大会、月度/半月经营例会、管理层周例会、部门例会、早交班会。

（二）不固定会议:讨论会、临时处理突发事件的会议等.注:公司各类型会议具体内容详见附件四、会议管理规定（一）主持人守则1、会前明确开会目的、会议议程、时间安排、会议纪律等；2、营造和谐气氛，引导与会者正确发言，解释使人困惑的发言；3、按照议程进行，减少与议题无关的争辩和讨论；4、保证中立态度，尊重别人，避免会中意见一边倒的情况；5、正确讨论总结内容，达成会议目标。

（二）参会者守则1、会前充分准备，会中全情投入，贡献自己的创意与建议；2、勇于发言，言之有物，以解决问题为己任；3、开放的心态,摒除部门之见，耐心聆听,尊重他人的意见；4、不隐善扬恶，不人身攻击,避免不当的肢体语言；5、做好会议记录，特别是与个人相关的对接工作事项。

（三）会议召开守则1、会议安排原则:小会服从大会,局部服从整体，临时会议服从例会。

各类会议的优先顺序为：公司例会、公司临时行政会议、部门会议。

因处置突发事件而召集的紧急会议不受此限。

2、会议通知原则:（1）已列入例会计划的会议，月中无调整的，不再另行通知；（2）属下列情况之一者，按“谁提拟，谁通知”的原则进行会议通知：未列入例会计划的而临时提拟的会议；②虽然已列入例会计划，但需对会议议题、需准备的会议资料、会务安排等作特别说明； ③其它提拟人认为应另行通知的情况；（3）会议通知期一般应提前一天以上，通知对象为与会人、会务服务提供部门；（4）会议通知形式一般为QQ 、微信、OA 或电话短信通知。

行政机关的会议管理制度

行政机关的会议管理制度一、总则为规范行政机关会议管理，提高会议效率，保证会议质量，制定本制度。

二、会议召开原则1. 会议应当按照法定程序召开，对重大决策或者政策制定等事项，应当经过充分民主程序。

2. 会议应当遵循公开、公平、公正的原则。

三、会议召开程序1. 会议召集（1）会议召集应当提前设定期限，通知相关人员参会，明确会议目的、议程和时间地点。

（2）会议召集人应负责核对到场人员身份，确保会议参与者符合要求。

（3）若因特殊原因需要临时召开会议，应当经相关领导批准。

2. 会议组织（1）会议人员按时到会，参与会议讨论。

（2）会议组织人应当负责会议记录及会议决议书的书写。

（3）会议组织部门应当做好会议材料的准备和分发。

3. 会议进行（1）会议按照议程逐项进行讨论，确保每一项议题都能得到充分讨论。

（2）会议进行中，禁止随意离席、打断他人发言等现象。

4. 会议决议（1）会议应当依法形成决议，对重大事项决策，需采取投票方式形成决议。

（2）会议决议书应当详细记录会议讨论情况，具体内容及相关人员的意见。

四、会议记录和管理1. 会议记录（1）会议记录应当详细记录会议讨论的全过程，包括发言人、意见、决议等内容。

（2）会议记录应当在会后及时整理，由会议组织人核对后正式公布。

2. 会议管理（1）会议后，相关部门应当根据会议决议书的内容，制定并落实工作计划。

（2）对于重大决策或政策制定类会议，应当及时对外公布会议决议的内容，接受公众监督。

五、会议后勤保障1. 会议场地（1）会议场地应当选择符合会议规模和要求的场所，设施齐全，环境整洁。

（2）会议场地应当保证安全和秩序。

2. 会议设备（1）会议设备应当齐全，包括投影设备、音响、电脑等，确保会议顺利进行。

（2）会议设备应当进行定期检查和维护，确保正常使用。

3. 会议餐饮（1）对于全天制会议，应当提供午餐和零食饮料等。

（2）会议餐饮宜选择健康、营养的食品，确保参会人员的身体健康。

会务服务的规章制度包括

会务服务的规章制度包括第一章总则第一条为规范和提升会务服务的质量，保障各类会议活动的顺利进行，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司所有从事会务服务工作的员工，包括会务组织、会场布置、接待服务等相关工作人员。

第三条会务服务工作人员应遵守本规章制度，严格执行相关规定，确保会务服务工作顺利进行。

第四条会务服务工作人员应具有良好的职业素养和服务意识，积极主动、耐心细致地为客户提供优质的服务。

第五条本规章制度的解释权归本公司所有。

第二章会务服务的基本原则第六条会务服务的基本原则是以客户为中心，以优质服务为宗旨，以专业精神为基础，确保客户满意度。

第七条会务服务工作人员应根据客户的需求和要求，提供个性化的会务服务方案，力求做到量身定制。

第八条会务服务工作人员应保持良好的沟通和协作，及时反馈客户意见和建议，确保服务质量的持续改进和提升。

第九条会务服务工作人员应尊重客户的权利和隐私，保护客户信息的安全和保密，维护客户的合法权益。

第十条会务服务工作人员应遵守职业道德规范，维护公司的声誉和形象，做到诚信守信，言行一致。

第三章会务服务的具体要求第十一条会务服务工作人员应具备丰富的会务服务经验和专业知识，能够熟练操作会务管理软件和设备。

第十二条会务服务工作人员应具有良好的沟通和协调能力，能够有效协调各方资源，确保会务服务工作的顺利进行。

第十三条会务服务工作人员应具备良好的时间管理能力和应变能力，能够应对突发事件和紧急情况，保障会务活动的正常进行。

第十四条会务服务工作人员应具备团队合作精神和服务意识，能够互相支持、互相协助，共同完成会务服务工作任务。

第十五条会务服务工作人员应保持良好的形象和仪表，穿着整洁、行为规范，展现出专业的工作态度和素质。

第四章会务服务的工作流程第十六条会务服务工作人员应在客户需求确认后，及时制定会务服务方案，明确工作目标和任务分工。

第十七条会务服务工作人员应做好会务准备工作，包括会场布置、设备调试、证件制作等，确保会务活动的顺利进行。

会议室之内规章制度

会议室之内规章制度第一章总则第一条为规范会议室的使用，维护会议室内秩序，提高会议效率，特制定本规章制度。

第二条会议室的使用范围包括本单位内部会议、培训、接待等活动，需提前申请预约。

第三条会议室使用责任单位应按规定时间准时使用，会议结束后需及时清理整理并交还。

第四条会议室使用责任单位需保护会议设施设备，如有损坏需按照规定进行赔偿。

第五条任何单位或个人不得擅自使用会议室，未经批准擅自使用者，应承担相应责任。

第六条会议室内不得吸烟，饮酒，携带宠物等行为，不能使用易燃易爆物品。

第二章会议室预约第七条使用单位需提前向会议室管理人员申请预约会议室，经批准后方可使用。

第八条预约会议室需提前确定使用时间，提前30分钟到场布置会场。

第九条对于重要的会议，需提前几天进行预约，以确保会议室的空闲时间。

第十条预约会议室需注意避免与其他会议室使用冲突，如有时间冲突需协调解决。

第十一条变更或取消预约需提前通知会议室管理人员，以便安排其他单位使用。

第三章会议室使用第十二条使用单位需按照会议室的座位表进行布置，保持会场整洁有序。

第十三条会议室内所有设备设施的操作需按照说明书进行，不能私自更改。

第十四条会议室内不得进行大声喧哗，影响其他单位正常工作。

第十五条会议室内不得吸烟，饮酒，饮食应规范，保持公共场所的卫生和整洁。

第十六条会议结束后，使用单位应及时清理整理会场，并保证设施设备安全。

第十七条使用单位应保持会议室内电器设备用后及时关闭、断电并恢复原样。

第四章会议室管理第十八条会议室管理人员负责会议室的日常管理和维护工作。

第十九条会议室管理人员应做好会议室使用记录，及时通知会议室使用情况。

第二十条会议室管理人员应做好会议室设施设备的巡检工作，发现问题及时处理。

第二十一条会议室管理人员应协助使用单位做好会议室的布置和整理工作。

第二十二条会议室管理人员有权对违规使用会议室的单位或个人进行警告、责令停止使用、暂停使用资格等处罚。

第五章附则第二十三条本规章制度由会议室管理委员会负责解释。

会议纪律管理制度细则

会议纪律管理制度细则第一章总则第一条为了加强会议纪律管理，规范会议秩序，提高会议效率，保障会议顺利进行，制定本细则。

第二条本细则适用于所有单位组织的各类会议，包括部门会议、专题会议、业务协调会议等。

第三条会议纪律原则上分为主持人、与会人员两大类，各自应当严格遵守。

主持人应当严格按照会议程序进行主持，确保会议有序进行；与会人员应当严格遵守会议纪律，不得干扰会议秩序。

第四条会议纪律管理应当遵循民主、公开、公正、高效的原则，做到规范、有序、有效。

第二章主持人责任第五条主持人应当根据会议性质确定会议主题，制定会议议程，确定会议时间和地点，邀请与会人员等。

第六条主持人在会议开始前应当准备充分，包括准备会议资料、会议文件、会议用品等。

第七条主持人应当认真主持会议，严格按照议程进行，保证会议的正常开展。

第八条主持人在会议进行中，应当注意控制会场氛围，维护会议秩序，确保会议顺利进行。

第九条主持人应当做好会议记录工作，及时整理会议记录，保存好会议文件。

第十条主持人在会议结束后应当核对会议记录，对会议进行总结，并制定后续工作计划。

第三章与会人员责任第十一条与会人员应当按照会议邀请函要求准时参加会议，按时到达会场。

第十二条与会人员应当认真听取主持人讲话，积极参与讨论，发表自己的意见和看法。

第十三条与会人员不得随意离开会场，不得擅自插话，干扰会议秩序。

第十四条与会人员应当尊重其他与会人员的意见，不得进行人身攻击或恶意辱骂。

第十五条与会人员应当遵守会议纪律，不得私自改变会议议程，不得擅自随意发言。

第十六条与会人员应当爱护会议设施设备，不得私自损坏会议用品，不得在会场建筑物内随手乱扔垃圾。

第十七条与会人员应当服从主持人的指挥，遵守会场规定，保证会议顺利进行。

第四章会议程序第十八条会议开始前，主持人应当宣布会议程序，介绍会议议程，并告知与会人员会议纪律要求。

第十九条会议进行中，主持人应当控制好发言时间，保证每个与会人员有发言机会。

会议服务管理制度(通用3篇)

会议服务管理制度（通用3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司会议管理制度15篇

公司会议管理制度15篇公司会议管理制度1为进一步规范公司会议管理，做好上情下达和下情上报工作，实现公司信息资源在各部门之间快速有效传递，确保会议内容及议定的事项得到有效落实，以便有效地提升公司运营水平，特制订本制度。

一、公司会议1、生产例会时间：每周六上午9：30召开，每周一次。

主持：生产部负责人记录：生产部计划参加：厂长；生管部计划、物控；销售部主管、技术部主管、品质部主管、、采购部主管及工程部、吹膜部、印刷部、加工部、仓库等部门负责人。

内容：①汇报上周生产情况；②检讨上周布置工作之跟进和完成情况；③布置本周生产计划与任务。

2、销售会议时间：每月底召开，每月一次。

主持：销售部经理记录：销售部助理参加：总经理、销售部负责人、生管部负责人、技术部负责人；品质部负责人、财务部负责人。

内容：①总结公司当月销售工作情况；②对下一工作月度销售工作进行预测；③研判行业发展趋势及销售工作的对策。

3、质量例会时间：每周六下午6：00。

主持：品质部主管/经理记录：品质部助理参加：全体员工内容：①回顾与总结本周产品质量状况；②汇报客户投诉及客退品情况；③汇总影响质量的因素，检讨改善的手段与方法；④提出下周工厂质量目标及完成目标的管理措施。

4、总经理办公会议时间：不定期主持：总经理记录：人事行政部参加：总裁/总经理、生管部负责人、品质部负责人、销售部负责人、技术部负责人、财务部负责人、采购部负责人、人事行政部负责人、工程部负责人。

内容：①各部门报告本部门一周工作情况；②对照上周会议安排，逐条逐项检查落实完成情况；③安排和部署下周公司整体工作；④需要公司协调解决的问题。

5、季度总结会议时间：每季末或下季初召开主持：总裁/总经理记录：人事行政部参加：总裁/总经理、生管部负责人、销售部负责人、技术部负责人、品质部负责人、财务部负责人、采购部负责人、人事行政部负责人。

内容：①总经理对各部门工作进行总结讲评；②安排今后工作方向。

会议室规章制度范本

会议室规章制度范本第一章总则第一条为加强会议室管理，规范会议室使用行为，提高会议室利用率，保障正常工作秩序，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位内所有会议室的管理和使用，所有会议室使用人员必须遵守。

第三条会议室管理部门负责本规章制度的解释和执行。

第四条会议室使用人员应具有良好的职业道德修养，遵纪遵法，遵守会议室管理规章。

第五条严禁将会议室作为非工作用途使用，严禁在会议室内进行违法、违禁、淫秽、暴力等活动。

第六条未尽事宜，由会议室管理部门根据实际情况制定相应管理规定。

第二章会议室管理第七条会议室管理部门负责全面管理所有会议室的使用情况，做好预约和安排工作。

第八条会议室管理部门应及时更新会议室信息，确保会议室的使用人员和时间的准确性。

第九条会议室管理部门有权对会议室使用人员进行身份核实，联系电话等信息的确认。

第十条会议室管理部门应定期检查会议室设施设备的使用情况，及时维修和保养。

第十一条会议室管理部门要加强对会议室使用人员的管理，严格遵守相关规定，做好服务工作。

第三章会议室使用第十二条会议室使用人员在使用会议室时，应提前申请预约，确保会议室的正常利用。

第十三条会议室使用人员应按时到达会议室，不得迟到早退，保证会议的正常进行。

第十四条会议室使用人员应保持会议室内的整洁，不得擅自移动、损坏会议室设施设备。

第十五条会议室使用人员应注意保护会议室设施设备，如有损坏应及时报告会议室管理部门。

第十六条会议室使用人员在使用会议室期间，不得进行大声喧闹、吵闹等行为，影响他人正常工作。

第十七条会议室使用人员应保护会议室内的文件资料，不得私自带走或泄露机密信息。

第十八条会议室使用人员应合理利用会议室，确保会议室的使用效益和资源的节约。

第四章违规处罚第十九条会议室使用人员有下列行为之一的，将会被视为违规行为：（一）未经申请擅自使用会议室的；（二）在会议室内进行违法、违禁、淫秽、暴力等活动的；（三）在会议室内大声喧闹、吵闹影响他人正常工作的；（四）擅自移动、损坏会议室设施设备的；（五）私自带走或泄露会议室内文件资料的；（六）其他违反会议室管理规定的行为。

会议的规章制度是什么

会议的规章制度是什么第一章总则第一条为规范会议组织和管理行为，加强会议纪律，提高会议效率，保证会议顺利进行，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司、组织等单位召开的各类会议。

第三条会议应当严格按照本规章制度执行，任何单位或个人都不得违反。

第四条会议应当遵循民主、科学、规范、高效的原则，努力实现团结协作、交流互助、共同提高的目标。

第五条会议的召开应当注重时间与效率的均衡，确保会议议题明确、内容完整、讨论充分，并及时作出决议。

第六条会议的组织者应当严格按照规定程序准备会议材料、确定会议议程、选聘主持人和记录员，确保会议顺利进行。

第七条参会人员应当遵守会议纪律，不得随意中断讲话、扰乱会场秩序、私下议论，应当遵循发言规则，尊重他人意见。

第八条会议组织者应当在会前进行必要的提醒和说明，保证参会人员熟悉会议程序、规则和要求，确保会议的顺利进行。

第二章会议召开第九条在确定召开会议的事宜后，应当及时通知参会人员，并提供相关的会议材料。

第十条会议的时间、地点、主题、议程等应当在通知中明确，确保参会人员了解会议的具体安排。

第十一条会议组织者应当提前准备好会议所需要的物资和设备，确保会议顺利进行。

第十二条会议的主持人应当按照规定主持会议的进行，领导发言顺序，控制会场秩序，确保会议按时完成。

第十三条会议记录员应当认真记录会议的讨论内容、决议结果及其他重要信息，确保会议记录完整准确。

第十四条会议组织者应当设立相应的咨询服务和协助机构，以便解决与会人员在会议中遇到的问题。

第十五条会议结束后，应当及时编写会议纪要并分发给与会人员，确认重要决议的具体内容和执行计划。

第三章会议纪律第十六条会议期间，参会人员应当服从主持人领导，不得随意中断他人讲话，扰乱会场秩序，私下议论他人。

第十七条参会人员应当尊重他人意见，禁止攻击他人人格，尊重和谦虚表达自己的观点，保持理性和客观。

第十八条会议中发言应当依次进行，讨论时要有序进行，不得私下交谈或插话，保证会议讨论的效率和质量。

会务管理工作制度模版（3篇）

会务管理工作制度模版为了搞好管护中心会务管理工作，加大督促、落实力度，确保公司各类精神、各类计划事项及时准备传达与安排到位，改进工作作风，提高会议质量，特制定本制度。

一、会议分类及组织1、中心会议:主要包括中心委员会、调度会、周末扩大会、全体职工大会、____、职工代表会等，由中心负责组织召开。

2、专业会议:主要包括技术分析会、协调会、技术讨论会议等，由技术协会会长负责组织。

3、部门工作会:各部门、工段召开的工作会(如安全例会、事故分析会、演讲会、部门职工会议等)由各分管副主任、部门、工段负责人组织召开。

4、班组会:由各大班长、小班长决定并组织召开。

5、上级或外单位在本厂召开的会议(如现场会、报告会、分析讨论会、业务会等)一律按公司或厂决定进行安排，对口部门负责配合做好会务工作。

二、会议时间及地点及参会人员1、厂委会:每月____号下午16:00会议室(特殊情况除外);会议组织:设备部，会议主持:动力主任，参会人员:设备副总、分管副主任、设备部长、安全部长。

2、调度会:每天上午9:00调度中心(特殊情况除外);会议组织:设备部，会议主持:政工副主任，参会人员:动力主任、分管副主任、设备部长、综合部长、安全部长、工段长。

会议主题:时间半小时至一小时(特殊情况不超一个半小时)，总结上日工作进度，安排当日工作事项，协调解决工作运行中存在的问题。

3、周末扩大会:每周一上午9:00会议室(特殊情况除外);会议组织:综合部，会议主持:动力主任，参会人员:分管副主任、专业总工、设备部长、综合部长、安全部长、工段长、现场指挥、调度员。

会议主题:时间一小时至两小时(特殊情况不超三小时)，总结一周工作情况，安排本周工作事项，协调解决工作运行中存在的问题。

4、职工、____:由中心根据实际情况决定;每月一次。

会址:公司文化中心会议组织:综合部，会议主持:政工副主任，参会人员:全体职工。

会议主题:利用民主机制，体贴职工生活，解决工作生活中的困难。

会议室管理规章制度范本

会议室管理规章制度范本
第一章总则
第一条为了规范会议室的使用，保障会议秩序，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条会议室定期检查，发现问题及时处理并记录。

第三条会议室管理由办公室主管负责，办公室主管有权根据需要对规章进行修改和补充。

第二章会议室的使用范围
第四条会议室主要用于公司内部会议、培训、讲座等活动。

第五条会议室不得用于商业性活动、个人活动等非法用途。

第六条会议室使用需要提前预约，未经预约不得使用。

第七条会议室使用时需登记，包括会议目的、预计参会人员等信息。

第三章会议室的管理
第八条会议室的使用时间为工作日的上午8:30至下午5:30。

第九条使用会议室需提前到场，如逾时未到，会议室有权取消预订。

第十条使用结束后需及时清理会议室，保持整洁。

第十一条离开会议室时需关闭灯光、空调等设备，确保安全。

第四章会议室的保护
第十二条会议室内设备、家具等财物损坏，责任者需承担相应责任。

第十三条会议室内禁止抽烟、喧哗、酗酒等行为。

第十四条禁止擅自移动会议室内的设备、家具等物品。

第五章违规处罚
第十五条违反本规章制度的行为，一经发现，将依规进行处理，严重者将受到相应处罚。

第六章附则
第十六条本规章制度自颁布之日起执行。

第十七条本规章制度解释权归办公室主管所有。

以上规章制度经公司相关部门讨论通过，并于×××年××月××日正式颁布。

希望广大员工遵守规定，共同维护公司的正常运转和工作秩序。

会务服务人员规章制度汇编

会务服务人员规章制度汇编第一章总则第一条为规范会务服务人员的工作行为，提高服务质量，保障会务活动的顺利进行，特制定本规章。

第二条本规章适用于所有从事会务服务工作的人员，包括但不限于接待人员、导览员、礼仪人员等。

第三条会务服务人员应当遵守国家法律法规、社会公德，尊重客户，做到服务周到、态度友好。

第四条会务服务人员应当具备良好的职业操守和道德素养，严禁徇私舞弊、虚报冒领及其他不正当行为。

第二章工作规范第五条会务服务人员应当认真学习本单位相关规章制度和政策法规，准确把握会务活动的内容和要求。

第六条会务服务人员应当熟悉会场布置，会议流程等相关信息，确保会务活动的顺利进行。

第七条会务服务人员应当做好接待工作，礼貌待客，主动解答客户问题，提供必要的帮助。

第八条会务服务人员应当保持工作环境整洁，注意个人形象，穿着得体，不得穿着过于暴露或不雅观的服装。

第九条会务服务人员应当积极配合相关部门进行会务活动的筹备工作，做好各项准备工作。

第十条会务服务人员应当严格按照会议流程和安排，确保会务活动的顺利进行，不得擅自更改会议计划。

第三章服务技能第十一条会务服务人员应当具备良好的沟通能力和协调能力，善于与客户沟通，解决问题。

第十二条会务服务人员应当具备一定的外语能力，能够应对一些简单的外语交流。

第十三条会务服务人员应当具备一定的计算机应用能力，能够使用办公软件进行文件处理等工作。

第十四条会务服务人员应当具备一定的礼仪知识，懂得如何招待客人，如何与客户交谈。

第十五条会务服务人员应当具备一定的危机处理能力，能够应对突发事件，保障客户的安全。

第十六条会务服务人员应当主动学习相关知识和技能，不断提升自己的服务水平和能力。

第四章行为规范第十七条会务服务人员不得泄露客户信息，不得擅自调换工作岗位，不得私自处理与工作相关的事务。

第十八条会务服务人员不得利用职务之便谋取私利，不得接受客户的礼物或回扣。

第十九条会务服务人员应当遵守公司规章制度，服从领导安排，严格要求自己，不得偷懒、懈怠。

有关会议室的规章制度

有关会议室的规章制度第一章总则第一条为了提高会议室的管理水平，明确会议室使用的规定，保证会议室的正常秩序，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有会议室的管理和使用。

第三条会议室是公司内为员工举行各类会议、讲座、培训和沟通交流而设置的场所，各部门及个人可根据需要提出使用需求。

第四条会议室的使用应遵循公开、公平、公正、合理的原则，严格遵守规章制度，维护会议室的环境和设施。

第五条会议室的使用费用由各部门按照公司规定支付，未经审批擅自使用会议室将被追究相应责任。

第六条使用会议室时请提前进行预定，以确保会议室的正常使用。

第二章会议室使用规定第七条会议室使用时间为工作时间，非工作时间需提前申请获得批准。

第八条会议室使用时，应按照预定时间开始使用，结束后请按时退出。

第九条会议室使用期间，请保持安静，不得影响他人正常工作和会议。

第十条会议室内不得擅自移动、损坏会议桌椅、设备设施等，使用完毕后请保持会议室整洁。

第十一条会议室内禁止吸烟，禁止酗酒，禁止大声喧哗。

第十二条使用会议室时需携带会议资料、笔记本、笔等必要用品，不得影响其他与会人员正常参与。

第三章会议室预定规定第十三条会议室的预定由各部门负责人统一安排，先到先得原则，如产生冲突可协商解决。

第十四条预定会议室时需提供会议目的、预计参会人数、预计使用时间等相关信息，以便统一安排。

第十五条会议室的预定需提前至少一天，如有临时需求需提前征得公司相关领导的批准。

第十六条预定会议室时需提供会议主持人及会议内容，以便公司进行排期审核。

第四章会议室设备管理第十七条会议室内的投影仪、音响设备等必要设备需提前检查，使用过程中如出现故障须立即报告维修。

第十八条会议室设备的使用应符合规定，如有人为损坏或私自挪移设备设施将承担相应责任。

第十九条会议室内的公共设施如空调、灯光等需按照使用规范使用，使用完毕后要关闭设备节约能源。

第二十条离开会议室时，请将电源关闭、设备整理好并保持干净整洁。

公司会议制度管理制度

公司会议制度管理制度公司会议制度管理制度1为加强会议室管理，特作如下规定。

1.保证会议室整洁，会议室管理员应每周打扫一次，大扫除每月进行一次，做到卫生无死角，桌面无灰尘，桌洞无垃圾。

2.严格室内财物管理，做到账目清楚，无遗失。

若有丢失，及时追查上报。

3.严格会议室使用登记，及时检查使用情况，做好监督检查和追责工作。

4.保管好会议室钥匙，不得随便外借，价请使用监管。

5.在学校接待领导来宾时，提前进行整理卫生等，主动协助做好接待工作。

6.管理员在请假前，必须和主管领导做好交接，防止管理出现空档。

公司会议制度管理制度2为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法,加强对水电消防设施的巡查,发现问题及时报告上级处理,对因工作失误者,追究其保安责任。

1.目的:为树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,加强本公司的保安勤务管理,特制定本办法。

2.范围:本公司及物业管理公司的所有保安人员。

3.保安部管理制度3.1.遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。

3.2.服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争。

3.3.坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。

3.4.仪容整洁,讲究文明礼貌。

3.5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹,不准会客、打电话、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。

3.6.不准包庇坏人,不准准贪污受贿,不准徇私舞弊。

3.7.不准擅自带人进入单位宿舍,不准留宿客人。

3.8.爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

4.保安部员工上班管理制度4.1.严格遵守公司的各项规章制度。

4.2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌,不准便装、制服混装上岗。

4.3.按时上、下班,严禁迟到或早退。

4.4.服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务。

4.5.坚守岗位,不擅离职守,因事离岗必须请示当值领班。

4.6.不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和宾客。

服务规范

服务规范一、行为准则1、请您遵守公司一切规章制度，维护公司秩序、信誉及形象。

扮演好自己的职业角色，争取成为合格的职业员工和职业经理。

2、公司希望您能正直诚实、尽忠职守、秉公廉洁，与公司同舟共济，与同事协同合作，并具有奉献和敬业的精神。

3、请您一定要保持自己职业操守的纯洁无瑕，这对您未来的职业生涯至关重要。

切记不要直接或间接向与本公司往来的厂商或顾客借用款项或收受馈赠。

4、切勿利用职权或职务之便谋个人私利，在本公司业务外，利用公司名义从事其他活动。

5、请您一定服从所属部门直接主管的领导。

主管就其监督、职权范围内指挥或指派工作，每位员工均有服从的义务，如果您对自己的职务或工作职责有不清楚或不满意的地方，不得推诿违抗。

除特殊情况外，严禁越级请示。

二、工作礼仪1、待人诚实、热情，举止庄重、得体。

2、互相尊重，互相帮助。

3、“三米微笑”原则，无论接待顾客、同事或客户，请面带微笑，讲普通话。

4、同事相遇要问好，遇见上司请主动问好。

5、讲话要口齿清楚，声音甜美，态度亲切。

6、日常礼貌用语：“早”、“您好”、“谢谢”、“再见”、“拜托”。

7、职业用语“欢迎光临”、“请……”、“对不起，请问一下……”，“是的！好！”、“对不起，让您久等了”、“对不起，希望您谅解”、“谢谢您，请再度光临”、“谢谢合作”。

三、仪容仪表（一）仪容1、男性员工的头发须经常修剪、清洗以不遮盖耳朵为标准，不留胡子，不留长指甲2、女性员工的头发要梳理得体，涂指甲油应涂无色或肉色，化妆要得体，做到整洁、精神。

3、在公司内工作时间勿佩戴有色眼镜。

4、请勿染黑色以外任何颜色的头发。

5、穿鞋子要大方得体，要保持鞋面光亮。

严禁穿脱鞋。

（二）仪表1、您工作要按规定着工作服，胸卡端正佩戴在前胸上，举止端庄、文雅，行为得体，接待客人时要面带微笑。

2、工作服要保持干净、整洁，熨烫平整，衣扣完整扣好，不挽起袖子。

四、电话礼仪1、打电话前应先想好通话要点；对方应答时，先说：“您好！”，再报出公司（部门）名称和自己的姓名。

公司会议室管理制度文件

公司会议室管理制度文件
一、会议室预订制度
1. 会议室的使用需提前通过内部预订系统进行申请，注明会议时间、参会人数及会议主题。

2. 预定成功后，管理员将确认信息并安排相关设备与服务。

3. 如需取消或更改预订，应至少提前24小时通知管理员。

二、会议室使用规范
1. 使用者应爱护会议室设施，不得随意搬动或损坏。

2. 保持会议室整洁，使用后应归还桌椅原状，关闭电器设备。

3. 严禁在会议室内吸烟、饮食或进行其他违反规定的行为。

三、设备管理与维护
1. 会议室配备的投影仪、音响等设备由专人负责操作与维护。

2. 如遇设备故障，应及时向管理员报告，由专业人员进行处理。

3. 未经允许，不得擅自调整或移动设备。

四、安全与保密
1. 会议内容应严格保密，未经授权不得外泄。

2. 加强安全意识，会议结束后检查门窗是否关闭，确保会议室安全。

3. 对于涉及敏感信息的会议，应采取额外的保密措施。

五、违规处理
1. 对于违反管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。

2. 损坏会议室设施的，应按价赔偿或承担维修费用。

3. 如发现安全隐患未及时报告导致损失的，相关责任人应承担相应责任。

六、附则
1. 本管理制度自发布之日起执行，由行政部门负责解释。

2. 如有特殊情况需临时调整使用的，应报请上级领导批准。

3. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。

通过上述管理制度的实施，可以有效提升会议室的使用效率，保障会议的顺利进行，同时也有助于维护公司的专业形象。

员工应当自觉遵守管理制度，共同营造一个有序、高效的工作环境。