2017年机动车辆技能比武方案
车辆比武实施方案
车辆比武实施方案为了提高车辆性能和驾驶技术，增强车辆驾驶员的综合素质，我们制定了一套车辆比武实施方案，以确保比武活动的顺利进行。
具体方案如下：一、比武时间和地点比武活动将在每年的春季和秋季进行，时间为周末的上午9点至下午5点。
比武地点选择在宽阔平坦的场地或者专门的赛车场地。
二、参赛车辆及装备参赛车辆应为正规注册的机动车辆，车辆应经过定期维护和检修，确保车辆性能良好。
比武活动中，所有车辆应携带有效的车辆行驶证和保险证，并穿戴安全带。
在比武过程中，为了确保安全，参赛车辆应配备安全头盔和其他安全装备。
三、比武项目和规则比武项目包括速度赛、障碍赛、漂移赛等多个项目，每个项目都有相应的规则和评分标准。
在速度赛中，车辆需要在规定的赛道上进行比赛，以最快的速度完成比赛；在障碍赛中，车辆需要在设定的障碍物中穿行，完成指定的动作；在漂移赛中，车辆需要在规定的路段上进行漂移，以最高的难度和角度完成漂移动作。
比武活动中，参赛车辆需严格遵守比武规则，不得违反比武规定。
四、裁判和评分比武活动中，将设立专门的裁判团队，负责监督比武活动的进行，同时对参赛车辆的表现进行评分。
裁判团队将根据参赛车辆在比武项目中的表现，对其进行评分，并最终确定比武成绩。
五、奖励和惩罚比武活动结束后，将根据参赛车辆的成绩，对其进行奖励或者惩罚。
成绩优秀的车辆将获得相应的奖金和奖品，同时也将受到表彰；而表现不佳的车辆将受到相应的惩罚，并在日后的比武活动中受到限制。
六、安全保障比武活动中，将严格执行安全管理制度，确保比武活动的安全进行。
同时，设立专门的医疗救护队伍，以应对比武活动中可能发生的意外情况。
七、宣传和推广比武活动结束后，将通过各种媒体渠道进行宣传和推广，以提高比武活动的知名度和影响力，吸引更多的车辆驾驶员参与其中。
综上所述，车辆比武实施方案的制定，将有助于提高车辆驾驶员的综合素质，促进车辆性能和驾驶技术的提升，为车辆比武活动的顺利进行提供了保障。
驾驶员比武方案
驾驶员比武方案1. 引言驾驶员比武是一种常见的在道路驾驶技能方面进行竞争和评判的活动。
这项活动不仅可以提高驾驶员的驾驶技能，还能检验他们在不同道路条件下的应变能力和反应能力。
本文档将介绍驾驶员比武的方案和实施细节。
2. 比武规则2.1 参赛资格参赛者须符合以下条件方可报名参加驾驶员比武活动：•拥有合法有效的驾驶证•无违法记录或事故记录•年龄在18岁及以上2.2 比赛项目比赛项目应根据地理环境和驾驶技能的重要性来确定。
常见的比赛项目包括：•精准停车：要求参赛者在规定的时间内将车辆准确停放在指定位置，包括横向停车和倒车入库等。
•紧急制动：要求参赛者在规定的速度下紧急制动，测试其刹车反应和操作技巧。
•曲线行驶：要求参赛者在规定的曲线上行驶，测试其对车辆的控制能力和转向操作的准确性。
•模拟紧急情况应对：模拟各种紧急情况，如突然遇到障碍物、行人突然穿越等，测试参赛者的紧急转向和规避能力。
2.3 评分标准评分标准应根据比赛项目的不同设定。
一般可以根据以下几个方面对参赛者进行评分：•技巧：参赛者的驾驶技能和操作准确性。
•反应速度：参赛者对突发情况的反应速度。
•安全性：参赛者对自己和他人的安全意识和遵守交通规则的情况。
评分可以采用百分制或者五级评分制，具体评分细则应在比武方案中明确规定。
3. 比武准备工作3.1 场地准备比武活动需要提前准备好合适的场地，场地的选择应考虑到比武项目的特点和安全要求。
场地应保证平整、无障碍物，并设置好比武项目所需的标识和设施。
3.2 裁判选拔和培训比武活动需要设立专门的裁判组，裁判需要具备一定的驾驶技能和评判经验。
裁判选拔应结合实践经验和理论知识，并进行培训，以确保评判的公平和准确性。
3.3 设备准备比武活动需要准备一些必要的设备，如计时器、运动器材等。
另外，还需要对比武场地进行检查，确保设备的正常运行。
4. 比武活动流程4.1 报名和抽签参赛者需要提前进行报名，并提交相关材料，包括身份证、驾驶证等。
2017年技能比武方案
2017年技能比武方案电气安全知识、电路图分析、电器安装调试、电机维修、PLC编程等。
2）电焊工比赛项目及内容：焊接理论知识、焊接技能、焊接安全、焊接缺陷及处理等。
3）钳工比赛项目及内容：钳工基本技能、钳工加工、钳工安全、钳工测量及维护等。
3.行车、主控、锅炉、尾气岗位技能比武；1）行车操作：操作技能、安全知识、事故处理等。
2）主控操作：操作技能、安全知识、事故处理等。
3）锅炉操作：操作技能、安全知识、事故处理等。
4）尾气岗位操作：操作技能、安全知识、事故处理等。
4.挖掘机、叉车安全技术操作比武；1）挖掘机操作：操作技能、安全知识、事故处理等。
2）叉车操作：操作技能、安全知识、事故处理等。
5.压滤机操作、废酸桶清洗技能比武；1）压滤机操作：操作技能、安全知识、事故处理等。
2）废酸桶清洗：操作技能、安全知识、事故处理等。
6.技术中心技能比武；1）机械设计：设计能力、创新能力、实际操作能力等。
2）模具设计：设计能力、创新能力、实际操作能力等。
3）工艺设计：设计能力、创新能力、实际操作能力等。
7.消防安全比武；1）消防知识：消防器材使用、火灾逃生、灭火器材使用等。
2）消防演练：火场逃生、灭火器材使用等。
8.市场业务技能比武；1）销售技能：销售技巧、沟通能力、客户服务等。
2）市场营销：市场调研、竞争分析、市场推广等。
七、比武细则1.参赛人员需按时参加比武活动，如有特殊情况需提前请假。
2.比武过程中，所有参赛人员需遵守比武规则，不得采取任何作弊行为。
3.比武结果以评判小组评定为准，无异议。
4.比武活动中，如发生意外事故，应及时报告并妥善处理。
5.比武活动结束后，将组织总结交流，总结经验，提高技能水平。
八、活动收获通过此次技能比武活动，激发了职工的研究兴趣和研究意愿，提高了职工的理论水平和操作技能，促进了职工之间的交流和研究。
同时，也为公司培养了一批高素质、高技能的职工，为公司的快速稳定发展提供了有力的人才支持。
车辆比武方案
车辆比武方案一、比武目的车辆比武是指各种车辆在一定条件下进行实际比较，以确定其在各种作战、任务中的优劣性，并为提高这些车辆的性能和科学地开展训练提供基本依据。
它是一种检验和提高车辆性能的有效手段。
二、比武内容1.比武项目车辆比武主要包括以下项目：1.1 火力比武火力比武是指在同样火力条件下，以各车的命中精度、射速、装填速度、有效射程、射击精度等进行比较。
比赛中，各个车辆撤离和冲锋的速度也是衡量火力好坏的指标之一。
1.2 机动比武机动比武是分为老旧车辆和现代车辆两个方向。
参赛车辆应该具有一定的机动灵活性，车辆型号的先进程度等是机动能力的重要标志。
1.3 隐蔽性比武隐蔽性比武通过模拟当今信息化技术在车辆中调用，通过对车辆的侦察、情报、装备以及隐蔽性的比较，来评价车辆的有关方面。
2.比武条件2.1 外界气候环境条件与路面条件要求相同在比武过程中，各项比武项目必须在相同的气候和路面条件下进行，区别路径和时间的差别是不可接受的。
2.2 物质条件相同参赛车辆的条件必须相同，包括装备和人员的配备、弹药使用、人员素质等因素。
2.3 每个比武项目分别计分每种车辆动作分别给定分数，达到一定分数的视为胜出。
2.4 不得擅自更换车辆比武过程中不得擅自更换车辆，否则将立即取消比武资格。
三、比武形式1.场地比武场地选定时，考虑到场地的大小、平坦程度、地形和环境等因素。
2.规则参赛车辆必须在比武开始前进行仔细检查，确保车辆完好无损和相应装备齐全。
同时，各项比赛规则都应明确。
3.评分评分应准确公正。
需要建立一个权威的评分机构或者专业人员进行评分。
四、比武收益车辆比武的收益主要有以下几方面：4.1 车辆制造厂商厂商可以通过比武来了解自身的产品在市场上的优势优越性，并采取有效措施加强市场竞争力。
4.2 部队作战准备比武能帮助部队了解不同车辆的性能和优缺点，为正确选择车辆提供依据。
及时发现弱点和不足之处，推动弱点的改进和完善。
4.3 参赛车辆驾驶员通过车辆比武，驾驶员可以更好地了解车辆的性能和优劣，提高汽车使用的技能水平并改进战术方法。
车辆司机技术比武方案
车辆司机技术比武方案1. 背景车辆司机技术比武是指通过比较车辆司机的安全驾驶技术，进行排名、评选的一种活动。
经常举办车辆司机技术比武活动，不仅可以促进车辆司机交流学习，推动行业技术进步，更可以提高车辆司机的安全意识和行为规范，降低交通事故发生率，切实保障人民生命财产安全。
2. 目的本方案旨在通过比武的方式，培养和展现优秀车辆司机团队，建立良好的行业道德，提高车辆司机的技能水平和安全意识，切实提高行业的综合素质。
3. 比武内容（1）道路驾驶技能比武道路驾驶技能比武测试项目包括“客车停靠、货车装卸、驾车绕桩、限时穿越障碍比赛、危险品运输、盲道模拟考试”等多个项目。
加强对车辆司机道路驾驶技能、安全行车知识的培训，提高车辆司机的专业水平和文化素养是比武的关键。
（2）技术常识考试比武技术常识考试比武以车辆驾驶操作规程为基础，对车辆司机的行业知识、文化水平、安全管理等能力进行考查和评估。
全面提升车辆司机行业意识、法律意识和规章制度意识，强化车辆制动、疲劳驾驶、交通标志、灯光使用、应急处理等知识。
4. 组织安排（1）赛前准备1.研究制定比赛细则和奖项设置；2.发布参赛通知，组织车辆司机参加比赛；3.举办经验交流会，提前安排道路驾驶技能训练和知识培训；4.选派工作人员组织比赛场地和道具的准备工作。
（2）比赛过程1.技术常识考试比武，由组委会统一组织考试，采取闭卷形式进行；2.道路驾驶技能比武，分组进行，按比赛规则进行比赛；3.评分由裁判团完成，特别是路况判断等需要遵循科学、公平、公正、严格的原则。
（3）比赛结束1.对赛事的整个过程进行评估，总结经验，发现问题，完善规则；2.组织评选出各项奖项，发放证书和奖励；3.安排车辆司机进行安全驾驶知识教育和进一步的培训。
5. 评估方式通过比武对车辆司机进行综合测评，综合评估车辆司机的道路驾驶技能、交通安全素养和安全知识掌握程度，具有很强的实效性和推广性。
6. 结语通过车辆司机技术比武活动，可以加强车辆司机安全文明观念的培养，推进行业标准化、规范化进程，提高车辆司机的文化素质和安全驾驶意识，从而有效提高交通安全水平，减少交通安全事故的发生率。
驾驶员技能比武方案
驾驶员技能比武方案1. 方案背景在现代社会中，驾驶员的驾驶技能对保障道路交通的安全和顺畅起着重要的作用。
然而，许多人对驾驶员的技能评估缺乏具体的标准和方法，往往只依靠主观判断。
因此，有必要制定一套科学、客观、全面的驾驶员技能比武方案，用来评估和比较不同驾驶员的驾驶技能水平。
2. 方案目标本方案的目标是通过一系列的测试和评估，客观地量化驾驶员的驾驶技能水平，为驾驶员提供一个参照标准，同时也为驾驶培训和考试提供参考。
3. 方案内容本方案包括以下几个方面的测试和评估：3.1 道路交通规则知识测试通过选择题形式的测试，检验驾驶员是否具备良好的道路交通规则知识。
测试内容包括交通标志、交通信号、优先权规则等。
3.2 驾驶技术测试通过模拟驾驶或实际驾驶的方式，测试驾驶员的驾驶技术水平。
测试内容包括起步、变速、变道、超车、停车等常见操作，以及紧急情况下的应急处理能力。
3.3 驾驶安全意识测试通过问答或情景模拟的方式，测试驾驶员的驾驶安全意识和应变能力。
测试内容包括事故预防、安全距离、驾驶心理素质等。
4. 方案实施步骤4.1 前期准备•制定测试计划，确定测试流程和内容。
•筹备相关设备和材料，如驾驶模拟器、试卷等。
•确定评分标准和评分体系。
4.2 测试准备•对参与比武的驾驶员进行登记和资格审查。
•对测试场地进行必要的检查和准备。
•聘请专业的评委和考官。
4.3 方案实施•根据测试计划，依次进行道路交通规则知识测试、驾驶技术测试和驾驶安全意识测试。
•在每个测试环节结束后，进行及时评分，并记录结果。
4.4 结果评估和分析•综合所有测试结果，对驾驶员的驾驶技能水平进行评估和分析。
•根据评估结果，给出相应的等级或评价。
5. 方案评估标准本方案的评估标准应满足以下要求： - 评估标准应具有客观性和可操作性，可以量化驾驶技能水平。
- 评估标准应综合考虑道路交通规则知识、驾驶技术和安全意识等因素。
- 评估标准应符合法律法规和道路交通安全要求。
车辆比武实施方案
车辆比武实施方案项目背景车辆比武是一项重要的交通安全活动，可以提高车辆驾驶员的技术水平和交通安全意识，减少交通事故的发生。
本文旨在探讨车辆比武的实施方案，为相关活动的组织和实施提供参考。
活动目的车辆比武活动的目的是提高驾驶员的驾驶技能，提高道路驾驶安全水平，增强交通安全意识和责任感，减少交通事故的发生。
通过车辆比武活动，可以使驾驶员更加深入地了解交通法规，提高驾驶安全意识，避免因驾驶不当而导致的交通事故发生，从而减少交通事故的发生率。
实施方案为了保证车辆比武活动的安全、顺利和有效，应制定详细的实施方案，包括以下几个方面：1. 人员组建组建车辆比武活动组织工作小组，由专业的驾驶教练或相关行业专家组成，负责制定活动方案、组织训练、安排评分和颁奖等任务。
2. 活动形式车辆比武活动可以为团队赛和个人比武两种形式。
比赛内容包括会车、超车、掉头、停车等常见道路驾驶技能。
比赛规则制定要严格，包括车辆安全、比赛时间、安全距离等方面的规定。
3. 活动场地车辆比武活动场地应选择交通流量较小、无行人、车流平稳、路况条件适宜的道路、停车场和驾校场地等空旷区域进行。
4. 活动设备车辆比武活动需要使用符合交通安全要求的汽车和相关设备，包括测速仪、计时器、评分板、通讯设备等，确保比赛过程中的安全和公正。
5. 安全保障车辆比武活动应设立交通隔离带和安全警示标志，确保活动场地和周边环境的交通安全。
同时，活动现场应配备专业救护人员和急救设备，以应对意外情况。
结语车辆比武活动旨在提高驾驶员的技术水平和交通安全意识，减少交通事故的发生。
为了保证活动的顺利和有效，应制定详细的实施方案，并认真执行。
希望本文提供的实施方案能为车辆比武活动的组织和实施提供一定的参考价值。
行车技能比武实施方案
行车技能比武实施方案一、比武目的行车技能比武是为了检验驾驶员的驾驶技能和应急处置能力，提高驾驶员的安全意识和技能水平，促进交通安全文明驾驶。
通过比武活动，可以促使驾驶员更加重视安全行车，增强驾驶技能，提高应急处置能力，从而降低交通事故风险，保障行车安全。
二、比武内容1. 道路知识测试：包括交通标志、交通规则、交通信号等方面的知识。
2. 驾驶技能比拼：包括泊车、倒车、侧方停车、坡道起步、紧急制动等项目。
3. 应急处置演练：模拟交通事故、车辆故障等紧急情况，考察驾驶员的应急处置能力。
4. 安全意识评估：通过问答、情景模拟等方式，考察驾驶员的安全意识和应对突发情况的能力。
三、比武流程1. 报名登记：参加比武的驾驶员需提前报名登记，提交相关证件和资料。
2. 技能培训：组织参赛驾驶员进行道路交通安全法律法规、驾驶技能等方面的培训和学习。
3. 比武准备：组织参赛车辆、场地、设备等方面的准备工作，确保比武顺利进行。
4. 比武实施：按照比武内容，组织驾驶员进行道路知识测试、驾驶技能比拼、应急处置演练等项目。
5. 成绩评定：根据比武成绩，评定各项比武项目的排名和得分。
6. 颁奖表彰：对表现突出的驾驶员进行表彰，激励广大驾驶员提高行车技能。
四、比武要求1. 参赛车辆：参赛车辆需符合交通安全要求，具备合法有效的行驶证、驾驶证等相关证件。
2. 参赛驾驶员：参赛驾驶员需持有效驾驶证，具备一定的驾驶经验和技能。
3. 比武安全：比武过程中需严格遵守交通规则，确保比武活动安全顺利进行。
4. 公平公正：比武评定过程需公平公正，确保比武结果的客观性和公正性。
五、比武效果1. 提高安全意识：通过比武活动，能够增强驾驶员的安全意识，减少交通事故发生的可能性。
2. 提升驾驶技能：比武活动可以促使驾驶员重视驾驶技能的提升，提高驾驶水平。
3. 宣传教育：比武活动可以通过媒体报道、宣传推广等方式，引起社会广泛关注，起到良好的宣传教育效果。
4. 激励奖励：对表现突出的驾驶员进行奖励和激励，鼓励更多的驾驶员参与到行车技能的提升中来。
机动车辆技能比武方案
机动车辆技能比武方案一、比武目的机动车辆技能比武是以加深驾车技能和安全意识为目的的比赛活动。
旨在提高驾驶员对车辆控制与操作的技能与能力，加强驾驶员之间竞争及交流，增强身体素质，保证车辆与人员的安全。
二、比武时间和地点比武时间：确认参赛人员后，将在学校内部协商比赛时间。
比武地点：校园内部举办，由校内相关部门协调指定比赛场地。
三、参赛人员比武活动面向全体学校驾驶员，参赛人员需持有有效机动车驾驶证，不得饮酒后驾车，无吸毒、酗酒行为，并在规定时间内到场参赛，迟到者取消参赛资格。
四、比武规则1.参赛选手将分为小组竞技，按顺序分组比赛。
2.比赛分为速度、技巧和安全三个环节。
3.裁判员将对每个选手进行打分，以评出比赛名次。
4.比赛过程中产生的违反交通规则和引起事故的行为，将取消参赛名次。
5.比赛过程中发生紧急情况时，比赛将暂停，待情况处理完毕后继续。
五、比赛流程预选1.参赛选手进行热身准备，保持安全距离，按预定顺序入场。
2.参赛选手需要进行考试合格后方可参加比赛。
速度环节1.5人一组进行比赛，根据选手所在小组的人数而定，参赛车辆都在起点排队准备出发。
2.计时员按启示器发出信号，参赛车辆按顺序出发，竭尽全力冲向终点。
3.比赛时间为一个完整的圈数。
4.选手以及车辆到达终点，计时员立即计时，计算出选手所用时间。
5.计时员通报选手所用时间，裁判员打分，计算出选手的成绩。
技巧比拼1.参赛选手按照规定路线进行障碍绕桩、倒车和曲线行驶比赛。
2.路线上设有几个障碍，障碍均有特定的高度和宽度。
3.参赛车辆从起点出发，顺序完成所有障碍，出口时计时员立即计时。
4.裁判员通报选手所用时间，确定选手成绩。
安全环节1.参赛选手按照规定车速，在规定时间内完成日常驾驶中涉及的各种交通标志、交通信号灯、与行人、非机动车辆及其他车辆等遇到的复杂交通情境，通过评判角逐出最佳安全驾驶选手和最优载客技能驾驶员。
2.裁判员将根据比赛过程中的表现及成绩，评选出最佳安全驾驶选手和最优载客技能驾驶员。
2017年驾驶员技能竞赛实施方案
2017年“安全生产月”驾驶员技能竞赛实施方案2017年“安全生产月”驾驶员技能竞赛实施方案为落实“安全生产月”重点工作，提高专、兼职驾驶员的安全驾驶技能水平，发扬爱岗敬业、尽职尽责的优良作风，充分调动驾驶员的工作积极性、主动性，营造和谐稳定的安全生产氛围，为各项安全生产工作提供有力、安全、可靠的行车保障，特制定本竞赛方案。
一、驾驶员技能竞赛组织机构1.成立岗位技能竞赛领导小组：组长：副组长：组委会成员：2.岗位技能竞赛裁判组成员由领导小组组长指定。
二、活动安排：1.竞赛时间：2017年6月28日全天2.地点：会议室（笔试）；车场（实操）三、参赛人员要求：专职、兼职驾驶员。
四、奖项设置：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
五、驾驶员岗位技能竞赛方法与要求：1.本次驾驶员技能竞赛包括笔试部分和实际操作部分。
2.竞赛内容：①笔试部分（占总成绩20%）：笔试时间1小时，内容为《2017年驾校科目一、科目四最新考试题库》相关知识；②实操部分（占总成绩80%）：实操部分共有3项内容，分别为：直角倒库、3.上述3项实操一次性完成，根据评分标准由裁判组打分，如分数相同，则以消耗时间长短排名；有严重违章者，裁判组根据实际情况可取消其竞赛成绩。
4.比赛用车为：猎豹手动档。
六、其他事项：1.组委会成员根据要求做好物料、场地准备；2.做好现场照片视频拍摄收集工作，做好后期通讯报道工作。
七、附件：1.竞赛项目2.驾驶员操作技能竞赛评分记录表3.竞赛用品物料表附件1实操一：直角倒库、定点停车：备注：参赛使用猎豹汽车（4.7m×1.76m×1.8m）：比赛场地库宽为3米、库长为10米、4号杆和6号杆距离7号与8号杆直线垂直距离为7米、7号与8号杆距离为20米，○为标杆。
实操二：直角调头A(B) = 车宽 + 1m D = 2倍的轴距备注：参赛使用猎豹汽车（4.7m×1.76m×1.8m）：出入口宽为2.8米，D为9.5米实操三：侧位停车备注：参赛使用猎豹汽车（4.7m×1.76m×1.8m）：位（库）宽为2.6米，位（库）长为8米驾驶员操作技能竞赛评分记录表竞赛用品准备表1.设备准备2.工具准备2.其他物料准备准备。
车辆检测技能比武组织方案
车辆检测技能比武组织方案背景车辆检测技能比武是一种测试和比较不同车辆检测技能水平的活动。
这种比武可以不仅仅用在专业的汽车维修领域，也可以用在普通司机等领域。
我们需要一个组织方案来规划这样的比武活动。
目标本方案的目的是建立一种车辆检测技能比武组织方案，以便于我们组织车辆检测技能比武。
这个组织方案将提供怎样在特定场地下进行检测比武活动的所有指南，包括机动要求，人员要求等等。
组织方案的目标是使所有参与者在比武中得到提高，推广车辆检测技能。
组织方案活动时间至少每年一次。
具体时间需要提前安排，然后公布给参与者。
时间应该在周末或者非工作日，确保参与者能够充分参与。
活动场地需要有一个足够大的场地或者休息区域，用于存放所有的汽车和工具。
活动场地需要有室内和室外场地，依据比武的需要，在两个场地中进行。
场地大小取决于参与者数量，确保每个参与者都有充足的空间来进行检测比武。
参与者任何人都可以参加车辆检测技能比武，无论是专业人士还是业余爱好者。
参与者需要提前报名，确保活动的参与者数量有所控制。
同时，参与者需要提供充足的资料来证明自己的技能水平，以确保比武的公正性和公平性。
竞赛规则比武应该按照规则进行，每个项目需要有专家评委进行评分。
竞赛规则应该包括每个项目需要的检测和评分标准，以及最终评分的方法。
例如，汽车维修人员可以进行快速检测，使用各种工具并识别各种不同的车辆问题。
普通司机可以进行行车安全检测等。
确保每个项目都有适当的评分标准。
推广活动将比武活动进行推广，吸引更多的参与者。
可以通过社交媒体和其他途径进行宣传。
同时也可以向当地汽车维修公司和汽车学校寻求合作，吸引更多的专业人士参与。
结论车辆检测技能比武组织方案是一种非常棒的活动，可以帮助促进车辆检测技能的发展和应用。
这个组织方案可以帮助我们规划和组织这样的比武测试活动，并且确保参与者可以得到充分的提高。
行车工技术比武方案
首届行车技能比武方案一、指导思想为全面打造出一支高素质、高技能、高水平的人才队伍，进一步提高公司行车工的整体职业技能和安全操作水平；也进一步激发了广大员工参与技能、钻研技能的热情，形成了一种人人争上游、学理论、比技术、拼实力，主动学习专业技术技能的良好风气；同时为了降低日常行车操作的安全事故风险，创建和谐的工作氛围。
二、比赛时间2017年5月19日下午15：00-16：00三、报名时间截止2011年8月17日17：00.四、比赛项目：操作考试五、比赛地点：中跨空旷区域六、比赛人员车间全体人员七、比赛内容及规则行车吊物垂直摆放：每位参赛选手将一个装满水的铁桶操作行车按指定路线，吊到A、B、C、D四个指定的圆圈区域内（具体考核评分细则详见附表）。
规则：操作考试的两个单项的行车操作过程中，必须严格遵守行车操作规程，如出现严重违反行车操作规程的操作，裁判根据实际情况，给予参赛队员处罚10秒钟/人.次或取消参赛资格。
理论考试中，参赛选手必须遵守考场纪律，一旦发现舞弊等违反考场纪律的现象，考试选手的理论分数以0分计算。
八、比赛名次设置及奖励本次比赛取前三名予以表彰奖励，公司颁发荣誉证书，第一名、第二名、第三名分别给予400元、300元、200元的物质奖励。
九、比赛要求1、安全方面：参赛选手必须严格遵守安全规程、规定。
2、劳保穿戴方面：所有参赛选手必须穿戴好劳动保护用品。
3、纪律要求：所有参赛选手必须遵守考场纪律，如有违反考试成绩，裁判有权按0分计算并取消参赛资格。
4、参赛选手必须按规定的时间进入考场。
考试由工作人员通知后10分钟未到场按弃权处理，该项考试成绩按0分计算。
5、操作考试时参考人员统一集中到指定地点，不得随意离开。
6、操作考试时，除指定的工作人员外，其他无关人员不得进入考试现场。
7、赛前培训安排，参加公司行车技能比武的选手，必须参加由公司管理部培训组织的技术比武赛前强化培训，赛前强化培训由设备部集中进行面授。
2017年×××××公司专职驾驶员岗位练兵技能竞赛活动方案
×××××××公司驾驶员岗位技能竞赛(年度总决赛)活动方案为了进一步提高公司驾驶员岗位技能水平,熟练掌握车辆安全操作技巧，消除安全隐患。
针对公司各部门在年度内组织的专兼职驾驶员岗位技能竞赛中存在的突出问题，例如，入库碰杆，操作生疏，公路掉头缺乏经验等，公司工会、地面安全管理委员会联合组织全公司专兼职驾驶员岗位技能竞赛和年度总决赛活动，现制定方案如下：一、为确保此次岗位技能竞赛活动取得实效，特成立“驾驶员技能竞赛实施领导小组”。
组长：副组长：成员：下设竞赛委员会办公室，办公室设在×××××主任：成员：评委：办公室职责：1、负责统计、整理评委评分结果并逐一公布。
2、负责竞赛场活动临时所需用品，提供饮用水和活动结束后清理现场。
3、负责拍照，收集现场素材、制作PPT。
4、负责上报活动总结。
二、竞赛议程安排：技能竞赛分为实操和笔试（一）实操1、时间安排：2、场地安排：3、车型安排：4、具体内容：S形桩考、公路掉头、单边桥、侧位停车，定位停车等。
5、相关要求：目视要求，驾驶员按规定完成所有操作动作，沿途不许压线、车身任何部位不得碰杆、碰线，发动机不得熄火，按规定开启和关闭转向灯，头、手及身体任何部分不许申出窗外。
车内要求，全程不充许始终将离合器处于半连动状态，有随时观察议表的习惯。
（二）实操示意图操作说明：车辆由A库出发左转弯向B库方向行驶，途经单边桥、定点停车、公路掉头、S型道路，然后倒车入B库；将车辆停好之后，再按照相反方向驶入，当车辆到达A库时，需进行公路掉头，然后倒车入A库，任务结束。
(三)笔试：1、时间安排：2、场地安排：3、笔试形式:主要采取闭卷考试,满分100分。
4、复习内容:三、为鼓励先进，鞭策后进，提高驾驶员爱岗敬业的积极性，特设立“组织奖”和“个人奖”共两个奖项，所需费用共计：×××××元。
车辆装备技能比武方案模板
车辆装备技能比武方案模板总述车辆装备技能比武是军队开展的一项技能比武活动。
通过比武活动，可以提高官兵的技能素质，增强部队的实战能力。
本文档提供一份车辆装备技能比武方案模板，旨在为组织方和参赛方提供参考。
目的本方案的目的是通过开展车辆装备技能比武活动，提高官兵的技能素质，促进部队的实战能力和协同作战能力的提高。
赛制车辆装备技能比武分为预赛和决赛两个阶段。
预赛预赛分为两个部分：普及科目和专业科目。
普及科目包括车辆装备常识、装备保养维修、车辆保密、车辆安全知识以及形象仪表等方面的知识，旨在考察参赛人员的综合素质。
专业科目则根据比武的主题和比赛过程而定，旨在考察参赛人员的专业技能和实战能力。
决赛决赛则是通过模拟实战场景，考察参赛人员的实战能力和协同作战能力，以及考虑车辆装备的技术指标、性能和应用实践，旨在进一步提高参赛人员的实战能力和综合素质。
组织机制组织机构车辆装备技能比武的组织机构包括：组织委员会、竞赛委员会、裁判委员会。
其中，组织委员会负责比武活动的全面组织，制定比武方案并审批，组织竞赛评价和表彰等工作；竞赛委员会则负责制定比赛项目、规则和评分标准等工作；裁判委员会负责指导裁判工作，并组织裁判员培训等工作。
裁判制度裁判制度是车辆装备技能比武中的重要组成部分。
比武活动采用现场裁判制度，对每个参赛项目均有专人担任裁判，以确保比赛的公正性、公平性和公开性。
比赛裁判由裁判委员会推荐，参赛选手不得向裁判员贿赂或使用非法手段影响比赛结果。
比赛中如发现舞弊行为，将取消该选手的成绩，严重者将进行纪律处分。
比武奖励针对车辆装备技能比武，可以设置荣誉称号、奖金或其他奖励等方式，以激励官兵参赛。
荣誉称号包括个人和集体，如“先进个人”、“优胜集体”等。
奖金则可按入选人数和等次确定，奖金额度应在活动预算中计算。
在颁发奖励的过程中，应注重实效、公正、公平和公开，通过物质奖励、荣誉表彰和实物激励等方式，激发官兵的比武积极性和动力。
2017年机动车辆技能比武方案
2017年机动车辆技能比武方案一、比武目的木次技能比武，以“敬业爱岗，弘扬工匠精神”为原则，通过技能比 武达到安全生产，提升效率，提高操作水平的目的，并借此为集团公司营 造安全操作，崇尚技能， 司发展提供人才。
二、时间安排三、报名地点及联系人 报名地点: 联系人:四. 活动对象集团公司叉车驾驶员（或有叉车特种作业证人员）.自卸车驾驶员、 活动组织成员、裁判组成员。
五. 比武准备为确保木次技能技术比武顺利开展，特成立活动组织组.裁判组，分 别负责前期策划宣传、活动经费预算、道具器材准备、场地设置、参赛人 员适应场地、后動保障、维持比赛场地秩序等工作。
（一）组织组：负责本次活动的组织按排工作。
组长：杨主席总揽全局、领导活动小组成员办好比赛。
副组长：张刚协助组长做好比赛组织工作、负责拟定比赛总体方案。
成员：工会2人、人资部1人、桃乡物流3人、炼钢厂】人、轧钢厂I 人、炼铁厂】人、石横焦化1人，负责比赛各项工作的具体实施。
重视培训，尊重技能人才的良好氛围，为集团公报名时间：2017年 月 R ----- 2017年 月Ro 比赛时间：2017年 月Ro（二）裁判组：确保比赛公平.公正、公开。
裁判长：杨主席、张刚负责监督裁判员的工作, 比赛异议仲裁。
裁判员：鹿传桥、工会1人、桃乡物流2人、人资部1人。
职责：服从裁判长安排; 比赛计分；总成绩统计；确定排名。
（三）道具清单六、奖项设置及费用概算叉车技能类：一等奖1名奖励现金1000元或等值纪念品。
二等奖2名奖励现金600元或等值纪念品…三等奖3名奖励现金300元或等值纪念品。
自卸车技能类:一等奖1名奖励现金1000元或等值纪念品。
二等奖2名奖励现金600元或等值纪念品。
三等奖3名奖励现金300元或等值纪念品。
裁判、工作人员参与人员各配发文化衫一件共计2000元左右。
宣传条幅一个，200元左右。
工装制作、比赛用品预计4000元左右。
以上费用共计费用12400元左右。
场内机动车辆比武方案
场内机动车辆比武方案背景为了加强场内机动车辆的安全管理，提高机动车驾驶员的驾驶技能和应急处理能力，同时展示社区机动车辆文化，本社区将举办场内机动车辆比武活动。
活动流程本次比武活动分为个人赛和团体赛两个环节，活动流程如下：个人赛1.考核项目：–精度测试：设有10个实心圆靶，车辆以极低速前进，考核人员在规定时间内用汽车悬空刹车停靠在圆心位置上。
–钻桶测试：设置两排10个放置教练员自行设计的钥匙圈的桶，车辆以规定速度行驶，在桶间通过，考核人员必须在规定时间内全部圈在自己车钥匙上。
–美观性考核：对选手参赛车辆外观、内饰、修饰等美学形态、文化内涵、实用明度及实用性等。
2.赛制：–均采用计分制，每个项目均有满分，若不能完成考核要求，则该项目计0分。
–赛后总分排名前三名获奖并获得资格参与总冠军争夺战。
团体赛1.考核项目：–灭火救援：在模拟场景中，考核人员需要完成小型火灾扑灭、烟雾模拟逃生等工作。
–推车拉链：在规定时间内完成三轮摩托车推车工作，然后各组员手拉着连接两者的链子，通过一个大型铁环；–极限测试：考验考核人员在极限行驶情况下的敏捷度和应变能力。
2.赛制：–均采用计分制，每个项目均有满分，若不能完成考核要求，则该项目计0分。
–团体赛总分排名前三名获奖并获得资格参与总冠军争夺战。
安全管理1.所有参赛车辆需符合国家机动车辆法律法规规定，有合法的行驶证、牌照和保险等必须手续，并经过相关检测认证。
2.所有参赛车辆驾驶员需持有有效的机动车驾驶证并经过考核合格，并配戴符合规定的头盔、安全带等个人防护装备。
3.比赛现场设有专门消防设备及急救设备，同时配备专业的应急救援人员，确保安全万无一失。
结束语本场比赛旨在展示社区机动车辆文化，同时为机动车驾驶员提供技术切磋的平台，增强机动车辆安全管理意识，希望此次活动顺利举行，并达到预期效果。
车辆技能竞赛活动方案
车辆技能竞赛活动方案车辆技能竞赛活动方案一、活动背景随着社会的发展和经济的进步，汽车的数量不断增加，汽车技术的发展也越来越迅猛。
然而，虽然车辆数量在不断增长，但对于驾驶员的要求也日益提高。
为了提升驾驶员的技能水平，促进道路交通安全意识，我们决定组织一场车辆技能竞赛活动。
二、活动目标1. 提升驾驶员的安全驾驶技能和意识。
2. 促进车辆技术的进步与创新。
3. 增进驾驶员之间的交流与合作。
4. 提高公众对道路交通安全的关注和意识。
三、活动内容1. 赛事设置（1）项目内容：设立驾驶技巧、安全驾驶、维修技能等多个项目。
（2）参赛人员：所有持有有效驾驶执照的驾驶员均可报名参与。
（3）赛事形式：分为初赛和决赛两个阶段。
初赛采用“个人赛”形式，根据参赛选手的报名情况，设立多个赛道，参赛选手分批次进行比赛。
决赛采用“集体赛”形式，每个参赛单位派出代表队参加。
2. 赛区设置（1）市区赛区：面向市区驾驶员开放参加。
（2）农村赛区：面向农村驾驶员开放参加。
3. 赛程安排（1）初赛阶段：初赛阶段设定多个赛道，比赛时间为一个月，每周末进行比赛，每个赛道选出24名选手进入决赛。
（2）决赛阶段：决赛阶段设定一个主赛道，比赛时间为一周，每天进行比赛，分为技巧赛、安全驾驶赛和维修技能赛三个项目。
4. 奖项设置（1）个人奖项：决赛阶段每个项目设立前三名奖项。
（2）团体奖项：决赛阶段设立综合成绩前三名奖项。
（3）特别贡献奖：评选出在车辆技术改进等方面做出突出贡献的单位和个人。
四、组织机构1. 组委会（1）主任：由市交通局局长担任。
（2）副主任：市交警支队支队长、市车管所所长等。
（3）成员：各相关单位的代表，如市经济开发区管理委员会、市人力资源和社会保障局、市消防支队等。
2. 工作组（1）竞赛部：负责赛事的整体规划和组织。
（2）宣传部：负责宣传工作，包括海报、宣传片等。
（3）场地部：负责场地选择与搭建，包括赛道的划定和设备的准备。
（4）安全部：负责赛事的安全保障，包括参赛选手的身份验证、保险安排、急救等。
驾驶技能操演大赛方案(2017.2)
驾驶技能操演大赛方案2017.2一、操演项目：1、出车前安全技术状况检查；2、驾驶盲区及内轮差感知（两次）;3、精准定位停车（两次）。
二、操演步骤方案：1、现场裁判发出计时口令后选手进入操演场地，按照现场裁判长的指令逐项完成出车前安全技术状况检查的全部操作，现场主裁判对选手的操作逐项打分；2、现场计时裁判、技术支持裁判和现场裁判长跟随选手一起从停车区将车辆驶出进入赛道，按规定的线路驾驶车辆进行两次向右转弯，完成驾驶盲区及内轮差感知操作，每个右转弯测评点设置两名裁判，裁判根据车辆在过弯时车身触碰赛道设置的锥桶个数情况进行打分；3、选手驾驶车辆在赛道上的指定测评点完成一次精准定位停车，即将车辆左前轮停在停车标志板上。
测评点设置两名裁判员，利用垂直测量工具测量车辆左前轮与停车标志板的位置关系并进行打分；4、选手重新开动车辆，完成倒车入库的操作，把车辆停回停车区。
使车头前端停在作为停车停车标志的两个锥桶之间。
车辆停稳后，随车的计时裁判停止计时，并记录用时情况，现场主裁判宣布选手的操演成绩是否有效。
停车入库区设置两名裁判，利用垂直测量工具测量车头前端与停车标志的位置关系并进行打分。
三、大赛规则：1、车辆从停车区起步后，应严格按照规划的赛道行驶，不得驶离赛道；2、车辆的行进和转弯操作，须一次性连续完成。
未经现场主裁判许可，过弯时不能停止车辆或倒退车辆。
3、在完成精准定位停车操作时，须一次性驻停车辆，不得反复启停或二次进退。
4、如发生中途熄火，在总得分中扣减10分。
四、操演评分办法：1、出车前安全技术状况检查：30分2、驾驶盲区及内轮差感知：25分*2次3、精准定位临时停车：10分4、停车区精准停车：10分5、各测评单元的裁判员给不同选手打分时，选手的出场号码应当填写在对应的评分表上，各测评点的裁判在全部参赛选手完成操演后，把全部评分表交到成绩统计组，以便成绩统计组汇总统计选手的个人总成绩。
五、优胜原则：操演大赛设置时限，每人8分钟，计时裁判下达开始口令后开始计时。
驾驶员技能比武方案
驾驶员技能比武方案在如今的快节奏时代，交通事故频发，驾驶员的技能和素质成为了至关重要的关注点。
为了提高驾驶员的技能水平，降低交通事故率，各地纷纷推出了不同形式的驾驶员技能比武方案。
今天，我们就来讨论一种全新的、富有创意的驾驶员技能比武方案。
一、背景分析交通事故不仅造成了人员伤亡和财产损失，而且给社会带来了巨大的不安全感。
不少交通事故的发生，都是由于驾驶员技能和素质不过硬所致。
因此，培养高素质的驾驶员，将成为解决交通事故问题的根本措施。
二、比武内容和方法1.动手操作技能比武：通过模拟真实道路和交通场景，考察驾驶员的车辆操作技能。
包括停车入位、倒车入库、限时换挡等，通过设定明确的时间限制，进行比武，以评选出最出色的驾驶员。
2.应急反应能力比武：设置紧急情况模拟，如突然前方有行人横穿马路、胎爆等，通过考察驾驶员的应急反应能力和处理突发情况的能力，选拔出最具危机处理能力的驾驶员。
3.安全行驶技能比武：通过创建一个模拟的多路口交叉口，要求驾驶员根据交通信号灯、标线、标志等判断情景，正确决策行驶，测试驾驶员的安全行驶技能。
4.心理素质比武：通过心理测试和模拟道路情况，考察驾驶员的心理承受能力、冷静处理突发事件的能力，以选拔出心理素质过硬的驾驶员。
三、逐渐推广的影响力这种驾驶员技能比武方案的优势在于其创新性和实用性。
首先，这种比武方案让驾驶员在模拟真实道路和交通场景中进行比拼，更加贴近实际。
其次，通过比武，可以让驾驶员在竞争中相互学习和比学，提高整体技能水平。
最重要的是，这种比武方案的广泛推广能够起到警示和示范作用，引导更多驾驶员注重技能提升，培养安全意识。
四、实施方案要将这种驾驶员技能比武方案从理论转化为实际，需要在以下几个方面下功夫：1.政府支持：政府应制定并实施相关政策文件，鼓励和支持各地开展驾驶员技能比武活动，为比武提供合适的场地和财政支持。
2.培训机构参与：驾校和培训机构是培养驾驶员的主要力量，应该积极参与比武活动，与政府部门合作，提供专业的培训和指导，帮助驾驶员提升技能水平。
2017年机动车辆技能比武方案
2017年机动车辆技能比武方案一、比武目的本次技能比武，以“敬业爱岗，弘扬工匠精神”为原则，通过技能比武达到安全生产，提升效率，提高操作水平的目的，并借此为集团公司营造安全操作，崇尚技能，重视培训，尊重技能人才的良好氛围，为集团公司发展提供人才。
二、时间安排报名时间：2017年月日——2017年月日。
比赛时间：2017年月日。
三、报名地点及联系人报名地点：联系人：四、活动对象集团公司叉车驾驶员（或有叉车特种作业证人员）、自卸车驾驶员、活动组织成员、裁判组成员。
五、比武准备为确保本次技能技术比武顺利开展，特成立活动组织组、裁判组，分别负责前期策划宣传、活动经费预算、道具器材准备、场地设置、参赛人员适应场地、后勤保障、维持比赛场地秩序等工作。
（一）组织组：负责本次活动的组织按排工作。
组长：杨主席总揽全局、领导活动小组成员办好比赛。
副组长：张刚协助组长做好比赛组织工作、负责拟定比赛总体方案。
成员：工会2人、人资部1人、桃乡物流3人、炼钢厂1人、轧钢厂1人、炼铁厂1人、石横焦化1人，负责比赛各项工作的具体实施。
（二）裁判组：确保比赛公平、公正、公开。
裁判长：杨主席、张刚1负责监督裁判员的工作，比赛异议仲裁。
裁判员：鹿传桥、工会1人、桃乡物流2人、人资部1人。
职责：服从裁判长安排；比赛计分；总成绩统计；确定排名。
（三）道具清单序道具名数用备裁判员使1秒裁判员使2口裁判小组办3桌裁判小组办凳41现场布警示 5现场布1白色胶6测卷7宣传、增添活动气条8合力叉3，叉1.比赛使9叉比赛10自卸1.米1.米带支11托比赛12矿泉1制作水需购13气3盛水114玻璃需购悬挂水2. 门151.比赛116倒车立比赛17护3.1比赛护1.618叉车钓19水叉车钓120乒乓比赛加油车配200L21柴节油技能比赛22外挂油叉车节油赛23高线卷档节油技能比赛24燃油管比赛用根40 25 警戒绳比赛用16个隔离桩 26六、奖项设置及费用概算叉车技能类：一等奖1名奖励现金1000元或等值纪念品。
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2017年机动车辆技能比武方案
一、比武目的
本次技能比武，以“敬业爱岗，弘扬工匠精神”为原则，通过技能比武达到安全生产，提升效率，提高操作水平的目的，并借此为集团公司营造安全操作，崇尚技能，重视培训，尊重技能人才的良好氛围，为集团公司发展提供人才。
二、时间安排
报名时间：2017年月日——2017年月日。
比赛时间：2017年月日。
三、报名地点及联系人
报名地点：
联系人：
四、活动对象
集团公司叉车驾驶员（或有叉车特种作业证人员）、自卸车驾驶员、活动组织成员、裁判组成员。
五、比武准备
为确保本次技能技术比武顺利开展，特成立活动组织组、裁判组，分别负责前期策划宣传、活动经费预算、道具器材准备、场地设置、参赛人员适应场地、后勤保障、维持比赛场地秩序等工作。
（一）组织组：负责本次活动的组织按排工作。
组长：杨主席
总揽全局、领导活动小组成员办好比赛。
副组长：张刚
协助组长做好比赛组织工作、负责拟定比赛总体方案。
成员：工会2人、人资部1人、桃乡物流3人、炼钢厂1人、轧钢厂
1人、炼铁厂1人、石横焦化1人，负责比赛各项工作的具体实施。
（二）裁判组：确保比赛公平、公正、公开。
裁判长：杨主席、张刚
负责监督裁判员的工作，比赛异议仲裁。
裁判员：鹿传桥、工会1人、桃乡物流2人、人资部1人。
职责：服从裁判长安排；比赛计分；总成绩统计；确定排名。
（三）道具清单
六、奖项设置及费用概算
叉车技能类：
一等奖1名奖励现金1000元或等值纪念品。
二等奖2名奖励现金600元或等值纪念品。
三等奖3名奖励现金300元或等值纪念品。
自卸车技能类：
一等奖1名奖励现金1000元或等值纪念品。
二等奖2名奖励现金600元或等值纪念品。
三等奖3名奖励现金300元或等值纪念品。
裁判、工作人员参与人员各配发文化衫一件共计2000元左右。
宣传条幅一个，200元左右。
工装制作、比赛用品预计4000元左右。
以上费用共计费用12400元左右。
以上费用由工会经费支付。
七、比武内容与评分标准
见附件。
附件：
项目一：宽货进窄门
1、比赛目的：考核选手驾驶叉车的技巧和心理素质。
2、比赛说明：
1）参赛选手驾驶叉车从车位A行驶到B处，叉取2.5m*0.94m*0.83m货物（货物两端上放2瓶矿泉水）；
2）倒车通过2.2m宽C号限宽门
3）然后倒车按照路线行驶到D处，再左转前行通过2.15m宽的E号限宽门，再前行把货物平稳放到F处；
4）然后空车倒车延路线行驶，回到车位处（货叉落地、拉手刹、叉车熄火、
鸣笛示意）；
5）限时3分钟。
3、比赛规则：
1）叉车在运作时，货箱上的矿泉水不能翻倒，若矿泉水瓶落地或翻倒驾驶员必须下车将其扶正恢复原样；（如遇自然条件影响水瓶跌落，裁判示意停表，由工作人员将水瓶扶正）比赛继续进行；
2）货箱及叉车任何部位碰到限宽门，选手必须把叉车移到指定位置重新开始，连续计时，直至成功完成为止；
3）选手在比赛中叉车碰到路标，须下车将路标扶正；然后上车继续比赛，并且裁判不得停表需连续计时；
4）选手站在叉车（熄火状态）旁，举手示意，计时开始；选手完成任务，停车熄火鸣笛后，计时停止；
5）记录选手所用时间和违规次数计算成绩；
4、宽货进窄门位置示意图
D
B
5、评分标准
见附表1。
项目二：巧绕障碍
1、比赛目的：主要考核司机对叉车转弯、角度等技能的把握程度。
2、比赛说明：
1）叉车停放在起点位置，叉车前方有一托盘，托盘四角放置4瓶矿泉水。
2）选手驾驶叉车，叉取托盘延指定的行进路线，绕过障碍物，到达终点。
3）停车熄火，任务完成。
3、比赛规则：
1）货叉需完全可靠地插取托盘；
2）在行驶过程中，如果水瓶倒下，参赛选手必须下车将水瓶扶正，才能继续进行比赛．否则比赛成绩无效；
3）赛道约长16.5m*宽3.3m，行驶过程中车轮不得压线；
4）选手站在叉车（熄火状态）旁，举手示意，裁判鸣哨，计时开始；叉车到达终点后，以叉车驱动轮（前进）或者前承载轮（后退）压线结束计时，选手停车熄火，任务完成；
5）经裁判鸣哨，选手将叉车按照原有路线倒回起点；
6）记录选手所用时间和违规次数计算成绩，得分高者胜。
4、巧绕障碍示意图
5、评分标准
见附表2。
项目三：挂水球
1、比赛目的：主要考核司机对叉车运行稳定及距离判断等技能的把握程度。
2、比赛说明：
1）叉车从原始位置出发，在“水球悬挂原始点”取下水球；
2）将水球运至水球放置点，把水球放在纸杯口，成功后退出；
3）依次循环,成功放好4个水球，完成比赛。
备注：比赛时准备5个水球，选手只要完成其中4个即可。
3、比赛规则：
1）比赛完成时间：从选手准备好鸣笛开始计时，放好第4个水球后，叉车退入原始位置，选手鸣笛比赛结束，记录的时间为比赛完成时间。
选手中途碰掉设施，工作人员复位等，不停表。
2）每个选手比赛限时240秒，到240秒后不管是否完成4个水球的放置均需立刻停止比赛，且比赛完成时间得分项记为0分。
3）水球放入杯口不掉落，算成功码好一个水球。
4、挂水球示意图
5、评分标准
见附表3。
项目四：叉车钓鱼
1、比赛目的：“叉车钓鱼”考验的是叉车工对叉车行驶的掌控性。
2、比赛说明：
比赛时，水桶内装满水（上沿下5cm），然后每个水桶里放置10个乒乓球，叉车用货叉前部吊起（预支叉针一个），在狭窄的空间内穿过。
总共穿16次，8次前进，8次后退，然后将水桶放置到指定的区域内。
3、比赛规则：
1）如行驶路线图所示，叉车在停车位置出发，钓上水桶沿着标示前进的方向行进绕杆；
2）前行到在停车线时，叉车前行改倒退，沿着曲线叉车倒退绕杆。
直到倒
退到原始位置，将水桶放置到指定位置，车辆停到停车区域。
3）比赛完成时间：从选手准备好鸣笛开始计时，叉车开始取水桶绕杆。
叉车退入原始位置，选手鸣笛比赛即时结束，记录的时间为比赛完成时间。
4、叉车钓鱼示意图
5、评分标准
见附表4。
项目五：模拟叉车装集装箱作业
1、比赛目的：主要考核叉车司机在装集装箱过程中驾驶技能、节油技能的把握程度。
2、比赛说明：
1）选取3t叉车一台，高线卷7捆。
2）叉车司机负责将高线卷从A地叉取后模拟装入集装箱，并码成两垛（下边4个，上边3个），每次1卷，码垛过程，做好高线防滑落工作。
3、比赛规则：
1）形式过程中，货叉、货物不得触地，身体不得探出车外；
2）在行驶过程中，严格按照行驶路线形式．否则比赛成绩无效；
3）形式过程严格执行交通规则及厂内车辆行驶规则；
4）选手站在车辆（熄火状态）旁，举手示意，裁判鸣哨，计时开始；车辆到达终点后，以车辆前轮压线结束计时，选手停车熄火，任务完成；
5）记录选手所用油耗（采用独立油箱计量原则进行评判）和作业扣分计算成绩，得分高者胜。
4、评分标准
见附表5。
项目六：自卸车节油运输
1、比赛目的：主要考核司机对节油技能的把握程度。
2、比赛说明：
1）选取新自卸车一台，按照三炼铁高炉水渣运行路线进行实际装载运输2趟。
2）选手在调度室前选取车辆后进行常规点检后，驾驶车辆到达三炼铁高炉水渣场进行水渣装载。
3）行车路线：三炼铁水渣装车——四轮冲洗——南外环——西一大门——东二大门——高线路口——型材仓库门口——微粉货场卸车——原路返回。
3、比赛规则：
1）车辆装载时，必须保证水渣在不洒落的前提下多装；
2）在行驶过程中，严格按照行驶路线形式．否则比赛成绩无效；
3）形式过程严格执行交通规则及厂内车辆行驶规则；
4）选手站在车辆（熄火状态）旁，举手示意，裁判鸣哨，计时开始；车辆到达终点后，以车辆前轮压线结束计时，选手停车熄火，任务完成；
5）记录选手所用油数量（采用独立油箱计量原则进行评判）和违规次数计算成绩，得分高者胜。
4、评分标准
见附表6。
附表1：
驾驶员技能比武评分表
序号：姓名单位：
1、题目名称：宽货进窄门
2、满分100分；
3、评分标准：
考评员：时间：年月日
附表2：
驾驶员技能比武评分表
序号：姓名单位：
1、题目名称：巧绕障碍
2、满分100分；
3、评分标准：
考评员： 时间：
年 月 日
附表3：
驾驶员技能比武评分表
序号： 姓名 单位：
1、题目名称：挂水球
2、满分100分；
3、评分标准：
考评员：时间：年月日
附表4：
驾驶员技能比武评分表
序号：姓名单位：
1、题目名称：叉车钓鱼
2、满分100分；
3、评分标准：
考评员： 时间： 年 月 日
附表5：
驾驶员技能比武评分表
序号： 姓名
单位：
1、题目名称：模拟叉车装集装箱
2、满分100分；
3、评分标准：
考评员：时间：年月日附表6：
驾驶员技能比武评分表
序号：姓名单位：
1、题目名称：自卸车节油运输
2、满分100分；
3、评分标准：
考评员：时间：年月日。