在落实党风廉政建设主体责任座谈会上的讲话
在落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议上的讲话
在落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议上的讲话各位领导、各位同事：大家好！今天我们召开这次会议的主题是落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作。
坚持党风廉政建设不仅是加强党的建设的重要内容，也是全面从严治党的重要保证和实现全面建设社会主义现代化国家的必要条件。
因此，落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作具有重要的意义。
在这个会议中，我们需要明确提出实现落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作的必要性和重要性。
尤其是在当前经济形势下，大多数企业的业务范围或进一步扩张，必须建立健全的风险管理体系和应对机制，才能做到安全可持续发展。
如果一个企业不能做到风险管理水平较高，其它优势都不起作用，最终可能会付出沉重的代价。
落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作，可以有效地防范企业发生重大违法违纪和腐败问题。
其次，在落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作中，可以明确提出具体的措施和方法。
我们应采取监督、检查、评估的方式来保障党风廉政建设的顺利推进。
其中，主体责任指标和监督责任指标是实现这个目标的关键。
我们需要明确企业不得利用各种手段违法违规，规定了企业有关管理制度和程序，以及业务人员的工作行为符合规定的要求等。
我们还应当完善投诉举报机制，让社会发布反腐调查的重要信息，同时可以提高员工发现问题的意识和能力。
在人员管理方面，必须加强职业道德培育，具有风险防范意识的职业人才必须得到培养和支持，忠诚稳定的团队和文化必须得到建设。
最后，我要叮嘱这个企业的各级领导，一定要服务企业的发展方向，紧盯企业的风险点，切实避免一切可能引起企业倒退的问题，以广泛团结的姿态，为企业的发展做出具体的贡献。
必须要清醒地认识到，落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作，不是一个简单的过程，而是需要长期坚持努力的。
因此，我们必须密切携手合作，将这项工作做到极致，确保企业的可持续发展。
（完）要落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作，需要采取多方面的措施。
2023年度落实党风廉政建设责任制情况专题报告 市委书记在全市党政正职座谈会上的讲话
2023年度落实党风廉政建设责任制情况专题报告市委书记在全市党政正职座谈会上的讲话尊敬的各位领导、同志们：近年来，我们市委在党风廉政建设方面取得了一定成就，但仍面临不少问题和挑战。
2023年是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是我市党风廉政建设工作实现新跨越的重要时期。
今天，我就市委在落实党风廉政建设责任制方面的情况向各位同志作一份报告。
一、责任制思想日益深入党风廉政建设责任制是党中央加强党风廉政建设的一项重要举措。
我市各级领导干部充分认识到责任制的重要性，积极做好责任制思想宣传和培训，不断增强责任意识和责任担当。
市委书记带头督导各级党政机关贯彻落实党风廉政建设责任制。
二、领导班子责任清晰市委领导班子始终把落实党风廉政建设责任制作为重要政治责任来扛。
市委剖析党风廉政建设责任制可能面临的风险、挑战，明确全市各级党政机关和领导干部党风廉政建设的责任体系。
召开党委书记、纪委书记、政府主要负责人、巡视组组长等重要人员负责制制度考核会议，落实责任明确、标准明晰的“一岗双责”和“一岗双责”责任体系。
三、监督措施日益完善为加强党风廉政建设，我市加强党风廉政建设监督措施，制定出台了相关法律法规和监督措施，扩大监督覆盖面。
督促各级党政机关落实党风廉政建设责任制，加强廉政建设工作，确保干部清正廉洁、勤勉尽责；深化全市巡视和巡察工作，切实推进全市党风廉政建设的全面落实。
四、廉政教育加强我市为全市各级党政机关开展了多种形式的廉政教育，推动了全市党风廉政建设工作，构建起廉政教育、监督体系和整治机制。
落实全面从严治党政治责任，建立健全领导干部廉政建设考核制度，加强宣传，及时查纠违纪违法问题，提高全市干部清正廉洁的意识和素质。
五、成效显著经过努力，我市党风廉政建设责任制工作取得了长足进展。
各级党政机关和领导干部清正廉洁的意识和素质得到了提高，党风廉政建设工作积极开展，并取得了明显的效果。
全市党风廉政建设责任制工作成效显著，得到了一定的认可和肯定。
在党风廉政建设座谈会上的讲话
在党风廉政建设座谈会上的讲话各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在党风廉政建设座谈会上发言。
首先，我要感谢组织给予我的这个机会，让我有机会与各位分享一下我对党风廉政建设的一些看法和思考。
作为一名党员，我们肩负着维护党的纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的责任。
党风廉政建设是党面临的一项重要任务，也是每个党员必须高度重视和积极参与的工作。
党风廉政建设不仅事关党的生死存亡，更事关党的形象、事关人民群众的切身利益。
一、树立正确的政绩观作为党员干部，我们一定要树立正确的政绩观。
政绩并不仅仅是指经济发展的成果，更应该包括社会稳定、群众生活水平提高、环境改善等方面的成就。
我们要摒弃那种只追求简单的数字数据的思维方式，而要更加注重长远未来的发展。
只有树立了正确的政绩观，我们才能更好地推动党风廉政建设。
二、加强党风廉政的制度建设要提高党风廉政建设的水平，我们必须加强制度建设。
首先，要完善党内监督机制，健全党委领导下的纪委体系，并加大对违反党纪国法的惩处力度。
同时，要建立健全党员干部个人财产申报制度，加强对干部财经状况的监督。
此外，要加强廉洁文化建设，加强对干部重大事项的审计工作，确保廉洁廉政的落实。
三、加强党员干部教育培训加强党员干部的教育培训是提高党风廉政建设水平的关键。
我们要注重对全体党员干部的思想政治教育，加强对党的基本理论和党风廉政建设的培训，提高党员干部的思想认识和素质水平。
同时，我们还应该加强党员干部的业务培训，提高他们的专业能力和管理水平。
只有不断提升我们自身的知识和能力，才能更好地开展各项工作。
四、加强对干部选拔任用工作的监督正确的干部选拔任用机制是党风廉政建设的保障。
我们要加强对干部选拔任用工作的监督，确保公平公正。
要坚持选拔干部的标准，遵循选贤任能、公平竞争、慎重评价的原则，从中选出品行良好、能力过硬的党员干部来担任重要职务。
五、加强党风廉政建设的监督和反腐败工作要加强党风廉政建设的监督和反腐败工作，构建起一整套科学、有效的反腐体系。
副县长在开展落实党风廉政建设主体责任约谈工作会议上的讲话
在党风廉政建设座谈会上的讲话
在党风廉政建设座谈会上的讲话各位同志：大家好！首先，我要对各位能够参加这次党风廉政建设座谈会表示热烈的欢迎！我们召开这次座谈会的目的，就是要进一步加强我们党的党风廉政建设工作，推动党内政治生活的健康发展。
党风廉政建设是我党的立党之本，是党内政治生活的重要内容。
在当前形势下，加强党风廉政建设工作具有重要的意义。
我们党不仅要履行好自己作为执政党的职责，更要做到守住党风廉政建设这个底线，以自己良好的形象赢得人民群众的信任和支持。
首先，我们要深入调查研究，找出存在的问题。
只有深入调查研究，才能找准问题的症结所在，才能制定出切实可行的解决方案。
我们要采取多种方式，广泛听取各级党员干部和党务工作者的意见建议，了解党风廉政建设工作中存在的主要问题和困难，找出实施党风廉政建设工作的不足之处。
其次，我们要加强制度建设，为党风廉政建设提供有力支撑。
正是制度的约束和规范，才能够使党员干部坚守底线，不腐不败。
我们要完善党内监督制度，加强党内纪律的约束力和执行力；要建立健全权力运行制约机制，加大对权力的监督和把关力度；要加强廉政建设宣传教育，提高党员干部的思想道德水平和党性修养。
第三，我们要加强队伍建设，培养高素质的党员干部。
党员干部是党风廉政建设的主体力量，也是党内政治生活的重要参与者。
我们要牢固树立正确的选人用人导向，加强对党员干部的培养和管理。
要注重选拔具有政治、业务和廉洁素质的党员干部，通过培训教育、剖析典型案例等方式，提高党员干部的廉洁意识和廉洁能力。
第四，我们要加强对外交流合作，借鉴先进经验。
党风廉政建设工作是一个与时俱进的任务，我们要学习借鉴国内外先进经验，积极开展与其他国家和地区的交流合作，共同推动党风廉政建设工作的发展。
同时，我们也要加强对腐败和违纪行为的打击，坚决维护党的纯洁性和先进性。
最后，我要向大家提出几点希望。
一是希望大家要增强责任感和使命感，认真履行党风廉政建设工作的职责。
二是希望大家要勇于担当，敢于破除陈规陋习，推动党风廉政建设工作取得新的突破。
在落实“两个责任”交责暨集体约谈会上的讲话 在落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话
在落实“两个责任”交责暨集体约谈会上的讲话在落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话，600字
在落实“两个责任”交责暨党风廉政建设主体责任集体约谈会上，主要是对如何健全“两个责任”制度，加强党风廉政建设主体责
任的提法和要求进行讨论。
此次集体约谈会的召开，标志着我们在党风廉政建设中迈出了重要的一步，也是实施党的十九大精神的一种实践。
首先要认真落实党中央、国务院和省委关于“两个责任”实施情况的有关要求和指导意见，加强领导干部对“两个责任”的认识和理解，坚持“两个责任”首责末责一体化，并以此为契机，努力把“两个责任”各项工作做到深入开展，切实加强党风廉政建设。
其次，要建立健全党风廉政建设主体责任制度，夯实廉洁自律和反腐败倡廉导向的责任落实基础。
要充分认识“两个责任”制度实施的重要意义，采取有力措施，落实领导干部管党治党责任，明确职责主体，建立职责隶属机制，规范职责落实流程，确保每个领导干部都能履行“两个责任”义务。
同时，要坚持全面从严治党，深入实施中央纪委全面依法治党改革，坚决落实党风廉政建设相关责任。
要强化责任落实，严明纪律管理，把廉洁自律和反腐败斗争贯彻到具体的基层、岗位去，带头执行新发明的方法，确保党的政治纪律和政治规矩得到充分落实。
总之，要加强对“两个责任”制度的认识，增强责任落实的动力，营造廉洁有序的政治生态，推动党风廉政建设取得实效。
市委书记在全市落实党风廉政建设主体责任工作座谈会上的讲话
市委书记在全市落实党风廉政建设主体责任工作座谈会上的讲话各位同志：大家好！今天召开座谈会是为了进一步落实党风廉政建设主体责任，加强市委领导班子对党风廉政建设工作的领导，促进全市乃至全党的风清气正。
我要在这个重要的场合，向大家传达市委对党风廉政建设的高度重视，以及市委的具体要求。
同时，我还希望同志们要思想上高度重视，对工作有正确的认识和态度，始终保持清醒的头脑，时刻保持对党风廉政建设的高度关注，坚决杜绝任何违反党风廉政纪律的行为。
当前，全党正在深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，这对我们市委来说既是一种挑战，也是一种责任。
党风廉政建设工作关系到党的形象，关系到人民群众的利益，也是我们党的一项根本任务。
市委作为党风廉政建设的主体，要以身作则，带头开展工作，扎实推进各项工作任务的完成。
首先，我们要加强组织领导，形成合力。
市委要切实担负起党风廉政建设的主体责任，积极建立健全与党风廉政建设相关的组织和制度体系。
要建立起有效运行的机制和程序，形成科学的决策、执行和监督体系。
同时，要对各级党委、党组加强指导和监督，确保各项工作任务落实到位。
其次，我们要完善制度建设，夯实纪律约束。
市委要加强对党员干部的党风廉政建设教育，使其树立正确的价值观和工作观，增强廉洁自律的意识和觉悟。
要加强制度建设，制定并完善一系列党风廉政建设的相关规章制度，健全纪律约束机制，严肃处理违纪违法行为，形成严密的防线，杜绝腐败滋生空间。
再次，我们要强化监督检查，严防廉政风险。
市委要建立健全党风廉政建设监督体系，加强日常管理和监督，及时发现问题并加以解决。
要加大对廉政风险的排查力度，提前介入，防范和化解潜在的不良风险。
同时，要加强对党员干部的监督教育，建立健全廉政档案，加强对腐败行为的打击力度，形成震慑效应。
最后，我要强调，全市上下要坚决贯彻落实中央党风廉政建设决策部署，不折不扣地抓好各项工作任务的完成。
要始终保持清醒的头脑，严守纪律，严守规定，坚决杜绝一切违反党风廉政纪律的行为。
在市工商局落实党风廉政建设责任制座谈会上的讲话
在市工商局落实党风廉政建设责任制座谈会上的讲话今天到xx市局来，就落实党风廉政建设责任制作专题调研。
我认为，作为领导干部每工作一个阶段，对工作中需要解决的问题究竟该如何解决，还是要到实践中去进行必要的调查研究。
调查研究，是毛主席在革命战争之初提出的基本工作方法，也是很有效的工作方法。
任何一级领导的决策能力都应该来自实践，而不能脱离实践。
实践包括直接实践，也包括间接实践。
因为方方面面的限制，很多知识层面不是靠自己直接实践所能得到的，例如今天的座谈会就是间接的实践。
同志们在实践中取得的经验，使我深受启发，学到一些很有见解的知识，这些知识经过自己的大脑加工，变成自身的能力素质从而不断提高自己。
所以说，调查研究对领导干部而言，既是提高自身素质的要求，又是研究解决问题的方法。
因此，怎么去指导，怎么去开展工作，我认为，调查研究是很重要的。
我来省局工作之后，感触比较深，一年多来，我对工商系统党风廉政建设的思考都是来自类似今天的调查研究，而不是过去从事部队工作的积累，所以今天听到每一位领导同志的发言，对我都有重要的启示，对下一步研究如何加强、如何落实党风廉政建设制，提供了很多宝贵的经验和值得参考的建议。
听了大家的发言和东庚局长简明扼要的汇报，我认为xx市局的党组、主要领导、纪检组、监察室以及系统的各级党组在党风廉政建设方面做了大量的工作，而且卓有成效。
在党风廉政建设责任制的落实工作中，你们能够做到“认识高、思路清、有创新、效果好”。
这不仅展现了党风廉政建设的新面貌，在社会上也造成了好的影响，塑造了好的形象。
通过刚才的汇报，反映出五个城区的主要负责人也能意识到抓好党风廉政建设能促进队伍建设、促进市场监管。
虽然，党风廉政建设不是中心工作，却能影响中心工作，不能代替方方面面，却能影响方方面面。
特别是xx市局在落实党风廉政建设中：一是认识统一。
无论是主要领导、班子成员、纪检监察部门还是业务处室都能认真履行职责，团结协作，形成齐抓共管的良好风气；二是工作务实、创新。
全市落实党风廉政建设责任制工作座谈会上的表态发言
全市落实党风廉政建设责任制工作座谈会上的表态发言全市落实党风廉政建设责任制工作座谈会上的表态发言党风廉政建设和反腐倡廉是关系到我们党和国家生死存亡的大事，是得民心、顺民意的重要举措，是巩固党的执政地位的重大工程。
落实好党风廉政建设责任制是保证党的战斗力和凝聚力的一项重要制度保证，是督促各级领导班子和领导干部认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败斗争的重要措施。
下面，我结合我区党风廉政建设工作的开展情况，谈一谈对落实党风廉政建设责任制的几点认识。
一、对落实党风廉政建设责任制的几点体会按照市委、市纪委关于落实党风廉政建设责任制的总体要求和部署，切实贯彻落实好党风廉政建设责任制。
根据几年来执行党风廉政建设责任制的工作实践，我认为要抓好责任制的落实，必须把握好以下三个关键环节。
一是做到思想重视、责任划分明确。
思想重视是抓好党风廉政建设责任制落实的前提条件。
党委的重视程度直接关系到党风廉政责任制落实的是否到位，反腐败工作要取得成效，虽然因素是多方面的，但关键取决于党委和行政对反腐败斗争的认识、决心和重视程度，因此必须坚持党委对全区的党风廉政建设责任制工作的全面领导。
明确责任是抓好党风廉政建设责任制落实的首要环节，是责任制的基础。
因此，首要的就是明确责任的主体。
党风廉政建设责任的主体，应当根据“谁主管，谁负责”的原则，“一把手”既是贯彻落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是本单位党风廉政建设的第一责任人。
要始终坚持党委对全区的党风廉政建设责任制工作负全面的领导责任；党委书记对党委班子及领导成员和党群部门的党风廉政建设负总责；党政领导班子根据分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
切实做到责任明确，监督检查到位，使党风廉政建设责任制各项任务得到落实。
同时，除了要明确领导班子的责任外，还要把重点放在领导干部个人的责任上。
应根据职权和任务的不同，规定不同的责任，对党风廉政建设任务也要提出明确的任务和要求，“软任务”也要有必要的“硬指标”。
在领导干部和主要负责人落实党风廉政建设主体责任集体约谈会议上的讲话
在领导干部和主要负责人落实党风廉政建设主体责任集体约谈会议上的讲话在领导干部和主要负责人落实党风廉政建设主体责任集体约谈会议上的讲话近期，我们正在经历村“两委”换届的关键期和精准扶贫精准脱贫工作的攻坚期，今年的冬天可以说是一个多事之冬，工作极其繁重、任务极其紧迫、形式极其严峻，可是我们安国依然秉承“真干、苦干、实干”的优良传统，干部齐心、群众支持，XX 年各项工作平稳较好的完成，也取得了初步的成绩，得到了上级领导的初步认可，但是所有工作任务并没有画上圆满的句号，所做工作和取得的成绩与我们的期望还有差距。
元旦刚过，新年伊始，正是我们鼓干劲、争上游、求突破的关键时期，经过前一阶段的村支委换届，我们的干部队伍力量注入了新资源、新力量，我们有些支部书记连任、有些支部书记新任，在这里我都表示祝贺和欢迎，俗话说“火车跑得快全靠头来带”，你们是人们群众选出来的领路人和带头人，证明群众对你们很放心、很满意，我们肩上扛的都是群众的信任和工作的责任，我们要心怀感恩、努力工作。
所以，我们在百忙之中召开今天的全镇领导干部和村负责人落实党风廉政建设主体责任集体约谈会议，很有必要、很有意义，我也趁着这个机会就落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，谈几点希望和要求，与大家共勉。
根据中央纪委通报，XX年1—9月，全国纪检监察机关共立案29万件，处分26万人(党纪处分21.5万人)。
其中处分省部级干部67人，厅局级干部1800余人，县处级干部1.2万人，乡科级干部4万人，一般干部5.1万人，农村、企业等其他人员15.5万人。
听了这个数字，很多人可能不以为然，感觉距离我们很遥远，同志们，这组数据中所说的科级干部、一般干部、农村、企业等其他人员指的就是在坐的我们，我们镇、村、社干部都是被监管的对象。
这个事实，真是让人汗颜，领导干部成了危险的职业。
领导干部何以成为高危人群?据我观察分析，可能有这么三个原因。
第一，领导干部是监督的对象。
在落实党风廉政建设约谈会上的讲话
在落实党风廉政建设约谈会上的讲话今天，党委组织召开全X落实党风廉政建设“两个责任”约谈会，足以反映XX党委对党风廉政建设工作的高度重视。
应当说，这次会议既是一次落实党风廉政建设“两个责任”约谈会，更是一次鼓劲加压会。
其目的主要是贯彻中央和省市县纪委全会精神，进一步督促落实党风廉政建设“两个责任”，层层传导压力和责任，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，提升我X党风廉政建设群众满意度奠定坚实的基础。
下面，围绕这次廉政约谈，我讲三个方面的意见：一、思想认识要到位从严管党治党，重点在党风廉政建设，关键在抓“两个责任”的落实。
在中纪委五次全会上，中央也向我们释放了正风反腐力度不减、节奏不变、尺度不松，持续保持遏制腐败高压态势的强烈信号。
全X各级党组织和广大干部职工要结合党史学习教育，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市县纪委全会精神，主动适应从严管党治党新常态，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，始终坚守住政治底线、思想道德底线、法纪底线、政绩底线、生活底线，XX纪委要牢牢守住职责定位，强化监督执纪问责，通过层层传导压力，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。
面对当前党风廉政建设和反腐败斗争的复杂形势和艰巨任务。
全X各级党组织和X纪委要站在党要管党、从严治党的高度，深刻认识落实“两个责任”的极端重要性，不断增强政治意识、责任意识和忧患意识，各司其职、各负其责，把落实“两个责任”作为事关全局的大事抓紧抓好，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
二、责任明确要到位X党委之前印发的《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》对党风廉政建设主体责任进行了细化分解，希望各分管领导按照分工抓好落实。
一是领导班子要具体抓、抓具体，把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，同部署、同落实、同考核，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
二是党组织书记要亲自抓、亲自管，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，既抓好班子、带好队伍，又管好自己、管好亲属。
在党风廉政建设工作座谈会上的讲话
在党风廉政建设工作座谈会上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开党风廉政建设工作座谈会，旨在加强我县党风廉政建设工作的全面部署，并共同探讨如何进一步提升廉政建设水平，构建风清气正的政治生态。
在这里，我谨代表县委向大家表示热烈的欢迎，衷心感谢大家长期以来对党风廉政建设工作的关心和支持。
党风廉政建设是党风廉政建设的重要内容，也是全面从严治党的基本要求之一。
党风廉政关系到党的形象、政府的形象，关系到党员干部的素质和形象，关系到全县干部群众安居乐业和经济社会的健康发展。
党风廉政建设工作既是检验我们党执政水平和领导干部作风的重要标准，也是党从群众中来、到群众中去的重要环节。
当前，我县正面临着新的机遇和挑战。
经济发展的大潮中，诸多的问题和困难也接踵而至。
我们要做好党风廉政建设工作，必须提高政治站位，增强责任感和使命感。
只有坚定树立“四个意识”，做到“两个维护”，才能在实践中解决问题，推动工作不断取得新的突破。
党风廉政建设工作首先需要加强组织领导，形成工作合力。
县委、政府要高度重视党风廉政建设工作，将其作为全面从严治党的重要任务来抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
要加强组织协调和部门合作，形成合力，共同推动党风廉政建设工作走在前、做在前。
其次，要加强制度建设，健全干部考核激励机制。
加强党风廉政建设工作需有相应的制度保障。
要完善干部选拔任用制度，确保能够选拔到品行端正、公道正派、能力过硬的干部；要健全激励机制，充分调动广大干部的积极性和创造力；要建立健全问责制度，对违纪违法行为严肃追责，形成惩防一体的有效机制。
此外，还要加强教育培训，提高党员干部的思想道德水平。
党员干部的自觉性和纪律性是党风廉政建设工作的基石。
要组织开展有针对性的廉政教育培训，通过党性教育、党规党纪教育等多种形式，提高党员干部的政治觉悟和廉洁自律意识，加强他们的法纪意识和责任担当。
最后，我们要强化监督，形成长效机制。
党风廉政建设工作需要有效的监督机制。
在党风廉政建设工作座谈会上的讲话
持续优化政治生态推动全面从严治党向纵深发展——在党风廉政建设工作座谈会上的讲话同志们：今年的党风廉政建设工作，大家要把握好一个主题，就是贯彻落实十九届中纪委五次全会精神，持续优化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。
借此机会，我想就“优化政治生态”这个问题，与同志们交流共勉。
第一，优化政治生态，重在勇于担当，务必立足岗位、尽责有为一是要树立强烈的问题导向。
树立问题导向要从三个方面找切入点。
首先要善于在比较中发现问题。
拿本单位的工作和学校党风廉政建设总体要求比一比，与其他单位工作比一比，与考核指标对照比一比，比出来的差距就是问题。
其次要善于从师生中发现问题。
师生的议论就是查找问题的导向，从师生反映强烈的问题入手，实事求是查找真问题。
再者要善于从历史中发现问题。
经常回头看，看看过去的工作哪些经验值得借鉴、哪些教训需要警醒，把历史问题和现实问题做对照，形成新的认识。
二是要树立强烈的底线思维。
底线既是红线、又是防线，既是警戒、又是保护。
这个思想意识一定要不断强化，绝不能搞变通、打折扣、闯红灯。
要用忠诚守卫政治底线，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；用信念守卫思想底线，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想；用良心守卫道德底线，践行社会主义核心价值观，保持勤政廉政道德操守；用自律守卫法纪底线，秉公用权、依法用权、廉洁用权；用清白守卫生活底线，培养健康生活情趣，远离低级趣味。
要善于运用底线思维，自觉排查各种潜在的廉政勤政风险，踏实工作，清白从政，干净干事，老实做人，健康生活，努力营造政治清明、环境清正、干部清廉的良好政治生态。
三是要树立强烈的责任担当。
各级党委要担好全面从严治党主体责任，把党的领导融入日常管理监督，推进党风廉政建设在坚持中深化、在深化中坚持，在坚持和深化中形成习惯。
纪委要把监督执纪问责做深做细做实，带头把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来、硬起来。
当前，我们工作中还存在从严治党责任落实不平衡、个别基层党组织负责人责任意识不强等问题。
在落实党风廉政建设主体责任座谈会上的讲话
在落实党风廉政建设主体责任座谈会上的讲话同志们：很高兴参加这次纪委组织的述职述廉大会。
我觉得这个活动，搞得很好，很成功。
好在哪里：一是准备充分，安排周密;二是各位同志的述责述廉客观实在，实事求是;三是选择部分单位进行绩效管理工作经验交流，有亮点。
这次述责述廉大会是一次求真务实的会议，更是一次坦诚交流、相互沟通的会议，这样的述职述廉活动，对于今后我团全体党员干部进一步勤政廉政和加强党风廉政建设必将起到促进和推动作用。
上半年，各级干部群众全力服务团场经济和社会发展，努力提高干部队伍整体素质，着力转变工作作风，强化党风廉政建设，取得了显著成绩。
刚才，各单位主要领导作了发言。
***同志结合纪律检查监督工作的实际，就落实主体责任提出了明确要求。
大家讲的都很好，总的体会有四个方面的特点：一是有行动。
无论是机关还是连队、社区等团直单位，都及时召开专题会议，学习领会党委部署，明确了各级党组织履行主体责任的工作思路和具体要求。
二是有措施。
都能联系各自实际，制定了许多务实管用的措施、办法、机制和制度。
三是有创新。
创新了一些符合各自领域特点、符合基层工作实际的好做法。
四是有成效。
普遍健全完善了学习、督查等方面的规章制度和工作机制，对落实主体责任的认识有所提高，工作有所加强，力度有所加大，效果初步显现。
特别是结合“两学一做”教育学习活动，在整改落实上、在整章建制上、在遏止“四风”“四气”蔓延上都有新的成效，值得肯定。
但是，我们也要看到这些成果只是初步的、不能估计过高，这离党和群众对作风建设的要求，离主体责任真正落实到位还有相当大的差距，表现在以下几个方面：一、存在的主要问题和原因1、领导思想上认识不到位，“主体责任”需加强。
落实党风廉政建设责任制，各党政领导班子、领导干部及部门主要负责人是关键。
目前，部分领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。
有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪委的事，没有站到整个党委这一高度和全局来看待问题，并简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作;有的不真抓，出于自己小集团利益或觉得出力不讨好，只喊口号或没有下文，被动应付了事;有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与部门单位中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
如何落实好党风廉政建设责任制廉政谈话会议上的表态发言
如何落实好党风廉政建设责任制廉政谈话会议上的表态发言各位领导：…………..根据会议安排，我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态：一、认真学习，加强自身建设本人一贯把加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力作为廉洁从政的主要方面来对待，在新的工作岗位上，我要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个禁止”、“52个不准”和领导干部廉洁自律的各项规章制度，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。
二、严格遵守，增强廉政意识坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，严格遵守并带头执行，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。
正确行使权力，不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。
三、公开透明，强化民主意识严格落实民主集中制度，在平时工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，班子成员之间多交流、常沟通，大事讲原则，小事讲风格，在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。
对于较大经费开支、重点工作实施等，局领导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议，集思广益，互相协商，力求决策的民主化和科学化，做到公开透明，公平公正。
四、加强教育，提高防腐能力不断强化管理，建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。
做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。
不断增强用制度管人、按制度办事的意识和能力，保证机关各项制度的有效贯彻和落实。
五、转变作风，提高工作效率注重工作效能，结合“效能风暴”行动，树立开放、求实、高效的新理念，强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情，以思想观念的大转变，实现工作效能的大提升。
对工作中遇到的难题，不拖不避，迎难而上，找准问题的关键，采取有力措施，以作风的转变，效率的提高，着力破解难题，全面推动工作。
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在落实党风廉政建设主体责任座谈会上的
讲话
同志们：
很高兴参加这次纪委组织的述职述廉大会。
我觉得这个活动，搞得很好，很成功。
好在哪里：一是准备充分，安排周密;二是各位同志的述责述廉客观实在，实事求是;三是选择部分单位进行绩效管理工作经验交流，有亮点。
这次述责述廉大会是一次求真务实的会议，更是一次坦诚交流、相互沟通的会议，这样的述职述廉活动，对于今后我团全体党员干部进一步勤政廉政和加强党风廉政建设必将起到促进和
推动作用。
上半年，各级干部群众全力服务团场经济和社会发展，努力提高干部队伍整体素质，着力转变工作作风，强化党风廉政建设，取得了显著成绩。
刚才，各单位主要领导作了发言。
***同志结合纪律检查监督工作的实际，就落实主体责任提出了明确要求。
大家讲的都很好，总的体会有四个方面的特点：一是有行动。
无论是机关还是连队、社区等团直单位，都及时召开专题会议，学习领会党委部署，明确了各级党组织履行主体责任的工作思路和具体要求。
二是有措施。
都能联系各自实际，制定了许多务实管用的措施、办法、机制和制度。
三是有创新。
创新了一些符合各自领域特点、符合基层工作实际的好做法。
四是有成效。
普遍健全完善了学习、督查等方面的规章制度和工作机制，对落实主体责任的认识有所提高，工作有所加强，力度有所加大，效果初步显现。
特别是结合“两学一做”教育学习活动，在整改落实上、在整章建制上、在遏止“四风”“四气”蔓延上都有新的成效，值得肯定。
但是，我们也要看到这些成果只是初步的、不能估计过高，这离党和群众对作风建设的要求，离主体责任真正落实到位还有相当大的差距，表现在以下几个方面：
一、存在的主要问题和原因
1、领导思想上认识不到位，“主体责任”需加强。
落实党风廉政建设责任制，各党政领导班子、领导干部及部门主要负责人是关键。
目前，部分领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。
有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪委的事，没有站到整个党委这一高度和全局来看待问题，并简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作;有的不真抓，出于自己小集团利益或觉得出力不讨好，只喊口号或没有下文，被动应付了事;有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与部门单位中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
2、党风廉政建设停留在表面，执行和落实不够。
按照责任制要求，能将责任层层分解，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、站所负责人、连队社区负责人，并签订党风廉政建设责任状。
然而，当前依旧存在将制度停留在纸上的现象，制度制定完成了，责任状签过了，但是责任内容只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
3、缺乏日常监督。
落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。
平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容单一;党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够，造成群众有监督意愿却不了解情况。
致使一些地方、部门及其领导干部责任意识淡薄，只是上面布置的动手抓一下，检查的临时应付一次，考核的重视一会儿，对分管部门及其下属长期失察、失监。
4、个别党组织核心作用弱化。
部分党员领导干部对全面从严治党认识上不到位、思想上不适应、行动上不自觉，抓早抓小力度不够，主体责任虚化空转；有的党员干部心存侥幸、顶风违纪，“四风”“四气”问题依然存在，侵害职。