事故调查与处理控制程序正式样本

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事故调查与处理控制工作程序

事故调查与处理控制工作程序

事故调查与处理控制工作程序事故调查与处理控制工作程序一、引言事故调查与处理控制工作程序是为了追究事故发生的原因,提供解决办法,预防事故再次发生,保护人员和财产安全而制定的一种操作规程。

本程序适用于企事业单位的事故调查与处理工作。

二、责任与权限1. 事故调查委员会:负责组织、指导并监督事故调查工作;2. 调查人员:负责实施调查工作,收集证据,分析事故原因;3. 事故处理小组:负责根据调查结果制定处理方案,并实施。

三、调查程序1. 组织调查:事故发生后,由事故调查委员会组织调查工作,制定相关计划和任务分工,并确定调查人员;2. 收集证据:调查人员按照任务分工,收集现场照片、视频及相关记录,采访目击证人并取证;3. 归档记录:调查人员将收集到的证据整理并归档,确保证据的准确性和完整性;4. 分析研究:调查人员根据收集到的证据,进行分析研究,找出事故的直接和根本原因;5. 撰写调查报告:调查人员编写调查报告,并提交给事故调查委员会审查和确认;6. 审查与确认:事故调查委员会对调查报告进行审查,并与调查人员进行讨论和确认;7. 报告上报:事故调查委员会将审查确认后的调查报告上报给有关部门,并提出处理建议;8. 处理方案制定:事故处理小组根据调查报告提出的建议,制定具体的处理方案;9. 处理方案实施:事故处理小组按照制定的处理方案,进行事故的应急处理和后续措施;10. 监督跟踪:事故调查委员会进行处理方案的监督和跟踪,确保措施的有效执行。

四、调查工作原则1. 公正公平:调查人员要客观中立,对待所有相关当事人公正公平;2. 实事求是:根据实际情况,做到实事求是,不夸大事实,不隐瞒真相;3. 杜绝篡改:严禁对调查结果进行篡改,确保报告的准确性和真实性;4. 保密原则:调查人员要严守调查过程中的保密原则,不得泄露调查内容和结果;5. 分工合作:调查人员应根据各自的职责和能力进行任务分工,共同完成调查工作。

五、调查报告内容1. 调查背景:描述事故发生的时间、地点、现场情况等基本情况;2. 调查过程:详细描述调查人员的走访、询问等工作过程,包括收集证据的途径和方式;3. 事故分析:分析事故的直接和根本原因,找出事故的主要责任方;4. 结论与建议:根据调查结果提出处理建议,包括事故责任追究、预防措施建议等;5. 附件:附上收集到的证据、相关记录和照片等。

事故调查与处理控制程序

事故调查与处理控制程序

事故调查与处理控制程序事故调查与处理控制程序1、目的为了调查事故发生经过,分析事故原因,落实事故责任,吸取事故教训,采取相应对策,有效控制各类事故的发生,并按规定向上级主管部门报告职工伤亡事故和非伤亡事故,特制定本程序。

2、范围本程序适用于管理体系范围内事故发生后的调查与处理。

包括公司员工、外来参观人员、相关协助单位员工发生的伤亡事故、火灾事故、生产安全事故,或其它造成人身伤亡或财产损失的事故。

3、定义3.1安全事故:在生产经营活动中或与生产经营活动有关的活动中发生的造成人身伤亡、财产损失或一定社会影响的事故。

4、引用标准:4.1《中华人民共和国安全生产法》4.2《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)4.3《中华人民共和国环境保护法》5、职责5.1 安环科是环境、职业健康安全事故报告的归口管理部门, 负责事故的报告、调查、处理和统计归档;5.2 综合办负责处理道路交通安全事故的登记、报告。

6、程序6.1 发生事故时,当事人或最先发现者应及时采取自救、互救措施,保护事故现场,立即报告安环科并逐级上报,发生火灾事故必要时报火警。

事故部门负责人接到事故报告后,应迅速采取有效措施组织抢救,防止事故扩大或发生次生事故;6.2发生职工伤亡事故,负伤者或事故现场人员应立即报告安环科、企业负责人以及有关部门;6.3 对三人以上的轻伤事故和职业病危害事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特别重大事故,必须按规定立即向当地安全生产监督管理、劳动保障等部门报告;属重大死亡事故、特别重大事故,必须立即同时报告当地人民政府;6.4 道路交通事故由综合办及时报送公安机关,由各级公安机关负责调查处理。

6.5 安全事故的报告、调查、处理和统计,不得虚报、瞒报、拒报、迟报各类安全事故,不得伪造、篡改统计资料。

6.6 事故抢险与救援6.6.1 发生事故时,根据事故的轻重缓急,公司主要负责人应及时赶赴现场,协调、指挥抢险救灾工作,并视情况立即决定启动应急救援预案的级别;6.6.2发生重大及以上事故时,企业主要负责人不在单位的,应在第一时间返回单位,在事故抢险救灾和调查处理期间不得擅离职守;6.6.3 发生重大及以上事故后,或事故还在继续,可能造成次生事故,以及需要抢修抢险时,公司应急管理工作小组统一处理事故信息披露等相关工作,并建立直报集团的信息渠道。

某公司事故调查与处理管理程序范文(二篇)

某公司事故调查与处理管理程序范文(二篇)

某公司事故调查与处理管理程序范文1. 引言事故是指在工作场所或生产过程中发生的意外事件,可能会导致人员受伤、设备损坏或财务损失。

为了保障员工的安全和公司的正常运营,公司需要建立一套科学的事故调查与处理管理程序。

本文旨在介绍某公司的事故调查与处理管理程序,以便有效地应对各种事故情况。

2. 事故调查程序(1)接收报告:一旦发生事故,员工应立即向上级主管报告,上级主管则将事故报告转交给安全保卫部门。

同时,安全保卫部门要设立专门的事故调查小组来负责调查事故原因。

(2)现场勘察:事故调查小组应尽快到达现场进行勘察,以了解事故发生的具体情况。

勘察过程中要采集相关证据,包括现场照片、事故现场平面图、人员证词等。

(3)分析数据:事故调查小组将采集到的证据和数据进行分析,以确定事故原因。

分析过程应遵循科学、客观、公正的原则。

(4)编写报告:事故调查小组根据调查结果编写事故调查报告,报告应包括事故经过、事故原因、责任分析、改善措施等内容。

(5)报告审核:事故调查报告应由安全保卫部门负责人审核,确保报告的准确性和完整性。

(6)报告通知:事故调查报告应及时通知相关部门和管理人员,以便采取相应的措施防止类似事故的再次发生。

3. 事故处理程序(1)确定责任:根据事故调查报告,相关部门和管理人员应确定事故责任人,并对责任人采取相应的处理措施,包括警告、罚款、停职、解雇等。

(2)改善措施:根据事故调查报告中提出的改善建议,相关部门应采取相应的改善措施,以避免类似事故再次发生。

改善措施包括设立更严格的安全标准、加强培训、购买更安全的设备等。

(3)监督落实:相关部门和管理人员应监督改善措施的落实情况,并进行定期检查,确保改善措施的有效性。

(4)经验总结:公司应定期对事故调查与处理过程进行总结,提取经验教训,以便更好地应对未来可能发生的事故。

4. 训练与培训公司应定期组织员工培训和事故应急演练,提高员工对事故的预防意识和处理能力。

培训内容应包括事故报告的要求、事故调查与处理的程序、应急处理的技巧等。

事故调查、处理、统计、报告制度范本

事故调查、处理、统计、报告制度范本

事故调查、处理、统计、报告制度范本一、调查程序1. 案件登记从接到事故报告开始,立即进行案件登记。

登记内容包括:案件基本信息、事故类型、受伤人数、直接经济损失等。

2. 事故现场勘查调整勘查组人员,及时赶赴事故现场进行勘查。

勘查要点包括:事故位置、伤者情况、目击证人等。

3. 数据收集通过事故现场勘查、目击者陈述、证物提取等方式,收集事故相关数据。

数据包括:事故经过、可能原因、责任方等。

4. 证据保全对于事故现场的重要证据,要进行保护。

采取拍照、录像、封存等措施,确保调查过程的公正性和客观性。

5. 事故模拟实验在必要时,可进行事故模拟实验。

通过模拟的方式,可以更清楚地了解事故发生的原因、影响等。

6. 听取当事人陈述调查人员应该尽量听取当事人的陈述。

通过直接询问、记录陈述等方式,获取当事人的意见和看法。

7. 相关资料收集调查人员应当收集相关的资料,包括:公司规章制度、安全生产记录、事故前后的通讯记录等。

8. 调查报告编写在调查结束后,调查人员应当及时编写调查报告。

报告内容应当包括:事故概况、调查结果、责任界定等。

二、处理程序1. 责任界定根据调查结果,判断事故责任方。

责任界定应当基于客观证据和法律法规,确保公正、公平。

2. 制定整改措施针对事故责任方的不足之处,制定相应的整改措施。

措施应当具体、可行,并有明确的完成时限。

3. 考核追责对于事故责任方,应当进行考核追责。

根据责任的严重程度,采取不同的处罚措施,以示警戒。

4. 安全教育培训组织相关人员进行安全教育培训,提高员工对安全意识和安全知识的认识。

培训内容可根据事故原因进行针对性制定。

5. 安全设施改善根据调查结果,对可能存在的安全隐患进行改善。

可对设施进行更新、维护和修复,确保安全生产。

三、统计程序1. 数据整理对于每起事故,将调查数据进行整理。

整理内容包括:事故类型、伤亡人数、经济损失等。

2. 数据统计根据整理的数据,进行统计分析。

统计结果应当客观、准确,反映事故情况的真实性。

事故调查与处理程序

事故调查与处理程序

1、目的为规范事故调查处理作业程序,使事故的报告、调查、责任分析及处理有章可循,制止事故的进一步扩大,并采取有效措施防止事故的再次发生,以确保公司经营的正常运行和社会环境的稳定与发展。

2、适用范围2.1本控制程序适用于公司职业健康安全管理。

2.2本程序所指事故包括:工伤事故、职业病、火灾事故、中毒事故、与本公司有关的社会治安事故及其它产生不良后果的异常事件。

3、权责单位3.1事故发生现场主管及所在部门(单位)主管是事故报告、组织处理的第一责任人。

3.2管理部负责涉及本公司所有事故的统计并上报总经理。

3.3对应属公司调查的事故,由管理部牵头,组成由相关专业技术、管理、安全等人员参加的调查组,负责对事故的调查,事故责任部门应全力配合。

3.4事故调查组的主要职责3.4.1查明事故发生的原因、过程和人员伤亡,对社会的影响、经济损失情况;3.4.2确定事故性质及事故责任人;3.4.3提出事故处理意见和防范措施;3.4.4写出事故调查报告。

4、定义事故:造成死亡、职业病、伤害、损失或其它损失的意外事件。

5、相关文件紧急事故处理程序6、内容6.1作业流程示意图(参见图一)6.2事故的抢救与报告:一般工伤事故由现场主管通知行政人员安排车辆,并指定专人送伤员到指定医院进行救治,费用可暂时由主管安排代垫;重大事故发生后,现场负责人或事故责任单位主管应在第一时间赶至现场并迅速、果断组织处理,防止事故恶化和进一步扩大,使事故损失、影响降至最低。

同时,重大事故应在8小时内书面报告至总经理。

1.事故发生6.3发生重大事故后,事故责任部门应及时启动紧急事故处理程序进行抢救。

6.4管理部依相关法律、法规要求将所发生的事故向相关政府部门报告。

6.5依法规规定,管理部组织或配合政府部门对事故的调查,或由管理部组织成立公司内部事故调查小组,对事故进行调查并处理相关事宜,调查小组应在规定时间内提交调查报告。

6.6由事故责任单位组织对事故预防、纠正及整改措施的实施。

质量事故报告、调查和处理制度模板范本

质量事故报告、调查和处理制度模板范本

质量事故报告、调查和处理制度模板范本第一章总则第一条为了加强企业质量管理,及时发现和处理质量事故,防止事故再次发生,制定本质量事故报告、调查和处理制度。

第二条本制度适用于公司的所有部门和员工。

第三条质量事故是指在生产、加工、使用、服务过程中,因产品设计、材料、工艺、设备、人为失误等原因,造成人身伤亡、财产损失和环境污染等直接或潜在的风险。

第四条质量事故报告、调查和处理应遵循公正、公平、公开的原则,以事实为依据,依法依规进行。

第二章质量事故报告第五条质量事故发生后,负责人应立即组织人员进行现场调查,排除潜在风险。

第六条负责人在接到事故报告后,应立即向公司质量管理部门进行报告,并提交初步调查情况。

第七条质量事故报告应包括以下内容:(一)事故发生的时间、地点、涉及的部门和人员;(二)事故的性质、范围和损失情况;(三)事故发生的原因及可能存在的风险;(四)事故的处理措施和效果;(五)事故后续工作的安排。

第八条负责人应定期向公司高层管理层汇报质量事故情况,并提交详细的报告。

第九条质量事故报告应在七个工作日内完成,并及时向相关部门和人员进行通报。

第十条质量事故报告应妥善保管,归档备案。

第三章质量事故调查第十一条质量事故调查应由专门的调查组进行,并由质量管理部门负责协调和监督。

第十二条质量事故调查的目的是找出事故原因,推断可能存在的风险,提出改进建议。

第十三条质量事故调查应重点关注以下方面:(一)事故发生的直接原因;(二)事故发生的潜在因素;(三)有关部门和人员的责任。

第十四条质量事故调查应采取以下措施:(一)调查组应查阅相关资料,了解事故发生的背景和环境;(二)调查组应现场勘察,查明事故发生的过程和结果;(三)调查组可以听取当事人、目击者和专家的意见和建议;(四)调查组应充分利用科学技术手段,获取有效的证据材料;(五)调查组应编制调查报告,分析事故原因,并提出改进建议。

第十五条质量事故调查报告应具备以下特点:(一)客观真实,以事实为依据;(二)准确全面,查找事故的真正原因;(三)合理可行,提出切实可行的改进措施。

事故报告调查和处理控制程序(含全部附表-环境职业健康安全方面)

事故报告调查和处理控制程序(含全部附表-环境职业健康安全方面)

××××××有限公司事故(事件)报告、调查和处理控制程序文件编号:版本:编制:审核:批准:××××××有限公司发布文件修订履历事故(事件)报告、调查和处理控制程序1目的为了建立有效的事故处理机制,及时报告和处理事故,采取预防措施,防止同类事故的再次发生并最大限度地降低事故可能造成的后果。

2适用范围适用于对公司范围内的事故(事件)报告、调查和处理。

3职责和权限3.1 生产部负责对环境和人身事故的报告、调查、处理工作归口管理,负责事故的统计,参与调查、报告和处理工作,并协调、监督事故的调查、报告和处理。

3.2 工程设备部负责对机器设备故障事故管理。

3.3 财务部负责对财产损失事故归口管理。

3.4 管理者代表组织重大事故的调查处理工作。

3.5 员工代表监督人身事故处理过程。

4工作程序4.1 工作流程图4.2 事故范围公司在生产、活动过程中发生下列情况之一或组合,均视为事故:A 公司范围内所有人员,包括外来人员因工受伤或死亡;B 出现职业病;C 设备、设施遭到破坏;D 环境污染或生态破坏。

4.3 工作原则事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是,遵循科学和“四不放过”的原则。

4.4 事故报告4.4.1 报告内容:事故发生的时间、地点、人员、简要经过,已经或可能造成的损失及采取的应急措施。

4.4.2 报告程序4.4.2.1 人员伤亡A 发生轻伤事故,负伤者或现场有关人员应立即报告本部门负责人,部门负责人及生产部经理报告。

B 发生重伤事故,生产部经理应立即报告总经理,还应在24 小时内报告上级主管部门及有关政府部门。

C 发生死亡事故,除报告上述单位外,还应在2 小时内向当地有关政府部门报告。

D 伤亡性质按劳动部《企业职工伤亡事故报告和处理规定》判定。

4.4.2.2 发生火灾事故后,现场人员应视火势情况立即向本单位应急小组、消防部门报警。

某公司事故报告、调查与处理程序范本

某公司事故报告、调查与处理程序范本

某公司事故报告、调查与处理程序范本为了保障公司的安全生产和员工的身体健康,我公司制定了事故报告、调查与处理程序,以应对发生的意外事故。

以下是此程序的范本:一、事故报告程序1. 任何员工在发现事故发生后,须第一时间向所在部门或上级报告。

2. 上级部门接到报告后,应立即通知公司安全管理部门,并按照事故级别进行报告。

3. 安全管理部门收到报告后,组织相关人员前往现场进行初步调查,确保事故现场安全,并采集相关资料。

4. 初步调查完成后,安全管理部门应填写事故报告表,并将相关部门的负责人、安全员等人员列入报告对象,确保及时和准确传达事故信息。

二、事故调查程序1. 安全管理部门应组织一个调查小组来进行详细的事故调查。

2. 调查小组应向相关人员发送调查通知,并确保通知到位。

3. 调查小组在调查前应提前收集事故相关的资料和证据。

4. 调查小组应准备一个调查方案,明确调查目标、范围和方法。

5. 调查小组应根据事故发生的原因、过程和结果,进行事实核实和分析。

6. 调查小组进行整理分析后,应编写事故调查报告,并向相关部门和人员进行汇报。

三、事故处理程序1. 根据事故调查报告的结论和建议,公司及时制定应对措施,并将其通知相关部门和人员。

2. 确定事故责任和追究责任的范围和程度,并按照公司相关规定进行处理。

3. 对事故负有责任或涉及事故的人员进行必要的教育和培训,提高其安全防范意识和技能。

4. 根据事故调查报告,对公司现有的安全管理体制进行总结和改进。

并制定相应的预防措施,避免类似事故再次发生。

此事故报告、调查与处理程序范本是我公司根据自身特点和需求制定的,具有一定的针对性。

在实际操作中,请根据公司实际情况进行调整和完善。

希望此范本对您有所帮助,谢谢!。

事故事件报告调查和处理控制程序

事故事件报告调查和处理控制程序

事故事件报告调查和处理控制程序事故事件报告调查和处理控制程序1 目的对发生的事故(包含未遂事故)、事件及时进行报告、调查、分析和处理,防止类似事故、事件的重复发生,并最大可能地降低事故可能造成的损失。

2 适用范围本程序适用于事故(包含未遂事故)、事件发生后的报告、处置、调查、分析、处理、统计、记录、上报等工作。

本程序中所指事故、事件不含质量事故、事件。

3 定义3.1 事故:造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。

3.2 事件:导致或可能导致事故的情况。

4 职责4.1 股份公司安全生产环境保护委员会(简称:安全环保委员会)负责公司级重大以上事故单独或协助政府部门进行调查与处理。

4.2 安全环保部是本程序的归口管理部门,负责制定、修订本程序;负责股份公司各类事故的监督管理;负责公司级一般着火爆炸、人员伤亡、环境污染、厂内交通事故的调查与处理;负责对股份公司各部门上报的事故进行统计、建帐、上报工作;负责对本程序的执行情况进行监督管理。

4.3 经济运行部负责公司级一般生产操作、非计划停工、物料跑损、介质互窜等生产事故的调查、处理;负责公司级一般设备事故的调查与处理;负责股份公司生产、设备事故的统计、建帐、上报工作。

4.4 规划设计院负责项目施工建设中公司级一般施工事故的调查、处理;负责公司项目施工事故的统计、建账、上报工作。

4.5 人力资源部负责事故伤亡人员的工伤治疗费用支付、工伤鉴定、工伤赔付、工伤档案等管理工作。

4.6 群众工作部负责事故中伤亡人员的善后处理工作。

4.7 股份公司各部门、事业部负责本部门公司级微小事故的调查、分析与处理;负责事故发生后的事故信息上报、现场应急处置、事故现场保护、事故协助调查等;负责本部门事故的统计、建帐、上报工作。

5 事故类别与级别5.1 事故的分类事故依据其发生的性质分为火灾爆炸事故、人员伤亡事故、环境污染事故、厂内交通事故、生产事故、设备事故。

5.1.1 火灾爆炸事故:在生产过程中,由于各种原因引起的火灾、爆炸,并造成人员伤亡或财产损失的事故。

事故调查、处理、统计报告制度范本

事故调查、处理、统计报告制度范本

事故调查、处理、统计报告制度范本一、调查程序1. 调查人员收到事故报告后,立即前往现场进行调查。

2. 调查人员应当进行现场勘察,收集证据和相关资料,并采访目击者。

3. 调查人员应当详细记录现场情况,包括事故发生时间、地点、天气等环境因素。

4. 调查人员应当制定调查计划,明确调查目的和范围。

5. 调查人员应当进行数据分析和推理,找出事故原因和责任方。

6. 调查人员应当编写详细的调查报告,汇总调查结果。

二、处理程序1. 根据调查报告,确定事故责任方,并采取相应的纠正措施。

2. 对责任方进行相应的惩罚,包括停职、处罚款等。

3. 对受害者进行赔偿,包括医疗费、精神抚慰金等。

4. 根据调查结果,总结经验教训,并进行相关的培训和教育。

5. 将处理结果进行公告,以警示其他人员。

三、统计报告1. 根据调查结果,统计事故的发生频率和趋势。

2. 分析事故的类型和原因,制定相应的预防措施。

3. 将事故统计报告上报给上级主管部门。

4. 汇总事故统计报告,进行分析和解读。

5. 根据事故统计报告,制定改进措施,提高安全管理水平。

6. 定期进行事故统计报告的更新和调整,保持报告的准确性和实用性。

四、范例分析调查程序范例:调查人员将尽快抵达事故现场,进行细致的勘察和调查工作。

调查人员将认真收集现场证据和相关资料,同时对目击者进行详细采访,以获取更多的相关信息。

调查人员应当记录下事故发生的具体时间、地点以及天气等环境因素,以便后续的分析和推理工作。

调查人员应当制定调查计划,明确调查的目的和范围,并严格按照计划进行工作。

最后,调查人员将根据调查结果编写详细的调查报告,并对结果进行汇总总结。

处理程序范例:根据调查报告,我们可以确定事故的责任方,并采取相应的纠正措施。

对于责任方,我们将进行相应的处罚,包括停职、处罚款等。

对于受害者,我们将进行相应的赔偿,包括医疗费、精神抚慰金等。

同时,根据调查结果,我们将总结经验教训,并进行相关的培训和教育,以提高全员的安全意识和防范能力。

安全生产事故报告调查处理制度范本

安全生产事故报告调查处理制度范本

安全生产事故报告调查处理制度范本一、引言本制度旨在规范和加强企事业单位安全生产事故的报告、调查和处理工作,确保及时有效地发现和解决安全生产事故,保障员工及社会公众的人身安全和财产安全。

二、适用范围本制度适用于所有企事业单位的安全生产事故的报告、调查和处理工作。

三、报告程序1. 当发生安全生产事故时,工作人员应立即向上级主管报告,并报告给安全管理部门或相关安全生产责任人。

2. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故性质、伤亡情况、影响范围等详细信息。

3. 上级主管接到报告后,应立即启动应急预案,组织人员进行事故现场的处理和救援工作。

四、调查程序1. 安全生产事故的调查工作由由安全管理部门负责,可以成立专门的调查组或委托专业机构进行调查。

2. 调查组应在事故发生后24小时内赶赴现场,全面收集并保留现场证据。

3. 调查组应采取科学、客观、公正的态度进行调查,并尽可能还原事故的发生过程,并推定或查明事故的原因。

4. 调查组应征询相关人员的意见和陈述,并记录相关证言。

5. 调查组应制定调查报告,并在事故发生后10个工作日内提交有关部门进行评审。

五、处理程序1. 根据调查报告的内容和结论,对事故责任进行判定和处罚。

2. 对事故中存在的安全隐患和问题,及时采取措施予以整改和修复。

3. 对事故的教训和经验进行总结,并及时向全体员工进行通报和警示,以避免类似事故再次发生。

4. 对于严重的安全生产事故,应及时向有关政府部门报告,并配合相关部门进行后续的处理工作。

六、责任追究1. 对于因安全生产事故造成的任何人身伤亡和财产损失,责任人应承担相应的法律责任。

2. 对涉嫌违法违规行为的责任人,应及时移交给公安和司法机关处理。

3. 对于管理责任人未履行安全生产职责,导致事故发生或扩大的,应追究其领导责任。

七、监督检查1. 安全管理部门应定期对企事业单位的安全生产工作进行检查和评估。

2. 对于发现的安全隐患和问题,应督促企事业单位限期整改,并跟踪检查整改情况。

事故调查、处理、统计报告制度范本

事故调查、处理、统计报告制度范本

事故调查、处理、统计报告制度范本一、事故调查程序1. 事故调查组的成立在事故发生后,企业应成立事故调查组,组织专业人员对事故进行调查。

调查组成员应包括相关技术人员、安全管理人员和法律顾问等。

2. 事故调查的资料收集调查组应及时收集与事故相关的资料,包括事故现场照片、视频、事故报告、证据材料等,同时应与目击者和相关人员进行询问和采访。

3. 事故原因的分析调查组应通过对事故相关数据和证据的研究,分析事故的直接原因和根本原因,并提出事故预防的建议和措施。

4. 事故调查报告的编制调查组应按照统一的格式和要求,编制事故调查报告。

报告内容应包括事故的概况、原因分析、责任认定、预防措施等。

二、事故处理程序1. 事故责任的认定对于事故的责任认定,企业应根据调查结果和相关法律法规的规定,确定事故责任的主体和次要责任的配合。

2. 事故处理的程序和措施对于事故责任的主体,企业应根据责任承担的原则,制定相应的处罚措施和整改计划。

对于次要责任的配合,企业应通过教育、培训、警示等方式加强安全意识,提高安全管理水平。

3. 事故处理结果的监督和落实企业应对事故处理结果进行监督和落实,确保处理措施的有效性和及时性。

三、事故统计报告程序1. 事故发生的统计企业应建立完善的事故统计报告制度,及时记录每起事故的基本信息,包括事故时间、地点、性质、原因、伤亡情况等。

2. 统计报告的整理和分析企业应按照一定的统计方法和程序,对事故数据进行整理和分析,找出事故的发生规律和趋势。

3. 统计报告的总结和评估企业应根据统计报告的分析结果,对事故原因和处理措施进行总结和评估,制定相应的预防措施和改进措施。

4. 统计报告的报送和公示企业应将统计报告及时报送给相关部门和内部管理人员,并通过企业内部宣传途径,对统计结果进行公示,提高员工的安全意识和责任意识。

以上是一个关于事故调查、处理、统计报告制度的简要内容,通过建立健全的制度,企业可以及时掌握事故信息,分析事故原因,采取有效措施预防事故的发生,真正做到安全生产第一。

安全事故报告调查处理制度范本

安全事故报告调查处理制度范本

安全事故报告调查处理制度范本前言:为了保障员工的人身安全和财产安全,提高公司的安全生产管理水平,特制定本安全事故报告调查处理制度。

本制度适用于公司所有部门和员工,旨在规范安全事故的报告、调查和处理流程,确保事故得到及时、准确的处理和解决。

本制度的实施必须坚持“安全第一、预防为主”的原则,倡导“诚信守法、责任到人”的管理理念。

一、安全事故的报告1. 员工在发生安全事故后,应立即向上级主管报告,并在第一时间采取相应的应急措施,控制事故的扩大。

2. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、具体情况以及可能的原因等,同时要注明是否有人员伤亡和财产损失,并提供相关证据。

3. 部门主管接到报告后,应立即向公司安全管理部门报告,并协助处理相关事宜。

二、安全事故的调查1. 公司安全管理部门在接到事故报告后,应组织专业的调查人员对事故进行调查,确保调查结果的客观、准确。

2. 调查人员应全面收集事故发生前、中、后的相关证据和信息,并与目击者、当事人等进行面对面的询问和交流。

3. 调查人员应分析事故的症结所在,找出导致事故发生的主要原因,并提出相应的改进措施。

4. 调查人员在调查过程中,应保护涉案人员的隐私权和合法权益,不得泄露相关信息。

三、安全事故的处理1. 根据调查结果,公司安全管理部门应制定相应的处理方案,并将方案报公司领导审批。

2. 处理方案应包括事故责任的认定、处理措施和改进措施等。

责任的认定应分清主要责任人和次要责任人,并进行相应的追责处理。

3. 处理措施应具体明确,包括对责任人的警告、处罚和培训等措施,以及对因事故发生导致的损失进行赔偿等。

4. 改进措施应针对事故原因提出,以防止类似事故再次发生。

改进措施的实施应有明确的时间表和责任人。

四、安全事故的监督和评估1. 公司安全管理部门应对安全事故的处理过程进行监督和评估,确保处理措施得到有效执行。

2. 监督和评估应注重对措施的落实情况进行检查,并对处理结果进行定期评估,发现问题及时进行纠正和改进。

某公司事故报告调查与处理程序范本

某公司事故报告调查与处理程序范本

某公司事故报告调查与处理程序范本一、事故报告程序:1.事故发生后立即通知主管人员和安全管理员;2.主管人员向公司高层报告事故情况;3.安全管理员负责填写事故报告表,并提交给公司领导;4.公司领导根据报告内容决定是否进行事故调查。

二、事故调查程序:1.成立事故调查小组,由安全管理员负责组织和协调;2.调查小组成员包括相关部门负责人、安全专家、目击证人等;3.调查小组详细了解事故经过,收集事故现场证据;4.调查小组分析事故原因,确定责任;5.调查小组形成调查报告,并提交给公司领导。

三、事故处理程序:1.公司领导根据调查报告确定事故处理方案;2.与相关责任人进行沟通,明确处理措施及时限;3.实施事故处理措施,防止类似事故再次发生;4.对责任人进行相应的惩罚和培训;5.监督事故处理措施的执行情况,并进行追踪评估。

四、事故报告表范例:【公司名称】事故报告表一、事故基本情况:事故发生时间:事故地点:事故类型:事故原因:事故后果:事故涉及人员:(包括受伤、死亡、目击证人等)二、事故调查情况:调查小组成员:调查过程及方法:事故现场证据:事故原因分析:责任认定:三、事故处理方案:处理措施及时限:责任人:惩罚措施:培训计划:四、事故处理进度及反馈:处理进度:反馈情况:是否已防止类似事故再次发生:五、备注:其他需要补充说明的事项。

以上公司事故报告、调查与处理程序范本,详细内容可根据不同公司的实际情况进行调整和完善。

在事故发生后,迅速报告、及时调查和处理能有效减少事故损失并提高公司的安全管理水平。

某公司事故调查与处理管理程序范本

某公司事故调查与处理管理程序范本

某公司事故调查与处理管理程序范本第一章总则第一条为加强某公司事故调查与处理工作,规范事故的调查与处理程序,提高安全管理水平,根据相关法律法规和公司实际情况,制定本管理程序。

第二条本管理程序适用于某公司内发生的各类事故的调查与处理工作。

第三条公司将严格按照法律法规的要求,及时有效地展开调查与处理工作,全力保障员工的人身安全和财产安全。

第二章调查与处理的责任与权限第四条调查与处理事故的责任由公司安全管理部门负责,并设立专门的调查组展开事故调查与处理工作。

第五条安全管理部门负责人是公司事故调查组的负责人,负责组织、协调事故调查与处理工作。

第六条调查组成员应具备一定的调查与处理技能和经验,并接受过相应的培训。

第三章事故调查与处理的程序第七条事故调查与处理工作应当按照以下程序进行:1. 接报并评估:安全管理部门收到事故报告后,需第一时间评估事故的性质和严重程度,确保及时响应。

2. 组建调查组:安全管理部门根据事故情况,组建调查组,明确调查组成员的职责和权限。

3. 调查与取证:调查组成员展开事故调查工作,搜集相关证据和资料,完善调查报告。

4. 初步分析:调查组对搜集到的证据和资料进行初步分析,确定事故的原因和责任。

5. 提出建议:调查组根据初步分析的结果,提出预防措施和改进意见。

6. 上报与处理:调查组将调查报告上报给公司高层,并协助公司高层对事故进行处理。

7. 完善和实施:公司高层根据调查报告提出的建议,完善并实施安全管理措施。

8. 监督与评估:安全管理部门对公司的安全管理措施进行监督和评估,确保措施的有效性。

第四章调查报告的编写与上报第八条调查报告是事故调查与处理工作的重要成果,应当准确、全面地反映事故的过程和原因,并提出针对性的改善措施和建议。

第九条调查报告的编写应当包括以下内容:1. 事故的基本情况:包括事故的时间、地点、人员伤亡和财产损失等基本信息。

2. 事故的调查过程:包括调查组的组建过程、调查的方法和手段、搜集的证据和资料等调查过程。

安全事故报告和调查处理程序正式样本

安全事故报告和调查处理程序正式样本

文件编号:TP-AR-L5946There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.(示范文本)编制:_______________审核:_______________单位:_______________安全事故报告和调查处理程序正式样本安全事故报告和调查处理程序正式样本使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

《生产安全事故报告和调查处理条例》(以下简称《条例》)对生产安全事故的报告和调查处理工作进行了规范,《条例》就事故报告和调查处理可分为:事故报告、事故调查、事故处理三个阶段。

事故报告阶段事故发生后,事故发生单位负责人应在接到报告后一小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门(以下简称主管部门)报告,安监部门和主管部门接到报告后应立即赶赴事故现场,组织事故救援,保护事故现场。

同时,安监部门和主管部门应严格按照《条例》规定,及时逐级上报事故。

报告事故的内容具体包括:(1)事故发生单位概况;(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;(3)事故的简要经过;(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;(5)已经采取的措施;(6)其他应当报告的情况。

自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

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文件编号:TP-AR-L8563
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
(示范文本)
编制:_______________
审核:_______________
单位:_______________
事故调查与处理控制程
序正式样本
事故调查与处理控制程序正式样本
使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

1 目的
为了调查事故发生经过,分析事故原因,落实事故责任,吸取事故教训,采取相应对策,有效控制各类事故的发生,并按规定向上级主管部门报告矿发生的职工伤亡事故和非伤亡事故,特制定本程序。

2 范围
本程序适用于管理体系范围内事故发生后的调查与处理。

3 术语和定义
本程序引用管理手册中的相关术语和定义。

4 职责
4.1 安监站是事故调查与处理的主控部门,负责各类事故进行调查与处理,负责工伤事故及非伤亡事故的统计及上报工作。

4.2 各单位发生工伤及非伤亡事故必须在规定时间内报安监站。

5 工作程序
5.1 职工伤亡事故及非伤亡事故的报告程序
5.1.1 井上下生产现场职工本岗位劳动发生重伤及以上人身事故、二级及以上非伤亡事故、一般及以上机运事故,现场施工负责人或最先发现事故者要立即将事故发生的时间、具体地点、事故性质、伤亡情况等报告调度室及本单位主管领导,积极组织自救和互救并保护现场。

凡发生轻伤事故,本人或当班班长应报告调度室和本单位现场负责人。

调度室接到重伤以上人身事故报告后,必须立即通知医务、救护人员
奔赴事故现场抢救伤员,同时按事故汇报程序和《矿井灾害预防及处理计划》规定通知有关矿领导和职能部门负责人。

调度室接到二级以上非伤亡事故、一般以上机运事故报告后,必须立即通知分管矿领导及有关职能部门组织专业人员进行抢救,防止事故扩大,减少财产损失。

事故单位主管领导接到事故报告后必须亲临现场组织抢救并向矿长、安全矿长、分管矿长作事故详细汇报。

5.1.2 矿长、安全矿长接到重伤以上人身事故报告、重大及重大以上机运事故、一级及以上非伤亡事故应报告集团公司和安全监察部。

调度室接到现场死亡事故报告后半小时内向集团公司调度室汇报,按规定在8小时内向集团公司传真汇报。

职能部门按专业管理规定向集团公司业务部报告。

5.1.3 调度室接到现场各种事故报告后应做好详
细记录,按规定建立各类事故台帐。

职能部门按专业管理规定进行事故登记和建立台帐。

5.2 职工伤亡事故及非伤亡事故的调查认定程序
5.2.1 各类事故发生后一律由事故责任单位主管科(区)长负责组织初步调查分析。

重伤以上人身事故、二级以上非伤亡事故、重大以上机运事故在事故发生后10小时之内;轻伤人身事故、三级非伤亡事故、未遂机运事故在事故发生后8小时之内书面向安监站报告调查结果。

事故初步调查报告内容:
a) 发生事故的时间、地点、单位、受伤人员、损失基本情况;
b) 事故经过;
c) 事故原因分析;
d) 事故防范措施;
e) 事故责任者及处理意见;
f) 参加事故调查分析人员名单、调查日期。

5.2.2 各类事故的调查认定:
5.2.2.1 发生重大及以上死亡事故由上级政府部门联合调查组进行事故调查认定。

5.2.2.2 发生死亡事故由矿长组织分管矿长、安全矿长、总工程师及安监站、生产科、技术科等有关单位负责人在20天内进行联合调查认定。

由江苏煤矿安全监察局徐州分局对死亡事故复查认定。

5.2.2.3 发生一级以上非伤亡事故、重大以上机运事故,由集团公司安全监察部组织集团公司有关部室、驻矿安监站在15天内对事故进行调查认定。

5.2.2.4 发生二级非伤亡事故、一般机运事故由分管矿长、安全矿长组织安监站、生产科等有关部门、机电、运输等专管人员在5天内对事故进行调查认定。

5.2.2.5 发生轻伤事故、三级非伤亡事故、未遂机运事故由安监站、生产、机电、运输等专管人员在3天内对事故进行调查认定。

5.2.3 事故调查人员的职责:
5.2.3.1深入事故现场向事故责任单位有关现场人员调查事故情况,索取证据、证词。

对事故现场进行勘察、测绘、掌握原始真实资料;
5.2.3.2查明、分析事故发生的直接、间接、主要、次要等原因、事故经过及人员伤亡、经济损失情况;
5.2.3.3确认事故性质、事故责任者;
5.2.3.4总结事故教训。

5.2.3.5提出对事故责任者的初步处理意见及防范措施;
5.2.3.6提交上报经认定的事故调查报告。

5.3 事故分类及责任划分
5.3.1 事故分类按《煤炭工业企业职工伤亡事故和统计规定》执行,有争议时由安全监察站或报请上级安全监察机关仲裁。

5.3.2 根据事故发生的原因,事故责任划分为直接责任、间接责任、主要责任、重要责任、次要责任及领导责任。

5.3.3 当有下列情形之一时,追究直接责任者或主要责任者的责任:
5.3.3.1 违章作业或违章指挥;
5.3.3.2 玩忽职守,违反安全生产责任制造成事故的。

5.3.4 当有下列情形之一时,追究领导者的责任:
5.3.4.1 违反国家、省、集团公司、矿发布的命
令、决定、指令、安全规程、规章制度的;
5.3.4.2 对职工不进行安全教育和技术培训就安排其上岗,致使职工由于不会操作或不懂安全规程而造成事故的;
5.3.4.3 由于设备老化带病运行或设备有缺陷不处理而造成事故的;
5.3.4.4 由于作业环境恶劣而造成事故的;
5.3.4.5 发生事故后不积极组织抢救,不采取防范措施致使同类事故重复发生的。

5.4 事故统计和处理
5.4.1 事故统计按《煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定》执行,由安监站事故追查组负责统计上报,建立事故档案,内容包括:
a) 职工伤亡事故登记表;
b)职工伤亡事故调查处理报告及职工伤亡事故调
查处理批复;
c)非伤亡事故调查处理报告
d) 现场调查记录、图纸、照片等;
e) 技术鉴定和试验报告;
f) 人证物证材料;
g) 直接经济损失材料;
h) 医疗部门对伤亡人员的诊断书(证明);
i) 发生事故时有关的工艺条件、操作情况和设计资料;
j) 处分决定和有关责任者的书面检查材料;
5.4.2 事故现场不得破坏或伪造,未经矿值班领导批准不得擅自恢复生产,否则要追究责任。

5.4.3 对各类事故责任者及违反本规定的处罚按有关文件规定执行。

5.4.4 对伤亡事故、一级以上非伤亡事故、重
内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号:TP-AR-L8563大以上机运事故隐瞒不报、虚报、谎报、故意延迟不报,由此而引起的法律、经济责任一律由事故责任人及责任单位行政主管承担。

5.4.5 职工伤亡事故经初步调查、分析、认定后,事故月内由事故单位主管科(区)长根据医疗诊断证明的受伤程度签署申报工伤报告,经安监矿长批准办理申报手续。

重伤、轻伤证明由安全监察站签发。

受伤人员凭工伤证明报销规定费用、享受规定待遇。

对无工伤证明的伤者其医疗费、车旅费、受伤医疗期间的工资及其它待遇一律不予认可。

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