工会总结题目

工会总结题目

篇一：20XX年工会工作总结

我矿20XX年工会工作总结

20XX年，我矿工会在集团公司工会和矿党委的领导下，以落实科学发展观为指导，紧扣矿井安全生产经营，认真履行工会四项职能，以加强工会组织建设为保障，以深化民主管理为主线，以班组建设为平台，以推进安全发展为目的，着力解决?两个?维护中集体与个体最关心、最直接、最现实的利益问题，有力促进了矿区稳定。

一、20XX年工作情况

（一）在民主管理方面

一是坚持职工代表大会制度，提高民主参与水平。今年3月24日，矿召开了我矿二届五次职工代表大会，听取、审议了矿20XX年行政工作报告、安全生产工作报告、财务预决算报告、职工福利费及四项费用使用情况、干部年度考核情况、签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，严格履行了职代会的各项职权。会议共征集安全生产、内部管理、节支降耗、人才培养、职工生活福利、退休职工待遇等各方面的建议26条，会议期间就职工代表提出的建议进行了一一答复。

二是深化矿务公开工作，提高民主参与深度。今年，我们充分利用各类会议、公开栏等形式，对全矿安全生产、经营管理、重大事项、大

宗物资采购等职工群众关心的热点、焦点问题进行适时公开；各基层单位每天将职工计分、奖罚情况等内容进行上墙公布；职工工资经劳资、财务、纪委、监察、审计、工会等部门审核后，每月工资发放前在矿公开栏内公示；对关系职工切身利益的重大决策等事宜均听取职工群众意见，有力的维护了职工群众的民主监督权、民主管理权。

三是以?依靠员工发展，发展为了员工?为宗旨，每月组织开展一次?职工思想问卷调查?，广泛征求职工建议，并严格建议的征集、审理、答复、督办等程序，确保每一条建议都有?回音?。

（二）在群众安全工作方面

一是加强职工安全宣传教育，强化全员安全意识。突出活动时效，重点利用电视台、办公网络、宣传栏、黑板报、宣传条幅等宣传工具，开展安全宣传活动，先后悬挂宣传横幅186条；组织黑板报24期360板；制作事故案例警示教育牌版87块，全矿干部职工、家属受教育1800多人次。通过安全教育，不仅提高了全员安全意识和自主保安能力，更有效的推动了安全生产的稳定发展。在集团公司工会组织的?安康杯?知识竞赛中，我矿取得第一名的好成绩。

二是加强群监组织队伍建设，固牢安全生产第二道防线。进一步加强了群众安全监督检查委员会、女工安全协管会等群众性安全组织建设，从矿到工区、到班组，上下形成了一个完整的群众安全监督检查体系。从生产一线选拔责任心强、业务过硬的一线职工担任群众安全监督检查员；进一步完善了群监员季度培训学习考试制度、群监会例会制度、群监员例会制度，在副井口设立了群监站。同时把群监员制

止违章、排查和整改隐患、填写安全检查表等情况纳入考核，提高了群监员的工作积极性、主动性，取得了良好的工作成效。一年来，群监会先后组织群众安全大检查12次，查出问题隐患560条，全部进行了整改；安全行为纠偏380人次，?三违?帮教70人次，有力的维护了矿井安全生产大局。

三是发挥女工优势，开展安全亲情教育。矿女工协管会坚持?为安全操心，为生产尽责，为职工解忧?的工作方针，以创新?协管工作机制?、创新?三级联保模式?、创新?安全健康心理疏导?机制、创新?安全文化载体?、创新?和谐家庭创建?、创新?送

温暖活动形式?六个创新为工作重点，积极在服务安全、服务职工上寻求转型和发展。矿女工协管会在井口设立温馨驿站，常年坚持?夏送清凉，冬送温暖?，一年365天，天天有活动，全年十二个月，月月有创新；女工协管会深入井口、区队，与职工进行面对面的谈心、交流，使安全协管工作更加贴近一线职工、贴近安全生产；在元宵节、端午节、中秋节分别开展了?元宵送矿工、安全寄祝福?、?端午送祝福?、?矿嫂嘱安全，双节送祝福?活动；组织?面对严峻形势，女工该怎么办？?座谈会；开展?节支降耗?合理化建议征集、?女工节能在岗位?活动，引导女工充分发挥精打细算过日子的优势，立足岗位，减本增效；9月下旬，开展?秋季保安?安全叮咛到身边等活动，以灵活多样的形式，以兄弟姐妹的亲情，充分发挥了女工家属在矿井安全生产工作中不可替代的作用。今年以来，协管会成功帮教?三违?26人次，走访36户家庭；协管会在各项活动中共发放安全毛巾2600条，西瓜

10000斤，元宵500斤，粽子3600个，牛奶4000盒，月饼1700斤，香皂800块，牙膏500支，洗洁净500瓶，红糖300斤，白糖150斤，红糖姜汤800桶，白糖绿豆汤240桶。矿女工协管会荣获?全国煤炭系统先进女工家属协管会?荣誉称号。

（三）基层基础工作开展情况

只有抓好班组群众安全，矿井安全发展周期才能真正延长。矿工会专门成立了以工会牵头、安监处、生产调度等部门配合的班组管理领导小组，负责11个生产区队的班组安全建设工作。矿每月召开一次班组长座谈会，每季召开一次由矿领导参加的先进班组安全建设表彰会。各基层区队按照20XX年3月份工会与党政联合下发《关于20XX 年度开展?安康杯?竞赛的通知》要求，以?安康杯?竞赛活动为载体，大力开展明星班组竞赛、工人先锋号区队班

组建设活动。在六月份?安全生产月?期间，矿工会组织安排了16项工作配档，做到了天天有活动，周周有内容，旬旬有声势，全矿1400余名职工参与了各项活动，呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。在班组群众安全文化管理建设方面，实践并总结推广了?343?班组文化管理体系，既?三有?、?四化?、?三结合?，形成了具有邱煤特色的班组自主管理模式。?三有?：即有权—?我是安全生产当家人?；有?尺?—规章制度;有?尊严?—实现人生价值。?四化?即?考核内容精细化、验收汇报时效化、培训学习快乐化、安全行为习惯化?。?三结合?即?推进班组自主管理与企业文化结合、与群众性技术创新结合、与群安创先争优结合?，真正实现了区队班组自

治、员工自律，激发了基层班组的内在活力，科学创新推动班组群众安全管理建设上档升级。

（四）在节支降耗方面

针对今年严峻的煤炭市场形势，矿工会按照?挖掘一切潜力、紧缩一切开支、杜绝一切浪费、堵塞一切漏洞?的思路，大力倡导?节约下的就等于挣下的?观念，在全矿组织开展了?节约竞赛?活动。成立了?节约竞赛?领导小组，制订了考核办法。从强化目标成本管理入手，将材料指标层层分解落实到部门、区队、班组，建立起全员、全过程、全方位的成本控制体系，做到?人人头上有指标，个个肩上有任务?，进一步提高了职工的节约意识。节约竞赛活动开展以来，得到了矿各单位积极响应，主动献绝招、亮绝活。例如：机电工区电焊条节约法、通防工区报废(:工会总结题目)隔爆水槽旧钢丝改风筒挂钩法、机修车间废旧螺栓复新法、洗煤厂吸铁器回收废旧材料法等五十余项节约好方法、好做法在全矿得到了推广和应用，累计为矿节约资金30多万余元。节约竞赛活动的持续开展，增强了广

大职工的成本意识、节约意识、市场意识和效益意识，为矿全面成本控制工作奠定了基础。

（五）在维护职工权益方面

一是严格执行集体合同，维护职工合法权益。在每年的职代会上，经过与矿协商，修订并重新签订集体合同后，工会不定期组织各监督委员会对集体合同的执行情况进行监督检查，各项集体合同得到了全面落实、执行。通过执行新的工资集体协商协议，并及时调整职工报酬，