妇联工作调研报告
妇联工作调研报告范文
一是产业扶贫专项资金投量不足，需要与可能差距大。整村推动项目村顶用于产业进展的资金仅为财政投入资金15万元的10%，产业进展资金偏少。每一年的合作资金投量仅为100万元，仅仅只能安排10个项目村，而产业扶贫专项资金每一年只安排1600万元左右，每一年每县(市)只能实施2~3个产业项目。产业资金安排与贫困群众进展产业需要矛盾突出，远远知足不了生产进展的需要，受益的农户相对较少，带动和辐射的面不大。
三是投入不足，工作保障难。乡镇妇联要在提高女性素养及女性维权等方面提供效劳，制造条件，都需要有必然的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业进展经费要紧由政府拨款，列入各级财政预算。但由于财税体制改革后，乡镇财政普遍困难，乡镇中心工作经费都难以保证，更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少大体工作经费，乡镇妇联无法开展提高女性素养、家庭文明建设、女性维权等工作，各类活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动的现象比较普遍，致使基层妇女组织的职能弱化，凝聚力下降。
基层妇联工作存在主要问题调研报告
基层妇联工作存在主要问题调研报告一、背景介绍妇联工作的重要性妇联工作作为我国社会主义妇女运动的组织形式和妇女权益保障的重要途径，在我国特色社会主义建设中起到了重要的作用。
基层妇联作为妇女工作的基础单位，负责组织和领导基层妇女开展各项工作，为促进妇女参与社会发展、保障妇女权益、推动妇女全面发展发挥着重要作用。
调研目的本调研旨在深入了解基层妇联工作存在的主要问题，为进一步完善基层妇联工作机制和提升工作质量提供参考意见。
二、调研方法为了全面、客观地了解基层妇联工作存在的问题，我们采用了以下调研方法：1.面对面访谈：我们邀请了一些基层妇联工作人员进行面对面的访谈，了解他们在工作过程中遇到的问题和困惑。
2.问卷调查：我们设计了一份问卷，向基层妇联工作人员和妇女群众发放，收集他们对基层妇联工作的意见和建议。
3.文件资料收集：我们查阅了相关文件资料，包括基层妇联工作的法规文件、统计数据等，以了解工作的基本情况。
三、主要问题调查及分析问题一：妇联工作宣传力度不够通过调研发现，基层妇联工作在宣传上存在一定的问题。
一方面，部分基层妇联工作人员宣传意识淡薄，宣传方式单一，无法满足广大妇女群众的知识需求；另一方面，妇联工作的宣传内容缺乏针对性，没有紧密结合妇女的实际需求，导致宣传效果不理想。
问题二：妇联工作组织管理不规范基层妇联工作的组织管理问题也是调研中发现的一个主要问题。
一方面，部分基层妇联工作人员缺乏组织管理经验和知识，无法有效管理妇女群众的组织。
另一方面，基层妇联工作存在组织管理混乱、层级不清晰等问题，导致工作推进受阻。
问题三：妇联工作服务内容不符合需求部分基层妇联工作的服务内容与广大妇女的需求存在一定的偏差。
调研中发现，一方面，妇联工作简单粗暴，仅仅提供一些形式上的服务，而忽视了妇女在就业、教育、健康等方面的真实需求；另一方面，一些基层妇联工作人员对妇女的需求了解不深入，无法提供有针对性的服务。
四、问题解决对策对策一：加强宣传力度基层妇联工作应加强宣传力度，提高宣传人员的意识和能力。
基层妇联工作存在主要问题调研报告
基层妇联工作存在主要问题调研报告调研报告一、问题背景和目的基层妇联是党的中央组织在基层的妇女工作组织，负责统筹指导和协调基层妇女工作。
然而，在一些地方基层妇联的工作存在一些问题，这些问题可能对基层妇女工作的开展和妇女权益的实现造成一定的影响。
因此，我们开展了这次调研，旨在找出基层妇联工作的主要问题，并提出相应的解决方案。
二、调研方法和过程我们采用了问卷调查的方式，选择了5个不同地区的基层妇联组织作为研究对象，并向他们分发了调查问卷。
在问卷中，我们询问了妇联工作人员对基层妇联工作的认识、观点以及遇到的问题。
同时，我们还进行了一些访谈，与一些基层妇联的工作人员进行面对面交流，进一步了解他们的工作情况。
三、调研结果和问题分析1. 组织建设不完善调研结果显示，有一些地方基层妇联的组织建设不完善，缺乏有效的组织机制和系统的管理方式。
这导致基层妇联的工作不够有力和规范，很难发挥应有的作用。
2. 基层妇联工作人员能力不足调研显示，一些基层妇联的工作人员的专业能力和管理能力不足。
这导致他们在开展基层妇联工作时，面临一些困难和阻碍，无法有效地解决妇女面临的问题。
3. 基层妇联工作缺乏针对性调研结果还显示，一些基层妇联的工作的内容和形式缺乏针对性，不符合基层妇女的实际需求。
这可能导致基层妇联工作的效果不明显，妇女权益的实现受到一定的限制。
四、解决方案1. 加强组织建设加强组织建设是解决基层妇联工作问题的关键。
应该建立有效的组织机制和管理制度，完善各项工作流程并加强对工作人员的培训，提高他们的能力和素质。
2. 提高工作人员的能力需要加大对基层妇联工作人员的培训力度，提高他们的专业知识和管理能力。
可以通过专业培训、经验交流等方式，不断提升工作人员的能力水平。
3. 加强工作的针对性基层妇联在开展工作时，应该更加注重实际需求，对工作内容进行针对性调整。
可以通过调查研究、开展座谈会等方式，了解基层妇女的需求，制定更加符合实际的工作方案。
妇联调研报告范文4篇
妇联调研报告范文4篇*目录妇联调研报告范文妇联参与社会管理创新做好新形势下群众工作的调研报告县妇联关于农村妇女土地权益问题的专题调研报告乡镇妇联调研报告什么是失独妇女?一些家庭，疾病或意外让她们失去独生子。
在经历了“老来丧子”的人生大悲之后，已失去再生育能力，只能独自承担养老压力和精神空虚。
走访了塘南社区的失独妇女，走进她们的生活，倾听她们的心声和诉求，在走访中，大多数人员表示只要身体状况良好，生活能自理，决不给社区添麻烦。
但存在的问题十分令人担忧：(一)精神状态不佳。
主要表现在无法接受现实，一是搬家离开熟悉的生活环境，不善与人交谈交往。
二是生活态度冷淡，得过且过，无生活质量。
三是容易触景生情，看见人家热闹团圆的场景，感到悲伤。
(二)对养老问题普遍担忧恐惧。
普遍担心生活无法自理时无人照顾，其中有人表示曾想要去养老院，但却因为没有子女，而导致院方根本不敢收。
对方回复，一旦她有个三长两短，医院没有能力和责任去处理。
(三)部分人员生活拮据。
这些人收入普遍不高，有人还要赡养年事更高的父母，尤其无经济来源者生活贫困，患病人员更加贫困。
(四)身体健康状况受影响。
这些人员普遍显得苍老，因长期悲伤影响了视力、肢体运动功能、心脏等主要器官功能受损。
体弱多病，又因病导致生活更加贫困。
目前的失独妇女问题主要表现：(一)社会和个人缺乏对失独妇女的关心。
目前人们对失独者还是没有什么概念，并不了解她们的需求和痛苦，更别说去关心帮助她们，一些失独妇女她们选择了“弃世”，自动脱节疏离于社会，使得很多人都无法走近她们，甚至一部分人带着有色眼镜看她们，非但没有去关心帮助那些失去孩子的父母，还歧视她们远离她们，这必会在她们的痛苦上雪上加霜。
(二)无人养老，无人送终。
“不怕死，只怕老，只怕病”，成了失独者”群体中广泛流传的一句话。
失独父母大多数都是50 岁之后的人群，监护人问题使得这些老人有钱难买养老服务，养老院以“没人签，出了问题谁负责”为由将失独老人拒之门外。
妇联调研报告4篇
妇联调研报告4篇为了进一步摸清贫困母亲的生存、生活状况，以便有针对性地抓好救助贫困母亲工作，把党对贫困母亲的温暖送到他们中去，4月23日，我们来到沅古坪镇对该镇的贫困母亲进行了调研，共调查8村10户。
现将调查的有关情况综述如下：一、调查反映的基本情况调查数据表明，通过多年来的政策宣传和救助工作，农村贫困母亲脱贫步伐不断加快，部分贫困母亲的生产、生活状况得到了一定程度的改善；一些贫困母亲也树立了自强自立，脱贫致富的信心；一些贫困母亲家庭通过科技致富，带动和影响了贫困母亲依靠科技致富。
但是，调查中同时发现，贫困母亲的生存、生活状况仍不容乐观，相当一部分仍处在贫困阶段，居住条件差，生活困难等问题仍较突出。
从总的家庭情况来看，都是年收入低于我区农村人均纯收入2826元，且生活水平明显低于所在村平均水平的贫困家庭，家境相对贫困，缺乏资金，借贷困难，因而想致富而缺少启动资金，抗风险能力差。
许多贫困母亲家庭急需救助。
1、文化程度偏低，思想观念陈旧。
调查的10个贫困母亲中，识很少的2人，小学文化程度4人，初中3人，高中1人。
小学文化程度占40%，初中文化程度占30%，高中占10%。
文化水平低，技能单一。
大多数贫困母亲劳动技能单一，素质偏低，年龄偏大，因为身体和家庭的原因，都没有出去打工，她们不仅生活非常困难，也给社会带来了许多不稳定因素。
2、居住条件较差。
从房屋材料上看，10户贫困母亲，楼房1户，砖混结构的平房4户，土木结构的平房5户。
总的人均住房面积，10户31人，共有房屋25间，人均11.3平方。
住房一般仅够个人生活居住，没有多余的房屋发展农副业、手工业等。
生活徘徊在贫困线上。
她们在经济和精神上都背负着沉重的包袱，家庭生活质量差，生病无钱医治，老人无力赡养，小孩无钱读书，她们情绪低落，存在着委屈、失落、困惑、恐惧、自卑等心理，对前途感到迷惘。
3、从家庭成员的情况看，子女基本上都在上学读书，没有收入上交家庭。
村级妇联调研工作总结
村级妇联调研工作总结背景和目的作为一个妇女组织，村级妇联负责协调和组织妇女群众参加全社会的建设与发展工作。
我们认为，了解妇女群众的需求、困难和问题，是开展工作的前提和基础。
因此，我们组织了一次针对全村妇女的调研活动，旨在了解妇女群众的生活状况、经济状况、教育状况和健康状况，并从中发掘问题，为下一步工作提供参考。
调研方法我们采用了问卷调查和实地走访相结合的方法，对全村妇女进行了调研。
我们根据村庄实际情况，设计了一份包含生活状况、经济状况、教育状况和健康状况等方面的问卷，然后在调研前进行了小规模试调，并最终确定了问卷内容。
在调研过程中，我们的工作人员分别进入各户内，向妇女群众发放、收回问卷，并与妇女群众进行面对面交流。
调研结果生活状况调研结果显示，全村妇女生活质量较好，对生活满意度高达63%，但也有一部分妇女生活困难。
其中，部分贫困家庭的妇女生活质量仍有待改善。
经济状况调研结果显示，全村妇女收入来源以家庭经济为主，约占妇女收入的87%。
其中，家庭生产和副业收入占比较大。
不过，也有部分妇女家庭经济状况较为拮据，需要加强扶贫工作。
教育状况调研结果显示，全村妇女教育程度普遍较低，文盲率高达27%。
同时，由于家庭经济条件、家庭观念等因素，部分女童未能完成基础教育，需要加大教育扶持力度。
健康状况调研结果显示，全村妇女健康状况总体较好，但因生育、家庭负担等原因，部分妇女存在贫血、乏力等健康问题，需要加强卫生健康宣传和医疗服务。
结束语村级妇联是妇女群众的代言人和服务机构，我们要关注妇女的实际需求，发现问题、解决问题，为妇女群众提供更好的服务和保障。
本次调研为下一步工作提供了参考和方向，我们将以更加负责任的态度和更加务实的工作作风，努力为妇女群众服务，为村庄的发展和进步做出积极贡献。
妇联妇女工作调研报告范文含婚姻家庭调处妇女思想政治引领基层妇联执委作用
妇联妇女工作调研报告范文含婚姻家庭调处妇女思想政治引领基层妇联执委作用妇女工作调研报告近期，为了更好地贯彻落实党中央对于妇女工作的各项政策，本地区的妇女联合会进行了一次妇女工作调研活动。
我们的调研主要集中在妇女家庭和婚姻关系、妇女思想政治引领以及基层妇女联合会执委作用等方面。
家庭和婚姻调处在调研过程中，我们发现在当今社会，家庭和婚姻关系的问题越来越复杂。
虽然法律已经对于家暴等现象进行了明确规定，但是很多女性由于文化程度、家庭地位等原因，并不意识到自己的权利与义务，导致自愿或被动忍耐家庭暴力。
为了解决这个问题，我们提出以下建议：一方面，要深入开展家庭权益和婚姻法律的宣传教育工作，增强女性的法律意识和自我保护意识；另一方面，要建立健全妇女维权服务机制，尤其是受害者的心理疏导和协助解决家庭纠纷等方面的工作。
同时，妇女联合会也应该发挥更大的作用，主动参与到家庭和睦、婚姻幸福的调解中，促进家庭和谐稳定。
思想政治引领妇女是家庭的主要组成部分，也是社会发展的重要力量。
在当今世界发展的大背景下，妇女的职业、教育、婚姻等方面都受到了越来越多的机会和挑战。
因此，我们认为妇女联合会应当发挥更大的作用，引领女性朋友们积极应对挑战，同心协力推动妇女事业发展。
具体地，我们需要：一方面，开展妇女教育培训，提高女性的文化素养和职业技能；另一方面，要积极组织开展丰富多彩的文体活动、义工志愿服务等社会公益活动，塑造积极向上的妇女形象。
此外，在思想政治引领方面，我们妇女联合会还应当更加注重长期的理论研究和经验总结，对于妇女问题进行深度讨论和研究，及时反映和解决妇女群体的问题、需求和诉求。
基层妇女联合会执委作用基层妇女联合会的执委是妇女工作中的关键人物，应承担着推进妇女工作的重要任务。
虽然基层妇女工作已经取得了一定的成绩，但是在基层妇女联合会执委的领导下，我们认为可以进一步调动妇女资源，加强妇女工作。
具体措施如下：一方面，妇女联合会应加强对于基层妇女联合会执委的培训，向他们传授更多实用的工作技能；另一方面，妇女联合会应当发挥示范带头作用，积极参与各项公益活动，引导和带动广大妇女参与社会建设和发展。
妇联下村调研总结
妇联下村调研总结前言在经济社会的快速发展中，妇女在家庭和社会中的地位日益提高。
为了进一步了解和解决妇女面临的问题，我们进行了妇联下村调研。
本次调研旨在深入了解妇女的实际需求，为妇女群体提供更好的服务和支持。
调研目的和方法调研目的•了解村级妇联组织的工作情况；•分析妇女在经济、教育、卫生健康方面的需求；•总结妇女参与社会发展的状况。
调研方法•实地走访村级妇联组织；•与妇女代表进行座谈；•分发调研问卷。
妇联组织工作情况在调研中，我们了解到妇联组织在村级的工作职责主要包括：1.组织妇女学习培训活动，提高妇女的技能水平；2.宣传妇女权益法律法规，维护妇女权益；3.协助安排妇女的职业培训和就业；4.开展关爱妇女活动，提高妇女的健康意识。
然而，在实际工作中，妇联组织面临一些挑战。
一些妇联组织缺乏专业知识和资源，导致服务质量有待提高。
此外，有些妇女因为家庭负担较重，无法充分参与到妇联活动中。
妇女的经济需求调研显示，妇女在经济方面主要有以下需求：1.就业机会：一些妇女希望能有更多的就业机会，提高自己的经济收入。
2.创业支持：一些有创业意愿的妇女希望能获得创业培训和资金支持。
3.职业培训：妇女希望能接受有针对性的职业培训，提高自己的技能水平。
为了满足妇女的经济需求，妇联组织可以扩大职业培训的覆盖面，与相关机构合作提供创业支持和就业机会。
妇女的教育需求在调研中，我们发现妇女在教育方面有以下需求：1.学历提升：一些妇女希望能有机会继续深造，提高自己的学历水平。
2.子女教育：妇女希望能获取更多关于子女教育的知识和资源，提高教育质量。
3.成人教育：一些妇女希望能接受成人教育，提高综合素质。
妇联组织可以通过开展教育讲座、提供教育咨询等方式，满足妇女的教育需求。
妇女的卫生健康需求调研显示，妇女在卫生健康方面有以下需求：1.健康知识宣传：妇女希望能获得更多关于妇女健康的知识，提高自身健康水平。
2.妇科疾病预防和治疗：妇女关注妇科疾病的预防和治疗，希望能获得相关的医疗服务。
社区妇联调研报告
社区妇联调研报告尊敬的各位领导、亲爱的社区妇女同志们：大家好！根据社区妇女工作计划，我们团队近期进行了一项调研工作，目的是为了更好地了解社区妇女的关注点和需求，进一步提升妇女工作的质量和效果。
本次调研通过问卷调查的方式，共收集到了80份有效问卷。
我们对这些数据进行了分析和整理，总结如下：一、妇女参与社区活动的意愿和现状调查显示，80%的受访者表示愿意参与社区活动，对于社区的建设和发展感到关心。
另外，25%的受访者表示由于种种原因，没有积极参与社区活动。
因此，我们建议组织更多多元化、有趣的社区活动，吸引更多妇女参与。
二、妇女关注的议题和需求通过分析问卷结果，我们发现受访者对以下方面比较关注：1. 婚姻家庭问题：妇女们普遍认为家庭幸福、夫妻关系和子女教育是她们关注的重点。
2. 职业发展和创业：在妇女群体中，有一部分人希望能够通过自己的努力实现事业发展和财务独立。
3. 心理健康：妇女们普遍关注自己的心理健康，希望能够通过一些心理疏导的方式来缓解压力和焦虑。
基于以上调查结果，我们建议社区妇联在拟定工作计划时，重点关注以上议题，制定相关的培训和活动，满足妇女的需求。
三、妇女工作的改进方向通过调查结果，我们进一步总结了以下改进方向：1. 加强宣传和教育：通过媒体、微信公众号等渠道，宣传社区妇女工作的重要性，提高妇女参与意愿。
2. 建立健全妇女咨询服务体系：通过建立咨询热线、组建咨询团队等方式，为妇女提供专业的咨询指导服务，解决她们在婚姻家庭、职业发展等方面所面临的问题和困惑。
3. 强化培训和技能提升：定期组织各类培训课程，提高妇女的职业素养和技能水平，为她们的职业发展提供有力支持。
总结：社区妇女是社区建设中不可或缺的一支力量。
通过本次调研，我们更加了解了妇女们的需求和关注点，为今后的工作提供了重要参考。
未来，我们将密切关注妇女工作发展，通过更多的活动和服务，帮助妇女实现自身价值和美好生活。
谢谢大家！。
2023年妇联基层组织建设工作调研报告
2023年妇联基层组织建设工作调研报告2023年妇联基层组织建设工作调研报告1妇联基层组织是妇联工作的基础和活力的源泉。
基层妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带，是开展妇女工作的重要组织保障。
加强妇联基层组织建设是妇联组织顺利开展各项妇女工作的先决条件，也是妇联围绕中心、服务大局、创新机制、谋求发展的重要内容。
为了充分了解基层组织建设情况，按照上级妇联组织的要求，索伦镇妇联开展了调研工作。
具体情况如下：一、基本情况索伦镇共有11个嘎查，27个自然屯，嘎查妇代会覆盖率为100%。
从统计结果看，嘎查妇代会主任中年龄最小的23岁，最大的51岁，平均年龄37岁。
在知识结构上，初中文化程度6人，占总数的55%，高中以上文化程度5人，占总数的45%。
嘎查妇联干部经济待遇由转移支付中支付，有一定保障。
二、主要做法索伦镇妇联按照党建带妇建的工作要求，积极探索组织建设的新思路，加强组织建设，拓宽工作领域，巩固群众基础，使妇联基层组织充分发挥在构建和谐社会中的重要作用，为经济建设和社会发展做出了积极贡献。
(一)从源头抓起，构建党建带妇建的工作格局基层组织是组织网络的根基。
随着时代的发展与变革，村委会承担着党和政府的职责，体现群众性自治组织特点。
妇代会组织作为基层组织的配套建设，在改革发展中面临着冲击。
针对这一情况，我们从依靠基层党组织建设这支力量，巩固妇女组织，抓住选举时机，加强妇女组织，使妇联系统的最基层在"组织、人员、载体"三个方面得到保证和落实。
把党建带妇建纳入党建目标。
在加强基层党组织建设方面。
镇妇联及时跟进，把妇女工作纳入其中，做到同规划、同部署、同考核、同推进，实现了基层妇联的组织建设、队伍建设、阵地建设、工作开展与基层党组织建设的有效衔接。
一是镇妇联作为全镇基层党建领导小组成员单位，共同参与目标体系的实施。
二是在考核中明确妇联内容，把嘎查妇代会组织建设、发展女党员工作纳入考核细则。
调研妇联工作报告8篇
调研妇联工作报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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基层妇联工作存在主要问题调研报告
基层妇联工作存在主要问题调研报告基层妇联工作存在主要问题调研报告1. 资金扶持缺乏据调查发现，很多基层妇联因资金扶持缺乏而难以开展工作。
除了资金来源比较单一，基层妇联的经费也往往不够用，很难实现项目的全面开展和财务上的保障。
这个问题影响多方面，包括会员服务、社会服务、公益事业等。
2. 人才储备不足调查发现，很多基层妇联干部的年龄较大，技能和知识储备较少。
这使得在特殊环境下，比如新冠疫情等异常情况下，基层妇联的危机管理能力不足。
同时，基层妇联在执行工作时，缺乏充分的毅力和敬业精神。
这个问题导致一些基层妇联缺乏核心竞争力，难以实现价值的最大化。
3. 影响力不够一方面，居民群众对于基层妇联工作认知程度较低，缺乏完整的了解。
这使得基层妇联难以充分利用社会资源，实现更多的服务工作。
另一方面，基层妇联的公众管理能力不够，难以影响和带动改变居民妇女行为和思维方式。
在公共健康、文明城市和公共文化领域中，基层妇联需要更加关注并提高自身的影响力，具化公益工作成效。
4. 业务能力不够调查发现，很多基层妇联干部对于特定领域的教育培训、问题解决知识缺乏，极容易出现工作失误、不得人心现象等。
这个问题需要加强一些业务培训和知识渗透等方面的工作，以提高基层妇联的业务能力和实战经验。
5. 组织网络不够健全调查中还发现，很多基层妇联缺乏健全的信息共享系统，使得一些居民在需要相关信息时贾其度较低，并且居民个体的政策权益保护不够完备。
此外，基层妇联的会员优惠等服务也未能充分发挥，对会员的维护不够。
针对这个问题，需要加强组织架构建设、推进信息共享、多样化会员服务、营造一个良好的信息交流环境等方面的工作。
综上所述，基层妇联工作存在的问题不少，难度较大，需要政府和社会各界的共同支持和关注。
希望调研报告能够引起社会各个方面的重视，为基层妇联的改善发展提供有利支持。
妇联 调研报告
妇联调研报告标题：妇联调研报告摘要：本调研报告旨在分析妇联的发展现状和作用，探讨改进和加强妇联工作的途径和方法。
通过对妇联成员的问卷调查和访谈，我们总结了妇联的优势和不足，并提出了提升妇联工作的建议。
一、引言妇联是我国妇女组织的统一代表，旨在通过各种形式的活动和项目，推进妇女权益保障和发展。
然而，在妇女从事经济、政治和社会生活方面取得显著进展的同时，妇联面临着一系列挑战和困难。
因此，本报告的目的是在全面了解妇联工作现状的基础上，提出改进和加强妇联工作的建议。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方式，共调查了100名妇联成员。
问卷内容涵盖了妇联的组织形式、活动主题、参与度等方面，访谈内容则着重探讨了妇联的作用、优势和不足。
三、调研结果1. 妇联的活动主题多样化，包括职业技能培训、社会公益活动、法律知识普及等。
其中，职业技能培训受到了成员的普遍关注和认可。
2. 妇联的参与度亟需提高。
调查结果显示，成员对妇联活动的参与度较低，主要原因包括时间紧张、缺乏兴趣等。
3. 妇联在维护妇女权益方面发挥着重要作用。
通过访谈，我们了解到妇联通过提供法律咨询、主持矛盾调解等方式，有效推动了妇女权益的保障。
4. 妇联在组织方面存在问题。
成员普遍反映，妇联的组织结构不够科学，决策流程不够透明，缺乏有效的沟通渠道。
四、建议1. 加强妇联活动宣传。
通过多种渠道，如社交媒体、电视广告等，提高妇联活动的知名度，吸引更多成员的参与。
2. 制定灵活多样的活动形式。
根据成员的需求和兴趣，定期组织不同类型的活动，提高活动的吸引力和针对性。
3. 改进妇联组织架构。
建立科学合理的组织架构，明确各个职能部门的职责，提高决策效率和透明度。
4. 加强妇联与社区、企业的合作。
发挥各方优势，共同推进妇女权益保障和发展，建立长效合作机制。
五、结论妇联在妇女权益保障和发展中发挥着重要作用，但也存在一些问题和挑战。
为了更好地履行自身使命，我们提出了加强妇联工作的建议，希望能够为妇联的改进和发展提供有价值的参考和指导。
妇联妇女工作调研报告含婚姻家庭调处妇女思想政治引领基层妇联执委作用
妇联妇女工作调研报告含婚姻家庭调处妇女思想政治引领
基层妇联执委作用1500字
近年来，随着经济的快速发展和社会进步，妇女在各个领域的地位得到了不断提高，
但同时也面临一些新的问题和挑战。
为此，为了更好地了解妇女现状和需求，妇联开
展了一系列调研活动。
一、妇女婚姻家庭状况
调研显示，近年来，随着社会经济发展和教育水平提高，妇女的婚姻观念发生了变化，更加追求自由和平等的婚姻关系，婚姻登记率不断攀升。
但是，仍有相当一部分女性
在婚姻中面临着不同程度的家庭暴力和虐待，调解和救助这些家庭成员已成为妇联工
作的重要任务之一。
二、妇女思想政治引领
调研发现，当前妇女主动参与各个领域的意识日益增强，但在思想上还存在一些困惑
和迷茫，需要我们及时进行政策教育，引导她们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强妇女自信和自主意识。
三、基层妇联执委作用
调研表明，基层妇联是妇女群众寄托希望和妇女工作重要的推进机构，因此，妇联在
加强基层妇联组织建设、提高执委的业务水平、加强基层妇女工作的调研和学习等方
面发挥了重要的作用。
而在一些地区，基层妇联组织不健全、执委的工作意识和业务
水平有待提高、基层妇女群众的参与度不够等问题也存在，亟需我们进一步改善和提升。
总之，调研显示了妇女现状与需求的种种面貌，相关调研报告将促进我国妇联组织和全社会加强对妇女工作的关注和引导，更好地保障妇女权益和全面推进妇女事业的发展。
妇联调研活动报告
妇联调研活动报告标题：妇联调研活动报告一、背景介绍由于近年来社会经济的快速发展，妇女地位的提升与权益的保障已成为社会关注的热点。
为进一步了解和掌握当地妇女的实际需求与问题，促进女性权益的保障与发展，我市妇联组织开展了一场妇联调研活动。
二、调研目的1.了解当地妇女的基本状况，包括婚姻状况、教育程度、职业分布等。
2.探索妇女权益保障的问题，包括职场歧视、性别暴力、家庭暴力等。
3.了解妇女事业发展的现状与需求，包括创业机会、平等薪酬待遇等。
4.探索妇女参与社会活动的情况，包括政治参与、公益事业等。
三、调研方法本次调研采用问卷调查和座谈会相结合的方式。
1.问卷调查：妇女志愿者组成小组，进入社区、乡村、企事业单位等，实施问卷调查，着重了解被调查对象的基本信息和相关问题。
2.座谈会：邀请当地政府相关部门、女性事业代表、专家学者等参与座谈会，共同探讨现有问题和解决办法。
四、调研结果1.基本状况：调研数据显示，妇女在婚姻状况上以独身和已婚为主，教育程度普遍较高，职业分布较广泛。
2.权益保障问题：调研发现，尽管妇女权益保障法律法规完备，但职场歧视、性别暴力、家庭暴力问题依然存在，需要加强宣传教育和法律援助。
3.事业发展需求：调研显示，妇女对创业机会的需求较高，希望获得平等的薪酬待遇和职业发展机会。
4.社会参与情况：调研发现，妇女在政治参与和公益事业方面表现出了较高的积极性和热情，但仍需要创造更加宽松的环境和机会。
五、调研结论1.加强妇女权益保障：提高社会对妇女权益保障的宣传力度，建立有效的举报机制和法律援助体系，打击职场歧视和家庭暴力。
2.创造更多就业机会：通过培训和创业项目支持，提高妇女的创业意识和创业能力，促进妇女事业发展。
3.鼓励妇女积极参与：为妇女提供更多的社会参与渠道和机会，鼓励其参与政治活动和公益事业，为妇女发声争取权益。
4.加强妇女教育与培养：通过教育与培训，提高妇女的专业能力和综合素质，帮助她们更好地融入社会、参与事业。
关于妇女工作的调研报告范文
关于妇女工作的调研报告范文第一篇：《新形势下妇女工作调研报告》镇妇联根据市妇联工作安排，为切实提高做好新形势下的妇女群众工作的能力和水平，我镇开展了加强妇女工作的专题调研，并于近期在全镇女干部职工和妇女群众中通过召开座谈会、采取问卷调查、电话调查、入户调查等多种形式，开展有关新形势下妇女群众工作调研活动。
通过深入基层、深入群众，在广泛征求意见、建议和充分调查了解情况的基础上，进行认真的综合分析和思考，希望进一步积累工作经验，并提升妇女工作水平。
一、开展妇女群众工作经验做法妇联工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系妇女群众的桥梁和纽带。
我镇妇联组织紧紧围绕党委、政府的工作中心，服务改革、发展、稳定的大局，深入基层，倾听她们的呼声，了解她们的所盼所想，积极做好妇女群众工作，认真探索新形势下妇女群众工作的新特点，努力改进工作方式方法，有力推动了妇女群众工作的开展。
随着我国经济社会的发展，群众的思想观念、思维方式都发生了变化。
主要改变以下工作做法：1、加强宣传，促进群众思想观念改变。
通过广播、宣传栏、宣妇女工作调研报告传车等形式进行普法教育。
广泛组织妇女参与《婚姻法》和《妇女权益保障法》学习。
我们利用各种节日进行广泛宣传，在春节倡导妇女过一个文明祥和的节日；在“三八”节以各种形式教育广大妇女发扬“四自”精神；在母亲节以争做好母亲为主题，教育妇女做新世纪的妇女工作调研报告新女性。
2、组织活动，引导群众广泛参与。
通过“双学双比”、“巾帼建功”等活动提高农村妇女素质、增强科技务农能力的重要途径。
近年来，镇妇联通过充分发挥农村妇代会的作用，带领农村妇女实现增收，充分调动了广大妇女参与各项活动的积极性。
3、强化服务，为妇女群众提供帮助。
树立为妇女群众服务的意识，帮助她们解决实际困难，为群众办好事、办实事，做妇女群众的贴心人。
4、抓重难点，努力解决妇女群众的实际问题。
针对妇女儿童弱势群体权益问题，加大维护力度。
妇女工作调研报告调研报告6篇
妇女工作调研报告调研报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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妇联工作调研报告篇1一、基本情况我县现有各级各类学校220所，其中教师进修学校1所，省示范性普通高中1所，职业中专1所，完全中学1所，初级中学18所，九年一贯制学校6所，中心小学26所，村小166个。
有在校学生46266人(女生20961人，占45.3%)，其中高中5135人(女生2542人，占49.5%)，初中11543人(女生5515人，占47.8%)，小学29588人(女生12904人，占43.6%)。
此外，有幼儿园126所，在园幼儿7700人。
全县现有在职教职员工2934人，其中妇女职工1285人，占43.8%。
二、领导重视，组织健全作为全县教育行政主管部门，我们一直关心重视保障妇女权益，特别是2006年新修订的《妇女权益保障法》出台后，成立了由分管领导任组长，教育工会主席、女工委员会有关同志为成员的领导班子，每学期都召开女工委员会议，对各校女工委员等妇女干部进行重点培训。
近年来，我们不断加强学校管理，建立了领导包片、股室包校、联络员直接对学校工作进行指导和督查的管理体系，《未成年人保护法》得到顺利实施。
同时，我们通过会议、板报、标语、讲座、印发宣传材料等形式，向学生和社会进行广泛宣传。
三、联系实际，保障妇女权益1、努力筹措经费，为女教职工提供更多保障我县教育系统教职工都参加了教育工会建立的互助互济会，大病特困家庭都能得到一定数额的帮困金;我们还每年都拿出一定资金，为每位教职工购买基本保险。
在此基础上，我们对女教职工更多了一份特别的关爱。
教育局筹资数万元，为全县所有女教职工买了“两癌”保险，各中小学校均能按时为女教职工发放卫生费，并组织她们到妇幼保健机构进行防癌检查和其他定期体检。
由于工作到位，全系统女教职工在“四期”期间均能得到较好保障。
2、宣传表彰典型，提高女教职工地位在教育系统，有许多优秀的女性。
我们注重宣传她们的事迹，表彰当中的典型，既在广大妇女职工中有力倡导了健康的生活方式、文明的审美情趣和高尚的事业追求，也不断提高了妇女同志的社会地位和政治地位。
经我们推介，楠市中心小学瑶族女教师盘晓红的事迹得到了上级党委、政府的高度评价，盘晓红老师2007年被评为“全国模范教师”和“全国优秀班主任”，2008年又荣获“全国百名优秀母亲”光荣称号，并出席全国第十次妇女代表大会。
我们在教育系统广泛开展“向盘晓红学习，做人民满意教师”系列活动，要求全县教师结合自身和学校实际撰写学习心得，并组织评比，收到了很好的效果。
全县广大教师精神面貌明显改观，工作积极性和主动性明显增强，改善了教师队伍整体形象。
2007年，教育系统有县政协委员15人，其中有10位女教师;市县人大代表5人，其中有4位女教师;全县省党代表有2人，其中1人是女教师。
与过去相比，女教职工的社会地位和政治地位都得到了显著提高。
四、科学发展，保障少年儿童受教育权利1、积极开展帮困保学，巩固提高九年义务教育水平1998年，我县基本普及九年义务教育。
为巩固提高九年义务教育水平，提高普及率，我们把帮困保学当作最重要的工作之一，积极采取有效措施，确保贫困家庭学生和受社会家庭影响入学困难的女生能够顺利完成九年义务教育。
2004年起，我们认真落实“两免一补”政策，切实减轻学生家庭负担。
到2008年秋季，实现了全县义务教育阶段公、民办学校全体学生都能享受“两免一补”优惠政策，当年发放总价值558.4万元的免费教科书，免除1430万元学杂费，共为5500余人次发放154万元贫困寄宿生生活补助。
同时，我们充分发挥捐助受援救助中心的作用，建立帮困保学基金，积极开展捐资助学活动。
据不完全统计，2005年以来，全县共接受湘威公司等爱心企业和社会各界捐助近200万元，受益学生达1万余人次。
全县义务教育已经实现不因贫困而失学，入学率和巩固率得到提高，小学适龄儿童入学率达到99.94%，小学辍学率降至0.13%，初中辍学率控制在2.76%。
2008年我县顺利通过了省、市两级教育“两项督导评估考核”。
2、重视留守学生教育，保证留守学生健康成长我县虽是个仅有35.6万人的人口小县，但却是劳务输出大县，也是用工短缺的大县，每年均有近10万人在外打工，造成大量留守学生。
近年来，我县农村中小学校留守学生超过在校学生总数的45%。
留守学生的教育和管理，成为社会各界关注的焦点。
我们坚持“以人为本，关爱学生”的理念，积极营造关爱留守学生的良好氛围。
县里分管教育的领导和教育局领导，多次深入祠市中心小学、博爱学校、三完小等留守学生集中的学校，看望留守学生，召开座谈会，并赠送书籍和学习用品，勉励他们安心学习。
我们制定了《**县教育系统加强农村留守儿童教育管理推进农村平安建设工作方案》，按照对留守学生思想上关注、心灵上关怀、学习上关心、生活上关爱的要求，全县各中小学校结合实际抓落实，建立留守学生档案，进行动态管理，保证了留守学生能够安心学习，健康成长。
2007年三完小和县一中家长学校分别被评为全国和全省“流动人口子女农村留守儿童示范家长学校，2008年博爱学校被评为全省“流动人口子女农村留守儿童示范家长学校”。
3、调整城区学校布局，保障进城务工人员子女平等接受教育的权利近年来，我县大力实施“民营立县、外向带动”发展战略，城镇化进程加快，进城务工和外来人员子女增多，城区学校学位面临前所未有的压力。
为此，我们想方设法缓解入学压力。
一方面，盘活资源，增加学位。
扩建县一完小明德部，新增教室16个;剥离城区一、三、四完小所有学前班，新增教室8个;筹集资金200余万元，将县民族中学和县四中合并，新增学位近1000个;积极引导进城务工人员子女到县三中、六完小等城郊学校就读。
另一方面，立足长远，调整布局。
2008年提请县委专题研究教育工作会议作出了“科学调整城区学校布局”的决定，计划把县一中高中部搬迁至县职业中专东侧;将城关中学搬迁至县一中现址，与县一中初中部合并;在城关中学现址改办一所完全小学。
从而大幅度增加城区学位，真正保障进城务工人员子女平等接受教育的权利。
目前，县一中高中部搬迁工程已经启动。
通过调整城区学校布局，将进一步激发全县教育内部活力，使全县城区高中、初中和小学的优质教育资源大幅度增加，切实保障进城务工人员子女平等接受教育的权利。
五、存在的问题和建议1、学前教育相对滞后2006年，我县第一幼儿园被评为永州市示范性幼儿园。
在示范性幼儿园的辐射带动下，各乡镇中心幼儿园和各民办幼儿园努力改善办园条件，规范园务管理，着力提高办园水平，幼儿教育呈现较好发展势头。
但我县第一幼儿园是集资办学，而聘任的是公办教师，管理难度很大;乡镇中心幼儿园和各民办幼儿园则多数欠缺专业幼儿教师，办学条件简陋，只能实施低水平的保姆式教育。
我们认为要将第一幼儿园转为公办学校管理模式，同时加大对幼儿教育的投入，重点建设一批公立乡镇幼儿园，基本满足社会对学前一年教育的要求，积极发展学前三年教育，为全县各级教育的全面发展打下坚实的基础。
2、农村初中学生辍学率偏高近年来，由于大学毕业生就业难，社会上出现了新的“读书无用论”，不少学生受此影响，辍学外出打工挣钱。
另一方面，由于部分学校办学条件差，教师教育教学水平不高，学校无法吸引学生，使学生产生厌学情绪，进而辍学。
我们认为要进一步加大农村学校投入，不断改善办学条件，并加大教师培训和引进力度，改进教学方法，使学校成为青少年学生健康成长的乐园。
3、女子成人教育和职业技术教育薄弱我县农村富余劳动力达12万人，这些劳动力(特别是妇女劳动力)，由于缺乏技能培训，没有一技之长，很难找到适合的工作，大多处于社会底层和边缘。
随着承接沿海产业转移力度的不断加大，近600家各类企业落户我县，技能型人才缺口达7000人以上。
但我县职业教育正面临教学设施和专业教师配备不足的实际困难，无法满足培训需求。
我们认为要加大投入，将以县职业中专为龙头建设的县级职教中心做大做强，进一步整合各级各类资源，不断满足发展县域经济社会的人才培训需求。
妇女儿童事业的发展关系到全面建设小康社会总目标的实现，关系到社会大局的稳定，关系到和谐社会的发展。
教育系统将紧密联系实际，在维护妇女权益、推动男女平等、促进少年儿童健康成长等方面，发挥更多作用，为促进全县妇女儿童事业的发展作出应有的贡献。
妇联工作调研报告篇2一、基本情况自1988年建市以来，**市“两新”组织发展迅速，今年4月，市妇联就“两新”组织中建立妇女组织的情况进行了为期一周的调研。
据不完全统计，全市两区两县共有新经济组织688家，从业总人数31811人，其中女性占70%以上;新社会组织共有142个。
全市共在“两新”组织中建立妇女组织100个，其中慈利县108个新经济组织由县个协统一建立了妇女组织。
二、主要做法(一)推进党建带妇建工作，打牢组织基础。
市、区县妇联积极争取党组织对妇女工作的重视和支持，把妇联组织建设作为推动党建工作的一项长期任务和重要组成部分摆上日程，纳入党建和基层社会管理体制改革的配套组织建设中，同规划、同部署、同落实、同检查。
2008年1月，市委办以1号文件下发了《关于加强社区妇女工作意见》，为加强妇联基层组织建设提供了保障和具体指导。
各区县妇联根据文件精神，积极探索“两新”组织中党建带妇建的新路子，开展了丰富多彩的党建带妇建的实践活动。
(二)拓展妇女组织，延伸工作触角。
根据我市“两新”组织的具体情况，市、区(县)妇联坚持“因地制宜、分类指导、注重实效”的组建原则，开展妇女组织组建工作。
一是对转型的新经济组织坚持“三同步”，即企业注册与妇女组织建立同步，与妇女组织负责人的选配同步，与妇联工作开展同步。
如**市九天食品有限公司、港越公司、天子实业有限公司等。
二是对新建中小企业里女职工较多的企业，按照妇联章程的要求，根据“两稳定一合适”(企业经营状况稳定、妇女队伍比较稳定、有合适的主任人员)的条件，逐步建立了妇女组织。
如**市糠华棕叶有限公司、武陵源百丈峡大酒店等。
三是结合各类新经济组织的特点，组建联合妇女组织。
如慈利县在册的新经济组织108家，从业人员达20496人，县妇联根据实际情况，率先在县个协成立了妇委会，108家企业的妇女工作，由县个协妇委会承担，县妇联具体指导工作，个协妇委会组织开展各类活动，为企业妇女搭建沟通、交流、协调和互促互进的桥梁。
(三)拓宽社区组织，健全组织网络。
全市42个社区，100%的建立了妇女组织。
一是适应城市管理体制的需要。
以新社会组织为突破口，把新领域妇女组织建设纳入基层组织建设的总体格局，推进妇女组织向社区发展。
42个社区都建立了社区妇女活动室，定期组织社区妇女开展活动，建立了文化宣传队、腰鼓队等，组织社区妇女参与有益的文化活动，开展“学习之家”、“环保之家”、“优教之家”、“无毒之家”、“创业之家”等特色家庭评选活动，与社区综治办联合建立妇女维权调解咨询中心，组织社区妇女参与各种技能培训，逐步形成了以街道妇联为中心，社区妇代会为基础，社区妇女为主体的社区妇女组织的新格局。