儿科医生岗位职责
医院儿科医生岗位职责说明书
医院儿科医生岗位职责说明书一、岗位概述作为医院儿科部门的核心成员，儿科医生负责儿童及青少年的医疗服务和护理工作。
他们需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，承担诊断、治疗和康复护理等多项职责。
二、岗位职责1. 接诊就诊儿童及其家长，认真听取病史，仔细询问病情，进行初步评估。
2. 进行全面系统的儿科体格检查，包括测量身高、体重、体温等指标，观察与儿童生长发育相关的指标，并记录相关数据。
3. 依据病情，制定合理的诊疗方案，包括检验、影像学等辅助诊断手段，确保诊断准确。
4. 根据患儿的具体病情，选择合适的治疗方法，如药物治疗、物理治疗、手术治疗等，并进行详细的治疗计划和用药指导。
5. 定期对患儿进行病情观察和随访，及时调整治疗方案，确保疗效最佳。
6. 针对患儿康复护理需求，提供康复治疗服务，如康复体操、言语康复、作业指导等，帮助患儿恢复健康。
7. 配合其他医疗部门开展多学科综合治疗，如与心理咨询师、营养师、护士等合作，共同为患儿提供全方位的医疗护理服务。
8. 及时记录患儿病历、医嘱和诊疗过程等信息，保证病历记录的准确、完整。
9. 积极参与学术讨论、病例讨论等学习交流活动，不断提升自身专业水平。
10. 遵守相关法律法规和医院管理规定，保护患儿隐私和医疗安全。
三、任职要求1. 具备医学本科及以上学历，且具备医师资格证书。
2. 熟练掌握儿科医学专业知识和临床技术，具备扎实的儿科临床经验。
3. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与患儿及其家长进行有效沟通，提供专业解答和指导。
4. 注重团队合作，能够与其他科室的医生和护士积极配合，为患儿提供综合性的医疗服务。
5. 具备较高的责任心和紧急救治能力，能够应对疑难、复杂疾病情况，确保医疗安全和治疗效果。
6. 具备良好的职业道德和职业素养，恪守医德，保护患者权益。
四、发展前景随着我国医疗事业的不断发展，儿科医生的需求日益增加。
在医院系统内，儿科医生有机会晋升为副主任医师、主任医师等高级职称，并有机会参与医院科研项目，提升学术研究能力。
儿科医生岗位职责
篇一：儿科医师岗位职责科医师岗位职责、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。
发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。
5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。
篇二：儿科医护人员职责一、儿科医师岗位职责（一）、科主任职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
（二）、主任医师职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
儿科医生岗位职责
儿科医生岗位职责作为儿科医生，他们肩负着照应和治疗儿童健康的重要责任。
他们需要具备一定的专业知识和技能，以便为孩子们提供高质量的医疗服务。
以下是儿科医生的主要职责。
1. 健康检查和诊断儿科医生负责进行儿童的健康检查和诊断。
他们会子细观察孩子的生长发育情况，检查身体各项指标，并与家长交流了解孩子的症状和问题。
通过身体检查、实验室检验和医学影像等手段，儿科医生能够准确诊断疾病或者病症，并制定相应的治疗方案。
2. 治疗和护理儿科医生负责为儿童提供治疗和护理。
他们会根据病情的不同，采取合适的治疗方法，包括药物治疗、物理疗法和手术等。
在治疗过程中，儿科医生需要与患儿和家长进行有效的沟通，解释治疗过程和注意事项，并提供必要的支持和指导。
3. 预防和健康教育儿科医生在儿童健康方面起着重要的预防和教育作用。
他们会对儿童进行常规的疫苗接种，以预防常见的传染病。
此外，他们还会向家长提供关于儿童营养、生活习惯和疾病预防的指导，以匡助孩子们保持健康的生活方式。
4. 紧急救治和急诊处理儿科医生需要应对各种紧急情况，包括急性疾病、外伤和突发状况。
他们需要快速而准确地判断病情，采取紧急处理措施，并在必要时转诊到专科医院。
儿科医生需要具备处理急救设备和药物的技能，以便在紧急情况下保护和拯救儿童的生命。
5. 儿童心理支持儿科医生不仅需要关注儿童的身体健康，还需要关注他们的心理健康。
他们需要与孩子建立良好的沟通和信任关系，了解他们的情绪和心理需求，并提供相应的支持和指导。
儿科医生还需要与心理学专家合作，以便为有心理问题的儿童提供更全面的治疗和支持。
6. 科研和学术交流儿科医生还需要积极参预科研和学术交流活动，以提高自身的专业水平。
他们会参预临床试验和研究项目，探索新的治疗方法和医疗技术。
此外，他们还会参加学术会议和研讨会，与同行交流经验和知识，以促进儿科医学的发展。
总之，儿科医生是保护儿童健康的守护者。
他们通过健康检查、治疗和护理、预防和健康教育、紧急救治、心理支持以及科研和学术交流等多种方式，为孩子们提供全面的医疗服务。
儿科医师岗位职责
儿科医师岗位职责儿科医师是专门负责儿童健康和疾病防治的医学专业人员。
他们的职责是确保儿童的身体和心理健康，为儿童提供全面的医疗服务。
以下是儿科医师岗位的职责和工作内容：1.诊断和治疗儿童疾病：儿科医师负责对儿童进行身体检查、病史询问和实验室检查，以确定儿童的健康状况和疾病诊断。
他们使用临床技能和医疗设备为儿童提供有效的治疗方案，包括药物治疗、手术干预和康复治疗等。
2.提供紧急医疗服务：儿科医师需要在紧急情况下提供儿童急救和紧急医疗服务。
他们必须迅速作出正确的诊断，并采取适当的急救措施，以保护儿童的生命和健康。
3.进行预防保健：儿科医师不仅负责治疗疾病，还要进行疾病预防和健康宣教工作。
他们为儿童提供疫苗接种、健康体检和常规筛查等服务，以预防常见疾病的发生，并提供儿童饮食、营养和生活习惯方面的指导。
4.协助家长和护理人员：儿科医师需要与儿童的家长和护理人员合作，提供对儿童健康和疾病管理的指导和建议。
他们需要解答父母的疑虑和问题，提供关于儿童成长和发育的相关知识和技巧，帮助家庭提供良好的照护环境。
5.协调多学科团队：儿科医师在诊断和治疗儿童疾病时需要与其他专业的医疗人员合作，包括儿科护士、心理学家、康复医师等。
他们需要协调各方的工作，制定综合治疗方案，保证儿童获得全面和协调的医疗服务。
6.进行科学研究和教育工作：儿科医师需要参与医学科研和教育工作，提升自身的专业能力并推动学科的发展。
他们参与临床试验和研究项目，积累和分享儿科医疗的新知识和技术。
他们还需要培训和指导低年级医学生和实习生，传授临床技能和专业知识。
7.持续学习和专业发展：儿科医师需要不断学习和提升自己的专业能力。
他们需要参加学术会议、研讨会和培训课程，了解最新的儿科医学进展和治疗方法。
他们还需要通过参与专业认证和继续教育项目，保持自己的医学资质和执业能力。
总结起来，儿科医师是负责儿童健康和疾病防治的专业人员。
他们的职责包括诊断和治疗儿童疾病、提供紧急医疗服务、进行预防保健、协助家长和护理人员、协调多学科团队、进行科学研究和教育工作，以及持续学习和专业发展。
医院儿科岗位职责及工作制度
医院儿科岗位职责及工作制度儿科医生是医院中专门负责儿童及青少年的医疗保健工作的医生。
他们的职责包括诊断、治疗和管理各种儿童疾病，如感冒、发烧、呼吸道感染、肺炎等。
以下是医院儿科岗位的职责及工作制度的详细介绍：一、儿科医生的职责：1.接诊和诊断：儿科医生负责接受儿童及其家长的就诊请求，并通过仔细的询问病史、体格检查和必要的实验室检查等手段进行准确的诊断。
2.治疗和处方：根据诊断结果，儿科医生制定治疗计划，并开具适当的处方药物。
他们可能会给药物进行适量的调整，以适应儿童的特殊情况。
4.参与团队协作：儿科医生往往需要与其他医疗团队成员合作，比如护士、药剂师和其他专科医生，共同为儿童提供综合性的医疗服务。
5.进行教育和宣传：儿科医生需要向儿童及其家长提供相关疾病的教育和宣传，帮助他们更好地理解和管理儿童的健康问题。
二、儿科医院的工作制度：1.门诊和急诊：儿科医生在医院内设置了儿科门诊和急诊，以便及时接诊儿童患者。
医院通常会有安排医生轮班值班，以确保24小时能够提供儿科医疗服务。
2.手术和住院：对于一些需要手术治疗或需要住院观察的儿童患者，儿科医生需要参与并负责他们的手术和住院治疗工作。
他们会与麻醉师和手术团队密切合作，做好手术前和术后的治疗和护理工作。
3.疫苗接种：医院儿科岗位也负责儿童疫苗接种工作。
儿科医生会根据儿童的年龄和接种计划，给儿童接种相应的疫苗，并做好相关记录和宣传工作。
4.医学研究和科研：儿科医生也需要积极参与医学研究和科研工作，不断提高自己的专业能力，并为提升儿科医疗水平做出贡献。
三、儿科医院的人员规模和管理机构：一般来说，儿科医院的人员规模和管理机构会因不同医院而有所差别。
一般情况下，儿科医院会设立副主任、主任医师、副主任医师和主治医生等不同级别的医生。
此外，医院还可能设置护士长、护士、药剂师和其他技术人员来协助医生工作。
总之，儿科医生负责儿童及青少年的医疗保健工作，并有着诊断、治疗、管理儿童疾病等多重职责。
儿科医生岗位职责
篇一：儿科医师岗位职责儿科医师岗位职责1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。
发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。
5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。
篇二：儿科医护人员职责一、儿科医师岗位职责（一）、科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
（二）、主任医师职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
儿科医生岗位主要职责
儿科医生岗位紧要职责儿科医生是指以儿童为紧要服务对象,运用相关的医学专业学问对其进行疾病诊疗与排查的医生。
下面我给大家带来儿科医生岗位职责5篇，期望大家能够喜好。
儿科医生岗位紧要职责（篇1）1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、急躁、治疗按时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
4、把握患儿的.病情变化，严防差错事故发生。
发觉问题按时向上级医师汇报，做好转院工作。
5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。
儿科医生岗位紧要职责（篇2）1、娴熟把握儿科常见病、多发病的诊治；接待日常门诊医疗工作，工作认真，急躁检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；2、医学基础学问坚固坚固坚固结实，主治医师以上职称，临床工作阅历丰富，技术精湛；3、工作虚心认真，为他人所想，避开医患纠纷的发生，了解患者的需求，为患者供应优质服务；4、能够娴熟操作电子病历，谙习与本专业有关的法律法规，谙习本专业的技术规范和规章制度；5、规范书写医疗文书，病历书写字迹清楚、文字简练，内容精准明确；6、按时上报诊断、医疗中的困难以及病症变化，提出需求；7、严格遵守查房制度，认真书写交接班表单；8、严格遵守科室排班，参加门诊、急诊、会诊、出诊及值班等项工作。
儿科医生岗位紧要职责（篇3）1、在科主任领导下，引导本学科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作；2、按时查房，认真参加和引导主治医师或住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作；3、亲自参加引导急危重病例的抢救处理；4、运用国内、外先进阅历引导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
儿科医生岗位紧要职责（篇4）1、负责儿童客户的常见病、多发病的诊断与治疗,对客户进行认真检查、诊断、治疗和处理；2、参加儿童客户的防备保健询问、基础儿童保健工作；3、参加儿科诊疗规范的订立和实施、转诊流程的设计；4、参加并听从科室正常排班,参加医生会议及病例争辩；5、为科室经营方向和诊疗科目的拓展提出建设性看法；6、协作并执行科室支配的工作职责。
儿科岗位职责
儿科岗位职责
岗位概述
儿科岗位是医疗机构中专门负责儿童健康管理和治疗的岗位。
儿科医生负责诊断、治疗和监督儿童的疾病和健康问题，并提供相关的健康咨询和指导。
主要职责
1. 进行儿童的初步诊断和体格检查，包括体温、心率、呼吸等指标的测量。
2. 掌握并应用针对儿童的必要的医学知识和技能，进行合理的治疗和处方。
3. 跟踪儿童的病情，根据需要进行进一步的检查和治疗，如血液检查、X光、超声等。
4. 确保准确记录儿童的病历、诊断和治疗方案等信息，并及时更新健康档案。
5. 定期组织并参与儿童健康检查和预防接种活动，提供合适的建议和指导。
6. 向患者家长解释病情、诊断和治疗方案，提供相关健康教育
和指导。
7. 参与医疗团队的协作工作，与其他医生、护士、药师等进行
沟通和协调。
8. 持续研究并掌握最新的儿科医学知识和技术，提高自身的专
业水平。
任职要求
1. 具备相关医学专业背景，拥有相关儿科医学资质和执业证书。
2. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与患者和家长建立良
好的信任关系。
3. 具备敏锐的观察力和判断力，能够准确诊断和判断儿童的疾
病情况。
4. 具备团队合作精神，能够积极与其他医疗人员进行协作和交流。
5. 具备责任心和耐心，能够处理好患者和家长的情绪和需求。
以上是儿科岗位的主要职责和任职要求，希望能对您有所帮助。
如有其他疑问，请随时与我们联系。
儿科医生岗位职责
儿科医生岗位职责儿科医生是专门负责儿童医疗和健康管理的医生，他们在儿科医院、儿童诊所或综合医院的儿科部门工作。
儿科医生的职责是确保儿童得到适当的医疗护理，诊断和治疗儿童的疾病和健康问题。
以下是儿科医生的岗位职责的详细描述：1. 诊断和治疗：儿科医生负责诊断和治疗儿童的各种疾病和健康问题。
他们会仔细询问患儿和家长的病史，并进行体格检查和必要的实验室检查，以确定疾病的原因和诊断。
根据诊断结果，他们会制定治疗计划，包括药物治疗、手术或其他治疗方法。
2. 儿童健康管理：儿科医生负责管理儿童的健康问题。
他们会进行儿童的常规体检，监测生长发育情况，评估营养状况，并提供适当的健康建议和预防措施。
他们还会进行免疫接种，确保儿童免受常见传染病的侵害。
3. 儿童急诊处理：儿科医生需要在急诊情况下迅速做出反应。
他们会评估和处理儿童的急诊病例，包括呼吸急促、高烧、呕吐、意外伤害等。
他们需要具备快速而准确的诊断能力，并能迅速采取适当的治疗措施。
4. 儿童疾病预防：儿科医生负责预防儿童疾病的传播和流行。
他们会提供关于良好卫生习惯、饮食和生活方式的教育，以及有关疫苗接种和传染病预防的建议。
他们还会参与公共卫生项目，如儿童健康筛查和疫苗接种计划。
5. 家庭教育和支持：儿科医生不仅要对儿童的健康负责，还要与家长建立良好的沟通和合作关系。
他们会向家长提供关于儿童健康和发育的教育和指导，回答他们的问题和疑虑，并提供必要的支持和安慰。
6. 多学科合作：儿科医生通常需要与其他医疗专家合作，以确保儿童得到全面的医疗护理。
他们可能与儿科外科医生、神经科医生、心脏科医生、肺科医生等专家进行会诊和合作，共同制定治疗计划和护理方案。
7. 研究和学术发展：儿科医生需要不断更新自己的医学知识和技能。
他们会参加学术会议、研讨会和培训课程，以保持与最新医学研究和进展的接轨。
他们还可能参与儿科疾病的研究项目，为儿童医学做出贡献。
8. 病历记录和文档管理：儿科医生需要准确记录和管理患儿的病历和医疗文档。
儿科医生岗位职责
儿科医生岗位职责
职位概述
作为一名儿科医生，您将负责儿童和青少年的医疗护理。
您将
进行诊断、治疗和预防儿科疾病，并与患者及其家人建立良好的沟
通关系。
主要职责
1.进行儿科病史记录和体格检查，对患者进行初步评估。
2.确诊和治疗儿科疾病，包括但不限于感染性疾病、消化系统
问题、呼吸系统问题等。
3.开具处方药物和提供必要的药物治疗。
4.监测患者的病情进展，定期复查以评估治疗效果。
5.咨询患者及其家人，提供健康教育和预防措施，促进儿童健
康发展。
6.参与儿童疫苗接种计划，推广疫苗接种等预防措施。
7.协调和与其他医疗团队成员合作，如护士、营养师、心理健
康专家等。
8.保持临床纪录的准确性和完整性，并遵守相关隐私法律法规。
9.持续研究和更新儿科领域的知识，参加相关培训和学术会议。
职位要求
1.拥有医学博士学位及相关的医学执业资格证书。
2.具备儿科医疗知识和技能，熟悉常见的儿科疾病的诊断和治疗。
3.具备良好的沟通和人际交往能力，能够与儿童及其家人建立
信任和有效的沟通。
4.具备解决问题和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的判断。
5.具备团队合作精神，能够与其他医疗团队成员协调合作。
6.具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理多任务。
7.持续研究和更新医学知识，关注儿科领域的最新发展。
以上是儿科医生岗位的职责和要求，希望能够帮助您对该职位
有一个清晰的了解。
如有进一步的问题或需要更详细的信息，请随
时与我们联系。
儿科岗位职责与要求
儿科岗位职责与要求1. 岗位职责1.1 诊断和治疗儿童疾病儿科医生是一种特殊的医生，专门负责诊断和治疗儿童的疾病。
他们需要根据患儿的症状和体征，进行全面的体格检查，并运用合适的医疗设备来进行辅助诊断。
他们需要熟悉各种儿童常见疾病的病理生理过程，并能根据病情制定合理的治疗方案。
1.2 儿童健康管理与预防除了治疗疾病外，儿科医生还需要对儿童进行健康管理和疾病预防工作。
他们需要根据患儿的年龄和生长发育状况，制定合理的预防计划，包括接种疫苗、营养建议和疾病预防教育。
1.3 协助家长解答疑问与疾病咨询儿科医生还要协助家长解答疑问和提供疾病咨询服务。
他们需要在儿童疾病的情况下，向家长提供专业的建议和指导，包括饮食调理、居家护理等方面，帮助家长更好地照顾患儿。
1.4 参与科研与学术交流儿科医生还需要积极参与科研和学术交流活动，不断提升自己的专业水平。
他们需要关注最新的研究成果和治疗技术，定期参加学术会议和研讨会，与同行交流经验，分享诊疗心得。
2. 岗位要求2.1 医学本科学历儿科医生通常需要具备医学本科学历，取得医师资格证书。
医学专业的学习是儿科医生能够了解人体解剖学、生理学、病理学等相关知识的基础。
2.2 丰富的实践经验儿科医生在实践方面需要有丰富的经验。
在医科大学期间，他们参与过临床实习，接触和照顾过各种患儿，积累了丰富的临床经验。
2.3 优秀的沟通与人际交往能力儿科医生需要具备优秀的沟通和人际交往能力。
他们需要与患儿和家长建立良好的沟通关系，倾听他们的需求和疑虑，并能用简单明了的语言解释医疗知识。
2.4 耐心和细心的态度儿科医生需要具备耐心和细心的态度。
儿童患者通常无法清楚表达症状，他们对疼痛的感知和描述能力有限，需要医生耐心细致地观察和提取信息，确保正确诊断和治疗。
2.5 对儿童健康状况的关注和热爱儿科医生需要对儿童健康状况保持持续关注和热爱。
他们需要对儿童疾病的最新研究成果保持敏感，关注儿童健康事业的发展，积极探索更有效的治疗手段和预防措施。
儿科医生岗位职责
儿科医生岗位职责儿科医生是专门从事儿科学并负责儿童医疗服务的医生。
他们对儿童的生长发育、疾病预防、治疗及康复进行全面的监护和指导。
以下是儿科医生的主要岗位职责。
1.诊断和治疗儿童疾病：儿科医生负责对儿童进行全面的身体检查，收集病史并进行诊断。
他们能够评估儿童的生长发育状况，针对儿童的特殊生理和心理特点进行治疗和药物管理。
例如，他们可能会开具处方药来治疗感冒、心脏病、哮喘等疾病。
2.提供儿科医疗服务：儿科医生能够提供包括家庭医疗、门诊、住院、紧急医疗等一系列的儿科医疗服务。
他们会根据患儿的病情和需求，制定详细的治疗和护理计划，并通过定期复诊来监测治疗效果。
3.预防疾病和健康教育：儿科医生在儿童健康管理方面起着重要的作用，包括预防疾病和提供健康教育。
他们会进行疫苗接种，开展健康体检，提供卫生和饮食建议，教授家长如何照顾儿童的基本卫生和健康知识。
4.协调团队合作：儿科医生在医疗团队中扮演重要角色，需要与护士、医技人员、心理医生及其他专科医生进行紧密合作。
他们会就患儿的病情和治疗方案进行与团队成员的沟通和讨论。
5.开展科研和学术活动：儿科医生需不断提升自身的医学知识和业务水平，参与科研课题和学术交流。
他们会积极参与学术会议和研讨会，关注新的疗法和技术，并努力将其应用到临床实践中。
6.建立良好的医患关系：儿科医生需要有良好的沟通和人际技巧，与儿童及其家属建立起良好的医患关系。
他们要提供温暖、耐心和关怀的医疗服务，解答家长的疑虑和问题，并协助儿童家庭建立正确的医疗观念和健康生活方式。
7.临床指导和培训：儿科医生在临床实践中还需要向低年级医学生和住院医师提供指导和培训。
他们会传授诊断和治疗的技巧，分享临床经验，并监督他们的实习和培训过程。
总之，儿科医生是为儿童的健康负责的医生，他们通过诊断、治疗、预防疾病以及提供健康教育等多种手段，为儿童提供全面的医疗服务和照顾。
他们不仅需要扎实的医学知识和技术，还需要具备沟通能力、爱心和耐心，与儿童及其家属建立良好的医患关系。
儿科医生岗位职责
儿科医生岗位职责篇一：儿科医师岗位职责儿科医师岗位职责1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。
发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。
5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。
篇二：儿科医护人员职责一、儿科医师岗位职责（一）、科主任职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
儿科医生的岗位职责
儿科医生的岗位职责儿科医生是在医院或诊所中负责儿童专科医疗服务的专业人才。
他们在确保儿童健康发展的同时，还需要与患者以及他们的家庭建立信任和有效的沟通。
本文将详细介绍儿科医生的岗位职责，以及他们在日常工作中承担的义务。
1. 诊断和治疗首先，儿科医生的首要职责是诊断和治疗儿童疾病。
他们通过仔细询问病史、体格检查、实验室检查等手段来确定疾病的原因和诊断。
儿科医生可能需要处理各种常见的疾病，如感冒、肺炎、发烧、呼吸道感染等。
此外，他们还可能面对一些复杂和严重的疾病，如白血病、糖尿病、心脏病等。
儿科医生在诊断的基础上，制定出具体的治疗计划，并根据病情和患者的年龄、性别、身体条件等因素，选择最适合的治疗方法。
这可能包括药物治疗、手术、物理治疗等。
儿科医生还需要对治疗效果进行评估，并根据需要进行进一步的调整和指导。
2. 儿童健康管理除了诊断和治疗疾病外，儿科医生还负责儿童的整体健康管理。
他们会进行儿童常规体检，并根据儿童的成长和发育阶段，提供适当的营养指导、疫苗接种、预防措施等。
儿科医生也会监测儿童的生长曲线，以确保他们在体重、身高、头围等方面处于正常范围内。
此外，儿科医生还会关注儿童的心理健康。
他们可能需要与患有行为问题、注意力不集中或情绪问题的儿童及其家人合作，提供心理支持和治疗建议。
儿科医生可以通过与儿童亲密接触建立信任，帮助他们克服困难，促进健康成长。
3. 疾病预防和教育儿科医生不仅负责疾病的治疗，还需要积极参与疾病的预防和教育工作。
他们将与患者及其家人合作，提供关于疾病预防、良好的卫生习惯、安全举措等方面的指导和建议。
儿科医生还需要参与社区教育活动，向社会大众普及儿童健康知识。
他们可能会在学校、社区组织或媒体上发表文章、演讲，提供儿童健康方面的专业建议，以提高公众的健康意识和知识水平。
4. 多学科合作作为儿科医生，与其他医疗团队成员的合作至关重要。
儿科医生会与护士、保健师、心理学家、社会工作者等专业人士合作，确保儿童得到全面的医疗服务。
儿科医生岗位职责
篇一:儿科医师岗位职责科医师岗位职责、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病,婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案,施行合理治疗措施.4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生.发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。
5、不断提高医疗质量,严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染,做好儿童卫生宣教工作.篇二:儿科医护人员职责一、儿科医师岗位职责(一）、科主任职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作．2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作．8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
1１、副主任协助主任负责相应的工作。
（二)、主任医师职责1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗.3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
儿科主治医师岗位职责
儿科主治医师岗位职责
儿科主治医师是医院或其他医疗机构中的一个重要职位，主要
从事儿科疾病的诊治和治疗。
具体职责包括如下：
1. 诊断并治疗各种儿科疾病
儿科主治医师负责诊断和治疗各种儿科疾病，如发烧、咳嗽、
感冒、腹泻、过敏、哮喘等。
医生需要准确诊断疾病，制定治疗方案，并监控疾病的进展情况，定期检查患儿的健康状况，及时调整
治疗方案。
2. 开展体格检查
医生需要开展各种体格检查，包括测量体温、血压、心跳、呼
吸频率等生命体征测量，还包括对患儿的身高、体重、面色、白血
球计数和血红蛋白水平等指标的检测。
通过这些检查，医生可以把
握疾病的发展情况，以便更好地为患儿提供治疗。
3. 指导患儿家长的护理方法
儿科医生需要向患儿家长介绍儿童疾病的预防和治疗方法，告
诉他们如何认识和处理急症情况，培养他们的健康养育意识。
医生
还需要解答患儿家长的问题，引导他们做出正确的决策。
4. 配合其他医疗人员共同诊治儿童患者
儿科医生需要与其它医疗人员密切合作，如药师、护士和儿科
医生互相配合、协同工作，以更好地为患儿服务。
5. 参与培养和训练医学生和实习生
儿科医生需要参与医学生和实习生的培训和训练，提供儿科医
学知识和实践技能，帮助年轻医师成长、提升能力、提高医疗水平。
总之，儿科主治医师的岗位职责非常重要，需要具备广泛的医学知识、出色的临床技能，同时还需具备良好的人际交往能力和沟通能力等，以更好地履行工作职责，为患儿提供更加全面、高质量的医疗服务。
儿科医生岗位职责
儿科医生岗位职责
职位概述
儿科医生是医疗机构中负责儿科疾病诊断、治疗和护理的专业
人员。
他们处理婴儿、儿童和青少年的医疗问题，确保他们的健康
和发展。
主要职责
- 与患者和家长进行初步沟通，了解患者的病史、症状和体征，并进行相关检查和诊断。
- 制定并执行治疗计划，包括开具处方药、进行手术或其他治
疗措施。
- 对患者的健康状况进行监测和评估，以确保治疗方案的有效性。
- 为患者提供疾病预防和保健建议，推广健康生活方式。
- 解答患者和家长的健康咨询和疑虑，提供相关教育和指导。
- 协调和与其他医疗团队成员合作，确保患者全面的医疗护理。
- 定期参加学术会议和培训，持续研究最新的医疗技术和发展。
职位要求
- 拥有医学学位，具有相关的执业资格证书。
- 具备儿科医疗知识和技术，在儿科领域有丰富的临床经验。
- 良好的沟通能力，能够与患者、家长和其他医疗团队成员有
效合作。
- 具备细心、耐心和善于观察的特质，能够准确判断患者的病
情和需求。
- 善于解决问题和处理紧急情况，具备应对压力的能力。
- 具备持续研究和适应变化的意识，不断更新医疗知识和技能。
总结
儿科医生是关注儿童健康的专业人员，他们通过诊断、治疗和
护理，保障儿童的健康成长。
他们需要具备相关医疗知识和技术，
良好的沟通能力以及处理紧急情况的能力。
儿科医生是社会的守护者，为儿童的健康付出辛勤努力。
门诊儿科医生岗位职责
门诊儿科医生岗位职责岗位背景门诊儿科医生是负责诊断、治疗和预防儿童疾病的专职医生。
他们在医院的门诊部门工作，接诊儿童患者并提供必要的医疗服务。
岗位职责1. 按照规定的时间表，定期参加门诊儿科的工作，保证门诊医疗服务的正常进行。
2. 准确记录患者病情和治疗情况，建立患者档案，保证医疗记录的准确性和完整性。
3. 根据患者的病情，进行综合评估和诊断，制定合理的治疗方案并向患者及家属进行解释和指导。
4. 负责开展常见儿科疾病的治疗和护理工作，如感冒、发热、腹泻等，并能处理一些复杂病例或疑难病例。
5. 给予婴幼儿适当的营养指导，并提供免疫接种的相关咨询和信息。
6. 积极参与科室内部的学术讨论和课题研究，与团队共同提高医疗技术水平和服务质量。
7. 配合医院的管理人员完成各类统计和报表工作，如门诊工作量统计等。
8. 接受医院安排的儿科相关培训，不断提高自身的专业知识和技能水平。
9. 保持良好的职业道德和职业素养，对待患者和家属热情友好，并维护医疗秩序和安全。
职位要求1. 具备医学学士或以上学历，且持有医师资格证书。
2. 具备扎实的儿科医学基础知识和临床操作技能，熟悉常见儿童疾病的诊治方法。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者及其家属保持良好的沟通和理解。
4. 具备责任心和敬业精神，能够承担工作压力，并保证医疗服务质量。
5. 具备良好的职业道德和职业操守，遵循医德医风，对待患者真诚友善、细致入微。
6. 具备一定的计算机操作和信息管理能力，熟练掌握相关医疗软件系统的使用。
门诊儿科医生是儿童健康的守护者，需要具备丰富的医学知识和技术能力，较高的责任心和职业操守。
希望应聘者能真正热爱儿科医学事业，奉献医疗服务，关爱患者，为儿童健康做出积极贡献。
儿科医师岗位职责
儿科医师岗位职责儿科医师岗位职责11、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参与指导急、重、疑难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的争论会。
参与医疗缺陷的.分析与总结，并提出处理意见和改进措施。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展基本功训练。
负责指导下级医师把握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参与危重、疑难或特别病人的手术。
4、担当教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参与门诊工作。
6、运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导下级医师结合临床开展科学讨论工作。
儿科医师岗位职责2要求A本门诊成立近二十载，地理位置优越，病源丰富，环境优雅，省市医保定点单位，特设：内科、儿科、口腔科、中医科、外科、急诊科、中西药房、化验室等，现因业务进展需要，急高薪聘请儿科医师，内科医师，口腔医生，药剂师，儿科护士，检验师等，望有志之士加盟！要求B岗位职责：1、本科及以上学历；2、儿科学专业；3、有医师资格证，中级及以上职称；4、有儿科工作经受者优先工作时间：08:00-12:00 13:30-17:30要求C1、正规医学院校临床专业本科及以上学历；2、具备良好的职业道德和素养，身心健康；3、具备严谨的工作态度和饱满的工作热忱，具有良好的.服务意识和奉献精神，擅长表达、沟通、协作。
4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑；5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。
儿科医师岗位职责31、开发当地生活服务类商家并洽谈合作，如餐饮、消遣、酒店等生活服务商家，并与其建立长期稳定的合作关系2、与商家沟通达成合作后，依据商家需求，并结合消费者消费动向，为商家制定共性化的`网络营销方案3、了解商家产品特点，满意其品牌推广需求4、与公司各部门有效的协作，做好团购项目上线前后的客户维护工作5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标儿科医师岗位职责4一、负责本专业内的临床诊疗工作，主持和担当医院重大的诊疗方案设计，并组织制定实施诊疗方案；主持定期查房，参与门急诊、会诊、出诊和死亡病例争论。
医院儿科岗位职责及工作制度
医院儿科岗位职责及工作制度医院儿科是专门负责儿童医疗和健康管理的科室，医院儿科岗位职责主要包括儿科医生、儿科护士和儿科技术员。
下面将分别介绍这三个岗位的职责及工作制度。
一、儿科医生：1.诊断和治疗儿童疾病：儿科医生负责对儿童进行疾病诊断，根据病情制定治疗方案。
他们处理各种儿科常见病、多发病和少见病，如感冒、发热、呼吸道感染、肺炎、心脏病等。
2.制定健康管理计划：儿科医生根据儿童发育特点和健康需求，制定个体化的健康管理计划，包括生长发育观察、疫苗接种、营养指导等。
3.进行儿科手术和操作：对于一些需要手术或操作的疾病，儿科医生负责进行手术或操作，如阑尾炎切除术、外伤修复等。
4.做好儿科资料记录：儿科医生需要记录儿童的基本情况、病史、检查结果和治疗过程等，以便进行疾病跟踪和评估。
5.进行家庭访视：在需要的情况下，儿科医生还要进行家庭访视，了解儿童生活环境、家庭教育情况，为儿童提供更好的医疗和健康建议。
儿科医生工作制度：1.值班制度：医院儿科一般实行24小时轮班制，确保能够随时为患儿提供及时的医疗服务。
2.学术培训制度：医院儿科会定期组织医疗团队进行学术交流和病例讨论，提高医疗质量和医术水平。
3.规范工作流程：医院儿科制定了详细的工作流程，包括接诊流程、检查治疗流程、病案管理流程等，确保医疗工作的有序进行。
4.接受督导和监测：医院儿科要接受上级部门和相关监管机构的监测和督导，确保医疗质量符合规范要求。
5.保护儿童隐私：儿科医生要严守医疗保密法律法规，尊重和保护儿童及其家庭的隐私权。
二、儿科护士：1.进行儿童护理：儿科护士负责对儿童进行各项护理工作，包括测量生命体征、给药、换药、监护、喂养、小儿推拿等。
2.协助医生诊疗：儿科护士要协助医生进行儿童检查和治疗操作，提供必要的技术支持和协助。
3.进行健康宣教：儿科护士要向患儿及其家属进行健康宣教，提供儿童健康护理知识和技能，指导百姓认识和预防儿童常见病和多发病。
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篇一：儿科医师岗位职责儿科医师岗位职责1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。
2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。
3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。
发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。
5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。
篇二：儿科医护人员职责一、儿科医师岗位职责（一）、科主任职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
（二）、主任医师职责1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
（三）、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
（四）、住院医师职责1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。
及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
（五）儿科医生进产房岗位职责1、要求在产科设有儿科医生，以便进一步加强产儿科合作。
儿科医生24小时值班制，负责管理新生儿。
2、进产房的儿科医生必须定期参加心法复苏培训，要求考核合格，持证上岗。
在产房里每一位新生儿出生都应有儿科医生在场做新法复苏。
要熟练掌握新法复苏程序与技术操作。
包括吸氧、面罩复苏囊正压通气、胸外心脏按压及气管插管。
3、儿科医生要求严格遵守产房及新生儿室的消毒隔离制度。
每日要备齐新法复苏的急救药物与设备。
急救设备应始终处在功能状态，摆在固定位子，可随取随用。
当产前预测可能发生窒息时，或有剖宫产、多胎儿、早产儿、极低出生体重儿、新生儿溶血症及母亲患糖尿病等患儿出生时。
在出生前应有两位医生到场，至少有一位医生能全面负责复苏，会熟练进行复苏操作及用药。
4、儿科医生不但要掌握新生儿常见病诊断，鉴别诊断及治疗手段，还要不断学习新知识、新技术，不断提高专业水平，使专业性强、诊断难度较大的新生儿疾病的患儿得到及时、精良的救治。
5、每日上午应对危重儿、高危儿、新出生儿及母婴同室新生儿进行查房。
详细了解病情，认真检查体格，根据病情作必要的辅助检查，并作病情分析，及时诊治。
下午应对分管病儿进行重点巡视，观察危重症、新入室者的病情变化，观察治疗效果。
夜间值班医生及时巡视病人，继续观察危重症。
若有病情变化要积极处理，不得延误。
6、儿科医生应根据病情拟定长期医嘱及临时医嘱。
医嘱内容要准确，药物名称、剂量、用法要写清楚。
7、每位新生儿皆设一份婴儿出生记录（由产、儿科医生书写）、新生儿入室记录、病程记录、出院记录，由儿科医生书写，并在规定时间内完成。
对儿科疑难症、危重症及诊断不清者应请上级医师、科主任及相关专业会诊。
并将会诊意见写在病历中。
参加会诊医生应填写会诊单。
儿科医生应邀参加产科对高危孕产妇会诊及产前讨论时，应对病情提出诊治意见。
产儿科每月对死亡新生儿做讨论评估。
8、儿科医生值班必须坚守岗位、履行职责。
值班时负责全科急诊、急会诊及危重病人观察、治疗、记录，接诊新病人。
在上、下班时要交接病人病情及治疗情况。
危重病人要床头交班，特殊情况要个别交接班。
建立交接班记录本，贴写好交接班记录。
9、由于本单位技术设备不足，对病儿诊治抢救有困难时，应及时联系转运系统，转运到条件好的nicu去，不要延误。
抓好转运时机。
篇三：儿科岗位职责和制度要求儿科医生进产房岗位职责1、要求在产科设有儿科医生，以便进一步加强产儿科合作。
儿科医生24小时值班制，负责管理新生儿。
2、进产房的儿科医生必须定期参加心法复苏培训，要求考核合格，持证上岗。
在产房里每一位新生儿出生都应有儿科医生在场做新法复苏。
要熟练掌握新法复苏程序与技术操作。
包括吸氧、面罩复苏囊正压通气、胸外心脏按压及气管插管。
3、儿科医生要求严格遵守产房及新生儿室的消毒隔离制度。
每日要备齐新法复苏的急救药物与设备。
急救设备应始终处在功能状态，摆在固定位子，可随取随用。
当产前预测可能发生窒息时，或有剖宫产、多胎儿、早产儿、极低出生体重儿、新生儿溶血症及母亲患糖尿病等患儿出生时。
在出生前应有两位医生到场，至少有一位医生能全面负责复苏，会熟练进行复苏操作及用药。
4、儿科医生不但要掌握新生儿常见病诊断，鉴别诊断及治疗手段，还要不断学习新知识、新技术，不断提高专业水平，使专业性强、诊断难度较大的新生儿疾病的患儿得到及时、精良的救治。
5、每日上午应对危重儿、高危儿、新出生儿及母婴同室新生儿进行查房。
详细了解病情，认真检查体格，根据病情作必要的辅助检查，并作病情分析，及时诊治。
下午应对分管病儿进行重点巡视，观察危重症、新入室者的病情变化，观察治疗效果。
夜间值班医生及时巡视病人，继续观察危重症。
若有病情变化要积极处理，不得延误。
6、儿科医生应根据病情拟定长期医嘱及临时医嘱。
医嘱内容要准确，药物名称、剂量、用法要写清楚。
7、每位新生儿皆设一份婴儿出生记录（由产、儿科医生书写）、新生儿入室记录、病程记录、出院记录，由儿科医生书写，并在规定时间内完成。
对儿科疑难症、危重症及诊断不清者应请上级医师、科主任及相关专业会诊。
并将会诊意见写在病历中。
参加会诊医生应填写会诊单。
儿科医生应邀参加产科对高危孕产妇会诊及产前讨论时，应对病情提出诊治意见。
产儿科每月对死亡新生儿做讨论评估。
8、儿科医生值班必须坚守岗位、履行职责。
值班时负责全科急诊、急会诊及危重病人观察、治疗、记录，接诊新病人。
在上、下班时要交接病人病情及治疗情况。
危重病人要床头交班，特殊情况要个别交接班。
建立交接班记录本，贴写好交接班记录。
9、由于本单位技术设备不足，对病儿诊治抢救有困难时，应及时联系转运系统，转运到条件好的nicu去，不要延误。
抓好转运时机。
在急救车未到之前，应继续对患儿做诊治抢救工作。
并要填写好新生儿转诊记录单。
儿科医生查房制度1、查房时儿科医生医疗工作中最基本、最主要的活动之一，应每天按时进行。
2、查房对象包括正常新生儿和高危新生儿。
3、正常新生儿的查房包括晨间查房和午后查房，每天两次；高危新生儿应增加查房次数。
4、查房时应认真听取家长对新生儿情况的介绍，包括吃奶、睡眠、大小便、反应状况、黄疸情况、体温变化等。
5、晨间查房时应对每一例新生儿进行详细的物理查体，午后查房可针对性的进行物理查体。
6、认真审阅各种检查结果。
7、完成长期和临时医嘱。
8、完成各种检查申请单。
9、做好病程记录。
10、查房发现问题应及时提出会诊、转诊。
参加分娩新生儿抢救制度1、每一例新生儿分娩时均应有至少一名儿科医生在场，多胎、极低出生体重儿、预测有可能发生窒息时，应有两名儿科医生在场。
2、亲临分娩现场的儿科医生应有五年以上儿科工作经验，并接受过新生儿窒息复苏培训，能独立地熟练进行复苏操作。
3、事先了解分娩前母婴情况；遇有高危妊娠者应同产科医生一道，向家属作好新生儿告知工作。
4、作好充分的抢救准备包括器械、药物等，抢救设备始终处在功能位，用毕及时清理消毒。
参加产科讨论制度 1、儿科医生应参加产科医生疑难病例讨论和高危孕产妇术前讨论。
2、对新生儿可能出现的问题作出预测分析。
3、针对分析作出相应的准备、进一步的检查准备，可能涉及多专业抢救的，应及时通知其他专业；可能超出本院处理能力的，应与上级医院取得联系。