广告创意总监的工作职责

广告创意总监的工作职责

广告创意总监的工作职责1

职责：

1、带领团队准确确立创意方向，并创作构思出符合客户要求的创意思路和脚本;

2、负责公司项目创意思路的整体把握和质量监督以及创意执行等工作。

3、负责项目工作的指导和品质控制，监督和保障公司项目按时按质完成。

4、负责项目总结及项目案例整理提炼。

5、研究和总结业内最新的优秀作品，进行案例分享，对团队定期进行培训。

6、带领团队有序开展各项工作，完成公司业绩目标。

任职要求：

1、本科及以上学历，广告、汉语言文学等相关专业，5年以上工作经验，有知名地产广告公司相同岗位经验3年以上。

2、熟悉市场及地产推广各环节，擅长策略性思考，具有极强的创意、策划能力。

3、有清晰的全案策划思路，良好的文字功底和丰富的写作经验及高品质的提案能力、资源整合、经营管理能力。

4、较强的表达及沟通能力强、良好的合作意识，能独立完成客户谈判、日常客户沟通。

5、工作责任心强，有优秀的团队管理能力，可以带领团队准确及时地完成部门工作任务。

广告创意总监的工作职责2

职责：

1.根据客户要求创意策略方向,并监督创意执行,确保作品执行质量;

2.负责对公司品牌的创意策略和创意构思进行提案工作，并和客户充分沟通，以达成一致;

3.负责审核、评估、接受或驳回业务端的“广告策略单”;

4.创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破;

5.协调创意部与其它部门之间的工作关系;

7.定期做出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部

门成本规划;

8.负责创意其他人员的考核及任职期综合评定

任职资格：

1、正规院校大学本科或以上学历，4年以上艺术设计经验，其中包括2年创意总监或设计总监经验。有服务于4A或知名国内广告公司者优先;

2、了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;

3、对市场体系建设、品牌提升、整合传播营销具有引导创意能力，具有成功作品;

4、具有出色的提案能力和沟通技巧，对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力;

5、有较强的手绘或指导手绘能力者优先考虑。

广告创意总监的工作职责3

职责：

根据广告主需求，通过创意实现广告投放效果;

负责互联网广告创意输出，包括不限于图片，短视频，文字广告等;

带领创意团队，定期给设计师及相关运营策划进行培训。

善于提案，项目策略制定，深度说服客户。

任职要求：

美术、广告，传媒等相关专业本科以上学历，并对市场营销、广告策划和媒体策略有一定的了解;

5年以上工作经验，3年以上团队管理经验。

有过乙方公司工作经验，服务过知名品牌;有创意成功案例;

熟悉互联网媒体特殊属性，服务过互联网广告客户。

有出色的判断力，创意不拘一格，具备跨行业设计能力。

能适应多任务处理的工作压力，应对工作突发情况。

具备优秀的逻辑性思考和文字表达能力，善于沟通并具备一定表现力。

决策果断勇于担当。

广告创意总监的工作职责4

职责：

1、协助客户部及策略部根据客户需求拟定创意策略、发想创意概念，共同完成互动行销策略方案撰写，并协助完成提案;

2、带领团队，分配创意执行工作，协调项目执行，控制视觉、动态的风格符合品牌策略，跟踪、把控项目品质达到设定标准;

3、定期进行内部培训、激励并挖掘团队成员的潜能，预见并随时应对公司及客户要求的变化;

任职要求：

1、专科以上学历，美术等相关专业毕业，4年以上广告从业经验，有服务美妆客户客户经验;

2、丰富的创意指导经验和较强的创意能力，对行业触觉敏锐，思路清晰;

3、具备整合广告策略和创意能力，胜任数字互动、平面、视频的创意和执行指导工作;

4、良好的沟通能力，具备较强团队领导力及团队协作精神，能承受较强的工作压力;

5、文案撰写方面优秀者优先;

广告创意总监的工作职责5

职责：

1. 全面了解客户的品牌定位、品牌文化、品牌个性、项目诉求等;对目标群体的市场、品牌进行深入的洞察分析，对品牌进行系统梳理，提出可行性的公关方案和核心策略规划;

2. 带领创意及策划部门的管理及工作安排

3. 组织并主导重要项目的策略创意构思、策划方案的撰写、以及提报策划方案;

4. 监控并审核策划经理对客户的提案文件，保证提案文件按时并保质保量出品;

5 负责部门员工的工作安排、指导、协调。

任职要求：

1. 本科以上学历，4A广告公司工作经验优先

2. 理性的分析能力，严谨的逻辑性，卓越的市场研究能力，具备撰写全案策划方案的能力

3. 出色的咨询、领导和团队建设能力

4. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，优秀的团队领导能力，责任心、事业心;

5. 有从事公关业、广告业或文化传媒公关行业相关工作经历优先。

6. 具备精诚合作的良好团队合作的工作能力。

7. 工作稳定性好，与公司共同成长的意愿较高。

8. 具备业务拓展、多任务管理、时间管理和项目预算管理能力