招聘员工申请表模板
招聘新员工申请表
招聘新员工申请表
尊敬的应聘者，
感谢您考虑加入我们的团队。
作为一家追求卓越的企业，我们一直在寻找充满激情、有才华、富有创造力的人才，共同实现我们的愿景和使命。
在您提交申请表之前，请仔细查看以下招聘要求：
岗位要求：
1.本科及以上学历，相关专业优先考虑；
2.良好的沟通能力、团队合作精神和积极主动的工作态度；
3.熟练掌握相关技能，有相关经验者优先考虑；
4.具有较强的自学能力和适应能力；
5.英语能力优秀者优先考虑。
申请流程：
1.在线提交申请表；
2.初步筛选合格申请者，安排面试；
3.面试通过者，进入背景调查阶段；
4.背景调查通过者，发放录用通知书。
您的个人信息将被严格保密，只将用于本招聘流程中。
我们将在收
到您的申请表后第一时间与您联系。
请您认真填写以下申请表，我们期待着您的加入！申请表：
个人信息：
姓名：
性别：
联系电话：
电子邮箱：
毕业院校：
学历：
工作经历：
工作单位：
职务：
在职时间：
离职原因：
技能及兴趣：
擅长技能：
兴趣爱好：
自我评价：
感谢您花费时间填写申请表，我们会尽快与您联系。
如果您有任何问题或需要进一步了解我们的公司和招聘流程，请随时与我们联系。
再次感谢您的申请，祝您好运！
此致
敬礼！。
员工招聘求职登记表(模板)
声明人（签字）：日期：
求职登记表
填表日期： 年 月 日
个人信息
姓 名/曾用名
性 别
最高学历
身份证号
户 籍 地
民 族
婚姻状况
子 女
是否处于孕期
手 机
户口类型
□城镇 □农村
开户行名称
银行账号
现居住地址
缴纳社保情况
□有，在市缴纳至月 □未购买社保编码：
缴纳公积金情况
□有，在市缴纳至月 □未购买
工作经历（时间由近至远）
起止时间
公司名称
职 位
离职原因
证明人及电话
教育背景（填写高中/中专以上教育经历，时间由近至远）
起止时间
学校名称
专业
备注
家庭成员姓名Leabharlann 关系工作单位及职务
联系地址及电话
紧急联系人
姓名
与本人关系
联系地址
联系电话
其他个人信息
是否患有或患过何种慢性疾病
是否患有或患过何种精神疾病
是否受过刑事、治安处罚处分
是否吸食毒品
招聘需求表 - 模板
申请招聘部门：部门
招聘ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ位：
拟招聘人数：人
申请日期：月日
希望到岗时间：月日
面试负责人：
接收简历邮箱：
招聘紧急程度
□A：人员需求急，每天筛选简历并发送
□B：人员需求比较急，每2-3天筛选简历并发送
□C：人员需求不急，加大筛选力度，每5-6天筛选简历并发送
申请招聘理由
编制内□编制内的人员配备□原岗位员工离职补充□其他
编制外（需总经理审批）□人员储备□新增岗位□申请扩大编制□其他
请填写
岗位职责
任职要求
教育水平
工作年限
部门意见
（用人部门）
负责人签字：日期：
公司总经理
负责人签字：日期：
员工到岗确认
该招聘岗位员工已于年月日到岗。
选择：A：继续招聘B：暂停招聘
负责人签字：日期：
员工招聘需求申请表
员工招聘需求申请表
申请人姓名：申请日期：
部门名称：职位名称：
上级主管姓名：申请人联系方式：
一、招聘背景
请简述招聘背景及拟招聘的原因。
二、职位描述
请详细描述拟招聘职位的工作内容、职责和任职要求。
三、需求分析
基于部门或团队的发展需求，请简要分析拟招聘职位对于实现部门或团队目标的重要性。
四、预算申请
请提供预计招聘所需要的预算，并说明预算的合理性。
五、招聘渠道策略
根据招聘需求，请简要说明招聘渠道策略，包括招聘网站、招聘猎头、内部推荐等。
六、招聘进度计划
请提供招聘进度计划，包括发布招聘需求的时间、筛选简历的时间、面试时间等。
七、评估与选择
请简要说明评估和选择合适候选人的方法和步骤。
八、其他补充说明
请在此列出对招聘需求申请有关的任何其他补充说明。
申请人签名：日期：。
员工招聘需求申请表
申请部门：
申请日期： 年 月 日
需求岗位
需求人数 拟定薪资
岗位名称1
*****
工作项目
*****
部门/科组现有 工
作分配
***** **** *****
*****
*****
部门/科组现有人数合计
岗位名称2
*****
工作项目
*****
部门/科组现有 工
作分配
***** ***** *****
*****
部门/科组现有人数合计
*****
*****
担任该工作人数 ***** ***** ***** ***** ***** ***** 人
担任该工作人数 ***** ***** ***** ***** ***** 人
需求目的 补充离职 补充调动 业务扩充 新增岗位
附注
待补充内容
补充离职 补充调动 业务扩充 新增岗位
附注
待补充内容
招聘员工部门 意见
待补充内容
人力资源部经 理意见
总经理 审批
公司董事长 审批
待补充内容 待补充内容 待补充内容
加油站员工入职申请表(社会招聘版)
面试执行人
日期
1.
2.
3.
受聘( )不受聘( )保留( )
学校名称(地点)
从
至
专业
学历
其它专业培训/专业职称
从
至
培训/发证机构
语言读讲写
普通话________ _________ ________
客家话________ _________ ________
英语________ _________ ________
其它________ _________ ________
职业发展( )企业规模( )很难找到工作（）
员工推荐( )其它( )
证明人(试列举2位前雇主的证明人)
姓：
地址：
电话号码：
职务：
姓名：
地址：
电话号码：
职务：
以上的资料全部正确。如有错误陈述或隐瞒事实将导致取消受聘。
__________________________________________________
附件:2
申请职位：
请认真如实填写以下内容，我们将为您保密！
个人资料
姓名
出生日期
户口所在地
性别
身高
民族
家庭地址
邮编区号电话号码
现居住地址
邮编区号电话号码
个人联络电话：
婚姻状况
未婚( )
已婚( )
是否可以提供惠州户籍人士的担保书？是否
持有的合法用工证件：失业证（）/劳务证（）
身份证号码:
受教育情况(请附上有关复印文凭)
是姓名____________关系___________职位___________否
2.你抽烟吗?抽不抽
内部招聘应聘表格模板
内部招聘应聘表格模板
内部招聘应聘表格
日期：__________
部门：__________
职位名称：__________
姓名：__________ 员工编号：__________
现任职位：__________ 入职日期：__________
联系方式：__________ 邮箱：__________
个人信息
1. 教育背景：
学历：__________
毕业院校：__________
专业：__________
毕业时间：__________
2. 工作经验：
目前工作职责和成就：__________
之前工作经历（公司、职位、任职时间）：__________
3. 技能与资质：
技能1：__________
技能2：__________
资质证书：__________
4. 为何申请该职位：
对新职位的兴趣和动机：__________
相关经验和能力：__________
5. 职业发展规划：
个人职业目标：__________
如何将新职位融入职业规划：__________
推荐人反馈（如果适用）
推荐人姓名：__________
推荐人部门：__________
推荐人联系方式：__________
推荐人意见：__________
自我评价
根据你对自己的了解，用几句话进行自我评价：__________。
招聘人员登记表填写模板
应聘登记表
应聘岗位： 来源：
基本情况
姓名
性别
民族
照
片
出生年月
籍贯
健康状况
身高（cm）
体重(kg)
政治面貌
外语（语种）
等 级
取得时间
计算机等级
专业技术
职 称
户口所在地
身份证号码
学历及学位
毕业时间
学校及专业
通讯地址
联系
电子信箱
期望收入
最低期望收入
教育经历
起止年月
毕业院校
所学专业
学历/学位
培养方式
工作经历
起止年月
主要经历
成果或奖项
证明人
专业技能及特长（资格认证等）
系列
职称
专业
职称等级
授予单位
评定时间
家庭情况及社会关系（直系亲属必填）
姓名
与本人关系
出生年月
工作单位
职务/岗位
员工招聘登记表
填表日期：年月日
姓名
性别
年龄
贴照片处
政治面貌
职称
专业
原工作单位
特长
学历
毕业学校、时间
家庭住址
联系
家
庭
成
员
工
作
简
历
招聘人员信息登记表
系
应聘职位
其他
招聘人员登记表
姓 名
性别
出生年月
照 片
学历
婚否
民 族
专业
毕业学校
健康状况
户籍所在地
政治面貌
身份证号码
员工招聘需求申请表
员工招聘需求申请表员工招聘需求申请表
申请部门：人力资源部
申请日期：[填写日期]
职位信息：
职位名称：
职位级别：
工作地点：
招聘人数：
工作职责：
1. [填写工作职责1]
2. [填写工作职责2]
3. [填写工作职责3]
...
岗位要求：
1. 学历要求：
[填写学历要求]
2. 工作经验：
[填写工作经验要求]
3. 技能要求：
[填写技能要求]
4. 语言要求：
[填写语言要求]
5. 其他要求：
[填写其他要求]
薪资待遇：
1. 薪资范围：
[填写薪资范围]
2. 绩效奖金：
[填写绩效奖金政策]
3. 福利待遇：
[填写福利待遇]
招聘流程：
1. 简历筛选：
[填写简历筛选流程]
2. 面试安排：
[填写面试安排流程]
3. 录用决策：
[填写录用决策流程]
4. 入职安排：
[填写入职安排流程]
备注：
[填写备注信息]
以上为我部门对于新员工招聘的需求申请表，请相关部门经理审批并尽快处理。
如有任何问题，请随时与我联系。
谢谢！
人力资源部。
招录人员申请书模板(3篇)
第1篇您好！我谨以此申请书表达我对贵公司招录人员的强烈兴趣，并诚挚地希望能够成为贵公司的一员。
以下是我的个人简介、求职动机、职业规划以及对贵公司岗位的理解和期待，恳请贵委员会审阅。
一、个人简介姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]出生年月：[您的出生年月]籍贯：[您的籍贯]学历：[您的学历]专业：[您的专业]毕业院校：[您的毕业院校]联系方式：[您的联系方式]二、求职动机1. 个人兴趣与专业匹配我对贵公司的招聘岗位有着浓厚的兴趣，这与我的专业背景和兴趣爱好高度契合。
在大学期间，我通过参与各类实践项目和课程学习，积累了丰富的专业知识。
同时，我对[具体岗位]领域的研究让我深知其发展前景和市场需求，这使我更加坚定了加入贵公司的决心。
2. 贵公司的发展前景贵公司在行业内享有盛誉，是一家具有强大实力和广阔发展前景的企业。
我对贵公司的企业文化、发展历程和战略规划深感敬佩。
我相信，加入贵公司，能够让我在职业道路上得到更好的发展。
3. 个人职业规划我一直致力于成为一名优秀的[具体岗位]从业者。
为了实现这一目标，我将在以下几个方面努力：（1）不断提升自身综合素质，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等；（2）关注行业动态，紧跟技术发展趋势，不断提高自己的竞争力；（3）积极参与公司项目，积累实践经验，为公司的长远发展贡献力量；（4）在工作中不断学习，提升自己的职业素养，为公司创造价值。
三、职业规划1. 短期目标（1-3年）在加入贵公司的前三年，我将主要完成以下任务：（1）熟悉公司业务和行业环境，掌握岗位所需的专业技能；（2）参与公司项目，积累实践经验，提升自己的工作能力；（3）与团队成员保持良好沟通，形成良好的团队协作氛围；（4）关注行业动态，不断提高自己的竞争力。
2. 中期目标（3-5年）在接下来的三年里，我将努力实现以下目标：（1）成为公司内部某一领域的专家，为公司提供有价值的建议；（2）参与公司核心项目，为公司创造更多价值；（3）拓展人脉，与行业内优秀人才保持紧密联系；（4）提升自己的领导力，为团队的发展贡献力量。
新员工求职申请表模版
新员工求职申请表模版新员工求职申请表模板尊敬的招聘部门：我谨此向贵公司提交申请，希望能够加入您的团队。
以下是本人简历及求职申请表。
愿望得到您的认真考虑，谢谢！一、个人信息姓名：xxx 生日：xxxx年xx月xx日性别：男/女身份证号码： xxxxxxxxxxxxxxx 联系电话：xxxx-xxxxxxxx邮箱：****************教育程度：大专/本科/研究生专业：xxxx 所在地：xxxxxxx二、工作经历1. 公司名称：xxx 时间段：xxxx年xx月-至今工作岗位：xxx主要职责： xxxxxx2. 公司名称：xxx 时间段：xxxx年xx月-xxxx年xx月工作岗位：xxx主要职责： xxxxxx......三、求职意向1. 期望工作岗位： xxx2. 期望薪资： xxxx 元/月3. 期望工作地点： xxxx4. 入职时间： xxxx年xx月xx日四、自我评价我是一名积极进取、责任心强的人才，拥有较强的组织协调能力和团队合作精神，善于沟通交流、独立思考，能够迅速适应各种工作环境，并具备较强的自我学习和提升能力。
我坚信，只有稳扎稳打，努力不懈，方能圆满完成自己的职责和使命。
五、工作计划1. 我将用一年的时间成为公司业务的专家，并尽力积累经验和技能，为公司的发展做出贡献。
2. 我将主动学习和不断完善自己的能力，提高自身的竞争力，为公司长远发展保驾护航。
六、最近一次获得的荣誉xxxxx（荣誉名称）七、自荐信我相信自己的能力和潜力，并相信能够在贵公司得到很好的发展。
如果有幸成为你们公司的一员，我一定会尽全力以最高效的方式执行领导交给的各项工作，不断学习提升自己，为公司的发展作出自己最大的贡献。
谢谢贵公司的关注和支持，期待能有机会加入贵公司。
谢谢！此致敬礼！申请人：xxx日期：xxxx年xx月xx日。
招聘员工申请表
招聘员工申请表
职位名称：( 全职/ 兼职/ 临时)
人数：________________主管：
招聘原因:(1)替换现有人员被替换员工姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(2)新设职位是否已由招聘额度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(3)其他
工作职责/任务（请详细填写，该内容将发布在招聘广告上）:
1.
2.
3.
4.
任职要求（请具体填写，该内容将发布在招聘广告上）:
1.教育背景：
2.工作经验：
3.专业技术/能力：
4.形象/个性特质：
5.其他要求（年龄/性别）：
建议薪资幅度：至（月薪）
建议招聘途径/渠道：
内部晋升员工推荐网上招聘报刊广告
人才市场猎头服务其他
其他：
申请人：审批：
(人力资源部)
申请人主管：
(EVP/CEO)
备注：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
招聘员工申请表
职位名称：( 全职 / 兼职 / 临时 )
人数：________________主管：
招聘原因:(1)替换现有人员被替换员工姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(2) 新设职位是否已由招聘额度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(3) 其他
工作职责/任务（请详细填写，该内容将发布在招聘广告上）:
1.
2.
3.
4.
任职要求（请具体填写，该内容将发布在招聘广告上）:
1.教育背景：
2.工作经验：
3.专业技术/能力：
4.形象/个性特质：
5.其他要求（年龄/性别）：
建议薪资幅度：至（月薪）
建议招聘途径/渠道：
内部晋升员工推荐网上招聘报刊广告
人才市场猎头服务其他
其他：
申请人：审批：
(人力资源部)
申请人主管：
(EVP/CEO)
备注：。