项目三(任务二)直接人工费用的归集和分配

二、职工薪酬的计算 工资是职工薪酬的主要内容，工资的计算是企业直接 人工费用归集的基础，也是企业与职工之间进行工资结算 的依据。 企业可以根据具体情况采用各种不同的工资制度，最 基本的工资制度有计时工资制度和计件工资制度。
三、职工福利费的计算 企业依据国家有关规定，按照职工工资总额的一定比 例从有关成本费用中提取，形成用于职工医疗卫生和生活 困难补助等方面支出的资金，称为提取职工福利费。
（一）工资费用核算的账户设置
应付职工薪酬
工资
职工福 利费
社会保 险费
住房 公积金
工会经费
职工教 育经费
非货币 性福利
（二）工资费用的分配方法 生产多种产品的工人的工资费用分配的标准一般是按 照产品的生产工时(实际或定额)比例进行分配。
[例1-8]南方工厂基本生产车间生产甲、乙两种产品， 20××年×月份应付生产工人工资为2 500元，本月生产 甲产品的实际工时为2 000小时，生产乙产品的实际工时 为3 000小时，采用生产工时比例分配法核算工资费用。
（1）发放时 借：应付职工薪酬——非货币性福利 46 800 贷：主营业务收入 40 000 应交税费——应交增值税(销项税额) 6 800 （2）同时结转商品成本： 借：主营业务成本 15 000 贷：库存商品 15 000 （3）分配时： 借：生产成本——基本生产成本 39 780（46 800×85%） 管理费用 7 020（46 800×15%） 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 46 800
—基本生产成本”、“生产成本——辅助生产成本”、“制 造费用”、“管理费用”等账户的借方，记入“应付职工薪 酬——非货币性福利”账户的贷方。
（2）企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用 的，应当根据受益对象，将该住房每期计提的折旧计入相 关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。记入 “生产成本——基本生产成本”、“生产成本——辅助生 产成本”、“制造费用”、“管理费用”等账户的借方， 记入“应付职工薪酬——非货币性福利”、“累计折旧” 等账户的贷方。
四、社会保险费的计算
对医疗保险费、养老保险费（包括基本养老保险费 和补充养老保险费）、失业保险费、工伤保险费和生育 保险费等社会保险费，国家规定了计提基础和计提比例 的，企业应当按照国家规定的标准计提。 《知识链接》 社会保险共五个险种，以本人的缴费基数和以下的 缴费比例进行计算： 养老保险，单位缴20%，个人缴8%。 医疗保险，单位缴8-9%（各地不一），个人缴2%。 失业保险，单位缴2%，个人缴1%。 工伤保险，单位缴0.5%，个人不缴费。 生育保险，单位缴0.8%，个人不缴费。
五、住房公积金、工会经费、职工教育经费的计算 对住房公积金、工会经费、职工教育经费等，国家规 定了计提基础和计提比例的，企业应当按照国家规定的标 准计提。
《知识链接》 住房公积金按本人缴费基数由单位和个人各缴10%12% 工会经费按工资总额的2%计提 职工教育经费按计税工资总额1.5%计提
六、工资费用的分配
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（二）非货币性工资费用的账务处理
企业以非货币性资产作为福利发给职工的，应根据非货币 性资产的不同性质进行相应的账务处理。
（1）企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应 当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成
本或当期损益。同时确认应付职工薪酬。记入“生产成本—
任务二 直接人工费用的归集和分配
一、职工薪酬的构成 新颁布的会计准则规定，职工薪酬是指企业为获得职 工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出， 包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬 和非货币性福利以及提供给职工配偶、子女或其他被赡养 人的福利等。 职工薪酬是产品成本的重要组成部分，主要包括：职 工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、 养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，住 房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因 解除与职工的劳动关系给予的补偿，以及其他与获得职工 提供的服务相关的支出等。
（3）租赁住房等资产供职工无偿使用的，应根据受益 对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益， 并确认应付职工薪酬。
[例1-9]南方工厂于 20××年8月份以其生产的家具作 为福利发给每位职工，每件成本150元，售价400元，增 值税率17％，企业共有职工100人，85人为生产员，15人 为管理人员。发放非货币福利及其分配的核算过程如下：
2500 （ 1 ）人工费用分配率 0.5 2000 3000
（2）分配人工费用 甲产品应负担人工费用=2 000×0.5=1 000（元） 乙产品应负担人工费用=3 000×0.5=1 500（元） 或：2 500-1 000=1 500（元）
七、工资费用的账务处理
（一）货币性工资费用的账务处理 依[例1-8]南方工厂工资费用分配表： 借：生产成本—基本生产成本—甲产品 —乙产品 贷：应付职工薪酬——应付工资