扶贫干部座谈访谈提纲
精准扶贫考核干部座谈访谈参考提纲
省际交叉考核干部座谈访谈参考提纲一、省级党委和政府扶贫开发工作成效考核（一）县级干部1.请介绍一下全县的贫困状况，包括贫困人口，户和村的数与比例，主要致贫原因，以及脱贫攻坚主要制约因素等。
2.县里是怎样开展建档立卡识别退出动态调整的？存在什么困难？遇到了哪些问题？你认为该如何解决？3.请介绍一下全县脱贫攻坚责任制体系建设和落实方面的情况，包括组织领导体系、县乡村责任落实、行业部门责任落实、驻村结对帮扶责任落实等。
4.请介绍一下县里出台的脱贫攻坚政策措施，如产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、兜底保障、基础设施建设等。
5.请介绍一下全县脱贫攻坚资金投入、整合和使用等方面的情况。
6.你对中央、省、地（市）的政策有什么看法？还需要进行哪些改进？7.你县如期实现脱贫攻坚目标还需要解决哪些问题？主要困难是什么？应该怎样去解决？你还有什么建议？（二）县直部门负责人1.你单位在全县脱贫攻坚工作中承担了什么职责？如何部署和落实的？2.为推进全县脱贫攻坚工作，你单位制定了什么政策（特别是行业扶贫政策）？出台了什么措施？实施了什么项目？开展了什么工作？请介绍一下这些政策、措施、项目和工作的实施与推进方式。
3.你单位落实脱贫攻坚任务的成效如何？遇到了什么困难和问题？你们是怎么解决的？4.你单位有没有承担贫困村驻村帮扶和贫困户结对帮扶任务？如果承担了，是怎样落实的？取得了什么效果？5.你以为全县脱贫攻坚目前面临的困难和存在的问题时什么？应该如何解决？6.你认为你单位所在行业的扶贫政策还有什么需要改进的地方、有什么意见和建议？（三）乡村干部1.请介绍一下全乡（村）的贫困状况，包括贫困人口、户和村的数量与比例，以及主要致贫原因和面临的主要难题等。
2.请介绍一下全乡（村）2017年贫困人口、贫困户和贫困村退出的情况，以及基础设施和公共服务改善的情况。
3.请介绍一下乡（村）里2017年贫困识别退出动态调整工作的开展情况，程序和标准是什么？遇到了什么困难？你们是怎么解决的？4.乡（村）里2017年实施了哪些扶贫政策和项目？资金是如何筹集、安排和使用的？政策怎么落实的？项目怎么实施的？群众是怎么参与的？有没有公示过？5.乡（村）里脱贫攻坚还有什么问题和困难？你们打算怎么解决？还需要哪些方面的支持？6.你觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方？你有什么建议？7.你乡（村）第一书记和驻村工作队发挥了什么作用？效果怎么样？对于改进他们的工作，你有什么建议？8.全乡（村）结对帮扶单位在2017年做了哪些工作？提供了哪些帮助？效果如何？哪些地方需要改进？9.对中央、省、地（市）、县的扶贫政策你有什么看法？你认为应该如何改进？（四）第一书记和驻村工作队成员1.请介绍一下帮扶村的基本情况。
精准扶贫调研座谈会发言提纲
精准扶贫调研座谈会发言提纲致辞：尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢大家参加今天的精准扶贫调研座谈会。
扶贫工作是一项关系国家发展大局、彰显社会公平正义的重大工作，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重大历史任务。
当前，我们正处于脱贫攻坚的决胜阶段，举办这次座谈会，旨在围绕精准扶贫工作进行深入研讨，推动扶贫工作更加精准、有力、可持续发展。
希望通过座谈会的成功举办，凝聚共识、确立目标、推动落实，为精准扶贫事业做出新的贡献。
一、回顾精准扶贫成果1.1 扶贫工作的背景和意义：- 扶贫工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分，也是党和政府始终关心的重大问题。
- 中国扶贫工作在过去几十年取得了巨大成就，特别是近年来精准扶贫政策的实施，取得了喜人的成果。
1.2 精准扶贫政策的主要特点和亮点：- 精准识别贫困对象，确保帮助到真正需要帮助的人。
- 差异化施策，根据不同贫困原因制定相应对策。
- 精准帮扶，注重解决贫困人口的实际问题。
- 精准退出，确保贫困群众稳定脱贫，不返贫。
- 脱贫监测和评估机制，用数据说话，推动扶贫工作向深度和广度发展。
1.3 精准扶贫成果的亮点和启示：- 成千上万的贫困人口实现稳定脱贫。
- 扶贫政策的有效性得到了充分验证。
- 帮扶方式的创新为精准扶贫工作提供了有力支撑。
二、面临的挑战和问题2.1 建设精准扶贫的体制机制：- 加强党委和政府领导，形成统一的意志和决策。
- 完善扶贫工作职责和考核机制，确保工作落到实处。
- 建立健全的信息发布和沟通机制，加强政策解读和引导。
2.2 加强扶贫资金的投入和管理：- 提高财政投入，增加扶贫工作的资金来源。
- 加强资金使用管理，防止资金“四风”问题的发生。
- 推动发展扶贫产业，实现可持续发展。
2.3 贫困地区基础设施建设和公共服务的提升：- 加大投资力度，改善贫困地区的基础设施建设。
- 加强教育卫生等公共服务，提高贫困地区居民的生活条件。
三、精准扶贫工作的重点和举措3.1 精准识别和差异化施策：- 制定科学、客观、公正的扶贫标准和考核体系。
李海艳脱贫攻坚干部座谈访谈提纲
干部座谈访谈提纲（李海艳）1.介绍一下你帮扶的贫困户家庭基本情况。
如贫困现状、致原因、生产就业、教育卫生等方面，特别是“两不愁三保障”实现情况。
我帮扶的对象共有三户，他们都是鸡街镇鸡街村委会鸡街村的村民：李春梅、何顺粉和何正芳。
（1）李春梅家基本状况：李春梅早年丧夫，户口上共有李春梅和她的儿子张涛2人。
现李春梅又改嫁于古城村委会。
张涛现已成年，具有一定劳动能力，现未在学校就学。
该户主要致贫原因是缺乏技术，土地稀少，经济来源主要依靠在本地打工和政府补贴。
2人已买医疗保险和2人已买养老保险，已达到“两不愁、三保障”的要求。
已于2014年脱贫。
（2）何顺粉家基本状况：何顺粉家共有何顺粉和之子龙庄。
该户主要致贫原因是缺资金，无土地，经济来源主要依靠自主经营包子铺。
龙庄已成年，未在学校就学，现在包子铺和母亲共同经营。
2人已买医疗保险和社会养老保险，已达到“两不愁、三保障”的要求。
已于2014年脱贫。
（3）何正芳家基本状况：何正芳家共有5口人：何正芳、丈夫吴正德、母亲诸丕兰、之子伍成凯和伍成军。
该户主要致贫原因是缺乏技术，母亲年老并具有长期慢性病。
长子伍成军正就读于昆明市海源学院，小儿子年幼，无劳动力，家庭重担落在何正芳和丈夫身上，经济压力大，并且经济支撑主要来源于本地打工。
5人已买医疗保险和4人已买养老保险。
已达到“两不愁、三保障”的要求。
已于2014年脱贫。
2.帮扶的贫困户2017年享受过什么扶贫政策和项目支持？这些政策和项目是如何实施的？（1）李春梅：补助7000元实施产业扶持。
（2）何顺粉：补助5.1万，建设砖混房。
补助7000元实施产业扶持。
（3）何正芳：补助5.1万，建设砖混房。
补助7000元实施产业扶持。
3.对帮扶中，你提供了哪些帮扶？怎么落实的？效果怎么样？两周入户一次，宣传政策，找准帮扶方法，落实好国家扶贫政策。
通过交心谈心，技能培训、强化教育、树立榜样等方式，从思想、能力、智力等方面的扶贫手段引导贫困户树立自力更生、脱贫光荣的理念和志向，鼓励他们通过辛勤劳动、发展产业、靠自己的努力脱贫致富，摒弃“等靠要”的思想，实现由“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。
扶贫干部座谈访谈提纲
扶贫干部座谈访谈提纲扶贫工作是当前中国面临的重要任务之一。
不断优化扶贫政策和加强扶贫干部队伍建设成为了当务之急。
为此，本文将从扶贫干部座谈访谈提纲的角度入手，探讨扶贫干部工作的现状及未来发展趋势。
一、扶贫干部的职责和使命扶贫干部作为用于扶贫攻坚工作的专业人员，其主要职责包括：为贫困地区提供导向服务，为贫困群众提供协助和支持；制定有效的扶贫计划，统筹协调各方面资源，促进扶贫工作的顺利推进；发挥咨询、引导、推动等作用，提高贫困地区自我发展的能力和水平。
二、扶贫干部队伍现状分析（一）数量上明显不足。
目前，全国各级扶贫工作中存在着扶贫干部数量不足的现状，部分地区及贫困县级和以下扶贫干部较少，不利于扶贫工作深入开展。
（二）专业素质参差不齐。
虽然各级扶贫干部大多具有较高的学历背景，在理论素养和专业基本能力上具备一定的优势。
但实际上，部分扶贫干部仍存在着工作能力欠缺、业务水平不够等问题，导致扶贫工作进展缓慢。
三、扶贫干部队伍未来发展趋势（一）扩大扶贫干部队伍规模。
建立并实施更加完善的扶贫干部队伍计划，加强对人才的引进和培养，提高扶贫干部队伍数量和素质，加强基层扶贫干部队伍建设。
（二）提高扶贫干部的职业素质和工作技能。
开展扶贫干部技能培训和组织实操锻炼，以不断提升扶贫干部的实务能力和业务水平，充分发挥其在扶贫攻坚中的重要作用。
（三）建立完善扶贫干部考核机制。
建立扶贫干部考核机制，定期对其工作业绩进行评估，建立绩效分配机制，鼓励扶贫干部创新工作，协助当地贫困人口脱贫致富。
四、扶贫干部自身应该具备的素质和能力（一）坚定信念。
扶贫干部应坚定信仰和政治立场，牢记自己的使命和责任，在扶贫过程中时刻提醒自己，必须以较高的标准、更严的要求和更扎实的态度来担负起自己的工作。
（二）较高的工作责任感与爱心。
扶贫干部工作责任感强，对贫困地区和群众充满爱心与同情，主动关注贫困人口的生产生活状态，为其排忧解难，为其提供实在帮助。
（三）应具备较强的组织和沟通协调能力。
贫困村两委干部帮扶访谈提纲
贫困村两委干部帮扶访谈提纲一、你村有多少自然村、多少村民组？是否贫困村，若是，哪一年脱贫退出，退出的标准是什么？答：大高庄村有X个自然村，X个村民小组。
大高庄村属于非贫困村。
二、你村20XX年建档立卡动态调整后，贫困户有多少、贫困人口有多少？答：大高庄村现有建档立卡贫困户X户X人。
三、你村20XX年脱贫户数、脱贫人数？答：我村20XX年底脱贫X户X人。
四、你村贫困户主要致贫原因及贫困人口分布情况？答：大高庄村贫困户的主要致贫原因为：因病致贫X户，；因缺劳动力致贫X户；因缺资金致贫X户；因自身发展动力不足致贫 X 户。
五、你村的脱贫户返贫情况，返贫原因主要是什么？举例加以说明。
答：我村没有返贫人口。
六、你村是如何开展脱贫攻坚工作的？我们在政策落实上，一是不折不扣落实上级扶贫政策，确保落实率达X%。
五保金、低保金全部按照最高额发放。
二是千方百计扩大贫困人口的受益覆盖面。
在保障兜底上，将低保全部由“个人保”扩展为“整户保”。
在教育资助上，让非公办幼儿园、非寄宿生等国家现有教育资助政策没有涵盖到的幼儿和中小学生，同等享受教育资助政策。
实现了产业扶贫、粮仓扶贫、教育资助、健康扶贫、社会救助、电商扶贫、到户增收项目、危房改造、安全饮水、公益性岗位安置对贫困户的“十个全覆盖”。
七、贫困户的识别程序、识别标准是什么？1.贫困户精准识别程序第一步：初选对象。
在农户本人申请的基础上，对拟推荐的扶贫对象，按照党支部会提议、村两委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序，形成初选名单，由村委会和驻村工作队核实后进行第一次公示，时间不少于X天(下同)。
第二步：乡镇审核。
经第一次公示无异议后，乡镇人民政府对初选对象进行审核。
乡镇对初选对象必须逐户核查，做到不错不漏。
对确定的扶贫对象名单，必须要有驻村第一书记或驻村工作队长、包村干部、村委会主任、村支书、乡镇长、乡镇书记“六签字”，并在各行政村进行第二次公示。
第三步：县级复审。
贫困村两委干部帮扶访谈提纲
贫困村两委干部帮扶访谈提纲贫困村是一个非常特殊的社会群体，他们生活在贫困、艰苦的环境中。
为了改善贫困村的生活状况，许多各地公务员和社会志愿者都积极参与到了扶贫工作之中，其中，村两委干部也是必不可少的一支力量。
本文将重点探讨贫困村两委干部的帮扶工作情况，访谈贫困村两委干部，以便了解帮扶措施的具体内容和效果的评价。
一、采访对象本次访谈主要围绕贫困村两委干部的帮扶工作展开，采访对象为具体从事这项工作的干部，我们希望了解他们在帮扶过程中遇到的困难，以及如何有效地解决问题。
二、问题设计1、请您简要介绍一下您所在村庄的经济发展情况，以及贫困户的家庭状况。
2、您认为您们的帮扶措施有哪些成功的例子？可以介绍一下具体的案例吗？3、您觉得在帮扶过程中最大的困难是什么？4、在处理经济上的困难时，您们采取了哪些有效的措施？有哪些具体的实例可以举出来吗？5、在帮扶过程中，您们采取哪些具体的措施来促进农业和农村经济的发展？6、在采取措施时，您们考虑到了贫困户的个人意愿吗？是否有过被村民拒绝的情况？7、在您看来，对贫困村进行帮扶最需要学习哪些学科和技能？8、您认为帮扶措施的效果如何？有哪些可以改进的地方？9、您觉得政府和社会可以在帮助您们的工作中发挥哪些作用？三、分析、总结和建议在这次采访中，我们可以了解到贫困村两委干部的帮扶工作是非常重要的一项工作。
他们需要的不仅是各种技能和方法，还需要自己对这些贫困户有一份责任感和爱心。
对于帮扶措施的发挥效果、政府和社会扶贫能力的提升，以及对贫困户的待遇和帮助政策的完善，我们需要有更多的理论和实践基础来支撑。
希望更多的政府和社会机构能够关注到贫困村的发展和建设，以及帮助他们脱贫致富的工作。
驻村干部访谈(供参考
驻村干部（一）基本情况1．村里建档立卡贫困人口数量，计划什么时候脱贫摘帽？答：建档立卡贫困人口42户146人。
2015年已脱贫2户12人，2016年已脱贫11户49人,2018年计划脱贫14户52人，2019年计划脱贫15户33人。
2．全村共有多少易地扶贫搬迁户、多少人？2016年计划易地扶贫搬迁和实际完成了多少户、多少人？今年进度怎么样？答：十三五共有易地扶贫搬迁户3户14人，分别是刘仁财、谌友平和龙元才。
3．贫困家庭劳动力外出务工情况怎么样？答：据初步统计，全村共有17名贫困人口在外务工，收入比前两年有增加，是贫困户脱贫的重要方式。
4．贫困大病慢性病患者医疗有哪些保障措施？费用报销情况怎样？答：贫困大病有城乡居民大病医疗保险和大病医疗补充保险，大病起付线为10万元，6万以下由基本医疗保险统筹支付，6万以上由大病报销基金按城乡医保比例报销。
办有慢性病证后可实现门诊治疗保险，高于400元起付线后，按住院保险政策报销。
5．义务教育阶段孩子上学是否有保障？答：孩子上学有保障，我村无适龄儿童辍学现象。
对贫困户实行“两免一补”（免学杂费和教科书费，寄宿生补贴）政策。
学校还一律免收自愿性项目收费。
另外给予贫困户寄宿生生活补助，小学1000元/年，初中1250元/年，特教学生再增加200元/年。
6．村里2016年贫困家庭危房户改造多少户？还有多少？下一步危改计划如何？危改补助多少？今年整改以来，贫困家庭危房改造多少户？还有多少？下一步危改计划如何？危改补助多少？答：村里2016年贫困家庭危房户改造4户。
2017年上报危旧房改造6户。
危改补助1.8万元。
7．村集体经济情况如何？答：村里集体经济0.35万元，为承包棕塘水库租金。
下一步计划利用靠近工业园的区位优势，引进加工企业到村。
8．你原来在哪个单位工作？驻村多久了？答：原来在市民政局工作，驻村11个月了。
9．每个月有多少时间在村上？吃住怎么解决？答：每个月有20天在村里，近段时间天天都在村上，吃住在村里。
村干部座谈访谈提纲
村干部座谈访谈提纲
1、请介绍一下全村贫困的状况，包括贫困人口、贫困户的数量，主要致贫原因以及发展面临的主要制约因素和突出困难。
2、村里2017年贫困识别退出动态调整的情况。
程序和标准是什么？入户调查了多少户？新识别进来多少户、多少人？清退出去多少户、多少人？在完成今年任务的过程中遇到了什么问题？你们是怎么解决的？
3、村里2017年实施了哪些扶贫政策和项目？资金是如何筹集、安排和使用的？政策落实和项目实施的方式是怎样的？有没有公示过？群众是怎么参与的？
4、你觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方？你有什么好的意见和建议？
5、你觉得第一书记和驻村工作队发挥了什么作用？效果怎么样？对于改进他们的工作，你有什么好的建议？
6、结对帮扶单位在2017年做了哪些工作？提供了哪些帮扶？你认为还有哪些地方需要改进？
7、你觉得村里脱贫难度最大的是哪些户？如何解决他们的困难？。
脱贫攻坚-干部座谈访谈提纲
干部座谈访谈提纲（李海艳）1.介绍一下你帮扶的贫困户家庭基本情况。
如贫困现状、致原因、生产就业、教育卫生等方面，特别是“两不愁三保障”实现情况。
我帮扶的对象共有三户，他们都是鸡街镇鸡街村委会鸡街村的村民：李春梅、何顺粉和何正芳。
（1）李春梅家基本状况：李春梅早年丧夫，户口上共有李春梅和她的儿子张涛2人。
现李春梅又改嫁于古城村委会。
张涛现已成年，具有一定劳动能力，现未在学校就学。
该户主要致贫原因是缺乏技术，土地稀少，经济来源主要依靠在本地打工和政府补贴。
2人已买医疗保险和2人已买养老保险，已达到“两不愁、三保障”的要求。
已于2014年脱贫。
（2）何顺粉家基本状况：何顺粉家共有何顺粉和之子龙庄。
该户主要致贫原因是缺资金，无土地，经济来源主要依靠自主经营包子铺。
龙庄已成年，未在学校就学，现在包子铺和母亲共同经营。
2人已买医疗保险和社会养老保险，已达到“两不愁、三保障”的要求。
已于2014年脱贫。
（3）何正芳家基本状况：何正芳家共有5口人：何正芳、丈夫吴正德、母亲诸丕兰、之子伍成凯和伍成军。
该户主要致贫原因是缺乏技术，母亲年老并具有长期慢性病。
长子伍成军正就读于昆明市海源学院，小儿子年幼，无劳动力，家庭重担落在何正芳和丈夫身上，经济压力大，并且经济支撑主要来源于本地打工。
5人已买医疗保险和4人已买养老保险。
已达到“两不愁、三保障”的要求。
已于2014年脱贫。
2.帮扶的贫困户2017年享受过什么扶贫政策和项目支持？这些政策和项目是如何实施的？（1）李春梅：补助7000元实施产业扶持。
（2）何顺粉：补助5.1万，建设砖混房。
补助7000元实施产业扶持。
（3）何正芳：补助5.1万，建设砖混房。
补助7000元实施产业扶持。
3.对帮扶中，你提供了哪些帮扶？怎么落实的？效果怎么样？两周入户一次，宣传政策，找准帮扶方法，落实好国家扶贫政策。
通过交心谈心，技能培训、强化教育、树立榜样等方式，从思想、能力、智力等方面的扶贫手段引导贫困户树立自力更生、脱贫光荣的理念和志向，鼓励他们通过辛勤劳动、发展产业、靠自己的努力脱贫致富，摒弃“等靠要”的思想，实现由“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。
扶贫采访稿
扶贫采访稿在中国，贫困问题一直是政府和社会各界关注的焦点。
为了摆脱贫困，中国政府实施了一系列扶贫政策和措施。
在这篇文章中，我们将采访几位扶贫工作人员和受益者，了解他们对扶贫工作的看法和建议。
采访对象1：李先生，某县扶贫办主任问：作为扶贫工作的一名主管，您认为当前扶贫工作存在哪些问题？答：目前，扶贫工作的主要问题是贫困地区和贫困户的信息不对称、资金管理不规范、扶贫政策落实不到位等。
这些问题导致了扶贫进展缓慢，一些贫困地区和贫困户的生活没有得到实质性的改善。
问：那么，您认为应该如何解决这些问题？答：首先，要加强信息共享和沟通，让政府、社会组织、企业和贫困户之间建立起有效的联系和互动。
其次，要加强资金管理和监督，确保扶贫资金使用的规范和透明。
最后，要加强扶贫政策的落实和实施，确保扶贫工作的有效性和实效性。
采访对象2：王女士，某贫困户问：您家是如何脱贫的？答：我们家是通过参加政府的扶贫项目和自己的努力脱贫的。
政府给我们提供了一些扶贫资金和技术培训，我们也积极参加各种培训和学习，学会了一些技能，比如养殖、种植、加工等，现在我们家的生活已经有了很大的改善。
问：您认为政府的扶贫政策有哪些优点和不足？答：政府的扶贫政策优点是资金充足、政策全面、覆盖面广，可以帮助很多贫困户摆脱贫困。
但是，有些政策实施起来比较困难，需要进一步完善和改进。
同时，政府的扶贫政策也需要更加注重实效和可持续性，不能仅仅停留在资金和政策层面上。
采访对象3：张先生，某扶贫项目志愿者问：您觉得志愿者在扶贫工作中扮演了什么样的角色？答：志愿者在扶贫工作中扮演着非常重要的角色。
我们可以通过调研、宣传、培训等方式，帮助贫困户了解政策和掌握技能，提高他们的自我发展能力和脱贫能力。
同时，志愿者还可以帮助政府和社会组织了解贫困地区和贫困户的实际情况，为扶贫工作提供参考和建议。
问：您觉得志愿者在扶贫工作中需要注意哪些问题？答：志愿者在扶贫工作中需要注意的问题很多，比如要尊重贫困户的意愿和文化习惯，不能强制干预；要注重实效和可持续性，不能仅仅停留在表面的帮助上；要遵守法律法规和道德规范，不能有过激言行和行为。
各地州市扶贫办主任采访提纲
各地州市扶贫办主任采访提纲1、1月12日，国务院出台«关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见»，«意见»提出深入推进扶贫开发，促进各地跨越发展。
这将对你们带来哪些机遇？结合自身实际，怎么样抓住机遇，推动扶贫开发跳跃升级，实现脱贫致富？机遇是显而易见的，一个是千载难逢，二一个是为安顺的发展指明了方向，再一个是有政策保障。
接下来，我们要做的是这样几项工作：一是树立一个信念：作为扶贫开发战线上的一名普通同志，我认为新时期扶贫开发工作可以概况为两句话，即“地位更高、舞台更大，大有可为；目标更高、责任更重，必有作为”。
一方面，扶贫开发工作地位更高，扶贫开发事业大有可为。
“2号文件”的出台，表明了中央对贵州、对安顺扶贫开发工作的高度重视和下大力气做好扶贫开发工作的决心，为进一步做好扶贫开发工作创造了良好条件，使广大一线工作者深受鼓舞，更加坚定了工作信心；另一方面，扶贫开发事业进入崭新阶段，总体目标、贫困标准、主要战场发生了大幅变化，扶贫开发的任务更加艰巨、责任更加重大，要求我们必须调整工作思路，创新工作方式，瞄准扶贫对象，找准工作重点，在新的历史阶段作出新的扶贫实绩。
二是抓住一个战场。
集中连片特殊困难地区是新阶段我国扶贫开发工作的重点，针对安顺来说，就是滇桂黔石漠化片区。
下一阶段我市的扶贫开发工作，必须将工作重心转移到这个片区上来，紧紧抓住这个主战场，加强统筹协调，全面整合资源，扎扎实实做好各项工作。
特别是在全省的三大片区中，安顺要作为扶贫攻坚工作的先行者，需要发扬勇于创新、敢于实践的改革排头兵精神，想新方法，下大力气，用大手笔，闯出路子，把滇桂黔石漠化片区打造成全省扶贫开发的示范区，为其他片区扶贫攻坚工作积累经验提供借鉴。
三是巩固三个支柱。
我市经过近年来的扶贫探索，形成了专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫“三位一体”、有机结合、互为支撑的大扶贫格局，取得了很好的效果，是我们做好以后工作的宝贵经验，应当长期坚持和不断巩固。
扶贫干部访谈问询提纲
干部访谈问询提纲领导干部：1.谈谈本地区扶贫工作的基本情况？2.党的十九大对扶贫工作的要求是什么？习总书记提出要以脱贫攻坚统揽经济社会发展大局的涵义是什么？3.今年中央反馈我省2016年考核的五个共性问题是什么？采取了哪些整改措施？本级整改情况。
4.你认为发展县域（镇域）经济与脱贫攻坚如何有机结合？今年扶贫领域共投入多少钱？占财政预算收入比重是多少？5.谈谈本地区扶贫工作中存在的困难、问题？你们采取了哪些整改措施？6. “八个一批”推进落实情况如何？怎样统筹发挥政策叠加效应？7.产业扶贫有哪些措施？存在问题和建议。
8.金融扶持政策都有哪些？存在问题和建议。
9.你认为在资金监管使用方面还有什么好的措施和做法？10.你们在资金整合方面还有什么困难和建议？11.贫困户、贫困村脱贫退出条件是什么？最大的困难是什么？12.本地有哪些先进典型和经验？13.镇街是否配备扶贫专干？几名？全区域有多少？14、每镇是否有1名专职稳定的建档立卡信息员？15、建档立卡信息员多久参加一次业务培训？谁来培训？业务水平目前如何？16、村级扶贫对象识别和动态管理工作谁在负责？17、是否有村级信息员？村级信息如何收集？如何确保质量？谁负责指导业务？18、各驻村工作队和第一书记、包村干部是否参与扶贫对象识别工作？部门干部：1.你们本行业都承担了哪些脱贫攻坚任务？今年都出台了哪些脱贫攻坚政策措施？落实情况如何？2.本级在本行业今年投入资金情况如何？3. 谈谈对中省关于扶贫工作要求的认识？4. 中央反馈陕西的五个共性问题是什么？采取了哪些整改措施？本级整改情况。
5.贫困家庭劳动力外出务工情况怎样？公益性岗位安置了多少人？6.纳入易地扶贫搬迁计划的贫困户有多少？还有多少户在实施危房改造？2016年易地扶贫搬迁户入住情况怎么样？7.贫困户对贷款需求大不大?享受到扶贫小额信贷政策的比例有多大?8.本行业部门在脱贫攻坚工作中有哪些典型经验？帮扶干部:1.本地扶贫工作的基本情况？2.你的工作职责主要是什么？今年在村上都干了哪些事情？3.中央对扶贫工作的要求，特别是总书记的最近4次调研重要讲话的核心内容是什么？4.本级贫困状况如何？致贫原因分析，产业扶贫措施是什么？5.扶贫信息清洗核查工作“四方签字”、签订“四书”、“两公示、一公告”制度落实得如何？遇到哪些问题？贫困户是否了解其内容？6.今年以来，当地主要享受了哪些帮扶政策?有哪些资金支持?与去年比有哪些变化?7.当地因病致贫的贫困户有多少？是否都参加了新合疗和大病保险？新农合个人交费部分是否享受了财政资助？费用报销情况怎样?8.纳入易地扶贫搬迁计划的贫困户有多少？还有多少户在实施危房改造？2016年易地扶贫搬迁户入住情况怎么样？9.扶贫产业发展得怎样？贫困户对贷款需求大不大?享受到扶贫小额信贷政策的比例有多大?10.本村贫困家庭劳动力外出务工情况怎样？公益性岗位安置了多少人？11.驻村工作的主要困难和问题是什么？你对中省市县完善驻村工作有哪些建议？12.实现脱贫目标主要的困难是什么？现有扶贫措施中哪些见效明显？哪些方面还要进一步加强？13.怎样把乡镇干部、村干部、驻村干部、第一书记“四支力量”有效整合起来，更好推进脱贫工作？14.怎么才能让贫困群众了解扶贫政策？怎样才能更好在把群众的积极性调动起来？15.你所在单位的帮扶措施有那些？帮扶成效如何？16. 贫困户的识别与退出的标准是什么?有哪些主要程序？17. 村级扶贫对象识别和动态管理工作谁在负责？你都干参与做了哪些工作？你认为本村是否还有错评、漏评现象？18.本村是否有村级信息员？村级信息如何收集？如何确保质量？谁负责指导业务？19.你今年参加了几次扶贫工作培训？谁来培训的？培训了哪些内容？20.你认为现有的政策措施能否确保贫困人口和村如期脱贫？。
帮扶干部访谈应知应会
帮扶干部访谈应知应会第一篇：帮扶干部访谈应知应会帮扶干部访谈应知应会1.你在脱贫攻坚工作中主要承担什么职责？如何落实的？答：我在脱贫攻坚中主要承担的是帮扶干部职责，结对帮扶贫困户。
具体落实方法是：①全面了解精准扶贫系列政策、宣传到户到人，帮助贫困户落实各项帮扶措施。
②强化帮扶责任，坚持每月走访两次贫困户、填写帮扶日志，制定一户一策帮扶措施，确保贫困户如期脱贫。
2.介绍一下你帮扶的贫困户家庭基本情况。
包括贫困状况、家庭情况、主要致贫原因、产业就业、“两不愁三保障”、教育医疗等。
答：我结对帮扶了8户贫困户；第一户户主叫XXX，户籍人口X 人，建档立卡时间2014年，脱贫时间2016年。
主要致贫原因是缺技能，享受了产业、就业帮扶政策有稳定收入。
不愁吃、不愁穿，基本医疗有保障，有安全住房。
第二户是……3.你帮扶的贫困户2016年以来享受过什么政策，安排了哪些项目？是如何实施的？答：根据贫困户家庭情况制定了一户一策脱贫措施，以“两不愁、三保障”为脱贫目标，按照“五个一批”帮扶措施因户施策帮助贫困户脱贫致富。
全覆盖发展产业增收有保障，享受健康帮扶医疗有保障，（根据实际情况XX户享受了危房改造，XX户享受了易地搬迁……）4.对日常帮扶工作中，你对你的帮扶户提供了哪些帮助？如何开展的？成效怎么样？答：宣传扶贫政策，帮助落实各项政策补贴。
大力实施产业扶贫，因户施策动员发展产业。
5.你所在单位对你们日常走访是怎么安排的？跟本职工作怎么协调？答：每月至少2次走访帮扶贫困户，跟单位同事协调安排好本职工作，工作任务紧时安排晚上和周末帮扶贫困户，确保本职工作和结对帮扶两不误。
6.在帮扶的过程中，你遇到哪些困难和问题？怎么解决的？、①存在困难有: 帮扶的群山村贫困户分散，不容易同贫困户见面。
在家的都是留守老人和小孩，见面难以沟通。
多数贫困户内生动力不足，存在“等、靠、要”思想。
②解决办法：多花时间、耐心细致与贫困户沟通，电话联系在外务工的家庭成员，政策宣传到户到人。
脱贫攻坚访谈提纲 脱贫攻坚干部应会精准脱贫问题提纲定稿
脱贫攻坚访谈提纲脱贫攻坚干部应会精准脱贫问题提纲定稿干部应知应会精准脱贫问题提纲一、精准扶贫相关概念1、“577”指的是什么？就是贫困户退出5条，村退出7条，县退出7条标准。
贫困户退出标准有几条？答：有6条标准；（1）家庭年人均纯收入超过省级扶贫标准(2010年不变价2500元)；（2）有安全住房；（3）无义务教育阶段辍学学生；（4）家庭成员全部参加新型农村合作医疗和大病保险；（5）有安全饮水。
（6）易地搬迁或危房改造无大额负债。
贫困村退出标准有几条？答：有7条标准；（1）贫困发生率低于3%；（2）退出村中脱贫户家庭年人均纯收入占全县农村居民年人均可支配收入比重高于上年水平；（3）有集体经济或合作组织、互助资金组织；（4）行政村通沥青（水泥）路；（5）有安全饮水；（6）电力入户率达到100%；（7）有标准化村卫生室。
贫困县退出标准有几条？答：有7条标准；（1）贫困发生率低于3%；（2）农村居民人均可支配收入达到当年全省农村居民人均可支配收入70%以上；（3）通沥青（水泥）路的行政村比例达到97%；（4）农村自来水普及率不低于90%；（5）电力入户率达到100%；（6）有安全住房农户达到97%；（7）贫困人口参加新型农村合作医疗和大病保险达到100%。
2、什么是“四率一度”？精准识别率、精准退出率、精准帮扶率、易地扶贫搬迁入住率和群众满意度。
3什么是“两率一度”？其标准是什么？答：“两率一度”是指精准识别率、精准退出率、群众满意度。
其标准是精准识别率、精准退出率在95%（含95%）以上、群众满意度在90%（含90%）上，且错退率不得高于2%、漏评率不得高于2%。
3、什么是建档立卡贫困人口？答：指建档立卡系统内已脱贫、未脱贫、返贫人口、新识别贫困人口。
4什么是在册贫困人口？答：指建档立卡系统内未脱贫人口、返贫人口和新识别贫困人口，不包括已脱贫人口。
5贫困户剔除含义是什么？答：指建档立卡系统中贫困户从系统中永远消除，历史上不承认其贫困户身份。
扶贫干部座谈访谈提纲
扶贫干部座谈访谈提纲集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-扶贫干部座谈访谈参考提纲（一）贫困户结对帮扶人1.请介绍一下你帮扶的贫困户家庭基本情况。
如贫困现状、致贫原因、生产就业、教育卫生等方面，特别是“两不愁三保障”实现情况。
2.你帮扶的贫困户2017年享受过什么扶贫政策和项目支持？这些政策和项目是如何实施的？3.对帮扶中，你提供了哪些帮扶？怎么落实的？效果怎么样？4.在帮扶过程中，你遇到的主要困难是什么？你是怎么解决的？5.你的帮扶户脱贫退出还需要哪些帮助？你打算如何解决？（二）第一书记和驻村工作队成员1.请介绍一下帮扶村的基本情况。
包括贫困现状、致贫原因、生产就业、教育卫生、产业发展、基础设施建设等方面，特别是“两不愁三保障”实现情况。
2.你的帮扶村2017年实施过哪些扶贫政策和项目？这些政策和项目是怎样实施的？3.在驻村帮扶中，你们做了哪些工作？怎么开展的？效果怎么样？4.村里建档立卡识别退出标准和程序是什么？具体是怎么操作的？5.在驻村帮扶中，遇到的主要困难是什么？你是怎么解决的？6.你的帮扶村脱贫退出还需要哪些帮助？打算如何解决？7.省市县对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施？落实的情况如何？你有什么建议？8.你自己所在单位对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施？落实的情况如何？你有什么建议？（三）县直部门负责人1.你单位在全县脱贫攻坚工作中承担了什么职责？如何部署和落实的？2.为推进全县脱贫攻坚工作，你单位制定了什么政策（特别是行业扶贫政策）？出台了什么措施？实施了什么项目？开展了什么工作？请介绍一下这些政策、措施、项目和工作的实施与推进方式。
3.你单位落实脱贫攻坚任务的成效如何？遇到了什么困难和问题？你们是怎么解决的？4.你单位有没有承担贫困村驻村帮扶和贫困户结对帮扶任务？如果承担了，是怎样落实的？取得了什么效果？5.你认为全县脱贫攻坚目前面临的困难和存在的问题是什么？应该如何解决？6.你认为你单位所在行业的扶贫政策还有什么需要改进的地方？有什么意见和建议？（四）乡村干部1.请介绍一下全乡（村）的贫困状况，包括贫困人口、户和村的数量与比例，以及主要致贫原因和面临的主要难题等。
村干部（驻村工作队）访谈提纲
村干部（驻村工作队）访谈提纲村干部（驻村工作队）访谈提纲（一）精准识别情况1.村贫困人口识别情况？现有贫困人口状况？是否存在返贫，动态调整情况？答：XX村共有农户X户，X人，现有贫困X户X人，其中2014年度脱贫X户X人，2015年度脱贫X户X人，2016年度脱贫X户X 人，2017年度脱贫X户X人，2018年度脱贫X户X人，2019年度脱贫X户X人，未脱贫户X户X人，贫困发生率已降至X%。
主要致贫原因为因病致贫X户，占比X%；因残致贫X户，占比X%…。
我村现有脱贫监测户X户X人，已实施针对性帮扶措施，防止返贫，目前没有返贫户。
我村坚持不搞贫困人口规模控制，对经过深入调查核实，符合现行国家扶贫标准的农户和返贫人口，经农户申请、调查核实，“两评议、两公示、一比对、一公告”等识别程序后，及时纳入建档立卡管理，做到“应纳尽纳、应扶尽扶”。
坚持以户为单位，按照共同生活、共享开支的家庭成员为整户，对贫困户家庭成员转移、成员新增、成员减少等事实，及时进行自然变更，确保人口精准。
2.贫困人口精准识别是否准确，存在哪些问题？答：严格按照程序开展精准识别：识别八步——1.农户申请2.入户调查3.数据比对4.村民代表大会评议后公示（村民小组评议）5.乡镇人民政府审核后公示6.县扶贫开发领导小组复审后公告7.落实帮扶责任人8.数据录入。
从目前来看，不存在问题。
（二）基础设施和公共服务情况3.村基础设施是否改善和提升？农村人居环境、生产生活条件是否有效改善？答：我村2014年以来基础设施（如道路，水，电等）和基础公共服务明显改善，硬化道路X千米，安装路灯X盏，新建文化广场X个，修建公厕X个，沟塘清淤X千米，全村安全饮水已解决，通生活用电和生产用电，农村电网改造已完成…..。
4.公共服务水平是否提升，哪些方面有提升？比如学校、医疗、公共服务机构建设情况如何？答：我村现有标准化卫生室X个，村医X人、幼儿园X所、小学X个，在编教师X人、残疾人工作站X个。
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扶贫干部座谈访谈提纲集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
扶贫干部座谈访谈参考提纲（一）贫困户结对帮扶人
1.请介绍一下你帮扶的贫困户家庭基本情况。
如贫困现状、致贫原因、生产就业、教育卫生等方面，特别是“两不愁三保障”实现情况。
2.你帮扶的贫困户2017年享受过什么扶贫政策和项目支持？这些政策和项目是如何实施的？
3.对帮扶中，你提供了哪些帮扶？怎么落实的？效果怎么样？
4.在帮扶过程中，你遇到的主要困难是什么？你是怎么解决的？
5.你的帮扶户脱贫退出还需要哪些帮助？你打算如何解决？
（二）第一书记和驻村工作队成员
1.请介绍一下帮扶村的基本情况。
包括贫困现状、致贫原因、生产就业、教育卫生、产业发展、基础设施建设等方面，特别是“两不愁三保障”实现情况。
2.你的帮扶村2017年实施过哪些扶贫政策和项目？这些政策和项目是怎样实施的？
3.在驻村帮扶中，你们做了哪些工作？怎么开展的？效果怎么样？
4.村里建档立卡识别退出标准和程序是什么？具体是怎么操作的？
5.在驻村帮扶中，遇到的主要困难是什么？你是怎么解决的？
6.你的帮扶村脱贫退出还需要哪些帮助？打算如何解决？
7.省市县对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施？落实的情况如何？你有什么建议？
8.你自己所在单位对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施？落实的情况如何？你有什么建议？
（三）县直部门负责人
1.你单位在全县脱贫攻坚工作中承担了什么职责？如何部署和落实的？
2.为推进全县脱贫攻坚工作，你单位制定了什么政策（特别是行业扶贫政策）？出台了什么措施？实施了什么项目？开展了什么工作？请介绍一下这些政策、措施、项目和工作的实施与推进方式。
3.你单位落实脱贫攻坚任务的成效如何？遇到了什么困难和问题？你们是怎么解决的？
4.你单位有没有承担贫困村驻村帮扶和贫困户结对帮扶任务？如果承担了，是怎样落实的？取得了什么效果？
5.你认为全县脱贫攻坚目前面临的困难和存在的问题是什么？应该如何解决？
6.你认为你单位所在行业的扶贫政策还有什么需要改进的地方？有什么意见和建议？
（四）乡村干部
1.请介绍一下全乡（村）的贫困状况，包括贫困人口、户和村的数量与比例，以及主要致贫原因和面临的主要难题等。
2.请介绍一下全乡（村）2017年贫困人口、贫困户和贫困村退出的情况，以及基础设施和公共服务改善的情况。
3.请介绍一下乡（村）里2017年贫困识别退出动态调整工作的开展情况。
程序和标准是什么？遇到了什么困难？你们是怎么解决的？
4.乡（村）里2017年实施了哪些扶贫政策和项目？资金是如何筹集、安排和使用的？政策怎么落实的？项目怎么实施的？群众是怎么参与的？有没有公示过？
5.乡（村）里脱贫攻坚还有什么问题和困难？你们打算怎么解决？还需要哪些方面的支持？
6.你觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方？你有什么建议？
7.你乡（村）第一书记和驻村工作队发挥了什么作用？效果怎么样？对于改进他们的工作，你有什么建议？
8.全乡（村）结对帮扶单位在2017年做了哪些工作？提供了哪些帮助？效果如何？哪些地方需要改进？
9.对中央、省、地（市）、县的扶贫政策你有什么看法？你认为应该如何改进？。