创建县级文明单位申报材料范文两篇
县级文明单位申报材料
县级文明单位申报材料（正文）尊敬的评审委员会：我们衷心申报XXX县级文明单位称号，以展示我们单位在文明创建工作中所团结、奉献、创新的精神面貌以及所取得的成果。
以下是我们的申报材料：一、单位概况XXX单位成立于XXXX年，隶属于XXXX部门，主要致力于XXXX工作。
单位现有员工XXX人，其中正式员工XXX人，临时员工XXX人，党员人数XXX人。
我们一直秉持着以人为本的管理理念，不断提升员工的发展空间和待遇，并建立起科学高效的工作机制。
二、文明创建工作纲要我们注重建设单位文化，营造积极向上、和谐稳定的工作环境。
通过以下几个方面的工作，我们致力于创建一个具有文明素质和良好行为习惯的单位：1.开展文明礼仪培训针对新入职员工和定期对在职员工，我们组织开展文明礼仪培训，加强员工的职业道德和社会礼仪意识。
培训内容包括言行规范、着装规范、公共场合仪容仪表等，旨在提升员工的文明素养和外在形象。
2.加强员工道德教育通过定期组织员工道德教育活动，如开展道德讲堂、组织道德竞赛等，引导员工树立正确的价值观和行为准则，坚守职业操守，努力提升道德修养。
3.倡导文明办公积极倡导绿色环保、节约用水用电、垃圾分类等文明办公理念，同时建立并健全办公行为规范，在办公场所营造和谐、无矛盾、互助的工作氛围。
4.推行文明交通通过组织停车场规划、交通组织优化等措施，引导员工文明出行，遵守交通规则，树立优良的交通行为习惯。
三、文明创建成果展示1.荣获的荣誉我们单位在文明创建工作中取得了一系列的成绩和荣誉。
先后被评为“XXXX单位”、“XXXX年度文明单位”等称号，这些都是对我们单位文明创建工作的肯定和激励，同时也是对我们继续努力的动力。
2.社会公益活动我们积极参与社会公益活动，组织员工参观福利院、敬老院等，开展帮扶贫困家庭、义务献血等公益活动，营造了单位关心社会、回馈社会的良好氛围。
3.员工荣誉表彰我们注重对员工的表彰和奖励，设立“XXXX优秀员工”、“五好员工”等表彰制度，通过激励员工的积极性，营造出争做文明、优秀员工的良好氛围。
百度文库精品文档-关于创建县级文明单位申报材料3篇
关于创建县级文明单位申报材料3篇关于创建县级文明单位申报材料第1篇为进一步推动精神文明建设工作的深入开展，我局认真贯彻县精神文明建设办公室《关于做好2015年度拟创建文明单位（村镇、社区、行业、示范窗口、集镇）申报工作的通知》文件精神，申请创建县级文明单位。
一、畜牧局基本情况县畜牧局属县人民政府直属参照公务员法管理事业单位，负责全县畜牧生产、种畜禽资源保护利用和管理、动物防疫监督管理和兽药饲料市场监管。
内设行政办公室、政策法规股、产业发展股、畜牧技术推广站和财务室5个职能部门，下设动物疫病预防控制中心（事业单位）和动物卫生监督所（参公管理单位）。
畜牧局机关现有总人数58人，大学本科及以上学历16人，大专学历34人。
一直以来，我局认真贯彻落实计划生育基本国策，加强干部队伍建设。
近年来，我局无违纪违法现象发生，也未发生安全生产责任事故。
二、创建规划（一）指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届一中、二中、三中、四中全会精神，认真落实县委、县政府各项决策部署，以创建县级文明单位为载体，进一步转变工作作风，建设廉洁、高效、务实、文明机关。
（二）创建目标通过开展创建活动，进一步促进局干部职工思想道德素质、科学文化素质和业务能力显著提高，民主法制观念明显增强，精神文化生活日益丰富，各项工作目标有新突破，四个文明建设取得明显成效。
（三）主要措施1、加强领导班子建设。
要以提高素质，改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为坚持贯彻科学发展观的坚强领导集体。
领导班子团结奋进，清正廉洁，全心全意为人民服务，践行党的群众路线，在群众中有较高威信。
坚持民主集中制原则，坚持走群众路线。
工作作风扎实，深入基层、深入实际，调查研究，关心群众疾苦，办实事，办好事。
2、坚持各项学习制度，提高干部素质。
围绕建立学习型机关这一目标，确立机关干部终身学习理念，形成机关党员干部自觉学习机制；坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装干部的头脑，重点抓好领导干部和党员干部两个层面的学习；坚持中心组学习制度，坚持干部政治学习制度，坚持干部业务培训制度，通过建立健全各项学习制度，全面提高干部的政治理论和业务素质。
文明单位申请报告一（3篇）
文明单位申请报告一一、单位基本情况我们是一家位于城市中心的企业，成立于20XX年，主要从事XXX领域的业务。
目前公司共有员工XX人，拥有一支专业的团队和一流的设备设施，为客户提供优质的产品和服务。
多年来，我们一直秉承“诚信经营，精益求精”的经营理念，获得了良好的市场声誉。
我们热衷于企业社会责任，致力于推动社会进步，为社会发展做出积极贡献。
二、为什么申请成为文明单位作为一家企业，我们深刻认识到自身在社会发展中的重要角色，意识到文明建设对于企业的重要性。
成为文明单位不仅是对企业自身形象的提升，更是对于社会文明进步的一种有力推动。
我们致力于在企业管理、员工关怀、社会贡献等方面做出表率，为企业文明做出示范。
三、文明单位创建工作1.企业管理：我们注重规范企业内部管理，建立健全的制度和流程，确保各项工作的有序进行。
我们重视员工培训，提供良好的晋升和发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。
2.员工关怀：我们尊重员工权益，注重关心员工的身心健康。
我们建立健全的员工福利制度，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，并为员工提供良好的工作环境和生活条件。
我们鼓励员工参与各种培训和学习活动，提供个人成长的机会。
3.社会贡献：我们积极参与社会公益活动，关注社会弱势群体的需求，为社会提供帮助。
我们定期组织员工参与社区义务劳动，开展环境保护和减少浪费的宣传教育活动。
我们积极支持当地的慈善机构和社会服务项目，为贫困山区的学生提供教育援助，为灾区的受灾民众提供物资支持。
四、已取得的成绩和效益在过去的几年里，我们已经取得了一些成绩和效益。
首先，在企业管理方面，我们建立了一套科学有效的制度和流程，提高了工作效率和质量，在行业中取得了一定的竞争优势。
其次，在员工关怀方面，我们得到了员工的高度认可，员工的离职率降低，并且员工的工作积极性和创造力明显增强。
最后，在社会贡献方面，我们得到了社会各界的认可和赞扬，通过我们的努力，帮助了许多需要帮助的人，为社会和谐稳定发挥了积极作用。
县级文明单位申报材料
县级文明单位申报材料一、单位基本情况单位名称：XXX单位地理位置：XX县XX街道（镇）XX路XX号成立时间：XXXX年XX月XX日占地面积：XX平方米建筑面积：XX平方米单位性质：事业单位或国有企业主要职能：XXX单位主要承担XXX工作，为当地群众提供XXX服务。
二、文明创建工作开展情况1. 组织领导：XXX单位成立了文明创建工作领导小组，由单位主要领导任组长，下设办公室，负责文明创建工作的组织、协调和推进。
2. 宣传教育：通过开展主题宣传活动、举办讲座、座谈会等形式，加强社会主义核心价值观教育，提高干部职工的思想道德素质。
3. 志愿服务：组织志愿者开展文明交通引导、环保宣传、扶贫助困等活动，弘扬文明新风。
4. 文化建设：加强单位内部文化建设，营造良好的工作氛围，提高职工的归属感和凝聚力。
5. 制度建设：建立健全文明创建工作制度，包括考核制度、奖惩制度等，确保文明创建工作有序推进。
6. 硬件设施：加强单位内部硬件设施建设，如办公环境、文化设施、宣传栏等，营造良好的工作环境。
7. 成效与经验：经过多年的努力，XXX单位在文明创建工作中取得了显著成效，积累了丰富的经验。
三、申报理由及目标1. 申报理由：XXX单位在文明创建工作中取得了一定的成绩，得到了上级领导和社会各界的肯定。
为了进一步提高单位形象和服务水平，我们决定申报县级文明单位。
2. 目标：争取成为县级文明单位，进一步提高单位形象和服务水平，促进单位各项工作再上新台阶。
同时，通过文明创建活动，增强干部职工的凝聚力和向心力，推动单位文化建设。
四、保障措施1. 加强组织领导：建立健全文明创建工作领导小组，明确责任人和具体工作人员，确保文明创建工作有序推进。
2. 加大投入力度：加大对文明创建工作的投入力度，包括人力、物力和财力等方面，为文明创建工作提供有力保障。
3. 加强宣传力度：通过多种渠道加强文明创建工作的宣传力度，提高干部职工的参与度和积极性。
小学校县级文明单位申报材料2篇
小学校县级文明单位申报材料前言为进一步推动小学校文明建设，展示小学校良好的校风和办学品质，特申报小学校县级文明单位称号。
本文档旨在提供小学校县级文明单位申报材料的范例，供相关学校参考。
申报材料1：基本情况表单位名称：小学名称单位性质：公办/民办/其他单位地址：联系人：联系电话：申报时间：1. 单位概况（请简要介绍小学的办学情况，包括小学校的历史沿革、基本情况、办学特色等）2. 办学理念（请简要介绍学校的办学理念，包括办学宗旨、教育目标、育人理念等）3. 教育管理（请简要介绍学校的教育管理情况，包括教学管理、学生管理、教师管理等）4. 师资力量（请简要介绍学校的师资力量情况，包括教职工数量、教师队伍素质等）5. 教育教学（请简要介绍学校的教育教学情况，包括课程设置、教学方法、教学质量评估等）6. 学生成就（请简要介绍学校的学生成就，包括学生的学科竞赛获奖情况、特长表现等）7. 文明校园建设（请简要介绍学校的文明校园建设情况，包括校园环境、校风建设、学生行为规范等）8. 社会影响力（请简要介绍学校的社会影响力，包括与社区、家长的合作、社会服务等）9. 申报材料清单（请列出本申报材料中提供的相关附件清单）申报材料2：附件清单1.学校历史沿革简介（附件1）2.办学特色介绍（附件2）3.教育理念宣传材料（附件3）4.教育管理制度文件（附件4）5.师资力量介绍（附件5）6.课程设置和教学方法介绍（附件6）7.教学质量评估报告（附件7）8.学生学科竞赛获奖情况（附件8）9.学校特长表现概述（附件9）10.文明校园建设情况说明（附件10）11.与社区、家长合作的相关材料（附件11）12.社会服务报告（附件12）结语以上就是小学校县级文明单位申报材料的范例，希望对各相关小学校申报工作有所帮助。
在申报过程中，请小学校认真填写申报材料，并提供完整的附件，以便评委对于学校的全面了解。
祝各小学校申报顺利，获得县级文明单位的荣誉称号！。
小学校县级文明单位申报材料2篇 (2)
小学校县级文明单位申报材料一、单位基本情况1.1 单位名称•小学校1.2 单位性质•公立小学1.3 单位地址•地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号1.4 单位联系方式•联系人：XXX•电话：XXX-XXXXXXX•邮箱：*****************.cn二、申报材料2.1 宣传资料首先，我们提供了以下宣传资料来展示我们小学校作为县级文明单位的各项工作：1.小学校校训–校训内容：XXX–校训理念：XXX2.小学校工作概况–校园环境介绍：提供校园的整体环境照片和具体描述–师资力量介绍：描述教师队伍的专业素质和发展情况–教育教学成果展示：提供学生的优秀作品和学校在教育教学领域的成绩2.2 申报材料清单以下是本次申报县级文明单位所提供的材料清单：1.校园文明创建工作报告–内容：详细描述了学校在校园文明创建方面所做的工作和取得的成绩–附件：包括学校制定的校规校纪、文明公约等相关文件2.师生守则宣传材料–内容：介绍了学校师生守则的具体内容和宣传形式–附件：包括师生守则的宣传海报、宣传视频等相关材料3.文明宣传活动照片和视频–包括学校组织的各类文明宣传活动的照片和视频，例如校园文化周、文明礼仪教育活动等4.生活环境整治工作情况汇报–内容：介绍学校进行生活环境整治的情况，包括校园卫生、环境美化等方面的工作成果和举措5.家校合作情况汇报–内容：描述学校与家长之间的良好合作关系和开展的各项活动，例如家长会、家校志愿者等6.学生社会实践活动报告–内容：介绍学生在社会实践活动中的表现和所取得的成果2.3 申报理由陈述在此，我们向评审委员会陈述我们小学校申报县级文明单位的理由：1.深化文明创建工作，营造良好的校园环境–我们注重学生素质培养，通过组织丰富多彩的文明宣传活动和实践活动，培养学生的文明素养和社会责任感。
–我们重视校园的整体环境建设，定期进行生活环境整治，提高学生的生活和学习舒适度。
2.强化家校合作，促进学生全面发展–我们积极开展家长会和家校志愿者活动，与家长密切合作，共同关注学生的成长和教育问题。
创县级文明单位申请报告
您好！我单位自成立以来，始终秉持“以人为本，追求卓越”的理念，以创建文明单位为目标，全面加强精神文明建设，不断提高单位文明程度。
现将我单位创建县级文明单位的申请报告呈上，恳请评审委员会予以审批。
一、创建文明单位的意义创建文明单位是加强单位精神文明建设的重要举措，是推动单位全面发展的内在要求。
通过创建文明单位，可以提升单位形象，增强凝聚力，激发干部职工的积极性和创造性，为经济社会发展提供有力支撑。
二、我单位创建文明单位的基本情况1. 组织领导我单位高度重视文明单位创建工作，成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。
领导小组定期召开会议，研究部署创建工作，确保创建工作有序推进。
2. 创建活动（1）加强思想道德建设。
我们深入开展社会主义核心价值观教育，通过举办讲座、开展主题党日活动、观看红色电影等形式，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）强化职业道德建设。
我们加强职业道德教育，开展“敬业爱岗、服务群众”活动，引导干部职工树立良好的职业道德，提高服务水平。
（3）推进文明创建活动。
我们深入开展“文明交通、文明餐桌、文明上网”等活动，倡导文明行为，营造文明和谐的工作氛围。
（4）加强基础设施建设。
我们加大投入，改善单位办公环境，为干部职工提供舒适的工作条件。
3. 创建成果（1）单位形象不断提升。
通过创建文明单位，我单位在公众中的知名度和美誉度不断提高。
（2）干部职工素质显著提高。
干部职工的思想道德素质、职业道德素质和科学文化素质得到全面提升。
（3）服务水平不断提高。
我单位的服务质量得到广泛认可，客户满意度逐年上升。
三、下一步工作计划1. 深入推进社会主义核心价值观教育，加强干部职工的思想道德建设。
2. 持续开展职业道德建设，提高干部职工的服务水平。
3. 积极开展文明创建活动，营造文明和谐的工作氛围。
4. 加强基础设施建设，为干部职工提供更好的工作条件。
文明单位申报材料范文
文明单位申报材料范文一、单位基本信息我单位为××（单位类型），隶属于××（上级单位），地址位于××市××区××街道××号。
我单位成立于××年××月××日，注册资金××万元，现有员工××人，其中专业人员××人。
我单位的经营范围为××。
二、文明单位宗旨我单位一贯秉持“诚信、和谐、创新、奉献”的宗旨，旨在倡导员工文明行为，提升单位文明形象，为社会做出积极贡献。
三、文明单位建设情况1.优秀文化氛围我们通过举办各类文化活动，如文艺演出、书画展览、读书分享等，营造了浓厚的文化氛围。
定期开展员工文化知识培训，提升员工综合素质。
2.员工文明礼仪我们制定了员工行为准则，明确了员工在单位和社会中应该遵守的礼仪规范。
每年还举办员工文明礼仪培训和考核，倡导员工在日常工作和生活中注重礼貌待人，文明用语。
3.单位环境整洁我们注重单位环境卫生，定期进行办公区域和公共区域的清洁卫生工作。
建立了垃圾分类制度，引导员工养成良好的环保习惯。
4.公益慈善活动我们积极参与各类公益慈善活动，捐款捐物，关爱弱势群体。
组织员工参与社区义工服务，为社会做出一份力量。
5.文明交通出行我们倡导员工文明交通出行，鼓励员工使用公共交通工具或共享单车，减少私家车使用。
制定了用车管理规定，严禁酒后驾车或超速驾驶。
6.单位荣誉证书我们曾荣获××市文明单位称号，并多次被评为先进单位。
这些荣誉的取得，充分证明了我们单位在文明建设方面取得的成绩。
四、未来发展计划我单位将继续加大文明单位建设力度，进一步加强员工文明素质培养。
计划在未来××年内开展以下工作：1.推进员工道德品质培养，开展职业道德和伦理教育活动。
文明单位申请报告（2篇）
文明单位申请报告尊敬的评审委员会：我代表文明单位X公司向贵单位提交第二份申请报告，以进一步展示我们在文明单位方面的努力和成就。
自从上次提交申请报告以来，我们公司一直致力于将文明单位建设贯穿到我们的日常工作中。
我们坚持以文明规范为指导，不断加强员工的文明意识和道德修养。
我们还加强对员工的培训，培养员工规范的职业行为和尊重他人的意识。
1. 文明环境建设我们公司重视营造一个文明的工作环境和社会环境。
我们提供干净整洁的工作场所，保持良好的卫生和秩序。
我们鼓励员工保持工作区域的整洁和个人卫生的良好习惯。
我们还积极参与社会环境的改善工作，例如组织员工参与社区清洁活动和植树活动。
2. 文明交往我们公司注重员工之间的良好交往和沟通。
我们鼓励员工以友善、尊重和礼貌的方式对待同事和客户。
我们还组织各种团队建设活动，以促进员工之间的合作与相互理解。
此外，我们还组织演讲比赛和文化交流活动，提高员工的社交能力和文化素养。
3. 文明服务我们公司一直将提供优质的服务作为我们的目标。
我们鼓励员工关注客户需求，积极倾听客户意见和建议，并及时做出回应和改进。
我们还定期进行员工培训，提高他们的服务技能和客户满意度。
同时，我们也关注社会责任，积极参与公益活动，帮助贫困和弱势群体。
4. 文明经营我们公司始终坚持诚信经营，遵守法律法规。
我们及时缴纳税款，严格遵守税收纪律。
我们与供应商之间建立了长期稳定的合作关系，保证货物和服务的质量。
我们还定期进行员工道德约束教育，提高员工的道德修养和职业操守。
5. 文明创新我们公司鼓励员工创新思维，提倡科技创新。
我们注重引进先进的技术和设备，提高生产效率和产品质量。
我们还鼓励员工提出创新建议和改善方案，并积极实施。
我们的管理团队也致力于学习和引进国内外先进的管理理念和经验，不断提升公司的运营水平和竞争力。
以上是我们公司在文明单位建设方面的努力和成就的概述。
我们将继续努力，不断完善和改进我们的工作，为打造一个文明、和谐的工作环境做出更大的贡献。
创建县级文明单位申报材料
内聚力量外树形象——*****创建县级文明单位申报材料*****近年来紧紧围绕“保护资源、保障发展，依法行政、服务社会”的核心认真履行职责，紧紧围绕创建县级文明单位这个目标强化精神文明建设、深化职业道德教育，全面提升职工素质和单位形象，服务中心工作。
圆满完成了各项工作任务，并先后被授予爱国卫生先进单位、平安单位、青年文明号和优质服务先进单位等称号。
创建县级文明单位情况主要体现在以下几个方面：一、勤学习、改作风，提升职工精神面貌完善职工学习制度，抓好政治理论、文明单位创建知识和业务法律知识的学习，拓宽视野，增长知识，提高政治思想水平和业务水平，提高廉政风险防范意识。
践行“***”的***精神，改进工作方法，改善工作作风，提高服务意识。
做事力求雷厉风行，务求实效。
二、抓业绩、优服务，提高群众满意度坚持首问责任制，简化办事程序，围绕工作职责，热情、尽心为群众解答疑问、办理业务。
保持环境设施布局合理，标牌指示明确，卫生整洁，做到单位内外绿化、美化、净化、亮化。
保持治安秩序良好，为办公和群众来访提供和谐的环境。
业绩要争创一流，服务更要争创一流。
三、严管理、宽氛围，提倡团结民主创新建立健全各项规章制度，实施考勤制度、社会服务承诺制、财务管理制度安全防范制度设立服务监督岗等，严格管理，强化监督和考核。
在严格管理的同时，提倡团结、民主、创新，定期召开民主生活会，加强沟通和交流，营造和谐的氛围，使职工增强主人翁意识，积极参与到文明创建的各项活动中，凝聚集体力量，不断推进所工作业绩和文明创建双进步。
文明单位创建是一项系统性的工程，在各级领导的重视和指导下，经过努力，我所的面貌发生了一些喜人的改变。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们还有很大的进步空间。
我们将以这次文明创建活动为契机，努力使各项工作再上一个新台阶！。
2023年中学申报县级文明单位事迹材料
2023年中学申报县级文明单位事迹材料申报单位：XXX中学申报年份：2023年申报类别：县级文明单位一、单位概况XXX中学位于某某县某某镇，是一所具有高度社会责任感的学校。
学校始终致力于培养学生的综合素质和社会责任意识，注重学生的品德教育和文明礼仪培养。
在过去的一年里，我们坚持以人为本、以德育人，积极开展各类文明活动，努力营造文明和谐的校园环境，为培养优秀的社会主义建设者和接班人做出了积极贡献。
二、师生文明行为1. 遵纪守法：学校开展了“文明交通，从我做起”主题教育活动，组织师生参加道路交通安全宣传活动，劝导师生遵守交通规则，提高出行文明意识。
全体师生守规矩，文明出行，从行走时遵守交通规则、不随地乱扔垃圾等小事做起。
2. 高尚情操：学校通过组织学生参观博物馆、图书馆等文化场所，引导学生亲近文化，陶冶情操。
同时，学校也注重培养学生的博爱精神，组织开展赠送爱心书籍、捐款助学等公益活动，使学生明白关爱他人的重要性。
3. 公德意识：学校定期开展公共场所文明礼仪教育活动，引导学生礼貌待人、尊老爱幼、公共场所不吸烟、不随地吐痰等文明行为。
学校还注重培养学生的环保意识，大力推进垃圾分类、节约用水和节能减排等环保实践活动。
4. 志愿服务：学校积极组织学生参与社区志愿服务活动，切实履行社会责任。
学生们积极参加环境整治、扶老助残等活动，展现了爱心和责任感。
三、校园文明建设1. 校园卫生：学校开展了“美丽校园我参与”主题活动，定期组织师生进行校园清洁，建立了清洁卫生长效机制。
同时，在校园内设置了垃圾分类回收箱，并定期开展垃圾分类教育宣传，培养学生的环保意识和行动。
2. 草坪文明：学校加强了对校园草坪的管理和保护，制定了草坪保护计划，禁止学生在草坪上奔跑、踢球等行为。
通过提高学生对草坪保护的认识，草坪质量得到了有效提升。
3. 文明宿舍：学校通过开展宿舍文明评比活动，营造了良好的宿舍文明氛围。
学生们定期自主整理宿舍，保持寝室的整洁和安全，并通过自主制定宿舍规章制度，互勉互助，共同营造和谐宿舍环境。
县级文明单位申报材料4篇_申报材料_
县级文明单位申报材料4篇树文明形象，让人民满意过去的一年里，我校在各级领导的亲切关怀和指导下，与时俱进、开拓创新、团结进取、奋力拼搏，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，以全面提高教育教学质量为宗旨，加强领导班子和教师队伍建设，狠抓学校德育和校园美化净化工作，优化育人环境，促进学校精神文明建设，各项工作齐头并进，取得了可喜的成绩。
一、强化领导班子建设，坚持正确的办学方向，学校的全体领导干部，以科学的发展观指导学校工作发展，积极促进基础教育全面、协调、可持续发展，狠抓学校精神文明建设，不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。
坚持以人为本，以人的发展为中心，不断深化改革，全面实施素质教育。
以积极的态度加快发展，在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上，加大实施优质教育的力度。
“争创一流，追求卓越”是我校的目标。
学校的全体干部是这么想的，也是这么做的。
学校有专人管理文明创建工作，并定期分析创建工作，采取措施，制定计划。
把学校作为倡导文明，传播文明的重要阵地，努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。
二、面向全体学生，关注个体学生，提高道德素养学校注重德育教育工作，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。
要求教师尊重和信任学生。
在以人为本，以爱育人的教育理念下，广大教师把育人放在第一位。
尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。
此外学校还通过班主任经验交流会，与共建单位开展共建活动，举办家长座谈会，校长致学生家长书信等形式，加强德育网络建设，极大提高了学校德育工作整体水平。
针对个别学生的需要，建立了音乐、体育、美术兴趣小组，使学生的特长的到了发挥。
学校政教处、团委在共青团、学生会配合下开展工作，充分利用和宣传栏等，配合学校的各阶段工作重点，进行校园文化宣传，举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对迷信”“推广文明用语”等专题展览，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
县级文明单位申报材料3篇
县级文明单位申报材料3篇县级文明单位申报材料第1篇多年来，公司一直致力于创造卓越的国际品牌，以人品创造产品，零缺陷，不断创新，朝着拥有自主知识产权的方向发展，追求客户更加满意。
公司于20xx 年10月通过iso/ts16949：20xx质量体系认证，经xx省科学技术厅认定为省高新技术企业和省科技型中小型企业。
公司曾获得了＂全国安康杯优胜企业＂、省先进职工之家、先进党支部、xx省团省委先进团委等荣誉称号。
陈素萍同志还荣获＂全国劳动模范＂、＂xx省劳动模范＂和＂全国五一劳动奖章＂等荣誉称号。
20xx年销售收入7100多万元，20xx年预计销售1亿元。
为了稳定企业员工队伍，加强精神文明建设，提高思想道德教育水平，进一步贯彻落实县委县政府、城关办事处与时俱进、努力构建和谐社会的指导思想，公司采取积极措施，以人为本，努力实践＂三个代表＂重要思想，不断推进企业思想道德建设，取得了一定效果。
一、紧密团结，形成坚强有力的领导集体为了继续加强企业员工的思想道德建设和精神文明建设，培养一支敬业爱岗的团队，公司上下一心，紧密团结，为创建文明单位和和谐的工作学习、生活环境而不懈努力。
在创建过程中，本着以人为本的宗旨，紧紧抓住精神文明和思想道德建设的核心，坚决围绕＂三个代表＂重要思想，团结在创建文明单位领导小组和思想政治工作协调小组的周围。
工作组的成员由党支部书记任组长，包括公司行政、党支部、工会、女工委、团支部有关负责人，齐抓共管，共同推动思想道德建设向前发展。
现在，共有党支部、工会、团总支、女工委负责人、全体党员、公司行政、各部门、车间负责人及车间班组长等思想政治工作员40名。
在协调小组的引导下，一方面深入了解员工思想动态，另一方面广开言路，集思广益，积极开展人才培养、员工爱岗敬业、企业创新等企业文化培育工作。
在平时，员工之间工作上、生活中偶尔出现一些小摩擦，影响到工作情绪，我们的工作员们及时地了解相关情况，开展批本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料评与自我批评，让他们在反思中稳定思想，努力工作。
争创县级文明单位申报材料
红山窑乡争创县级文明单位申报材料红山窑乡位于河西走廊东部，祁连山北麓，阿拉善台地南缘，东与焦家庄乡比邻，西与山丹县接壤，南与新城子镇相连，北靠河西堡镇，地理位臵在东径101.34度，北纬38.18度，平均海拔2279米，全乡行政区域总面积1540平方公里。
全乡共辖12个行政村115个村民小组，截止2008年底共有6198户，26454人。
近年来，红山窑乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，从全面建设小康社会、构建和谐永昌的大局出发，团结和带领广大干部群众，着眼于社会主义物质文明、政治文明和精神文明、生态文明和社会建设协调发展，把创建文明单位作为推动经济社会大发展的重要内容进行统筹安排，在全乡范围内掀起了创建文明单位热潮。
在全乡人民的共同努力下，全乡经济社会建设步伐加快，集镇面貌日新月异，人民群众素质不断提高，文明建设实现新的突破。
一、高度重视，切实加强对创建文明单位工作的领导红山窑乡党委、乡政府将创建县级文明单位作为践行邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要途径；作为加速红山窑乡经济社会全面可持续协调发展，全面建设小康社会的必然要求；作为发展红山窑乡先进文化的龙头工程；作为实现红山窑乡最广大人民群众根本利益的民心工程，至始至终高度重视创建的每一项工作，切实帮助、支持、解决创建过程中遇到的每一个困难。
（一）建立健全领导机构。
我乡成立创建县级文明单位创建工作领导小组，作为创建活动的专门的领导机构。
同时把争创县级文明单位作为重要的发展战略目标，纳入了全乡社会经济发展总体规划，摆上乡党委、乡政府的重要议事日程，乡党委会定期对创建工作遇到的实际问题等进行专题研究。
（二）实行创建工作“一把手”负责制。
乡党委、乡政府把创建县级文明单位作为“一把手”工程进行抓落实。
各村各站所“一把手”负总责，分管领导具体抓，形成了领导重视、全民参与、部门配合、各司其职、齐抓共建的工作格局。
县文明单位申请报告
尊敬的县文明单位评选领导小组：您好！我单位自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本路线、基本方略，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以创建文明单位为抓手，不断提升单位文明程度，为推动我县经济社会发展做出了积极贡献。
现将我单位申请创建文明单位的情况报告如下：一、高度重视，加强组织领导我单位高度重视文明单位创建工作，将其作为一项重要政治任务来抓。
成立了由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确了创建工作的目标任务、责任分工和推进措施。
领导小组定期召开会议，研究解决创建工作中的重大问题，确保创建工作顺利开展。
二、强化教育，提高文明素质1.加强思想道德建设。
我们深入开展社会主义核心价值观教育，通过举办专题讲座、座谈会等形式，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时，加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，提高党员干部的党性修养。
2.加强职业道德教育。
我们组织干部职工学习职业道德规范，开展职业道德培训，引导干部职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业精神。
3.加强科学文化教育。
我们鼓励干部职工参加各类培训和学习，提高自身综合素质。
同时，积极开展读书活动，丰富干部职工的精神文化生活。
三、优化服务，提升服务质量1.加强基础设施建设。
我们不断完善单位内部设施，提升办公环境，为干部职工提供良好的工作条件。
2.改进服务态度。
我们要求干部职工牢固树立服务意识，对待群众热情周到，耐心解答咨询，努力提高服务质量。
3.创新服务方式。
我们积极探索“互联网+政务服务”模式，简化办事流程，提高办事效率，为群众提供便捷高效的服务。
四、注重环保，倡导绿色生活1.加强环保宣传教育。
我们通过举办环保知识讲座、发放环保宣传资料等形式，提高干部职工的环保意识。
2.推进节能减排。
我们加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗。
创建县级文明申请报告
尊敬的上级领导：您好！为进一步加强我县精神文明建设，提升居民文明素质，营造和谐、文明、美好的生活环境，根据《关于开展县级文明单位创建活动的通知》精神，经研究决定，特向贵单位申请开展县级文明单位创建活动。
现将有关情况报告如下：一、创建背景近年来，我县在县委、县政府的正确领导下，经济社会取得了长足发展，人民生活水平不断提高。
然而，在精神文明建设方面，还存在一些不足之处，如部分居民文明意识不强、公共秩序有待改善、环境卫生有待提高等。
为进一步提升我县文明程度，提高居民文明素质，我们决定开展县级文明单位创建活动。
二、创建目标1. 提高居民文明素质。
通过开展文明创建活动，使居民文明素质得到明显提升，形成全民参与、共建共享的良好氛围。
2. 改善公共秩序。
加强交通、市容、环境等方面的管理，提高公共秩序水平，为居民创造一个安全、舒适的生活环境。
3. 提升环境卫生。
加大环境卫生整治力度，提高环境卫生质量，为居民营造一个干净、整洁的生活环境。
4. 丰富文化生活。
开展丰富多彩的文体活动，丰富居民文化生活，提高居民幸福指数。
三、创建措施1. 加强组织领导。
成立县级文明单位创建活动领导小组，负责统筹协调、组织实施全县文明创建工作。
2. 制定创建方案。
结合我县实际，制定县级文明单位创建活动实施方案，明确创建目标、任务、措施和进度。
3. 开展宣传教育。
利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传文明创建活动的重要意义，提高居民文明素质。
4. 加强基础设施建设。
加大投入，完善交通、市容、环境等基础设施建设，为居民创造一个舒适的生活环境。
5. 开展志愿服务活动。
组织志愿者开展文明交通、文明劝导、环境卫生整治等志愿服务活动，引导居民养成文明习惯。
6. 开展道德实践活动。
开展“文明家庭”、“文明单位”、“文明社区”等评选活动，弘扬社会主义核心价值观。
7. 加强监督检查。
建立健全监督检查机制，对创建活动进行全程监督，确保创建工作取得实效。
小学校县级文明单位申报材料2篇 (3)
小学校县级文明单位申报材料一、单位概况1.1 基本情况本小学为县级文明单位申报材料，下文将详细介绍我校在各方面文明创建的情况。
1.2 历史沿革我校创建于1990年，是该地区历史悠久的优质小学之一。
经过多年的发展，我校逐渐成为一所充满活力、实力雄厚的县级文明单位。
1.3 教育目标我校的教育目标是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，注重学生素质的培养和综合能力的提升。
1.4 师资队伍我校拥有一支高素质、专业化的师资队伍，教职工总数超过100人。
其中，具有硕士学位以上的教师达到80%以上。
他们具备丰富的教学经验和创新意识，为学校的发展提供了强大的支持。
二、文明创建情况2.1 教育环境为了提供一个良好的教育环境，我校注重校园景观建设和卫生保洁工作。
我们积极开展园林绿化工作，校园花草树木葱茏，绿化覆盖率达到80%，为孩子们提供了一个优雅的学习场所。
同时，校园内定期进行卫生保洁，确保校园的整洁和卫生。
2.2 校园文化我校注重培养学生的文明素养和良好的行为习惯。
我们通过开展各类文化活动，提高学生的文化修养和艺术鉴赏能力。
在日常教育管理中，我们积极倡导文明礼仪，加强学生的自律意识和公民素质。
2.3 教育教学我校注重提高教育教学质量，通过不断创新教学模式和方法，提高学生的学业水平和综合能力。
在教学过程中，我们注重发扬创新精神，建立和谐的师生关系，营造积极向上、团结互助的学习氛围。
2.4 社会服务我校积极参与社会服务活动，为社区和社会做出贡献。
我们组织学生开展义务劳动和社区服务活动，提高学生的社会责任感和服务意识。
同时，我们与社会各界建立良好的合作关系，为学生提供更多的实践机会和资源支持。
三、材料附件3.1 荣誉证书附件1：县级文明单位荣誉证书3.2 图片资料附件2：校园景观照片3.3 事迹材料附件3：学校各类文化活动事迹材料四、结语我校坚持以人为本的教育理念，全面推进文明创建工作，不断提升学校的整体素质和影响力。
中学申报县级文明单位事迹材料
中学申报县级文明单位事迹材料尊敬的评比组领导：我校自2024年起成为县级文明单位以来，一直致力于培养学生的个人素养和社会责任感，注重校园文明建设，并不断推行各种文明活动，取得了显著成效。
特此向评比组提交我校的事迹材料，希望能够得到肯定和鼓励。
一、关注学生内外的个人素养我校在学生个人素养方面进行了大量有益的尝试和实践。
学校每学期开设“素质拓展”课程，旨在培养学生的自理能力、团队合作意识、沟通能力等。
该课程具有创新性，通过组织丰富多样的实践活动，激发了学生的学习兴趣和创造力。
学校还积极组织学生参加社会实践活动，让学生深入社会，了解社会、服务社会，提高学生的社会责任感。
二、倡导校园文明建设学校高度重视校园文明建设，通过校规校纪和各类宣传活动，形成了浓厚的文明氛围。
学校每年开展“文明宿舍评比”活动，通过评比宿舍文明程度，激励学生养成良好的生活习惯。
学校组织学生志愿者服务队，定期开展环境整治行动，保护校园环境。
学校还组织学生参加交通安全教育活动，提高学生的交通安全意识。
三、积极参与社会公益活动学校积极参与各种社会公益活动，不断强化学生的社会责任感。
学校与当地志愿者协会合作，组织学生参加关爱环卫工人活动，学生们亲自上街为环卫工人送上爱心早餐，并亲手打扫了他们工作的环境，表达对环卫工人的敬意和感谢。
学校还定期开展慰问活动，探望福利院的孤寡老人和留守儿童，为他们送去关爱和温暖。
这些活动不仅使学生更加关心弱势群体，也加深了他们对社会的认识和理解。
四、建立良好的家校合作机制学校重视家校合作，积极与家长沟通，共同培养学生的良好行为习惯。
学校每学期组织“家长开放日”，家长们有机会参观学校，并与教师互动交流。
学校还建立了“教育沟通平台”，及时与家长沟通学生的学习情况和行为表现，共同关心学生的发展。
总之，我校致力于全面培养学生的个人素养和社会责任感。
通过实施素质拓展课程、举办各类文明活动、参与社会公益活动以及加强与家长的互动，学校为学生提供了一个良好的成长环境，取得了明显的成效。
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创建县级文明单位申报材料范文两篇
** 管理所自成立以来，在** 公司党委的正确领导下，在** 县地方政府、文明办的大力支持下，全所以“ __ ”重要思想和党的** 大精神为指针，按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和** 公司“两高两新”的总体工作要求，紧紧围绕管理所“创温馨家庭管理所”的创建目标，以“人无我有，人有我新，人新我特”的管理理念，克难奋进，锐意进取，使管理所的各项工作逐步步入正轨，文明创建工作稳步前进。
我所文明创建工作始终坚持物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”一起抓的方针，高标准、高质量地开展了各项工作，并取得了良好开局。
现将我所创建县级文明单位工作情况汇报如下：
一、全力以赴抓费收，坚实文明创建的物质基础。
我所把搞好费收工作，完成费收任务作为全所工作的重点，并把它作为文明创建的一项重要内容来抓。
为了超额完成公司下达的费收任务，我所将其层层分解，落实到班组、责任到个人，建立费收任务与绩效工资挂钩的分配体系。
为保证费收工作的顺利开展，在营运管理方面，我所还通过加强现场管理，维护了收费广场秩序；通过加大稽查力度，净化了收费环境；通过强化内业管理，形成内业督导外业；通过日日维护机电设备，确保了收费系统正常运行；通过开展各种业务培训和技能竞赛，提高了费收员的业务水平。
在全所员工的共同努
力下，我所每月费收任务基本超额完成，误操作率也极低，形成了多征费、征好费的良好势头，物质文明建设取得了可喜成绩。
二、完善硬件设施，发展创建物质文明。
为切实关心员工的物质生活，为员工创造良好的工作条件和生活环境，不断促进管理所物质文明的发展，我所本着创“温馨管理所” 的目标，从完善硬件设施上抓落实。
1 、美化生活环境。
我所租赁了一批花草、盆景，摆放于办公楼、生活区、收费广场等处，美化了管理所外部环境，让员工置身于春意盎然的全新环境中。
2 、完善活动设施。
我所对院内室外活动场地进行精美设计和铺设，改善了员工的户外活动条件，并购置了球类、棋艺类、健身类等运动器材，丰富了大家的运动项目。
同时在全所和费亭安装了广播系统，陶冶了员工的情操。
3 、建设职工之家。
我所在职工之家添置了三百多册丰富有益的图书，还请专业人员对职工之家进行装饰和布局，并购置了各类艺术品，营造了浓厚的学习气氛，并努力创造了“家”的氛围。
三、集中精力抓素质，不断提高青年队伍的整体实力
为了提高全员的综合素质，大力培养和发展人才，为文明创建提供坚实的人力资源后盾，我所在培养青年队伍上，坚持“四抓”：一抓学习。
我所
通过开展“青年读书活动”，通过集中学习或自学来提高员工的综合素质，并积极鼓励员工参加高等教育自学考试，我所已有60%以上的员工参加了专升本的自学教育。
二抓培训。
业务上，开展了老员工帮助新员工“一对一”的培训，使新手很快适应新的工作环境；技能上，制订了全年技能培训计划，开展如汽车驾驶培训、英语口语培训、摄影培训等。
三抓活动。
我所把始终把活动作为企业发展的载体，一方面狠抓旨在提高员工业务技能的活动，如“岗位练兵、技能比武”、“三赛三比一达标”等活动；另一方面，把丰富员工业余生活，提高员工综合素质作为一项重要工作来抓，通过活动来让员工做到以所为家，爱所如家，充分体验到“家”的“温馨”。
四抓思想。
“绿化山区”、“扶贫助学”、“我为农民增收做调研”等活动将员工与鄂西北人民的心紧密相连。
为加强思想教育，我所还为每位员工制作了一副装有员工生活照和人生格言的精美像框，并把它们悬挂于所内，让人生格言时时激励和鼓舞员工。
四、弘扬企业文化，营造“温馨”氛围
一）在服务上花气力，塑造文明“窗口
费亭是联系社会各界、传播社会精神文明的一个窗口，更是反映交通职工精神风貌和行业形象的一面镜子。
为塑造良好的窗口形象，我所始终坚持在文明优质服务上做文章：一是规范服务行为，在收费上坚持四公开，公
开收费政策、公开收费政策、公开收费员姓名、公开服务承诺；二是坚持“在岗一分钟，文明六十秒”的服务宗旨，做到热心、耐心、诚心、爱心、责任心五心服务；三是推行星级服务，树立星级服务标兵和文明服务典型；四是设立民众意见箱，及时查找和反馈问题，整改不足；五是制定八条便民措施，想司乘人员之所想，急司乘人员之所急。
（二）在活动上下功夫，丰富创建内容。
“创温馨管理所” 是我所坚定不移的目标和追求，为实现“温馨” 理念，我所坚持以活动为载体，以活动来创“温馨”。
1 、“员工生日，温馨到家”活动。
我所每季度为员工举办一次集体生日晚会，为该季度过生日的每位员工送一份生日礼物，在员工生日当天为他们点生日歌，送生日餐。
我所工会还提前向每位过生日的员工家寄发一张生日贺卡，把温馨送到员工家中。
2 、“爱我山河，爱我绿地，爱我家园”的植树活动，激发了我所广大团员青年绿化环境、爱护环境、热爱祖国山河的意识。
3 、“扶贫助学”活动，捐助山区学子，为山区人民分忧解难。
我所团支部把该活动作为一项长期工程来抓，并制定了跟踪帮扶计划，将助学对象接到所内进行学习辅导和生活改善，全体青年员工积极参与，提高了大家爱
岗敬业、艰苦奋斗的意识和奉献社会的决心。
4 、“交心谈心”活动。
我所领导经常与员工如朋友般的交心谈心，了解员工心中所想，心中所需，并尽量解决员工生活和工作中的实际问题，把员工思想“疙瘩”消灭在萌芽状态下。
5 、开展“让家庭认识管理所”活动。
我所将展现管理所的企业文化、员工集体活动、日常工作、学习和生活片段制作成光盘给员工带回家，让其家人能全面、直观地了解员工在所里的生活工作情况，让其父母感受到他们的子女在管理所也能找到家的感觉，让员工家人一起关心他们子女的成长，一起关心管理所的建设。
6 、开展丰富多彩的业余活动。
由于收费工作较枯燥、较辛苦，为使员工工作之余能尽情放松，我所团支部和工会委员们想方设法来丰富员工的业余生活，如组织大家打乒乓球、篮球、下棋、唱歌、做游戏等。
为使员工生活多姿多彩，我所还特地召开了“下班后你想干什
么”的讨论大会，并根据大家的意见成立了下棋、读书、烹调、音乐、舞蹈等兴趣小组，并组织大家集体“走出去”活动。
五、抓好“细胞”工程，创出班组特色。
我所始终坚持把创特色作为管理所发展的动力，并以班组特色来形成管
理所的特色。
费收班组是管理所的“细胞”，只有“细胞”抓好了，管理所这个“窗口”机体才会亮起来。
我所四个费收班根据自身特点，纷纷寻求自身特色，如有些班组已提出创“三心（热心、诚心、信心）”班组、“优质文明服务”班组、车型判断“一口清”班组、“收费政策牢记在心”班组等。
同时，我所票（卡）管员为搞好内业管理，协助班组创出自身特色，建立了内容齐全的班组建设档案。
同时为督导班组建设，还对每月费收工作进行总结，拟写情况通报，宣扬班组建设好的方面，整改班组建设中的不足。
六、加强组织建设，不断增强管理所的战斗力、凝聚力。
一是我所充分发挥民主管理企业原则，成立了团支部、工会等组织。
团支部和工会以“主题不变、活动不断线“为要求，组织员工开展了一系列的喜闻乐见、健康向上的活动。
二是积极开展入党积极分子培训，以党建来带动团、工建设，在广大青年员工中积极发现和锻炼骨干，培养合格接班人。
三是把班组建设作为组织建设的重点来抓，在班组中树立各种典型，培育先进经验，提高班组战斗力。
四是广泛开展送温暖工程，为山区人民多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，加强对青年员工的思想教育。
总之，在**所开展文明创建工作以来，在** 公司党委的正确领导下，一方面按创建规划以求真务实的作风不折不扣的抓落实，向社会展示我所的精神风貌和文明新风，另一方面我所对照标准找差距，坚定信心求发展，扎实的做好各项基础工作，让三个文明建设协调发展。
我们面对着差距和
挑战，会以与时俱进的思想品格，奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，扎实工作，开拓创新，谱写** 高速新的灿烂篇章。
建文明单位是加强物质文明、精神文明、政治文明的基础工作。
自我馆开展创建县级文明单位以来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的关心支持下，在局党组领导的高度重视下，以邓小平理论和“ __ ”重要思想为指导，以科学发展观统领各项工作，深入贯彻党的各项方针和政策，以加强和提高干部职工政治思想、业务素质、社会公德、职业道德、家庭美德为重点，以爱岗敬业、奉献社会、全心全意为人民服务为宗旨，以树立图书馆良好形象、争做人民满意的工作人员为主题，以争创先进、创建“文明单位”为目标，积极开展了创建文明活动。
在开展文明单位创建活动中，按照《** 县文明单位创建管理办法》的要求，我馆成立了创建工作领导小组，制定了创建县级文明单位活动实施方案，从加强思想政治工作、加强领导班子建设、加强党风廉政建设、加强民族团结、重视法制和综合治理、开展职工教育、计划生育和文体活动以及落实我馆全年目标管理任务入手，深入扎实的开展了各项创建活动，取得了较好的效果。
通过多种形式的创建活动，使我馆党的建设和精神文明建设工作取得新的进步。
全馆干部职工的文明意识明显提高，理论素养、业务知识有了较大程度的提高，各方面工作成绩显著，树立了图书馆一心为读者服务、廉洁奉公的良好形象，有力地促进了各项工作的开展。
按照创建县级文明单位的要求，结合我馆的工作实际，现提出申报创建20**-20** 年度县级文明单位，请县文明办给予检查指导。
内容仅供参考。