农场管理制度
农场管理制度范本
农场管理制度范本第一章总则第一条为规范农场管理，提高农场生产效率，保障农场基地的安全和稳定生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于农场内所有员工以及相关合作单位。
第三条农场管理遵循科学、合理、效益的原则，坚持可持续发展。
第四条建立健全农场管理制度，加强管理力量和监督，推动农场生产的顺利进行。
第二章农场组织结构第五条农场下设办公室、生产部、财务部、后勤部等职能部门。
1. 办公室：负责协调农场各部门工作，制定农场规划和年度生产计划。
2. 生产部：负责农场生产管理，包括种植、养殖、施肥、病虫害防治等工作。
3. 财务部：负责农场财务管理，包括预算编制、资金管理、成本控制等工作。
4. 后勤部：负责农场供应物资采购、设施维护、员工福利等工作。
第六条农场内设立生产小组，每个小组由一名组长领导，负责小组生产任务的分配和执行。
第七条农场领导班子由农场负责人、办公室主任、生产部主任、财务部主任、后勤部主任组成，负责农场日常管理和决策工作。
第三章农场生产管理第八条农场生产管理按照“预防为主、综合治理”的原则进行，确保生产安全、质量合格。
第九条农场生产部门应加强种植、养殖、施肥等技术培训，提高员工的生产技能和管理水平。
第十条农场生产过程需要进行严格监督和检查，确保生产工作按照规定进行。
第十一条农场应建立健全的农产品质量安全管理体系，加强对农产品质量的把关和监管。
第四章农场财务管理第十二条农场财务部门应建立合理的财务管理制度，加强对经济资金的管理和监督。
第十三条农场财务部门应按照预算执行原则，确保财务预算的严格执行。
第十四条农场财务部门应做好农场财务凭证的管理和档案保存工作，确保财务数据真实、准确。
第五章农场后勤管理第十五条农场后勤部门应及时为生产部门提供所需的物资保障，确保生产活动的正常进行。
第十六条农场后勤部门应定期对农场设施设备进行检查和维护，确保设施设备的正常使用。
第十七条农场后勤部门应合理安排员工的工作和休息时间，保障员工的权益和利益。
农场管理制度三篇
农场管理制度三篇篇一：农场管理制度一、总则1.为进一步加强农场内部管理，规范农场成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高成员素质，所以拟定农场管理制度。
2.农场成员应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3.全体成员应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。
二、岗位责任制1.管理者必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。
2.农场各部采取部长责任制。
3.农场各部长应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持农场的各项工作。
在学期初递交本部工作计划，期末递交本部工作总结。
4.农场各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。
不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推却责任。
5.农场各部应积极服从经理的调配，协调配合其他部门的工作。
6.凡农场举办或参与的大型活动，都由经理同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，农场各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向管理者提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。
三、活动开展申报制度1.农场各部必须制定本部门工作计划，按工作计划正常安排开展工作。
2.活动开展前各部长必须递交申请书。
申请书内容包括：活动名称，地点，时间，人数。
活动开展的经过，目的，意义及可能达到的效果，同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各部门名单。
3.申请没有通过，须无条件执行决议，申请通过的，主管部长不得推卸拖拉，应按时举办活动。
四、例会制度（一）会议制度：1、主持与记录：例会由办公室负责召集，总经理主持，办公室人员进行会议记录。
2、会议时间：特殊原因需要延期召开的由办公室提前通知。
3、参加人员：全体成员。
由于特殊原因不能参加例会的，应提前向办公室请假。
4、会议内容：1）各部门汇报工作情况，着重介绍在执行过程中出现的问题。
2）各部门按照工作要求提出下周工作计划。
注意：（1）.农场必须定期召开会议，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作，会议必须有记录。
农场管理制度(15篇)
农场管理制度（15篇）农场管理制度 1为了进一步规范本场的管理，实施年度计划，顺利完成各项目标，特制订本制度：1、根据场班子的年度经营方针、目标，制定并组织实施本场年度经营计划。
2、拟定本场经营投资方案；拟定本场内部管理机构设置方案；拟定本场的基本管理制度及管理规章。
3、组织开展经营活动，保证经营目标的实现。
各科室对重大的经营活动需报场长批准后方可实施。
4、根据场班子制订和完善管理制度办法、业务操作规程，建立、健全本场统一、高效的组织体系和工作体系，加强督促，组织实施，落实到人。
5、审定科室制定的`年度和月度计划。
包括人力资源计划、生产计划、销售计划、费用预算等。
6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
7、对生产经营过程中员工如严重失职，营私舞弊，损害本场利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理。
8、加强环境保护，培育“三品”，为社会作贡献。
农场管理制度 2为加强本场行政事务管理，理顺本场内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本制度。
1、负责制订本场办公事务和行政管理方面的工作制度、程序及标准。
2、负责本场的办公用品和设备网络的管理。
3、负责本场工作计划、工作任务的督办。
4、负责本场管理文件的管理和实施。
5、负责本场班子办公会议、工作会议及重大活动的组织及协调。
6、负责本场档案、对外发文、印章管理、机要文件和保密工作。
7、负责本场日常公文处理及建设项目档案和各类文件的`管理工作。
8、负责本场重要信息资料的收集、整理、编写、传递和开发利用。
9、负责本场办公场所的秩序、卫生、绿化、生产安全及车辆的管理工作。
10、负责本场行政接待、对外联络和外事工作。
农场管理制度 3第一章总则第一条森林资源：包括林地以及林区内野生植物和动物。
林地：包括郁闭度0.3以上的乔木林地、疏林地、灌木林地、采伐迹地、火烧迹地、苗圃地和国家规定的宜林地。
第二条除退耕还林地以外，农场所有森林资源归农场集体所有，各大队负责辖区内林分管理。
农场全套管理制度
农场全套管理制度第一章总则第一条为规范农场管理行为，保障农场生产安全和效益，按照相关法律法规，结合农场实际，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于农场所有管理人员和工作人员，包括农场经理、种植技术员、农业工人等。
第三条农场管理应遵循计划性、科学性、系统性和可持续性原则，提高农场生产效益、产品质量和环境保护水平。
第四条农场所有管理人员和工作人员应遵守国家法律法规和农场相关规章制度，服从组织管理，遵守工作纪律。
第五条农场管理人员及工作人员应具备相关专业知识和技能，勤奋工作，敬业奉献，切实履行各项工作职责。
第六条农场所有管理人员及工作人员在工作中应互相尊重、互相协作，形成团结合作、积极向上的工作氛围。
第七条农场管理人员应加强学习，提高管理水平，不断改进管理经验，为农场发展提供保障。
第八条农场应建立健全管理制度和规章制度，根据生产经营情况不断进行完善和修订，确保制度的严谨性和执行性。
第二章组织机构第九条农场设立管理委员会，管理委员会由董事长、副董事长、财务总监、技术总监、市场总监、人事总监等组成。
第十条农场设立办公室，办公室主要负责日常管理、人事管理、财务管理等工作。
第十一条农场设立技术部，技术部主要负责种植技术、养殖技术等工作。
第十二条农场设立生产部，生产部主要负责农场生产计划、生产组织、生产管理等工作。
第十三条农场设立市场部，市场部主要负责农产品销售、市场开发等工作。
第十四条农场管理人员及各部门人员应根据工作职责和权限，分工协作，共同完成农场生产经营任务。
第三章岗位责任第十五条农场董事长负责全面领导和管理农场工作，制定农场发展战略，负责重大事项的决策。
第十六条农场副董事长协助董事长工作，负责日常管理工作，指导各部门协调配合，完成农场生产经营目标。
第十七条农场技术总监负责农场种植、养殖技术管理工作，组织技术团队进行生产技术研究和推广。
第十八条农场财务总监负责农场财务管理工作，编制财务预算、财务报表，并对农场经济效益进行监测和分析。
农场管理制度范文
农场管理制度范文一、组织管理机构1.农场设立管理委员会，由农场负责人、农场主要管理人员以及农场工作人员代表组成，主要负责农场的决策、规划和管理。
2.农场设立各部门，包括生产部门、财务部门、人力资源部门等，由专业人员负责管理和运作。
各部门负责人需具备相应的专业知识和管理能力。
二、农田管理制度1.农场按照农田类型和作物种类划分管理区域，每个管理区域设立专人负责具体管理工作。
2.农田管理人员要统筹管理土壤肥力、灌溉、播种、施肥等工作，确保农作物的正常生长。
3.农田管理人员要定期进行土壤养分检测，并根据检测结果进行施肥调整和改良，以提高土壤肥力。
三、农作物管理制度1.农场制定农作物种植计划，包括种植面积、作物品种、播种时间等，根据市场需求和季节情况进行调整。
2.农场采用科学的种植技术和管理措施，提高农作物的产量和质量。
3.农场建立农作物病虫害监测预警制度，及时采取防治措施，防止病虫害对农作物的危害。
四、养殖管理制度1.农场设立养殖部门，由专业人员负责养殖管理工作，包括饲养管理、防疫管理等。
2.农场根据市场需求和养殖资源情况选择适宜的养殖品种，合理规划养殖规模。
3.农场建立养殖环境监测制度，确保养殖环境的卫生与安全。
4.农场实施养殖防疫制度，定期进行疫病检测和疫苗接种，防止疫病的蔓延。
五、财务管理制度1.农场设立财务部门，由专业人员负责财务管理工作，包括资金管理、账务核对、税务申报等。
2.农场制定财务管理制度，规范收支记录和报销流程，确保财务信息的准确性和及时性。
3.农场制定资金使用计划，确保资金的合理运用和节约使用。
六、人力资源管理制度1.农场设立人力资源部门，由专业人员负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。
2.农场制定人力资源管理制度，规范员工的招聘、晋升、薪酬待遇等工作。
3.农场定期进行员工满意度调查，改进管理措施，提高员工的工作积极性和工作满意度。
七、安全管理制度1.农场建立安全生产管理制度，确保农场工作人员的人身安全和财产安全。
农场管理制度三篇
农场管理制度三篇篇一：农场管理制度一、总则1.为进一步加强农场内部管理，规范农场成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高成员素质，所以拟定农场管理制度。
2.农场成员应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3.全体成员应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。
二、岗位责任制1.管理者必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。
2.农场各部采取部长责任制。
3.农场各部长应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持农场的各项工作。
在学期初递交本部工作计划，期末递交本部工作总结。
4.农场各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。
不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推却责任。
5.农场各部应积极服从经理的调配，协调配合其他部门的工作。
6.凡农场举办或参与的大型活动，都由经理同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，农场各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向管理者提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。
三、活动开展申报制度1.农场各部必须制定本部门工作计划，按工作计划正常安排开展工作。
2.活动开展前各部长必须递交申请书。
申请书内容包括：活动名称，地点，时间，人数。
活动开展的经过，目的，意义及可能达到的效果，同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各部门名单。
3.申请没有通过，须无条件执行决议，申请通过的，主管部长不得推卸拖拉，应按时举办活动。
四、例会制度（一）会议制度：1、主持与记录：例会由办公室负责召集，总经理主持，办公室人员进行会议记录。
2、会议时间：特殊原因需要延期召开的由办公室提前通知。
3、参加人员：全体成员。
由于特殊原因不能参加例会的，应提前向办公室请假。
4、会议内容：1）各部门汇报工作情况，着重介绍在执行过程中出现的问题。
2）各部门按照工作要求提出下周工作计划。
注意：（1）.农场必须定期召开会议，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作，会议必须有记录。
农场管理制度标准
农场管理制度标准第一章总则第一条为规范农场管理，维护农场安全，保障生产效率，制定本制度。
第二条农场管理制度适用于全体农场员工，在农场相关工作中必须遵守。
第三条农场管理部门负责制定、完善和执行本制度，管理部门有权对农场员工进行监督和检查。
第四条农场员工应当严格遵守本制度，遵守农场规章制度，服从管理部门的指挥。
第五条农场员工应当不定期接受农场管理部门的培训，提高岗位技能和素质。
第二章农场生产管理第六条农场生产管理主要包括作物生长管理和畜牧养殖管理。
第七条作物生长管理应当遵循科学种植原则，合理施肥、浇水、防治病虫害，确保作物生长良好。
第八条畜牧养殖管理应当科学饲养，保障畜禽健康，严格防疫，确保畜禽生长良好。
第九条农场应当配备足够的技术人员，负责作物生长和畜牧养殖管理。
第十条农场管理部门应当定期检查作物和畜禽的生长情况，做好防病治病工作。
第三章农场安全管理第十一条农场安全管理是农场管理的重要组成部分，要求农场员工时刻保持警惕，确保农场生产安全。
第十二条农场员工应当遵守农场安全规定，使用农具和机械设备时必须穿戴好安全防护用具。
第十三条农场管理部门应当加强安全教育，定期组织演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第十四条农场管理部门应当对农场环境进行定期检查，及时处理存在的安全隐患。
第四章农场秩序管理第十五条农场员工应当遵守农场秩序规定，保持农场环境整洁，不得在农场内乱扔垃圾。
第十六条农场员工应当维护农场设施设备，不得私自拆改农场设施。
第十七条农场员工应当遵守农场作息规定，做到准时上下班，不得擅自离岗。
第十八条农场管理部门应当加强对农场秩序管理的监督和检查，及时处理违规行为。
第五章农场奖惩管理第十九条农场奖惩管理是农场管理的重要手段，对表现优秀和违规行为分别给予奖励和惩罚。
第二十条农场管理部门应当建立健全奖惩机制，明确奖励和惩罚的标准和程序。
第二十一条农场员工应当奖罚分明，公正公平地对待奖惩，不得有私心私意。
第六章农场保密管理第二十二条农场员工应当严格遵守保密规定，不得泄露农场的技术、经营和管理信息。
家庭农场管理制度范本(三篇)
家庭农场管理制度范本一、目的和意义家庭农场是指通过农田、林地、牲畜养殖、农产品加工等方式，利用家庭成员共同经营、管理的农业经营形式。
家庭农场管理制度的出台旨在规范家庭农场的运作，确保农业生产的稳定和家庭利益的最大化。
二、组织架构1. 家庭负责人：负责决策和管理家庭农场的经营活动。
2. 家庭成员：负责参与农田耕种、养殖、加工等工作。
三、农田管理1. 土地登记：家庭负责人应及时办理土地登记，并确保土地权属清晰。
2. 耕作管理：家庭成员应按照农产品种植计划进行耕作管理，包括土壤调理、草地保护和病虫害防治等。
3. 作物轮作：家庭成员应定期进行作物轮作，避免连作同一种物种，以保证土地的生产力。
四、养殖管理1. 养殖条件：家庭成员应提供适宜的饲养环境，包括饲养设施、饲料供应和动物保健等。
2. 动物健康：家庭成员应定期对养殖动物进行检查，及时发现和处理疾病，保证动物的健康生长。
3. 疫苗接种：家庭成员应按照养殖动物疫苗接种计划进行接种，预防疾病传播。
五、农产品加工管理1. 加工设施：家庭负责人应提供适宜的加工设施和设备，确保加工工作的顺利进行。
2. 生产工艺：家庭负责人应制定农产品加工工艺流程，并进行相应的培训，确保产品质量。
3. 卫生安全：家庭成员应保持加工环境的清洁和卫生，遵守食品安全操作规范，确保产品的安全性。
六、经营管理1. 经营计划：家庭负责人应制定经营计划，包括生产目标、销售计划和投入产出预测等。
2. 财务管理：家庭负责人应建立健全的财务制度，记录和统计农业生产的收入和支出，并进行予以合理分配。
3. 销售渠道：家庭成员应积极寻找合适的销售渠道，确保产品销售的畅通。
七、奖惩措施1. 奖励机制：家庭农场经营出色的，可给予奖励，包括资金补贴、技术培训等。
2. 处罚措施：对于违反管理制度的行为，应按照规定给予相应的处罚，如警告、扣减奖励等。
制定家庭农场管理制度的目的是为了规范家庭农场的经营活动，提高农业生产的效益和家庭成员的获益。
农场管理规章制度范文模板
农场管理规章制度第一章：总则第一条为了加强农场管理，提高农业生产效益，保障农场员工的合法权益，维护农场秩序，根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的一切农场。
农场是指以农业生产为主要经营活动的企业单位。
第三条农场管理应当贯彻执行国家农业政策和法律法规，坚持科学管理，提高农业生产水平，促进农场可持续发展。
第四条农场管理应当尊重和保障农场员工的合法权益，关心员工的生活，提高员工的生活水平。
第五条农场管理应当建立健全各项规章制度，加强内部管理，确保农场秩序稳定，为农业生产创造良好的环境。
第二章：农场人员管理第六条农场应当根据农业生产需要，合理配置员工，确保农业生产顺利进行。
第七条农场应当与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
劳动合同应当符合国家法律法规的规定。
第八条农场应当为员工提供必要的培训，提高员工的业务水平。
员工应当认真履行岗位职责，提高工作效率。
第九条农场应当建立健全员工考核制度，对员工的工作绩效进行定期评估，奖惩分明。
第十条农场应当关心员工的生活，提供必要的福利保障，改善员工的生活条件。
第三章：农业生产管理第十一条农场应当根据国家农业政策和市场需求，制定合理的农业生产计划，确保农业生产效益。
第十二条农场应当加强土地管理，合理利用土地资源，提高土地利用率。
第十三条农场应当加强农业生产资料的管理，确保农业生产资料的质量安全。
第十四条农场应当加强农作物病虫害防治工作，提高农作物产量和品质。
第十五条农场应当加强农业生态环境保护，合理使用农药、化肥，防止农业环境污染。
第四章：农场财务管理第十六条农场应当建立健全财务管理制度，保证财务报表真实、完整、准确。
第十七条农场应当合理使用资金，加强成本控制，提高农业生产效益。
第十八条农场应当加强财产管理，建立健全财产登记、使用、维修制度，确保农场财产安全。
第五章：农场安全生产管理第十九条农场应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
家庭农场管理制度模版（五篇）
家庭农场管理制度模版第一章综述第一条为有效管理和规范家庭农场的日常运营，制定本管理制度。
第二条家庭农场是指在家庭自有土地上，利用家庭成员劳动和资源进行农业生产经营和生活的农业单位。
第三条家庭农场的经营管理以科学发展观为指导，积极推进农业现代化。
通过合理规划、科学种植、高效管理和创新发展，实现农业的可持续发展和家庭成员的切实收益。
第四条家庭农场的管理机构设立负责人，由家庭成员共同选举产生，负责协调组织和管理农场的日常工作，并向所有成员汇报工作进展。
第二章组织机构第五条家庭农场的组织机构包括农场负责人、农场成员和相关工作组。
第六条农场负责人负责整个农场的日常管理工作，具体职责包括但不限于：1. 组织和协调农场成员的劳动力、资源和资金投入；2. 制定农场的发展规划和年度计划，并监督实施；3. 管理和维护农场的设施和设备；4. 协调农场间的合作和交流，推动共同发展；5. 做好农产品的销售和营销工作；6. 监督农场成员的劳动行为和遵守相关规定。
第七条农场成员是农场的核心力量，必须积极参与到农场的日常管理和生产经营中，共同努力实现农场的发展目标。
第八条为了做好农场的具体工作，可以设立相关工作组，根据需要设立不同的工作小组，如生产组、销售组、财务组等，负责具体的工作任务。
第三章经营管理第九条家庭农场的经营管理以市场需求为导向，通过科学种植，提高农产品的质量和产量，实现农业产业化经营。
第十条家庭农场应按照科学的种植技术和管理方法，进行土地管理、作物种植和养殖管理。
第十一条家庭农场应加强农产品的质量安全管理，做好农产品的收获、加工、包装和储存等工作。
第十二条家庭农场应根据市场需求和产品特点，制定合理的销售策略，加强农产品的销售网络建设和营销活动。
第四章劳动管理第十三条家庭农场的劳动管理要根据农产品的生产季节和工作任务，合理安排劳动力，确保农场的正常运转。
第十四条家庭农场应加强劳动力的培训和技能提升，提高劳动效率和生产质量。
农场管理制度大全
农场管理制度大全第一章总则第一条为了规范农场管理，保障农业生产秩序，促进农场健康发展，特制定本管理制度。
第二条农场管理制度适用于所有农场内的生产、管理、经营等活动。
第三条农场管理应遵循“先农业、从农业、兴农业”的原则，促进农业的持续发展。
第四条农场内的各项管理制度和规章必须严格执行，不得有违规行为。
第五条农场管理部门负责对农场内的各项管理工作进行监督和检查，确保管理制度的落实。
第六条对违反管理制度和规章的行为，农场管理部门有权进行处罚，情节严重者，将移交相关管理部门处理。
第二章组织管理第七条农场应建立健全组织管理制度，明确各部门、岗位及人员职责，形成科学合理的管理体系。
第八条农场应制定人员招聘、培训、激励和考核制度，引导员工的积极进取和团队合作。
第九条农场应建立健全员工奖惩制度，激励优秀员工，惩罚违规行为。
第十条农场应建立领导班子会议制度，定期召开会议，研究并解决日常管理中的重大问题。
第十一条农场应建立内部纪律和管理制度，维护内部管理秩序，确保生产安全和员工安全。
第三章生产运营第十二条农场应建立农产品生产计划管理制度，根据市场需求和资源条件，制定合理的生产计划。
第十三条农场应建立农产品生产成本核算管理制度，控制生产成本，提高收益。
第十四条农场应建立农产品质量管理制度，严格按照国家质量标准进行生产，确保产品质量。
第十五条农场应建立农产品销售管理制度，开发销售渠道，促进产品销售。
第十六条农场应建立农产品储存管理制度，定期检查储存设施，确保产品的质量和安全。
第四章安全管理第十七条农场应建立安全生产管理制度，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。
第十八条农场应建立安全防护设施管理制度，检查和维护安全设施，确保生产安全。
第十九条农场应建立安全事故应急预案制度，定期组织演练，提高应急处理能力。
第二十条农场应建立消防安全管理制度，定期检查和维护消防设施，提高防火意识。
第五章环境保护第二十一条农场应建立环境保护管理制度，严格按照相关法律法规开展生产活动。
管理农场 农场管理制度(优秀6篇)
管理农场农场管理制度（优秀6篇）农场内部管理制度篇一第一条为促进我县家庭农场健康发展，切实规范家庭农场生产经营行为，根据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。
第二条本县行政区域内经工商部门登记注册，并到县农经部门审查备案的家庭农场适用于本制度。
第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。
第四条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。
第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。
第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。
有条件的可以设置各部门经理。
第七条家庭农场实行农场主负责制。
农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。
第八条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病(疫)虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。
——家庭农场管理制度范本(菁选3篇)农场内部管理制度篇二一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人。
对加油现场安全卫生有监督管理责任；二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。
值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备安全巡检；三、加油现场当班人员必须接受站长，加油现场管理员，轮流值班员的管理；四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫，每个班次的卫生清洁标准相同；五、加油机机内部件有专人进行清洁，当班人员不负责打扫；六、加油现场地面要清扫干净，做到地面洁净无杂物；七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜绝一切安全隐患；八、加油现场禁止使用任何通讯设备，加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量，不可在站内修理车辆，摩托车应指引到指定地点加油；九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象，电线有无漏电，静电接地是否良好，加油岛护拦是否完好，各种消防设备是否完好；十、卸油池进行清洁时，所有罐口要擦拭干净，做到无尘无油渍，卸油池表面要做到洁净无污迹；十一、加油机进行清洁时，机体表面保证洁净无尘土，油枪口应用棉签进行擦拭，枪管与油枪槽要擦拭干净，保证无油渍；十二、消防沙箱要擦拭干净，并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度；十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭，保证所有灭火器罐体干净，消防桶等器材内外洁净，各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹；十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲，对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好，有无设备发生异常情况；十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任，并依据有关规定进行处罚。
农场管理制度范本
农场管理制度范本第一章总则第一条为了加强农场管理，提高农业生产效益，保护农业生态环境，根据国家有关法律法规，结合农场实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的各类农场，包括国有农场、集体农场、家庭农场、私营农场等。
第三条农场管理应贯彻科学发展观，坚持生态优先、绿色发展，推进农业现代化，提高农业综合生产能力。
第四条农场主或农场管理组织应依法经营，诚信守信，切实履行社会责任，保障农民合法权益。
第二章农业生产管理第五条农场应根据土壤、气候等条件，合理选择作物种类和种植结构，优化生产布局。
第六条农场主应科学合理使用化肥、农药、农膜等农业投入品，推广绿色农业技术，提高农产品质量安全水平。
第七条农场应建立健全农业机械管理制度，提高农业机械化水平，降低生产成本。
第八条农场主应加强农田水利基础设施建设，提高农业抗旱涝能力。
第三章农业资源管理第九条农场应合理利用和保护水资源，严格执行水资源管理法规，提高水资源利用效率。
第十条农场主应加强土地管理，遵守土地法律法规，合理利用土地资源，防止土地退化。
第十一条农场应开展农业生态环境保护工作，加强秸秆还田、畜禽粪便资源化利用，提高农业生态环境质量。
第四章农场经营与管理第十二条农场主应建立健全财务管理制度，加强财务核算，确保农场经济效益。
第十三条农场应加强农产品市场营销体系建设，拓宽销售渠道，提高农产品竞争力。
第十四条农场主应加强农场人力资源管理，培养一支高素质的农业劳动力队伍，提高农场整体素质。
第五章农场安全生产与风险管理第十五条农场主应建立健全安全生产管理制度，加强安全生产培训和事故应急预案制定，确保农场生产安全。
第十六条农场应加强农业保险管理，积极参加农业保险，降低农业生产风险。
第六章监督与考核第十七条农场主应接受政府农业部门、审计部门等相关部门的监督管理，如实提供农场经营状况和相关资料。
第十八条农场应定期进行自我评估，对照管理制度进行检查，发现问题及时整改。
农场管理规章制度范本
农场管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范农场管理，保障农场工作秩序，保障员工权益，特制定本管理规章制度。
第二条农场管理规章制度适用于全体农场职工，包括管理人员、技术人员、劳动人员等。
第三条农场管理规章制度是农场的基本准则，所有员工必须严格遵守，不得违反。
第四条农场管理规章制度由农场领导小组审核通过后生效，具有法律效力。
第二章农场基本规范第五条农场员工应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第六条农场员工应当自觉遵守农场的各项规章制度，服从农场管理，保护农场财产。
第七条农场员工应当密切配合，团结协作，共同为农场的发展和建设做出贡献。
第八条农场员工应当尊重领导，听从领导安排，不得怠工懒惰，不得辱骂领导。
第九条农场员工应当爱护农场环境，不得破坏农场设施，实行节约用水用电。
第十条农场员工应当保守农场秘密，不得擅自泄露农场内部信息。
第三章农场劳动纪律第十一条农场员工应当按照工作安排准时上班，不得迟到早退。
第十二条农场员工应当按照工作要求认真执行任务，不得偷懒敷衍。
第十三条农场员工应当服从农场领导的指导，不得擅自行使职权。
第十四条农场员工应当保护农场的劳动工具，不得私自使用或损坏。
第十五条农场员工应当遵守农场的安全生产规定，严禁违反安全操作规程。
第十六条农场员工应当遵守劳动纪律，不得擅自迟到早退，不得随意请假。
第四章农场工资福利第十七条农场员工应当按照国家规定享受工资待遇，不得拖欠工资。
第十八条农场员工应当按照规定享受社会保险和福利待遇，不得侵占或冒领。
第十九条农场员工应当维护自己的劳动权益，不得接受他人贿赂行为。
第二十条农场员工应当积极参加学习培训，提高自身素质，不得怠慢投机落水。
第五章农场员工奖惩制度第二十一条农场员工应当积极工作，勤奋努力，发现工作中的问题及时向领导汇报。
第二十二条农场员工应当遵纪守法，不得有违法乱纪行为，否则将受到相应处罚。
第二十三条农场员工应当努力提高工作业绩，积极为农场的发展贡献自己的力量。
家庭农场管理规章制度范文汇总四篇
家庭农场管理规章制度范文汇总四篇制度以下是作者为大家收集的家庭农场管理规章制度内容汇总四篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
【篇一】家庭农场管理规章制度一、农场安全生产管理制度1、“安全生产，人人有责”，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。
2、凡不符合安全要求的设备、设施，员工有权向上级报告，遇有危及生命安全的情况，职工有权停止操作，并及时报告领导处理。
3、生产操作人员未经安全教育和不合格者不准参加生产和主力操作。
4、工作中应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，严禁酗酒者进入工作岗位。
5、凡员工违反上述安全生产守则者，视情节轻重酌情处罚。
二、农场生产过程管理制度1、严格履行农产品质量安全的主体责任。
2、配备专职监管员，负责农产品质量安全监管工作。
3、投入品使用安全规范，采收符合安全间隔期和休养期要求。
4、积极应用物品防治，合理使用生长调节剂型。
5、禁止使用禁限用农(兽)药或其他化学物质。
6、使用的相关药剂符合国家有关强制性技术规范。
7、制定应用农产品标准化生产技术模式图，积极参加生产技术培训，自觉接受监管部门检查和消费者监督。
三、农场农业投入品管理制度1、农业投入品实行专库专储，配置明示标牌。
2、库房防潮、防鼠、防火，物品分类摆放，排列有序，整洁卫生。
3、农业投入品来源清楚，消毒药等药剂“三证”齐全。
4、实行专人专管，规范做好物品出入库登记记录。
四、农场主负责制农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。
【篇二】家庭农场管理规章制度一、__县清域家庭农场应加强品牌创建工作，积极争取无公害农产品、绿色食品、有机食品和国家地理标识认证，积极申报注册产品商标，积极参与产品展示、推介、交流活动，合理利用网络信息资源，不得作虚假宣传。
二、农场应根据上级有关部门指定的示范性家庭农场认定管理办法要求，加强示范性家庭农场创建申报工作，发挥示范带动作用。
农场管理制度三篇
农场管理制度三篇篇一：农场管理制度总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规定及公司章程的规定，特制度公司制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习文化知识与业务知识，适时会为员工提高学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提高合理化的建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保障，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇；公司为员工提供平等的竞争和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡艰苦奋斗、求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，杜绝铺张浪费；倡导员工团结互助，积极进取，能发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
九、公司制度因需要进行修订，以公司书面通知形式为准。
企业文化公司使命——托起绿色农业未来成就金色人生梦想经营理念——坚守生态底线不触健康红线高筑科技岸线永葆发展视线质量方针——禁绝污染创造绿色维系生态持续发展环境方针——尊重自然崇尚天然善待环境追求卓然发展目标——科技创新生态典范人才理念——公司以员工为本，员工以公司为家员工守则——忠诚敬业进取节约岗位职责本着“管理有标准、岗位有职责、操作有规范、过程有监督、工作有评价、绩效有考核”的原则，特制定本规章制度。
家庭农场管理规章制度范文(4篇)
家庭农场管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范家庭农场的管理，保证农场的正常运转，维护农场成员的权益和福利，制定本规章制度。
第二条本规章适用于家庭农场的所有成员，包括农场主（以下简称主人），家庭成员，雇员和访客。
第三条家庭农场的宗旨是以合理利用农业资源，提高农产品质量和农业生产效益为目标，保护环境，创造一个和谐和美的农场。
第四条家庭农场成员必须遵守国家法律法规以及农场的各项规定和决策，严禁违法操作。
第二章家庭农场的经营与管理第五条主人有权对家庭农场经营计划进行制定和调整，并与农场成员充分沟通，听取意见后进行执行。
第六条家庭农场的经营资金由主人负责，并在必要时进行筹措。
第七条农场的经营活动必须按照规定的农产品生产和管理要求进行，不得私自改变经营方针和经营项目。
第八条家庭农场的生产计划必须合理安排和调度，合理组织农业生产活动。
需要外聘雇员或劳动力时，应经过主人同意，合法雇用。
第九条家庭农场的设备和设施必须保持良好状态并进行定期维护和检修，确保正常运转。
第十条主人有权制定有关安全生产、环境保护和卫生管理的规定，农场成员必须严格执行。
第十一条农场成员必须加强农业技术培训，提高农产品质量和农业生产效益。
第三章农场成员的权益和责任第十二条农场成员享有合理的劳动报酬和福利待遇，按照合同或协议规定支付。
第十三条农场成员有权参与农场的经营决策和工作计划的制定，主人在决策和计划时必须充分听取成员的意见。
第十四条农场成员有权知情和监督农场的经营状况，任何成员均有权查询农场经营记录和财务报表。
第十五条农场成员有义务遵守农场规章制度，服从主人的指挥和管理。
第十六条农场成员应积极参与农业生产活动，保证农场的正常运转。
第十七条农场成员应保护农场的资产和环境，防止浪费和破坏。
第十八条农场成员在工作中应加强安全防护，保证工作场所的安全。
第四章农场的安全与环保第十九条农场成员在工作中必须遵守安全操作规程，使用安全工具和器具，防止意外事故的发生。
家庭农场规章管理制度(通用12篇)
家庭农场规章管理制度〔通用12篇〕家庭农场规章管理制度篇1农场独立核算，自负盈亏，服从农业管理部门的管理与指导，实行科学化管理，消费优质和平安的农产品。
根据上级有关规定，结合自身实际，实行农场主负责制，设置消费技术管理、销售管理和财务管理等岗位，并明确工作职责。
一、农场主职责〔负责人良XX〕〔一〕负责家庭农场的全面工作，拟定家庭农场总体开展目的和方案，制定管理制度。
〔二〕负责组织召开家庭农场会议, 加强从业人员管理。
〔三〕有序组织消费经营活动，带动农场增收。
〔四〕组织施行家庭农场的各项规划,及时解决家庭农场的有关事宜。
〔五〕负责家庭农场的财务审核审批。
〔六〕争取上级扶持政策，开展工作考核和总结评比。
二、消费技术管理岗职责〔一〕落实家庭农场年度消费方案。
〔二〕制定并施行消费技术规程。
〔三〕根据消费需要，组织提供所需的消费、生活资料。
〔四〕提供技术指导和效劳，引进新技术、新品种。
开展新技术培训、技术交流、经济技术协作。
〔五〕掌握农业气象、病虫草害等各种消费灾情。
〔六〕组织标准化消费并负责完善相关记录，建立产品质量追溯机制。
〔七〕加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。
三、销售管理岗位职责〔负责人徐xx〕〔一〕拟定并落实年度销售方案，预测销售市场，开拓销售渠道，寻求定向合作，探求订单销售和网络销售方式。
〔二〕负责签订销售合同，标准销售凭据，回收销售款项。
〔三〕坚守公平竞争和老实守信商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场整体形象。
〔四〕努力降低销售本钱，最大程度地实现家庭农场既得利益。
〔五〕建立销售台账，及时报告销售业绩。
四、财务主管岗位职责〔负责人林xx〕〔一〕拟定并落实年度财务方案和预算方案，制定并执行家庭农场内部财务监视管理方法。
〔二〕遵守财产物资采购审批程序，加强财产物资平安领用、保管。
〔三〕作好消费经营收支记录。
〔三〕建立健全财务会计账簿，组织财务核算，按时提交、报送财务报告，按时进展税务登记。
家庭农场管理规章制度（三篇）
家庭农场管理规章制度为了保障家庭农场的正常运营，维护农民的权益，制定一些管理规章制度是十分必要的。
下面是一些常见的家庭农场管理规章制度的例子：1. 家庭农场的使用权归农户所有，但不能随意转让或出租。
2. 农户应按时缴纳土地使用费、水电费等相关费用，以保障农场的正常运营。
3. 农户应严格遵守农耕技术和作物种植的规范，不得滥用农药、化肥等有害物质，保证农产品的质量和安全。
4. 农户应保护和维护农田、农作物和农业设施，定期清理农田，及时修复损坏的设施。
5. 农户应按照规定的农作物种植面积和种类进行种植，不得私自改变种植计划，或者种植不符合规定的农作物。
6. 农户应按照规定的采摘时间进行采摘，不得过早或过晚采摘农作物，以免影响农产品的品质。
7. 农户应按照规定的销售渠道进行农产品的销售，不得私自倒卖或以次充好农产品。
8. 农户应按照规定的时间、地点参加农业培训、技术交流等活动，提高农业生产技能。
9. 如果发现农田、农作物或农业设施被盗、损坏等情况，农户应立即报警，并配合有关部门进行调查。
10. 家庭农场的农户应互相合作，共同维护农场的利益，不得进行相互侵害或抢夺资源的行为。
以上仅是一些常见的家庭农场管理规章制度，具体的制度可根据不同家庭农场的实际情况进行制定。
家庭农场管理规章制度（二）包括以下内容：1. 农场管理责任：明确农场负责人的责任，包括管理农场日常工作、组织农业生产、制定农业计划等。
2. 劳动分工：明确家庭农场成员的工作分工，包括种植、养殖、管理等任务，确保农场工作有序进行。
3. 农业生产计划：制定农业生产计划，包括作物种植计划、养殖计划等，以提高生产效益和农产品质量。
4. 农产品销售：规定农产品销售方式和渠道，包括直接销售、批发、农产品加工等，确保农产品能够及时销售并获取合理收益。
5. 资金管理：规定农场的资金管理制度，包括资金使用计划、财务报表、资金监管等，确保农场资金使用合法合规。
6. 设备维护：规定农场设备的使用和维护制度，包括设备的清洁、保养、修理等，确保设备正常运转。
农场管理规章制度范本
农场管理规章制度范本一、总则第一条为了加强农场管理，提高农业生产效益，保障农场职工的合法权益，根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条农场是指以农业生产为主要经营活动的企业单位，本场职工应当遵守国家的法律法规和农场的规章制度。
第三条农场管理应当坚持科学管理、民主管理、人性化管理的原则，建立健全各项管理制度，提高农场整体管理水平。
第四条农场应当坚持以人为本，关注职工的生活和健康，提供良好的工作和生活环境，保障职工的合法权益。
二、农场组织结构第五条农场应当设立董事会或者经营管理机构，明确各职能部门的职责和权限，实行分级管理。
第六条农场应当设立职工代表大会或者民主管理组织，实行民主决策、民主管理，保障职工的参与权和监督权。
三、农业生产管理第七条农场应当根据国家农业政策和市场需求，制定合理的农业生产计划，提高农业生产效益。
第八条农场应当加强农业技术研究开发，推广应用先进的农业技术，提高农业生产的科技含量。
第九条农场应当加强农业生产过程中的质量管理，确保农产品的质量安全。
第十条农场应当加强农业资源的保护和管理，合理利用土地、水、肥料等资源，提高资源利用效率。
四、农场财务管理第十一条农场应当建立健全财务管理制度，保证财务报表的真实、完整、准确。
第十二条农场应当加强成本控制，提高经济效益，确保农场财务状况良好。
第十三条农场应当加强资金管理，防止资金流失，确保农场资金安全。
五、农场人力资源管理第十四条农场应当建立健全人力资源管理制度，保障职工的合法权益。
第十五条农场应当加强职工培训，提高职工的业务技能和综合素质。
第十六条农场应当建立合理的薪酬制度，保障职工的劳动报酬和福利待遇。
六、农场环境保护第十七条农场应当遵守国家环境保护法律法规，加强环境保护工作。
第十八条农场应当加强农业生产过程中的环境保护，防止农药、化肥等对环境的污染。
第十九条农场应当加强农场内部环境治理，保障农场环境的整洁、卫生。
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养殖场管理制度
养殖场在公司领导与管理指导下,负责具体工作的实施,实行个人负责制，赋予一定的权力，承担相应的责任，权责统一。
1、养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。
2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理制度，对公司负责，及时汇报养殖场情况。
3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。
4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。
5、晚上轮班，看护好场部的鸡和其他物品。
6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。
7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。
8、做好安全防范工作。
1、技术员负责病虫防治、监督员负责药品发放和疫情汇报。
2、依各个季节不同病害，采取本场实际情况采取主动积极的措施进行防护。
3、技术员应根据病虫害发生情况开出当日处方用药，监督员根据当日处方用药与配药一起准备药品，监督员应准备好药品交付当日班长，并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药。
4、技术员应每日观察害虫发生及鸡的生长情况，对鸡病虫害应做到早预防、早发现、早治疗。
对异常鸡和死鸡要进行镜检以确定病虫害，遇到无法确定的情况应当日汇报给公司，公司请权威部门予以确定，并把确定的情况及时告诉技术员。
5、如发生重要疫病及重要事项时，应及时做好隔离措施。
6、监督员应监督技术员的病虫害发现情况，同时应将重要疫病及重要事项报告公司及检验检疫局部门。
1、遵守检验检疫有关法律和规定，诚实守信，忠实履行职责。
2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立和实施。
3、负责对养殖用药品、有机饲料的采购的审核以及技术员开具的处方单进行审核符合要求方可签字发药。
4、监管养殖场药物的使用，确保不使用禁用药，并严格遵守停药期。
5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样。
6、如实填写各项记录，保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。
7、监督员必须持证上岗。
8、发现重要疫病和事项，及时报告公司和检验检疫部门。
有机料管理制度
1、有机饲料需来自无农药全生态的农家生产的玉米、水稻、黄豆等以及有机茶园里的蚯蚓等天然虫子。
2、有机饲料中不得添加国家禁止使用的药物或添加剂。
3、有机饲料进仓应由采购人员与仓库管理员当面交接，并填写入库单，仓管员还必须清点进仓有机饲料数量及质量。
4、仓管员应保持有仓库的卫生。
库内禁止放置任何药品和有害物质，有机饲料必须隔墙离地分品种存放。
5、建立有有机饲料进出仓库记录，详细记录每天进出仓情况。
6、有机饲料调配应由技术员根据实际情况配制和投量。
7、调配间、搅拌机及用具应保持清洁，做到不定时的消毒，调配间禁止放置有害物品。
卫生防疫管理制度
1、生活区的垃圾具备防护措施，及时清理，保持清洁。
2、养殖用具每天清洗一次，保持干净。
3、外来人员不得随时进入养殖区。
4、发现局部发生疫病时，养殖用具食料槽，饮水槽专用，并进行消毒，做好发病食料槽，饮水槽的有效隔离。
5、病、死鸡当天烧毁或深埋，用过的药品外包装等统一放置并定期销毁。
6、购进的鸡苗经过检疫，防止病原体传入。
7、定期对养殖场进行消毒和疾病防疫药品投放。
有毒有害物质防护措施
1、日常重视四周卫生，及时把死、病清除到无害化处理场所深埋，及时隔离、防护清除生活垃圾。
2、严格执行专人管理、专库存放制度，制定完整进仓和领用记录，记录需用相关人员签名。
3、值班人员遵守相关守则、制度，防止外来人员投毒、投害。
4、下列有毒有害物质禁止进入养殖场，汞、甲基汞、砷、无机砷、铅、镉、铜、硒、氟、组胺、甲醛、六六六、滴滴涕、麻痹性贝类毒素、腹泻性药物。
药物管理制度
1、建立完整的药品购进记录。
记录内容包括：药品的品名、剂量、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期。
2、药品的质量验收：包括药品外观性质检查、药品内外包装及标识的检查，主要内容有：品名、规格、主要成分、批准文号、生产日期、有效期等。
3、搬运、装卸药品时应轻拿轻放、严格按照药品外包装标志要求堆放和采取措施。
4、药品仓库专仓专用、专人专管。
在仓库内不得堆放其他杂物，特别是易燃易爆物品。
药品按剂量或用途及储存要求分类存放，陈列药品的货柜或厨子应保持清洁和干燥。
地面必须保持整洁，非相关人员不得进入。
5、药品出库应开《药品领用记录》，详细填写品种、剂型、规格、数量、使用日期、使用人员、何处使用，需在技术员指导下使用，并做好记录，严格遵守停药期。
6、不向无药品经营许可证的销售单位购买鸡用药物，用药标签和说明书符合农业部规定的要求，不购进禁用药、无批准文号、无成分的药品。
7、用药施行处方管理制度，处方内容包括：用药名称、剂量、使用方法、使用频率、用药目的，处方需经过监督员签字审核，确保不使用禁用药和不明成分的药物，领药者凭用药处方领药使用。
养殖场管理制度
一、自觉遵守中华人民共和国《畜牧法》、《动物防疫法》、《畜禽标识和养殖档案管理办法》、《安徽省动物防疫条例》等法律法规，坚持“预防为主，防治结合，防重于治”的原则，防止动物疫病发生，提高养殖效益。
二、积极申请办理《动物防疫条件合格证》，配合东莞市农业局进行动物防疫条件审核，审核合格后在镇兽医站备案，并取得畜禽标识代码。
三、自觉接受镇街动监分所、市动物卫生监督机构的监管或镇街兽医站、市动物疫病预防控制机构的免疫、抽样和监测。
四、引进和出售畜禽时，积极向镇街动监分所申报检疫，取得检疫合格证明方引进和出售，并对引进畜禽进行隔离观察，经检疫确无疫病才并入大群饲养。
五、建立健全兽药及生物制品的购买和使用制度。
不购买和使用来历不明兽药产品及生物制品、假劣兽药及生物制品、禁用药、人用药和无进口兽药许可证的进口兽药，认真做好购买和使用记录。
兽药和生物制品保存堆放时，按照兽药和生物制品说明及物理特性，分类堆放。
如需要冷冻的药物和生物制品则按照要求放入冷冻柜，要求避光的则放入暗室。
六、从事畜禽养殖，按照法律法规要求，遵守下列行为：
（一）不违反法律、行政法规的规定和使用或添加国家明令禁止饲喂的饲料、饲料添加剂和兽药；。
（二）不使用未经高温处理的餐馆、食堂的潲水饲喂畜禽；
（三）不在垃圾场或者使用垃圾场的物质饲养畜禽；
（四）不用垃圾或塑料等作为燃料煮潲水、取暖和煮饭；
（五）人畜（禽）居住分开、畜禽养殖分开；
（六）不从事法律、行政法规和国务院畜牧兽医行政主管部门规定的危害人和畜禽健康的其他行为。
七、按照要求，建立健全养殖档案，配备专门的档案盒，并载明以下内容：
（一）畜禽的品种、数量、繁殖记录、标识情况、来源和进出场日期；
（二）饲料、饲料添加剂、兽药等投入品的来源、名称、使用对象、时间和用量；
（三）检疫、免疫、消毒情况；
（四）畜禽发病、死亡和无害化处理情况；
（五）国务院畜牧兽医行政主管部门规定的其他内容。
畜禽档案保存2年以上；种畜禽场依法经营，种畜禽生产经营许可证、种畜禽合格证和系谱证“三证”齐全，归档并长期保存。
八、猪、牛、羊等实行标识管理。
按农业部规定使用耳标、电子标签、脚环及其他承载畜禽信息的标识物，并按规定加施畜禽标识。
九、发现有突发重大疫病时，及时报告镇街动监分所或市动物卫生监督所、市动物疫病预防控制中心，接受动物卫生监督机构和动物疫病预防控制机构处理，不自行处理染疫畜禽。
十、每天对畜禽养殖场围栏及周围环境进行清洁和消毒，每周灭鼠、灭蝇一次。
十一、不随意丢弃病死畜禽。
对非传染病死亡的动物尸体及动物内脏器官，用密封袋或密封箱运到郊外偏僻地方洒上消毒粉深埋处理或送病害畜禽无害化处理厂及其收集点进行处理。
对因人畜共患病死亡的动物尸体或动物内脏器官及时送病害畜禽无害化处理厂及其收集点进行处理。