教学科工作人员责任分工一览表
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2011-2012(1)教学科工作人员责任分工一览表
教学科工作人员要相互团结,以服务理念为中心,认真完成所负责的各项工作,协助同事完成科室工作,完成领导交办的临时任务,保证教学秩序的稳定、完善质量工程的建设,促进教学改革,提高教学质量,为学院成功改制提供良好的教学环境。
********************************************************************
**********
Xx:
1.管理教学科全面工作,保证教学秩序的正常运行,完善“质量工程”
建设。
2.负责专业建设与管理工作,负责组织新专业及重点专业申报、遴选评审、推荐和建设工作;
3.负责制定教学计划,开展教学管理的调研与改革,并负责开展专项教学工作;
4.管理课程建设及改革工作;
5.管理“质量工程建设”工作;
6.负责教学改革项目及成果管理;
7.负责教学质量监控及评价;
8.教学制度建设,制定和完善学院教学管理规章制度及激励性教学奖励办法;
10.负责教学工作指导委员会和教学评审专家的联系与服务工作;
12.完成处领导临时交办的任务。
********************************************************************
**********
Xx:
1.负责教学运行工作。
2.协助科长做好各项工作;
3.组织各种教学竞赛。
4.根据教学计划审查各教学单位的开课计划,并组织检查教学计划的执行情况;
5.负责协调全院公共课、专业课的安排,制订全院总课表,做好学院课程表的编制、印制工作;
6.负责检查课表的执行情况,对课程表的执行实施过程监控,监控调整课表,并做好记录备案工作;
7.负责组织各教学单位教学质量的检查、评估和分析工作,安排部署期中期末教学检查工作,写出检查总结和分析报告;
8.负责审核外聘教师合同、教学工作量和外聘教师的管理工作;
9.组织做好全院任课教师年终计酬工作量的审核工作;
10.做好教学日常管理工作,对教学质量进行日常跟踪调查评价,搞好教学统计分析报表,办理教师调课手续。
11.完成领导布置的其他工作任务。
********************************************************************
**********
Xx:
1.负责“质量工程”工作。
2.协助科长做好各项工作;
3.组织学院精品课程评选和省级精品课程的申报工作;
4.组织全院教学名师、教学团队的评选推荐工作;
5.做好各项教学活动的计划起草及文件发布;
6.组织评选学院教改立项,负责申报推荐省级教改立项,做好教改项目管理、检查、验收等工作;
7.组织全院优秀教学成果的评奖工作;
8.做好会议通知、会议记录、会议总结、
9.负责教学信息员工作,健全教学监控体系;
10.组织教学研究、改革和竞赛与反思活动;
11.完成领导布置的其他工作任务。
********************************************************************
**********
xx:
1.负责教务系统管理及网站工作。
2.协助科长做好各项工作;
3.做好网上消息的发布和宣传工作;
4.组织各系制定或修订各专业本、专科教学计划及人才培养方案;
5.负责各重点专业主干课程教学大纲的修订与编制工作;
6.负责院内各项考试的安排及试卷的印刷与分发。
教务处简介
教务处简介
一、教务处简介
教务处是在主管院长领导下,全面开展有关教学业务的职能机构。教务处现有教学科、教务科、教学实验实践科、教材科四个科室,设教务处处长、副处长、各科科长、科员共计17人。
二、教务处主要工作职能
1.调查、学习、研究职能
开展一线调研、专项调研和开放式调研活动;学习和掌握教育教学及其管理理论知识,研究教学及其管理规律,预测教学及其管理运行发展趋势。
2.谋划、计划和规划职能
积极谋划学院教育教学事业的新发展;科学地制定教学计划和教学工作计划;集思广益,制定各项教学基本建设整体发展规划。
3.行政指挥与监督职能制定系统完整的教学管理制度文件,颁布各种规定、计划和方案,对教
学常规工作进行监督检查。4.教学质量管理与评估职能确立教学、教研、教改三位一体的大教务理念;构建院-系-教研室-教师课堂四级教育教学质量管理体制;组织制定科学的教学环节质量标准体系;完善教学质量监控体系建设;开展教学评估活动,发挥其导向、调控、鉴定和激励作用。5.服务职能为学生的发展和成材服务;为教师业务能力的可持续发展服务;为各系的教学、教研、教改与管理工作服务;为学院党政进行教学工作领导与改革提供咨询和参谋服务。三、基本任务1.研究教学及其管理规律,改进教学管理工作,提高教学管理水平。2.建立稳定的教学秩序,保证教学工作的正常运行。3.研究并组织实施教学改革,推动教学质量上新台阶。4.运用各种管理手段,努力调动教师和学生教与学的积极性。5.扎扎实实搞好十大教学基本建设(即:教育教学思想理念、教学队伍、学科、专业、课程、教材、实验室、实践教学基地、学风、教学管理制度等项建设)。
教务处各科室
2011-03-10
教材科基本职责
1.在教务处及主管处长领导下,负责学院的教材建设和管理,制定、完善有关教材建设及管理制度、教材质量评价、教材评优等各项管理规章制度,并负责落实及实施。
2.按照学院总体学科专业发展规划,做好教材建设规划及年度建设计划,并负责实施与管理。
3.负责教材质量监控及组织各类教材评优工作。
4.负责全院各教学单位春秋两季教材的预定、计划管理及采购工作。
5.组织、协同有关部门做好教材采购招投标工作。
6.做好全院春秋两季教材供应发放、教材费结算及管理工作。
7.负责全院各类毕业学生教材费核算工作。
8.加强教材库房管理。制定、健全安全管理制度;做好教材库防火、防潮、防虫、防盗等安全管理工作;完善教材出入库工作机制;努力减少积压教材,提高工作效率。
9.参加行业组织的教材建设与管理研讨会,及时了解出版动态,建立教材样书库(架),做好教材信息服务、教材研究、教材管理研究等工作。
10.负责教材档案资料的收集、整理、编目、归档。
11.完成处领导安排的其他相关工作。
实践科基本职责
2011-03-10
1.制定教学实践(主要包括教育实习、生产实习、野外实习及各种专业技能实训活动等)相关管理规章制度。
2.制定年度的实习、实训、实践教学活动的整体安排,向各系下达各类实践教学工作任务书。
3.提出年度的实践教学活动所需经费预算,以及制定专项经费开支规定。
4.负责制定实习基地的选建标准,积极协助各系联系落实实习基地,协调各种关系。
5.审核各系代表学院联系落实的实习基地学校及与实习学校签订的《教育教学实习协议书》,确保各系实习任务的顺利完成。
6.督促和检查各系实习、实训、实践性教学工作的进展实施情况,通过调研、抽查和巡视等方式进行工作质量监控。
7.进行各类优秀教学实践工作者和优秀实习生的评比与表彰工作。
8.对实践教学工作进行总结,对实践教学工作中的各种材料、数据、表格等进行建档。
9.负责学院实验教学的检查与管理工作。