协鑫光伏电力有限公司招聘简章
协鑫崔乃荣:“老酒”一样的职场生涯
协鑫崔乃荣:“老酒”一样的职场生涯作者:张东来源:《财会信报》2018年第13期协鑫集团的副总裁、财务管理者崔乃荣是一位具有三十余年管理工作经验的资深财总,他三十多年的经历就像是一瓶窖藏多年的老酒,历久弥新又令人回味无穷。
三段经历成就如今崔乃荣1984年参加工作,近三十年的工作经历中,主要服务三家企业,这在财务高级管理人员流动频繁的今天,似乎是难以想象的。
对于这三家企业,崔乃荣都有很深的感情,它们承载了崔乃荣职业成长的历程。
从学校毕业那年,崔乃荣被分配到上海一家生产塑料制品的国有企业。
最初几年是在下属工厂逐步到公司,历经了从会计到财务科长、厂长助理、公司副总经理的过程。
这既源于自己的勤奋和努力,也得益于当时国企干部年轻化、知识化的政策环境。
在这样一个生产型企业,崔乃荣努力去熟悉每个环节,包括运营、技术等,整个人沉浸在制造业的氛围中。
同时,他也在利用一切可能的时间进行专业学习,他不仅完成了在上海财经大学的深造,还考取了会计师证书。
“那时候同学老是看不到我,因为我要不就是在读书,要不就是在考试,要不就是工作,整个人像拧紧的发条一样”,崔乃荣说。
这份工作是对崔乃荣影响最大的一段职业经历,这也奠定了他职业发展的基础。
上世纪末,国有企业经营开始走下滑路,与其在国营企业里就这样呆着,不如出去闯荡一下,崔乃荣决定放弃副处级干部的编制,离开了工作15年的企业,加入复星集团。
加入复星集团是崔乃荣人生的一个转折,从生产型企业涉足信息、医药等不同产业,同时也开启了围绕投资的财务管理,改变了他看待问题的视角、思维方式。
当时的复星集团还很年轻,期望招募有经验的专业人士进来。
崔乃荣加入以后,先是负责审计,后来又在信息、医药等几个不同的产业做财务管理。
复星是与之前公司截然不同的企业,虽然到近几年复星提出自己是投资型集团公司的概念,但是在当时还没有提出这个概念以前,所有业务都已围绕投资来做。
崔乃荣在复星的经历让他体验了不同的行业,也看了很多企业,“从制造业的内部管理到了一个投资者的角度”,这对于他看问题的视角、知识面和思维方式都是一个很大的改变。
苏州协鑫新能源运营科技有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告苏州协鑫新能源运营科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:苏州协鑫新能源运营科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分苏州协鑫新能源运营科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:发电业务、输电业务、供(配)电业务;建设1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
新能源公司(光伏发电)新员工培训试卷.docx
鑫启航新员工培训试卷一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、新闻报道讲究实效,公司重要新闻应在()小时内发布。
A.24B.36C.48D.无所谓2、光伏发电项目进行到下列哪个阶段时,才可以进行工程结算?A.并网后B.试生产以后C.竣工验收合格以后D.运营止常以后3、公司光伏屯站项目评估应在电站全容并网运营()开始。
A.三个月后B•六个月后C.一年后D.两年后4、经营计划工作思路,以下顺序正确的是:()A.战略规划-年度目标-月度分解-月度分析B.战略规划■年度冃标■月度分析■月度分解C.年度目标■战略规划■刀度分析■刀度分解D.年度B标■战略规划■月度分解■月度计划5、协鑫新能源经营计划条线的工作,以下哪项不包括?()A.目标制定B.统计分析C.绩效考核D.风险管理6、以下经营计划的类型,不是按照管理层次划分的是:()A.控股公司计划B.省公司计划C.产品开发计划D.运营电站计划7、经营计划是指根据公司经营战略决策方案有关目标的要求,对方案实施所需的各种资源,组织筹谋企业全部经营活动,以达到预期的目标和提高经济效益。
其中各种资源包括哪些?()A.人力B.物力C.财力资源D.以上都是8、《招标投标法实施条例》规定,投标人少于()个的,不得开标,招标人应当重新招标。
A. 5B.4C.7D.39、在工程建设总承包方式屮以字母EPC为缩写,其中EPC字母分别代表什么含义()A.E:设计P:米购C:建造B.E:收益P:人员C:合同C.E:收益P:采购C:建造D.E:设计P:专家C:合同10、将一定时限内不同需求主体重复拟分散的同类工程,货物或服务需要进行整合并形成集中批量采购的规模优势,这种采购方式称为?A分量采购B框架采购(集中采购)C委托采购D单一采购11、协鑫新能源招标采购管理标准中规定了控股公司卜•局各职能部、事业部、省公司及下属各单位招标的适用范围为;在开发、建设、运营。
日常管理各阶段涉及物资、工程。
安徽协鑫新能源投资有限公司介绍企业发展分析报告
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1.2 企业画像类别内容行业科技推广和应用服务业-技术推广服务资质一般纳税人产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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协鑫光伏电力有限公司招聘简章
一、
协鑫集团介绍:
协鑫(集团)控股有限公司是一家专注于清洁能源与新能源为主营业务的专业化能源集团公司:是中国最大的非公有制环保电力控股企业;全球最大的光伏材料制造商。
协鑫集团市值600多亿人民币,集团员工共有两万多人。
自创立以来,协鑫集团始终秉承“把绿色能源带进生活”的理念,持续为社会提供优质的能源与服务,通过创新驱动、追求卓越,致力成为最受尊重的国际化清洁能源企业。
集团主要业务有电力、光伏材料、新能源、天然气及绿色人居地产五大产业板块,共有包括保利协鑫能源控股有限公司(3800.HK)以及协鑫新能源(0451.HK)在内的3家控股参股的上市公司。
公司愿景:成为最受尊重的国际化绿色能源领先企业
公司使命:提供绿色能源与优质服务,持续改善人类生活环境
核心价值观:价值引领、竞争驱动、协同一家
企业精神:创业、创新,争先、领先
经营理念:简单、成本、速度、协同、人才
协鑫新能源公司介绍:
GCL New Energy Holdings Limited 协鑫新能源控股有限公司为协鑫集团下属控股公司(股票代码:00451.HK),是全球领先的专注从事太阳能、储能、节能与智慧微电网及分布式新能源,集开发、建设、运营一体化的专业新能源企业。
协鑫新能源拥有世界一流的科技研发团队和管理运营团队,在太阳能系统集成和光伏电站项目的开发、建设、运营、维护、投融资及创新管理方面拥有丰富的经验。
在光伏发电领域,协鑫建设并运营着中国最早的大型地面电站、海拔最高的发电站和中国最大的沙漠电站;协鑫是中国最早的光伏系统集成商和最早的合同能源管理企业,也是中国在美国最大的海外光伏电站开发企业。
在光伏行业内,协鑫享有高度的品牌美誉,并被推选为亚洲光伏协会主席单位。
协鑫有着强大的科技创新能力,在光伏材料制造领域,协鑫采用自主知识产权技术生产高纯多晶硅、系列高效硅片,始终引领着行业的进步;转换效率更高、成本更低的光伏产品和更为优化的光伏系统,促进了太阳能在全球范围内更快、更广地普及。
协鑫有着具备丰富经验的管理团队和优秀的电站运营团队,能够在相近项目条件下,通过高效率的运维,实现高于竞争对手的运营效率,实现电站投资回报的最大化。
南京协鑫新能源运营管理公司为协鑫新能源控股全资子公司,目前运营协鑫旗下9家光伏电站,装机容量共计约360MW,2014年预计全年发电量可达40,000万度。
涵盖大型荒漠、高原、水面、屋顶等各类型光伏电站,公司拥有一支具备丰富电站运维经验的队伍,同时拥有一个高素质的核心技术团队。
二、
运维工程师岗位职责:
1、在部门经理的直接领导下,负责地面光伏发电项目的生产运行管理,保障生产计划的完成;
2、不断完善人身及运行设备的安全措施;定期检查运行方式和有关安全措施的执行情况,保障企业生产及各项工作的有序进行;
3、参加运行人员的培训工作,通过培训达到公司专业岗位的要求;
4、负责拟定生产运行各种管理制度、设备管理范围及职责分工,并组织实施,互相监督,认真执行;
5、负责编制日报表、周报表、月报表,认真记录运行日志,对全厂运行情况认真总结,对现场运行日志、各种记录和参数进行系统性的技术分析,并提出改进措施;
6、注重同行业的信息动态,认真总结运行经验,积极提出运行改进和优化方案,为不断提高公司的运行效率和效益的献计献策;
7、负责日常办公用品的申报工作;
8、协助部门经理做好外围协调工作;
9、认真做好公司领导交办的其它工作任务。
三、薪资福利政策
1、工资构成:岗级工资(2200-3000)+工龄工资+月度奖金+安全奖+福利费(过节费、员工各项津贴、高温费、交通补贴、伙食补贴、培训费等公司福利)+加班费+年终奖/分红。
社会福利:五险一金。
2、严格按国家法定节假日进行休假(包含带薪年假、婚假、产/假等)。