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xxxxxxxx有限公司

发展规划

2017年4月18日

目录

一、公司发展总体规划

二、市场分析

三、劣势分析

四、核心竞争力

五、经营模式

六、组织结构框架

七、部门职责

八、人力资源

九、公司发展战略

一、公司发展总体规划指导思想:改革、创新、开拓、稳步发展

现今全国建筑业投资规模呈不断扩大的趋势,各地城市化建设在加快,这为我们建筑施工企业提供了新的发展机遇。同时市场竞争日趋激烈,生存环境优胜劣汰的步伐日益加快,企业不能紧跟社会发展节奏,就意味着落后,甚至很快消亡,因此,探讨一条企业可持续发展之路,已成为每一个建筑施工企业必须面对的问题,我公司也需要为公司的发展前景及早谋划,以迎接高层次竞争与挑战。公司必须转变思想,进行公司内部改革,加强自身管理,提高公司内部管理水平,然后进行业务的拓展,开发市场,要走出去,并且具有创新精神,不能单一的在房屋建筑总承包一条路上走,得涉及新的市场,开拓新业务,多元化多路子发展,而且现在全国建筑行业不是很景气的情况下,公司得稳扎稳打,稳步发展。

二、建筑行业的市场分析

1、市场分析:

(1)社会经济的持续稳步发展,使建筑业投资规模在不断扩大;这样就会造成低资质的建筑公司很难接到任务,就会面临大鱼吃小鱼的状况或者被淘汰;

(2)二、三、四线城市建设项目日趋饱和,使得建设项目少,会造成僧多粥少的状况。

(3)资金来源少,国家经济政策紧缩,银行限代,造成很多房地产开发商无法进行项目开发,使得修建量萎缩。

2、公司自我分析:

(1)公司规模过小,经济实力较弱,管理水平有待提高;

(2)公司业务拓展力度不够;

三、公司优劣势分析

1、优势分析:

决策层高效精干;

专业技术能力强;

人力资源丰富;

积累起了丰富的项目管理经验;

拥有了一定的社会资源;

2、劣势分析:

近两年没有有影响力的产品出现;

公司企业资质较低,造成大型项目无法承接;

经济实力较弱,使得较大项目无法承接。

四、公司核心竞争力

公司为专业化建筑企业,一直秉承高效、快捷、质量第一、利润最低、以优质服务等为指导思想,让业主放心。

五、近几年建筑公司发展经营模式

1、面向全国:公司要面向全国承接业务,不仅限于四川境内。

2、多项目有机结合:在公司资质范围内进行多项目、多种类承接业务。

3、专业培训:建立建筑专业化培训机构,提高建筑专业培训业务。

4、劳务分包:承接建筑劳务分包业务。

5、项目管理:提供项目管理技术及人员。

6、项目共同合作:与其他公司共同合作建设项目。

六、规划实施措施:

1、加强市场开发。

1)在目前公司经营工作的基础上,合理制定今后几年发展目标,统筹安排,保证今后几年持续增长;

2)要积极参加各项社会活动、广泛利用一切社会资源,采取多种形式,加强对公司及公司品牌的宣传;

3)对现有在建工程加强管理,争取各种荣誉奖项,增强公司的品牌知名度;

4)实施"大项目战略",着力关注一些社会影响力大、关注度高的工程招投标活动动态,积极参与其中,增强公司知名度和影响力;

5)按照市场需求、优势互补、互利互惠的原则,实行多领域、多项目的联合,壮大企业经营能力;

6)在区域上重视培养关系融洽,合作良好的关系。

7)依托四川建筑工程职业技术学院丰厚的人力和专业技术资源,提供专业人才从而提高公司品牌影响力;

8)充分利用公司资质等级的优势资源,突出房建总承包主打业务,将其做强做大,形成品牌优势,同时采取措施向市政、钢构、园林、体育设施、劳务等其他领域延伸,增强公司影响力。

2、加强内控管理

1)进一步完善、健全公司内部的各项管理制度和管理程序,以制度管人,按程序办事,使企业管理进一步走向规范化;

2)加强企业培训工作的策划性和针对性,积极发展提升性、适用性培训,造就一支高素质的、能忠实执行企业发展战略、实现企业发展目标的管理队伍;建成一支好学上进、功深业精的企业技术队伍;

3)建立、完善公司信息交流渠道与平台,确保公司各职能管理部门之间,管理部门与公司决策层之间的管理信息和决策精神能及时传送,避免因信息渠道不顺畅而影响公司的正常业务经营工作。

4) 积极建立和拓宽外部相关信息的收集渠道,为公司不断调整战略决策和日常管理决策提供坚实的信息基础5)组织结构的调整是制度创新的核心内容,公司组织结构的不断优化要与创新项目管理体系相结合;

6)完善内控措施,加强内控管理,内控的主要职能要从查错防弊向为内部管理服务方面逐步转变;

7)加强公司证照管理,保证资质实力,充实相关证照的数量与质量,提高企业参与竞争的综合实力,为企业进一步拓展业务奠定坚实的基础;

3、加强项目管理

1)对于自营项目,编写'公司工程项目管理执行标准',使工程项目从项目部的成立到工程实施过程管理,再到工程项目的验收备案及保修整个过程的实施都有章可循,各项管理工作有据可依。

2)对于挂靠及联合项目,制定相应管理制度,内容包含项目的选择,项目的跟踪管理,项目挂靠和合作延续的激励措施等;

3)增强项目核算意识,规范工程项目成本的核算制度和成本控制方法,理顺关系,形成科学完整的项目前期测算-项目过程核算与控制-项目后期的评估与分析体系。

4)积极开展技术创新活动,根据公司实际状况有选择的推广应用新技术、新工艺,减少技术、资源浪费,节约成本,用创新提升经济收益。

5)强化项目合同管理,建立项目实施风险评估机制,加强风险的预防和控制,全面提高公司抗风险能力;

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