电大公共管理学作业3答案
电大作业三
《公共管理学》作业3（第7－9章）及参考答案一、填空题1、信息是一种经加工处理后以特定形式存在的————，它对信息————有意义。
P2342、公民知情权也可称————权和————权，其基本含义是公民有权知道他应该知道的事情。
P2383、管理信息系统是一个利用————，手工作业，分析、计划、控制和决策的模型以及数据库的用户－机器系统。
它能提供————，支持企业组织的运行、管理和决策功能。
P2424、公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括————、————和————三个方面。
P2715、绩效管理是对公共服务或计划目标进行————，并对其结果进行————的过程。
P2726、绩效评估是————的核心，它是运用科学的方法、标准和程序对————的业绩、成就和实际作为作出————的过程。
P2767、公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的————准则，这些准则不受————因素的影响。
P3138、公共管理责任是指————根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求，对公共管理客体所承担的————。
P318二、选择题1、决策支持系统主要支持哪种类型的管理决策活动。
（）P247A.结构化问题B.半结构化问题C.非结构化－复杂问题D.非结构化－简单问题2、按1995年美国政府规定，政府各部门呈交的表格必须使用电子方式的时间是（）。
P251A.2001年B.2002年C.2003年D.2004年3、公共部门绩效管理的核心是（）。
P276A.绩效评估B.绩效追踪C.绩效衡量D.绩效反馈4、民主政治中，公共部门绩效评估的新取向是（）。
P281A.经济B.效率C.效果D.用户满意5、公共管理伦理受到世界许多国家和国际社会组织的普遍重视的时间是（）。
P315A.19世纪末期B.20世纪初期C.20世纪末期D.21世纪初期6、世界经济合作与发展组织发布《公共服务管理原则》建议书的时间是（）。
P315A.1996年B.1998年C.2000年D.2002年三、简答题（只注明答案出处，请自行作答）1、简述知情权和政府信息公开的基本含义。
电大本科补修行政管理学作业三1
行政管理学作业三单选题。
（共20道试题，每题1分）1、在西方，最早提出行政概念的是（B）。
A.瓦特B.亚里士多德C.史坦因D.马克思单选题。
（共20道试题，每题1分）2、德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯•韦伯提出（A），因而被称为“组织理论之父”。
A.官僚制理论B.管理五项职能C.14条管理原则D.POSDCRB，即七项管理职能单选题。
（共20道试题，每题1分）3、我国第一部行政学著作是（A）。
A.《行政学的理论与实际》B.《行政学原理》C.《论译书》D.《行政学》单选题。
（共20道试题，每题1分）4、美国哈佛大学教授（A）最先提出对公共行政环境问题进行研究。
A.高斯B.里格斯C.德鲁克D.古立克单选题。
（共20道试题，每题1分）5、里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是（C）。
A.衍射型公共行政模式B.融合型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.分散型公共行政模式单选题。
（共20道试题，每题1分）6、政府只是充当“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的时期是（A）。
A.自由资本主义时期B.前资本主义时期C.当代资本主义时期D.垄断资本主义时期单选题。
（共20道试题，每题1分）7、法兰西第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是（C）。
A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制单选题。
（共20道试题，每题1分）8、典型的行政体地方政府是（B）的地方政府。
A.加拿大B.德国C.印度D.英国单选题。
（共20道试题，每题1分）9、下列不属于行政领导权力的来源的是（B）。
A.归属权B.决策权力C.合法权力D.奖惩权力单选题。
（共20道试题，每题1分）10、人事行政机关实行折中制的国家有（D）。
A.法国B.美国C.日本D.英国单选题。
（共20道试题，每题1分）11、职位分类最早产生于19世纪的（B），后被许多国家所效仿。
A.法国B.美国C.中国D.英国单选题。
年国家开放大学电大公共管理学考试题题库
年国家开放大学电大公共管理学考试题题库第 1页共 144 页《公共管理学》形考册作业 1（填空题、选择题）参考答案一、填空题 1、公共管理活动、公共行政学 2、公共组织、社会公共事务、公共利益、公共权力 3、罗伯特·达尔、赫伯特·西蒙、新公共行政学 4、限制政府干预、主张政府干预 5、非政府性、公益性、正规性 6、公共权力、公共社会 7、政治实体、行动方案和行动准则 8、调节性、自我调节性 9、政策宣传、政策分解、物质和组织准备 10、事实、价值二、选择题 1、 C2 、D3、C4、A5、B6、B7、A8、D9、B10、D《公共管理学》形考册作业 2（填空题、选择题）参考答案一、填空题 1、社会性、权威性、法制性 2、反比3、结构及功能4、外部环境的、原有的状态5、“人力资本”6、需求和供给预测7、政务官、事务官8、1993 年、《中华人民共和国公务员法》9、公务员制度10、“市场”、“公共” 11、资源配置、稳定经济 12、预算的编制与审批、国家决算二、选择题 1、C2、A3、ABD4、ABCD5、A6、C7、C8、C9、B10、D《公共管理学》形考册作业 3（填空题、选择题）参考答案一、填空题：1、数据，信息接收者2、欧洲3、知情权4、经济绩效，社会绩效，政治绩效第 2页共 144 页 5、绩效评估 6、方向标准，优化标准 7、政府自身，社会组织，公民个人 8、用户满意原则 9、道德定位10、公正原则，效率原则，人本原则 11、公共管理主体 12、回应性，负责性 13、行政控制，立法控制 14、诉讼责任二、选择题 1、A2、B3、C4、D5、C6、B7、D8、C9、B10、C《公共管理学》形考册作业 4（填空题、选择题）参考答案一、填空题 1、公共管理活动，公共行政学 2、市场失灵 3、价值标准 4、反比 5、工作内涵 6、财政预算预决算7、以不公开为例外 8、绩效评估 9、行政控制机制二、选择题1、B2、B3、D4、D5、C6、C7、A8、A9、A10、D《公共管理学》课程作业评讲(1)三、简答题 (一) 什么是公共管理的基本内涵？ 1．本题考核知识点：公共管理的基本内涵 2．解答提示：(1) 公共管理是指公共组织运用所拥有的公共权力，为有效的实现公共利益，对社会公共事务进行管理的社会活动。
电大公共管理学(网络)作业参考答案
电大公共管理学网络）作业参考答案小抄作业一第1大题选择题根据公共事务的性质不同，可以将其归属为（ABCD）等不同的类别。
A.管制性公共事务B.基础性公共事务C.服务性公共事务D.保障性公共事务1887年，美国学者（D）在《政治学季刊》上发表《行政之研究》一文，这成为公共行政学诞生的象征性标志。
A.古德诺B.斯坦因C.泰勒D.威尔逊政策评估的（B）反映的是政策的效率和效能标准。
A.稳定标准B.事实标准C.价值标准D.成本标准公共政策的权威性来源于它的（B）。
A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性以下哪项不是常见的政策手段？（D）。
A.行政手段B.经济手段C.思想政治手段D.文化手段我国的社会团体具有“半官半民”的特点，说的是其组织的（B）。
A.广泛性B.双重性C.针对性D.中介性非政府公共组织的基本特征有（CD）。
A.公益性公共管理者的职业能力主要包括（ABCD）方面的能力。
B.正规性C.专门性D.志愿性A.管理认知能力B.管理诊断能力C.管理决策能力D.人际沟通能力在1776年撰写《国富论》，论述了对政府角色理解的学者是（A）A.亚当•斯密B.凯恩斯C.胡德D.史蒂文•科恩界定政府职能的主要依据是（3A.财政赤字B.商品服务质量下降C.市场失灵D.政府干预公共管理学是一门研究（C）的学科A.公共决策B.公共组织维护C.公共管理活动规律D.公共环境（C）是由公共政策制定主体的本质特点决定，也是其阶级性的反映。
A.目标指向性B.权威约束性C.功能多极性D.利益选择性公共政策具有（ABCD）等特征。
A.公共性B.利益的选择性C.权威的约束性D.功能的多极性本来应当由政府承担的职能，却因没有尽到职责而出现了“真空”现象，我们称其为政府职能的（A）。
A.缺位B.越位C.错位D.不到位公共管理者主要是指（ACD）。
A.政府官员B.企业领导C.政府公职人员D.非政府公共组织的管理人员我国在计划经济体制下，政府对社会和经济实施全面的干预，是一个（B）。
公共管理学第三套作业及答案
C:发展公民社会对行政活动的干预和监督
D:对违法者从严处理
【20】
公共管理伦理是特殊领域中的伦理，它是针对公共管理行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。（A）
A:正确: B:错误
公共管理学第三套作业及答案
公共管理学第三作业及答案
A:引导功能
B:规范功能
C:维系功能
D:选择功能
【18】
实践形态就是以一定的伦理原则为指导的公共管理行为，它是将价值观和所承担的义务以及这些义务所导向的最终目标统一起来。A
A:正确: B:错误
【19】
加强公共管理伦理建设的途径主要有（ABC）。.
A:加强公共管理伦理教育
《公共管理学》第三次形成性作业答案
《公共管理学》第三次形成性作业答案《公共管理学》课程形成性考核册（三）学校名称: _______________________姓名: _______________________学号: _______________________班级: _______________________江苏开放大学1、公共部门人力资源除了具有能动性、社会性、再生性、时效性、高增值性等一般人力资源特性以外，还具有公共部门人力资源的政治性和公共部门人力资源的道德性两方面特殊性质。
2、公共部门人力资源规划的核心是需求和供给预测。
3、公共部门职务分析的基础是组织图。
4、西方公共人力资源管理模式存在四种基本的制度，即政治任命制度、公务员制度、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。
5、公共财政的主要内涵，一是指公共财政是“市场”的财政，二是指公共财政是“公共”的财政。
6、公共财政框架构建的核心主要表现在对财政支出的规范、政府财政职能的转变、理顺政府与市场的关系、政府财政的法制化四个方面。
二、简答题1、人力资源管理的基本职能是什么？人力资源的获取（规划、录用和选拔）；人力资源的发展（整合培训、职业发展、管理发展、组织发展）；人力资源的激励（联结报酬与绩效、工作再设计、提升工作的满足感、绩效评估）；人力资源的维持（人际关系和沟通问题、员工福利问题、工作环境问题、职业安全问题）；人力资源的研究（政策、规则、技术、方法）。
2、西方国家公务员制度的基本特点是什么？P1323、国家预算的管理过程包括哪几个阶段？P157-1584、预算会计的内容有哪些？会计科目（设立账户的依据）；记账方法（借贷记账法）；会计凭证（自制原始凭证、外来原始凭证）；会计账簿；财产清查（对实物、现金的实地盘查，解决帐实不相符的问题）；会计报表（基本要求；反映全貌、客观性、及时性、统一性和一贯性、项目分类清楚）5、政府审计的程序是什么？P172-173如何理解公共财政的基本职能？P147-148四、案例分析题“公交挤退摩的”：公共管理的“软着陆”和中国其他许多地方一样，湖南常宁也曾经为“黑摩的”头痛不已：下岗工人组成的“摩的”大军，造成交通拥挤、事故攀升；全警动员整治“黑摩的”，却导致暴力对抗；一边是“黑摩的”司机频繁上访，一边是执法交警心力交瘁。
电大公共管理学作业3答案
单选题：（共9道试题，每题3分）1．审计监督属于（）类型。
A．一般监督B．特种监督C．职能监督D．专职监督2．在协调某些问题时，参加的各方往往各有主见，互不相让，在此情形下，协调者可以以比较正确的一方或几方意见为主，其他方的意见为辅，达成一个共同意见，这种方法被称之为_______。
（）A．主体合流法B．中间数法C．谈心法D．跟踪处理法3．现代人力资源管理的最终目标是通过各种管理手段达到人与人、人与事之间相互关系的最佳状态，借此最大限度地释放人的______________，从而产生最大的效益( )A．体力B．主人翁意识C．主观能动性D．精力4．最早建立了文官制度的国家是（）。
A．德国B．法国C．英国D．美国5．现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西方经济学家对“（）”理论论证基础之上的。
A．物质资本B．文化资本C．社会资本D．人力资本6．我国公务员制度确立的时间是（）A． 1984B． 1987C． 1993D． 20067．有权审查中央和地方预算草案及中央和地方预算执行情况报告的是（）。
A．全国人大B．全国人大常委会C．财政部D．国务院8．公共财政管理的主体是（）。
A．社会B．纳税人 C．政府 D．个人9．下列选项属于财产税的是（）。
A．企业所得税B．城镇土地使用税C．房产税D．屠宰税多选题：（共11题每题5分）1．公共管理执行的特点包括（）。
A．从属性B．经常性C．层次性D．主观能动性E．灵活性2．公共管理执行的作用是（）。
A．公共管理执行是把公共计划落实的基本手段B．公共管理执行是公共管理的中心C．公共管理执行是政府行使权力的方法D．公共管理执行是公共管理过程中得重要环节E．公共管理执行的效果是评估公共管理活动的客观依据3．公共管理协调的类型包括（）。
A．国内协调与国外协调B．对人的协调和对事的协调C．内部协调与外部协调D．认识性协调和利益性协调E．事前协调与事后协调4．公共管理协调的原则（）。
2021年国家开放大学电大《公共管理学》形考一、二、三、答案
2021年国家开放大学电大《公共管理学》形考一、二、三、答案形考一一、不定项选择题（共10题，每题4分）第1题(已答). 公共管理与企业管理有（）等方面的差别。
A. 限制因素不同B. 物质基础不同C. 管理人员选拔方式不同D. 绩效评估不同【参考答案】ABCD【答案解析】第2题(已答). 从20世纪80年代开始，在全球掀起了一场深刻的公共行政改革浪潮，这场行政改革又可以称作（）。
A. 新公共服务运动B. 新公共管理运动C. 顾客导向运动D. 政府改革运动【参考答案】B【答案解析】第3题(已答). 1887年，美国学者（）在《政治学季刊》上发表《行政之研究》一文，这成为公共行政学诞生的象征性标志。
A. 古德诺B. 斯坦因C. 泰勒D. 威尔逊【参考答案】D【答案解析】第4题(已答). 非政府公共组织，也可被称为（）。
A. 第一部门B. 第二部门C. 第三部门D. 私人部门【参考答案】C【答案解析】第5题(已答). 我国的社会团体具有半官半民的特点，说的是其组织的（）。
A. 广泛性B. 双重性C. 针对性D. 中介性【参考答案】B【答案解析】第6题(已答). 非政府公共组织的基本特征有（）。
A. 公益性B. 正规性C. 专门性D. 志愿性【参考答案】ABCD【答案解析】第7题(已答). （）是由公共政策制定主体的本质特点决定，也是其阶级性的反映。
A. 目标指向性B. 权威约束性C. 功能多极性D. 利益选择性【参考答案】C【答案解析】第8题(已答). 一般而言，政策规划的直接主体主要包括（）。
A. 执政党B. 立法机关C. 大众传媒D. 行政机关【参考答案】ABD【答案解析】第9题(已答). 政策的合法化包括政策的（）层面的问题。
A. 合理性B. 合法性C. 法律化D. 制度化【参考答案】BC【答案解析】第10题(已答). 根据公共政策对社会有关群体的影响来分，公共政策可分为（）等A. 分配性政策B. 调节性政策C. 元政策D. 基本政策【参考答案】AB【答案解析】主观题共5题（满分60分）二、简答题（共4题，每题10分）第11题(已答). 新公共管理运动中各国行政改革的主要做法是什么？【参考答案】⑴优化政府职能；⑵强调政府权力分散；⑶改革政府管理手段；⑷提倡公共服务以顾客为导向；⑸重视公共人力资源管理；⑹实施明确的绩效目标控制。
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电大公共管理学作业3答案
单选题：（共9道试题，每题3分）
1．审计监督属于（）类型。
A．一般监督
B．特种监督
C．职能监督
D．专职监督
2．在协调某些问题时，参加的各方往往各有主见，互不相让，在此情形下，协调者能够以比较正确的一方或几方意见为主，其它方的意见为辅，达成一个共同意见，这种方法被称之为
_______。
（）
A．主体合流法
B．中间数法
C．谈心法
D．跟踪处理法
3．现代人力资源管理的最终目标是经过各种管理手段达到人与人、人与事之间相互关系的最佳状态，借此最大限度地释放人的
______________，从而产生最大的效益
( )
A．体力
B．主人翁意识
C．主观能动性
D．精力
4．最早建立了文官制度的国家是
（）。
A．德国
B．法国
C．英国
D．美国
5．现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西方经济学家对“（）”理论论证基础之上的。
A．物质资本
B．文化资本
C．社会资本
D．人力资本
6．中国公务员制度确立的时间是（）
A． 1984
B． 1987
C． 1993
D．
7．有权审查中央和地方预算草案及中央和地方预算执行情况报告的是（）。
A．全国人大
B．全国人大常委会
C．财政部
D．国务院
8．公共财政管理的主体是（）。
A．社会
B．纳税人
C．政府。