理工学院分团委例会制度
学生工作例会管理制度
学生工作例会管理制度一、制定背景为规范学生工作例会的管理制度，加强学生自我管理的能力，培养学生团队协作精神，提高学生工作效率和质量，特制定此《学生工作例会管理制度》。
二、适用范围本制度适用于学生工作例会的运作、管理和实施。
三、例会组织机构1. 学生工作例会应由成员共同组成，成员应至少包括主席、副主席、秘书、财务、组织部和宣传部等职务。
2. 其中，主席、副主席应由成员投票选举产生，任期一年，可连任一次。
3. 秘书、财务、组织部和宣传部由主席、副主席等推荐并经大会选举产生，任期一年，可连任一次。
4. 主席负责协调例会内部事务，副主席协助主席开展工作，秘书负责记录会议内容，财务掌管会费收支，组织部主要负责会议活动的规划与组织，宣传部负责例会的宣传工作。
5. 例会成员应具有服从组织、团结协作、责任心、服务意识等工作品质，全心全意为学生服务。
四、例会工作范围1. 定期召开学生工作例会，交流学生身心健康、学习生活经验、提出合理的建议和需求等工作。
2. 搜集学生意见和建议，积极反映学生的声音，争取为学生发声争利。
3. 组织各类社团、课外活动、志愿服务等，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
4. 积极参与校内外各种活动，增进学院交流、推进学院发展。
五、例会会议的管理1. 开会前例会成员应着装整齐、准时到齐。
2. 定期召开例会，确保例会的连续性和有效性。
3. 会前委员要对提出的议题进行准备，并提前发放会议通知和相关文件。
4. 会议中，秘书应认真记录会议内容，确保会议记录故而完整和准确。
5. 会后，宣传部应及时将会议精神宣传到全院的学生中去。
6. 讨论过程中应保持礼貌，不得恶意攻击他人，维护学生工作正常开展。
七、部门工作流程1. 宣传部门发放会议通知及有关文件。
2. 会议前组织部门确定议题。
3. 会议中主席主持会议，秘书记录会议内容，宣传部宣传会议精神。
4. 会议结束后，财务部门总结会费收支情况。
5. 会议纪要应在下一次会议之前公布。
学校学部、部门例会制度(4篇)
学校学部、部门例会制度学校通常会根据不同的学部和部门设立不同的例会制度。
以下是一般学校学部和部门的例会制度：1. 学部例会：学校的不同学部（如人文学部、理工学部、社科学部等）会定期召开学部例会。
学部例会一般由学部主任主持，学部领导和各学部教师代表参加。
学部例会的目的是讨论学部事务、制定学部发展计划、评估学部教学质量和研究进展等。
学部例会可以帮助学部领导和教师代表之间建立沟通渠道，推动学部整体改进。
2. 部门例会：学校的各个部门（如教务处、学生事务处、科研处等）会根据具体职责和工作需要定期召开部门例会。
部门例会一般由部门负责人主持，部门成员参加。
部门例会的目的是协调部门内部工作、交流工作经验、解决工作中的问题等。
部门例会可以提高部门的工作效率，促进部门成员之间的合作和协作。
3. 教研组例会：学校的各个学科教研组也会定期召开例会。
教研组例会一般由教研组长主持，教研组成员参加。
教研组例会的目的是分享教学经验、讨论教学方法、确定教学计划等。
教研组例会可以促进教师之间的交流与合作，提高教师的教学水平和教学质量。
总的说来，学校学部和部门的例会制度是为了促进学部、部门以及教师之间的沟通与合作，推动学校的教学和发展。
例会可以协调各方工作，解决问题，提高效率，提升教学质量，进而推动学校整体的发展。
学校学部、部门例会制度（2）一、背景介绍学校学部和部门的例会制度是学校组织和管理机构的一项重要制度，旨在加强学部与部门的沟通与协作，促进工作效率的提高，确保各项工作有序、高效地完成。
本文将对学校学部和部门例会制度进行详细介绍。
二、定义和目的例会是指学部或部门内部定期召开的会议，由学部主任或部门负责人主持，旨在汇报工作进展、解决问题、分享经验、协调工作等。
例会制度的目的是促进信息的共享、决策的迅速和问题的解决，提高学部或部门的工作效率和工作质量。
三、例会的类型1. 定期例会：固定时间和地点召开的例会，一般按周、按月或按季度召开。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
共青团华东理工大学委员会会议制度及议事规则
共青团华东理工大学委员会会议制度及议事规则（讨论稿）为提高校团委的工作效率，确保我校共青团工作规范、有序、有效开展，制定如下共青团华东理工大学委员会会议制度及议事规则，请遵照执行。
一、团委办公会会议时间：每周一下午14：00会议地点：团委报告厅与会人员：团委正副书记、办公室主任及各部部长议事规则：每周一上午10：00前，各分管书记将分管领域需要协调的工作内容整理好通过E-mail发给办公室主任，由办公室主任统稿并交团委办公会讨论，会议过程中与会人员可进行补充。
会后，办公室主任将会议纪要发给与会人员。
二、分团委书记工作例会会议时间：每双周周一下午15：30会议地点：团委报告厅与会人员：团委正副书记、办公室主任及各学院分团委书记议事规则：分团委书记工作例会的主要内容是总结回顾过去两周工作情况，并对随后两周工作进行统筹安排。
相关学院分团委如有需要在会议上进行协调的，要在会议当天的上午10：00前将内容发送给团委办公室主任。
三、书记办公会会议时间：一学期6-7次，周一下午3：30会议地点：团委报告厅与会人员：团委正副书记议事规则：会议时间由团委书记召集，提前一周确定会议时间。
书记办公会根据上次书记办公会确定的议题，对一位分管书记的分管内容进行专题研讨，内容由分管书记提供。
会后，分管书记形成完整材料，交青年工作研究室。
每学期的第一次书记办公会重点是研讨本学期团委工作计划，最后一次书记办公会重点是总结本学期工作。
四、团学干部联席会议会议时间：一月一次，一学期4-5次会议地点：团委报告厅与会人员：团委正副书记、办公室主任、各部部长及校学联、学代会、社团联和大学生艺术团体等学生组织负责人议事规则：会议由团委办公室牵头召开，校团委书记主持会议。
会议内容为布置团学工作任务、协调各部门工作以及指导学生组织自身建设。
五、学生组织工作会议校学代会常委会、校学联及各中心、校社团联及大学生艺术团体等学生组织根据工作实际情况，召开工作会议。
团委例会制度
团委例会制度例会对于保证团委的正常工作发挥着重要作用,为严肃会议纪律，提高办事效率，特制定本制度。
一、团委委员例会1、团委委员例会每周召开一次，由团委办公室主持,部长及各部门负责人参加，以及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。
2、每次例会应登记到会人员,与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前按照《团员、团干请假制度》向团委书记请假。
3、会议期间,将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳.4、所有到会人员须做好会议记录,有不明之处及时提出。
5、可根据工作进行需要推迟或提前召开会议，但不宜过多。
6、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。
二、各部门例会1、各部门每周召开一次例会，由部门负责人主持，总结上一周工作情况，布置下一周工作安排.2、每次例会应登记到会人员,与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因,如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主要负责人请假.3、会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。
4、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。
5、例会时，各部门须做好会前准备工作，并设专人做会议记录。
会议记录平时由各部门负责保管，于学期末汇总至团委办公室统一存档。
6、各部门可根据工作需要适当召开会议，但不宜过多。
7、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。
8、本制度适用于团委全体成员，对违反此制度者，将依据《团干考核评比制度》给予相应处理。
团委办公室财产管理制度为规范团委的财务行为,加强财务管理，提高资金使用效益,结合部门实际情况,特制定本制度。
一、院团委各干部必须忠于职守、坚持原则、顾全大局、自觉维护学校与集体的利益,自觉遵守本制度.二、正直、诚实、客观。
坚持处理资料的真实性和客观性。
三、各部门财务状况由团委书记负责做帐,办公室内部设立专门财务人员，收支职责分工，互相牵制。
各二级学院三会两制一课制度
各二级学院三会两制一课制度在我校教育管理体系中起着重要的作用。
这套制度既是一种为学生提供广泛交流学习机会的方式，也是一种促进学院内部管理和学风建设的手段。
下面将分别对各二级学院的三会两制一课制度进行详细介绍。
首先，就学院三会制度而言，它由学院学生政府、学院团委和学院学生会组成。
学院学生政府是学生们的代表，在学院事务和管理中发挥重要作用。
学院团委则负责学生组织和活动的指导和管理工作。
学院学生会是学院学生的自治组织，负责为学生提供服务和发表意见。
三会机构通过定期开展会议，研究学生关切的问题，提出相关的解决方案，促进学院内外沟通和交流。
其次，学院两制制度由学院纪委和学院监察部组成。
学院纪委主要负责学风建设、学术道德以及学生纪律监督，确保学院教育质量和学风良好。
学院监察部负责监督学院内部管理和学生行为规范的执行情况。
学院两制制度通过加强监督和制约，提高了学院内部管理的效率和严谨性。
最后，学院一课制度是指学院每学期组织一门学科专题讲座或研讨会。
这样的课程安排有助于展示学院学科特色，引导学生拓展思路，开阔眼界，提高学习兴趣。
通过邀请学科专家或学院内教授，学院一课制度为学生提供了与专业领域专家交流学习的机会，并且为学生的专业发展提供了指导和支持。
各二级学院的三会两制一课制度是我校教育管理的重要组成部分。
这一制度结构合理，任务明确，运行稳定。
通过学院三会制度，学院内部可以充分汇集师生意见和建议，形成有效的决策和管理机制。
学院两制制度则通过监察和制约，强化了学院管理的规范性和严谨性。
学院一课制度则为学生提供了与专业学科相关的深度学习机会，促进了学术研究的交流和学科发展的进步。
总体而言，各二级学院的三会两制一课制度不仅为学生提供了广泛的交流学习机会，也为学院的管理和学风建设提供了有效的方式。
在今后的发展和完善中，我们期待学生和学院管理者共同努力，进一步优化制度设计，提高制度执行效果，为学校教育管理体系的发展做出更大的贡献。
团委议会制度
团委会议制度第一条目的为加强团委会议管理，严肃会议纪律，达到会议目的，并指导直属团组织召开会议，特制定本制度。
第二条会议形式团委委员会每年召开一次；特殊情况下，经团委书记或过半数委员提议，可随时召开。
会议可以采取多种灵活的方式，现场会议、电话会议等形式均可。
团委会由书记主持，如书记因故不能参加，可委托副书记主持。
第三条会议内容1、学习贯彻上级党团组织的重要会议(文件)精神;2、听取、讨论、修订团委年度总结和工作计划；3、所属团组织汇报交流上一阶段的工作情况；4、团委委员考评；5、讨论审查团内表彰的先进集体和个人；6、召开民主生活会，互相帮助，增强团结；7、讨论决定团内工作中的重大问题。
第四条会议要求1、团委委员会，全体委员及所属团组织主要负责人必须参加，无特殊情况不得请假；会议邀请办公室（党群部门）负责人参加。
2、根据会议议程，认真准备汇报材料；认真做好会议记录，积极讨论交流；认真做好会后的宣贯落实工作。
团委团费收缴、使用管理办法第一条目的为规范中国共产主义青年团团委团费交纳和管理使用工作，根据共青团中央和中央企业团工委关于团费交纳和管理使用的有关要求，特制定本办法。
第二条关于团组织上缴团费（一）团支部所收团费，全部上缴团委；（二）团委所收团费，按50%的比例上缴水务集团团委。
第三条团费使用范围团费是团的经费来源之一，主要用于团的活动，团员、团干部教育、培训和奖励等方面的必要开支。
第四条团费的使用管理1、团费应指定专人负责收缴和管理，完成上缴之后剩余的团费团费由公司财资部统一建账管理。
2、因工作需要使用团费，由负责人向团委书面申请，由团委书记签字同意后，采取实报实销使用办法。
团费的收缴、使用情况，一年向基层团组织和团员公布一次。
学院工作例会制度
学院工作例会制度一、总则第一条目的与意义学院工作例会制度旨在加强学院内部管理，提高工作效率，促进各部门之间的沟通与协作，确保学院各项工作的顺利进行。
第二条适用范围本制度适用于学院全体教职工及各部门。
第三条例会组织学院工作例会由学院院长或其指定的负责人主持，由院办公室负责组织。
二、会议组织与程序第四条例会时间学院工作例会每月至少召开一次，具体时间由院办公室提前通知。
第五条例会地点例会地点一般设在学院会议室，如有特殊情况，可临时调整。
第六条会议议程1. 传达上级有关文件精神和指示要求；2. 分析学院当前工作形势，总结上一阶段工作；3. 研究解决学院工作中存在的问题；4. 部署下一阶段工作；5. 各部门汇报工作进展和需要协调解决的问题；6. 其他需要讨论的事项。
第七条会议通知院办公室应在例会前三天将会议通知发送给全体与会人员，内容包括会议时间、地点、议程等。
第八条与会人员1. 学院全体教职工；2. 学院各部门负责人；3. 学院相关职能部门负责人。
第九条会议记录会议记录由院办公室指定专人负责，记录内容包括会议时间、地点、与会人员、议题、讨论内容、决议等。
三、会议纪律与要求第十条会议纪律1. 与会人员应按时到会，不得迟到、早退；2. 会议期间，手机应设置为静音，不得随意离席；3. 认真听会，积极参与讨论，不得私下交流；4. 尊重他人意见，遵守会议纪律。
第十一条会议要求1. 与会人员应充分准备，对议题有深入了解；2. 各部门负责人应提前汇报工作进展和需要协调解决的问题；3. 会议主持人应把握会议节奏，确保会议高效、有序进行。
四、会议决议与执行第十二条决议形成会议决议应经过充分讨论，形成明确、具体的意见。
第十三条决议执行1. 各部门应根据会议决议，及时制定实施方案；2. 院办公室负责对决议执行情况进行跟踪、督促；3. 对未按决议执行或执行不力的部门，院办公室有权进行通报批评。
五、会议资料与归档第十四条资料整理会议结束后，院办公室负责将会议记录、决议等资料进行整理、归档。
大学学院学生工作例会制度
大学学院学生工作例会制度学生工作对于大学来说是非常重要的一项工作，尤其是学院学生工作，更是重中之重。
为了保证学院学生工作能够顺利开展，各大学纷纷制定了学生工作例会制度。
一、制度背景学院学生工作例会制度的实施，是为了加强学院学生工作的纪律性、规范性和科学性，促进学院学生工作的健康、有序开展。
二、制度目的1.促进行政机构与社团组织的紧密联系2.健全学院学生工作的决策机制3.规范学院各项工作流程4.激发工作热情，提高工作效率三、制度内容1.会议召开对象学生工作例会一般由学生工作办公室主任或指定负责人召集，会议对象为学院学生干部、学生代表和相关工作人员。
2.会议召开时间学生工作例会的召开时间原则上为每学期至少召开一次。
学生工作办公室主任或指定负责人应提前向应参加例会的人员发送会议通知，并确定会议具体时间、地点和议程内容。
3.会议议程会议议程应根据学院学生工作的任务及工作计划制定，并在会前发布。
主要包括工作总结、工作计划、学生活动开展计划、干部培训、学生思想引领等议题。
4.会议记录学生工作例会记录由学生工作办公室主任或指定负责人负责记录。
会议记录应简明、准确地记录会议每个议题的讨论情况及决定。
会后，应将会议记录通过学院内部网络或其他途径发送给参会人员。
5.会议纪律学生工作例会需要参与者们严格遵守会议纪律，不得大声喧哗、私话悄语、吃零食等，确保会议的有序开展。
同时，参会者要尊重会议决定，根据会议决定积极协作工作，确保工作计划的有效实施。
四、总结学生工作例会制度有利于加强学生工作的管理，保障学生工作的顺利开展。
只有遵守学生工作例会制度，才能更好地推动学生工作的深入实施，不断提升学生工作的质量和水平，为学院的发展壮大提供强有力的支持。
团委开会细化管理制度
团委开会细化管理制度为了更好地落实团委工作，提高团委管理水平和效率，我们团委决定细化管理制度，明确各项工作的责任分工和具体流程。
本制度适用于团委全体成员，任何团委工作人员都应遵守并执行。
一、会议召开1.定期会议：团委定期召开会议，时间为每周一下午2点，地点为团委办公室。
会议内容主要包括工作总结、工作安排、重要事宜讨论、问题解决等。
2.特别会议：如遇紧急情况或需要专题讨论的重要事项，团委可以召开特别会议，由团委书记负责组织召开。
3.会议通知：团委书记在每次会议前至少提前一天发布会议通知，通知内容包括会议时间、地点、议程、参会人员名单等，确保每位成员收到通知并参加会议。
4.会议记录：团委秘书负责会议记录工作，会议内容要点要完整记录下来，并在会后整理成会议纪要，发给全体成员和相关部门。
二、工作流程1.工作分工：团委成员根据各自的专业特长和工作经验，分别负责团委工作中的不同方面，如宣传部、组织部、青年志愿者服务中心等。
2.工作安排：团委书记根据团委会议讨论结果和工作情况，安排各成员的具体工作任务和时间，并监督工作的进展和完成情况。
3.工作交流：团委成员之间要保持良好的工作交流和沟通，及时反馈工作进展情况，互相支持和配合，共同完成工作。
4.问题解决：在工作中如遇问题，团委成员应及时向团委书记反映，共同商讨解决办法，并及时落实，确保问题及时得到解决。
5.工作总结：团委每周一次进行工作总结，对上周工作进行回顾分析，发现问题并及时调整工作方向，保持工作质量和效率。
三、管理考核1.个人考核：团委每月对各成员工作情况进行考核，评定工作绩效，对表现优秀者给予奖励，对工作不力者进行批评教育和督促改进。
2.团队考核：团委每季度对整个团队的协作工作进行考核，评定团队绩效，根据考核结果调整团队工作方向和策略。
3.考核奖励：对在考核中表现优秀的成员和团队，团委将给予奖励和表彰，激励团委成员更好地发挥能力和积极性。
四、沟通协作1.内部沟通：团委成员之间要保持密切的内部沟通和协作，及时共享信息和工作进展情况，确保工作的有序进行。
学校分团委管理制度
一、总则为加强学校分团委的组织建设，提高团组织的工作效率，发挥团组织的战斗堡垒作用，根据《中国共产主义青年团章程》和《学校共青团工作条例》，结合我校实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 学校分团委设书记1名，副书记1-2名，委员若干名。
2. 分团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、文体部等部门。
三、职责分工1. 书记：负责分团委全面工作，主持分团委委员会会议，研究决定分团委重大事项。
2. 副书记：协助书记工作，负责分团委日常工作，协调各部门工作。
3. 办公室：负责分团委文件的起草、收发、归档、保密工作；负责会议的组织、记录、通知工作；负责分团委经费的管理和使用。
4. 组织部：负责团员发展、教育、管理、考核工作；负责团干部的选拔、培养、考核工作；负责团组织关系转接工作。
5. 宣传部：负责分团委的宣传工作，包括制作宣传材料、策划宣传活动、管理宣传阵地等。
6. 实践部：负责组织学生参加社会实践活动，提高学生的综合素质。
7. 文体部：负责组织开展丰富多彩的文体活动，丰富学生的课余生活。
四、管理制度1. 严格执行党的教育方针，全面贯彻党的基本路线，坚持四项基本原则，维护党的领导。
2. 严格遵守《中国共产主义青年团章程》和《学校共青团工作条例》，执行学校党委、团委的决策部署。
3. 坚持民主集中制，加强分团委领导班子建设，提高分团委整体素质。
4. 加强团员教育，提高团员的政治觉悟和思想道德素质。
5. 严格团员发展程序，确保团员质量。
6. 加强团干部队伍建设，提高团干部的工作能力和水平。
7. 加强与各院系、班级团组织的联系，发挥团组织的桥梁纽带作用。
8. 加强分团委自身建设，提高分团委工作效率。
五、奖惩措施1. 对在分团委工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、工作不力、影响分团委形象的个人和集体进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归学校分团委所有。
学院例会制度范文
2024年4月，学院例会制度得到大力推广和实施。
这一制度的实施可以有助于提高学院的管理效率和团队凝聚力。
在实际操作中，这一制度具有很多优势，下面将其详细介绍。
一、例会制度的重要性1.提高管理效率随着学院规模的扩大和岗位职责的日益繁杂，管理工作变得越来越复杂。
一些管理问题不能通过日常的沟通和协调来解决。
而学院例会制度则可提供一个平台，使管理者和员工都可以参与并表达自己的想法和意见。
通过讨论和解决问题，可以提高整个学院的管理效率。
2.加强协调和合作在实际操作中，学院的各个部门之间，可能会存在着不同的利益诉求和意见分歧。
而在例会中，各个部门的负责人都可以就业务问题进行讨论，寻求合作和协调的方案。
这些讨论可以促进各个部门之间的合作，提高团队凝聚力和协作效率。
3.统一思想，提高管理水平学院例会制度可以促进学院管理者的思想交流和比较。
他们可以在会议中发表自己的见解，激发思想碰撞，共同探讨和解决问题，提升管理思路。
而这些思路和经验，可以在管理工作中得到应用，促进学院发展，提高管理水平。
二、学院例会制度的实施机制学院例会是一个由教学部、行政部、专业部门等相关人员组成的会议。
该会议每月召开一次，由学院主管领导主持，并形成会议纪要。
该制度的实施有以下机制：1.召开人员：学院领导及相关部门负责人2.召开方式：线上或线下（视情况而定）3.例会时长：2个小时左右4.日程设置：主题报告、部门业务状况汇报和讨论、制定下月计划和措施等5.参会人员：必须按时参加，如因特殊原因无法及时参加，需提前请假并报备6.例会纪要：会后由学院秘书进行记录和整理，经学院领导审核后，发送给所有参会人员。
三、学院例会制度实施效果1.促进信息的共享和交流学院例会制度的实行，使全体员工都能了解到学院重大事项和各个部门的情况。
学院领导者可以利用例会这一机会，向全体员工解释学院的决策和方向，以便员工能够更好地理解和支持学院的管理和运作。
2.确保工作的紧密联系学院例会可以及时发现问题和解决问题，使各个部门之间的工作不断紧密联系，不断推进。
共青团xx理工大学委员会分团委会议纪要
共青团xx理工大学委员会分团委会议纪要（第1周）20xx年2月25日校团委办公室——————————————————————————————————————会议时间：20xx年2月25日中午12:00 地点：团委报告厅会议主持：xx 记录：xx出席者：各分团委书记及校团委机关工作人员请假者：会议事项（1）：xx一、关于新学期的几项重点工作：1、举办第二十一届文化艺术节（社团风采展示月）2、组织百名优秀学生干部培训班3、筹备团委艺术教育中心，设立并命名十个艺术教育基地（学院）4、建设奉贤校区学生活动中心5、备战“张江高科杯”上海市创业计划大赛6、推进团建机制创新7、开展迎接北京奥运会活动二、开学初的有关工作1、全面总结寒假社会实践活动，挖掘先进典型，评比表彰优秀组织奖和优秀单项奖；2、依据全国大学生艺术展演的参赛节目要求，尽快确定参赛曲目，面向学院招标，团委予以资金支持；3、组织迎奥运校园春季长跑活动（奉贤校区）4、安排3.5学雷锋活动、3.12植树节5、关于两会，请做好信息收集工作三、本学期工作要求和纪律1、振奋精神，积极工作，请尊重时间安排；2、大胆探索，认真实践，加强总结；3、团委建立会议活动签到制度和书面请假制度，例会两次未到者，将予以通报；未能按时间完成布置任务者，超过两次，也将予以通报。
会议事项（2）：xx寒假送温暖活动：1、团市委：参加免费昂立英语四六级培训10人，贫困生慰问金8000元，电话卡100张。
2、徐汇团区委资源：初一至初七衡山电影院电影票1000张，给贫困生发放羊毛围巾200条、暖宝宝200个。
本学期主要工作一、社会实践工作：1、寒假社会实践的总结表彰工作2、“镜头中的家乡——三十年巨变”摄影作品评选3、第八届生存实践大赛策划筹备4、暑期社会实践：结合纪念改革开放30周年5、组织优秀大学生暑期挂职锻炼活动6、日常的社区精神文明共建活动7、指导校学联社会实践中心的各项工作二、志愿者工作1、奥运会北京及上海赛区的志愿者培训联络工作2、落实今年的大学生志愿服务西部计划3、志愿服务工作记录卡的发放登记工作4、指导校志愿服务总队的各项工作5、校内各项重大活动的志愿者服务工作6、校园环境管理和治理三、学代会工作1、提案及维权工作2、指导校学代会徐汇、奉贤两校区的工作3、指导学生自治管理委员会的工作4、组织召开第二十九届学生代表大会，进行校级学生组织换届选举四、对外联络及商业活动五、近期需要落实的工作1、寒假社会实践的总结表彰•请各学院结合上学期立项项目，对本学院寒假社会实践做出书面总结。
学生会例会制度范文(通用9篇)
学生会例会制度范文学生会例会制度范文（通用9篇）学生会例会制度范文篇1一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;四、会议的内容要求：1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。
2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。
3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。
4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。
五、会议的组织要求：1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。
2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。
3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。
六、会议的纪律要求：1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。
2、要保持良好的会议秩序。
3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。
4、会议上语言文明。
5、会议时间内，手机调为无声或震动。
学生会例会制度范文篇21.11XX大学学生会例会制度例会作为主席团与各部门之间,各个部门相互之间的一个交流平台,在统筹、联系、沟通等方面起着举足轻重的作用。
例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。
为了加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，完善这一机制,促进其职能的发挥，推动学生会的系统化、规范化，特制定本制度。
学生会例会包括会会议、全委会会议，部长联席会会议和各部例会四种：1、会会议会会议由主席团主席主持召开，参加人员为主席团各成员。
主席团会议原则上每月召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
团委工作例会制度1
团委工作例会制度一、团委工作例会主要是团委委员会议和团委扩大会议（团委工作会议）。
二、团委委员会一般每月召开一次，必要时可临时召开，主要任务是讨论、决定团内工作。
[吸收全体或有关团支部书记（委员）参加，讨论重大问题，总结当月工作，布置次月工作]。
三、团委委员会议由团委书记（副书记），或由其指定的团委委员主持，开会前团委专职干部碰头研究议题内容，作好会前准备。
四、每次会议应认真签到，并将到会人、主持人、议题、讨论、表决、决议等情况记录存档。
五、团委委员会讨论，觉得重大问题时，应先报告学校党委和上级团委，会后将决议和执行情况分别学校党委和上级团委。
六、团委委员会遵循民主集中制原则。
七、团委委员会及会议决议若无传达任务时必须保密。
温馨团圆的春节悄悄的来临了，在今年春节开心的过完之后，我去参加了我们当地的志愿者活动，能成为一位志愿者，是一件很光荣的事情，何者为志愿者？志愿者就是在不为任何物质报酬的情况下，自愿为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。
志愿者工作具有志愿性，无偿性，公益性，组织性等四大特征。
参与志愿者工作既是“助人”，也是“乐人”，同时也还是“乐己”。
志愿者工作，既是在帮助他人，服务社会，也是传递爱心和传播文明的表现，对促进社会稳定具有一定的积极作用。
所以作为一名志愿者,是受人钦佩的,是受人赞许的。
这次活动内容是去看望敬老院的老人，他们有些是因为没有了亲人而来到这里，有的是因为自己的子女没有在身边，害怕孤独而来到了这里，而我们此次去的目的就是让这些老人能体会到过年的气氛，温暖，让他们在过年的时候不那么孤独。
日子一天天的过去了，终于迎来了去敬老院当志愿者的前一天。
一大清早，就有人开始放鞭炮，热热闹闹的。
我们去当志愿者的同胞们也都聚集在了一起，排练我们的节目，在这紧张充实的时光里，最终迎来了傍晚，太阳向大地看了最后一眼，然后闭上眼睛，慢慢躲到山后。
夜幕悄悄降临，给天空蒙上了一层黑纱，晚上，万家灯火，万家欢乐，我们也将准备给敬老院爷爷奶奶的礼物放在了背包里，给爷爷奶奶排练的节目也都告一段落了，就准备明天给敬老院奶奶爷爷惊喜了。
学生工作例会制度
学生工作例会制度学生工作例会制度是指一种以定期召开的形式，集中讨论学生工作问题，交流工作经验的制度。
它对于维护学校和谐稳定、促进学生发展都具有十分重要的作用。
下面我们就来详细介绍一下学生工作例会制度。
（一）召开周期学生工作例会一般是在每学期开始之前，由学校相关负责人统筹安排，根据学生工作需要定期召开，一般每个月至少召开一次。
制度要求各班代表、学生干部等必须参会，如有特殊情况需要缺席的，要提前请假并提交请假申请。
（二）主要内容学生工作例会的主要内容包括：学校通知和布置、学生思想政治工作、学生活动管理、校园文化建设等方面的内容。
在学生工作例会上，各班代表可以进行发言、汇报班级最近的学习和生活情况以及各种活动的进展情况，学生干部可以交流工作经验，分享成功经验或者面对失败情况的处理方法。
同时，学校领导或者特邀嘉宾也可以对未来工作进行指导或者给出意见建议。
（三）作用1.加强学生组织的凝聚力。
学生工作例会可以为班级和学校内部同学之间建立起更为紧密的联系，强化班级凝聚力和集体荣誉感。
2.促进信息共享和互通。
学生工作例会可以让各班代表和学生干部之间共同分享工作经验、交流成功案例，并及时把学生工作中存在的问题反馈给领导，来推进学校的改进和提高。
3.促进学生思想进步。
学生工作例会还可以促进学生思想、认识的提高，强化学生的责任感和使命感，鼓励学生更加勤奋努力，积极向上。
4.提高学生工作质量。
通过学生工作例会的召开，可以对学生工作总体进行评估和了解，以便做好未来工作的规划和指导。
总之，学生工作例会制度对于学生工作的开展和发展具有十分重要的意义。
它不仅是学生思想教育、管理工作的重要平台，还是学生工作管理的有效手段。
因此，一定要高度重视学生工作例会制度的建设和落实。
团组织会议制度
团组织会议制度
一、团员大会
1、团员大会一般每年召开一次，如遇特殊情况可提前或推迟召开，由团委书记对一年来学院团的工作进行总结；
2、团员代表大会一般每2年召开一次，特殊情况可提前或延期召开。
主要内容是：由团委负责人对本届团委的工作进行总结，做工作报告；按团章规定选举产生新一届团委会；对重大问题作出决议或决定以及其它事宜。
二、团委会议
1、每月组织一次学习，内容是学习局党委和上级团组织的有关文件，以及政治理论学习；
2、每月召开一次专门会议，布置工作，检查年工作完成情况，解决存在的问题；
3、每半年召开一次民主生活会，团委书记带头开展批评和自我批评，实事求是，敢讲真话，各位委员都要认真负责地开展批评与自我批评，以便改进作风，提高效率。
三、团支部会议
1、每半月组织一次学习，内容是学习局党委、上级团组织的有关文件，安排落实局团委工作部署，以及政治理论学习；
2、每半月召开一次专门会议，布置工作，检查上期工作完成情况，解决存在的问题；
3、每半年召开一次民主生活会，团总支书记带头开展批评和自我批评，实事求是，敢讲真话，团总支委员都要认真负责地开展批评与自我批评，以便改进作风，提高效率；
4、每月召开一次团支部工作专门会议，按照团委的统一安排，布置工作，检查指导上期工作完成情况，解决存在的问题，开展思想政治学习、文体活动及团的其它活动。
分团委管理制度（5篇）
分团委管理制度下面是一份分团委管理制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了加强学生团体的管理，调动学生干事的积极性，有效地发挥学生团体在思想政治、学术科技和文化体育等方面的作用，根据学校有关规定，制定本制度。
第二条分团委是学校团委直属的党政联合机构，负责学校学生团体的指导、管理和服务工作。
第三条分团委的工作原则是：坚持党的领导，坚持学生中心，坚持民主集中制，坚持依法治团，坚持实事求是，坚持改革创新。
第四条分团委的任务是：组织和领导学生干部队伍建设，组织和管理学生团体活动，进行学生思想教育工作，监督学生团体的活动，配合学校团委完成相关工作等。
第五条分团委的组织机构包括委员会、常务委员会和秘书处。
第六条委员会是分团委的最高决策机构，由分团委主任、副主任、委员和相关学生干部组成，每年举行一次全体委员会议。
第七条常务委员会由分团委主任、副主任和部分委员组成，主要负责日常工作的决策和协调。
第八条秘书处是分团委的日常工作机构，由秘书处长和相关工作人员组成，负责具体的行政工作。
第九条分团委工作的具体职责如下：（一）组织和领导学生干部选举和培养工作；（二）组织和管理学生团体的注册、考核和评优；（三）指导学生团体开展活动，组织相关活动的宣传和报道；（四）开展学生干部培训和交流活动；（五）组织和开展学生思想教育和心理辅导工作；（六）监督学生团体的活动，处理学生团体的违纪违规行为；（七）配合学校团委开展相关工作。
第十条分团委会议由委员会决定召开，会议议题由分团委主任提出。
会议有权决策分团委工作的重大事项。
第十一条分团委工作的经费由学校团委统一安排，根据工作需要专项拨款。
第十二条分团委对学生团体活动进行监督和评估，通过考察、检查、评优等方式，对学生团体进行奖惩。
第十三条分团委负责向上级团委汇报工作，接受上级团委的指导和监督。
第十四条分团委的工作制度应当根据实际情况不断完善和提升。
第十五条本制度由分团委主任负责解释。
第十六条本制度自颁布之日起施行。
大学学院学生工作例会制度
大学学院学生工作例会制度一、目的和意义为了加强大学学院学生工作的规范化、制度化、科学化建设，提高学生工作管理水平，确保学生工作各项任务的顺利完成，根据我国高等教育法律法规和学校相关规章制度，结合我院实际情况，制定本制度。
二、会议组织1. 会议组织：学生工作例会由大学学院学生工作领导小组负责组织，组长为学院学生工作负责人，副组长为学院辅导员，组员为学院各部门负责人。
2. 与会人员：学生工作例会的主要与会人员为学院学生工作领导小组成员，也可根据会议主题邀请其他相关部门、教师、学生代表参加。
三、会议时间与地点1. 会议时间：学生工作例会每学期至少召开一次，一般在学期初、期中、期末各召开一次，如有特殊情况可临时召开。
2. 会议地点：学生工作例会在学院会议室举行，也可根据实际情况选择其他合适地点。
四、会议议程1. 学习与传达：会议开始时，由组长领学近期上级文件、政策精神和学校相关规章制度，确保与会人员及时了解和掌握最新的学生工作要求。
2. 工作总结与部署：各小组成员分别汇报本部门上一阶段学生工作的情况，分析存在的问题，提出改进措施，并对下一阶段的工作进行部署。
3. 重点议题讨论：针对当前学生工作中的热点、难点问题，进行专题讨论，并提出解决方案。
4. 工作交流与分享：各小组成员分享在学生工作中取得的经验和做法，互相学习，共同提高。
5. 党风廉政建设：加强学生工作领域的党风廉政建设，与会人员要严格遵守党纪国法，强化廉洁自律意识，确保学生工作公正、公平、公开。
6. 会议总结：组长对本次会议进行总结，对下一步学生工作提出明确要求，确保各项工作落实到位。
五、会议记录与督办1. 会议记录：会议记录由学院辅导员负责，记录会议时间、地点、与会人员、议程、讨论内容、决议等。
2. 会议纪要：会议纪要由学院学生工作领导小组办公室负责起草，经组长审阅后，在会议结束后一周内发至与会人员。
3. 督办工作：学院学生工作领导小组办公室负责对会议决议的执行情况进行跟踪督办，确保各项工作落实到位。
学校学部、部门例会制度模版（三篇）
学校学部、部门例会制度模版第一章总则第一条为了加强学校学部、部门的组织管理，提高工作效率，促进学术交流和团队合作，特制定本例会制度。
第二条本例会制度适用于学校各学部、部门。
第三条学部、部门例会是学部、部门负责人与成员定期召开的组织会议，目的是及时沟通工作情况、解决问题、提出建议并进行学术交流。
第四条本例会制度应与学校有关会议制度相配合，服从学校的相关规定。
第二章例会召开与组织第五条每学期学部、部门应至少召开一次例会。
第六条学部、部门负责人应当根据工作需要，合理安排例会的时间、地点和议程。
第七条学部、部门负责人应当提前通知成员例会的时间、地点和议程，并提供相关的文件资料。
第八条例会由学部、部门负责人主持，或指定相关人员负责主持。
第九条例会应当按照议程进行，会议记录员记录会议内容，由负责人签署确认。
第十条例会时间原则上不得超过2小时，如有需要超时，必须提前征得与会成员的同意。
第三章例会议程第十一条例会议程应当包括以下内容：（一）会议开场，负责人宣布会议开始，介绍议程和目的。
（二）确认上一次例会的会议纪要，对需要修改的地方进行讨论和修改。
（三）各成员汇报工作，包括进展、问题和建议。
（四）讨论工作计划，根据工作重点和资源分配情况，制定下一阶段的工作计划。
（五）解决问题，对当前工作中出现的问题进行探讨和解决。
（六）学术交流，开展学科研究和教学经验分享。
（七）其他事项，包括通知通告、工作安排等。
（八）会议总结，负责人进行总结发言，对下一次例会的议程进行初步安排。
（九）会议结束。
第四章例会纪要与整理第十二条例会纪要记录会议的主要内容和决定事项，应当包括以下内容：（一）会议时间、地点和主持人。
（二）参会成员名单。
（三）会议议程。
（四）每个议题的讨论和决定。
（五）下一次例会的议程安排。
第十三条例会纪要应当在例会结束后的三个工作日内整理出初稿，并发送给相关成员进行核对和修改。
第十四条修改后的例会纪要应当最迟在核对后的五个工作日内形成正式版本，并存档备查。
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理工学院分团委、学生会例会制度
干部例会是分团委、学生会学生干部交流思想，协调工作的主要形式，为了进一步规范我院学生工作，提高工作效率，分团委、学生会特制定以下干部例会制度。
一、学生干部常规例会
1 、全体学生干部例会的参加者为分团委、学生会主要学生干部，包括主席团成员，各部部长，各班班长、团支部书记。
涉及重大事项时应邀请学生党支部主要干部到席会议；
2 、会议由主席团召集，每周在固定时间、固定地点召开，遇特殊情况（如准备重大活动）主席团提前或推迟召开例会，各主要学生干部应留意通知，互相转告；
3 、会议程序：
主席团成员、各部部长或副部长，各班长、团支书应简短汇报前段时间的工作情况，提出下段时期的工作计划；
（ 2 ）主席团成员布置安排下一阶段总体工作；
（ 3 ）团学办老师作会议总结。
4 、会议纪律：
（ 1 ）召开会议时，各主要学生干部不得无故缺席、迟到或早退确有特殊情况不能按时参加会议者须提前向主席团请假；
（ 2 ）召开会议时，各主要学生干部应提前进入会场，并在办公室签到，未签到者视为缺席；
（ 3 ）各主要学生干部不得在会场内喧哗、交头接耳或做其他与会议无关的事情；
（ 4 ）各主要学生会干部应做好记录，并及时向全体同学传达会议内容；
5 、会议由分团委副书记或学生会主席主持；
6 、会议由学生会秘书处记录。
会议结束后，会议记录交主席团审核并交秘书处备案。
二、各部门干部会议
1 、各部门干部会议由各分管主席分别召集，参加者为各部部长、副部长、各团、队、协会等的负责同学；
2 、会议纪律和会议程序参照全体学生干部例会制度相应条款；
3 、涉及重大活动时，各部门可联合召集会议或报请主席团召开全体学生干部会议；
4 、会议结束后，会议记录交主席团审核并交秘书处备案。
三、主席团会议
1 、主席团会议由主席召集，原则上每周干部常规例会前召开一次，如遇特殊情况可提前或推迟召开或增删召开的次数，参加者为分团委、学生会主席团成员；
2 、主席团成员应在全体会议总结前段时间的工作，提出下一阶段的工作计划；
3 、主席团会议负责讨论并决定各种方案、表彰和批评名单等事项。
4 、主席应负责在必要时邀请团学办老师参加主席团会议；
5 、学生会秘书长列席会议；
6 、会议结束后，会议内容应尽快团学办。
四、关于违反纪律的处理
1 、例会无故缺席一次或迟到两次（累计）给予会内批评；
2 、例会无故缺席两次或迟到四次（累计）通报批评；
３、例会无故缺席四次（累计）视为自动辞职。
五、附则
1、同学反映的实际问题应列入干部例会讨论内容，必要时可邀请相关同学列席会议，并建立相关问题备案；
2、本例会制度的解释权归电子信息工程学院分团委、学生会；
3、本例会制度自通过之日起开始执行。
理工学院分团委
2011年10月9日。