品管圈活动总结

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品管圈汇报稿

品管圈汇报稿

品管圈汇报稿一、引言品管圈作为公司内部质量管理团队的交流平台,旨在促进质量管理知识的分享和经验的交流,提高公司的产品和服务质量。

本次汇报将对品管圈的活动情况进行总结,并介绍最近一段时间内的重要成果和改进措施。

二、品管圈活动总结1. 活动内容在过去的一个季度里,品管圈组织了一系列活动,包括专题讲座、经验分享会、质量管理案例分析等。

这些活动旨在提高品管圈成员的专业知识和技能,激发他们的创新思维和问题解决能力。

2. 参预人数本次活动共有XX名品管圈成员参预,其中包括质量管理部门的员工和其他相关部门的代表。

通过广泛的参预,我们实现了跨部门的交流和合作,促进了整个公司质量管理水平的提升。

3. 活动成果通过品管圈活动,我们取得了以下几个方面的成果:- 提高了质量管理意识:通过专题讲座和经验分享会,品管圈成员加深了对质量管理的理解,提高了对质量问题的敏感度。

- 增强了问题解决能力:通过质量管理案例分析,品管圈成员学习了解决实际问题的方法和技巧,提高了问题解决的效率和质量。

- 推动了质量管理工具的应用:品管圈成员在活动中学习了各种质量管理工具的使用,如流程图、因果图、直方图等,提高了工作效率和准确性。

三、重要成果介绍1. 质量管理指标改进品管圈成员通过分析公司的质量管理指标,发现了一些潜在问题和改进空间。

经过深入研究和讨论,我们提出了一系列改进措施,并在实践中取得了显著的效果。

例如,我们针对产品质量问题提出了严格的检验标准,并优化了生产流程,使产品的不合格率大幅下降。

2. 质量培训计划实施为了提高全员的质量管理能力,品管圈制定了一套全面的质量培训计划。

该计划包括基础培训、专业培训和实践操作等环节,覆盖了公司各个部门和岗位。

通过培训,员工的质量意识得到了提高,工作质量和效率也得到了明显的提升。

3. 质量管理工具应用推广品管圈成员在活动中学习了各种质量管理工具的使用,并在实际工作中推广应用。

例如,我们引入了流程图和因果图的使用,匡助员工更好地理解和分析工作流程中的问题,从而提高了问题解决的效率和准确性。

精品范文-qcc活动总结_活动总结

精品范文-qcc活动总结_活动总结

精品范文-qcc活动总结_活动总结(文章一):QCC品管圈活动感言QCC品管圈活动感言为了保障产品的质量,降低成本,提高生产现场的规范性,我们安徽天能公司在2xx年七月举行了品管圈的活动,从筹备至今有喜悦、也有遗憾,有激烈的讨论、也有一筹莫展的冥想,不管怎么样品管圈开展至今,我们还是取得了骄人的成绩,在这期间,全员的积极性以及领导的大力支持,促进了品管圈工作的顺利开展,由根本不知道什么是品管圈开始,到QCC报告的整理,这里面都凝聚了圈员们的大量的心血,花费大量工作以外的时间,加班加点,好几天都熬到凌晨,正是圈员们的团结合作,才有了这次成果报告的展示,通过这次QCC活动的开展,除了加强圈员之间的团结互助,还让圈员们学习到了如何发现问题、分析问题、解决问题、发觉全员们的潜在能力,增强自身的价值。

下面,请大家和我一起来分享QCC品管圈的的感悟吧!首先说说这次QCC活动的闪光之处吧。

首先,这次活动,我们品管圈的表达方式以数据为基础,以TS16949中的DFMA为指导,思想汇报专题着重分析生产状态下的每个步骤,提高IQC的专业技能,严守职业操作规范,这样无论是对于提升IQC检查员的工作技能,还是提高IQC的整体检验水平,都是十分必要,恰到好处的。

其次,就是我们在做数据整理统计的时候,以PDCA的循环方式为主导,采用其八个步骤。

使报告主次分明,内容也很简洁,重点内容很突出,言简意赅但不失内容深度,报告虽然简单,但内容不简单。

虽然都是一些小的切入口,很平常,但能够解决大问题,起到大的作用。

还有就是,这次QCC品管圈,我们以不同的形式推动了活动的开展,得到了公司领导的认可和全体员工们的赞扬。

当然,在这次活动中,我也认识到了我们圈存在的不足之处。

比如,要因分析这个环节,分析的不够深刻,没有分析道每一个末端的要因,在发表时,要因分析这一个环节讲的也很简单,有些含糊。

这样一来,要因分析就显得说服力不强。

还有,数据的收集和计算也没有做到精准到位,有的数据上还出现了失误。

品管圈工作总结报告

品管圈工作总结报告

一、前言自成立以来,我单位品管圈活动紧紧围绕提高产品质量、提升工作效益、优化工作流程等目标,以团队协作、创新实践为手段,积极开展了一系列品管圈活动。

现将2023年度品管圈工作总结如下:二、工作回顾1. 活动开展情况2023年,我单位共开展了5个品管圈活动,涉及生产、质量、成本、安全等多个方面。

各圈组在活动过程中,充分发挥团队协作精神,共同分析问题、制定对策、实施改进,取得了显著成效。

2. 主要成果(1)提高产品质量:通过品管圈活动,我单位产品质量得到了明显提升,主要表现在以下方面:- 降低不良品率:各圈组针对生产过程中出现的问题,制定了相应的改进措施,使不良品率降低了15%。

- 提升产品合格率:通过优化工艺流程、加强质量控制,产品合格率提高了8%。

- 缩短生产周期:各圈组通过优化工作流程、提高工作效率,使生产周期缩短了10%。

(2)提升工作效益:品管圈活动有效提高了工作效率,降低了生产成本,主要体现在以下方面:- 降低生产成本:通过改进工艺、提高设备利用率,生产成本降低了5%。

- 提高员工满意度:品管圈活动使员工在工作中能够积极参与,提升了员工的工作热情和满意度。

(3)优化工作流程:各圈组针对工作中存在的问题,进行了深入分析,提出了优化方案,使工作流程更加顺畅,主要体现在以下方面:- 优化生产流程:通过优化生产流程,使生产效率提高了10%。

- 优化检验流程:通过优化检验流程,缩短了检验时间,提高了检验效率。

三、工作亮点1. 团队协作:各圈组充分发挥团队协作精神,共同分析问题、制定对策、实施改进,形成了良好的工作氛围。

2. 创新实践:各圈组在活动过程中,积极探索创新,提出了许多具有实际操作性的改进措施。

3. 跨部门合作:品管圈活动涉及多个部门,各圈组在活动过程中,积极与其他部门沟通协作,实现了资源共享。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分圈组活动成果转化率不高。

(2)部分员工对品管圈活动认识不足,参与度不高。

品管圈汇报稿

品管圈汇报稿

品管圈汇报稿一、引言品管圈作为质量管理领域的重要交流平台,旨在促进质量管理理念的传播和分享。

本次汇报旨在总结最近一段时间品管圈的活动和成果,以及展望未来的发展方向。

二、活动总结1. 品管圈活动概况近期,品管圈组织了多场线上和线下的活动,包括研讨会、培训课程、论坛等。

通过这些活动,我们成功会萃了大量质量管理专家和从业人员,共同探讨和分享质量管理的最新理论和实践经验。

2. 研讨会成果在最近一次研讨会中,预会专家环绕“质量管理在数字化时代的挑战与机遇”展开了深入讨论。

通过案例分享和经验交流,我们深入探讨了质量管理在数字化时代的关键问题,如数据分析、智能化工具的应用等。

研讨会不仅加深了预会者对质量管理的理解,还为他们提供了实践指导和解决问题的思路。

3. 培训课程效果品管圈还组织了一系列质量管理培训课程,旨在提升从业人员的专业素质和实践能力。

通过系统的培训,参预者掌握了质量管理的基本理论和方法,并学习了如何应用这些知识解决实际问题。

培训课程获得了参预者的一致好评,他们纷纷表示课程内容丰富、实用性强,对他们的工作产生了积极的影响。

4. 论坛交流品管圈的在线论坛成为了泛博质量管理从业人员交流经验和解决问题的重要平台。

通过论坛,大家可以随时随地交流观点、提问问题,并得到及时的回复和解答。

论坛的活跃度不断提升,参预者数量也在不断增加,为质量管理领域的交流与合作提供了便利。

三、未来展望1. 拓展合作火伴关系为了进一步促进品管圈的发展,我们将积极寻求与相关机构和企业的合作火伴关系。

通过与合作火伴共同举办活动、开展培训等形式,我们将进一步拓宽品管圈的影响力,为更多人提供优质的质量管理服务。

2. 加强知识分享品管圈将继续加强对质量管理知识的整理和分享。

我们将组织更多的研讨会、培训课程和论坛活动,为从业人员提供更多的学习和交流机会。

同时,我们还将积极倡导专家分享实践经验和成功案例,以激励更多人在质量管理领域取得突破和创新。

QCC品管圈活动总结汇报

QCC品管圈活动总结汇报

说明: 计划进度:
实际进度:
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
8
9
10
11
12
制表人:XXXX 2016年6月
课题选定
工序流程介绍:



装放贴
配 放电
平 放 放 传 子 折 盒 说 条 抽贴 件 吸子
衡 配 主 感 标 彩 检 明 形 奖信 检 塑芯 装
块 件 机 器 签 盒 查 书 码 卡封 查 盒片 箱
实施过程:要因确认
序 号
分析原因
1
人员操作不熟练
2 员工未按要求作业
3 电子芯片信号不稳定
调查方法 现场核实 现场核实 现场试验
负责人
完成时间
要因确定 非要因 非要因
备注
扫描OK
扫描NG
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
实施过程:要因确认
序 号
分析原因
1
人员操作不熟练
2 员工未按要求作业
3 电子芯片信号不稳定
未按要求作业

干扰信号过多 现场网络不稳 定

书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
芯片 扫描 出错
实施过程:要因确认
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
实施过程:要因确认
工序流程:


装放贴
扫 配 放电
平 放 放 传 子 折 盒 说 条 抽贴 件 吸子
衡 配 主 感 标 彩 检 明 形 奖信 检 塑芯 装
姓名
职务 组长 助拉 工程师 工程师 工程师 拉长 拉长 作业员 主管
组内分工 负责协调、材料收集
负责数据收集 技术支持 工装支持 技术支架 活动执行 活动执行 措施执行 统筹协调

品管圈活动总结汇报

品管圈活动总结汇报

品管圈活动总结汇报品管圈活动总结汇报(1000字)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够向大家汇报一下我们最近的品管圈活动。

通过这次活动,我们不仅增加了相互之间的交流与合作,还进一步提高了我们的品质管理水平,推动了公司的发展。

首先,我想简要回顾一下我们的活动内容。

为了广泛参与和提高活动的效果,我们在全公司范围内发起了一项品管圈活动。

活动的目标是鼓励每个员工提出产品或流程改进的意见,并以团队的形式解决问题。

我们在公司内部设立了品管圈活动专页,鼓励员工们积极参与,并提供奖励和奖励机制以激励大家的积极性。

在活动进行的两个月里,我们共收集到了近百个关于产品或流程改进的意见。

这些意见来自于各个部门和岗位的员工,包括生产线上的操作员、品质控制员、工程师等等。

这些意见不仅积极的反映了员工对工作的关注和责任感,也为我们提供了许多有价值的信息和建议。

为了有效的处理这些意见,我们成立了一些工作小组,由不同部门的员工组成。

这些小组经过多次讨论和研究,评估了每个问题的优先级和解决方案的可行性。

我们鼓励员工们跳出自己的领域,与其他部门的成员进行合作和交流。

这不仅有助于完整地了解问题的本质和背景,也有助于寻找更全面的解决办法。

通过这个品管圈活动,我们发现了许多潜在问题,并在短时间内解决了一些问题。

例如,在生产线的一个工作小组中,他们提出了关于产品缺陷率过高的问题。

通过仔细的分析和测试,他们发现了一个关键的生产过程中的瑕疵,并采取了相应的措施进行改进。

这一改进不仅提高了产品的质量,也减少了不必要的废品和报废。

除了解决问题以外,这个活动还促进了不同部门之间的协作与交流。

许多员工非常喜欢这个活动,他们从中学到了许多新的知识和技能,并与其他同事建立了更紧密的合作关系。

这对于提高整个团队的效率和凝聚力起到了积极的作用。

最后,我想感谢参与这次活动的每一个员工,和他们的努力和付出,我们才能够取得如此好的成绩。

我还要感谢公司的领导和相关部门的支持和配合,没有他们的支持和帮助,这个活动也无法实现。

品管圈工作总结

品管圈工作总结

品管圈工作总结在医院的正确领导下,保卫科认真落实社会治安综合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安安全、消防安全为目标,立足本职,为临床一线服务。

深入开展普法教育,消防安全教育。

做好安全生产管理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作,为医院的安全生产管理、平安医院建设工作做出了一定的贡献。

现将20xx年的工作总结如下:一、强化社会管理综合治理1、逐级建全了社会治安管理制度、职责,落实社会治安综合治理责任制,职责明确,责任到人。

2、落实社会治安综合治理目标责任制。

为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人。

科室指定一名同志为安全员,具体负责安全工作,责任落实到人。

3、进一步深化和完善治安防范措施,医院的刑事发案率为零。

医院是公共场所,进出人员复杂,根据这一特殊情况,保卫科充分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控,同时,保卫科工作人员加强工作责任心。

值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作,做到班班交接、各负其责4、医院人员流动量大,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,保卫科采取了相应措施。

①专人负责在门诊、药房、住院处巡逻,大大降低失窃率。

②电子监控设备进行24小时监控,同时,门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌,人防和技防双重防范,使我院门诊被盗发案率明显降低。

5、积极处理医疗纠纷。

在医院的医疗服务中,病人死亡医疗纠纷最为棘手。

病人家属寻衅滋事,大动干戈,影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。

保卫科积极用法律教育病人家属,同时积极联系辖区东风派出所(市公安局东风分局),公安机关提早介入调解,医疗纠纷早介入、早处理,有效保证了医务人员的人身安全。

二、深入开展平安医院建设医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。

我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院实际,认真落实上级有关部门的文件精神,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

2023品管圈心得体会

2023品管圈心得体会

2023品管圈心得体会2023品管圈心得体会1学习品管圈已逾4个月,1月8日,医院护理部组织了一场品管圈成果报告分享活动,让每个品管圈把这几个月的成果进行一次汇报。

在这次活动上,我们圈的成员看到了自己与其他圈成员的差距,同时也看到了自己的优点。

我们非常感谢医院给予的这次机会,因为这次活动,使更多的科室认识了我们肾利圈,也让我们更加自信。

尤记那次护士长开完院周会回来,告诉大家医院要开展品管圈这个活动,她还告诉我们,每个品管圈要有圈名、圈徽。

当时大家都非常好奇,这个品管圈到底是个什么东西。

虽然当时还不知道品管圈是什么,但是对于圈名的命名,大家都流露出了极大的兴趣,在晨会上大家都七嘴八舌地讨论起来。

最后有人提议,由于我们科的疾病都和肾脏有关,通过外科手术治疗后能够消除病因,使肾脏恢复健康,所以在与疾病的这一场战争中,在我们医护人员及患者的努力下,最后还是肾脏胜利了,我们不如就叫肾利圈。

大家都觉得这个提议很好。

于是在第一次品管圈会议上,肾利圈就以高票当选为我们的圈名,大家都觉得它非常适合我们科室。

在工作中,我们有时候不知道真正的问题有哪些,或者不知道主要的问题在哪里。

我们需要分析,以找出主要的问题,真正的问题。

于是,品管圈也就有了它的用武之地。

通过学习,我们明白了品管圈就是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体(又称QC小组),然后全体合作、集思广益,按照一定的活动程序,活用品管七大手法,来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。

我们肾利圈从组圈,到第一次品管圈会议讨论确定了我们的圈名、圈徽和圈长;从活动主题选定,到目标设定;从现状把握,到对策实施,都是各位护士姐妹们摸索着走过来的。

虽然大家还只是初次接触品管圈,经验不足,圈子成员的能力及品管圈发挥的作用也还有待提高,但即便如此,在开展品管圈活动过程中,已能感觉到我科病区护理环境整洁度的问题大大改善,姐妹们的自律性也提高了不少,工作环境改善了,物品摆放整洁了,看上去就更舒心,干起工作就更开心。

手术室品管圈工作汇报

手术室品管圈工作汇报

形成积极向上的团队 文化
提升护理人员解决问 题的能力
品管圈工作目标
提高手术室护理服务质量 降低手术室护理不良事件发生率
提高护理人员工作满意度
汇报范围
本报告将全面介绍手术室品管圈的活 动过程、成果、问题与改进措施。
我们将详细讨论品管圈在提升手术室 工作效率和质量方面的具体作用,以 及如何将品管圈的理念和方法应用到 未来的工作中。
报告将涵盖品管圈的成立、活动计划 的制定与实施、效果评估等方面。
02
品管圈工作概况
品管圈成立背景
手术室护理质量持续 改进的需求
手术室品管圈工作汇报
汇报人: 2023-12-31
目录
Байду номын сангаас
• 引言 • 品管圈工作概况 • 品管圈工作成果 • 品管圈工作问题与改进措施 • 品管圈工作展望
01
引言
目的和背景
目的
通过品管圈活动,提升手术室的工作效率与质量,优化手术流程,降低手术风 险,提高患者满意度。
背景
随着医疗技术的不断发展,手术室作为医疗救治的重要场所,面临着越来越高 的要求。为了更好地满足这些要求,我们开展了品管圈活动,以期通过团队合 作和持续改进,提升手术室的运营水平。

品管圈工作总结范文5篇

品管圈工作总结范文5篇

品管圈工作总结范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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品管圈汇报稿

品管圈汇报稿

品管圈汇报稿一、引言品管圈是一个由品质管理专业人士组成的圈子,旨在促进品质管理领域的交流和学习。

本文将对品管圈近期的活动和成果进行汇报,包括圈内成员的增长情况、活动的举办情况以及圈内专业知识的分享等。

二、品管圈成员增长情况自上次汇报以来,品管圈的成员数量有了显著的增长。

截至目前,品管圈的注册会员已达到500人,其中包括品质管理领域的专业人士、学者和研究生等。

这些成员来自不同的行业和领域,他们的加入为品管圈的发展和交流提供了丰富的资源和经验。

三、品管圈活动举办情况为了促进品质管理领域的交流和学习,品管圈组织了一系列的活动。

以下是近期举办的几个重要活动的简要介绍:1. 主题讲座:品管圈邀请了知名品质管理专家张先生进行主题讲座,讲座内容包括质量管理的最佳实践、质量改进方法和工具等。

讲座吸引了近200名圈内成员参加,大家积极参预讨论并从中受益匪浅。

2. 线上研讨会:为了方便圈内成员的参预,品管圈还组织了一场线上研讨会。

该研讨会以“质量管理在数字化时代的挑战和机遇”为主题,邀请了几位行业内的专家进行分享和交流。

研讨会通过网络直播的方式进行,吸引了超过300名成员在线参预。

3. 圈内交流会:为了促进成员之间的交流和互动,品管圈定期举办圈内交流会。

在交流会上,成员们可以分享自己的经验和见解,讨论品质管理领域的热点问题。

这些交流会不仅加深了成员之间的联系,也提升了大家的专业水平。

四、品管圈专业知识分享品管圈致力于分享和传播品质管理领域的专业知识。

为了实现这一目标,品管圈建立了一个在线平台,供成员们发布和分享自己的研究成果、经验和观点。

以下是近期一些优秀的专业知识分享:1. 文章分享:品管圈成员李小姐撰写了一篇关于质量管理中的问题分析和解决方法的文章,并在平台上进行了分享。

这篇文章详细介绍了问题分析的步骤和方法,并提供了一些实用的解决方法。

该文章受到了圈内成员的广泛关注和讨论。

2. 案例研究:品管圈成员王先生分享了一个关于质量管理案例的研究报告。

品管圈活动总结

品管圈活动总结

品管圈活动总结随着品管圈活动的开展,各位护理同仁对护理品管圈的热度越来越高,也实际性的解决了,我们工作中的问题,现搜集品管圈活动总结一份,仅供各位参考:在这个晴空万里、风清气爽的初秋下午,我院第三期品管圈期末汇报会在医院会议中心举行,来自全院的二百余名医护人员观摩了这场精彩纷呈的比赛。

院领导党委书记朱雯玉、业务院长李学农、副院长杨国庆、副院长徐伟健、总会计师蒋林出席了汇报会。

我院品管圈活动自2016年开展以来,从第一期5个圈、第二期8个圈、第三期10个圈,至今已经开展合计23个圈,并且从只有护理人员参加发展到了医护共同参加(急诊OK圈、妇产科天使37度、康复康乐圈),可以说是一步一个脚印、稳步推进,在宝山区、上海市以及全国比赛中屡次获奖,为医院争得了荣誉。

先后荣获宝山区品管圈比赛三等奖;2017年上海市第三届品管圈比赛三等奖;第五届全国品管圈大赛二等奖;2018年在上海市第四届品管圈大赛中,OK圈再获殊荣,荣获了急诊圈组“二等奖”的优异成绩,同时,鉴于我院在品管圈应用、推广取得的优异的成绩,上海市医院协会授予我院“优秀组织奖”,而全上海市获此殊荣的仅有五家医院。

自从品管圈开展以来也取得了不少的成果,先后获得实用新型专利三项(OK圈、鼓动圈、康乐圈),在申报中的发明专利和实用新型专利4项,发表论文11篇,修订制度20余条,制定和规范操作流程近30项。

为了更好、更有效的推进我院品管圈工作,在安排第三期品管圈培训时,对培训课程和进度做了精心安排。

每月按照十大步骤及圈进程安排课程,除理论授课外,各组主动汇报本圈进展及遇到的问题,以便对各品管圈从第一步骤到最后一步的实际操作进行指导。

本次汇报会评分由书面评审、实地评审和发布评审三个部分组成,书面评审环节是依《品管圈成果书面评分表》于发布会前针对各圈活动的书面资料进行评审,占总分的30%;实地评审环节是针对参赛圈书面数据进行实地查证,每参赛圈依据《品管圈成果实地评审评分表》进行实地查证,占总分的20%;发布评审是由品管圈成果发布会的评委于发布会时根据《品管圈成果发布评分表》予以评分,占总分的50%。

品管圈活动总结

品管圈活动总结

品管圈活动总结范文一春天来了,大地上的每一个角落都充满了春天的气息,而我们科室到处都充满了品管圈的气息。

时光荏苒,回首我担任内镜中心——镜心缘圈圈长的半年里,我内心不禁感叹万千,汇成一句话就是:痛并快乐着。

还记得第一次听到品管圈的时候,感觉很神秘,大脑中出现了无数个为什么,它是什么?我要做什么?……等等无数个问题,让我时不时想退缩,经过数次参加院内、科室的学习和培训,以及我身边指导员和圈员的支持,慢慢的对品管圈有了更多的认识,也渐渐地产生了兴趣。

虽然品管圈活动让我们科室的全体圈员,失去了很多陪家人,陪孩子,逛街以及休息的时间,但是通过参与品管圈让我们学会了主动思考,也增长了很多知识,在活动中,大家积极运用头脑风暴,针对科室品管圈内容共同拟定主题和思考解决对策,每位圈员都积极发表自己的看法,从而提高了大家发现与解决问题的能力,在执行标准化的过程中,因为科室人员多,流动性强,人人需要知晓和遵守,大家许多次的沟通与协调,让我看到了团队合作的能力和个人的责任心,在制作PPT演讲汇报时,需要做一系列数据,大家就不停地网上查询资料,学习后使我们的电脑操作水平突飞猛进。

当看到参加品管圈的每一位圈员都有收获,同事之间友谊增加,检查间环境变得更加整洁,工作效率提高时,我的内心有着说不出来的激动和喜悦。

品管圈活动的开展对集体而言,可谓是一笔无形的财富,对个人而言,更是一个富有挑战性,自我提升的好机会,亦是人生价值的体现。

工作是为了更好地生活,如何让自己快乐生活,开心工作,我想,品管圈能够提供这个平台,让每个人都发挥自己的所长,快乐工作,不断提高自己的工作能力和管理能力,提高服务质量,更好地为患者服务,让患者满意。

在此感谢科室所有老师的支持,现在我们品管圈第一期检查区的规格化已告一段落,第二期预约台,清洗间,储镜室,库房的规格化还在进行中。

内镜中心的镜心缘圈在大家的共同努力下正在茁壮成长,我们会继续把品管圈的真正意义运用到工作中。

品管圈工作汇报(共3篇)

品管圈工作汇报(共3篇)

品管圈工作汇报(共3篇)品管圈工作汇报(共3篇)第1篇:品管圈汇报稿我院护理部成功举办第二届护理品管圈汇报会为鼓励科室持续开展品管圈活动,总结品管工作经验,我院护理部于年12月3日-4日举办了第二届护理"品管圈"活动成果汇报会。

共有来自各护理单元的27个品管圈进行了成果汇报,副院长、护理部主任及各科护士长、各品管圈圈长参加了此次大会。

汇报会上,各品管圈圈长以富有激情的演讲、图文并茂的PPT,向各位评委及参会人员就QCC的主题改善活动情况进行了成果展示和汇报,分享了品管过程中的心得和收获。

此次品管圈活动中,内四科的"希望圈"、外二科的"骨舞圈"、外四科的"同心圈"、外五科的"骨力圈"、眼科的"光明圈",都从提高患者健康宣教工作入手,运用视频、音频、板报等形式对患者进行卓有成效的宣教工作,增加了护理工作的含金量;内六科"长安圈"以"降低灌肠患者粘膜损伤率"为圈主题,活动中她们创造性地改进了灌肠管,极大地降低了灌肠患者黏膜损伤,并在全院进行推广,赢得了现场评委和观众的高度评价。

我院护理部自年引进品管圈,目的是让普通护士参与到护理质量管理中来,查找工作中存在问题,提出改进方案,以达到持续改进。

经过全院各护理单元两年的运用和发展,切实将优质护理服务落到了实处,取得了良好的效果。

第2篇:品管圈品管圈(QCC)的含义品管圈(QualityControlCircle,缩写QCC)就是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体(又称QC小组,一般6人左右),然后全体合作、集思广益,按照一定的活动程序,活用品管七大手法(QC7手法),来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。

它是一种比较活泼的品管形式。

品管圈的特点是参加人员强调领导、技术人员、员工三结合。

QCC品管圈活动总结汇报模板

QCC品管圈活动总结汇报模板

QCC品管圈活动总结汇报模板一、活动背景•活动名称:QCC品管圈活动总结汇报•时间:xxxx年xx月xx日•地点:xxxxx二、活动目标•通过此次活动,旨在总结品管圈过去一段时间的工作成果和经验,并对未来的工作提出建议和改进措施。

三、活动内容1. 活动主题•着重讨论以下几个方面:–产品质量管理–流程改进–员工培训与技能提升2. 活动流程•分为以下几个环节:–开幕致辞–主题演讲–分组讨论与分享–汇报与总结–提出建议和改进措施–封闭致辞3. 活动亮点•xxx四、活动成果1. 产品质量管理•在前期的工作中,我们针对产品质量管理进行了以下工作和措施:–设计了一套完整的产品质量控制流程–引入了先进的质量检测设备和技术–建立了质量意识培训体系2. 流程改进•在本次活动中,我们对流程进行了深入的研究和讨论,并得出以下几个改进方案:–简化流程,缩短产品上市时间–引入自动化设备,提高生产效率–优化供应链,降低成本3. 员工培训与技能提升•我们重视员工培训与技能提升,在本次活动中,我们分享了以下几个培训项目的经验和成果:–技能培训课程–职业发展规划–团队合作训练五、未来工作计划•基于本次活动的讨论和总结,我们制定了以下未来工作计划:–继续完善产品质量管理体系–深入推进流程改进项目–加大员工培训与技能提升力度六、活动总结•通过本次活动,我们进一步增强了团队凝聚力,提高了工作效率,取得了一定的成果。

但也存在一些不足之处,需要继续努力改进。

我们相信,在大家的共同努力下,品管圈的工作将不断取得新的突破和成就。

以上是QCC品管圈活动总结汇报模板,感谢大家的支持与合作!。

品管圈工作总结范文8篇

品管圈工作总结范文8篇

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在这个晴空万里、风清气爽的初秋下午,我院第三期品管圈期末汇报会在医院会议中心举行,来自全院的二百余名医护人员观摩了这场精彩纷呈的比赛。

院领导党委书记朱雯玉、业务院长李学农、副院长杨国庆、副院长徐伟健、总会计师蒋林出席了汇报会。

我院品管圈活动自2016年开展以来,从第一期5个圈、第二期8个圈、第三期10个圈,至今已经开展合计23个圈,并且从只有护理人员参加发展到了医护共同参加(急诊OK圈、妇产科天使37度、康复康乐圈),可以说是一步一个脚印、稳步推进,在宝山区、上海市以及全国比赛中屡次获奖,为医院争得了荣誉。

先后荣获宝山区品管圈比赛三等奖;2017年上海市第三届品管圈比赛三等奖;第五届全国品管圈大赛二等奖;2018年在上海市第四届品管圈大赛中,OK圈再获殊荣,荣获了急诊圈组“二等奖”的优异成绩,同时,鉴于我院在品管圈应用、推广取得的优异的成绩,上海市医院协会授予我院“优秀组织奖”,而全上海市获此殊荣的仅有五家医院。

自从品管圈开展以来也取得了不少的成果,先后获得实用新型专利三项(OK圈、鼓动圈、康乐圈),在申报中的发明专利和实用新型专利4项,发表论文11篇,修订制度20余条,制定和规范操作流程近30项。

为了更好、更有效的推进我院品管圈工作,在安排第三期品管圈培训时,对培训课程和进度做了精心安排。

每月按照十大步骤及圈进程安排课程,除理论授课外,各组主动汇报本圈进展及遇到的问题,以便对各品管圈从第一步骤到最后一步的实际操作进行指导。

本次汇报会评分由书面评审、实地评审和发布评审三个部分组成,书面评审环节是依《品管圈成果书面评分表》于发布会前针对各圈活动的书面资料进行评审,占总分的30%;实地评审环节是针对参赛圈书面数据进行实地查证,每参赛圈依据《品管
圈成果实地评审评分表》进行实地查证,占总分的20%;发布评审是由品管圈成果发布会的评委于发布会时根据《品管圈成果发布评分表》予以评分,占总分的50%。

各圈围绕选定的主题,以PPT的形式,从组圈的过程、圈名、圈徽的产生及寓意、选题、活动步骤、工具的运用、数据的形成、活动特色、成果发布、心得体会等方面进行了精彩的展示,向大家汇报了品管圈活动开展以来所取得的成绩,分享了在整个过程中发自内心的快乐与自信。

各圈的圈员们集思广益,运用头脑风暴,查找并分析问题的要因,制定一系列可行的对策与流程,取得了喜人的成效,让在座的评委及同事们都感受到了品管圈无穷的魅力。

经过激烈的角逐和严格的综合评分,骨科科的“鼓动”以优异的综合成绩拔得头筹,荣获一等奖。

8个品管圈的汇报会结束后,由急诊科OK圈的徐琛、黄丹青为大家带来了在第四届上海市品管圈大赛中获奖的精彩汇报,她们将代表我院参加今年十月份在青岛举办的第六届全国品管圈大赛!
通过品管圈活动,提高了医护人员解决问题以及对质量管理工具的运用能力,培养了一批年轻的骨干人才,对我院医疗护理质量的提高以及队伍整体素质的提高有重要意义。

院部将继续有序推进品管圈的开展工作,将品管圈这一质量管理工具广泛应用于解决临床患者实际问题、改进医疗品质,激发医务人员参与管理的自主性,实现医务人员由被动管理向主动管理的转变,达到了全员参与质量管理的目的。

上海中冶医院第三期品管圈期末汇报会获奖名单。

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