基建部主管岗位描述
某企业基建、审计主管岗位职务描述
某企业基建、审计主管岗位职务描述职位名称：基建、审计主管岗位级别：中高层报告对象：企业高层管理人员下属人数：审计团队成员、基建团队成员一、岗位简介基建、审计主管是企业基建和审计工作的负责人，主要负责企业基础设施建设、设备维护和资产管理，以及组织和实施审计工作，保障企业基建项目的规范和审计工作的准确性。
二、岗位职责1. 确定企业基建发展规划和目标，制定基建项目计划和预算，并组织实施；2. 负责企业基础设施建设项目的规划、设计、施工和验收工作，确保项目按时、按质、按量完成；3. 组织设备的采购和维护工作，建立设备档案，确保设备安全运行；4. 负责企业资产的管理与维护，编制资产清查计划，确保资产登记和盘点工作的及时、准确进行；5. 负责编制和实施内部审计制度和规章，组织开展审计工作，确认审计工作的准确性和及时性；6. 监督审计过程，加强审计成果的整理和分析，及时向高层汇报审计结果，提出改进建议；7. 回应外部审计人员的审计要求，提供所需资料并协助审计工作；8. 参与企业财务工作，为企业经营管理提供相关数据和意见。
三、任职要求1. 本科以上学历，工程造价、设备管理、审计、财务等相关专业背景，具备相关的管理证书和职业资格证书；2. 5年以上相关工作经验，有大型基建项目管理及审计工作的经验者优先；3. 具备较强的项目组织管理能力和团队协作精神，能有效地指导和管理团队成员；4. 熟悉国家基建政策、程序和标准，熟悉设备管理、审计流程和规定；5. 具备较强的沟通协调能力，有一定的应对各种复杂情况的能力；6. 具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力和挑战；7. 精通办公软件及项目管理软件，具备较强的数据分析能力和理论应用能力。
以上即为基建、审计主管的岗位职责和任职要求，希望应聘者在投递简历时，能根据以上要求进行详细描述。
8. 审计技能要求: 除了具备相关专业背景和经验外，基建、审计主管还需要具备审计技能。
例如，熟练掌握审计流程和方法，包括风险评估、数据收集、程序测试、证据收集和问题报告等。
基建工程部工作岗位职责(3篇)
基建工程部工作岗位职责1. 岗位名称：基建工程师职责：- 负责基建项目的策划、设计和施工管理。
- 负责编制项目的施工计划，并组织项目实施。
- 协调各相关部门，确保项目顺利进行。
- 负责项目的质量控制和安全管理。
- 解决项目过程中的技术和工程问题，确保项目达到预期目标。
- 跟踪项目进展情况，及时报告上级领导。
- 完成上级领导交办的其他工作。
2. 岗位名称：基建项目经理职责：- 负责基建项目的整体规划、组织和管理。
- 编制项目计划和目标，并监督项目的实施。
- 协调各相关部门，确保项目按时、按质量要求完成。
- 负责项目的预算控制和资金管理。
- 解决项目过程中的问题和风险，确保项目顺利进行。
- 跟踪项目进展情况，及时向上级领导汇报。
- 参与项目评估和后续管理工作。
- 完成上级领导交办的其他工作。
3. 岗位名称：土建工程师职责：- 负责基建项目土建工程的设计和施工管理。
- 编制土建工程施工图纸和详细设计方案。
- 负责土建工程的材料采购和施工队伍的组织。
- 指导施工人员进行施工作业，确保施工质量。
- 解决土建工程中的技术和工程问题。
- 跟踪土建工程进展情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
4. 岗位名称：设备工程师职责：- 负责基建项目设备的选型、采购和安装调试。
- 编制设备的使用方案和操作规程。
- 跟踪设备供应商的交货进度，确保设备按时到位。
- 负责设备的安装和调试工作，确保设备正常运行。
- 解决设备问题和故障，及时进行维修和保养。
- 跟踪设备的使用情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
以上是基建工程部常见的工作岗位职责范本，实际职责可能会根据具体企业和项目的要求而有所不同。
基建工程部工作岗位职责（2）主要包括项目规划、项目管理、施工监管、质量控制、安全管理和成本控制等方面。
在这个岗位上，员工需要承担一系列重要的职责，确保项目能够按时按质完成。
以下是基建工程部工作岗位主要职责的详细描述。
基建主管岗位说明书
招投标管理
负责工程项目招投标的组织工作。
6
费用管理
组织实施施工费用的结算。
7
部门管理
负责部门员工的日常管理工作
负责各类总结计划、资金计划的编制及提报.
8
其他临时工作
完成领导交办的其他临时工作.
任职资格
教育背景
教育水平
大专及以上学历
专业及职称
工民建等相关专业
培训经历
工作经验
3年以上基建管理工作经验
专业知识
基建主管
基本信息
岗位名称
基建主管
岗位编号
所属部门
基建部
下属人数
2
工作关系
见本部门岗位体系图
职 系
职等职级
审核者签字
任职者签字
最后修订日期
岗位概述
为保障公司基建项目顺利完成，根据公司管理制度及相关合同约定,组织实施公司基建项目工程管理工作.
工作职责
序号
一级职责
二级职责
1
制度及流程管理
组织建立完善基建管理制度及工作流程。
2
施工管理
负责工程项目施工过程的组织、监督及管理工作.
负责工程项目施工方的日常管理及监督.
协调处理施工过程中出现的问题。
负责监理公司的监督工作。
负责组织实施工程项目的阶段验收及竣工验收。
3
技术管理
负责施工项目技术资料、施工资料的整理、报审及归档工作。
负责组织相关部门实施设计交底工作。
4
资料管理
负责各类管理台账、报表的建立及上交。
与能力
1、熟悉建筑工程知识；2、熟悉预决算基本知识；3、有一定的组织沟通协调能力；4、有较强的责任心。
基建部门主管职责
基建部门主管职责1. 管理标准1.1 职责概述基建部门主管是企业职能部门的紧要职位，负责协调和管理企业基建工作。
其重要职责是订立并执行基建项目计划、监督工程进展、协调各方资源等，以确保项目定时、安全、符合质量要求完成。
1.2 职责细则1.负责编制基建部门年度工作计划和预算，明确目标、任务和资源需求。
2.订立和完满基建项目管理规范和流程，确保项目的顺利进行。
3.组织编制基建项目立项报告，包含项目背景、目标、估计投资、进度计划等，提交企业领导层审批。
4.负责基建项目的项目管理，包含项目进度、质量、安全和本钱掌控等。
5.管理基建项目合同的招标、评审、签订和更改等工作，确保符合法律法规和企业要求。
6.负责与政府部门和相关单位的沟通和协调工作，处理与基建项目相关的事务。
7.监督基建工程施工进度、质量和安全，及时解决施工中的问题和风险。
8.组织开展基建项目验收工作，确保项目交付符合规定的质量要求。
9.负责基建部门人员的管理和培训，提升团队整体素养和工作效率。
10.统计和分析基建项目数据，及时上报相关部门。
1.3 监督及报告机制1.主管上级将定期对基建部门的工作进行检查和评估，包含但不限于项目进展、质量管控、本钱掌控和人员管理等。
2.基建部门主管应定期向上级提交工作报告，认真汇报基建项目的进展情况、存在的问题和解决方案，以及人员培训和团队建设等方面的工作。
2. 考核标准2.1 项目管理本领1.定时订立和执行基建项目计划，确保项目进度的有效掌控。
2.严格把控基建项目质量，及时发现和解决问题，确保项目符合质量要求。
3.乐观采取措施掌控基建项目本钱，防止超出预算。
2.2 组织协调本领1.能够有效组织各相关部门和单位的资源，协调解决项目中的问题和冲突。
2.擅长与政府部门和相关单位沟通，处理项目相关事务。
2.3 领导管理本领1.能够切实管理基建部门下属人员，订立明确的人员工作目标和绩效考核。
2.乐观开展人员培训和团队建设，提升团队整体素养和合作效果。
基建主管工作说明书
基建主管工作说明书介绍本文档为基建主管工作说明书，主要描述了基建主管的职责、能力要求、工作流程以及与其他部门的协作等内容。
本说明书的目的是为基建主管提供清晰的工作指引，以便他们能够高效地完成日常工作，并为公司的发展做出积极贡献。
职责基建主管在公司中扮演着关键角色，他们的工作职责包括但不限于以下几个方面：1.基建项目管理：负责规划、策划并执行公司的基建项目，包括新建、改建、扩建和维护等。
确保项目按时、按质、按需完成，并与相关部门有效协作，解决项目中的问题和难题。
2.资源调配：合理安排和调配公司的人力、物力和财力资源，以支持基建项目的顺利进行。
负责申请和使用必要的资源，确保项目的进展和效果。
3.预算管理：制定和管理基建项目的预算，确保项目的财务可控性。
审批项目的费用开支，并监督项目的成本控制。
4.供应商管理：与供应商建立和维护良好的合作关系，确保项目所需的材料和服务的及时供应，并合理评估和选择供应商。
5.队伍管理：负责招聘、培训和管理基建团队，包括建筑师、工程师和施工人员等。
协助员工制定目标和评估绩效，激励团队成员发挥他们的最佳水平。
能力要求作为一名基建主管，需要具备以下能力：1.专业知识：熟悉建筑工程相关的法规、标准和流程。
具备基础项目管理知识，对基建项目的各个环节和流程有清晰的认识。
2.领导能力：具备良好的领导能力，能够有效地协调和管理团队成员。
善于沟通和解决问题，激励团队成员积极投入工作。
3.计划与组织能力：能够制定详细的工作计划，并合理组织和安排工作资源。
善于时间管理和优先级排序，确保项目按时完成。
4.风险管理能力：能够预见和评估项目中的风险，并采取措施进行管理和应对。
具备解决问题的能力，能够在困难和挑战面前保持冷静和理智。
5.协作能力：有良好的协作精神，能够与其他部门紧密合作，共同推动项目的进展。
善于建立和维护良好的合作关系，解决合作中的问题和冲突。
工作流程基建主管的工作流程可以按照以下步骤进行：1.需求收集：与相关部门沟通，了解基建项目的需求和目标。
基建管理部门主要负责人职责模版（五篇）
基建管理部门主要负责人职责模版一、工作职责1. 组织制定和实施基建管理部门的发展战略和年度工作计划，确保基建工作顺利推进。
2. 负责基建项目的规划、选址、设计、招投标、施工、验收和投运等全过程的监督和管理。
3. 组织编制基建项目的可行性研究报告、项目立项申请、预算和计划，并对相关文件进行审查和核准。
4. 负责基建工程的合同签订、履行和结算，确保合同的履行情况与法律法规相符。
5. 组织开展基建工程的质量管理和安全管理，制定相应的管理制度和标准，并监督其落实情况。
6. 负责基建工程的资金管理和投资评审，确保项目资金的合理使用和效益最大化。
7. 组织开展基建工程的前期调研和需求分析，提出改善方案和建议，促进基础设施建设的优化升级。
8. 组织开展基建工程的进度管理和项目管理，及时发现和解决工程中的问题和风险。
9. 负责基建工程的技术管理和创新推进，推动建设工艺和装备的进一步提升和改进。
10. 协调各相关部门和单位，妥善处理基建工程涉及的矛盾纠纷和突发事件，维护项目的顺利进行。
11. 组织开展基建工程的验收和项目结算，完成相关的竣工报告和验收报告。
12. 做好基建工程档案的归档和管理，保证工程资料的安全和完整性。
13. 完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格1. 具备本科及以上学历，相关专业背景，拥有工程管理或建筑工程管理相关证书优先。
2. 具备较强的基建工程管理经验和实践能力，熟悉基础设施建设的相关政策、法规和标准。
3. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地统筹资源推进工程进度。
4. 具备较高的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的情况下做出准确的判断和决策。
5. 具备较强的团队管理和人际关系处理能力，能够有效地带领团队协作完成工作任务。
6. 具备较好的抗压能力和应变能力，能够在工作压力大的情况下保持良好的工作状态。
三、工作表现评价指标1. 完成年度基建工作计划，保质保量地推进基建项目的实施。
基建主管的岗位职责
基建主管的岗位职责基建主管在一个组织或公司中扮演着重要的角色，他们负责规划、协调和监督该组织的基础设施建设项目。
基建主管需要具备良好的沟通能力、领导能力和项目管理能力，以确保基础设施的构建和运维顺利进行。
职责一：规划项目基建主管需要与相关部门负责人和管理层合作，制定并规划组织的基建项目。
他们需要评估组织的远期发展需求，制定相应的基础设施建设计划，并确保项目的可持续性和适应性。
职责二：制定预算基建项目通常需要大量的资金投入，因此，基建主管需要负责制定相应的预算。
他们需要评估项目的成本，并根据组织的资金状况和需求分配资源。
基建主管还需要监督和控制项目的费用，确保在项目实施过程中不超出预算。
职责三：协调合作基建项目涉及多个部门和利益相关者的合作。
基建主管需要与各个部门协调工作，确保项目的顺利推进。
他们需要积极沟通和协商，解决各种问题和冲突，并确保各方的需求得到满足。
职责四：招募和管理团队基建主管需要负责招募和管理项目团队。
他们需要根据项目需求，确定团队组成，并负责团队成员的培训和发展。
基建主管还需要指导和监督团队的工作，确保项目按计划进行。
职责五：监督项目进展基建主管需要监督项目的进展，并及时调整计划和资源分配。
他们需要与项目团队进行定期的会议和沟通，确保项目按时完成，并解决项目中出现的问题和障碍。
职责六：质量控制基建主管需要确保项目的质量符合组织的标准和要求。
他们需要制定项目执行的质量控制标准，并监督项目团队的工作。
基建主管还需要与质量控制部门合作，进行评估和审核，确保项目的质量和安全。
职责七：风险管理基建项目通常伴随着一定的风险和挑战，基建主管需要评估项目中的风险，并制定相应的应对措施。
他们需要与相关部门合作，制定紧急预案，并及时应对项目中出现的风险和问题。
职责八：报告和分析基建主管需要定期向管理层和相关方报告项目进展情况和成果。
他们需要准备和提交项目的报告，分析和总结项目中的经验教训和教训，并提出改进建议。
基建工程部工程管理主管岗位说明书
基建工程部工程管理主管岗位说明书基建工程部工程管理主管岗位说明书4.1岗位职责4.1.1、在基建工程部部长的直接领导下，负责公司所属基建工程的管理工作。
4.1.2、参与公司基建工程及系统技术问题的分析与处理工作。
4.1.3、贯彻“百年大计，质量第一”的基建工作方针，按时完成上级下达的工作计划，保证工程质量及形象进度，保证各项工程项目达到设计标准，按时交付使用。
4.1.4、负责组织所辖工程项目的技术交底、隐蔽工程、分部分项工程的验收工作。
4.1.5、参与工程的招投标工作以及施工合同、技术协议的签订。
4.1.6、深入施工现场检查安全及文明施工情况，并监督施工单位的安全保证体系和质量保证体系。
4.1.7、参与编制所辖工作的旬、月、季、年计划及总结。
4.1.8、负责本专业工作的全过程管理，完成工程竣工的验收工作及组织编写工程竣工验收后的总结报告。
4.1.9、负责所辖区域内新建工程的设计审查、技术谈判和竣工验收工作。
4.1.10、负责所辖区域内的设备的选型、订货、出厂验收、设备到货后验收工作。
4.1.11、负责制定所辖区域内甲供材料的采购计划并将计划报送基建工程部长进行审核。
4.1.12、负责拟定所辖区域内工程技术协议，对技术协议行审核并签订技术协议和参与施工合同的签定。
4.2岗位权限4.2.1、对所管辖的工程有指挥权。
4.2.2、对所管辖的设备及设施有管理权。
4.2.3、对所管辖的工程安全、质量、进度以及文明生产情况有检查权。
4.2.4、对危及所辖区域内设备运行的各种检修工作或运行操作及行为加以制止和妥善处理权。
4.2.5、对工程新投设备存在缺陷时，有权制止其投入运行。
4.2.6、对所辖区域内工程采购的备品备件和材料的技术质量验收有否决权。
4.3上岗条件4.3.1、具备大专及以上学历。
4.3.2、具有初级及以上专业技术职称，或中专学历同时取得中等专业技术资格。
4.3.3、掌握国家有关基本建设的方针、政策、法律、法规和管理程序。
基建部主管岗位描述
基建部主管岗位描述一、基本要求1、全日制本科及以上学历，建筑、土木工程、工程管理等相关专业；2、5年以上建筑行业相关工作经验，有大型综合体或超高层建筑项目管理经验者优先；3、熟练运用AUTOCAD、办公软件等相关设计软件；4、具备较强的工程技术、合同管理、成本控制、安全管理、项目管理等综合能力；5、熟悉国家法律法规及建筑行业相关标准，良好的英语听说读写能力。
二、岗位职责1、负责基建部的日常管理工作，包括人员安排、项目分配、工作进度监督等；2、负责编制基建部的工作计划和年度预算，并管理相关费用开支；3、负责与其他部门协调、合作，确保项目的顺利进行，并解决各个部门之间的协调问题；4、负责项目的招投标管理，包括建立招投标程序、审核招投标文件、组织评标等；5、负责与设计院、施工单位、监理等合作方的沟通，协调项目的设计、施工、验收等工作；6、负责项目的进度、质量、安全等管理，确保项目按时按质完成；7、负责项目的成本控制，合理分析项目成本，并提出合理的成本控制措施；8、负责项目的风险管理，及时发现并解决项目风险，确保项目的顺利进行；9、负责项目的文件管理、资料存档、相关报表的编制等；10、负责项目的后期运营管理，包括物业管理、维修工作等；11、负责向上级领导汇报工作情况、提出工作建议，确保上级领导了解项目的进展情况；12、负责部门人员的管理和培训工作，提升部门整体的工作能力。
三、任职要求1、具有较强的沟通协调能力、团队协作能力和组织管理能力；2、具有高度的责任心和事业心，有良好的服务意识和团队合作精神；3、具有较强的执行力和抗压能力，能够应对复杂环境中的挑战；4、具有良好的学习能力和应变能力，能够不断吸收新知识和技能；5、熟悉国内外相关行业法规政策和标准，有丰富的项目管理经验；6、有较强的危机处理能力、决策能力、沟通协调能力和组织管理能力；7、具有VSAT通信技术、土建业务技术、监理、建筑装饰、轨道交通、LNG等相关专业的经历和背景者优先考虑；8、具备较强的计算机技能，能熟练操作办公软件。
基建主管岗位职责说明书
基建主管岗位职责说明书一、岗位概述基建主管是负责组织、协调和监督公司基础设施建设的管理人员。
他们负责规划、执行和控制基建项目，以确保项目按时、按质、按量完成，并确保公司基础设施的正常运营。
二、岗位职责1.项目规划与筹备基建主管负责制定基建项目的规划和策略，包括项目目标、预算及关键时间节点等。
他们需要与相关部门紧密合作，获取项目所需的资源和支持，并确保项目与公司整体战略目标的一致性。
2.项目执行和监督基建主管负责指导项目执行团队，确保项目进展顺利。
他们监督施工进展，协调各参与方之间的合作，解决项目中出现的问题和风险，并提出必要的改进措施，以确保项目按计划进行。
3.质量控制基建主管负责确保项目建设过程中的质量标准得到遵守和执行。
他们需要制定并实施质量控制计划，监督施工过程中的质量检查和验收，确保项目交付时符合相关质量标准。
4.成本管理基建主管负责项目成本管理，确保项目在预算范围内完成。
他们需要制定预算，并监督项目资金的使用情况。
如果出现成本超支的情况，需要及时采取纠正措施，并向相关部门汇报。
5.安全管理基建主管负责项目建设过程中的安全管理。
他们需要制定并实施安全管理计划，确保施工过程中的安全措施得到有效执行，并严格监督施工现场的安全环境。
6.合同管理基建主管负责与承包商或供应商签订合同，并监督合同的执行情况。
他们需要确保合同条款的履行，处理合同纠纷，并与法务部门协作解决法律问题。
7.团队管理基建主管负责领导和管理基建团队。
他们需要制定团队目标和绩效标准，招聘、培训和评估团队成员，以确保团队的高效运作并提升整体绩效。
8.报告撰写基建主管需要及时向上级领导和相关部门提交工作报告，包括项目进展、质量控制、成本控制等方面的情况。
他们需要清晰、准确地表达工作内容和进展，以便上级领导能够全面了解项目状况。
三、职位要求1.教育背景拥有相关工程管理、土木工程、建筑工程或相关专业的本科及以上学历。
2.工作经验具备5年以上基建项目管理经验，有一定的团队管理经验和实施大型基础设施项目的能力。
基建高级主管岗位职责说明书
基建高级主管岗位职责说明书一、岗位概述基建高级主管是负责组织和管理公司基础设施建设和维护的专职人员。
他们负责规划、实施和监督公司各种基础设施项目，确保项目按时、按质、按量完成，以满足公司的发展和运营需求。
二、岗位职责1. 制定基础设施建设和维护战略基建高级主管需要根据公司的发展战略和需求，制定合理的基础设施建设和维护战略。
他们需要深入了解公司业务需求，结合市场趋势和相关政策法规，制定长远发展规划和项目计划，确保公司基础设施的健康发展。
2. 管理基础设施项目基建高级主管需要负责管理公司的基础设施项目，包括选址、设计、施工、验收等各个环节。
他们需要组织各种资源，与设计师、承包商、供应商等合作，确保项目顺利进行。
他们还需要制定项目的进度计划，监督施工进展，并及时处理项目中的问题和风险。
3. 管理基础设施运维基建高级主管需要负责公司基础设施的运维工作。
他们需要制定运维计划，确保设施的正常运行和维护。
他们需要建立健全的设备管理制度，定期开展巡检和维护工作，及时处理设备故障和问题。
此外，他们还需要制定灾害应急预案，确保设施在突发情况下的安全和稳定。
4. 管理项目预算和成本控制基建高级主管需要负责管理基础设施项目的预算和成本控制。
他们需要编制项目预算，监督资金使用，确保项目的经济效益和风险控制。
他们需要进行成本核算和分析，及时发现成本异常和节约的潜力，并采取相应措施进行调整。
5. 保证项目质量和安全基建高级主管需要负责确保基础设施项目的质量和安全。
他们需要制定项目质量标准和验收标准，进行严格的质量控制和验收工作。
他们还需要组织安全培训和安全演练，确保项目的施工和运行过程中的安全。
6. 与相关部门协调合作基建高级主管需要与公司内部的各个相关部门进行协调合作。
他们需要与设计部门、采购部门、运营部门等进行有效沟通，确保各个部门的需求得到满足。
此外，他们还需要与政府部门、业务合作伙伴等外部机构进行联络与协调。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。
岗位说明书-基建主管
13.负责工地的文件、办公用品、图纸、图册等的收发、借阅、整理、保存等管理工作；
14.参加工程竣工验收、移交等事宜，负责验收后保修期内的质量问题处理、回访等、工程保修管理和协调项工作；
9.协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，控制、检查现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；
10.严格监督、控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；
11.负责审查设计变更、现场签证，对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，确保工程质量和经济效益；
6.负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报主管领导及施工单位项目负责人；
7.负责收集、整理、编写工程简报或日志，及时向领导反映工程中存在的疑难问题；
8.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收；
岗 位 职 责
1.负责基建项目的申报；
2.负责设计部门、施工单位、监理部门、勘察部门的选择；
3.会同工程监理协调、处理并完成开工前各项准备工作，地质勘察、图纸会审、设计交底等工作；
4.掌握工程建设场地的状况，包括工程地质、地下管网及临近建（构）筑物等，协调处理有关事宜；
5.监督施工质量，做好隐蔽工程的事前检查、核对、事中验收，以及事后控制工作；
3.通晓建筑，施工管理，预决算等相关知识；
4.具有较强分析、判断解决问题能力、沟通协调能力、商务谈判能力、团队建设和管理能力；
基建部门主管职责
基建部门主管职责1. 职责概述基建部门主管是企业管理团队中的关键角色，负责领导和管理基建部门的日常工作。
其职责涵盖了规划、组织、实施和监督企业基础设施建设以及设备维护工作。
本规章制度旨在明确基建部门主管的职责范围，确保基建工作的高效运行和顺利完成。
2. 组织管理职责2.1 订立并执行基建部门的发展战略和目标，确保与企业整体发展战略的全都性。
2.2 负责订立和优化基建部门的组织架构和岗位职责，并确保部门内部工作的流程规范和协调。
2.3 监督部门人员的工作表现，订立并执行合理的绩效评估机制，激励和推动团队成员的工作效率和质量。
2.4 确保人力资源的合理配置，招聘、培训和留用优秀的基建专业人才，提高整个部门的整体素养和竞争力。
2.5 进行跨部门的沟通和协调，与其他部门合作，共同推动有关设施建设的项目实施。
3. 设施建设规划和项目管理职责3.1 负责订立并实施企业设施建设的长期规划和策略，确保设施建设与企业发展战略的全都性。
3.2 确定各项设施建设项目的优先级和排期，并订立认真的项目计划和进度布置。
3.3 负责编制设施建设项目的预算，并在合理范围内掌控项目本钱，确保资金的有效利用。
3.4 监督设施建设项目的实施进度和质量，及时处理项目中的问题和难题，确保项目定时、高质量完成。
3.5 跟踪设施建设技术的发展趋势，并引导团队进行技术创新和工艺改进，提高设施建设工作的效率和质量。
4. 设备维护和保养职责4.1 负责订立设备维护和保养的计划，确保设备的正常运行和高效利用。
4.2 确保设备维护和修理和保养工作符合相关法律法规和标准要求，提高设备使用寿命和安全可靠性。
4.3 确保设备维护和修理和保养的工作环境安全、乾净，供应员工必需的劳动保护措施和培训。
4.4 监督设备维护团队的工作进展和质量，订立管理机制和指标体系，及时处理设备故障和异常情况。
4.5 与设备供应商、维护和修理厂商等建立良好的合作关系，确保设备维护和修理和供应的及时性和可靠性。
基建部主管岗位职责
基建部主管岗位职责
一、在经理的领导下，协助经理全面负责本游乐场内各项工程建设；
二、会同办公室负责制定工程部各种工作流程、安全生产规程及相
关管理制度，使本部门的工作与安排更加合理；
三、负责本部门工作人员的招聘、解雇以及在所属职权范围内决定
工程部工作人员的待遇增减；
四、负责指定本部门的安全生产管理人员，例行检查本部门的安全
生产工作，对日常安全生产负责；
五、会同办公室制定本部门的日常生活行为规范，指定本部门的日
常生活兼职管理员，负责本部门员工的日常生活管理；
六、定期对本部门的员工进行安全生产教育，结合实际，不断改进
安全生产和管理方式；
七、负责制定并落实本部门的年度、季度、月度工作计划；
八、负责定期召开部门会议，对工程部近期的工作进行总结，对照
原工作计划，检查员工工作执行情况，点评工作绩效；
九、负责项目总体进度、质量、成本的控制；
十、负责组织工程各阶段的分部工程验收及隐蔽工程的验收;
十一、负责组织分析与讨论项目进度控制方案、质量控制方案、事故控制方案等问题，并监督相关人员进行整改，对于质量问题及时安排人员进行处理；
十二、做好与其他各部门的沟通与协调工作，协同其他各部门一
起负责的安全保卫及其他管理工作; 十三、完成经理交办的其他工作。
建设工程主管的职责(6篇)
建设工程主管的职责1.负责组织领导本部门员工全面完成管理处承担的有关水电维修、房屋维护、消防设施工程维修、智能化系统维修的工作。
2.熟悉小区所有相关工作自然状况，组织各类相关人员参加住宅区相关系统的验收和接管工作，现场解决具体问题，严把质量关。
3.制定相关工作、季、月、日工作计划及各工作岗位职责、工作程序、工作标准和有关规章制度。
4.检查、监督本部门员工切实履各工作岗位职责，遵守各项规章制度和安全操作规程。
5.经常对本部门员工的技能及工作情况进行检查，了解员工技术及思想状况，解决工作难题及生活困难。
6.负责组织调度现场抢修工作。
____组织本部门员工进行技术培训及监督考核情况，定期做好业主意见调查和分析工作，提出整改意见。
8.定期总结本部门工作，及时向管理处主任汇报。
9.定期巡视小区各类设施运行情况，解决业主投诉事宜，并详细备案。
10.审核本部门全年费用支出账务，制定增收节支计划。
____年终认真总结全年工作，接受管理处年度任期考核。
建设工程主管的职责（2）建设工程主管是一个非常关键的职位，他负责监督和管理整个建设工程项目的全过程。
他需要与项目团队、工程师、设计师、供应商和承包商紧密合作，确保项目按照预定的时间表和质量标准顺利完成。
以下是建设工程主管的主要职责：1. 项目规划和预算管理：建设工程主管负责制定项目的规划和预算，包括项目的目标、时间表、资源需求、成本等。
他需要根据项目的要求和可行性研究进行调整，并确保项目能够按照计划进行。
2. 项目进度管理：建设工程主管需要制定详细的项目进度表，并监督项目团队的工作进展。
他需要及时解决项目中的问题和障碍，确保项目能够按时完成。
3. 质量管理：建设工程主管负责确保项目的质量符合标准和要求。
他需要制定质量控制计划，并监督项目团队和承包商的工作质量。
他还需要进行现场检查和审查工程设计，确保工程施工符合规范和标准。
4. 资源管理：建设工程主管需要管理项目所需的各种资源，包括人力资源、物资和设备。
建设工程主管岗位职责与工作内容（精选16篇）
建设工程主管岗位职责与工作内容（精选16篇）建设工程主管与工作内容篇11、主要负责旧门店装修改造工程，新建医院的装修工程，负责图纸设计优化、预算、验收等全过程管理工作;2、协助工程手册制作、制定新装修标准文件及规范操作等文件;3、项目预结算审核、施工项目推进及工程验收管理4、定期对分公司门店项目完成情况巡检、抽查;控制筹建项目的预算结算成本;5、各医院的维修工程跟进;建设工程主管岗位职责与工作内容篇21、负责商务楼园区组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量;2、定期对园区进行前期及后期的现场验收及维护工作;3、负责装修期间消防、物业及商场的沟通协调工作;4、合理协调与其他部门及外界的沟通工作5、发现问题及时向上级领导汇报，保质保量按时完成工作任务。
建设工程主管岗位职责与工作内容篇31.根据公司总体经营战略，制定项目战略规划，呈报总经理批准并执行。
2.根据公司项目要求编制项目周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等事宜。
3.负责室内装修以及工程项目从工程施工准备至验收交工的整体施工管理工作。
4.负责编制项目劳动力、材料申购、机具设备等的计划，并组织实施。
5.负责负责施工现场尺寸测量，以及现场组织工人进行施工。
6. 负责施工过程中的外围公共关系的维护，推动项目顺利实施。
建设工程主管岗位职责与工作内容篇4执行部门经理下达的各项指令，按照作业指导书及安全操作规程完成各项工作，杜绝违章作业;熟悉各系统设备的性能和运行情况，掌握所分管设备的技术数据和技术档案，使设备始终处于良好的工作状态;组织完成和维修保养计划，并随时给予技术方面的指导和监督检查工作;对客户的二次装修工程施工方案、图纸等审核、监管和验收，客户入住、退房验收;负责与政府相关部门、客户、公司各部门、各专业间的协调配合和沟通工作，确保工作的顺利完成;发生突发事件积极、妥善处理，合理安排维修人员参与抢修，并及时汇报处理结果;负责各系统安全经济运行，做到节能、节支;冬季做好防冻、夏季做好防台防汛工作;定期整理维修工程项目组织、实施、监管、验收资料，故障处理、零部件更换记录，设备档案等工程部工作资料及档案;负责组织部门岗位技能和专业知识培训，提高员工服务质量和技能;定期巡视机房、检查岗位工作记录，每月按时上报排班表、能耗统计表、采购立项申请等表格;负责部门外委项目的监管、评审工作;建设工程主管岗位职责与工作内容篇51. 全面负责区域内各项目的工程管理相关工作。
建设工程主管的职责范文(三篇)
建设工程主管的职责范文1.协助部门经理完成各项工作;2.全面掌握区域内公共设备、设施的使用过程，保证区域内各类设备、设施正常运行;3.协调现场装修缺陷、整改工作，保证公共设备、设施的正常使用;4.负责现场供水、供电、供冷顺利畅通;5.负责监督各系统设施设备的年度、月度维护保养计划;6.协助部门经理完成制订部门年度费用预算、岗位培训计划、员工考核等;7.以及领导安排的其他各项工作;建设工程主管的职责范文（二）1、负责对大厦高低压配电系统、给排水系统、中央空调系统、电梯系统等设备的日常维修与管理，了解设备工作状况，合理安排维修技工每日工作;2、认真贯彻岗位责任制，督导下属员工严格执行相关操作规程及守则;检查下属维修工作的进度和质量;3、参与指导高级技工不能完成的维修难点工作;4、定期加强对下属员工进行物业管理知识和专业技术知识的培训和教育;5、统计大厦每月水电费，提交工程部季度总结及计划;6、合理管理工程部仓库，设备维保维修记录等工程资料存档录入。
建设工程主管的职责范文（三）1.1负责物业管护管理服务内容、标准及本部门工作手册文件的编制与修订，负责管护管理部各岗位职责的制定。
1.2制定巡视计划、巡视标准，依据计划及标准定期巡查各班组，掌握大型设备的安全运行情况及有关数据，按计划统一安排对设备维修的工作时间及对人员进行合理调配。
1.3编写管护部年度工作计划，制定管护部每月的工作计划及材料采购计划，审核制定大修计划。
1.4负责对二次装修的审签及对施工过程情况进行监查管理并组织验收工作。
____对小区设备的能源损耗按计划进行控制，负责制定相应的资源节约措施，减少资源浪费。
1.6抓好设备的安全运行管理工作，杜绝事故隐患，降低设备、设施的维护成本及运行成本，提高设备的使用周期。
1.7按计划定期安排相关专业的业务技能培训和服务意识培训，跟进培训效果，对员工进行考核。
1.8对员工出勤、仪容仪表、器材维护保养、内务卫生、员工工作质量等方面的检查及考核;对不合格、不符合、异常、紧急情况实施改进措施。
基建部主管岗位描述
岗位描述基建部主管岗位名称：基建部主管直接上级：工程部经理直接下级：木工、瓦工、电工本职工作：酒店基本建设工程的监督及日常室内外维修工作直接责任：1.准确传达上级指示和文件精神。
2.向工程部经理报告基建部工作情况，代表基建部投诉。
3.批阅有关文件。
4.主持基建部例会，并参加有关会议。
5.制订基建部的规章制度、工作计划、工作程序，经批准后执行。
6.根据酒店的整体规划和工程部工作计划，制订基建部的工作目标，报工程部经理批准后执行。
7.制订直接下级的岗位描述，并界定其职责。
8.与直接下级进行首次和定期述职，并对他们的工作做出客观公正的评定。
9.向直接下级布置工作任务，必要时向下级授权。
10.及时对所属下级的工作争议做出裁决。
11.根据工作需要对基建部的工作人员进行合理的调配，保证维修工作正常进行，下属岗位变动时，报人事部备案。
12.监督、检查、巡视基建部的各项工作。
13.了解基建部的工作情况及相关技术数据。
14.根据需要进行现场或总体指挥。
15.完成上级授权办理的任务。
16.关心基建部人员的思想、生活、工作。
17.依程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批。
18.协调与相关部门的工作联系。
19.负责基建部与地方政府部门之间的工作联系。
领导责任：1.对基建部的工作绩效负责。
2.对基建部所有工作的检查反馈负责。
3.对基建部给酒店造成的影响负责。
4.对酒店的基建费用的合理支配负责。
5.对基建部工作计划、工作程序的执行情况负责。
6.对酒店设备设施的完好性负责。
7.对下属的纪律行为，工作秩序，整体精神面貌负责。
8.对基建部的违纪者提出处理意见负责。
主要权力：1.向工程部经理报告基建部工作情况的权力。
2.对直接下级的指挥权。
3.对酒店设备设施有管理权。
4.对所属下级的工作争议有裁判权。
5.对直接下级的工作有考核权、检查权、评价权。
6.对基建部违纪员工有处分权和较大处分建议权。
7.隔级申诉权。
8.在一定范围内具有财务审批权。
基建部门主管职责
基建部门主管职责基建部门主管是负责规划、实施和管理建筑物、设施和设备的高级管理者。
他们通常负责设计、建造和维护建筑物、道路和桥梁，以及各种设施，例如供水系统、燃气系统、电力系统、暖通系统等。
职责概述基建部门主管负责协调和监督所有基础设施和服务的计划、设计、施工、操作、维护和改进。
他们需要与公司其他部门以及外部顾问和承包商紧密合作，确保所有基础设施项目都能够按时交付、高质量地完成，并符合所有相关的监管和法律要求。
作为一个基建部门主管，他们负责：1.制定并实施维护计划，确保所有基础设施的性能和可靠性。
2.确保基础设施的安全性和合规性，以符合公司、州和联邦规定。
3.执行规划、设计、施工和改进项目的管理，确保项目按时、按质量、按预算完成。
4.负责基础设施和服务的日常运营，包括维护和修复，以确保设施和服务的持续稳定性。
5.确保所有维修、保养和安全操作都是按公司标准和最佳实践执行的。
6.管理所有基础设施和服务的供应商和承包商，以便获得最高效和实惠的服务。
7.协调和沟通公司内部各部门以及外部顾问、承包商和监管机构之间的交流和合作，以确保项目的成功实施。
职责详解计划和设计基建主管应确定未来公司的目标，制定适当的基建计划，以满足公司的需求。
此外，他们还负责制定设计标准、规范和流程，以确保所有基建项目都符合安全标准和合规性要求。
在制定计划和设计方案时，他们需要考虑公司的长期目标与短期目标，以确保最大程度地提高资产价值。
施工和改进基建部门主管的职责还包括管理从开始到结束的每个领域，包括预算控制、性能管理、合约管理和决策支持。
他们的工作重点是确保所有项目能够按照计划和预算完成。
在项目完成后，他们还需要评估项目的成功和失败之处，并根据评估结果提出改进建议。
运营和维护基建部门主管还负责管理设施和设备的运营和维护，以确保这些项目的最佳性能和安全性。
他们需要建立例行检查和维修方案，以确保所有设施和设备得到充分的维修和保养。
供应商和承包商管理基建部门主管通常需要与各种供应商和承包商进行谈判，以获得最佳服务和最佳价格。
基建部门主管职责
基建部门主管职责随着城市化的快速进展，城市基础设施建设越来越受到人们的关注。
基建部门是城市建设的紧要部门之一，主管城市基础设施建设的规划、设计、建设和维护工作。
在这个快节奏、高效能的职责之下，我们将介绍基建部门主管的职责并探讨其紧要性。
基建部门主管职责概述基建部门主管是城市基础设施建设的总负责人，其职责重要包括：1. 订立城市基础设施建设规划基建部门主管需对城市基础设施包括水利、道路、交通、通讯等做出全面的评估和分析。
他需要订立相关的规划，并依据城市进展需要进行不断的调整和更新。
基建规划还需要与城市环境保护等相关规划相协调。
2. 确定基建项目的优先次序基建部门主管需要考虑到城市基础设施建设的不同需求，确定基建项目的优先级。
他需要平衡不同项目之间的利益冲突，确保公共利益得到最大化的保障。
3. 确保基建项目质量和合理成本基建部门主管要督促各项目负责人保证项目建设的质量和安全，掌控建设成本，确保项目符合预定的时间和预算要求，并监督不良行为和违反规定的行为。
4. 管理和协调基建工作基建部门主管需要对各类基建工作进行协调管理，确保资源合理配置，协调政府部门及相关利益方间的关系，推动工作的协调和合作，达到规划适时实施、高效优质的效果。
5. 进行市场分析和招转合作基建部门主管需要进行市场分析和招投标合作。
他需要依据规划和城市需求，开展市场调研，策划招投标活动，选择合适的合作伙伴进行合作。
6. 提高工作效率和水平基建部门主管还需要订立相应的工作标准和流程，提高工作效率和水平。
他需要对部门员工进行培训和考核，提升员工的专业学问和技能，以保证工作的高标准和质量。
基建部门主管职责的紧要性基建部门主管职责的紧要性不言而喻。
城市基础设施的建设对城市的进展起着至关紧要的作用，而基建部门主管则是基建工作的总设计师和总负责人。
其工作重要有以下几个方面的紧要性：1. 工程项目的可行性分析及技术方案认可基建部门主管在订立建设规划和项目时，需要进行可行性分析，进行建设方案技术方案的评估和认可。
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基建部主管
岗位名称：
基建部主管
直接上级：
工程部经理
直接下级：
木工、瓦工、电工
本职工作：
酒店基本建设工程的监督及日常室内外维修工作
直接责任：
1.准确传达上级指示和文件精神。
2.向工程部经理报告基建部工作情况，代表基建部投诉。
3.批阅有关文件。
4.主持基建部例会，并参加有关会议。
5.制订基建部的规章制度、工作计划、工作程序，经批准后执行。
主要权力：
1.向工程部经理报告基建部工作情况的权来自。2.对直接下级的指挥权。
3.对酒店设备设施有管理权。
4.对所属下级的工作争议有裁判权。
5.对直接下级的工作有考核权、检查权、评价权。
6.对基建部违纪员工有处分权和较大处分建议权。
7.隔级申诉权。
8.在一定范围内具有财务审批权。
管辖范围：
领导责任：
1.对基建部的工作绩效负责。
2.对基建部所有工作的检查反馈负责。
3.对基建部给酒店造成的影响负责。
4.对酒店的基建费用的合理支配负责。
5.对基建部工作计划、工作程序的执行情况负责。
6.对酒店设备设施的完好性负责。
7.对下属的纪律行为，工作秩序，整体精神面貌负责。
8.对基建部的违纪者提出处理意见负责。
6.根据酒店的整体规划和工程部工作计划，制订基建部的工作目标，报工程部经理批准后执行。
7.制订直接下级的岗位描述，并界定其职责。
8.与直接下级进行首次和定期述职，并对他们的工作做出客观公正的评定。
9.向直接下级布置工作任务，必要时向下级授权。
10.及时对所属下级的工作争议做出裁决。
11.根据工作需要对基建部的工作人员进行合理的调配，保证维修工作正常进行，下属岗位变动时，报人事部备案。
12.监督、检查、巡视基建部的各项工作。
13.了解基建部的工作情况及相关技术数据。
14.根据需要进行现场或总体指挥。
15.完成上级授权办理的任务。
16.关心基建部人员的思想、生活、工作。
17.依程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批。
18.协调与相关部门的工作联系。
19.负责基建部与地方政府部门之间的工作联系。