北辰说遴选-之第6回：别拿递补不当回事儿
遴选如何备战最有效
遴选如何备战最有效
1、系统消化《北辰遴选笔试宝典》、《北辰遴选案例分析宝典》、《北辰遴选写作宝典》
2、系统学习不同类型的案例分析答题思路。
3、系统掌握公文及策论写作技巧并提前写好北辰遴选培训专家预测的作文选题。
4、系统复习北辰遴选网站专家提供的遴选客观题。
6、每天学习北辰遴选网站《考试热点》、《专家答题》、《案例分析》、《公文写作》、《策论范文》、《真题解析》等重要栏目。
7、经常关注授课老师的个人扣扣空间，学习并消化最新遴选重点。
8、结合最新真题反复研究，逐题演练，并将自己的答案传给教授修改和提高。
9、授课的时间可以先系统讲完，然后在遴选通知出台之后，进一步系统梳理和冲刺。
11、克服懈怠心理，保持积极心态，科学安排时间，进入备考状态，要与北辰遴选一对一教授主动保持密切联系，经常性询问最新遴选动态和最新考点。
12、认真学习与遴选有关的重点书目：《法治热点面对面》、《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》等。
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1。
天津市部分地区 高三下学期三模语文试题汇编：文言文阅读
D.知与行两事耳 秦伯说，与郑人盟
9.下列对文中画波浪线部分的断句，正确的一项是（ ）
A.务为朧侗宏阔之/言好同而恶异/喜大而耻小/延平皆不之许
B.务为朧侗宏阔之言/好同而恶异/喜大而耻小/延平皆不之许
C.务为朧侗/宏阔之言/好同而恶异/喜大而耻小/延平皆不之/许
D.务为朧侗宏阔之言/好同而恶异/喜大而耻小/延平皆不之/许
D.后来，武帝对当时没有及时救援李陵感到后悔，就派使者慰劳赏赐李陵军中逃回的士兵，之后又派公孙敖率军深入匈奴迎ห้องสมุดไป่ตู้李陵。
12.把文中画横线的句子翻译成现代汉语。
（1）单于既得陵，素闻其家声，乃以其女妻陵而贵之。
（2）今举事一不当，全躯保妻子之臣随而媒孽其短，诚可痛也！
13.司马迁在皇帝面前为李陵讲情时提出了哪些理由？请简要说明。
C.尝深入匈奴二千余里/过居延视地形/无所见虏而还/拜为骑都尉/将丹阳楚人五千人/教射酒泉张掖/以屯卫胡
D.尝深入匈奴二千余里/过居延/视地形无所见虏/而还拜为骑都尉/将丹阳楚人五千人/教射酒泉张掖/以屯卫胡
10.下列对文中加点的词语相关内容的解说，不正确的一项是（ ）
A.郎，汉代专指皇帝的侍从官。依汉朝制度，凡职位在两千石以上的官吏可以保举子弟一人做郎官。
（选自《礼记·大学之道》）
材料二：
某之才之学不逮于足下远矣，而且以是来，盖将警省其昏懦，鞭驱其驽怯，真不屑之教诲也。奉教以还，三复吟诵，初跃如其喜，且惕然而惧，故迟而不以书对者，有所不敢也。今足下以此为疑，盖深惜暗投其珠耳。姑诵闻之于师者以复足下。
昔文公（朱熹）初登延平之门，务为朧侗宏阔之言好同而恶异喜大而耻小延平皆不之许。既而曰：“吾儒之学，所以异于异端者，理一而分殊也。理不患其不一，所难者分殊耳。”朱子感其言，故其精察妙契，著书立言，莫不由此。足下所示程子“涵养须用敬”“进学在致知”之两言，固学者求道之纲领。然所谓致知，当求其所以知而思得乎知之至，非但奉持“致知”二字而已也，非谓知夫理之一而不必求之于分之殊也。朱子所著书，盖数十万言，巨细精粗，本末隐显，无所不备。方将句而诵，字而求，竭吾之力，唯恐其不至。然则举大纲、弃万目者，几何不为释氏之空谈也？近日学者盖不免此失矣。吾侪其可踵而为之乎？
2019年中央国家机关遴选公务员笔试试题B卷主任科员及参考答案
2019年中央国家机关遴选公务员笔试试题B卷主任科员及参考答案2019年中央国家机关遴选公务员笔试试题B卷主任科员案例一（35分）从2018年5月1日起J时Z区进入为期六个月的汛期，为扎实做好防汛工作，保证抗洪抢险工作高效有序进行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，Z 区成立了区防汛指挥部，区长任总指挥，区各相关部门及各街道负责人为指挥部成员，办公室设在农林水务局。
区防汛指挥部办公室负责防汛日常工作事务，主要职责是：宣传贯彻国家有关防汛工作的方针、政策、法规、法令；执行国家、省、市区防汛指挥部防汛抗洪指令；收集分析各类汛情；及时调查、核实、上报汛情和抗灾救灾情况；为区委区政府领导和上级防汛部门指挥防汛抗洪、抢险救灾提供决策依据；拟定全区防汛抢险预案，负责水毁防汛工程的维修和加固整治，与区级有关部门共同研究制定各项防汛项目的资金安排档案。
为明确防汛值班工作职责，严肃防汛期防汛工作纪律，自5月1日至10月31日防汛值班工作实行《汛期值班制度》。
问题：1.假设你是Z区防汛指挥部办公室工作人员，请按照要求完成以下任务：下面是区防汛指挥部办公室拟订的《汛期值班制度》初稿，需进一步完善后下发至各成员单位。
请你指出其不当之处并提出修改意见。
（10分）要求：针对内容进行修改，分条列示即可，不超过200字。
汛期值班制度一、汛期实行24小时值班制度。
值班领导带班。
二、汛期所有工作人员手机24小时开机，保持联络畅通。
三、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。
若有特殊情况不能按时值班，应事先向领导请假，并在交接工作完成后方可离开。
四、如遇故障要冷静分析，果断排除并及时报告，做好记录，保持联络畅通。
五、认真做好值班记录。
值班人员必须按要求做好记录。
六、遇重大事项必须及时向领导请示汇报，不得缓报、瞒报、误报。
对授权传达的指挥调度命令，要及时准确地传达。
七、值班人员每天要按时收听、记录气象预报。
八、防汛期间，值班人员及时认真做好记录，并及时向领导汇报，做好防汛抢险的指挥调度工作。
北辰遴选真题
北辰遴选真题
问题：
1、假设你是A市文化和旅游局春节假日值班小组成员，分管领导要在值班工作动员会.上讲话，请草拟出领导讲话中“要求”部分的内容要点（10分）要求：准确、全面、不超过200字。
2、春节假期后，文化旅游局拟向广大市民通报春节假日旅游工作情况，假如你是A市文化和旅游局工作人员，请草拟工作情况通报稿（20分）。
问题：1. 假设你是F市“放管服”改革领导小组办公室成员，B市考察组到F市考察优化营商环境工作，请你撰写一篇F市深化放管服改革优化营商环境的经验交流材料。
要求：内容准确、全面，条理清晰（15 分，300字以内）2、假如你是B市综合改革领导小组办公室的成员，请针对座谈会和督查反映出来的问题，对B市“深化放管服改革，优化营商环境”提出具体工作措施。
（20分）要求：内容全面、措施具体，操作性强。
假如你是李华，驻村两年工作期满，县里要召开第一书记欢迎欢送会。
领导安排你在欢迎欢送会上谈两年来的工作体会，请撰写一份发言稿。
要求角色定位准确，主题鲜明，条理清晰，内容全面。
北辰说遴选-之第6回：别拿递补不当回事儿
北辰说遴选汪教授左岸第6回别拿递补不当回事儿递补？递补？不知道“递补”的遴选考生肯定不是个好厨子……如果当说出“递补”，你还不知其为何物时，那么你多半是一个即便幸运女神垂青，也没能拉到手的“蓝瘦香菇君”。
“递补”是“顺次补充”的意思。
虽然在中组部、人社部2013年《公务员公开遴选办法（试行）》中，未对递补进行明确界定和相关规定，但在近年的中央机关和各省市几级遴选考试《公告》中，并不罕见其身影。
细细翻开最近一期各地《公告》，“考生个人原因自愿放弃面试资格”“面试前资格复审不合格”“体检不合格”“考察不合格”是递补机会出现的主要原因。
递补是小概率事件？如果你执拗的认为笔试成绩未跻入前5、4、3名，这次遴选已经和你说Goodbye，不和你犟。
只是有些替你惋惜。
为什么不乐观拼搏哪怕只是坚持到最后一刻？为什么不赢得通透、输到甘心？在这里，为你准备一组数据。
2016年，中央机关61个部门拿出287个岗位（含9个处级岗位）进行公开遴选，9月11日公共科目笔试结束。
继10月8日欧美同学会等6部门率先发出面试公告，相隔3天后，10月9日-27日，18天时间里，交通部等34个部门先后发出遴选递补公告37次。
其中，全国人大机关4次递补，对外友好协会、中央党校、国家粮食局、最高人民检察院4家单位先后2次递补。
递补共涉及岗位61个，84名考生获眷顾，拾取进面资格。
递补部门占比遴选Array部门总数56%，递补岗位占遴选岗位总数22%。
2016中央机关公务员遴选考试递补情况上图中可以看出，2016年中央机关遴选考试递补原因除全国人大某职位考生资格不符外，其余均为考生个人放弃面试资格，即弃面。
弃面究竟是不是一个普遍现象？回忆前两讲中出现的2016深圳某区遴选考试成绩手机截屏。
16名入面考生中竟有4名缺考，弃面率高达25%！弃面考生中甚至不乏笔试并列第二名！正是由于弃面递补，大家可以注意到，472号北辰面试学员小M，在笔试成绩垫底只有69分的不利局面下侥幸获得入面资格，并在无领导小组讨论面试中逆袭，以82.34分拿到全场最高分，挺进考察。
不是上岸高手,进不了我们北辰(吴凡)
不是上岸高手，进不了北辰
我们都知道，普通的教育，只能够提供一些基本的专业知识和层次很低的技能；而针对于公务员的遴选考试这一特殊的培训教育，更是要注重其培训方式，遴选的关键在于人岗相适，使优秀公务员上得来，遴选部门选得准，到岗工作后用得上。
这一目标决定了遴选考试题目具有很强的针对性和可操作性，贴近工作岗位的实际要求，贴近公务员的生活实际。
所以，北辰为了提高培训质量和培训效果，直接有效地为考生带来实质性的提升，不断采取各种方法，对培训资料进行持久深入的跟踪研究开发，对培训团队进行持续不断的选优和提升。
作为遴选考试研究的先行者，北辰没有可以借鉴的经验，唯有自己研发，自己制定标准，我们要学的其实只有三家公司：同仁堂、海底捞、沃尔玛。
我们像同仁堂一样做产品，货真价实，有信仰；向海底捞学服务，做超预期的口碑；像沃尔玛Costco这样的公司学运作效率。
“不是上岸高手，进不了我们北辰”。
北辰在做遴选培训的第一个原则就是对老师的要求，一定要有实战经验，一定要是高手。
怎么样判定是不是有实战经验，在导师招聘这一块，北辰以高标准严要求的姿态拒绝了很多不符合条件的报名者：
北辰遴选专家团队必备条件
第一，具有扎实的理论功底和坚定的政治立场。
具有全日制本科。
部编版九年级语文下册第六单元综合素质评价附答案 (2)
部编版九年级语文下册第六单元综合素质评价[时间：150分钟满分：120分]一、语言知识及其运用(每小题2分，共10分)1. 下列字形和加点字的注音全部正确的一项是( )(2分)A. 昳．丽(dié) 进谏裨．补阙漏(bì) 感激递零B. 谤．讥(bàng) 恢弘小信未孚．(fú) 计日而待C. 窥．镜(kuī) 凤夜又何间．焉(jiān) 苟全性命D. 谘．诹(zī) 倾颓陟罚臧否．(fǒu) 辙乱旗糜2. 下列句子中的加点词语使用不正确的一项是( )(2分)A. 这部戏要到多地取景拍摄，但他还是希望演员们能一鼓作气．．．．地完成所有拍摄。
B. 我们不是历史虚无主义者，也不是文化虚无主义者，不能数典忘祖、妄自菲薄．．．．。
C. 刘备三往此地，诚请隐居于此的诸葛亮出山，留下了三顾茅庐．．．．的千古佳话。
D. 义诊现场，医院门诊大楼门庭若市．．．．，各地患者纷纷前来。
3. <原创>下列句子没有语病的一项是( )(2分)A. 最初读到《可爱的中国》时，就被它细致入微、鞭辟入里的论说所吸引。
B. 为了防止劳动力短缺不再出现，政府今后应当将政策重点放在劳动力需求的调整上。
C. 在中国近现代绘画史上，齐白石、黄宾虹是两座并峙的高峰，曾被并称为“南黄北齐”。
D. 夏日的东江源、潭瀑群，成为人们亲近自然的最好时节。
4. <原创>下列填入语段横线上的语句，衔接最恰当的一项是( )(2分)白话文信札比文言文信札要简练许多，但称呼语、请安语、结束语还是要有的，________，最后以“此致敬礼”结束。
情况尽人皆知，毋庸赘述。
A. 但是用语一定要浅显易懂B. 只不过用语浅显易懂罢了C. 可是用语非浅显易懂不可D. 可是，用语怎么能不浅显易懂呢5. <原创>某班开展以“红色文化”为主题的活动，下面是四位同学的发言，与主题不一致的一项是( )(2分)A. 甲：红色文化代表勇敢，如“为什么战旗美如画，英雄的鲜血染红了它……”B. 乙：红色文化代表革命，如南湖的红船，井冈山的红旗，长征中的铁索桥，抗日的烽火……C. 丙：红色文化代表资源，如遗物、遗址等革命历史遗存与纪念场所。
北辰说遴选 之第11回：别让考察出幺蛾子
孙弘毅 左岸第11回 别让考察出幺蛾子场景再现 “当你得知只有你一人进入考察时，你有何感想？”面对考察组的提问，稍加思索后回答：“首先，我为另一名考生未能通过体检表示深深的遗憾，相信他为这次遴选同样付出了很多努力，却因为体检原因没能进入考察，我发自内心地替他感到惋惜；其次，这次体检也为我敲响了警钟，身体是革命的本钱，今后我将科学饮食、加强锻炼、注意休息、保持健康，这样才能全身心的投入到今后的工作，不辜负组织的期望；最后，我不会因为只有我一人进入考察而产生任何松懈，依然会全力以赴，积极配合考察组的工作，争取取得一个满意的量化考察成绩，为这次遴选画上圆满的句号！”这是遴选考察的一个片段。
大家看了后有何感想呢？考察是遴选上岸前的最后一个环节，也是最为重要的一步。
从报名、笔试、面试，过五关六斩六将一路走来，考察这最后一搏，丝毫不可松懈。
在最近一期中直和省区北辰说遴选市遴选考试中，只有湖南、西藏、辽宁、青海四省区和内蒙古公安厅、重庆市工商局两个部门采用1：1的等额考察比例；另除天津、北京两市无明确规定外，其余中直和省区均采用1.2：1，1.5：1，2：1不等的差额比例确定考察人选。
即按笔试、面试（含加试）综合成绩，确定考察对象。
由此可见，至考察环节，尚未分出胜负。
且考察组成员多为遴选单位主管领导或组织人事部门、具体用人部门负责人，如何在未来领导、同事面前拿到印象高分，其重要性并不亚于遴选考试中的笔面试。
这其中，北京、云南、宁夏、天津、青海的考生要特别注意，遴选单位的考察将按10%-40%不等的比例计入考生个人最终的成绩的。
为此，北辰专家将结合各级遴选考察情况，向大家介绍遴选考察的流程、注意事项、经验教训等，希望各位考生走好考察关键一步，成为笑到最后的佼佼者。
不可不知的考察程序遴选考察流程包含的项目依各地实际不一。
在最近的公告中，中直和福建、北京、甘肃、安徽、天津6处明确在考察中全面了解干部德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适应程度，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。
北辰遴选写作必背加分经典语录
北辰遴选写作必背加分经典语录在遴选写作的世界里，就像在一场激烈的战斗中，我们需要一些“秘密武器”，而这些经典语录就是我们的利器。
“问渠那得清如许？为有源头活水来。
”这就好比我们写遴选文章，素材就是那源头的活水。
比如说，你在写一篇关于基层治理创新的文章，如果没有平时积累的各种基层治理案例作为素材，那文章就会干巴巴的，就像没有水的池塘，毫无生机。
你不能只靠凭空想象，得有实际的例子注入其中，就像那清澈的水注入池塘一样，让文章鲜活起来。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
”遴选写作是个长期积累的过程。
我有个朋友小张，他一开始写文章总是觉得没话说，东拼西凑。
后来他开始每天积累一点好词好句，关注时事热点，一点一点地进步。
这就像盖房子，一块砖一块砖地砌，最后才能建成高楼大厦。
要是一开始就想一蹴而就，那根本不可能写出高质量的遴选文章。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”我们写遴选文章可不能光纸上谈兵。
有次我们一起讨论关于乡村振兴的话题，小王在那大谈理论，什么政策啊，宏观规划啊。
我就跟他说，你得去实地看看那些乡村的发展变化，和村民们聊聊他们的需求和想法。
就像厨师做菜，光看菜谱可不行，得自己动手做，才能知道味道到底好不好。
只有这样，写出来的文章才更有深度，更接地气。
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。
”看待问题要多角度。
比如在写一篇关于城市交通拥堵治理的文章。
有人只看到增加道路的必要性，这只是一个角度。
但我们还要从公共交通的优化、市民出行习惯的引导等多个角度去看。
就像看一座山，从不同的方向看，它呈现出不同的样子。
如果我们只从一个角度去写文章，那就太片面了，就像盲人摸象，只摸到一部分就以为了解了整个大象。
“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
”写遴选文章要有坚定的信念。
我认识的小李，他参加遴选多次，中间也有失败的时候，但是他没有放弃。
每次失败后他都总结经验，继续努力。
就像竹子，不管风吹雨打，始终坚韧不拔。
如果一遇到挫折就放弃，那永远也无法在遴选写作上取得进步。
公职人员违规领取补贴账务处理
公职人员违规领取补贴账务处理在这个快速变化的时代，公职人员的补贴问题可真是个让人头疼的话题。
想想看，辛辛苦苦工作，却发现有些人居然在背后搞小动作，违规领取补贴，真是让人气愤。
就像那句话说的，“人心不足蛇吞象”，总是有人不知足，偏偏想要更多。
这种情况让人无奈，毕竟大家都在为生活打拼，为什么有些人偏偏就要走上歪路呢？咱们先聊聊这补贴，真是个好东西，谁不想在工资之外再多点收入呢？可问题是，有些公职人员偏偏不知自量力，利用职务之便，偷偷摸摸地搞些小动作。
哎，真是“作茧自缚”，自己给自己挖坑。
你说，这补贴本该用来帮助那些需要帮助的人，结果却落到了一些贪心人手里，真是让人哭笑不得。
想象一下，如果大家都能把这些不义之财用在正道上，那生活会不会好很多？违规领取补贴这事儿，不光是个人问题，还涉及到整个公职系统的形象。
大家想想，平时大家一提到公职人员，脑海中是不是闪过几个负面形象？那些吃喝玩乐、贪污的故事简直听得人心里发毛。
为了几个小钱，搞得整个系统乌烟瘴气，这可不是个明智的选择呀。
就像《红楼梦》里说的，“金玉其外，败絮其中”，表面光鲜亮丽，里面却是腐烂不堪，真让人心寒。
说到账务处理，这可真是一门学问。
违规的补贴一旦被查出来，那可真是自找麻烦。
就像把石头扔进湖里，水面总会泛起涟漪，最终总会有人发现。
这时候，想要洗白就难了，不但要面对上级的问责，还得承受来自社会的压力，真是一件“自作孽不可活”的事情。
你说，辛辛苦苦工作，却因为这点小利把自己搞得身败名裂，值吗？再说这补贴的审核，听起来简单，但背后可是个大工程。
各种审批、报销，像过山车一样，让人头晕眼花。
为了避免那些不合规的操作，相关部门可得下点功夫。
要不然，真有可能出现“水落石出”的情况。
咱们常说，制度要严，执行要狠，这句话放在这里也合适。
想要让大家心中有数，不如从源头抓起，确保每一笔补贴都有迹可循。
再说了，想要杜绝这种情况，除了加强制度建设，大家的道德观念也得跟上。
2024天津公务员考试行测真题(综合管理岗)
2024天津公务员考试行测真题（综合管理岗）第一部分常识判断1.2月7日，在世界泳联锦标赛跳水女子三米跳板决赛中，中国队组合（）夺得冠军。
A.陈艺文/赵雅妮B.陈肖文/昌雅妮C.陈芸熙/昌雅妮D.陈艺文/昌雅妮【答案】：D2.商务部消息，2024年前两个月我国货物进出口6.6万亿元，增长（），规模创历史同期新高。
A.8.6%B.8.5%C.8.7%D.7.8%【答案】：C3.2月7日，商务部等九部门发布了（），从提升国际化经营能力和水平、健全国际物流体系、增强风险防范能力等六方面提出18项政策措施。
A.《关于促进新能源汽车贸易合作健康发展的意见》B.《关于支持新能源汽车贸易合作健康发展的通知》C.《关于支持新能源汽车国际合作健康发展的意见》D.《关于支持新能源汽车贸易合作健康发展的意见》【答案】：D4.以"（）"为主题的第三届中国城市国际传播论坛1月26日在北京举行。
A.互通互融互鉴传播提质增效B.数字时代的国际城市创新传播C.推动国际传播，提升城市形象1/ 15D.新城市叙事，提升国传效能【答案】：A5.《药品经营和使用质量监督管理办法》（）起施行，明确将建立并实施药品追溯制度。
A.2024年3月1日B.2024年2月1日C.2024年1月10日D.2024年1月1日【答案】：D6.为了排除市场上的竞争对手，出口商暂时以较低的价格向国外市场销售商品，一旦达到目的，获取垄断地位后，企业又会重新提高价格以获取垄断性的高额利润，这属于（）。
A.攻击性倾销B.持续性倾销C.掠夺性倾销D.偶然性倾销【答案】：C7.《四库全书》是中国历史上规模最大的一部丛书，由纪昀等360多位高官，学者编撰，3800多人抄写，费时十三年编成，约8亿字，基本上囊括了中国古代所有图书，故称“全书”，而“四库”是指（）。
A.经，史，子，集B.礼，乐，书，诗C.金，木，水，火D.风，雅，颂，易【答案】：A8.宁夏平罗县三农土地股份制农场在土地流转形式上大胆创新。
天津市容错纠错案例
天津市容错纠错案例
嘿，你知道吗，在天津啊，有好多容错纠错的精彩案例呢！比如说，有一次一个项目团队决定尝试一种全新的工作方法来推进一项重要任务。
就像探险家踏上未知的旅程一样，他们的内心既兴奋又有点忐忑呢。
团队里的小张说：“咱这么干能行吗？万一出错了咋办呀！”这时，领导老李站出来了，他鼓励大家说：“别怕犯错，咱得大胆闯一闯，不试试怎么知道行不行呢！”于是乎，大家鼓足了劲开始干。
过程中，果然出现了一些小波折，有些环节没有预想的那么顺利。
这时候旁人就开始嘀咕了：“看吧，我说什么来着，就不该瞎折腾！”然而，天津的容错纠错机制这时候发挥作用啦！没有因为这些小挫折就对团队进行严厉的批评指责。
反而呢，大家一起坐下来，认真分析问题，找出原因，就像医生给病人仔细诊断病情一样。
领导老李也一再强调：“大家不要怕，咱就是在摸着石头过河，有点磕绊很正常嘛！”在这种氛围下，团队成员们重新调整策略，继续前进。
到最后，你猜怎么着，这个项目居然取得了意想不到的好成果！这就好比一场艰难的比赛，最后时刻来了个漂亮的逆袭！这难道不是因为容错纠错机制给予了大家足够的勇气和信心吗？
这就是天津市容错纠错案例的魅力呀！它让人们敢于尝试新事物，不怕犯错，能够在失误中吸取教训，不断成长。
真的，它就像一束光，照亮了人们前行的道路，让大家能更勇敢地去追求梦想，去创新，去突破！所以说呀，容错纠错机制真是太重要啦！。
北辰说遴选 之第6回：别拿递补不当回事儿
北辰说遴选汪教授左岸第6回别拿递补不当回事儿递补？递补？不知道“递补”的遴选考生肯定不是个好厨子……如果当说出“递补”，你还不知其为何物时，那么你多半是一个即便幸运女神垂青，也没能拉到手的“蓝瘦香菇君”。
“递补”是“顺次补充”的意思。
虽然在中组部、人社部2013年《公务员公开遴选办法（试行）》中，未对递补进行明确界定和相关规定，但在近年的中央机关和各省市几级遴选考试《公告》中，并不罕见其身影。
细细翻开最近一期各地《公告》，“考生个人原因自愿放弃面试资格”“面试前资格复审不合格”“体检不合格”“考察不合格”是递补机会出现的主要原因。
递补是小概率事件？如果你执拗的认为笔试成绩未跻入前5、4、3名，这次遴选已经和你说Goodbye，不和你犟。
只是有些替你惋惜。
为什么不乐观拼搏哪怕只是坚持到最后一刻？为什么不赢得通透、输到甘心？在这里，为你准备一组数据。
2016年，中央机关61个部门拿出287个岗位（含9个处级岗位）进行公开遴选，9月11日公共科目笔试结束。
继10月8日欧美同学会等6部门率先发出面试公告，相隔3天后，10月9日-27日，18天时间里，交通部等34个部门先后发出遴选递补公告37次。
其中，全国人大机关4次递补，对外友好协会、中央党校、国家粮食局、最高人民检察院4家单位先后2次递补。
递补共涉及岗位61个，84名考生获眷顾，拾取进面资格。
递补部门占比遴选部门总数56%，递补岗位占遴选岗位总数22%。
2016中央机关公务员遴选考试递补情况27209346130 国家机关工委10.25 10.27-10.282 1 231 民用航空局10.25 10.28 3 3 332 科协10.25 10.28 3 1 233 中宣部10.26 10.28 2 1 134 食药监局10.27 10.28 1 2 2上图中可以看出，2016年中央机关遴选考试递补原因除全国人大某职位考生资格不符外，其余均为考生个人放弃面试资格，即弃面。
2022年12月天津遴选面试真题解析
2022年12月天津遴选面试真题解析问题：发布会上某社区干部，用自己没能参加女儿的成人礼来作例子表明基层工作辛苦，但群众并不领情，请你结合基层工作经验谈谈体会。
各位考官，上面千条线，下面一根针，基层工作的辛苦是不言而喻的。
但是针对在新闻发布会上用缺席女儿成人礼来做例子表明基层工作辛苦，我认为不合适也欠妥当。
为什么群众会不领情，我想在关键时期，有多少基层工作者舍小家顾大家，又有多少基层工作者累倒甚至牺牲在工作岗位上，相比较缺席孩子的成人礼，虽然有些许遗憾，但是在事关亿万群众生命健康面前，在无数人夜以继日的奋战者面前，也许这并不值一谈，更不值得自我标榜大势宣扬。
作为基层工作者，我想每个人都能发自内心的感受到基层工作的辛苦。
面对千头万绪的事，哪一件事都不是那么轻松，但是既然选择了成为一名基层工作者，也就选择了无怨无悔的奉献。
在我看来：一是基层工作者需要奉献精神。
基层工作不同于其它工作，节假日正常休息都无法正常保证，乡镇干部有的一天能接上上百个电话，手机打到烫手，有家很难准点回，每个基层工作者都是舍小家为大家，没有奉献精神，没有对事业的无比热爱，没有对小我的舍弃，怎能日复一日坚守下去？这就需要在实际工作中不断坚定理想信念，厚植人民情怀，切实把群众的急难愁盼作为自己的操心事去推动。
二是基层工作者需要吃苦耐劳。
基层工作大多比较杂，和群众直接面对面打交道，要做到时刻坚守，值班要能坚守在电话旁，解难要能解到群众心坎上，不管在哪里，都得时刻坚守在岗位上，所以没有吃苦耐劳的精神品质也是干不好基层工作的。
三是基层工作者需要责任担当。
基层工作如果想轻松，也可以选择躺平混日子，遇到问题绕道走，但是要想对得起自己的良心，对得起人民公仆的称号，对得起身份，对得起自己每月的俸禄，就要竭尽全力，尽职履责，做好一切自己可以能做的事情，也是必须要做的事情。
各位考官，我们既要给予基层干部充分的支持理解、关心关爱，本身也要不断从大局全局的角度出发考虑谋划工作，一言一行都要做到群众心里头去。
2024年北辰遴选模考大赛解析
2024年北辰遴选模考大赛解析你们知道考试就像是一场冒险吗？今天我要和你们说说2024年北辰遴选模考大赛的事儿，就像给你们讲一个有趣的故事。
北辰遴选模考大赛呀，是很多大哥哥大姐姐们参加的一个很重要的考试。
这个考试就像是一个大挑战，有好多不同的题目等着大家。
比如说，考试里可能会有一些关于如何帮助别人的题目。
就像在我们的生活中，有一次下大雨，学校门口积水了。
有个大姐姐看到低年级的小同学过不去，她就像一个小英雄一样，找来几块砖头，一块一块地放在水里，搭成了一条小小的路，让小同学们能顺利走进学校。
这就和模考大赛里可能会问到的关于解决问题的题目很像哦，大哥哥大姐姐们得像这个大姐姐一样，想出好办法来解决那些题目里的困难。
还有啊，考试里也许会有关于要分享好东西的题目。
我们在学校里，大家都会带好吃的来分享。
小明带了一大包糖果，他没有自己偷偷吃，而是分给了班上每一个同学。
这就是一种分享的精神，大哥哥大姐姐们在模考大赛里回答这样的题目时，就得想到像小明这样美好的行为。
那这个模考大赛为什么要这么考呢？这是因为在生活里，我们也要学会这些呀。
如果我们想要当班长，就得知道怎么解决同学们之间的小矛盾，怎么把好的东西分享给大家，让班级变得更好。
大哥哥大姐姐们参加这个模考大赛，就像是在练习以后怎么能更好地在社会里做一个有用的人。
再说说这个大赛的解析吧。
解析就像是一把神奇的钥匙，能打开那些题目背后的秘密。
如果大哥哥大姐姐们在考试的时候遇到了一道题，就像走进了一个迷宫不知道该怎么走。
而解析呢，就像是迷宫的地图，告诉他们正确的方向。
比如说有一道题是关于怎么组织一次环保活动的。
大哥哥大姐姐们如果没有思路，解析就会告诉他们可以先从宣传环保知识开始，就像我们在学校里画环保海报一样。
然后可以组织大家一起去公园捡垃圾，这就像我们在教室里打扫卫生一样，大家一起努力，环境就会变得更好。
天津北辰区辅警考试真题及答案2022
2022年天津市北辰区辅助警务人员招聘考试试题（满分100分时间90分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题1.接指挥中心指令，新华小区门口停有一辆可疑车辆，现指派三名民警前往盘查，下列做法错误的是（）A.三民警可以直接到驾驶室侧要求驾驶员出示证件B.三民警接到指令后应当询问车辆的详细信息、车内人员情况C.当民警接近车后备箱时要按压一下后备箱，确认后备箱锁闭D.到达现场后民警应对车辆进行前期观察，不要贸然接近，观察完后三人再进行沟通、分工正确答案：A2.顾客甲到一电器行，请电器修理工乙上其家修理电器（甲、乙不相识）。
甲在骑车载乙逆向行驶过程中，将停在路边的一辆汽车的倒车镜撞坏，车内有丙等三人。
甲与丙商议通过交警解决，甲去打电话，十多分钟未回。
丙对乙说，如甲不回来，你将承担一切责任。
乙向丙解释，他不认识甲，丙不信，并不放乙走，双方发生纠纷，丙等三人将乙打成轻微伤，并强迫乙（使用暴力）蹲在车旁。
当时围观的有数十人。
丙等三人的行为构成（）的违反治安管理行为。
A.非法限制人身自由B.殴打他人C.殴打他人和非法限制人身自由D.寻衅滋事正确答案：C3.公安机关办理行政案件中，下列关于询问的表述，符合法律规定的是()。
A.询问违反治安管理行为人，应当在公安机关的办案场所进行1/10B.在现场询问被侵害人或者其他证人的，办案人民警察应当着装并出示人民警察证C.对醉酒的违反治安管理行为人依法采取保护性约束措施的，约束时间不计算在询问查证时间内D.询问查证的时间不得超过八小时；依法应当适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时正确答案：C4.辅警履行职责行为的后果由（）承担。
A.管理民警B.责任领导C.本人所在的公安机关D.本人正确答案：C5.新聘辅警在签订的劳动合同中明确试用期薪酬，试用期薪酬不发放（）。
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北辰说遴选
汪教授左岸
第6回别拿递补不当回事儿
递补？
递补？
不知道“递补”的遴选考生肯定不是个好厨子……
如果当说出“递补”，你还不知其为何物时，那么你多半是一个即便幸运女神垂青，也没能拉到手的“蓝瘦香菇君”。
“递补”是“顺次补充”的意思。
虽然在中组部、人社部2013年《公务员公开遴选办法（试行）》中，未对递补进行明确界定和相关规定，但在近年的中央机关和各省市几级遴选考试《公告》中，并不罕见其身影。
细细翻开最近一期各地《公告》，“考生个人原因自愿放弃面试资格”“面试前资格复审不合格”“体检不合格”“考察不合格”是递补
机会出现的主要原因。
递补是小概率事件？
如果你执拗的认为笔试成绩未跻入前5、4、3名，这次遴选已经和你说Goodbye，不和你犟。
只是有些替你惋惜。
为什么不乐观拼搏哪怕只是坚持到最后一刻？为什么不赢得通透、输到甘心？在这里，为你准备一组数据。
2016年，中央
机关61个部门拿出
287个岗位（含9个
处级岗位）进行公开
遴选，9月11日公共
科目笔试结束。
继
10月8日欧美同学
会等6部门率先发
出面试公告，相隔3天后，10月9日-27日，18天时间里，交通部等34
个部门先后发出遴选递补公告37
次。
其中，全国人大机关4次递补，
对外友好协会、中央党校、国家粮
食局、最高人民检察院4家单位先
后2次递补。
递补共涉及岗位61
个，84名考生获眷顾，拾取进面
资格。
递补部门占比遴选Array部门总数56%，递补岗位
占遴选岗位总数22%。
2016中央机关公务员遴选考试递补情况
上图中可以看出，2016年中央机关遴选考试递补原因除全国人大某职位考生资格不符外，其余均为考生个人放弃面试资格，即弃面。
弃面究竟是不是一个普遍现象？
回忆前两讲中出现的2016深圳某区遴
选考试成绩手机截屏。
16名入面考生中竟有
4名缺考，弃面率高达25%！弃面考生中甚至
不乏笔试并列第二名！
正是由于弃面递补，大家可以注意到，
472号北辰面试学员小M，在笔试成绩垫底只
有69分的不利局面下侥幸获得入面资格，并
在无领导小组讨论面试中逆袭，以82.34分
拿到全场最高分，挺进考察。
翻看2016（或最近一期）各省（市）遴选公告，也可以看到关于确定递补的详细表述。
当递补的讯息来敲门，你，准备好了吗？
在《2016中央机关公务员遴选考试
递补公告发出与面试间隔天数统计递补情况》一表中，可以到递补公告发
出与面试日期间隔天数平均6.7天。
准
备时间之短令人惊悚，特别是交通部、
全国人大、食药监局更是残忍到第二天
旋即面试。
若无笔面一体的备战基础，
即便递补，恐怕也多是竹篮打水空欢喜。
一颗红心，两手准备。
既参考，奉陪到底、充分备战又何妨？
武汉智北辰教育咨询有限公司旗下“北辰遴选”公务员培训项目诞生于2010年，成长于2011年，转型于2012年，跨越发展于2013年。
2013年，中共中央组织部、人力资源社会保障部印发了《公务员公开遴选办法(试行)》，这不但是我国公务员遴选的开端，也是我们北辰遴选发展的转折点。
“北辰遴选”的教育品牌是由武汉智
北辰教育自选有限公司投资打造的，专
注于为全国参加遴选考试的学员们提供
最优质的服务，是国内目前从事遴选教
育培训阵容最强大、资源最丰富、教学
最专业的在线平台。
在长达六年的时间
里，“北辰遴选”专家团队一直把核心资
料研究和精品课程开发放在首要位置，
以满足学员需求、完善用户体验、帮助
考生快速突破为目标，降低培训门槛，提高培训质量，在全国广大遴选学员中赢得了良好的口碑。
近三年来，围绕实现公务员遴选培训标准化和规范化的目标，北辰遴选团队不断夯实基础，着力加强公务员遴选培训的“四化”工作：
教材体系化。
一流的资料研发能力是稳定培训质量的前提和基础。
多年来，北辰遴选专家组始终把培训教材的研发工作放在首位，集中优势力量，实现重点突破。
到目前为止，已完成了核心培训资料的开发和编撰工作，形成了独特的教材体系——北辰遴选《笔试宝典》、《写作宝典》、《案例分析宝典》、《历年真题解析》和《结构化面试宝典》等核心资料，受到了学员们的广泛好评。
同时，2016年上半年，还完成了《中央遴选宝典》、各省遴选宝典和各系统、各行业遴选热点资料的收集整理工作。
我们将把最新教材陆续推向市场，以指导全国遴选学员进行精准高效的复习。
课程精品化。
突出特色，打造精品，是北辰遴选学院对培训课程的严格要求。
每一位老师要对自己课程负责，要在日常备课时，深入研究考试特点，广泛收集最新真题，总结日常授课经验，持续打造精品课程，形成品牌效应。
授课前，老师要认真编写讲义，制作课件，设计训练题；并交课题组长把关。
授课中，老师要及时回应学员关切，启发学员思维。
授课后，老师还要及时收集意见，总结经验，反思不足，完善教学环节，提高教学水平。
经评审合格的课程，将会被收入北辰遴选精品课程系列，在各类教学班次，如周末班、双月强化班、长线一对一等课程中使用。
教学规范化。
标准和规范是确保培训质量的关键。
鉴于此，北辰遴选专家组在总结多年教学和培训经验的基础上，结合组织人事部门的相关要求，注重对学员群体开展深入研究，对培训目标实施精准定位，对培训效果进行及时反馈，在培训内容上力求科学严谨，在培训流程上力求规范标准，逐步形成了具有北辰特色的教学要求和操作规范。
以上规范，在北辰专家团队中已严格执行，而且，针对新聘入的老师，我们也都进行了标准化和规范化的培训、考核，以确保每一个老师在培训过程中都能按标准和流程严格操作。
持续努力的结果，就是北辰遴选培训质量的稳步提升，学员们好评如潮。
团队专业化。
专业人做专业事。
优秀团队是实现遴选培训标准化和规范化的组织保障。
针对遴选考试“干什么就考什么，怎么干就怎么考”的特点，北辰遴选专家团队把理论素养、实战经验和职业精神作为三个重要指标进行考核。
首先，北辰专家团队均为全日制本科以上学历，坚持长期研习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论；能够系统掌握当前国家大政方针和时事政策理论；具有坚定的马克思主义信仰和较好的政治敏锐性，能够拥护中国共产党的领导；能够善于进行理论教学和政策宣讲。
其次，北辰专家团队均具有长期的行政机关工作经验和领导经历。
老师应聘者要具有五年以上的行政工作经历，曾在乡镇、地市以及省级国家机关经受过至少两种以上岗位历练；有领导工作经历者优先。
再次，至少参加过两次以上的遴选考试并成功上岸，或被选定为遴选考试命题组专家，或担任过面试考官。
最后，还要具有饱满的工作热情和充沛的工作精力，热爱教育培训事业。
经过六年的沉淀和发展，北辰遴选学院荟聚了一批颇具实力、长期从事遴选研究并有相当丰富实战经验的专家学者，该团队以首席专家汪教授为核心，以华夏、金玉、良言、弘毅、高强、秋实、司文、云翼、文思、墨白、林立、宪臣、秦歌、明月、宁静、思静、文昊、黑米等老师为代表，组成了核心研发和精品培训团队，六个专家组分工协作，集团作战，实现了强势聚合发展。
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“不忘初心，方得始终”。
在遴选的道路上，我们将始终秉承“做最好的自己，成就最理想的你”这一朴实无华的理念，“打造最好的课程、研发最新的教材、提供最优的服务”，助力每一位遴选学子成功上岸！
一个人可以走得很快，一群人才能走得更远。
遴选路上，北辰愿与你一路同行！。