合同管理办法最新版
合同管理办法(完整版)
合同管理办法(完整版)一、引言二、合同管理流程1. 合同签订阶段在本阶段,合同管理团队负责协助各业务部门完成合同的签订。
相关步骤包括:合同起草:根据业务需求和法律法规要求,制定合同文本草案。
合同文本应包含双方当事人的基本信息、合同目的、权利义务、支付方式等内容。
合同审核:合同管理团队负责进行合同审核,确保合同内容符合法律法规和组织的政策规定。
合同谈判:与对方当事人进行合同谈判,商讨合同的具体条款和条件,并达成一致意见。
合同签订:经过双方协商一致后,执行合同文件的签署程序,包括合同签字、盖章等。
2. 合同履行阶段在本阶段,合同管理团队负责监督合同的执行情况,确保各方履行合同义务。
相关步骤包括:履行跟踪:对合同履行进程进行跟踪和监控,及时发现并解决可能出现的问题。
付款管理:根据合同约定的支付方式和时间节点,负责对合同款项进行管理和支付。
变更管理:对可能发生的合同变更进行评估和管理,确保变更符合法律法规和合同约定。
风险管理:及时发现、评估和应对合同履行过程中的各类风险,并采取有效的措施进行风险控制和管理。
3. 合同终止阶段在本阶段,合同管理团队负责监督合同的终止情况,确保合同的合规终止。
相关步骤包括:合同到期提醒:根据合同约定的终止条件和时间,提醒相关部门及时处理合同终止事宜。
合同终止审核:对合同终止申请进行审核,确保合同终止符合法律法规和合同约定。
合同结案:在合同终止后,进行合同结案工作,包括资料整理、归档等。
三、合同管理责任与义务1. 合同管理团队的责任与义务负责制定和完善合同管理相关制度和流程;监督合同签订、履行和终止的环节,确保合同管理的规范和有效;提供合同管理相关法律法规和政策的咨询和支持。
2. 各部门的责任与义务业务部门:积极配合合同管理团队,提供合同相关信息和文件;财务部门:按时支付合同款项,确保合同的财务履行;法务部门:提供合同法律事务咨询和风险评估支持;采购部门:负责合同的招标和供应商管理工作。
合同管理办法(完整版)
合同管理办法(完整版)1. 引言2. 合同管理流程2.1 合同签订流程•1. 需求确认:由业务部门提出合同需求,明确合同的基本信息和要求。
•2. 合同起草:由法务部门负责起草合同文本,确保内容详尽、准确。
•3. 内部审核:由内部审核部门对合同进行审查,确保合同的风险可控和合规性。
•4. 签订授权:合同通过内部审核后,由授权人员进行签订授权。
•5. 签订:授权人员代表公司与合同相对方进行签订。
•6. 存档:签订后的合同存档,备查。
2.2 合同执行流程•1. 监督和管理:相关部门对合同执行进行监督和管理,确保各方履行合同义务。
•2. 变更管理:如需对合同内容进行变更,需要经过内部程序进行审批和授权。
•3. 履约确认:合同履约期满后,由合同相关方确认履约情况,涉及到付款的合同需要对收款进行核对。
•4. 问题处理:对于合同履约过程中出现的问题,相关部门需要及时处理并记录。
•5. 合同终止:合同到期或双方协商解除合同的,进行合同终止手续并进行相应的结算工作。
3. 合同管理责任3.1 部门责任•法务部门负责对合同文本进行起草和审核,确保合同的合规性和风险可控性。
•业务部门提出合同需求,并负责合同的执行监督和管理。
•内部审核部门对合同进行审核和审批,确保合同的风险可控和合规性。
•财务部门对合同履约情况进行核对,保证相关付款的准确性和及时性。
3.2 个人责任•合同发起人负责提出合同需求,并确保合同信息的准确性和完整性。
•合同签订授权人负责对通过审核的合同进行签订授权。
•合同执行监督人负责对合同执行过程进行监督和管理,及时发现问题并进行处理。
4. 合同管理工具为了更好地管理合同,公司将采用合同管理工具来提高合同管理的效率和可靠性。
合同管理工具将记录和跟踪合同的整个生命周期,包括合同的起草、审核、签订、履约和终止等环节。
同时,合同管理工具将提供相关的统计和查询功能,方便各部门对合同进行管理和监督。
5. 合同管理的注意事项•合同文件的保密:合同文件应妥善保管,避免泄露给未授权人员。
合同管理办法
合同管理办法合同管理办法第一章总则第一条目的和依据为规范合同管理工作,保护各方合法权益,促进合同履行,制定本合同管理办法(以下简称“本办法”)。
本办法依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合本单位实际制定。
第二条适用范围本办法适用于本单位所有合同的签订、执行和管理工作。
第二章合同的签订第一节合同的审批第三条合同的审批权限本单位对于不同金额的合同制定了审批权限的分级,分级审批制度应当严格执行,并建立相应的审批流程。
第二节合同的签订程序第四条合同签订程序的确认为确保合同签订程序的合法、规范和有效,本单位应当明确合同签订程序,并确保各环节的法律合规性。
第三节合同的备案和归档第五条合同备案本单位应当按照法律法规的要求,对合同进行备案工作,确保备案工作的及时和准确性。
第六条合同归档合同归档要求按合同的类别进行分类,建立相应的文档管理系统,确保合同的安全性和方便查阅。
第七条合同的编号合同应当按照一定的编号规则进行编码,并记录在合同备案和归档系统中。
第四章合同的执行第一节条款解释和履行第八条合同条款的解释合同条款应当严格按照各方的真实意思进行解释,不得损害任何一方的合法权益。
第九条合同的履行各方应当按照合同约定的履行期限和方式,主动履行合同义务,并确保履行的质量和效果。
第五章合同的管理第一节合同档案管理第十条合同档案的管理本单位应当建立健全合同档案管理制度,确保合同档案的完整性和安全性。
第二节合同追踪和评估第十一条合同的追踪本单位应当按照合同的履行情况,及时进行合同的追踪和监督,确保合同的全面履行。
第十二条合同的评估本单位应当定期对已履行的合同进行评估,总结经验教训,提高合同管理水平。
附件:1.合同管理流程图2.合同备案表格3.合同归档系统操作手册法律名词及注释:1.合同法:中华人民共和国合同法是中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会于1999年3月15日通过的,自1999年10月1日起施行。
2.合同条款:合同条款是合同文本中规定的各方当事人约定的具体权利和义务。
2023合同管理办法(完整版)
合同管理办法(完整版)1. 引言合同是各种商业交易中不可或缺的重要文件。
合同管理是确保合同能够被正确执行和履行的关键步骤。
本文档旨在制定一套合同管理办法,以确保合同的有效管理和执行,并提供了合同管理的具体指导。
2. 合同管理的目标合同管理的目标是保障合同的有效执行,降低合同风险,提高合同履行的准确性和及时性。
具体目标包括:1.提供合同管理的制度和流程,确保合同的合规和合法性。
2.管理合同生命周期的各个阶段,包括合同的起草、审核、签订、履行、变更和解除等。
3.建立合同执行的监控和评估机制,及时发现和解决合同执行中的问题。
4.保护公司的合同权益,包括确保合同的履行和索赔的权利。
3. 合同管理流程为了实现合同管理的目标,公司应建立合同管理的流程,包括主要步骤:合同起草是制定合同的第一步,起草人应根据业务需求和合规要求,编写合同草稿。
合同草稿应经过合同审核人进行审核,确保合同内容清晰、明确,并符合公司的法律和合规要求。
3.2 合同签订和备案经过审核的合同草稿应交由合同签署人进行签订。
签署人应对合同内容进行审查,并确保签署之前,与对方主体进行沟通和协商,解决可能存在的争议和风险。
签署后,合同应按要求进行备案,以确保合同的有效性和可执行性。
3.3 合同履行和变更合同签订后,合同执行人应按照合同的要求和约定进行履行。
合同执行人应及时跟进合同履行的情况,并记录相关的履行信息。
在合同履行期间,如有需要进行合同变更,应按照变更程序进行,遵循变更协议的要求和流程。
3.4 合同解除和索赔在合同履行过程中,如发生争议或违约情况,合同解除和索赔的程序应及时启动。
合同解除的程序应严格按照合同的约定进行,索赔的程序应符合相关法律和合规要求,并确保保护公司的合同权益。
合同执行完毕后,应按照公司制定的归档流程进行合同的归档。
合同的归档应包括合同的电子存档和实物存档,以备后续的审计和查阅需求。
4. 合同管理的责任和权限为了保证合同管理的有效性,公司应明确合同管理的责任和权限。
2024年-版【】国企合同管理办法(通用)
【2024】国企合同管理办法(通用)第一章总则第一条为加强国有企业合同管理,规范合同行为,保障国有企业合法权益,根据《合同法》、《公司法》等相关法律法规,制定本办法。
第三条企业合同管理应当遵循合法、公平、诚信、自愿的原则,严格执行国家和地方有关合同管理的法律法规,维护企业合法权益,提高合同履约率。
第二章合同的订立第四条企业应当建立健全合同管理制度,明确合同订立、履行、变更、解除、终止等各环节的管理职责和程序。
第五条企业在订立合同前,应当进行充分的市场调查和风险评估,确保合同内容的合理性和可行性。
涉及重大投资、重大资产处置、重大融资等事项的合同,应当报企业董事会或者总经理办公会审批。
第六条企业合同应当采用书面形式,明确约定合同各方的权利和义务。
合同内容应当具体、明确,避免产生歧义。
第七条企业在订立合同时,应当对合同相对方的主体资格、资信状况、履约能力等进行审查,必要时可以要求对方提供担保或者提供第三方信用担保。
第八条企业合同应当由法定代表人或者其授权的代理人签署。
授权代理人签署合同的,应当出具授权委托书。
第三章合同的履行第九条企业应当建立健全合同履行管理制度,明确合同履行的责任、程序和期限,确保合同按照约定履行。
第十条企业在合同履行过程中,应当加强合同履行情况的监督检查,发现问题及时处理,确保合同按照约定履行。
第十一条企业在合同履行过程中,应当加强合同变更、解除、终止的管理,严格按照合同约定和法律法规规定办理。
第四章合同的纠纷处理第十二条企业在合同履行过程中发生纠纷的,应当及时采取措施,防止损失扩大,并按照合同约定和法律法规规定处理。
第十三条企业在合同纠纷处理过程中,应当积极采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式,维护企业合法权益。
第五章合同的归档和保密第十四条企业应当建立健全合同归档管理制度,对合同订立、履行、变更、解除、终止等各环节的资料进行归档管理,确保合同资料的完整性、真实性和可追溯性。
第十五条企业应当建立健全合同保密制度,对涉及商业秘密、国家秘密等事项的合同资料进行保密管理,防止泄露。
公司合同管理办法(最新)
合同管理办法(最新)一、总则1.1为加强公司合同管理,规范合同签订、履行、变更、解除、终止和归档等行为,维护公司合法权益,根据《合同法》、《公司法》等相关法律法规,制定本办法。
1.3本办法所称合同,是指公司与其他平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同、服务合同、劳动合同等。
1.4合同管理应当遵循合法、合规、公平、诚信、审慎的原则,确保公司利益不受损失。
二、合同签订2.1签订合同前,应当进行充分的市场调查和风险评估,了解合同对方的资信状况、履约能力等情况,必要时可要求对方提供相关证明材料。
2.2合同内容应当明确、具体,约定双方的权利义务、履行期限、履行地点、履行方式、违约责任等条款。
2.3合同签订应当采用书面形式,由法定代表人或授权代表签字并加盖公章。
涉及重大利益的合同,应当报公司董事会审批。
2.4签订合同时,应当遵循公司内部审批程序,按照公司规定的权限和程序进行。
三、合同履行3.1合同生效后,公司应当严格按照合同约定履行合同义务,确保合同目的的实现。
3.2公司应当建立合同履行监督机制,对合同履行情况进行跟踪、检查和评估,发现问题及时采取措施予以解决。
3.3合同履行过程中,如发生合同纠纷,应当及时协商解决,协商不成的,可以通过诉讼、仲裁等法律途径解决。
3.4合同履行过程中,如需变更、解除或终止合同,应当按照合同约定和法律法规规定办理,必要时报公司董事会审批。
四、合同归档4.1合同签订后,合同原件应当及时归档保存,归档应当符合公司档案管理规定。
4.2合同归档应当包括合同文本、合同审批文件、合同履行过程中的相关文件等。
4.3公司应当建立合同档案管理制度,明确合同档案的保管、查阅、借阅等规定,确保合同档案的完整、准确、安全。
五、附则5.1本办法自发布之日起施行,原合同管理办法同时废止。
5.2本办法未尽事宜,按照国家法律法规和公司相关规定执行。
5.3本办法由公司负责解释和修订。
2024年-最新合同管理办法细则
最新合同管理办法细则第一章总则第一条为了规范公司的合同管理,防范合同风险,保障公司的合法权益,根据《合同法》及有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本合同管理办法细则。
第二条本办法适用于公司所有合同的签订、履行、变更、解除、终止等活动。
第三条合同管理应当遵循合法、公平、诚信、审慎的原则,确保合同的签订和履行符合国家法律法规、公司规章制度和业务实际需求。
第二章合同的分类与审批第四条合同分为重大合同和一般合同。
(一)重大合同是指合同金额超过公司规定的金额或者对公司生产经营有重大影响的合同。
(二)一般合同是指除重大合同以外的合同。
第五条重大合同的签订应当经过公司董事会或者总经理的审批,一般合同的签订应当经过相关部门的审批。
第六条合同审批应当遵循分级审批的原则,根据合同金额和影响程度,确定审批权限和程序。
第三章合同的签订第七条合同的签订应当经过谈判、起草、审核、审批等程序。
第八条谈判人员应当具备相关的专业知识和谈判技巧,明确谈判目标和底线,严格按照公司授权进行谈判。
第九条合同起草人应当根据谈判结果和公司要求,按照法律法规和合同示范文本的要求,起草合同文本。
第十条合同审核人应当对合同文本进行审核,确保合同内容符合法律法规、公司规章制度和业务实际需求,防范合同风险。
第十一条合同审批人应当对合同进行审批,根据审批权限和程序,签署或者转交签署合同。
第四章合同的履行第十二条合同的履行应当遵循合同约定,确保合同目的的实现。
第十三条合同履行过程中,应当加强合同履行情况的监督和检查,及时发现和解决履行中的问题。
第十四条合同履行过程中,如发生合同纠纷,应当及时采取相应的解决措施,维护公司的合法权益。
第五章合同的变更、解除和终止第十五条合同的变更、解除和终止应当遵循法律法规和合同约定,防范合同风险。
第十六条合同变更、解除和终止应当经过相关部门的审批,签署相应的书面协议,并及时通知对方当事人。
第十七条合同变更、解除和终止后,应当及时办理相关的手续,做好合同的归档工作。
最新合同管理办法
最新合同管理办法目录一、总则1.1编制目的1.2适用范围1.3职责划分二、合同签订流程2.1合同立项2.2草拟合同2.3合同审批2.4合同签订三、合同履行管理3.1合同履行监控3.2合同变更与解除3.3合同纠纷处理四、合同归档与保密4.1合同归档4.2合同保密五、违约责任与合同解除5.1违约责任5.2合同解除六、合同评价与改进6.1合同评价6.2合同改进七、附则附件:合同管理办法实施细侧最新合同管理办法一、总则1.1编制目的为规范公司的合同管理,确保合同签订、履行、变更、解除等环节的合法性、合规性和有效性,降低合同风险,维护公司合法权益,制定本办法。
1.2适用范围本办法适用于公司各部门签订、履行、变更、解除的各类合同。
公司各部门应按照本办法的规定,加强对合同的管理。
1.3职责划分合同管理部门负责本办法的制定、修改、解释和监督执行;各部门负责合同签订、履行、变更、解除的具体实施。
二、合同签订流程2.1合同立项各部门在签订合同前,应进行合同立项,明确合同签订的必要性、可行性、预期效果等,并报合同管理部门审批。
2.2草拟合同合同草拟人应根据合同立项审批结果,按照公司规定的合同模板,草拟合同文本。
合同文本应包括合同双方的基本信息、合同标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任等内容。
2.3合同审批合同草拟人将草拟的合同文本提交给合同管理部门进行审批。
合同管理部门应对合同文本的合法性、合规性、完整性等进行审查,并提出修改意见。
2.4合同签订合同经审批通过后,由合同签订人代表公司与合同相对方签订。
合同签订人应确保合同签订过程的合法、合规,并对签订的合同承担相应的法律责任。
三、合同履行管理3.1合同履行监控合同履行过程中,合同管理部门应加强对合同履行情况的监控,确保合同按约定履行。
各部门应定期向合同管理部门报告合同履行情况。
3.2合同变更与解除合同履行过程中,如需变更或解除合同,应按照公司规定的程序进行。
合同变更或解除应经合同管理部门审批,并通知合同相对方。
2024年合同管理办法(最新版)
合同管理办法(最新版)甲方:__________乙方:__________鉴于甲方和乙方拟进行合作,为明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,根据《合同法》等相关法律法规的规定,经双方协商一致,特订立本合同管理办法。
第一章总则第一条本合同管理办法适用于甲方和乙方之间的一切合同活动。
第二条甲方和乙方应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,严格遵守本合同管理办法的规定。
第三条本合同管理办法的修改和补充,应当以书面形式作出,经双方协商一致并签署后生效。
第四条本合同管理办法的附件为本合同管理办法不可分割的一部分,与本合同管理办法具有同等法律效力。
第二章合同的订立第五条甲方和乙方的合同订立,应当采用书面形式,明确约定双方的权利和义务。
第六条合同订立时,甲方和乙方应当核实对方的身份和资质,确保对方的合法性和真实性。
第七条合同订立时,甲方和乙方应当明确约定合同的性质、内容、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等条款。
第八条合同订立时,甲方和乙方应当明确约定解决合同争议的方式和地点。
第三章合同的履行第九条甲方和乙方应当按照合同的约定全面履行自己的义务。
第十条甲方和乙方在履行合同过程中,应当遵循诚实信用的原则,不得擅自变更或者解除合同。
第十一条甲方和乙方在履行合同过程中,如发生纠纷,应当通过友好协商解决,协商不成的,应当按照合同约定的争议解决方式解决。
第四章合同的变更和解除第十二条甲方和乙方在合同履行过程中,如需变更或者解除合同,应当协商一致,并采用书面形式作出。
第十三条甲方和乙方在合同履行过程中,如一方违约,另一方有权要求违约方承担违约责任,并要求解除合同。
第五章法律适用和争议解决第十四条本合同管理办法的订立、履行、解释及争议解决,均适用法律。
第十五条本合同管理办法项下的合同争议,应当通过友好协商解决,协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第六章附则第十六条本合同管理办法自甲方和乙方签字或者盖章之日起生效,有效期为____年。
合同管理办法(全新经典版)2024版
合同管理办法(全新经典版)合同管理办法(全新经典版)第一条定义与解释1.2本办法适用于双方签订的所有合同,包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同等。
1.3合同双方应遵守我国法律法规的相关规定,尊重社会公德,遵循公平、公正、诚实信用的原则。
第二条合同的签订2.1双方签订合同前,应充分了解对方的资质、信誉、履约能力等情况,以确保合同的合法性和有效性。
2.2合同应采用书面形式,包括纸质文本和电子文本。
双方签订合同时,应认真阅读合同条款,对合同内容有异议的,应在签订前提出。
2.3合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
如有附件,附件应视为合同的一部分,与合同具有同等法律效力。
第三条合同的履行3.1合同双方应按照合同约定的条款全面履行各自的权利和义务。
3.2合同履行过程中,如一方遇到履行困难或可能影响合同履行的情况,应及时通知对方,并积极采取措施减轻损失。
3.3合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
第四条合同的变更与解除4.1合同双方同意变更或解除合同的,应签订书面协议。
协议未达成前,原合同继续有效。
4.2因不可抗力导致合同无法履行,受影响的一方有权要求变更或解除合同。
双方应就合同变更或解除事宜进行友好协商。
4.3合同一方严重违约,守约方有权要求解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
第五条违约责任5.1合同一方违反合同约定的,应承担违约责任,向守约方支付违约金;造成损失的,还应赔偿损失。
5.2合同一方迟延履行合同义务,经催告后在合理期限内仍未履行的,守约方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。
5.3因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
但受影响的一方应及时通知对方,并采取措施减轻损失。
第六条争议解决6.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
第七条合同的保管与查阅7.1合同双方应妥善保管合同正本、副本及附件。
《合同管理办法》
《合同管理办法》《合同管理办法》第一章总则第一条为了规范合同管理行为,保护各方当事人的合法权益,促进经济发展,根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法合用于中华人民共和国境内的各类合同的签订、履行、解除和争议解决等管理活动。
第二章合同的签订第三条合同是当事人自愿达成的具有约束力的协议,应当符合法律法规的规定,并以书面形式为原则,口头形式为例外。
第四条合同的订立应当确定以下基本内容:合同双方的名称(或者名称)、性质及住所(或者住所地)、合同标的、数量、质量、价格、交付方式、履行期限、违约责任等。
第五条对于涉及国家安全、社会公共利益、消费者权益保护等重大领域的合同,应当依法进行审批、备案或者公示等程序。
第六条双方当事人应当在签订合同时,明确约定合同的履行方式、履行地点、履行期限等合同履行的相关事项。
...第十五条合同存续期间,当事人应当保持合同的完整性,不得私自修改合同内容,否则承担相应的法律责任。
第十六条当事人发现对方违反合同规定的情形时,应当及时向对方提出书面通知,要求其改正。
第十七条当事人发生争议时,应当本着平等互利的原则,通过友好商议解决。
如商议不成,可依法提起诉讼或者选择其他合法的纠纷解决方式。
附件:1.合同模板示例2.合同解除申请表格法律名词及注释:1.合同:指当事人之间通过商议一致达成的具有约束力的协议。
2.履行方式:指合同约定的双方当事人履行合同义务的具体方式和方法。
3.履行地点:指合同的履行应当具体到什么地方进行,如具体的办公地点或者约定的交付地点等。
4.履行期限:指合同约定的履行合同义务的时间范围。
5.违约责任:指一方当事人未按照合同约定履行义务时,应当承担的法律责任。
(完整版)合同管理办法
(完整版)合同管理办法一、目的和范围本管理办法的目的是为了规范和加强合同的管理,确保合同的执行和履约,提高合同管理的效率和质量。
本办法适用于公司内所有与外部单位或个人签订的合同。
二、合同管理的基本原则1.合同管理应遵循公平、公正、公开的原则,保护公司的合法权益。
2.合同管理应遵守法律法规,遵循合同订立的合法原则。
3.合同管理应注重效率和灵活性,提高合同管理的响应能力和处理效率。
4.合同管理应强化监督和评估,及时发现和解决合同执行中的问题。
三、合同管理的流程1.合同签订–根据业务需要,确定合同的签订对象和合同模板。
–对合同模板进行审阅和修改,确保合同条款的准确和合规。
–双方填写并签署合同,同时存档备份。
2.合同履行–合同履行过程中,双方应按照合同约定的方式和时间履行各自义务。
–合同履行过程中,如有任何变更或争议,应及时通知相关部门或人员处理。
3.合同变更–若合同履行过程中需要变更合同内容,应经过双方协商一致,并经过相关部门审批。
–变更后的合同内容应及时更新,并存档备份。
4.合同存档和管理–合同应进行编号,并按照合同编号进行存档和管理。
–合同存档应包括电子档案和纸质档案,确保档案的安全性和完整性。
–根据合同的履行情况,定期进行档案的整理和归档。
1.合同管理部门–负责制定和修订合同管理的制度和流程。
–负责审核合同模板和合同的合法性和准确性。
–监督和评估合同执行情况,及时发现和解决问题。
–组织合同存档和管理工作。
2.业务部门–负责与外部单位或个人签订合同,并履行合同义务。
–负责与合同执行相关的事项处理和协调工作。
–及时向合同管理部门报告合同履行情况和问题。
3.法务部门–负责审阅和修改合同模板,确保合同的合法性和准确性。
–协助业务部门处理与合同相关的法律问题和争议。
–提供法律咨询和指导,保护公司的合法权益。
1.合同管理部门应定期对合同执行情况进行监督和评估,及时发现和解决问题,并向公司高层报告合同管理的情况。
合同管理办法(全新经典版)
合同管理办法(全新经典版)附件一:合同管理办法实施细则第一章总则第一条为了加强合同管理,规范合同行为,维护合法权益,根据《合同法》及相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于本企业与外部单位签订、履行合同的活动。
本企业内部各部门之间签订的合同,可参照本办法执行。
第三条合同管理应当遵循合法、公平、诚信、自愿、平等的原则,确保合同的真实性、合法性、有效性。
第四条合同管理部门应当建立健全合同管理制度,明确合同管理的职责、权限和程序,加强合同管理人员的培训,提高合同管理水平。
第二章合同的签订(一)合同当事人具有完全民事行为能力;(二)合同当事人意思表示真实、自愿;(三)合同内容合法、公平、合理;(四)合同形式符合法律、法规的规定。
第六条合同当事人应当对合同内容进行充分协商,达成一致意见。
合同内容应当明确、具体,避免产生歧义。
第七条合同应当采用书面形式。
书面形式包括合同书、信件、电报、电传、等可以有形地表现所载内容的形式。
(一)合同当事人的名称或者姓名、住所;(二)合同的标的;(三)数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式;(四)违约责任和解决争议的方法;(五)合同当事人约定的其他事项。
第三章合同的履行第九条合同当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
合同当事人不得擅自变更或者解除合同。
第十条合同当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第十一条合同当事人应当按照约定的方式履行合同。
合同当事人可以约定采用货币、实物、知识产权、土地使用权等方式履行合同。
第十二条合同当事人应当依照合同约定的履行期限履行合同。
合同当事人可以约定分期履行、部分履行等履行方式。
第十三条合同当事人应当依照合同约定的履行地点履行合同。
合同当事人可以约定在合同履行地或者合同当事人所在地履行合同。
第四章合同的变更、解除和终止第十四条合同当事人可以协商一致变更或者解除合同。
合同变更或者解除不影响合同当事人已经履行的义务。
合同管理办法(定稿)2023年版
合同管理办法(定稿)一、总则为规范合同管理工作,提高合同管理水平,保障合同的有效性和合法性,制定本办法。
二、适用范围本办法适用于本单位所有合同的管理工作。
三、合同的签订与变更1. 合同的签订应符合法律法规的规定,内容要明确、具体,双方权益要明确,没有模棱两可的条款。
2. 签订合同应经过相应部门审批,并在法定期限内提交审批部门备案。
3. 对合同的变更,应经过合同双方的协商一致,并按照变更后的内容执行。
四、合同的履行与监督1. 合同的履行应按照约定的时间和方式进行。
2. 合同履行过程中,应及时跟进合同的执行情况,发现问题应及时解决。
3. 对于重要合同,应设立相应的监督机构或专人负责监督合同的履行情况。
五、合同的审批和审核1. 合同的审批应严格按照本单位的相关规定进行。
2. 审批人员应具备相应的权限和专业知识,确保合同的合法性和有效性。
3. 对于合同内容复杂或金额较大的合同,应设立合同审批专家组进行审批和审核。
六、合同的归档与保管1. 合同的归档应按照本单位相关规定进行,确保合同的完整性和可查性。
2. 合同的保管应采取安全可靠的措施,防止合同的遗失、损坏或泄露。
3. 合同的保密内容应严格保密,不得向任何三方泄露。
七、合同纠纷处理1. 对于合同纠纷,应及时启动相关纠纷解决机制,通过协商、调解、仲裁等方式解决。
2. 对于涉及法律程序的合同纠纷,应根据法律规定进行相关程序。
3. 合同纠纷处理过程中应保护本单位的合法权益,遵守法律法规的规定。
八、附则本办法自发布之日起执行,如有需要修改的,经相应部门审批后生效。
2023合同管理办法(最新版)
合同管理办法(最新版)1. 引言本合同管理办法(简称“办法”)的目的是为了规范合同的管理流程,提高合同管理效率,保障合同的合法性和有效性。
本办法适用于我公司内部所有合同的管理,包括合同的起草、审核、签署、变更和存档等环节。
2. 合同管理流程2.1 合同的起草合同的起草应根据业务需求,在规定的合同模板基础上进行。
起草人应确保合同条款的准确性、合法性和清晰性。
同时,起草人应遵循原则:•合同的起草应明确双方当事人的身份和合同目的;•合同条款应具体明确,避免模糊和多解释性;•合同的起草应符合法律法规和公司政策要求。
2.2 合同的审核合同的审核由合同审核人负责,审核人应根据合同管理规定进行审核。
审核人应确保合同的合法性、合规性和风险评估。
审核人应遵循原则:•合同条款的审核应严格按照法律法规和公司政策进行;•合同的审核应及时进行,不得拖延;•审核人应向起草人提出修改意见或提请补充相关材料。
2.3 合同的签署合同签署应遵循原则:•合同双方当事人应按照法律法规和公司政策要求进行授权签署;•合同签署前,双方当事人应仔细核对合同条款是否准确、完整;•合同应由合同签署人、法务部门和保密部门进行审核并加盖公司公章。
2.4 合同的变更和解除合同的变更和解除应遵循原则:•合同的变更和解除应在法律法规和合同约定的情况下进行;•变更或解除合同前,应及时通知双方当事人,并进行沟通协商;•合同的变更和解除应书面确认,加盖公司公章。
2.5 合同的存档合同的存档应遵循原则:•合同应按照合同类型和合同编号进行分类存档;•存档应确保合同的完整性和保密性;•合同存档应定期进行备份,防止合同的遗失或损毁。
3. 附则本办法自发布之日起生效,有关合同的管理细则、合同模板等将根据需要陆续制定。
对于违反本办法的行为,将依据公司相关制度进行处理。
注:本办法依据国家相关法律法规和公司实际情况制定,将在日常工作中不断完善和修订,敬请关注最新版。
4. 结束语合同的管理是保障公司合法权益的重要环节,本办法的制定旨在规范合同管理流程,提高管理效率。
2024版合同监督管理办法
2024版合同监督管理办法第一章总则第一条为了加强合同监督管理,规范合同行为,保护当事人合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体和其他组织以及个人之间订立的合同。
第三条合同监督管理应当遵循合法、公正、公开、透明的原则。
第二章合同订立第四条订立合同应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
第五条合同当事人应当具备相应的民事行为能力。
第六条合同内容应当明确、具体、合法,不得违反法律、行政法规的强制性规定。
第三章合同履行第七条合同当事人应当按照合同约定履行义务。
第八条当事人履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任。
第九条合同履行过程中发生争议,当事人应当通过协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第四章合同变更与解除第十条合同当事人协商一致,可以变更或者解除合同。
第十一条合同变更或者解除应当采用书面形式。
第五章合同监督管理第十二条合同监督管理部门负责本行政区域内合同的监督管理工作。
第十三条合同监督管理部门应当加强对合同订立、履行、变更、解除等活动的监督检查。
第十四条合同监督管理部门应当建立合同信用档案,记录合同当事人的信用状况。
第六章法律责任第十五条违反本办法规定,有下列情形之一的,由合同监督管理部门责令改正,可以处以罚款:(一)未按照规定订立合同的;(二)未按照规定履行合同义务的;(三)未按照规定变更或者解除合同的。
第十六条违反本办法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第七章附则第十七条本办法自2024年1月1日起施行。
(完整版)合同管理办法
合同管理办法第一章总则第一条为加强合同管理,维护本单位的合法权益,防范和化解交易风险,确保经济活动交易安全,根据《中华人民共和国合同法》(中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过)等相关规定,制定本办法。
第二条本《办法》所称合同,是指本单位与各企业(单位)和自然人在生产经营活动中签订的具有民事权利义务关系的协议。
劳动合同和集体合同、廉政协议、安全协议,不适用本办法。
第三条合同管理应遵循下列原则:1、依法订立合同,保证合同的合法性;2、切实履行合同,提高合同的履约率;3、及时处理合同纠纷,维护单位单位的合法权益;4、保存合同档案,科学管理合同。
第四条单位法定代表人为合同管理工作第一责任人;财务部门按照授权范围对合同管理工作负责。
第二章合同管理的机构、职能第五条单位实行逐级负责的二级合同管理模式,即单位合同管理委员会,合同管理委员会下设合同管理办公室。
第六条合同管理委员会由班子成员及相关各部负责人组成。
主要职责是:1、根据国家法规和上级规定,制定和完善合同管理相关的工作制度、实施细则、考核奖惩办法等,并监督执行。
2、研究、批准权限范围内的合同签约、履行、变更、终止等事项;审核需要上报审批的各类合同签约、履行、变更、终止等事项。
3、研究、决定和上报所属单位发生纠纷的合同的调解、仲裁、诉讼的方案。
4、调查违反合同管理规定的情况和问题,提出处理意见和建议。
第七条合同工作实行首问负责制。
各项合同的履行过程中,主要经办人应对合同的履行过程和结果全过程负责。
合同经办人员的主要职责是:1、依法提出签订、变更和解除合同的建议;2、报请合同管理部门(法律顾问)审查其起草、经办的合同;3、及时向主管领导通报合同履行中发生的问题,并提出建议;4、妥善保管合同资料,及时交合同专管员归档;5、工作岗位变动时,必须对经办的未完全履行合同与继任者办理交接。
第三章合同经济事项的确立第八条经济事项的确立,要做到公开透明,杜绝暗箱操作。
2024年-(完整版)合同管理办法实施细则
合同管理办法实施细则第一章总则第一条为了加强合同管理,规范合同行为,维护合法权益,防范合同风险,根据《合同法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本实施细则。
第二条本细则适用于公司及其下属单位与外部单位签订的各类合同,包括但不限于购销、租赁、承包、委托、合作等合同。
(一)合法合规原则:合同内容应当符合法律法规,不得违反国家强制性规定。
(二)平等自愿原则:合同当事人应当基于平等地位,自愿达成合同。
(三)公平公正原则:合同内容应当公平合理,权利义务对等。
(四)诚实信用原则:合同当事人应当遵循诚实信用原则,履行合同义务。
第四条合同管理部门为公司合同管理的归口部门,负责合同管理的日常工作。
第二章合同的签订第五条合同签订前,应当进行充分的市场调查和风险评估,明确合同目的、内容、期限、价款或者报酬、履行方式等。
第六条合同文本应当使用公司规定的格式,合同条款应当明确、具体,避免歧义。
第七条合同签订前,应当对合同对方的主体资格、资信状况等进行审查,确保其具备履行合同的能力。
第八条合同签订前,应当进行法律审核,法律审核意见应当作为签订合同的依据。
第九条合同签订应当由法定代表人或者其授权的代理人进行,授权代理人应当出具授权委托书。
第十条合同签订后,应当及时办理合同登记手续,将合同文本及相关资料归档保存。
第三章合同的履行第十一条合同当事人应当按照合同约定履行合同义务,不得擅自变更或者解除合同。
第十二条合同履行过程中,合同当事人应当加强沟通协调,及时解决合同履行中出现的问题。
第十三条合同履行过程中,合同当事人应当妥善保管与合同有关的资料,包括但不限于合同文本、往来函件、履行凭证等。
第十四条合同履行过程中,合同当事人应当遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密等义务。
第四章合同的变更和解除第十五条合同生效后,合同当事人应当按照合同约定履行合同义务,不得擅自变更或者解除合同。
第十六条合同变更或者解除的,合同当事人应当签订书面协议,明确变更或者解除的内容和原因。
事业单位合同管理办法2023年版
事业单位合同管理办法
事业单位合同管理办法是指对事业单位与劳动者之间的合同关系进行管理的相关规定。
根据我国《劳动法》的规定,事业单位应当与劳动者按照平等、自愿、公平、公正的原则签订劳动合同,并明确约定双方的权利和义务。
1. 合同类型:事业单位合同一般分为固定期限合同和无固定期限合同两种类型。
固定期限合同是指双方约定在一定期限内履行劳动合同;无固定期限合同是指双方没有约定期限或者约定期限不明确的劳动合同。
2. 合同签订:事业单位应当与劳动者签订书面劳动合同,并且双方都应当保留一份合同副本。
3. 合同内容:事业单位合同应当包含劳动双方的基本信息、工作岗位、劳动内容、工作时间、劳动报酬、工作条件等内容。
4. 合同变更:劳动合同在履行过程中,如果有需要变更的情况,双方应当通过协商一致的方式进行合同变更,并及时办理变更手续。
5. 合同解除:事业单位合同解除通常有三种情况,即劳动者提前解除、事业单位提前解除、双方协商一致解除。
解除合,双方应
当提前通知对方,并履行相应的解除手续。
6. 终止合同:事业单位合同终止通常也有三种情况,即劳动合同期满、劳动者达到法定退休年龄、劳动者因病或者非因本人意愿
原因不能从事原工作的。
7. 合同争议解决:如果在合同履行过程中发生争议,双方可以通过协商解决。
如果协商不成,可以依法向劳动争议仲裁委员会申
请仲裁,或者通过诉讼的方式解决。
这些是一些常见的事业单位合同管理办法,根据不同地区和单
位的具体情况,可能会有所差异。
具体管理办法还需参考所在地区
的有关法律法规。
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合同管理办法
第一章总则
第一条为规范合同管理工作,健全公司内部管理机制,依法签订、履行、变更、解除合同,及时解决合同纠纷,提高经济效益,避免减少因合同管理不当造成的损失,根据国家有关法律、法规,结合公司实际情况,特制定本办法。
第二条本办法所称合同包括公司及其分、子公司与其他法人、组织及自然人签订的各类合同。
劳动合同的管理办法另行规定。
第三条本办法适用于公司及其分、子公司及下属各部门。
第四条合同管理实行承办人(经办人)制度和合同备案、审核制度<
第二章合同管理机构及职责
第五条法律事务部为公司的合同综合管理机构,其主要职责是:
1.负责国家有关合同管理法律法规的贯彻实施,制定、修改公司合同管理制度
并组织实施;
2.参与合同的考察、论证、谈判和起草工作;
3.审查、监督公司各类合同的签订、履行情况,定期向公司领导汇报;
4.建立主管范围内的合同档案,对合同进行登录、统计、保管及例行报表;
5.负责公司合同专用章的管理、使用(登记、发放、回收、备案)及签发《法
定代表人证明书》和《法人授权委托书》;
6.依法定代表人授权参加合同纠纷的协商、调解、仲裁和诉讼;
7.对不适当合同有权向公司领导建议否决和撤销;
8.组织公司合同管理人员和经办人员的业务培训。
第六条法律事务部对公司各部门的合同管理工作进行规范、指导、监督、检查。
第七条法律事务部负责本业务分工或授权范围内的合同管理工作。
合同管理工作的主要内容包括:
1.建立健全本单位合同管理制度;
2.监督本单位的合同依法、依程序签订;
3.建立本单位的合同档案,对合同进行登录、统计、保管及例行报表;
4.监督检查本单位合同的履行;
5.其他合同管理工作。
第八条法律事务部指定一名合同管理员,负责合同管理,具体职责如下:
1.协助合同承办人(经办人)员依法签订、变更或解除合同;
2.提请法律事务部备案本单位的合同;
3.负责保管和使用本单位的合同专用章;未经领导审核批准,不得擅自在合同
上盖章;
4.负责建立本单位的合同档案,对合同进行登录、统计及保管;整理
和保管合同档案资料;
5.监督本单位的合同履行情况,并将履行中出现的问题及时报告本单位领导和
法律事务部。
合同管理员要参与合同的前期考察、论证、谈判、招议标,合同的起草、审核工作,要建立合同档案,负责合同专用章的管理、使用。
依法参与合同纠纷的协商、调解、仲裁和诉讼。
第九条每一件合同必须确定一名主要承办人(经办人)。
合同签订必须落实到具体的承办人(经办人)。
没有具体的经办人的,落实到法律事务部办理。
承办人(经办人)为签订合同的主要负责人,负责合同的手续办理事宜。
承办人(经办人)可以是业务人员或法律工作人员,但不得是社会临时性借、聘人员。
承办人(经办人)须依法律、法规及本办法进行工作。
承办人(经办人)应对自商约起至合同履行完毕全过程负责,期间出
现的任何与合同有关的问题须及时与有关部门及法律事务部进行协商,并以承办人(经办人)为主进行解决。
合同签订前,承办人、承办部门应对合同草案、附件部分进行审核,签注意见,然后由合同管理员和相关的职能部门负责人审核,并报送分管副总、总经理、董事长审核签订合同。
第三章合同的审查与签订
第十条公司对外发生超过10000元以上的经济业务必须签订合同。
服务类项目5000元以上的、工程类项目5000元以上的、涉及公司基础服务、安全服务的(不论金额多少)必须要签订合同,以明确权利和义务。
在合同签订前,承办人(经办人)应对合同另一方当事人的主体资格和资信进行了解和审查:
1.主体资格合法:具有经年检的营业执照,其核载的内容与实际相符;
2.欲签合同标的应符合当事人经营范围,涉及专营许可的,应具备相应的许可、
等级、资质证书;
3.由代理人代签合同的,应出具真实、有效的法定代表人身份证明书、授权委
托书、代理人身份证明;
4.具有相应的履约能力:具有支付能力或生产能力或运输能力等。
必要时应要
求其出具资产负债表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件;
5.具有履约信用:过去三年重合同、守信用,无违约事实,现时未涉及重大经
济纠纷或重大经济犯罪案件。
合同承办人(经办人)应根据审查结果填写合同签字卡,并与有关真实资料一同送法律事务部验核。
合同对方当事人履约能力或资信状况有瑕疵的,不应与其签订合同;必须签订合同时,应要求其提供合法、真实、有效的担保。
其中,以保证形式作出的担保,其担保人必须是具有代偿能力的独立经济实体,并应对担保人适用前款规定进行审查。
上述所列各种文件为合同不可缺少的组成附件,其文本为复印本时,须加注“与原件核对无误”字样,并由核对人签字。
第^一条有关部门认为重要的或标的额较大的合同谈判,应当邀请法律顾问等专业人员参加。
第十二条合同除即时清结者外,一律采用书面形式。
凡国家或行业有标准或示范文本的,应当优先适用。
当事人协商一致的修改、补充合同的文书、电报、电传、图表等是合同的组成部分。
计划单、调拨单、任务单(书)、预算单(书)等一类文件可以作为合同的组成部分,但不得以其替代合同。
第十三条合同的起草应参考以下原则:
1.合同的起草应由己方或以己方为主承担,语言应严谨、简练、准确。
2.合同中的术语、特有词汇、重要概念应设专款解释。
3.除特殊情况外,合同文本应当正式打印或印刷制成。
4.合同内出现总金额的,应加注大写金额。
合同超过1页的,必须加
注页码。
5.合同中涉及的资质证明、计划书、预算书、技术文件、协议、标准、图纸等,
应由相关的职能部门负责人审核并签字确认。
6.合同中涉及范围的数字、日期必须说明是否包括本数字、日期。
7.合同必须包括以下内容:
(1)合同双方的法定名称、地址、电话、法定代表人姓名、代理人姓名、联系方式;
(2)项目(标的)名称、数量、质量执行标准,检测标准和方式;
(3)价款或酬金,包括支付方式;
(4)履行地点、期限和方式;
(5)双方的责任和义务;
(6)合同生效时间和条件;
(7)争议解决方式或变更、解除条件;
(8)附件名称;
(9)双方法定代表人或代理人签章。
第十四条合同内容要对当事人权利、义务的规定必须明确、具体、文字表达
要清楚、准确。
合同内容应当符合我国有关法律法规的规定。
第十五条法定代表人授权委托代理人签订合同时,必须签署授权委托书。
授权委托书必须明确委托权限和期限,禁止使用“全权代理” 一类的文字。
涉及下列合同时,须每次单独一次性特别授权:
1.担保合同;
2.资产抵押、租赁、转让、出售、收购合同;
3.投资合同、股东协议、出资协议;
4.利用外资合同;
5.企业合并、兼并、联营合同;
6.需要授权的其他合同。
公司法人授权委托业务,由法律事务部归口管理,授权委托实行一事一委托制度。
第十六条合同签订之前,承办人(经办人)应将合同草案及与合同有关的证明材料提请法律事务部审核后,报送法定代表人或授权代理人签署合同。
承办人(经办人)向法律事务部报送审查时应当提交如下材料:
1.对方当事人经工商年检的《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件;
2.生产、经营许可证和产品质量合格证等有关证件;
3.对方合同签订人的身份证明及履约能力和信誉情况;
4.合同文本草稿(合同文本中的付款条款,应当经财务部门审查同意);
5.订立合同的依据(包括但不限于公司领导签署意见的合同签字卡),重大
合同要有可行性论证。
通过招标方式确定的合同,承办人(经办人)还应当提交有关招投文件。
签订商业合同时,合同后必须附加盖对方公章(不能使用合同专用章代替)的营业执照复印件、税务登记证复印件。
如国家对实施合同有资质要求的,必须附加盖对方公章(不能使用合同专用章代替)的相关资质证书复印件。
与个人签署的相关合同,必须附对方签名的身份证复印件。
商业合同涉及发票的,要求对方必须提供增值税专用发票(或相关专业发票)
第十七条法律事务部在审查合同草案时,可根据需要,要求承办人(经办人)提供与合同有关的补充证明材料。
承办人(经办人)应对其提供的材料的真实性负责。
第十八条法律事务部应对审查的合同出具合同签字卡。
合同签字卡必须有有关审核机构负责人及具体审核人员的签章。
对不具备各审核机构合同签字卡的合同草案,法定代表人可拒绝签署。
审核意见应明确、具体,禁止使用“原则同意”、“基本可行”等模糊性语言,一旦使用,视为对合同草案的否定。
第十九条法律事务部对合同的审核内容包括:
1.合法性:
(1)主体合法,签约对方具有签约的权利能力和行为能力;
(2)内容合法,签约对方意思表示真实、有效,无悖法律、法规、政策及计划,无规避法律行为,无显失公平内容;
(3)形式合法;
(4)签约程序合法。
2.严密性:
(1)条款齐备、完整;
(2)文字清楚准确;
(3)设定的权利和义务具体、确切;
(4)相应手续完备;
(5)相关附件完备;。