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笑脸计划活动方案
一、活动背景随着社会的不断发展,人们的生活节奏越来越快,压力越来越大,笑容逐渐成为了生活中的一种奢侈品。
为了让更多的人感受到生活的美好,传递正能量,我们特此发起“笑脸计划”活动,通过一系列的互动和体验,让笑容成为连接人与人之间的桥梁。
二、活动目标1. 提高公众对生活积极态度的认识,培养乐观、向上的生活态度。
2. 增强人与人之间的沟通与交流,增进社会和谐。
3. 培养志愿者服务精神,提升社会责任感。
三、活动主题“微笑传递,温暖人间”四、活动时间2022年10月1日至2022年10月31日五、活动地点全国范围内(根据实际情况选择多个城市开展)六、活动内容1. 微笑挑战赛(1)活动形式:参与者通过社交媒体分享自己微笑的照片或视频,并邀请好友点赞和转发。
(2)活动奖励:设置一等奖、二等奖、三等奖,以及优秀奖,奖品包括:微笑定制礼品、优惠券等。
2. 微笑志愿者服务(1)活动形式:招募志愿者在公共场所(如公交站、地铁站、商场等)开展微笑服务,如:帮助老人过马路、为他人递送物品等。
(2)活动奖励:志愿者可获得“微笑使者”证书,以及一定数量的志愿服务时长。
3. 微笑公益晚会(1)活动形式:邀请各界人士、艺术家、歌手等参与晚会,通过歌舞、小品、相声等形式,传递微笑的力量。
(2)活动奖励:表演者可获得荣誉证书和精美礼品。
4. 微笑摄影展(1)活动形式:征集公众微笑照片,举办线上、线下摄影展。
(2)活动奖励:设置最佳作品奖、最具人气奖,奖品包括:摄影设备、优惠券等。
5. 微笑公益广告征集(1)活动形式:面向全社会征集微笑公益广告,评选出优秀作品进行推广。
(2)活动奖励:设置一等奖、二等奖、三等奖,以及优秀奖,奖品包括:奖金、证书等。
七、活动宣传1. 利用官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台进行宣传。
2. 与各大媒体合作,进行活动报道。
3. 在公共场所张贴海报、发放宣传单页。
4. 邀请网红、明星等公众人物参与活动,提高活动知名度。
笑脸服务活动方案设计
笑脸服务活动方案设计【活动方案设计】活动主题:笑脸服务——让微笑如期而至活动时间:XX年XX月XX日活动地点:公司会议室一、活动背景及目的1.1 活动背景随着社会的不断发展和竞争的加剧,服务行业越来越重要。
服务质量直接关系到企业的发展和客户的忠诚度。
为了提高服务质量,并营造积极向上的企业文化,举办一次笑脸服务活动是非常有必要的。
1.2 活动目的- 提升员工服务意识和服务质量,培养优质服务的习惯;- 加强团队沟通与合作,促进员工之间的积极互动;- 增进员工对企业及客户的认同感和归属感。
二、活动流程安排2.1 活动主持邀请一名主持人担任活动的主持人,确保活动的顺利进行。
2.2 活动开场- 播放温馨的音乐,为活动营造轻松愉快的氛围;- 主持人介绍活动的目的和意义。
2.3 专业服务培训- 邀请专业的客户服务培训师进行培训,提升员工的服务技能和态度;- 培训内容包括:基本服务技巧、有效沟通与聆听、解决问题的能力、团队协作等。
2.4 小组讨论和分享- 将员工分成小组,进行小组讨论,分享自己的服务经验和心得;- 每个小组选择一名代表,进行现场分享;- 其他小组进行点评和互动交流。
2.5 团队合作游戏- 设置团队合作游戏,通过游戏锻炼团队协作和沟通能力;- 游戏可以是拓展训练、团队建设等形式,活动组织者根据实际情况选取。
2.6 员工表彰与奖励- 针对在平时工作中表现出色的员工进行表彰,激励他们更加努力;- 设立奖励,如优秀个人奖、优秀团队奖等,以鼓励员工的积极性。
2.7 互动游戏与抽奖环节- 设计一些有趣的互动游戏,增加活动的趣味性;- 准备一些小礼物,并通过抽奖的方式进行发放,让员工感受到企业的关怀与激励。
2.8 活动总结与反馈- 主持人对整个活动进行总结,回顾活动的亮点和收获;- 征集员工对这次活动的反馈和建议。
三、活动筹备与执行3.1 筹备工作- 成立活动筹备小组,明确工作分工和职责;- 制定详细的活动筹备计划;- 确定活动预算,争取相关支持。
微笑服务推广活动策划方案
“微笑服务”推广活动策划案一、活动名称:“微笑服务”推广二、活动目的:通过倡导“微笑服务”活动,树立优质服务意识,营造和谐友好、轻松融洽的工作氛围,从而提升工作效率和部门形象。
三、具体实施分三个阶段进行第一阶段:活动宣传造势,贯彻活动性质与目的,提升员工参与激情1.1搜寻部门服务意识弱点、收集改善建议,探讨措施方案可行性,为后期活动展开提供依据1.2鼓动号召性质的活动专题PPT、邮件制作发布1.3口号横幅、礼仪礼貌用语、笑脸标志等宣传材料制作张贴第二阶段:分批培训,试点运行,形成示范效应2.1 确定试点科室或岗位,征集微笑服务自愿者积极策动内外销发运(对外服务)、综合科(对内服务)等岗位人员参与试点2.2 分批进行微笑服务培训2.3 以试点科室或岗位人员及自愿者为骨干,召开动员大会,正式启动“微笑服务月”2.4 跟踪试点运行状况,随时予以现场纠正指导2.5以宣传杂志、试点靓影展示、感言感想文章征集等舆论形式继续推广2.6 试点运行过程中可适时联合综合科、环安组展开“规范邮件礼貌用语”、“规范员工仪表”、“卫生检查”、“办公室靓化”等活动第三阶段:逐级贯彻,以点带面,形成规模效应,并适时举办激励活动3.1 争取各科室领导和班组长的大力支持,以试点科室、自愿者为基础,以点带面,在办公室范围内形成初步的“微笑服务”规模效应3.2 展开全部门的推广活动3.3 开展“微笑服务”先进科室、班组的评比活动3.3 适时举办“微笑之星”“微笑天使”等激励性质的评选活动四、组织分工,预计时间节点1、人员分组:(暂定宣传委员会员全体)策划组:洪思颂、谢凯宣传组:蔡锡泓、伍萌萌、王海燕、袁学延、谢凯组织组:邱海铭、罗肖、秦永增、胡源佩注:红色名字为小组主要负责人,小组长组织分配小组成员的具体分工2、工作安排。
微笑服务服务活动方案
微笑服务服务活动方案活动名称:微笑服务活动目标:1. 传递积极向上的能量,让每个参与者享受到微笑的力量。
2. 提升服务行业从业者的服务技能和服务意识。
3. 促进社会公益事业的发展,传播正能量。
活动内容:1. 微笑服务培训:邀请专业的心理学家和服务行业精英进行培训,分享如何通过微笑传递积极向上的能量,提升服务质量,建立良好的服务形象。
2. 微笑大使选拔:通过招募活动,选拔一批热心公益、热情阳光的志愿者作为微笑大使。
微笑大使将参与到各种公益活动中,用微笑和关怀传递爱与正能量。
3. 微笑服务日:每年设立一个微笑服务日,并发布相关主题活动,鼓励全社会参与。
活动内容包括微笑行动,微笑义诊,微笑公益演出等,通过实际行动传递微笑文化。
4. 微笑服务演讲比赛:组织微笑服务演讲比赛,邀请服务行业从业者参赛,通过演讲展示他们在工作中如何传递微笑,鼓励更多从业者积极向上地面对工作和生活。
5. 微笑服务奖励机制:为那些在服务行业表现出色的个人和团队设立微笑服务奖项,如“微笑明星奖”、“微笑团队奖”等,激励他们继续发扬微笑服务的精神。
6. 微笑服务倡导活动:通过各种途径,如社交媒体、电视广告、宣传海报等,积极宣传微笑服务理念,鼓励更多人加入到微笑服务的行列中。
活动实施步骤:1. 筹备阶段:确定活动目标、策划活动内容、制定活动预算、招募组织志愿者和工作人员等。
2. 培训阶段:邀请专家进行微笑服务培训,提高参与者的服务意识和技能。
3. 招募微笑大使:通过社交媒体、校园宣传等途径招募有热心公益、热情阳光的志愿者,成为微笑大使。
4. 微笑服务日:确定微笑服务日日期和主题,组织相关的活动,如微笑行动、微笑义诊、微笑公益演出等。
5. 微笑服务演讲比赛:组织演讲比赛,邀请服务行业从业者参赛,评选出优秀的演讲者。
6. 微笑服务奖励机制:设立奖项,评选出优秀的个人和团队。
7. 微笑服务倡导活动:通过各种途径宣传微笑服务理念,鼓励更多人加入到微笑服务的行列中。
笑脸服务活动方案策划
笑脸服务活动方案策划1. 活动背景在现代社会,人们生活节奏加快,压力越来越大,各种问题和不愉快的事情层出不穷。
因此,为了提升人们的生活质量,尤其是在工作场所,组织一个“笑脸服务”活动是十分必要的。
2. 活动目标•提升员工之间的团队合作和工作满意度•建立积极向上的工作氛围•培养员工积极乐观的态度•提升客户满意度和忠诚度3. 活动内容3.1 团队互动游戏在活动开始时,安排一些互动游戏,旨在增强团队凝聚力和合作性。
例如,组织一个团队拓展训练,让员工通过共同完成任务而增加互信和合作。
3.2 心理健康讲座邀请心理专家举办心理健康讲座,向员工传授减压技巧、培养积极心态的方法,并解答员工在工作和生活中遇到的问题。
这将有助于员工更好地应对压力,保持乐观心态。
3.3 心情日志活动鼓励员工开展心情日志活动,通过记录心情、感受以及对工作和生活的思考,引导他们关注自己的情绪变化。
同时,可以设置公共留言板,鼓励员工互相交流,分享彼此的喜悦和困惑。
3.4 座谈会组织座谈会,让员工自由发表对工作的看法和建议。
通过听取员工的意见,及时解决工作中的问题,提高员工满意度,同时展示出组织重视员工意见的态度。
3.5 志愿者活动鼓励员工参与志愿者活动,通过为社区提供服务而获得满足感和成就感。
这将不仅有助于提升员工的精神层面,还将树立公司的良好形象。
4. 活动推广与宣传4.1 宣传手册制作制作一份宣传手册,详细介绍“笑脸服务”活动的目标、内容和预期效果,并提供活动时间和地点等信息。
这样可以帮助员工更好地了解活动,并提供参与的意愿。
4.2 内部宣传通过内部通讯工具、员工会议等途径进行活动宣传,向员工传达活动的意义和重要性。
同时,鼓励员工互相邀请参与,提高活动的参与度。
4.3 社交媒体宣传在公司的社交媒体平台上发布活动信息,引导员工关注和参与。
此外,还可以通过在社交媒体上分享员工活动经历和成果,提高活动的曝光度和影响力。
5. 活动评估与总结在活动结束后,进行活动评估与总结,收集员工对活动的反馈和建议。
微笑服务活动方案 (2)
微笑服务活动方案活动名称:微笑服务活动活动目的:通过微笑服务活动,传递温暖和快乐,提升服务质量,增进顾客满意度和品牌形象。
活动内容:1. 人员培训:对店员进行培训,教授微笑服务的技巧和重要性,培养积极向上的服务态度。
2. 活动海报:在店内制作活动海报,例如“微笑服务,为您点亮每个微笑的时刻”,提醒员工和顾客关注微笑服务。
3. 服务宣传:将微笑服务的信息融入到服务标语、宣传资料、店铺装饰等中,增添店内活力和温馨感。
4. 活动奖励:设立微笑服务奖励机制,根据员工在服务过程中展现的微笑和服务质量,给予奖励和表扬。
5. 顾客互动:策划微笑互动环节,例如设立微笑照片墙,鼓励顾客在拍照时展现微笑,与员工一同分享快乐。
6. 社交媒体推广:通过社交媒体平台,如微信、微博等,发布微笑服务活动的内容和照片,吸引更多顾客参与和关注。
7. 微笑故事分享:在店内设立微笑服务墙,员工和顾客可以写下自己亲身经历的微笑故事,分享给其他人,鼓励更多人参与微笑服务活动。
活动效果评估:1. 通过顾客反馈调查,了解他们对微笑服务活动的满意度和体验感受。
2. 每月评选微笑服务员工,并统计他们的微笑服务次数和反馈情况。
3. 通过销售额和顾客回头率等指标,评估微笑服务活动对店铺经营的影响。
4. 定期组织员工座谈会,让员工提出对微笑服务活动的改进意见和建议。
活动预算:1. 培训费用:人员培训、活动策划等方面的费用。
2. 活动宣传费用:海报制作、宣传资料印刷等费用。
3. 活动奖励费用:奖励物品、员工表扬等费用。
4. 其他费用:店铺装饰、社交媒体推广等费用。
活动时间安排:根据店铺经营情况和员工培训计划,设计活动时间安排,可以考虑以一个月为一个周期,持续进行多个周期。
微笑服务活动方案
微笑服务活动方案微笑服务,传递温暖——员工微笑服务提升活动一、活动背景与主题活动背景:在服务行业,良好的服务态度和优质的客户服务体验对于塑造企业形象、提升客户满意度以及增强品牌忠诚度具有重要意义。
微笑作为一种无声的语言,能够有效拉近服务人员与客户之间的距离,因此,特策划本次“微笑服务,传递温暖”主题活动。
活动主题:“微笑服务,传递温暖”二、活动目标1. 提升全体员工的服务意识,强化微笑服务理念。
2. 通过培训和实践,提高员工微笑服务技巧,营造温馨、和谐的服务氛围。
3. 增强客户对企业及品牌的认同感,提升客户满意度和复购率。
三、活动内容与形式1. **微笑服务培训**:邀请专业讲师进行微笑服务专题培训,包括微笑的重要性、微笑的表达方式、如何保持微笑等专业知识讲解。
分析优秀案例,观看并讨论优秀的微笑服务视频片段,学习借鉴成功经验。
2. **微笑练习互动**:设计“最美微笑”照相墙活动,鼓励员工展示自己的微笑,并互相点评、交流心得。
组织微笑服务情景模拟演练,让员工在实际操作中掌握微笑服务技能。
3. **微笑服务竞赛**:开展为期一个月的“微笑之星”评选活动,由客户、同事及上级共同参与投票,选出表现突出的微笑服务典范。
对获奖员工进行表彰,激励全体员工积极践行微笑服务。
4. **微笑文化宣传**:制作微笑服务海报、标语等宣传物料,布置于公司内部显著位置,时刻提醒员工注重微笑服务。
在企业公众号、网站等平台发布微笑服务的相关文章,传播微笑服务的价值观。
四、活动宣传与动员利用早会、内部通讯、公告栏等方式广泛宣传活动的意义、内容及安排,鼓励全体成员积极参与,并将微笑服务融入到日常工作中。
五、活动时间与地点根据企业实际情况,选择合适的时间段开展系列活动,主要活动场地可设在会议室、培训室或营业场所内。
六、活动总结与反馈活动结束后,对实施效果进行评估和总结,收集客户及员工对活动的反馈意见,进一步完善微笑服务体系,并形成长效机制。
微笑活动方案(3篇)
微笑活动方案(3篇)微笑活动方案(通用3篇)微笑活动方案篇120__年是_公司服务提升年,同时7月28日是_公司成立十一周年纪念日,为提升服务质量并庆祝公司成立十一周年,拟在公司范围内开展“微笑服务,感动客户,祝福活动,特倡导以20__年7月作为__公司微笑服务月,并征集员工笑脸照片以制作大型喷绘进行十一周年品牌形象展示,同时在行业杂志、企业内刊进行宣传。
活动细则详情如下:一、活动时间20__年7月2日---20__年7月31日二、活动对象公司全体员工三、关于微笑服务月(一)评选标准1.面对同事或客户笑得最甜、最真诚者;2.在工作面前始终保持良好心态,笑容多见而灿烂者;3.以微笑面对困难与挫折,积极进取者;4.以本月的实际行动作为参考标准,同时参考一贯工作表现。
(二)评选方法20__年7月28日,由各管理处经理分别组织各部门员工(客服部/财务部/办公室员工、工程部员工、安管部员工)进行不记名投票。
各部门票数最高者当选“最佳微笑服务员工”。
(三)评选细则每名员工享有单次投票权,行政人事部将统一制作该票,并于7月28日前发放至各管理处;7月29日,行政人事部将对公投结果---即管理处各部门得票数最高者共21人进行公示,无异议者将被纳入“最佳微笑服务员工”名单。
(四)奖项设置最佳微笑服务员工将获颁荣誉证书并获现金奖励。
四、关于最佳笑脸照片(一)员工笑脸照片拍摄安排20__年7月11日和7月12日,公司将聘请专业摄影师统一为员工拍摄笑脸照片,本次活动将不接受员工提供的个人摄影照片。
具体拍照时间和地点安排将另行通知。
(二)入选喷绘画面评比20__年7月13日---7月15日,行政人事部将从全体员工笑脸照片中甄选近百张用于喷绘画面上阿拉伯数字“11”的.设计。
所有入选喷绘画面笑脸照片的员工,将获赠精美礼品一份并获得由专业摄影师拍摄的个人5寸笑脸照片一张。
(三)入选最佳笑脸照片评比20__年7月20日---7月22日,本次活动评审小组将对入选喷绘画面的笑脸照片进行最终评比,11名员工将成为最佳笑脸照片得主,均获赠精美礼品一份及获颁荣誉证书,并将代表__公司参与公益活动。
微笑服务月实施方案
微笑服务月实施方案一、背景微笑服务是企业提升服务品质、增强顾客满意度的重要手段,也是提升企业整体形象的关键环节。
为了进一步推动微笑服务文化的深入开展,提升员工服务意识和服务水平,公司决定开展“微笑服务月”活动,以营造良好的服务氛围,提升企业服务品牌形象。
二、活动目标1. 提升员工服务意识,增强服务热情,使每一位员工都能主动展现微笑服务态度;2. 增加顾客满意度,提升顾客忠诚度,促进企业长期发展;3. 塑造良好的企业服务品牌形象,树立企业良好的社会形象。
三、活动内容1. 微笑服务培训为全体员工开展微笑服务培训,包括微笑服务的意义、技巧、标准动作等内容,培养员工的服务意识和服务技能。
2. 微笑服务比赛开展微笑服务比赛,评选出表现突出的服务员工,给予奖励和表彰,激励员工积极参与微笑服务活动。
3. 服务行为规范制定并宣传公司的服务行为规范,明确员工在服务过程中应遵守的行为准则,规范服务行为,提升服务质量。
4. 顾客反馈调查通过顾客反馈调查,了解顾客对企业服务的满意度和意见建议,及时改进服务不足之处,提升服务水平。
5. 微笑服务日安排专门的微笑服务日,全员参与,通过各种形式的活动,营造欢快、温馨的服务氛围,让顾客感受到贴心、周到的服务。
6. 微笑服务宣传通过公司内刊、微信公众号、企业APP等渠道,宣传微笑服务的重要性,传播微笑服务的正能量,树立企业良好形象。
四、活动保障1. 领导重视公司领导高度重视微笑服务月活动,亲自参与和指导,为活动提供强有力的支持。
2. 资金支持公司安排专门的经费用于微笑服务月活动,确保活动的顺利开展和有效实施。
3. 组织协调设立专门的活动组织协调小组,负责活动的策划、组织、宣传和评估工作,确保活动的顺利进行。
4. 员工参与鼓励员工积极参与微笑服务月活动,提高员工的参与度和积极性,营造良好的活动氛围。
五、活动评估活动结束后,将对微笑服务月活动进行全面评估,总结活动开展的情况和效果,发现问题,总结经验,为今后的微笑服务工作提供参考和借鉴。
银行微笑活动策划方案模板
一、活动背景随着金融服务的日益普及,客户对银行服务的满意度成为衡量银行竞争力的重要指标。
微笑服务作为一种基本的客户服务方式,能够提升客户体验,增强客户对银行的信任感。
为提高我行员工的服务意识,树立良好的企业形象,特举办“银行微笑服务”主题活动。
二、活动目标1. 提升员工微笑服务的意识,使微笑成为银行服务的常态。
2. 增强客户对银行的满意度,提升银行品牌形象。
3. 培养员工积极向上的工作态度,提高工作效率。
三、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日四、活动对象全行在职员工五、活动内容1. 微笑服务培训(1)培训时间:2022年X月X日(2)培训内容:微笑服务的重要性、微笑服务技巧、客户心理分析、服务场景模拟等。
(3)培训形式:邀请专业讲师授课,结合实际案例进行讲解和互动。
2. 微笑服务月活动(1)活动时间:2022年X月X日至2022年X月X日(2)活动内容:①微笑服务打卡:员工每日记录微笑服务次数,累计达到规定次数可获得精美礼品。
②微笑服务故事征集:鼓励员工分享微笑服务过程中的感人故事,评选出优秀案例进行表彰。
③微笑服务评比:设立微笑服务之星,评选出服务态度最佳、微笑服务次数最多的员工。
(3)活动形式:线上打卡、线下评选、故事征集等。
3. 微笑服务宣传(1)宣传时间:活动期间(2)宣传内容:微笑服务的重要性、微笑服务技巧、活动进展、优秀案例等。
(3)宣传形式:制作宣传海报、发放宣传手册、利用微信公众号、微博等新媒体平台进行宣传。
六、活动组织1. 成立活动领导小组,负责活动的整体策划、组织实施和监督。
2. 设立活动办公室,负责活动的具体执行和协调。
3. 各部门积极配合,确保活动顺利开展。
七、活动预算根据活动需求,制定详细的活动预算,包括培训费用、礼品费用、宣传费用等。
八、活动评估1. 活动结束后,对活动效果进行评估,包括员工满意度、客户满意度、活动参与度等。
2. 根据评估结果,总结经验教训,为今后类似活动提供参考。
医院微笑服务活动方案计划
随着我国医疗事业的不断发展,医院服务质量的提升成为社会关注的焦点。
微笑服务作为一种优质的服务方式,能够拉近医患关系,提升患者满意度。
为弘扬微笑服务精神,提高医院整体服务水平,特制定本活动方案。
二、活动目标1. 提高医护人员微笑服务的意识,培养良好的服务态度;2. 营造温馨、和谐、舒适的医院环境;3. 提升患者满意度,树立医院良好形象;4. 促进医患关系和谐发展。
三、活动时间2022年1月至2022年12月四、活动对象全院医护人员五、活动内容1. 开展微笑服务培训(1)邀请专业讲师进行微笑服务培训,包括微笑技巧、沟通技巧、服务态度等方面;(2)组织医护人员进行角色扮演,提高实际操作能力;(3)定期开展微笑服务知识竞赛,巩固学习成果。
2. 制定微笑服务规范(1)制定微笑服务规范,明确医护人员微笑服务的要求;(2)开展微笑服务自查,确保规范落实到位;(3)设立微笑服务监督岗,对违反规范的行为进行纠正。
3. 开展微笑服务主题活动(1)开展“微笑天使”评选活动,表彰优秀微笑服务人员;(2)举办“微笑传递”活动,让患者感受到医护人员的关爱;(3)开展“微笑服务日”,全体医护人员以微笑迎接患者。
4. 加强宣传推广(1)利用医院宣传栏、微信公众号等平台,宣传微笑服务活动;(2)邀请患者代表参与活动,分享微笑服务带来的感受;(3)开展微笑服务宣传活动,提高社会对医院微笑服务的认知。
六、活动保障1. 成立微笑服务活动领导小组,负责活动的组织、协调和实施;2. 制定详细的微笑服务活动方案,明确各部门职责;3. 加大经费投入,确保活动顺利进行;4. 加强对活动成果的总结和宣传,巩固活动效果。
七、活动评估1. 定期对医护人员微笑服务情况进行评估,确保活动效果;2. 通过患者满意度调查,了解活动对医院整体服务水平的影响;3. 总结活动经验,为今后开展类似活动提供借鉴。
通过本次微笑服务活动,我们相信医院整体服务水平将得到显著提升,为患者提供更加优质、温馨的服务。
下半年微笑服务工作计划
一、前言微笑服务是企业文化建设的重要组成部分,也是提升企业形象、提高服务质量的关键。
为了更好地服务于广大客户,提升客户满意度,特制定本下半年微笑服务工作计划。
二、工作目标1. 提高员工微笑服务的意识,使微笑服务成为企业文化的核心竞争力。
2. 提升客户满意度,将客户满意度提升至90%以上。
3. 建立健全微笑服务管理体系,形成规范化、标准化的微笑服务流程。
三、工作措施1. 加强微笑服务培训(1)组织微笑服务培训课程,邀请专业讲师进行授课,提高员工微笑服务的技能和技巧。
(2)开展微笑服务技能竞赛,激发员工学习热情,提高微笑服务意识。
(3)定期开展微笑服务经验分享会,让员工互相学习、交流,共同提升微笑服务水平。
2. 完善微笑服务设施(1)在营业场所设置微笑服务设施,如微笑墙、服务评价箱等,营造良好的服务氛围。
(2)为员工配备微笑服务工具,如微笑口罩、微笑手势牌等,提高服务形象。
3. 建立微笑服务考核机制(1)制定微笑服务考核标准,将微笑服务纳入员工绩效考核体系。
(2)设立微笑服务奖惩制度,对表现优秀的员工给予奖励,对服务不到位的员工进行处罚。
4. 强化微笑服务宣传(1)利用企业内部媒体、网站、微信公众号等渠道,宣传微笑服务的重要性,提高员工认识。
(2)开展微笑服务宣传月活动,通过举办微笑服务主题讲座、展览等形式,扩大微笑服务的影响力。
5. 深化微笑服务延伸(1)开展“微笑服务进社区”活动,将微笑服务延伸至社区,为社区居民提供优质服务。
(2)加强与合作伙伴的沟通与合作,共同打造微笑服务品牌。
四、工作安排1. 7月份:开展微笑服务培训,提高员工微笑服务技能。
2. 8月份:完善微笑服务设施,营造良好的服务氛围。
3. 9月份:建立微笑服务考核机制,将微笑服务纳入员工绩效考核体系。
4. 10月份:开展微笑服务宣传月活动,扩大微笑服务影响力。
5. 11月份:深化微笑服务延伸,开展“微笑服务进社区”活动。
6. 12月份:总结下半年微笑服务工作,对优秀员工进行表彰。
笑脸服务计划方案
笑脸服务计划方案以下是 9 条“笑脸服务计划方案”:1. 嘿,咱的笑脸服务计划方案那可太重要啦!就好比阳光照亮了黑暗的角落,能给人带来无限的温暖呀!咱得让每一个顾客都感受到咱的热情,像对待家人一样。
比如说顾客进门时,咱一个灿烂的笑脸加上一句亲切的问候,“欢迎光临呀,亲!”这多棒啊!咱要让这笑脸像春风一样吹进每个人心里,咋样?2. 咱这个笑脸服务计划方案必须得好好执行啊!这就像一场精彩的演出,我们都是舞台上的主角呢!想想看,客人来了遇到的都是冷冰冰的脸,那得啥感觉?但要是每张脸都笑得跟花儿似的,那多美好啊!就像上次小李接待的那位大妈,就因为小李一直笑眯眯的,大妈可高兴了,还直夸他呢!咱都得这么干,有错吗?3. 笑脸服务计划方案可不能只是说说呀!它应该像给生活撒上了一把糖,让一切都甜甜的。
比如说,不管顾客提啥要求,咱都笑着回应,“好嘞,没问题!”这得多暖心。
就像上次小王帮那位大哥搬东西,累得满头大汗还一直笑着,那大哥感动得哟!咱都学着点,好不好?4. 哇塞,这个笑脸服务计划方案真的能带来大改变呀!它就像一把神奇的钥匙,能打开顾客的心门。
当顾客抱怨时,咱用笑脸和耐心去化解,“别生气呀,我们来解决!”这不就变坏事为好事了嘛!就像那次小张处理那个退换货的事情,就是靠着笑脸和真诚搞定的呀!难道我们不应该这样做吗?5. 笑脸服务计划方案真的超棒的呀!这就如同给服务注入了灵魂呢!咱得随时保持微笑,就像给自己戴上了一个快乐的面具。
比如服务员上菜时笑着说一句“您的菜来啦,请享用!”哇,那感觉多棒。
就像有次小赵那样,顾客都忍不住给他点赞呢!咱们都行动起来,行不?6. 咱得把笑脸服务计划方案落实到位啊!这就像建房子,一砖一瓦都不能马虎!碰到难搞的顾客,咱也得笑着应对,“亲,别着急,咱慢慢来!”这样。
“微笑服务主动服务”活动方案
“微笑服务主动服务”活动方案
一、活动目的
(一)提高保安、保洁服务水平,全面加强企业服务文化的建设,提高公司在物业行业的竞争能力,保持各项目物业管理健康快速发展。
(二)提高员工综合素质,建立一支形象好、作风正派、服务优的高素质文明服务的物业队伍。
(三)促使广大员工树立“在服务中微笑,在微笑中服务”的良好工作心态,牢固树立以客户为中心的服务理念,为客户提供高效、热情的服务。
(四)通过开展“微笑服务、主动服务”活动,让每个物业员工学会微笑和主动。
1、微笑是人际交往的润滑剂;微笑是沟通的桥梁;微笑是无本的投资。
2、学会微笑,养成微笑服务、主动服务的惯,展现良好的个人精神风貌。
3、会微笑的人更自信、更阳光、更美丽、更能得到客户的认可,减少客户的难。
二、组织机构
1、成立领导小组
组长:xxx
副组长:xxx
组员:各项目负责人
2、成立督察小组
四、活动要求
(一)对岗位人员的“五点要求”:
1、练微笑:微笑是一项技能,每个物业人都必须掌握,练是关键。
4月份启动阶段每天晨会或者下午例会练咬筷子(咬手指)3分钟,实行检查和考核。
1、每个人都可以成为服务行业的明星,关键在于态度和行为。
2、服务行业的成功关键是要让客户感到被关注和尊重,这需要员工具备专业知识和技能,以及良好的沟通和解决问题的能力。
3、无论是生客还是熟客,无论心境好坏,无论是领导还是员工,都应该得到同样的待遇和服务。
4、微笑服务不仅仅是一次性的,而是要持之以恒,成为工作中的惯和态度。
“微笑”活动方案
“微笑”活动方案标题:微笑活动方案引言概述:微笑是一种简单而又强大的表达方式,可以传递温暖、友爱和快乐。
为了促进积极向上的社会氛围,我们提出了一项“微笑”活动方案,旨在让更多的人参与其中,传递正能量,共同创造更美好的社会环境。
一、活动主题:微笑传递快乐1.1 制定活动口号:“微笑,快乐传递”1.2 设定活动时间:每月的第一个周末为微笑日1.3 宣传方式:通过社交媒体、传单、海报等多种渠道宣传活动信息二、活动内容:多种形式展现微笑2.1 街头微笑:志愿者在繁华街道分发笑脸贴纸,鼓励路人微笑2.2 微笑拍照:在指定地点设置微笑拍照点,邀请市民拍摄微笑照片并分享2.3 微笑行动:组织志愿者前往养老院、孤儿院等地,为孤寡老人、孩子送去微笑和关爱三、活动亮点:创新形式增加参与度3.1 微笑挑战:邀请参与者在规定时间内连续微笑,挑战自己的极限3.2 微笑分享:通过社交媒体平台,邀请网友分享自己的微笑瞬间,形成传播链条3.3 微笑奖励:设置微笑奖励机制,鼓励积极参与者,提升活动的吸引力和影响力四、活动效果:传递正能量,促进社会和谐4.1 增进人际关系:微笑是最简单的礼仪,可以拉近人与人之间的距离4.2 提升幸福感:微笑可以释放快乐激素,让人感受到幸福和满足4.3 塑造品牌形象:通过微笑活动,提升组织的社会责任感和公益形象,树立良好品牌形象五、活动延续:持续推动微笑文化5.1 定期举办微笑活动:每年定期举办微笑日,持续传递快乐和正能量5.2 扩大影响范围:联合其他机构、企业共同举办微笑活动,扩大活动的影响力5.3 建立微笑基金会:设立微笑基金会,持续推动微笑文化,让更多人受益通过以上“微笑”活动方案,我们相信可以在社会中播撒快乐的种子,让微笑成为一种习惯,让正能量传递无处不在。
让我们一起行动起来,用微笑改变世界!。
微笑服务方案
微笑服务方案第1篇微笑服务方案一、方案背景随着社会经济的快速发展,服务行业已成为国民经济的重要组成部分。
在激烈的市场竞争中,优质服务成为企业赢得客户、提高市场占有率的关键因素。
微笑服务作为服务品质的核心要素,不仅能够提升客户满意度,还能增强企业品牌形象。
本方案旨在制定一套合法合规的微笑服务方案,以提高企业服务质量和客户满意度。
二、目标设定1. 提高员工微笑服务意识,使微笑服务成为企业文化的重要组成部分。
2. 培训员工掌握微笑服务技巧,提升服务品质。
3. 通过微笑服务,提高客户满意度,增强企业竞争力。
三、具体措施1. 加强员工培训(1)组织微笑服务专项培训,使员工认识到微笑服务的重要性。
(2)邀请专业讲师进行授课,教授微笑服务技巧,包括微笑表情、礼貌用语、沟通技巧等。
(3)定期举办微笑服务竞赛,激发员工积极性,提高服务技能。
2. 完善管理制度(1)制定微笑服务规范,明确微笑服务的要求和标准。
(2)建立微笑服务评价体系,对员工微笑服务进行定期评估。
(3)将微笑服务纳入员工绩效考核,激发员工主动提供优质服务。
3. 优化服务环境(1)营造轻松愉悦的服务氛围,如播放轻音乐、布置温馨的服务场所等。
(2)提供便捷高效的服务设施,减少客户等待时间,提升客户体验。
(3)加强现场管理,确保服务场所整洁有序。
4. 强化企业文化建设(1)将微笑服务理念融入企业文化,提高员工的认同感和归属感。
(2)组织微笑服务主题活动,如微笑大使选拔、微笑故事分享等。
(3)加强内部沟通,鼓励员工提出微笑服务改进建议。
5. 客户关系管理(1)建立客户满意度调查机制,了解客户需求,改进微笑服务。
(2)定期回访客户,关注客户体验,解决客户问题。
(3)开展个性化服务,为客户提供超出期望的微笑服务。
四、实施与监控1. 制定详细的实施方案,明确各部门、各岗位的职责和任务。
2. 定期召开微笑服务推进会议,了解实施情况,解决存在问题。
3. 加强监督检查,确保微笑服务措施落到实处。
最新整理服务员微笑服务训练方法.docx
最新整理服务员微笑服务训练方法微笑服务已成为餐饮业服务的基本要求之一。
然而真正的微笑服务中的“微笑”一定要发自内心。
现在一些学者提出“职业微笑”之说,其本意就是要求接待人员从职业的需要,开展微笑服务令宾客满意即可,而不必拘泥于这种微笑是否发自内心。
有的人还以如下事实作佐证,微笑服务开展甚好的日本,据研究者细心的观察,有的营业员与服务员微笑是很甜蜜,然而他仔细看去从其眼神及其面部表情,不难发现其内心的某些隐痛和不安的神态。
诚招天下客,客从笑中来。
笑脸增友谊,微笑出效益。
然而这一点,国内服务业,尤其是餐饮业还做得不是很好。
众多的餐饮企业招聘了一批年轻貌美的女青年,但观其服务工作,难以令人满意,顾客不无意见,有位外国朋友曾一针见血地指出:“中国的商业服务人员缺乏服务意识”。
本来年轻貌美的女青年服务于餐饮业,会给人一种美的享受,可是餐馆老板错在只注重服务人员的外在美,而忽视了客人的要求,没有抓住客人就餐目的是什么,从而导致了服务质量的不高。
下面这则例子充分表明了“笑脸增友谊,微笑出效益”。
一、微笑对于餐饮员工个人成长的巨大作用1.微笑是自信的象征一个人只要充分尊重自己和重视自己,同时要有理想与有抱负,充分看到自身存在的价值,必然重视强化自我形象,青春常驻笑脸常开。
2.微笑是和睦相处的反映现实是多彩的,既有风和日丽鲜花盛开的春日,也有风雪交加百花凋谢的寒冬;人生旅途既有坦道、也有坎坷。
但是只要我们脸上充满微笑,“乐以忘忧”就会使身处人生这个大舞台的人们都感到愉快、安祥、融洽、平和。
微笑确可比作“磁力”、“电波”能够让人心灵相通、友好、亲近。
3.微笑是礼宾修养的充分展现一个有知识、重礼宾、懂礼貌的人,必然十分尊重别人,即便是陌路相逢,也不吝把微笑当作礼物,慷慨地奉献给别人。
4.微笑是心理健康的标志一个心理健康的人,“君子坦荡荡”定能将美好的情操、愉快的心境、温暖的盛意、善良的心地,水乳交融变成微笑。
它既可用作对别人的尊重和友善的表示,与他人分享成功的欢愉,也表明愿意用微笑分担他人的不幸和忧伤,减轻他人的痛苦。
微笑活动方案
微笑活动方案活动背景:在快节奏的现代生活中,人们往往忽略了微笑的力量。
微笑不仅能够提升个人情绪,还能够传递积极的能量,增进人与人之间的友好关系。
为了促进社区和谐,增强人们的幸福感,我们特此策划一次微笑活动。
活动目的:1. 提升社区居民的幸福感和归属感。
2. 强化社区成员之间的交流与互动。
3. 通过微笑传递正能量,营造积极向上的社区氛围。
活动主题:“微笑传递爱,幸福你我他”活动时间:2024年5月8日(世界微笑日)活动地点:社区中心广场活动对象:全体社区居民活动内容:1. 微笑摄影展:邀请居民提交自己或家人的微笑照片,活动当天在社区中心展出。
2. 微笑故事分享会:组织居民分享自己的微笑故事,讲述微笑背后的感人瞬间。
3. 微笑快闪活动:在社区中心广场进行快闪活动,参与者突然一起微笑,传递快乐。
4. 微笑挑战:鼓励居民在活动期间,每天至少对三个人微笑,记录并分享自己的微笑挑战经历。
5. 微笑墙:设置一面微笑墙,居民可以在墙上贴上自己的笑容贴纸,形成一面独特的微笑墙。
活动流程:- 9:00 - 9:30:活动开幕式,介绍活动目的和流程。
- 9:30 - 11:00:微笑摄影展和微笑故事分享会同时进行。
- 11:00 - 11:30:微笑快闪活动。
- 11:30 - 12:00:微笑挑战的启动和微笑墙的展示。
- 12:00 - 13:00:自由交流时间,居民可以自由参观摄影展,参与故事分享,或在微笑墙上留下自己的笑容。
活动宣传:利用社区公告栏、微信群、社区广播等多种渠道进行活动宣传,确保每位居民都能了解到活动信息。
活动预算:详细列出活动所需的物资、场地租赁、宣传费用等预算明细。
风险评估与应对措施:评估可能的风险,如天气变化、参与人数不足等,并制定相应的应对措施。
结束语:微笑是一种简单而强大的语言,它能够跨越年龄、性别和文化的差异,传递温暖和善意。
通过本次微笑活动,我们希望能够激发社区居民的积极情绪,增强社区的凝聚力,让微笑成为我们社区的一张名片。
最新整理酒店微笑服务案例分析.docx
最新整理酒店微笑服务案例分析一直以来,酒店行业都把微笑当成是最好的服务,无论是前台服务员,还是后勤部门,负责招待顾客的岗位更不用说——服务员见到顾客要微笑,要主动向顾客问好;顾客对你不满时也要微笑;顾客骂你时,更要微笑。
5月的一天,一对夫妻拎着行李缓缓走入海洋酒店,脸上挂着沉重的表情:“服务员,麻烦你订一个双人房,我们住四天就走。
”“好的,您请稍等。
您需要中档还是高档的客房?”服务员一如以往的微笑和热情。
“中档的就可以,麻烦你们快点,我们很累。
”顾客一脸的不耐烦。
“好的,我们这就去办。
在1007房,两位请走这边。
”服务员仍是微笑着。
当这一对夫妻回到房间后不久,服务员就端着点心敲门了。
“先生,太太,你们旅途劳累,先吃些点心吧。
”服务员微笑着说。
“好的,你放在这里,没事你可以出去了。
如果我们没有叫你,请不要再来打扰我们。
”顾客好像有点生气了。
“砰”的一声,房门被重重的关上了。
当这对夫妻第二天下来客厅用早餐时,服务员立即走上前,用愉悦的声音打着招呼:“两位早上好,能为你们效劳吗?”“我们吃早餐时想清静一下,请不要打扰我们。
”“哦,真不好意思。
”接下来一连串酒店的例行服务都被这对顾客拒绝了,弄得服务很尴尬:不按服务规程做的话,经理会说你没尽到职责;按服务规程做的话,又怕被顾客嫌烦,甚至挨骂,真是左右为难。
顾客对我们的意见究竟在哪里呢?我都是时该用微笑去服务呀!当服务员再一次为这对夫妻收拾房间时,尽量小心翼翼,而且脸上的微笑比以前看起来更有亲和力。
但那位先生终于受不住了:“你们酒店的服务怎么这样子?只会对顾客笑,也没看到顾客心情不好,你就不能不笑,也算是安慰我们吧!你们的服务真是太差劲了,我要到消委会投诉你们酒店!”服务员一听到投诉,满脸委屈。
这时闻讯赶来的人事部经理解了围:“先生,请您先冷静一下,有什么事好好商量。
”原来,这位先生刚刚参加完母亲的丧礼从国外回来,住酒店就是为了换一个环境,缓解一下痛苦。
但每次看到服务员的笑,心里就很不好受:自己还在承受丧母之痛,人家却老是对着你笑,如果换成是你,你心里会怎么样?而且我一想起母亲的时候,就看到服务员的微笑,你说烦不烦?在服务员的赔礼道歉下,终于平息了这位先生的怒气。
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最新整理微笑服务活动方案
关于开展“微笑服务,感动客户,祝福**”活动的通知
公司属下各部门:
是***公司服务提升年,同时7月28日是**公司成立十一周年纪念日,为提升服务质量并庆祝公司成立十一周年,拟在公司范围内开展“微笑服务,感动客户,祝福**”的活动,特倡导以 7月作为**公司微笑服务月,并征集员工笑
脸照片以制作大型喷绘进行十一周年品牌形象展示,同时在行业杂志、企业内刊进行宣传。
活动细则详情如下:
一、活动时间
7月2日--- 7月31日
二、活动对象
公司全体员工
三、关于微笑服务月
(一)评选标准
1.面对同事或客户笑得最甜、最真诚者;
2.在工作面前始终保持良好心态,笑容多见而灿烂者;
3.以微笑面对困难与挫折,积极进取者;
4.以本月的实际行动作为参考标准,同时参考一贯工作表现。
(二)评选方法
7月28日,由各管理处经理分别组织各部门员工(客服部/财务部/办公室员工、工程部员工、安管部员工)进行不记名投票。
各
部门票数最高者当选“最佳微笑服务员工”。
(三)评选细则
每名员工享有单次投票权,行政人事部将统一制作该票,并于7月28日前发放至各管理处;
7月29日,行政人事部将对公投结果---即管理处各部门得票数最高者共21人进行公示,无异议者将被纳入“最佳微笑服务员工”名单。
(四)奖项设置
最佳微笑服务员工将获颁荣誉证书并获现金奖励。
四、关于最佳笑脸照片
(一)员工笑脸照片拍摄安排
7月11日和7月12日,公司将聘请专业摄影师统一为员工拍摄笑脸照片,本次活动将不接受员工提供的个人摄影照片。
具体拍照时间和地点安排将另行通知。
(二)入选喷绘画面评比
7月13日---7月15日,行政人事部将从全体员工笑脸照片中甄选近百张用于喷绘画面上阿拉伯数字“11”的设计。
所有入选喷绘画面笑脸照片的员工,将获赠精美礼品一份并获得由专业摄影师拍摄的个人5寸笑脸照片一张。
(三)入选最佳笑脸照片评比
7月20日---7月22日,本次活动评审小组将对入选喷绘画面的笑脸照片进行最终评比,11名员工将成为最佳笑脸照片得主,均获赠精美礼品一份及获颁荣誉证书,并将代表**公司参与公益活动。
该11名员工须撰写30字以内对公司的祝福语。
(四)最佳笑脸照片评比标准:
微笑真诚自信,精神饱满,仪态大方;
照片为微笑、露齿笑或开怀大笑的笑脸正面像。
(五)最佳笑脸照片评审团成员
肖*、欧*、杨*、罗*、陈*、杨*、赵*、李*、徐*、李*。