第三章--课程开发与教学设计..
《课程与教学论》(张华 著)试题库(含答案)_董少华

《课程与教学论》(张华著)试题库(含答案)作者:董少华目录第一章课程与教学研究的历史发展 (1)第二章课程开发与教学设计的基本模式 (13)第三章课程与教学的目标 (20)第四章课程内容与教学方法的选择 (25)第五章课程与教学的组织 (30)第六章课程实施与教学过程 (38)第七章课程与教学的评价 (40)第八章课程与教学研究的发展趋势 (43)第一章课程与教学研究的历史发展一、名词解释1.课程(博比特观点)2.学术中心课程3.观念4.统觉5.经验课程6.作业(杜威)7.教学二、填空题1. 年,美国著名教育学者博比特出版《课程》一书,被认为是课程成为一个独立研究领域的标志。
2.截止到20世纪20年代上半叶,课程这一研究领域最先在国比较完整地确立起来。
3.科学化课程开发理论诞生的社会背景是20世纪初美国发生的“”。
4. 被誉为美国的“科学管理之父”。
5. 是科学化课程开发理论的奠基者和开创者。
6.在1924年的《》中,博比特进一步把人类经验分析为语言活动、健康活动、公民活动、一般社交活动、休闲娱乐活动、维持个人心理健康的活动、宗教活动、家庭活动、非职业性的实际活动、个人的职业活动10大领域。
7.由于对教育评价理论、课程理论的卓越贡献,被誉为“当代教育评价之父”、“现代课程理论之父”。
8.1934年,泰勒出版了《》一书,从而确立了其“评价原理”。
9.1949年,泰勒出版了《》一书,确立其“课程基本原理”。
10.学术中心课程有三个基本特征,即学术性、专门性和。
11.施瓦布在《实践3:转换成课程》一文中确立了一种新的课程理念即实践性课程,在施瓦布看来课程是由教师、学生、、环境四个要素构成,这四个要素之间持续的相互作用便构成实践性课程的基本内涵。
12.在教育史上,第一个倡导教学论的是德国教育家。
13.夸美纽斯是捷克著名的教育家,其1632年用捷克语出版了《》一书,目的是阐明“把一切事物教给一切人类的全部艺术”,该书标志着理论化、系统化的教学论的确立。
教学设计与课程开发的原则与方法
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教学设计与课程开发的原则与方法1. 引言教学设计与课程开发是教学工作中非常重要的环节。
它们旨在帮助教师有效地设计和开发适合学生的课程,提供高质量的教学体验。
本文将介绍一些教学设计和课程开发的原则与方法,帮助教师成功地进行教学工作。
2. 教学设计原则2.1 知识理解•确定学生已经掌握的知识和能力。
•根据这些基础上构建新知识和技能。
•使用不同形式的教材或资源来促进概念理解。
2.2 学生参与•创造积极、高效、互动性强的学习环境。
•引导学生参与讨论、合作以及实践活动。
•提供多样化的任务和问题,鼓励个人思考和团队合作。
2.3 提供反馈•及时给予具体、正面和建设性反馈。
•鼓励自我评价以及同伴评价。
•设计评估方式,确保对学生理解与掌握情况有清晰的了解。
2.4 适应学生差异•考虑到学生的不同学习风格、兴趣和能力。
•提供个性化支持,如小组活动或一对一指导。
•利用多样化的教学资源和工具满足不同学生需求。
3. 课程开发方法3.1 需求分析•研究目标学生群体的特点、背景和需求。
•明确课程的目标和预期结果。
•收集相关的教材和资源,进行初步筛选。
3.2 教学设计•根据需求分析结果确定教学内容、顺序和时间安排。
•设计课程大纲、授课计划和教材选择标准。
•结合上述教学设计原则制定具体教学活动。
3.3 实施与评估•按照设计好的计划实施课程并记录关键信息。
•定期评估课程效果,并根据评估结果进行调整。
•反思并改进教学方法,以提高课程质量。
4. 结论通过遵循教学设计与课程开发的原则与方法,在实施教育工作时可以提供更有针对性和质量的教学内容与活动,提高学生的学习效果和参与度。
教师需要根据具体情况灵活应用上述原则与方法,并不断反思和改进自己的实践,以适应不断变化的教学环境。
课程设计与开发PPT课件
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确定课程 内容
“T”型漏斗确定重点内容 (课程内容有详略、深浅之分)
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22
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练习
全面、完整、结构清晰
23
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练习
主次、详略、深浅之分
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课程设计方法论(课程内容的确定)
1 课程内容与主题高度贴切
2 课程内容必须完整
确定课程内容的标准与原则
3 每节课程内容需有完整清晰 的解析
K
A
S
知识
态度
技能
典型教学方法 阅读、讲授、举例、讨 论、案例分析、练习
典型教学方法 拓展训练、现场参观、 视频资料、自我分析、
典型教学方法 录像观摩、示范、练习、 角色扮演模拟练习、现
关键教学方法 举例、案例分析
角色扮演关键点 参与体验、正反对比、 反思总结
场参观关键教学方法 示范、练习、反馈
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课程设计与开发的概述
课程设计与开发指的是从培训需求调研开始一直到培训结束后的评 估的整个过程,它包含需求调查与分析、课程开发、课程实施、评
估调研四个部分。
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课程设计与开发模型
定向
为什么 1.必要性分
析
定位 培训什么 2.主题确定
定标
达到的程度 3.确定目
20
课程设计方法论(课程目标的验证)
“KAS”对应的目标分解
K
A
S
知识
态度
技能
1、知道——事实性信息的回 1、接受——自在地面对刺激;1、模仿——按照指示和在指
忆;
2、反应——自愿地对刺激做 导下从事简单的技能;
教学课程设计与开发
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教学课程设计与开发一、教学目标本课程的教学目标是让学生掌握学科基本概念、原理和方法,能够运用所学知识解决实际问题。
具体分为三个维度:1.知识目标:学生能熟练掌握学科的核心概念和知识点,理解其背后的原理和逻辑。
2.技能目标:学生能运用所学知识进行问题分析和解决,具备一定的创新和实践能力。
3.情感态度价值观目标:学生通过学习,形成积极的学科兴趣和探究精神,增强社会责任感和使命感。
二、教学内容根据课程目标,教学内容选取学科的经典理论和实际案例,确保内容的科学性和系统性。
具体安排如下:1.教材章节一:讲解基础理论,包括核心概念和原理,并通过实例进行阐述。
2.教材章节二:介绍实际应用,分析案例研究,使学生了解理论知识在实际问题中的应用。
3.教材章节三:探讨前沿动态,介绍该领域的最新研究进展,引发学生的思考和探究。
三、教学方法为激发学生的学习兴趣和主动性,本课程将采用多种教学方法:1.讲授法:教师讲解基础理论和核心概念,引导学生理解和掌握。
2.讨论法:分组讨论实际案例,培养学生的分析问题和解决问题的能力。
3.实验法:进行实验操作,让学生亲自体验理论知识在实践中的应用。
四、教学资源为支持教学内容和教学方法的实施,我们将选择和准备以下教学资源:1.教材:选用国内权威出版的教材,保证知识的准确性和权威性。
2.参考书:提供相关领域的经典著作和最新论文,丰富学生的知识视野。
3.多媒体资料:制作教学PPT和视频资料,增强课堂教学的趣味性和互动性。
4.实验设备:配置实验室和相关设备,方便学生进行实验操作和实践体验。
五、教学评估为全面反映学生的学习成果,本课程将采用以下评估方式:1.平时表现:评估学生的课堂参与度、提问和回答问题的情况等,占总评的30%。
2.作业:布置适量作业,评估学生的知识掌握和应用能力,占总评的30%。
3.考试:进行期中和期末考试,测试学生的知识掌握和问题解决能力,占总评的40%。
六、教学安排本课程的教学安排如下:1.教学进度:按照教材的章节顺序进行教学,确保完成所有教学内容。
课程设计和开发的关系
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课程设计和开发的关系一、教学目标本课程的教学目标是让学生掌握课程内容,提升相关技能,并培养正确的情感态度和价值观。
具体来说,知识目标要求学生能够准确理解并运用课程相关概念;技能目标要求学生能够运用所学知识解决实际问题;情感态度价值观目标则要求学生在学习过程中培养对学科的热爱和对学习的兴趣。
二、教学内容根据课程目标,教学内容的选择和应确保科学性和系统性。
具体的教学大纲将明确每个章节的内容安排和进度,同时指出与教材相关的章节和具体内容。
三、教学方法为了激发学生的学习兴趣和主动性,将采用多种教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法和实验法等。
教学方法应根据课程内容和学生的实际情况灵活选择,以达到最佳教学效果。
四、教学资源教学资源的选取和准备应充分支持教学内容和教学方法的实施,同时丰富学生的学习体验。
教学资源包括教材、参考书、多媒体资料和实验设备等,应根据实际教学需要进行合理选择和准备。
五、教学评估为了全面反映学生的学习成果,我们将设计合理的评估方式,包括平时表现、作业和考试等。
评估方式应客观、公正,能够全面评价学生的知识和技能掌握程度,以及情感态度和价值观的形成。
具体的评估标准和实施方法将在教学大纲中详细说明。
六、教学安排教学安排将规定教学进度、教学时间和教学地点等。
我们将合理安排教学计划,确保在有限的时间内完成教学任务。
同时,教学安排将考虑学生的实际情况和需要,如作息时间、兴趣爱好等,以提高学生的学习积极性和效果。
七、差异化教学我们将根据学生的不同学习风格、兴趣和能力水平,设计差异化的教学活动和评估方式,以满足不同学生的学习需求。
通过差异化教学,我们将能够更好地激发学生的潜能,促进他们的个性发展和学习进步。
八、教学反思和调整在实施课程过程中,我们将定期进行教学反思和评估。
根据学生的学习情况和反馈信息,我们将及时调整教学内容和方法,以提高教学效果。
教学反思和调整将帮助我们更好地了解学生的学习需求,优化教学策略,提升教学质量。
教学设计和课程开发的培训资料
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根据学生个体差异
灵活调整教学内容和方式
个性化教学
01
满足学生需求
02
教学目标
更加清晰明确
学生参与程度 04
03
提升课堂积极性
Unified fonts make reading more fluent.
Theme color makes PPT more convenient to change.
全球化教学 虚拟学习社区
无国界学习
通过在线平台实现 促进全球互动
拓展学习空间
教学设计和课程开发 的可持续发展
01 绿色教育倡导
推动可持续发展
02 资源循环利用
节约教学资源
03 社会责任教育
培养社会责任感
未来教学设计与发展方向
技术融合教学
结合虚拟现实 增强学习体验
01
跨学科整合
跨领域知识融合 培养综合能力
02
资源更新
更新教学资源,保持教学内容的新颖性
03
利用新技术提升教学效果
● 04
第四章 教学设计和课程开发 的案例分析
案例一:基于项目 学习的教学设计和 课程开发
实践性强
培养学生的解决问题能力
案例二:反转课堂的 教学设计和课程开发
01 提高学生参与度
激发学习兴趣
02
03
案例三:个性化定制的教学设计和课程开发
● 07
第七章 总结
Unified fonts make reading more fluent.
Theme color makes PPT more convenient to change.
Adjust the spacing to adapt to Chinese typesetting, use the reference line in PPT.
第三章课程开发与教学设计的基本模式

第一节 课程开发的基本模式
一、目标模式 目标模式(the objectives model)是以目标为课程开发
的基础和核心,围绕课程目标的确定及其实现、评价而 进行课程开发的模式。目标模式是20世纪初开始的课程 开发科学化运动的产物,因此,它被看作是课程开发的 经典模式、传统模式。其主要代表是“现代课程理论之 父”拉尔夫·泰勒创立的“泰勒模式”。
第一节 课程开发的基本模式
——关于“课程开发”(curriculum development )
课程开发1是93指5决年定,课美程国的学过者程卡及斯其威理尔论和取坎向贝。尔该词是课 程领域广(泛H使.用Ca一s个w术el语l&:D有.C时a指m“pb课e程ll研)所究著”《,课有程时开也 与“课程设计” 通用,但其含义比课程设计宽泛。它由
第一节 课程开发的基本模式
怎样通过分析当代生活制定教育目标?
一是通过“工作分析” 和“活动分析” 等方法,分析出复杂的 当代生活的决定性部分及其中的重要方面;
二是通过分析当代生活,揭示使学生有机会运用其在学校中所 学知识的领域;
三是致力于使学生理解当代生活问题中的基本原理(道理); 四是特定的教育目标要适合特定年龄阶段儿童的兴趣与需要; 五是教育目标一定要经过可接受的教育哲学的选择,并与教育 目标的其他来源结合起来加以权衡。
发》出版后,该词在西方教育书刊中逐渐流行。 “课程编制” 、“课程建设” 等词发展而来。
当前,人们对课程开发的理解是,课程开发是国家或 地方政府政治决策的过程、专家与权威相互作用的过程, 它不单是教育学者和课程专家的工作,也是社会各有关方 面共同合作的事业。20世纪以来,课程开发的主要模式有 两类,即目标模式和过程模式。下面分别对其进行探讨。
《课程设计与开发》

《课程设计与开发》一、教学目标本章节的教学目标包括以下三个方面:1.知识目标:学生能够掌握课程的基本概念、原理和知识点,理解课程内容的内在联系。
2.技能目标:学生能够运用课程知识解决实际问题,提高分析问题、解决问题的能力。
3.情感态度价值观目标:学生培养对课程的兴趣,形成积极的学习态度,培养团队协作和沟通能力。
在制定教学目标时,要充分考虑课程性质、学生特点和教学要求,将目标分解为具体的学习成果,以便后续的教学设计和评估。
二、教学内容根据课程目标,教学内容的选择和要确保科学性和系统性。
具体教学大纲如下:1.教材章节:第1章《课程设计与开发概述》2.教学内容:–课程设计的概念与意义–课程开发的基本过程–课程目标的设计与制定–课程内容的与安排三、教学方法为了激发学生的学习兴趣和主动性,本章节将采用以下教学方法:1.讲授法:教师讲解课程基本概念、原理和知识点,引导学生理解课程内容。
2.讨论法:分组讨论,让学生分享对课程内容的理解和看法,培养团队协作和沟通能力。
3.案例分析法:分析实际案例,让学生学会将课程知识应用于解决问题。
4.实验法:进行教学实验,让学生在实践中掌握课程知识。
四、教学资源教学资源的选择和准备要能够支持教学内容和教学方法的实施,丰富学生的学习体验。
具体包括:1.教材:课程教材《课程设计与开发》2.参考书:相关领域经典著作和学术论文3.多媒体资料:教学PPT、视频、音频等4.实验设备:所需实验器材和设备以上教学资源将有助于实现本章节的 teaching objectives and content,提高学生的学习效果。
五、教学评估本章节的教学评估主要包括以下几个方面:1.平时表现:评估学生在课堂上的参与度、提问回答、小组讨论等表现。
2.作业:评估学生完成作业的质量和进度,包括课后习题、研究报告等。
3.考试:定期进行课程考试,检验学生对知识的掌握和应用能力。
评估方式应客观、公正,能够全面反映学生的学习成果。
教育学中的教学设计与课程开发

教育学中的教学设计与课程开发教育学中的教学设计与课程开发是教育学领域中非常重要的一个方面。
它涵盖了教学活动的设计与实施,以及课程的规划与开发。
教学设计与课程开发的目标是为了实现有效的教学和学习过程,提供优质的教育。
一、教学设计教学设计是指教师根据特定的教育目标和教学要求,系统地规划和组织教学活动的过程。
它需要教师了解学生的需求和能力,设计合适的教学方法和教学资源,并进行评估和反馈,以不断改进教学效果。
教学设计的过程包括以下几个步骤:1. 确定教学目标:教师需要明确教学的目的和学生应该达到的预期结果。
这有助于指导教学的内容和方法的选择。
2. 分析学生需求:教师需要了解学生的背景知识、兴趣和学习能力,以便根据学生的特点进行个性化的教学设计。
3. 设计教学活动:在教学活动的设计中,教师应该根据学生的需求选择适当的教学策略和方法。
这可能包括小组合作、问题解决、讨论等。
4. 准备教学资源:教学资源包括教材、课件、多媒体资料等。
教师需要选择和准备这些资源,以支持教学活动的开展。
5. 实施教学活动:在教学活动的实施中,教师需要根据预定的教学计划进行指导和辅导,引导学生积极参与学习过程。
6. 评估与反馈:教学设计的最后一步是评估学生的学习成果,并根据评估结果提供反馈。
这有助于教师了解教学效果,并进行改进。
二、课程开发课程开发是指根据一定的教育目标和教学要求,设计和组织一门完整的学科课程的过程。
它需要综合考虑学生的需求、教学资源、学科特点和社会需求等因素。
课程开发的过程包括以下几个步骤:1. 确定课程目标:课程目标是课程开发的基础,它需要明确描述学生应该掌握的知识、技能和态度。
2. 制定教学大纲:教学大纲是课程的框架,它包括教学内容、教学方法和评估方法等。
教学大纲应该与课程目标相一致。
3. 选择教学资源:教学资源是课程开发的重要组成部分,它包括教材、教具、实验设备等。
教师需要选择适合课程内容和学生需求的教学资源。
00467《课程与教学论》非选择题分章节汇总

《课程与教学论》历年非选择题汇总第一章课程与教学研究的历史发展简述学术中心课程的内涵与基本特征。
P14 2017年4月简答实践性课程的内涵及本质。
P17 P20 2016年4月简述夸美纽斯教学原理的基本内容。
P26 2018年10月请谈谈您对赫尔巴特提出的教学的“形式阶段”理论的认识。
P38 2020年10月筒答“教育性教学”思想。
P40 2016年10月简述杜威关于教育的四个哲学命题。
P41 2017年10月简述“三大新教学论流派”及其代表人物。
P49 2019年4月简述有关课程定义的三种代表性观点。
P53 2019年4月结合教育发展与改革实践,试述20世纪70年代以来课程内涵发展的六大趋势。
P54-56 2017年4月第二章课程开发与教学设计的基本模式简述泰勒模式中课程目标的三个来源。
P77 2018年10月简述“泰勒原理”的基本内容。
P77 2017年4月简答泰勒选择学习经验的五条一般原则。
P80-81 2016年4月简述泰勒评价理念的特点。
P83 2018年4月简述发现学习的内涵与特征。
P97-98 2019年10月简述布鲁纳“发现学习”的基本特征。
P98 2017年10月简述有意义学习所必须符合的基本条件。
P103 2020年10月简述奥苏伯尔关于学习成就动机的三种驱力。
p109 2021年4月简述范例教学模式中“范例”的基本特征。
P122 2021年4月简述范例教学模式的教学论原则。
P125 2019年4月简答范例教学模式的一般程序。
P126 2016年10月简述相比于传统教学论,赞可夫的发展性教学模式的优越性。
P131 2020年8月请论述程序教学设计应遵循的原则及意义。
P135 2019年10月第三章课程与教学的目标简述普遍性目标存在的缺陷。
P149 2019年10月简述布卢姆“教育目标分类学”的三大领域。
P155 2019年4月请简述“教育目标分类学”的典型特征。
P160 2020年10月简答布卢姆等人“教育目标分类学”的局限性。
课程设计与开发的理解

课程设计与开发的理解一、课程目标知识目标:1. 理解课程设计与开发的定义、意义和基本流程;2. 掌握课程目标设定的原则和方法;3. 了解课程内容组织、教学方法选择和教学评价的相关知识。
技能目标:1. 能够运用课程设计的基本原理,独立设计符合学科特点和年级要求的课程;2. 能够根据学生特点,选择合适的教学方法和策略,提高教学效果;3. 能够对课程实施过程进行评价和反思,不断优化课程设计和教学方法。
情感态度价值观目标:1. 培养学生对课程设计和开发的兴趣,激发其主动参与教学活动的热情;2. 增强学生团队合作意识,培养其在课程设计与开发中与他人协作的能力;3. 引导学生认识到课程设计与开发在教育教学中的重要性,提高其职业责任感。
课程性质分析:本课程为学科教学论课程,旨在帮助学生掌握课程设计与开发的基本原理和方法,提高其教学设计和实施能力。
学生特点分析:学生为某年级师范生,具备一定的学科知识和教学实践经验,但课程设计与开发能力有待提高。
教学要求:1. 结合学科特点和年级要求,注重理论与实践相结合,提高学生的实际操作能力;2. 注重学生团队合作能力的培养,强调课程设计与开发中的沟通与协作;3. 关注学生个体差异,因材施教,使每位学生都能在课程中取得实质性的进步。
二、教学内容1. 课程设计与开发的基本概念- 课程与课程目标- 课程设计的定义与类型- 课程开发的基本流程2. 课程目标设定- 课程目标的意义与功能- 课程目标设定的原则- 课程目标的具体化与操作化3. 课程内容组织- 课程内容的选择与编排- 知识、技能、情感态度价值观的整合- 教学内容的系统性与连贯性4. 教学方法与策略选择- 常见教学方法及其特点- 教学方法选择的原则- 创新教学策略的应用5. 教学评价与反思- 教学评价的类型与功能- 教学评价的实施与反馈- 教学反思与课程优化6. 实践操作与案例分析- 课程设计与开发实例分析- 学生分组设计课程方案- 课程实施与评价的模拟演练教学内容安排与进度:第一周:课程设计与开发的基本概念第二周:课程目标设定第三周:课程内容组织第四周:教学方法与策略选择第五周:教学评价与反思第六周:实践操作与案例分析教材章节:第一章:课程与课程目标第二章:课程设计原理与方法第三章:课程开发流程与实施第四章:教学方法与策略第五章:教学评价与反思教学内容确保与课本紧密关联,注重理论与实践相结合,旨在提高学生课程设计与开发的能力。
00467课程与教学论(复习要点)第三章 课程与教学的目标
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第三章课程与教学的目标一、本章复习建议:本章在历年考试中,处于重要的地位,建议学员全面掌握,重点复习。
从历年的真题来看,要练习的题型来讲包括单项选择题、简答题、论述题。
二、本章重要知识点讲解第一节课程与教学目标的涵义与功能一、课程与教学目标的涵义教育目的是指教育的总体方向,它所体现的是普遍的、总体的、终极的教育价值。
“教育目标”是“教育目的”的下位概念,它所体现的是不同性质的教育和不同阶段的教育的价值,“课程与教学目标”是“教育目标”的下位概念,它是具体体现在课程开发与教学设计中的教育价值。
★教育目的决定着教育目标的状态、内容和方向,而教育目的又体现了一定的教育哲学的观点,决定了教育目标以及课程与教学目标的内容、性质与方向。
教育目的决定了教育目标以及课程与教学目标的内容、性质与方向。
二、课程与教学目标的功能第二节课程与教学目标的基本取向一、普遍性目标取向普遍性目标是基于经验、哲学观或伦理观、意识形态或社会政治需要而引出的一般教育宗旨或原则,这些宗旨或原则直接运用于课程与教学领域,成为课程与教学领域一般性、规范性的指导方针,因而具有普遍性、模糊性、规范性。
中国当代教育实践中的课程与教学目标大多属于“普遍性目标”取向。
“普遍性目标”所体现的是“普遍主义”的价值观,认为任何课程与教学目标都能够并应当运用于所有教育情境。
由于这种目标取向所给出的课程与教学目标是一般性的宗旨或原则而不是具体的目标菜单,所以教育工作者可以对这些目标创造性地作出解释,以适应各具体教育实践情境的特殊需要。
但是,不容否认,“普遍性目标”取向也存在一些缺陷。
(1)这类目标往往缺乏充分的科学依据,受日常经验所局限;(2)这类目标在逻辑上往往不够彻底、不够完整,往往以教条的形式出现,表现出一定的随意性;(3)这类目标往往在含义上不够清晰、确定,而且常常出现歧义,容易成为一种“政治游戏”。
二、“行为目标”取向(一)“行为目标”取向概况★“行为目标”是以具体的、可操作的行为的形式加以陈述的课程与教学目标,它指明课程与教学过程结束后学生身上所发生的行为变化。
课程开发与教材设计

课程开发与教材设计随着教育改革的不断深入,课程开发与教材设计成为教育领域中的重要议题。
本文将从课程开发的概念、教材设计的原则以及两者的关系等方面进行探讨。
一、课程开发的概念课程开发是指根据教育目标和学生需求,通过系统化的过程,设计和组织教学活动的过程。
它包括确定教学目标、选择教学内容、设计教学活动、评估教学效果等环节。
课程开发的目的是为了提高教学质量,促进学生的全面发展。
课程开发的过程可以分为以下几个阶段:1.需求分析:了解学生的背景、兴趣和需求,确定教学目标。
2.教学设计:根据教学目标,选择合适的教学内容和教学方法,设计教学活动。
3.教材编写:根据教学设计,编写教材,包括教科书、教辅材料等。
4.教学实施:根据教学设计和教材,进行教学活动。
5.教学评估:评估教学效果,反馈到课程开发的各个环节,进行调整和改进。
二、教材设计的原则教材设计是课程开发的重要组成部分,它直接影响到教学效果。
教材设计应遵循以下原则:1.适应学生需求:教材应根据学生的年龄、认知水平和学科特点等因素进行设计,以满足学生的学习需求。
2.科学性和系统性:教材应符合学科的知识结构和学科发展的规律,具有科学性和系统性。
3.循序渐进:教材应按照学科知识的难易程度和学生的认知发展规律,循序渐进地组织教学内容。
4.启发性和趣味性:教材应具有启发学生思考和培养学生兴趣的特点,激发学生的学习动力。
5.多样性和灵活性:教材应提供多样的学习资源和教学活动,以满足不同学生的学习需求。
三、课程开发与教材设计的关系课程开发和教材设计是相互关联、相互依赖的过程。
课程开发确定了教学目标和教学活动的设计,而教材设计则是实现教学目标和教学活动的具体工具。
在课程开发的过程中,教材设计起到了重要的作用。
教材是教学的重要资源,它提供了教学内容和教学活动的具体实施方案。
教材设计应根据课程开发的要求,选择合适的教材,编写符合教学目标和教学活动的内容。
同时,教材设计也会对课程开发产生影响。
教学设计与课程开发计划
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教学设计与课程开发计划引言教学设计和课程开发计划是教育工作者的核心工作之一。
一个精心设计和规划的教学方案和课程可以提高教学效果,激发学生的学习兴趣,培养他们的综合能力和创造力。
本文将围绕教学主题、活动安排和教材使用等方面,详细论述教学设计与课程开发计划的重要性及实施方法。
一、教学主题的确定教学主题是教学设计的核心,它直接影响学生对课程内容的理解和学习效果的评估。
确定一个恰当的教学主题可以激发学生的兴趣,提高他们的学习动力。
在确定教学主题时,教师需要考虑以下几点:1.学生需求和兴趣:教师可以通过调查问卷、小组讨论等方式了解学生的需求和兴趣,根据学生的实际情况确定教学主题。
例如,如果学生对环境保护感兴趣,可以选择以环境保护为主题进行探究。
2.社会需求和热点:教师可以关注社会热点话题,选择与之相关的教学主题。
这样不仅可以提高学生的学习兴趣,还可以培养他们的社会责任感和创新思维。
例如,目前AI技术在各个领域得到广泛应用,可以选择以AI技术为主题进行教学探究。
3.学科知识的重要性:教师可以根据学科知识的重要性来确定教学主题。
一般来说,学科知识对学生的学习和发展具有重要作用的领域,可以作为教学主题进行探究。
例如,科学与技术的发展对人类社会有重要影响,可以选择以科学与技术为主题进行教学设计。
二、活动安排与教学设计活动安排和教学设计是教学实施的关键环节。
一个良好的教学设计可以激发学生的学习兴趣,提高他们的学习效果。
在活动安排和教学设计时,教师需要考虑以下几点:1.多元化的学习方式:教师可以设计多元化的学习方式,激发学生的学习兴趣和主动性。
例如,可以通过小组合作学习、实践操作、参观考察等方式提高学生的学习效果。
2.问题导向的学习:教师可以采用问题导向的学习方法,引导学生主动思考和探究。
例如,可以提出一个开放性问题,让学生自主研究并解决,培养他们的创新思维和问题解决能力。
3.实践与应用能力培养:教师可以加强实践和应用环节,培养学生的实践和应用能力。
教学设计与课程开发
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2023-12-31
目录
• 教学设计概述 • 课程开发流程 • 教学方法与技术 • 教学设计案例分析 • 教学设计与课程开发的挑战与未来发展
01
教学设计概述
定义与目标
定义
教学设计是根据学习目标,对教 学活动进行系统规划的过程,旨 在提高学生的学习效果。
目标
确保教学活动有序、高效,实现 教学目标,提升学生的学习成果 。
内容组织
按照学员的学习规律和认知发展, 合理安排教学内容的顺序和呈现方 式。
课程实施策略制定
教学方法选择
根据课程内容和学习目标,选择 合适的教学方法,如讲授、讨论
、案例分析、角色扮演等。
教学资源整合
利用多种教学资源,如教材、课 件、视频、案例等,为学员提供
丰富的学习体验。
学习支持设计
为学员提供学习支持服务,如答 疑、辅导、作业批改等,确保学
了解目标学员的年龄、性 别、兴趣、学习需求等, 以便为他们提供有针对性 的教学内容。
行业需求分析
分析相关行业的发展趋势 、技能要求以及市场需求 ,确保课程内容与实际需 求相匹配。
竞争分析
了解竞争对手的课程特点 、优劣势,以便在课程设 计时进行差异化发展。
课程目标设定
确定总体目标
目标层次划分
明确课程的核心价值和期望学员达到 的学习成果。
教学设计的重要性
01
02
03
提高教学效果
通过科学合理的教学设计 ,教师可以更有效地组织 教学,提高教学效果。
满足个性化需求
教学设计可以根据学生的 需求和特点进行个性化调 整,满足不同学生的需求 。
增强学习动力
良好的教学设计能够激发 学生的学习兴趣,增强学 生的学习动力。
课程开发与教学设计的基本模式-资料
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怎样有效组织这些教育经验?
• 两种组织:
– 纵向组织:不同阶段学习经验之间的联系 – 横向组织:不同领域的学习经验之间的联系
• 有效组织学习经验的准则:
– 连续性:直线式地重复主要的课程要素 – 序列性:把每一后继经验建立在前面经验的基
础上,并且更深入和广泛 – 整合性:课程经验的横向关系
2020/6/3
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3、学科专家的建议
• 学科专家的建议一直是教育目标的重要来源 • 我们应对将要在该学科领域从事极高深研究的学
提供什么样的基础教学?--专门、专业化 • 你这门学科对那些不打算成为该学科领域专家的
生的教育能作出什么贡献?你这门学科对外行和 般公民能有何贡献?---一般教育价值 • 知识是什么?对教育目标有什么影响?
• 泰勒原理:确定教育目标—选择教育内容— 组织教育经验—评价教育计划
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学校应该试图达到什么教育目标?
• 教育目标是课程开发的出发点。 • 确定目标要依据的三个来源 • 1、对学习者自身的研究
– 教育目标是教育机构试图在学生身上所引起的行为变 的种类。
• 了解学生的现状 • 把学生的现状与可接受的常模做比较,找出差距
• 目标模式 • 过程模式
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目标模式
• 是以目标为课程开发的基础和核心,围绕课 程目标的确定及其实现、评价而进行课程开 发的模式。
• 泰勒模式
– 学校应该试图达到什么教育目标? – 提供什么教育经验最有可能达到这些目标? – 怎样有效组织这些教育经验? – 我们如何确定这些目标正在得以实现?
• 学习经验包括学习者与学习对象及环境、条 件的相互作用
• 选择学习经验既要确定学习经验的种类,又 要安排学生学习的情境。
中学教师的教学设计与课程开发
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中学教师的教学设计与课程开发高质量教学设计和课程开发对于中学教师来说至关重要。
教学设计是指教师根据学生的学习目标和需求,制定课堂教学计划和教学活动的过程。
课程开发则是指教师根据学科标准和教育要求,设计教材和课程内容的过程。
本文将探讨中学教师如何进行高质量的教学设计和课程开发。
一、了解学生需求和学科标准在进行教学设计和课程开发之前,中学教师首先需要了解学生的学习需求和学科标准。
了解学生的学习需求可以帮助教师确定教学目标和制定教学计划。
学科标准则提供了教学的基本要求和学科的核心知识。
教师可以通过学科标准来确保教学内容的科学性和完整性。
二、制定教学目标教学目标是教师设计教学活动和评估学生学习成果的重要依据。
中学教师在制定教学目标时应参考学科标准,并考虑学生的学习特点和需求。
教学目标应具体、可衡量、具有挑战性。
具体的教学目标可以帮助教师更好地组织教学活动,指导学生的学习。
可衡量的教学目标可以帮助教师评估学生的学习成果,及时调整教学策略。
具有挑战性的教学目标可以激发学生的学习兴趣和动力。
三、选择教学策略和教学资源在进行教学设计和课程开发时,中学教师需要选择合适的教学策略和教学资源。
教学策略是指教师用来组织教学活动和指导学生学习的方法和手段。
教师可以根据学生的学习特点和课程目标选择不同的教学策略,如讲授法、研究式学习、合作学习等。
教学资源是指教师在教学过程中使用的教材、工具和技术。
教师应选择适合学生的教材和教具,利用现代技术促进教学效果。
四、设计教学活动和评估方法教学设计的核心是设计教学活动和评估方法。
教学活动是指教师组织学生进行的具体学习任务和实践活动。
教师可以设计多样化的教学活动,如讨论、实验、角色扮演等,以激发学生的学习兴趣和能力。
评估方法是指教师用来评价学生学习成果和教学效果的方式和标准。
教师可以采用多种评估方法,如考试、作业、小组讨论等,以获取全面准确的评价信息。
五、反思和改进教学设计教学设计和课程开发是一个不断循环的过程。
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⑵通过分析当代生活以揭示出使学生有机会应用其在
学校中所学内容的领域;
⑶致力于使学生理智地理解当代生活问题中的基本原
理; ⑷当研究并揭示教育目标的方向的时候,特定教育目 标的选择一定要适合特定年龄阶段儿童的兴趣和需要; ⑸通过研究当代生活所得出的教育目标一定经过可接 受的教育哲学的选择,并与其他来源的目标结合起来加以 权衡。
(四)如何评价我们的目标正在得到实现?
1、评价的含义 泰勒解释为:评价过程在本质上是确定课程 与教学计划实现教育目标的程度的问题。然而, 既然教育目标本质上是通过教育期望人的行为的 变化。因此: 第一,评价意味着必须评估学生的行为,因 为教育是追求学生的行为的变化; 第二,必须进行两次评估,分别在开始阶段 和结束阶段,以确定行为是否真的发生或者改变。
3、有效组织的原则和标准 连续性,是指直线式地重复主要的课程要素; 序列性,强调每一后续经验建立在先前经验 的基础上,同时又是对有关问题进行更广泛的更 深入地探讨; 整合性,它是指课程经验之间的横向联系, 通过这种整合性以帮助学生获得统一的观点
4、组织的结构 最高层次上: 学科课程,如地理、算术和历史等; 广域课程,如社会学科、语言艺术和自然科学等; 中间层次: 按顺序组织的学程,比如像社会科学Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ等; 以学期或学年为单位的学程,比如像十年级的古代史、 十一年级的欧洲近现代史、十二年级的美国史等。 最低层次: 课,每天的教学单元; 课题,一个课题可持续几天或几周; 单元,它通常包括持续几周的学习经验,并且是围绕问 题或学生的目标而组织的。
第三章 课程开发与教学设计模式
【教学目标】 • ⒈识记并理解课程开发的几种代表模式和他们的主要成就。 • ⒉理解教学设计的几种主要倾向及其代表模式。 【重点难点】掌握课程开发的几种代表模式;掌握教学设计的几种代表 模式。 【教学内容】 • 第一节 课程开发的模式 目标模式 过程模式 第二节 教学设计模式 认知取向的教学设计 行为取向的教学设计 人格取向的教学设计
(一)学校应该试图达到什么教育目标?
何谓教育目标?他解释为:目标即有意识地 选择的目的,也就是学校教职员所向往的结果。 教育目标的三个来源: 1、对学习者本身的研究 泰勒这样说到:“教育是一种改变人的行为模 式的过程。包括思维、感情和外显的行动。教育 目标很显然就表征着教育机构试图在学生身上所 引起的行为变化的种类。对学习者本身的研究就 是要确认教育机构力图产生的、学生行为模式中 所需要的变化。”
确定目标的方式:寻找并确认学习者的现状 与可接受的常模之间的差异时,这个差异就暗示 着教育目标。” 因此,确认教育目标包括两步:一是了解学 生的现状;二是把学生的现状与可接受的常摸做 比较从而得出差距,这种差距就是我们需要努力 达到的课程目标。
2、对当代社会生活的分析
⑴通过工作分析和活动分析等方法来分析出复杂的当
2、学习心理学的筛选 作用: (1)区分能够期望通过学习过程使人发生的 变化,与不能期望通过学习过程发生的变化; (2)区分在特定年龄阶段可行的目标,与那 些需要花费很长时间才能达到的目标或那些几乎 不可能达到的目标; (3)学习心理学的知识对教育目标的年级安 排,对获得特定类型目标所需要的条件都是有意 义的。
选择学习经验的五条原则: 1、为学生提供的学习经验必须既能使学生实 践该目标所隐含的行为,又能使学生处理该目标 所隐含的内容。 2、学习经验必须使学生在从事教育目标所隐 含的行为的过程中得到满足(强化)。 3、学习经验所期望的那种反应是在学生力 所能及的范围内的。 4、有许多特定的经验能够用来达到同样的教 育目标。教师在创设情境时有创造的可能性。 5、同样的学习经验通常会产生几种结果。
3、学科专家的建议 易犯的错误:所确定的目标太专门化和太专 业化,他们往往都把学生作为将来要在这个领域 从事高深研究的人来培养。 更应考虑的问题: “我这门学科对那些不打算成为该领域专家 的学生的教育能做什么贡献?” “这门学科对外行和一般公民能有何贡献?”
教育目标的两道筛选 1、学校教育哲学的筛选 这里的学校教育哲学是指学校的办学理念和 办学宗旨,涉及对美好生活的看法,所持的价值 观,以及对社会适应、社会改造和社会分工等问 题的态度。例如如果学校认为教育的职能是适应 社会,那么选择的教育目标就会不同于主张社会 改造的学校;
目标确定之后的有效陈述问题: “陈述目标最有效的形式:既确认要让学生 发展的行为的种类,又确认该行为运用的内容和 生活领域”。如: 写出清楚而又有条理的社会调查项目报告 行为:清楚而有条理地写出 内容:社会调查项目报告
(二)怎样选择合适的教育经验(学习经验) 来达到这些目标?
学习经验:“学习经验这个术语,既不等同 于一门学程所涉及的内容,也不等同于教师所从 事的活动。学习经验是指学习者与他能够作出反 应的环境中的外部条件之间的相互作用。学习是 通过学生的主动行为而发生的,这取决于学习者 做了些什么,而不是教师做了些什么。” 教师的作用:通过安排环境和构建情境向学 生提供教育经验,以激发所期望的那类反应。
第一节 课程开发模式
一、课程开发的目标模式
课程开发:指决定课程的过程及其所依据的各种理论取 向。 目标模式是以目标为课程开发的基础和核心,围绕课程 目标的确定及其实现、评价而进行课程开发的模式。 泰勒模式:泰勒于1949年出版的《课程与教学的基本原 理》,被称为课程理论的代表作。 四个基本问题: 学校教育试图达到什么样的教育目标? 提供什么样的教育经验能够达到这些目标? 如何有效地组织这些教育经验? 我们如何确定目标正在得到实现?
从积极的方面看,通过同样的学习经验达到 几种预期的目标,这会大大地提高效率,良好的 学习经验会有利于达成几种理想的目标; 从消极的方面看,就意味着为某种目标而设 计的学习经验可能会引起其他不良结果,这是课 程工作者和教师需要警惕的。
(三)怎样有效地组织这些经验?
1、组织的类型: 纵向组织:指不同学习阶段的学习经验之间 的联系。 横向组织:指同一时期不同领域的学习经验 之间的联系。 学习经验之间要相互整合、相互强化。 2、组织的要素 课程要素:基本概念、基本技能、基本价值 观等。