人力资源管理合同

广州市智联鑫成房地产顾问有限公司咨询合同

项目名称：广东正域投资集团有限公司人力资源管理和管理标准系统咨询项目委托方(甲方)：广东正域投资集团有限公司

顾问方(乙方)：广州市智联鑫成房地产顾问有限公司

依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方就广东正域投资集团有限公司、广州创域房地产开发有限公司人力资源管理和管理标准系统咨询项目，经协商一致，签订本合同。

第一条：咨询的内容、形式

1.1 咨询工作目的及内容

乙方将按附件工作计划规定为甲方提

．．．．．．

．．．．．．．．．．．人力资源管理．．．．．．．．．．．．．．．．供咨询服务，为甲方提供

和管理标准系统

．．．。．

．．．．．．．的咨询

1.2 服务形式

乙方所提供的服务，具体形式包括：

1.2.1程序性工作，即围绕项目目标进行的访谈、资料收集、关键问题的

研究与讨论、与甲方的沟通等。工作对象包括甲方相关人员、外部

相关的专家、甲方提供的资料、与项目有关的其他信息与资料。工

作过程将由乙方进行完整纪录，同时辅以双方的往来文件为准；

1.2.2知识性工作，即在获取的基本资料基础上，运用乙方咨询人员的专

业知识及能力，进行的分析、建议，最终结果将体现为附件所包括

的相关有形咨询报告和相关无形工作成果。

第二条：履行期限及方式

2.1 履行期限

本合同履行期限为2007 年08月27日至2007年12月14日，具体安排如附件。双方视工作情况，可开展其他项目的续约，但需提前10天提出，顾问内

容及费用根据具体情况另议。

2.2 履行方式

2.2.1人力资源管理系统

第一阶段：职位说明书系统设计阶段(2007年08月27日至2007年09月28日)

✧乙方按附件规定的时间开展工作，并于2007年09月24日前向甲方

提交广东正域投资集团有限公司和广州创域房地产开发有限公司的

《职位说明书》，及下一阶段的顾问计划；

✧面向全体管理人员的职位说明书撰写培训（半天）；

✧2007年09月24日至2007年09月28日，双方就方案内容进行沟通

与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根据

双方沟通的内容进行修改完善。

第二阶段：职位评估系统设计阶段(2007年09月29日至2007年10月26日)

✧乙方按规定的时间进度开展工作，并于2007年10月22日前向甲方

提交可供甲方审阅的《职位评估表》及下一阶段的顾问计划；

✧2007年10月22日至2007 年10月26日，双方就方案内容进行沟

通与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根

据双方沟通的内容进行修改完善。

第三阶段：薪酬系统设计阶段(2007年10月29日至2007年11月16日)

✧乙方于2007年11月12日前向甲方提供《薪酬设计方案》及下一阶

段顾问计划；

✧2007年11月12日至2007年11月16日，双方就方案内容进行沟通

与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根据

双方沟通的内容进行修改完善。

第四阶段：目标管理和绩效管理系统设计阶段(2007年11月19日至2007年12月14日)

✧乙方于2007年12月03日前向甲方提供《目标管理和绩效管理报告》；

✧2007年12月03日至2007年12月07日，双方就方案内容进行沟通

与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根据

双方沟通的内容进行修改完善；

✧2007年12月10日至2007年12月14日期间，乙方就整个人力资源

管理系统向甲方做一个全面的培训（一天）。

2.2.2管理标准系统

第一阶段：管理标准的设计阶段(2007年10月08日至2007年11月02日)

✧乙方按附件规定的时间开展工作，并于2007年10月29日前向甲方

提交《正域集团、战略、方针目标》、《正域集团组织架构》、《各部

门职责》、《基础行政管理标准》、《人事管理标准》及下一阶段顾问

计划；

✧2007年10月29日至2007年11月02日，双方就方案内容进行沟通

与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根据

双方沟通的内容进行修改完善。

第二阶段：管理标准的设计阶段(2007年11月05日至2007年12月07日)

✧乙方按规定的时间进度开展工作，并于2007年12月03日前向甲方

提交《财务管理标准》、《审计法务管理标准》、《工程管理标准》、《营

销管理标准》；

✧2007年12月03日至2007 年12月07日，双方就方案内容进行沟

通与交流，其间甲方应将重要意见以书面形式反馈给乙方，乙方根

据双方沟通的内容进行修改完善。

第三阶段：管理标准的辅导阶段(2007年12月10日至2007年12月14日)

✧乙方在2007年12月10日至2007年12月14日期间，对甲方的员

工进行管理标准的辅导及答疑。

第三条：双方权利和义务

3.1 甲方的权利和义务

3.1.1甲方有权了解项目的进展情况，并提出修正意见和具体要求，提出修

正意见和具体要求的时间应在正式报告（盖有乙方公司公章）形成前；

3.1.2甲方有权根据自身情况，对乙方提出的关于甲方内部调研工作的工作

范围、工作对象、工作形式提出限制意见，该意见应以书面形式通知

乙方；

3.1.3在无异议情况下，甲方应根据工作进展，在收到乙方要求提供必要资

料清单后3日内，及时向乙方提供；

3.1.4甲方相关人员应对乙方开展的工作予以充分合作，协助乙方安排必要

的内部调研工作，同时有义务在收到相应服务成果后，为乙方出具相

应证明；

3.1.5甲方应根据工作进展，在收到乙方提供的相关咨询报告后规定时间内，

及时向乙方反馈意见；

3.1.6甲方应对乙方在项目履行过程中提供的文件及报告负有保密责任，未

经乙方许可不得将其提供给和本合同以外的第三人；

3.1.7甲方应按合同规定方式和额度为乙方支付报酬。

3.2 乙方的权利和义务

3.2.1在服务过程中，乙方有权根据服务需要，要求甲方提供真实资料及相

应的工作配合；

3.2.2乙方有权根据甲方最终确定的甲方内部调研工作允许的范围、对象和

形式，确定知识性工作中相关内容的范围及深度；

3.2.3乙方应当根据合同约定的工作内容和工作时间，严格履行；

3.2.4乙方应按照工作进程随时与甲方取得沟通，严守时间期限，并使甲方

获悉项目进展情况；

3.2.5乙方应根据工作进展，在向甲方提交相关咨询报告后的规定时间内，

及时、认真听取甲方的反馈意见；

3.2.6乙方应对甲方提供的相关内部资料负有保密责任，未经甲方许可不得

将其提供给本合同以外的第三人；

3.2.7如乙方在计划工作时间内未按标准完成任务，应延长工作日，直至按

甲方要求完成为止。如因甲方责任，导致乙方在计划工作时间内未按

要求完成任务，则乙方仍按合同规定工作时间工作，不延长工作日；

3.2.8乙方在甲方提供顾问合同过程中及之后的三年内，所记录的一切关于