党委党建工作存在问题整改清单汇编
党委党建工作责任清单精选汇编
党委党建工作责任清单精选汇编党委党建工作责任清单精选汇编一、组织架构的完善和职责落实1、制定和完善党委组织机构和职责，明确各部门和岗位的职责和权限。
2、建立健全党委各部门或工作组的制度，要求每个部门制定年度工作计划，及时落实和反馈执行情况。
3、定期召开党委主要负责人会议和党委扩大会议，加强部门之间的协调配合。
二、党员发展与管理1、负责党员发展和管理工作，制定完善发展程序和标准，建立健全发展档案，及时审核和掌握发展动态。
2、落实党员考核制度，建立健全党内纪律检查制度，强化党员教育和管理，做好党员思想动态管理，加强党员发展过程中的培养和引导。
三、党建工作的宣传教育1、按照党委工作部署，制定年度党建宣传教育计划，并创新宣教形式和方式。
2、加强对新入党和退党转为群众的党员进行教育引导，让党员真正成为具有党性的骨干分子。
3、承担宣传阵地建设工作，及时公布党委活动动态和重要文件通知。
四、党的思想政治建设1、贯彻和落实党的路线方针政策，认真组织和推动重大决策的实施。
2、开展党支部工作和党员群众活动，科学维护稳定，做好党员队伍的思想引领。
3、定期开展民主生活会和组织生活会，固定党员主题教育，密切与群众的联系和互动。
五、先进性教育和活动开展1、组织和推进行政纪检查、廉政建设、反腐防腐教育和宣传活动，加强基层党员的政治素质和道德修养。
2、明确各类奖项的设立，加强先进性教育和典型推介，激发党员干部参与建设和奋斗的热情。
3、制定完善活动方案和实施细节，确保活动的质量和效果。
六、党建文化建设1、建立健全党建文化宣传平台，打造党建文化形象，完善党建文化内容，增强培训的实践效果。
2、明确党建文化建设的标准和指标，如文化建设标准和经验总结。
加强对党建文化成果的推广和应用。
3、发挥党领导的模范带头作用，实例其他党组织习惯化地基于党建文化建设机制作出投入和支持。
七、党建领域的全面管控1、建立健全制度规范，统一和规范党建工作的操作流程，实现党建工作的科学化和标准化。
党员问题整改清单及措施范例2篇
党员问题整改清单及措施范例2篇【党员问题整改清单及措施例一】一、存在问题具体表现形式主义上：工作的创新性不够，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考。
享乐主义上：满足于做好自己的日常二、反“四风”方面工作，工作之余需要加强业务知识，不断地提高业务技能。
奢靡之风表现在节约意识不浓。
官僚主义上：和外包施工人员交流时间少，以后应经常到施工现场，培养自己学会换个角度思考问题。
理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。
满足于已有的理论知识三、党性意识方面和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，对党性修养的重要性认识不足。
坚持理论联系实际的马克思主义作风未能真正的发挥到工作当中。
按照党组织的要求，积极参加党组织生活会，上好每一次党课，做好每四、党内生活、制度执行方面一次笔记，从不无故请假。
认真落实和贯彻党的方针政策，听从组织安排。
按时缴纳党费。
通过批评和自我批评，认识自己的不足，时刻牢记自己是一名共产党员，严格要求自己，工作生活中争当表率。
忙于日常繁杂的工作，与施工人员沟通交流的时间很少，未能深入基层五、联系群众、先进性发挥方面施工人员的工作当中。
从群众中来，到群众中去的思想意识需要进一步加强。
在工作生活中，还要强化自己我是一名共产党员的意识，联系群众，心系群众，帮助他人，努力工作，做好先锋模范带头作用。
工作方法缺少创新，业务技能有待提高，处理实际问题的思路还不够开六、立足岗位、服务企业发展方面阔，需要在工作当中培养自己思考问题上全面，处理事情上统筹安排的能力。
不断提高自己的业务知识和技能，做好自己的本职工作，为企业发展尽心尽力。
思想上严格要求自己，在平时多学有关党的理论知识，多研究实事，时刻与党中央保持一致，时刻提醒自己严格遵照合格党员的标准要求自己。
不断提高自己的业务知识和技能，为工作岗位打下坚实的基础。
积七、党员自我要求方面极参加公司的各项活动，尽量发挥自己的特长，兼顾公司的利益，真正起到先锋模范作用。
基层党建工作问题整改清单汇总.doc
抓好党风廉政建设，首先要解决好领导干部的思想认识问题，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委把握总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要强化担当意识。通过媒体宣传、党校主体班集中学习等形式，引导各级党委尤其是主要负责人不仅要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务，切实解决纪委“代做”的问题。二要细化主体责任。要根据党委班子成员分工，进一步细化主体责任内容，让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。同时，要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，让其知道怎样履行责任。三要层层传导压力。通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任双报告等，将责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
4.有的地方和单位在督查问责上动真碰硬不够，对发现的问题点名通报少，问责的更少，对基层触动不大。
督查问责是推动工作落实的有效手段，是转变工作作风、保证政令畅通的重要举措。我们一定要从讲政治、讲大局的高度，进一步整合督查力量，强化督查问责，严格考核奖惩，把督查工作做得更深更细，更实更好。
少数地方和单位对基层党建工作不重视，存在党建工作力量配备不齐、党务干部业务不熟的问题。
“三会一课”是保证党支部进行经常性党性教育的措施，要把该项制度落实到位、不能随意减少内容甚至置之不顾，必须配备高素质党支部书记。为此，需要选拔德才兼备的党支部书记，让政治信仰坚定、人品可靠、敢于担当、务实肯干的党员成为支部书记。同时，要坚持不懈地做好党支部书记培训工作，使党支部怎样上有质量的党课”，如何督促“党小组会”等基本知识，并把支部工作与所在单位的业务工作融合起来，增强支部书记的威信和影响力。
党建工作存在问题整改措施（精选3篇）
党建工作存在问题整改措施（精选3篇）党建工作存在问题整改措施篇1为认真贯彻落实华电新疆公司及昌热公司党委关于开展党建示范点创建活动的通知精神，运行党支部依据《华电新疆公司党支部工作对标指标评价标准》，结合运行分场工作实际，对运行党支部开展党建示范点制订如下。
一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实华电集团公司、华电新疆公司和昌热公司20xx年度工作会议精神，按照公司党委的统一部署，以示范作用促进支部工作的整体推进，增强支部党员的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强支部的组织建设，为构建和谐支部和争当华电新疆公司党建示范点提供坚强的组织保证。
二、目标要求总体目标：继续深入开展“创先争优”活动，支部有序开展“围绕中心工作、实现岗位争先”等各项主题实践活动。
着力提高党员干部思想作风端正，提升工作效能，提振模范效果。
紧紧围绕“分场班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求，坚持“典型引路、有序开展、规范提高、全面推进”的创建思路，在巩固扩大“创先争优”活动成果的同时。
通过抓先进、抓示范、抓整改、抓后进并举，使党员干部的整体素质明显提高，支部党建工作成效明显。
具体目标：1、分场班子好：分场班子能自觉学习“三个代表”重要思想和践行科学发展观，善于结合运行分场工作实际，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。
并要具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力，工作思路清晰。
分场班子结构合理，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。
党支部书记及支部委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在分场党员干部、员工中有较高的威信。
2、党员队伍好：共产党员先锋模范作用充分发挥，生产岗位先锋带头作用发挥好。
重视对优秀青年的入党培养，发展党员有计划、有措施，结构不断优化、素质不断提高。
党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督管理有效，“争创学习型支部，争当学习型党员”活动有实效;按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。
党建工作存在问题清单及整改措施方案.doc
党建工作存在问题清单及整改措施方案篇一根据向市委述职基层党建工作相关内容、市委彭书记点评讲话、市委督查组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，制定如下整改方案：一、基层干部能力不足的问题。
个别党务专干党建业务知识不熟悉，工作能力不强，素质有待提高。
整改措施：1.对二级机构从事党建方面的工作人员进行一次全面考核摸底，选强配齐党组织书记、党办主任和党建专干，按要求及时调整补充;2.分批次举办二级机构党组织书记、基层院长和党建专干培训班，提升基层党组织开展工作的能力和水平;3.完善日常学习制度，加强党建业务和理论学习，每年开展1-2次党建知识竞赛，提升业务素质的能力。
第一责任人：闻xx(党组书记、局长)具体责任人：舒xx(党组成员)、罗x(党x组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科分别负责落实时限要求：20PC年9月完成整改，以后长期坚持二、党建工作保障不力的问题。
一些党支部活动经费没有按标准列入年度预算，党费开支未按要求进行公示;一些管辖内的民办医疗机构党组织，缺少工作经费，日常运转困难。
整改措施：1.对二级机构党组织的经费预算、使用以及公示情况，开展一次全面摸底排查;2.对经费保障不到位、活动开展成效不明显的，由局党组书记约谈相应党组织书记，责成限期整改。
3.对管辖内的民办医疗机构开展一次清理排查，严格按照单位人员工资总额的2%标准作为党组织工作经费，并纳入单位的年度预算。
第一责任人：闻xx(党组书记、局长)具体责任人：舒xx(党组成员)、吴xx(党组成员)、侯x(党组成员)、罗xx(党组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科、规财科、监察室分别负责落实。
时限要求：20PC年6月完成整改，以后长期坚持三、党建和业务“两张皮”的问题。
党员存在的突出问题清单及整改台账 篇一
党员存在的突出问题清单及整改台账篇一党员存在的突出问题清单及整改台账篇二为增强“两学一做”学习教育的针对性，确保把解决突出问题贯穿始终的要求落到实处，推动师生党员把自己摆进去，把问题查出来，做到学要带着问题学，做要针对问题改，让广大师生群众切身感受到学习教育带来的新变化和新成效，根据学校“两学一做”学习教育实施方案的要求，现就在“两学一做”学习教育中查找解决突出问题有关要求通知如下：一、把握查找问题的重点重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。
1.认真查找理想信念方面存在的突出问题。
主要是理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动;党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。
大学生党员还要着力查找入党动机不纯，思想上没有完全入党，入党前后差别较大等问题。
2.认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。
主要是精神萎靡不振，不思进取，得过且过，不敢改革创新，固步自封，创新意识、进取精神消退;不担当，不作为，缺乏面对困难的勇气，没有解决困难的信心，遇到矛盾绕道走，不善于破解难题，不敢承担责任，不起先锋模范作用;弄虚作假，欺上瞒下，不做实事，工作拖沓，调查研究不深入，谋事做事脱离实际等。
大学生党员还要着力查找带头学习实践能力不足、创新创业意识不强等问题。
3.认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。
主要是落实全面从严治党主体责任不力，党风廉政建设抓得不紧不实，拒腐防变的意识铸得不牢，不严格执行中央“八项规定”，“四风”问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，放松自我要求，贪图享受、奢侈浪费等。
大学生党员还要着力查找学习消极懈怠，玩风盛行，沉迷游戏网络等问题。
基层党建工作存在问题清单及整改措施
基层党建工作存在问题清单及整改措施基层党建工作存在问题清单及整改措施基层党建工作问题整改清单基层党组织名称（公章）：分宜县文广新局问题表现整改措施及落实情况1.有的党组织书记主责主业意识不够，没有完全做到“书记抓、抓书记”，抓基层党建工作力度存在层层递减、越到基层越乏力的问题。
“三会一课”是保证党支部进行经常性党性教育的措施，要把该项制度落实到位、不能随意减少内容甚至置之不顾，必须配备高素质党支部书记。
为此，需要选拔德才兼备的党支部书记，让政治信仰坚定、人品可靠、敢于担当、务实肯干的党员成为支部书记。
同时，要坚持不懈地做好党支部书记培训工作，使党支部书记明确肩负的职责，掌握怎样开好“党员大会”“支委会”、“怎样上有质量的党课”，如何督促“党小组会”等基本知识，并把支部工作与所在单位的业务工作融合起来，增强支部书记的威信和影响力。
一些党组织书记2.有的基层党组织书记不懂、不会、不钻党建工作，连基本的“三会一党建工作第一责课”“组织生活”概念都不清楚，业务素质与新时代党的建设总要求还任人意识不强，有较大差距。
抓基层党建工作指导落实不够。
3.有的单位党委（党组）主体责任没有完全抓牢扛实，压力传导不够，抓好党风廉政建设，首先要解决好尤其是一些系统、行业部门下属单位在落实基层党建工作重点任务、党领导干部的思想认识问题，真正把的组织生活制度上还存在打折扣、应付了事的现象。
党风廉政建设和 __工作纳入党 1 问题表现整改措施及落实情况委把握总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
一要强化担当意识。
通过媒体宣传、党校主体班集中学习等形式，引导各级党委尤其是主要负责人不仅要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务，切实解决纪委“代做”的问题。
二要细化主体责任。
要根据党委班子成员分工，进一步细化主体责任内容，让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。
2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。
3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。
4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。
第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。
2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。
3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。
4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。
5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。
第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施一、问题清单1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。
党建工作存在问题清单及整改措施4篇
党建工作存在问题清单及整改措施4篇篇一：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强，对党员的教育和引导不够到位。
2.一些党员整体素质比较低，政治觉悟不高，对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。
3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位，工作作风不够务实，对企业和员工的思想动态把握不够精准。
4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠，自私极端，不顾大局，只顾自身利益的垃圾人员。
二、整改措施1.加强基层党组织的建设，重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。
2.通过大量宣传和培训，让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵，并使其更好的理解和贯彻落实。
3.切实加强对各项体系的监督和控制，同时加强对工作的推进和执行，确保各项政策的精准落实。
4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控，强化纪律和法制，切实保证党组织的团结和稳定。
篇二：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握，对党的方针和政策的不够精准把握。
2.党员教育中，重点强化了学习《党章》，但分类学习、针对问题开展系列教育不够，对全党思想建设的力度还需要加强。
3.有的支部党员活动安排不够规范，缺乏完善的程序，导致教育效果发挥不出来。
二、整改措施1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平，提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。
2.完善党员教育制度，重视分类学习和结合实际开展系列教育，逐步实现全党思想建设的目标。
3.建立支部党员教育有效监管机制，规范党员活动安排的程序，确保教育效果的充分发挥。
篇三：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.党员教育不到位，党员思想觉悟有待提高，使得党员队伍的基础比较薄弱。
2.基层党组织的管理者数量不足，组织建设比较薄弱，导致党组织的动员作用不够强大。
3.党的各项方针政策的宣传不够充分，对落实的落实过程的监督和考核不够到位。
二、整改措施1.加强党员教育，扩充党员的视野和提高党员思想觉悟，为党的事业更好的发展做出贡献。
党建工作存在问题及整改措施_党建工作存在问题与改进
党建工作存在问题及整改措施(2)推荐文章党建工作整改措施热度：村党建工作整改措施热度：范文夏天的美景周记初中生500字最新热度：党员两学一做自查及整改措施热度：党建工作主要措施热度：党建工作存在问题及整改措施篇四一、指导思想全面贯彻党的__大和__届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委和省委部署，以全面从严治党为主线，以深化责任落实和压力传导为重点，以追责问责为抓手，保持政治定力，坚持德规相依，深化标本兼治，着力营造良好的政治生态环境，为水利事业全面深化改革提供坚强有力的政治保证。
二、参加范围市直水利系统各级党组织。
三、目标任务坚持问题导向，抓住关键少数，聚焦薄弱环节，不断深化“四督四查”机制，推动落实全面从严治党主体责任全覆盖。
一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识，增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求，提高责任落实的规范化和科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制，增强责任落实的保障力量;四是丰富主体责任落实的载体和形式，提升责任落实的针对性和特色性，打造落实全面从严治党主体责任的特色做法;五是严肃追责问责，强化责任落实的刚性约束。
四、工作重点(一)强化党性党规教育。
市直水利系统各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，以尊崇党章、遵守党纪为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立“四种意识”，强化宗旨观念。
以推进“三查三保”机制常态化运行为切入点，通过“亮晒平行动”贯彻“五查五保”，认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。
(二)严肃政治纪律和组织纪律。
市直水利系统各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的，要坚持“一案双查”，严肃问责，落实责任。
2024党支部整改问题清单及整改措施精选7篇
2024党支部整改问题清单及整改措施精选7篇党支部整改问题清单及整改措施一：加强党建工作的创新和实践问题清单：1. 党建工作缺乏创新，重复性工作较多。
2.党建工作与实际工作相脱节，缺乏可操作性和可持续性。
3. 党建工作的传统模式阻碍了工作的发展和进步。
整改措施：1.鼓励党员和党支部对党建工作进行创新，开展具有独特性和实践性的工作，提高工作的针对性和实效性。
2.加强党建工作与实际工作的结合，将党建工作融入到实际工作中，强化实践性和可操作性。
3.推动党建工作的转型升级，尝试新的工作模式和方法，打破传统模式的局限性，推动工作的创新和发展。
在整改党支部问题的过程中，必须要加强组织和领导，确保整改工作的顺利进行。
同时，还要加强与上级党组织的沟通和交流，争取上级党组织的支持和帮助。
通过整改工作，使党支部的工作更加扎实，为党和国家的发展做出更大的贡献。
党支部整改问题清单及整改措施二：加强党员教育培养问题清单：1.党员意识淡薄，缺乏对党的认同和对党的理论知识的学习。
2.党员参与组织生活不积极，对党的工作不关心、不参与。
3.党员参加培训机会较少，对党的思想、政策等了解不深入。
整改措施：1.加强党员教育，开展党员意识提升培训，提高党员对党的认同和责任感。
2.组织定期党员大会和主题党日活动，增进党员之间的交流和参与，激发党员对党的工作的热情。
3.配置专门的教育培训经费，组织党员定期参加培训，提高党员对党的思想、政策等的了解水平。
党支部整改问题清单及整改措施三：加强党风廉政建设问题清单：1. 党员作风不正，在廉洁方面存在问题。
2. 党支部内部纪律松散，违纪违规行为时有发生。
3. 党员干部存在消极腐败问题，忽视群众利益。
整改措施：1.加强党风廉政教育，提高党员对廉洁自律的认识水平，增强拒腐防变的意识。
2.加强党内监督，建立严密的纪律约束和监督体系，严厉打击违纪违规行为。
3.加强党员干部队伍建设，注重选拔和培养有廉洁自律意识的干部，营造廉洁、清正的政治生态。
党建专项整治工作问题清单
4
群众观念淡化，服务意识不强
1、加强完善党员干部包联班组、联系群众制度，畅通群众诉求渠道，与职工保持经常性联系。2、充分发挥党员干部“一岗双责”、联系困难群众等工作机制，多帮助群众解决实际问题。3、完善党支部谈心谈话制度，每年支委成员与党员之间谈心谈话不少于2次，把从严要求与支持帮助、关心关怀结合起来，建立同志间的真诚友谊。
2019年11月底
3
自我要求放松，遵守支部工作制度自觉性不高
1、支委带头执行党支部工作制度，消除自身“庸懒散”状态。2、按照专项检查部署，开展专项整治自由散漫、迟到早退，坚决杜区队党员干部上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目、上班时间外出办私事等现象。3、强化制度和纪律约束，定期通报全员执行请（休）假制度情况，强化刚性约束。
4、支委成员带头强化各项制度的执行。
2019年9月底
2
满足现有成绩，进取动力不足
1、深化《中国共产党支部工作条例（试行）》的日常学习，结合各自岗位实际，提出推进工作意见建议。2、加强“三会一课”、“党员活动日”的日常学习。3、鼓励开展岗位工作创新，营造鼓励探索、支持创新的环境和氛围。
2019年10月底
基层党建专项整治工作问题清单
单位（盖章）：
序号
存在的突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
存在重建章立制、轻认真落实的现象
1、支部班子和全体党员分别开展党章、党的制度专题学习，强化全体党员对党的制度、纪律认识。
2、坚持执行“三会一课”制度，加强党员的教育管理，使支部组织生活制度化支部确定的工作目标定期跟进，确保各项工作保质保量完成。
党委党建工作存在问题整改清单
党委党建工作存在问题整改清单党员干部在自身工作中存在哪些问题需要整改的呢，以下是独特网小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!党委党建工作存在问题整改清单篇一 1.重具体工作，轻理论学习。
加强学习政治理论知识和专业知识，不断提升自身素养和业务水平，养成终身学习的习惯。
注重理论与实践相结合，改变工作方式方法，统筹安排学习时间，深入牧区一线向群众学习。
2.树立勤政廉政的宗旨意识不牢固，生活细节要求不严标准不高。
自觉加强党性锻炼，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，严格要求自己，增强拒腐防变能力。
严守组织纪律和财经纪律，依法依纪办事，坚决反对各种消极腐败现象，筑牢道德防线。
注重加强自身修养，做到慎独慎微，用正反典型激励警示自己，对照各项制度规定自查反省。
3.工作落实不够，缺乏创新精神。
敢于坚持原则，带头同个人主义作斗争，面对困难迎难而上，敢于承担责任。
定期深入到牧区，直接了解群众生产生活，掌握一线情况。
坚持从调研中谋思路，深入牧区，向群众选厂惠农政策，替身基层工作能力，用心帮助群众解决困难和问题，切实纠正损害群众利益的不正之风。
4.大局意识不强，批评与自我批评不够直接。
从全局看问题，解决问题，加强思想解放，对我镇各项工作要多听，多了解，多想办法。
切实把批评与自我批评作为发扬党的优良传统、严格党内政治生活、解决自身矛盾和问题的法宝，定期开展批评与自我批评，解决工作指导思想不端正和履职尽责不到位的问题。
5.讲政治、讲纪律、讲规矩。
严格落实中央和省市县委有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律等纪律要求，及时向镇党委和党委书记汇报重点工作谋划、推进、落实、完成情况，汇报个人重大事项。
党委党建工作存在问题整改清单篇二 1.工作重视程度不够。
树立党建工作新导向。
每季度召开专题研究一次党建工作，分析出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。
树立抓好党建是本职、主业、首责的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
党建工作问题清单(100例)
党建工作问题清单（100例）党建工作是党的一项重要任务，对于党的发展和团结统一具有重要意义。
在党建工作中，常常会遇到一些问题，这些问题的解决能够推动党建工作的深入开展，促进党的事业的繁荣发展。
下面是一份党建工作问题清单，列举了100个可能存在的问题。
1. 党员参与度低，缺乏积极性和主动性。
2. 党组织活动组织不严密，频率不高。
3. 党员在树立党性观念上存在缺失。
4. 党组织在关键时刻的组织能力差。
5. 党员的思想认同感不强，党的理论学习不够深入。
6. 党内纪律不严，凝聚力不强。
7. 党员之间的交流与沟通不畅。
8. 党员群众基层组织活动内容单一，吸引力不大。
9. 党支部干部作风不实，群众信任度降低。
10. 党员中的不良行为多样化，处理不及时。
11. 党组织对党员的组织教育工作不到位。
12. 党员意识到组织给予的重要性不够。
13. 党员的政治能力和综合素质有限。
14. 党组织对党费的监督管理不严格。
15. 党员参与党内民主生活会的积极性不高。
16. 党员对党委决策的支持度不高。
17. 党的宣传工作不够扎实，影响力较弱。
18. 党内监督力度不够，党员违纪行为常见。
19. 党员对党的工作任务的理解不足。
20. 党支部组织生活会的质量不高。
21. 党员在实际工作中缺乏主动性和创造性。
22. 党员的廉政意识薄弱。
23. 党组织对党员的关心照顾不够。
24. 党支部组织的活动经费管理不规范。
25. 党员在党内组织生活中发表意见不够积极。
26. 党组织对党员的思想引导工作疏于组织。
27. 党员不认同党组织的领导思想。
28. 党员对基层工作的指导性不够明确。
29. 党支部组织生活会的形式单一，内容不丰富。
30. 党员对党的纪律的依从程度不高。
31. 党组织对党员的培养教育力度不够。
32. 党员在党组织活动中表现消极。
33. 党支部在工作方向上缺乏明确性。
34. 党员在工作中缺乏党性，利益观念混乱。
35. 党员对上级党组织的工作要求不清楚。
党委党建工作存在问题整改清单
党委党建工作存在问题整改清单篇一机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。
按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状近年来，我局机关党组织坚持以*理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。
基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。
基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。
机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
党建工作整改清单
加强学校党建工作的宣传，充分利用多媒体宣 党建办公
传屏、微信公众号等宣传阵地，宣传我校党建 室、教导
工作及党中央、省委、市委的决策部署
处
备注
不会“想起来重要,忙起来不要”,从根本上解决“ 一手软,一手硬”的问题。第二要着力提高教师队 伍的思想政治素质。要定期组织党员教师学习,加 强职业道德教育,努力形成一支业务过硬、讲奉献
支部班子 、党建办 公室
工作结合的不够深入和密切，仅停 、爱岗敬业的党员教师队伍。第三要拓宽教育阵
留在理论学习层面，缺乏理性思考 地，创新管理模式。
狠抓全体党员及教职工的党建工作意识，提升 全体教职工的思想觉悟，从根上让全体教职工 重视党建工作，认真的投入到党建工作中。
党建办公 室
动时，忽视了“党建”的印记，党建
与管理工作以及主题活动开展结合
的不够密切；另外，学校管理工作
上花费的精力多，党务工作上花费
为教师和学生服务的意识还不够强 。和教师深入谈心的次数不够，对 教师在教学、科研及家庭生活中的 困难了解的不够详细。对学生的学 习状况，家庭情况，家长对学校的 意见和建议等缺乏深入了解。
整改清单
工作不足
整改措施
责任部门
对理论学习的重要性重视不够，理
论学习与实际工作存在脱节现象。
虽然按要求进行了学习，但是对我 第一要坚持把学校领导班子的思想建设摆在首位。
党提出的新的理论和政策理解和掌 有了一个讲政治的坚强领导集体,基层党建工作才
握的不深入。学习方式比较单一， 致使一些党员对理论学习兴趣不浓 厚，参与热情不高；理论联系实际 不够：理论知识用于指导教育教学
和反思应用，致使学校的各项工作
缺乏创新意识和效率意识。
对党建工作认识不足。在平时工作
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党委党建工作存在问题整改清单
党员干部在自身工作中存在哪些问题需要整改的呢，以下是独特网小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!
党委党建工作存在问题整改清单篇一 1.重具体工作，轻理论学习。
加强学习政治理论知识和专业知识，不断提升自身素养和业务水平，养成终身学习的习惯。
注重理论与实践相结合，改变工作方式方法，统筹安排学习时间，深入牧区一线向群众学习。
2.树立勤政廉政的宗旨意识不牢固，生活细节要求不严标准不高。
自觉加强党性锻炼，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，严格要求自己，增强拒腐防变能力。
严守组织纪律和财经纪律，依法依纪办事，坚决反对各种消极腐败现象，筑牢道德防线。
注重加强自身修养，做到慎独慎微，用正反典型激励警示自己，对照各项制度规定自查反省。
3.工作落实不够，缺乏创新精神。
敢于坚持原则，带头同个人主义作斗争，面对困难迎难而上，敢于承担责任。
定期深入到牧区，直接了解群众生产生活，掌握一线情况。
坚持从调研中谋思路，深入牧区，向群众选厂惠农政策，替身基层工作能力，用心帮助群众解决困难和问题，切实纠正损
害群众利益的不正之风。
4.大局意识不强，批评与自我批评不够直接。
从全局看问题，解决问题，加强思想解放，对我镇各项工作要多听，多了解，多想办法。
切实把批评与自我批评作为发扬党的优良传统、严格党内政治生活、解决自身矛盾和问题的法宝，定期开展批评与自我批评，解决工作指导思想不端正和履职尽责不到位的问题。
5.讲政治、讲纪律、讲规矩。
严格落实中央和省市县委有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律等纪律要求，及时向镇党委和党委书记汇报重点工作谋划、推进、落实、完成情况，汇报个人重大事项。
党委党建工作存在问题整改清单篇二 1.工作重视程度不够。
树立党建工作新导向。
每季度召开专题研究一次党建工作，分析出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。
树立抓好党建是本职、主业、首责的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
2.党建责任落实不力。
建立党建工作新机制。
健全责任机制，强化党支部书记抓党建工作的主业意识，扎实开展党
支部书记党建述职评议活动，完善考核机制，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。
3.大抓党建氛围不浓。
创建党建工作新格局。
充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。
推动党建工作网格化管理，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
4.部分党支部整体能力有待提升。
优化基层党组织班子结构。
大力推进党支部书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，着力优化班子结构。
5.部分村党支部谋划发展能力不足。
把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与工作实绩挂钩;定期抽查并公示各村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督。
6.个别党支部工作队伍素质整体偏低。
转化升级软弱涣散党组织。
继续实行软弱涣散党支部由一名党委委员专报专抓提升整顿制度。
着力加大对各党支部干部队伍的培训教育力度，切实细化方案，强化措施，年内各党支部干部队伍集
中培训达到3次以上。
7.党员队伍结构不优。
突出发展党员重点。
将致富能手、非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、大学生村官，特别是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。
8.党员教育管理不力。
抓好党员教育管理。
继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村“三委”负责人轮训一遍。
进一步开展好送党课下乡活动。
健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。
深入开展“三联系五包抓五带头”活动，加大帮扶指导力度，提升基层党建工作水平。
9.基层组织生活开展不正常。
做到组织生活常态化。
党员领导带头参加联系党支部党组织生活，指导监督各党支部组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。
切实抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录。
通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。
10.民主议事规则落实不到位。
做到民主议事制度化。
明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，否则不予报账、拨款。
健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正牧农村党风的“矫正器”。
11.牧农村党员发展不规范。
夯实发展党员基础，实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。
保证发展党员质量，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。
落实发展党员问责制。
实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。