读《经济发展理论》有感谈企业创新
深刻领会关于国有企业地位作用的重要论述有感
深刻领会关于国有企业地位作用的重要论述有感全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：国有企业作为在国家经济活动中占有重要地位的一种企业形式，其地位和作用备受关注。
国有企业作为国家经济的重要支柱，在经济社会发展中具有独特的作用和影响。
深刻领会关于国有企业地位作用的重要论述，有助于更好地认识和把握国有企业的发展方向和作用，推动国有企业健康稳定发展。
国有企业作为国家资产的重要管理者和实施者，在国家发展中扮演着至关重要的角色。
国有企业具有较强的资源整合能力和市场稳定性，能够有效参与国家宏观调控和产业布局，推动经济结构调整和产业升级。
国有企业还具有在重大战略领域和基础设施建设中发挥重要作用的功能，保障国家的经济安全和国家战略利益。
国有企业还在社会责任履行和民生保障方面扮演着重要角色。
国有企业作为国家的重要经济实体，具有一定的社会责任感和使命感，积极履行社会责任，为保障社会公共利益和民生需求做出贡献。
国有企业通过就业、福利和社会公益事业的支持，促进全社会的稳定和和谐发展，为国家的长期繁荣做出了重要贡献。
第二篇示例：国有企业作为社会主义市场经济体制中的重要组成部分，一直占据着重要地位，发挥着重要作用。
习近平总书记多次强调，国有企业是我国经济的重要支柱和国家的重要物质力量，要发展好国有企业，繁荣好国有经济，更好发挥国有企业在国民经济中的主力军作用。
国有企业在中国经济发展中扮演着至关重要的角色。
国有企业作为国家的重要资产，掌握大量资源和资本，具有较强的抗风险能力，可以在经济衰退时提供稳定的支撑。
国有企业作为国家战略性产业的重要主体，承担着维护国家经济安全和国家利益的重要责任，对国家安全和国家发展具有战略性作用。
国有企业在促进经济结构升级和转型升级方面发挥着至关重要的作用，引导社会资本向高端制造业和现代服务业倾斜，提高全要素生产率和国际竞争力。
在研发创新、科技进步、人才培养等方面，国有企业也可以发挥积极的作用，推动国家整体科技实力的提升。
公司发展观读后感
公司发展观读后感看完《公司发展观》，让我对公司的发展有了更深入的认识和理解。
作为现代社会的关键组成部分，公司的发展与经营策略对整个社会经济的发展起着不可或缺的作用，因此我对于公司的发展观也更加重视起来。
公司的定位与理念《公司发展观》中提及公司的定位与理念，强调公司的发展需要有明确的目标与方向。
一个公司的成功与否往往取决于它的使命、愿景和价值观。
只有明确自己的定位，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
这让我意识到公司不仅要有商业目标，还要有社会责任感，才能获得更广泛的支持和认可。
创新与发展在现代社会，科技迅速发展，市场变化多端，公司必须不断进行创新才能保持竞争力。
《公司发展观》中指出，创新是公司发展的生命力。
公司要不断地推陈出新，适应市场需求和潮流变化，才能在市场上立于不败之地。
这让我深刻认识到，公司的发展需要不断地思考和实践，只有不断地追求创新，才能走向成功。
员工是公司最宝贵的财富《公司发展观》中提及，员工是公司最宝贵的财富。
一个公司的成功在很大程度上取决于员工的素质和能力。
公司要想取得长足的发展，就必须重视员工的培训和发展。
培养员工的创新精神和团队合作意识，是公司持续发展的关键。
这让我意识到，一个公司的成功离不开员工的努力和奉献，公司应该为员工提供良好的发展环境和发展机会，激励员工的工作热情和创造力。
总结通过阅读《公司发展观》，我对公司的发展有了更深刻的理解和认识。
明确公司的定位与理念，不断追求创新，重视员工的发展，是每个公司获得成功的重要因素。
希望通过不断学习和实践，我能够更好地理解和应用这些理念，为公司的发展贡献自己的力量。
创新——企业成功的主旋律
美 国 著名 经 济 学家 熊 彼 特 （ｏｅ ｈＳ ｈ ｍ ｅｅ）人 ， Ｊｓｐ ｃ ｕ ｐ ｔ ｝为 资本 主 义经 济 ｒ 的最本 质特征就是创新 ，资本主义不断突破 自身的各种局限性和经常 发生的经济危机， 其最主要 原因就是资本主 义经济的 自发创新的机制 。 纵观 当代企业 ， 只有不断创新 。 才能在 竞争中处于主动 ， 立于不败 之 地 。许 多企 业 之所 以 失 败 。 是 因 为他 们 做 不到 这 一 点 。 就 现代信息技术（Ｔ 是企业创新的助推剂 从 １５ Ｉ） ９ ４年美嘲通． 电器 Ｉ ＝ ｝ 公司运 用计算机来计算工资， 到数据库 、 互联 、 电子商务 ， 无一 是 Ｉ Ｔ 技 术 的 功劳 。 所 以 ， 新 是 企业 的生 命 。 有人 将 创新 比喻 成 带有 氧 气 创 也 的新鲜 血 液 。 困外有关专家在国内某培训班上曾经做 ｒ这样的游戏 ：主 讲人手 上有一个白色信封 ， 里面可能是 ５ Ｏ元钱 ， 也可能是一张罚歙 ， 可能 也 是别的惩罚。你有三种选择：１ 可以打开信封， 三 （） 但必须遵从信封里的要 求 ，２ 也 可 以不 打 开信 封 ，３还 可 以传 给 同伴 ， 同伴 打开 。究 觉作 何 （） （） 让
摘 要 ：０ ５ＣＣ Ｖ 年 度 经 济人 物 评 选 活动 刚刚 落 下 帷 幕 ， 届评 选 标 准 为 ：创 新 、 任 、 响 力和 推 动 力” 而 创 新 成 为 夸 年 评 选 活 动 的 主 ２０ Ｔ 奉 “ 责 影 ， 旋律 。江 泽 民 同志 在 十 四 大报 告 中 曾指 出 ：现 在 我 们 更应 十 分 重视 创 新 。 树 立全 民族 的 创 新 意 识 ， 立 国 家 的 创 新 体 系 ， 强 企 业 的创 新 能 “ 要 建 增 力 。 科 技 进 步和 创 新 放 在 更 加 重 要 的 战 略 位 置 ” 把
公司领导科学发展观心得体会 (2)
公司领导科学发展观心得体会
科学发展观是党的十六届六中全会后提出的重要观点，对于指导我国经济社会发展具
有重要意义。
作为一名公司领导者，我深感科学发展观对于企业的发展具有重要的启
示和指导。
首先，科学发展观强调全面协调可持续发展。
在公司的经营管理中，我们要注重发展
的全面性，不仅要关注经济效益，还要注重社会效益、环境效益。
只有经济、社会、
环境三者协调发展，才能实现企业的可持续发展。
其次，科学发展观倡导创新驱动发展。
在竞争激烈的市场环境下，企业要保持竞争力，必须不断进行创新。
创新是企业发展的源泉，只有通过创新，才能不断提高产品和服
务的质量，满足市场需求，实现企业的新突破。
再次，科学发展观强调人的全面发展。
公司员工是公司最宝贵的资源，只有让员工全
面发展，才能更好地发挥他们的才能和创造力。
我们要关注员工的职业发展、个人发展，提供培训机会和晋升通道，打造良好的工作环境和团队氛围，激发员工的工作积
极性和创造力。
最后，科学发展观强调以人民为中心。
企业的发展离不开社会的支持，而人民群众是
企业的最大受益者。
作为公司领导者，我们要始终把满足人民群众的需求、提高民生
水平作为核心任务，为人民群众提供更好的产品和服务，回报社会。
总之，科学发展观为企业的发展指明了方向和道路。
作为公司领导者，我们要牢记这
一理念，不断探索和实践，以科学发展观为指导，推动企业的可持续发展，实现更高
水平的发展目标。
从熊彼特的创新理论说起_对创新管理理论研究的一个述评_邵宁
江苏商论 ２００７．７
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新— ——突破性创新。突破性创新管理的基本特征是 长期性， 不断探索新技术， 专注于新的业务， 高度的 不确定性， 以及整个创新过程的不可预测性。统计 表明， 美国的技术创新有 ７８ ％为首创或技术突破型 的， 它是美国持续经济繁荣的主要动力。我国近年 来经济增长迅速， 科技也取得较大发展， 但是现有 的技术创新绝大多数是基于技术引进或模仿创新， 突破性创新极少， 这对我国的持续竞争力提出了极 大的挑战。
上世纪 ７０ 年代以来， 科技进步日趋迅速， 并推 动了经济的迅猛发展， 熊彼特的创新理论受到广泛 重视， 熊彼特“创新理论”的后继者将其理论发展成 为当代西方经济学的另外两个分支： 以技术变革和 技术推广为对象的技术创新经济学， 以制度形成和 制度变迁为对象的制度创新经济学， 形成了所谓的 “新熊彼特主义”。
另一方面， 随着计算机网络技术在企业创新中 的广泛应用， 部分学者开始关注如何突破时空的限 制， 实现从特定的工作时间， 企业内部的创新向时时 刻刻连续不断的全时创新， 以及充分整合企业内外 部乃至全球资源， 进行全地域创新的转化。研究表 明： 许多企业实施研发的“本地化”战略， 在全球各地 设立研发部门， 以充分利用当地智力资源进行跨地 区跨企业创新。
２、加强基于均衡文化的创新管理。创新需要鼓 励突破与连续。虽然创新活动充满了不确定性， 但 是在创新管理的全过程中， 尤其是在实施创新的后 续阶段， 需要稳健的企业组织结构与营运流程。为 此， 要在东方综合系统的价值理念与西方变革为首 的创业精 神 中 如 何 形 成 中 间 之 路 ， 即 所 谓 的 “均 衡 之道”， 从而营造一种创造性与纪律性并重的文化， 实 现 创 造 性 、纪 律 性 、感 性 、理 性 结 成 的 一 种 创 新 佳 境， 是创新管理的重要研究方向， 也是与当前我国 提出构建和谐社会的思想是一致的。
经济发展理论读后感
经济发展理论读后感经济发展理论是经济学中的一个重要分支，它研究了经济体如何实现持续增长和改善人民生活水平的问题。
通过学习这一理论，我对经济发展的内在规律和影响因素有了更深入的了解，也对我国经济发展的现状和未来有了更清晰的认识。
在经济发展理论的学习中，我最深刻的体会是经济发展是一个复杂的系统工程，受到多种因素的影响。
首先，经济发展受到资源配置和生产要素的影响。
资源的配置决定了生产的效率和规模，而生产要素的配置则决定了生产的成本和效益。
其次，技术创新和产业结构调整也是影响经济发展的重要因素。
技术创新可以提高生产效率和产品质量，促进产业升级和结构调整，从而推动经济的发展。
此外，政府的宏观调控和市场机制的作用也是影响经济发展的重要因素。
政府的宏观调控可以通过货币政策和财政政策来调节经济的总需求和总供给，而市场机制则可以通过价格机制和竞争机制来引导资源的配置和生产的组织，从而推动经济的发展。
在我国经济发展的实践中，我也发现了一些问题和挑战。
首先，我国经济发展的不平衡性和不充分性比较突出。
一方面，我国东部地区的经济发展比较快，而西部地区的经济发展相对滞后；另一方面，我国城乡之间的经济发展也存在较大的差距。
其次，我国经济发展的结构性问题比较突出。
一方面，我国产业结构比较单一，依赖于资源密集型和劳动密集型产业，而高技术产业和服务业的比重相对较低；另一方面，我国经济发展的质量和效益也有待提高，资源利用效率和环境保护问题比较突出。
最后，我国经济发展的可持续性和稳定性也面临一些挑战。
一方面，我国经济发展的速度过快，资源消耗和环境污染问题比较严重；另一方面，我国经济发展的波动性和风险性也比较大。
针对我国经济发展面临的问题和挑战，我认为需要采取一系列的政策措施。
首先，需要加大对西部地区和农村地区的支持力度，促进地区间和城乡间的经济协调发展。
其次，需要加快产业结构调整和技术创新，提高产业的竞争力和创新力。
再次，需要加强对环境保护和资源节约的管理和监督，提高经济发展的可持续性和稳定性。
读经济发展理论有感谈企业创新
读经济发展理论有感谈企业创新近年来，越来越多的人意识到创新对于企业的重要性。
在这个快速发展的时代，企业要想生存下来，就必须不断的进行创新。
而经济发展理论，正是给予我们指导把握创新规律的重要方法。
在这篇文章中，我想分享一下我在读经济发展理论中所感受到的一些关于企业创新的思考。
一、创新是企业发展的动力经济学家约瑟夫·熊彼特曾经说过：“创新是一种由智慧和新思想创造的新组合。
”这句话可以从多个角度来阐述创新对于企业发展的推动作用。
一方面，创新可以为企业带来一些新的产品、服务或者技术，从而帮助企业打开市场，吸引更多的消费者和投资者。
另一方面，创新可以提高企业的生产效率、降低成本，并且改善和提升员工的工作环境和工作质量，让企业在长期的运营过程中，始终保持着一定的活力和竞争力。
二、为了创新，需要有正确的创新策略和妥善的资源分配当企业决定进行创新的时候，需要首先考虑企业的现状和未来的市场趋势。
在这方面，企业需要有正确的战略眼光、领导力和创新思维。
只有有了这些，企业才能明确自己要做什么，去开拓未来的市场，创造自己的价值。
在企业的创新过程中，资源的分配和管理也是非常重要的。
企业要善于合理分配资源，发挥员工的创造力，让人才和资产流动起来，让企业的成长有更充分的基础。
三、需要不断调整和改进产品和服务一个企业的产品和服务往往需要不断地进行迭代和更新。
不只是因为市场会不断地变化，还因为技术的不断发展和变化。
企业要想在激烈的市场中有一定的话语权，就必须不断地专注于使产品更好、服务更好，才能得到顾客的认可和信任。
但在这一点上，企业也需要有自我调整和改进的自信心和勇气。
要不断梳理企业的产品和服务，发现问题和短板，并根据问题和短板的性质，制定改进计划，并在实践中不断拓展公司技术和知识的边界。
四、呼吁企业文化上的创新创意和创新才是将企业引向成功的关键点。
而一个国家和企业的文化往往会在很大程度上影响着创意和创新的发展。
企业需要实现清晰、透明的管理，强调员工的贡献和忠诚度，以及一种积极主动的态度和精神。
发展经济学学习心得
发展经济学学习心得作为一门社会科学，发展经济学致力于研究和探讨如何促进经济发展、减少贫困、提高人民生活水平等问题。
在学习发展经济学的过程中，我获得了许多宝贵的心得体会。
首先，我学到了经济发展的重要性。
经济发展是一个国家或地区实现持续增长和社会进步的关键。
通过学习发展经济学，我了解到经济发展对于提高人民的生活质量和减少贫困非常重要。
经济发展能够为人民提供更多就业机会，提高收入水平，改善基础设施和公共服务，提高教育和医疗水平等。
因此，通过促进经济发展，可以为社会带来许多积极的变化。
其次，我认识到经济发展是一个复杂的过程。
通过学习发展经济学，我了解到经济发展受到多种因素的影响，包括政治、制度、社会文化、外部环境等。
经济发展并不是简单地通过增加投资和生产实现的，还需要优化资源配置、改善经济结构、提高技术水平等。
因此，促进经济发展需要采取多种政策措施，并综合考虑不同因素之间的相互作用。
另外，我也认识到发展经济学是一门与其他学科密切相关的学科。
在学习发展经济学的过程中，我需要掌握一定的经济学理论和方法，如经济增长理论、发展经济学模型、经济计量等。
同时，还需要借鉴其他学科的理论和方法，如社会学、政治学、统计学等，以全面把握经济发展的多个方面。
跨学科的学习使我能够从不同的角度分析和解决经济发展中的问题。
最后，我还学到了探索创新的重要性。
发展经济学是不断发展和更新的学科，需要不断进行探索和创新。
在学习发展经济学的过程中，我意识到创新是推动经济发展的重要动力。
创新可以带来新的技术、产品和服务，提高生产要素的效率利用，并推动经济结构和产业转型升级。
因此，要想促进经济发展，就需要鼓励和支持创新，为创新提供有利的环境和政策。
总的来说，学习发展经济学给我带来了许多启发和思考。
通过学习，我更加深刻地认识到经济发展的重要性和复杂性，学会了从多个学科角度分析和解决问题，也认识到创新对于经济发展的重要性。
这些都将对我的未来学习和工作产生积极的影响。
企业科学发展观心得体会
企业科学发展观心得体会
企业科学发展观是指在企业经营过程中，根据科学的发展理论和方法，实现经济、社
会和环境的协调发展的管理理念和行动准则。
在实践中，我深切体会到了企业科学发展观的积极影响和重要意义。
首先，企业科学发展观注重经济、社会和环境的协调发展。
传统上，企业追求经济利
益往往忽视了社会和环境的因素，导致了很多不可持续的发展问题。
而企业科学发展
观强调经济发展不能以牺牲社会和环境为代价，需要在经营过程中兼顾三者的利益。
这样的观念转变对企业的可持续发展至关重要，能够帮助企业在追求经济效益的同时，关注社会责任和环境保护。
其次，企业科学发展观强调科学的管理理念和方法。
在管理过程中，科学的管理理念
和方法能够帮助企业提高效率和竞争力，在不同的情况下制定合理的管理策略。
例如，基于市场需求和客户反馈进行产品研发和创新，采用现代化的生产技术和流程优化，
构建高效的组织结构和团队合作等。
这些科学的管理实践可以最大程度地提升企业的
发展能力。
最后，企业科学发展观强调可持续发展和长远利益。
企业不仅要追求短期的经济利益，还要注重长远的发展策略和盈利模式。
只有在稳定经济发展的基础上，才能实现企业
的长期繁荣和利益最大化。
同时，企业科学发展观也鼓励企业参与社会公益事业，承
担社会责任，积极推动社会进步。
综上所述，企业科学发展观对企业经营具有重要的指导意义和实践价值。
通过遵循这
一理念，企业能够在经济、社会和环境三个方面实现协调发展，提高管理水平和竞争力，追求可持续发展和长远利益。
企业的忧患意识和创新意识
企业的忧患意识和创新意识-读《本田的发展史》有感二战结束以后，日本在战争的废墟之上，仅用了二、三十年时间，就实现了经济高度成长，迅速崛起而成为世界第二经济大国。
期间，日本一群优秀的企业家带着他们的团队，以其雄厚的实力和独特的经营方式，取得让世人为之惊叹不已的巨大成功。
20世纪80年代，美国众多研究机构和学者纷纷研究日本经济发展的奥秘，指出日本企业发展神速的主要原因在于日本企业有适合自己本国的企业文化,而本田公司的巨大成功就是一个非常好的例子。
俗话说：有竞争才会有压力，有压力才能挖掘潜力，发挥潜力才有了高效率和高回报。
本田公司取得成功的关键之一就是把忧患意识和创新意识注入于企业的竞争机制之中，使本田人自觉地勤奋学习，不断开拓创新，全身心投入到工作之中。
一、本田的两大基本理念1.“人间尊重”理念日本企业文化的主要特点之一是以人为本。
本田公司的“人间尊重”理念即尊重每一个人。
本田文化的核心就是尊重人，积极倡导以人为本的经营理念，从而激发员工对工作的满腔热情。
本田的所有员工没有职务称呼，一律用名字相称，也不需要员工对公司有任何承诺，也无派系之争，让员工在一个和谐轻松环境之中工作。
本田宗一郎的名言“为自己工作”就是高度尊重个人精神的具体表现。
本田公司用“自我申请制”来安排、调动人员，使每个人有自由选择一个适合自己方向的权利。
2.“三喜”理念“三喜”理念即购买之喜悦、销售之喜悦、创造之喜悦三大理念。
通过企业的各种活动，使购买商品的人感受到购买之喜悦，从事商品销售的人感受到销售之喜悦，从事开发新产品及一系列企业活动的人感受到创造之喜悦。
这三大理念体现的就是让顾客满意、高兴。
与此同时，也让企业员工把工作当作一件快乐的事去做，使每位员工的能力得到最大限度的发挥，真正做到人尽其才。
二、忧患意识和创新意识1.注入忧患意识，增强企业活力对于企业来说，最大的风险就是没有危机意识和忧患意识。
本田高层领导清楚地认识到，由于工作长期固定不变，企业中有些员工多少会产生惰性，缺乏一定的敬业精神、必要的战斗力和竞争力。
《管理学》第十七章习题与详解
《管理学》第十七章习题与详解管理学习题与详解第十七章企业技术创新1．在熊彼特的理论中，何谓创新？创新包括哪些方面的内容？答：（1）熊彼特的理论中创新的含义经济学家熊彼特曾在《经济发展理论》中把创新定义为企业家的职能，认为企业家之所以能成为企业家，是因为拥有创新精神并实际地组织了创新。
一个国家或地区经济发展速度的快慢和发展水平的高低，在很大程度上取决于该国或该地区拥有创新精神的企业家的数量以及这些企业家在实践中的创新努力。
正是由于某个或某些企业家的率先创新、众多企业家的迅速模仿，才推动了经济的发展。
（2）创新的内容在熊彼特的理论中，创新是对生产要素的重新组合，包括五个方面：①生产一种新的产品；②采用一种新的生产方法；③开辟一个新的市场；④掠取或控制原材料和半成品的一种新的来源；⑤实现一种新的工业组织。
后人在此基础上将企业创新分为制度创新和技术创新。
技术创新主要与生产制造有关，制度创新主要涉及管理和管理体制，即主要涉及生产制造的制度环境。
2．技术创新包括哪些方面？其贡献是什么？答：（1）技术创新的内容技术创新包括要素创新、产品创新、要素组合方式创新，这些方面既是相互区别，又是相互联系、相互促进的。
材料创新不仅会带来产品制造基础的革命，而且会导致产品物质结构的调整；产品的创新不仅使产品功能增加、完整或更趋完善，而且必然要求产品制造工艺的改革；工艺的创新不仅导致生产方法的更加成熟，而且必然要求生产过程中利用这些新的工艺方法的各种物质生产手段的改进。
反过来，机器设备的创新也会带来加工方法的调整或促进产品功能的更加完善；工艺或产品的创新也会对材料的种类、性能或质地提出更高的要求。
总之，上述的各类创新虽然侧重点各有不同，但任何一种创新的组织都必然会促进整个生产过程的技术改进、从而必然会带来企业整体技术水平的提高。
（2）技术创新的贡献技术或者依附于物质产品而存在，或者是为物质产品的实体形成而服务。
因此，不论是何种内容的技术创新，最终都会在一定程度上促进产品竞争力、从而促进企业竞争力的提高。
读《商业经济理论的创新与实践》有感
著名商业经济学家 万典武
最近 ，我看了 中国商业联合会张志刚 会长在 国际商业经济论坛上发表的 《 商业经济理论的创新与实践 》一文 ，深 入地解读了 中外 商业 经济 理论 思想的发展沿革 ，同时对我 国当前商业经 济的实践 发展 进行了客观的总结和评判 ，我觉 得这是我近年来 看到 的可 堪精品的文章 ，并就此谈谈我对相关经济理论 和实践 问题的看法 。 首先 ，我赞 同张志 刚会 长关于对整个经济学发展历史的基本观点论述 。他 演讲 的头一 部分基 本上 是以商业经济为 重心 ，深度地概括和讲述 了我 国历史上经济理论和中 国经济学 的发展沿革 ，阐明了中国有 自己的经 济学和经济理论思
想 ，并客观地指 出了中国人对世界经济学理论的启蒙研究是有 贡献的 ；同样 ，现 在西方的政治经济学遭遇到了现实的 挑战和窘境 ，原 来的西方市场经济理论 出现 了没落或衰退 的趋 向 ，完全 的自由市场经济现在已经不能适应当前时代形 势发展的要求 。对此 ，我认为在市场经济体制下应当适当结合宏观调控措施 ，英国经济学家凯恩斯早在１ ９ ３ ６ 年的 《 就
是我６ ０ 多年学 习和从事商业经济理论研究 工作 的体 会 。 最后 ，关于对 当前 中国商业经济 发展 实践中商 业业 态形 势的评判与看 法 。张志 刚会 长在 国际商业经济论坛上的演
讲 中 ，从现 代电子商务 、商品批发市场 、农产 品批发 市场 、零 售业 商业智慧和餐饮业等多种具体的商业业态领域 ，正
业 、利息和 货币通论 》中提出的对 自由市场经济 的宏观调控思 想 ，同样 适用现在对市场经济新常态下的宏观调控 ，最
主要的就是运用 信贷 、利 息 、财税政策和法制规范等干预手段 ，不能让 商业 化的市场 经济脱离基本的管束而完全放任 自流和过度任性 。 其次 ，政治经济学 是商业经济的基础理论 ，政治经济学 中的基本规律更 多地适 用于商业经济 。虽然政治经济学普 遍应用于农业 、工业 和商 业三大部 门经济领域 （ 马克 思也把经 济部 门划 分为农业 、工业和商业三大ｆ ｌ ｌ ￣ １ ］），但应用得 最多的 、最 有用 的是 商业 经济领域 ，因为农业大都是技术 问题 ，工 业也 多数 是工业管理 ，而商业经济更多地适用政治 经济学的劳动交换 、价值规律 、竞争规律 、供求规律等基 本规律 。２ Ｏ 世纪８ Ｏ 年代初 ，我受国务院经济体制 改革领导小
企业创新存在的问题与对策
企业创新存在的问题与对策企业创新存在的问题与对策——以美国安然公司为例摘要:创新是企业不断发展前进的根本源泉，是企业成长的推动⼒。
但与此同时，企业创新的过程也会伴随许多问题的存在。
本⽂以美国安然公司为例，介绍该企业⼏⼗年来的创新发展过程，说明了创新改⾰给安然带来的巨⼤成功。
同时指出其创新上存在的控制⼒不⾜、企业⽂化不够完善和创新与公司脱节这三个问题，详细说明了这些问题是怎样拖垮安然这样⼀家昔⽇的明星公司的。
最后针对这些问题，提出增强创新时期对企业的整体掌握、着重塑造企业⽂化以及创新与市场相匹配这⼀系列问题对策。
关键词:企业创新；控制⼒；企业⽂化；针对市场创新改⾰1引⾔安然公司（Enron）成⽴于1930年，曾是美国德克萨斯州休斯敦市的⼀家能源类公司。
最初名为北部天然⽓公司，在1985年收购竞争对⼿休斯顿天然⽓公司后正式改名“安然”，并在其后的短短⼗⼏年间，迅速成长为全球最⼤的能源供应商及交易商，拥有约21000名员⼯，2000年报道的营业额达1010亿美元之多。
安然公司有着辉煌的过去。
其业务范围涉及电⼒、天然⽓、⽔务、电讯甚⾄⾦融管理等各个领域，遍布欧洲、亚洲和世界其他地区。
安然公司曾连续六年被《财富》杂志评选为“美国最具创新精神公司”。
同时它的收⼊增长速度在美国⼏乎是最多的，2001年在世界500强公司中排名第16位，在全球能源⾏业名列第⼀[1]。
拥有如此辉煌业绩的安然公司理所当然成为业界关注的对象，且⼀度成为各类财经报纸杂志中出现频率最多的公司之⼀。
安然公司在创新上的成功⼀直是作为MBA教学或咨询公司培训的经典案例被学习研究。
然⽽，就是这个拥有上千亿资产的明星公司，却在2002年于⼏周之内破产，直接原因就是持续多年精⼼策划，乃⾄制度化、系统化的财务造假丑闻。
这次丑闻不但使安然公司轰然倒塌，更是连累原国际五⼤会计师事务所之⼀的安达信直接倒闭，⾃此五⼤化为四⼤。
安然公司最终破产的原因是错综复杂的，本⽂所要做的是以安然公司为例，从企业的⾓度研究创新存在的问题以及解决问题的对策。
企业与社会发展的相互关系
企业与社会发展的相互关系----观《公司的力量》有感企业是社会经济发展到一定历史阶段的产物，随着经济发展、社会进步和企业规模的不断扩大，企业对社会生活的影响日益深入，企业在经济社会发展中发挥着越来越为重要的作用，同时企业的经济活动也依存于认知、文化、社会结构和政治制度，企业与社会发展相互推动相互影响。
一、企业的作用和对社会发展的影响1.解决就业问题。
企业是劳动者劳动交换的载体，是劳动者赖以依存的“生命共同体”，每年的毕业生、历届沉淀的未就业学生和大量的农村富余劳动力的未就业问题始终存在，而无论是大企业还是小企业的生产都需要人来操作和管理，所以企业的出现、发展、规模的扩大都缓解了这个重要社会问题---就业。
企业为社会各类人员提供不同的就业岗位，缓解了就业压力，促进了社会的稳定。
2.创造社会财富，带动经济增长，增强国力。
企业经营的最终目的无非就是利润，企业负责投资和管理，员工则为他创造利润，最终的结果是：利润是企业主所得，工资报酬是员工所得，税收是国家所得。
企业利用有限的资源生产销售产品或提供服务，而在企业获得利润的同时向国家缴纳税收，充实国家的财政收入，无形中增强了综合国力。
3.推动创新，促进社会发展。
企业在追逐利益最大化时也面临巨大的竞争压力，为了避免被社会淘汰就必须不断的开发利用新技术、新设备，很多公司为了生存和发展不断推出新产品，以适应社会需求。
推出新产品就需要科研创新团队，例如苹果公司的手机和笔记本，从ipad一代到二代，从iphone直至现在iphone5，引领着时代的先锋潮流，那是因为它的背后有一个强大的科研创新团队在不断打研发新技术。
而且许多企业的科研成果不仅仅可用于民用产品制造，还可以用于军事国防领域，所以说企业不断的推动了科技创造发明，促进新的社会文化产生，推动科学技术的进步，提高社会的文明程度；同时也是经济全球化的推动力。
但新技术的应用提高了效率无可避免的造成了部分人员失业，总的来说还是功大于过。
国有企业深入学习科学发展观心得体会 (2)
国有企业深入学习科学发展观心得体会作为一个国有企业，深入学习科学发展观对我们来说至关重要。
科学发展观是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是指导我们国家经济社会发展的根本指导思想。
首先，深入学习科学发展观使我们明确了我们的定位和责任。
作为国有企业，我们要为国家经济发展做出重要贡献，推动经济转型升级和实现可持续发展。
科学发展观告诉我们，要坚持以人民为中心的发展思想，注重民生改善和社会公平。
因此，在我们的发展过程中，我们要始终以人民的利益为出发点和落脚点，为人民创造更多的就业机会，提供更多优质的产品和服务。
其次，深入学习科学发展观使我们认识到发展需要协调各方面的发展。
科学发展观强调全面协调可持续发展，即经济社会发展要协调经济、社会和环境的关系。
在我们的发展过程中，我们要注重产业结构的优化，推动绿色发展和低碳经济，提高资源利用效率和环境保护水平。
同时，我们还要注重社会公平和公正，让发展成果更加公平地惠及全体人民。
再次，深入学习科学发展观使我们明确了要坚持改革创新。
科学发展观强调以改革创新推动发展，要不断推进体制机制创新和科技创新，培育新的发展动力。
在我们的发展过程中，我们要勇于自我革命，敢于破除陈规陋习，优化管理体制，提高自身的创新能力，不断适应市场的需求和变化。
最后，深入学习科学发展观使我们明白了要坚持发展与安全并重。
科学发展观强调统筹经济社会发展和国家安全，要坚决维护国家安全和社会稳定。
在我们的发展过程中，我们要妥善处理好发展和安全的关系，加强企业管理，确保企业的安全和稳定，为国家的繁荣和安全做出贡献。
总之，深入学习科学发展观对于国有企业来说至关重要。
它不仅指导了我们国家的发展，也指导了我们企业的发展。
只有深入学习科学发展观，坚持以人民为中心，协调各方面的发展，坚持改革创新，发展与安全并重，我们才能够更好地履行我们的使命和责任，为国家经济社会发展做出更大的贡献。
开放大学、自学考试工商管理企业竞争力论文三篇(2)
开放大学、自学考试工商管理论文三篇（2）一、创新创业环境下中小企业发展的机遇、挑战与路径关键词：中小企业；创新创业；核心竞争力创新创业带来的中小企业发展新机遇（一）行业中的市场机遇不完全市场理论认为，企业之间或者产业内部的不完全竞争状态，导致市场存在各种现实需求，大企业不可能完全占有市场，必然使中小企业具有市场生存空间，细分市场以及产品差异化使得中小企业的存在更有价值。
当需求发生变化，通过产品和服务的创新，可以引导需求并满足需求，从而创造一个全新的市场，成功的创业者能敏锐地感知这种市场的变化，并能捕捉到市场机会。
创业机会一定衍生于市场机会中，并随着需求高级化、多样化和个性化的升级，形成更多的选择机会，必然有力刺激中小企业的发展。
当前对信息、咨询、文化教育、金融、服务、运输、娱乐等行业提出的更多更高的需求，对第三产业不断扩大的规模投资，为中小企业提供了更多的成长点及发展机遇。
（二）技术环境优势带来自主创新能力提升的机遇中小企业发展的关键不是资金，而是自主创新能力，提高产品中的技术含量，并与创业技能相结合，技术环境在技术水平、技术政策、新产品开发能力的优势，无疑会给企业提供有利的发展机会。
中小企业必须高度重视当今科技进步带来的市场影响，以便及时采取经营策略促进技术创新，保持竞争优势。
由此，利用好技术环境优势特别重要，它是中小企业成长的支柱。
聚焦新技术革命的兴起，包括互联网、大数据、云计算、人工智能等技术应用，这些技术正在向价值创造的深层次环节渗透，不仅改变了生产方式，而且重构整个产业生态，为中小企业创新创业提供了更好的技术协作空间。
与此相应，市场竞争的强大压力促使中小企业更加重视技术创新，而中小企业技术创新特性相比大企业有更高的效率。
据统计，我国6５％的发明专利是由中小企业获得的，80%的新产品是由中小企业创造的，当前国家对“专精特新”中小企业的更多关注，也说明技术创新对中小企业发展的重要性，同时政策层面的培育和支持作为战略任务，亦为中小企业创新创业提供了宽厚的技术环境，企业成长应充分利用技术环境优势不断提升创新能力。
经济发展理论读后感
经济发展理论读后感经济发展理论一直是经济学研究的重要内容之一。
在经济学家们的不懈努力下，各种各样的经济发展理论不断涌现，为我们解释经济发展的规律和路径提供了丰富的思想资源。
最近，我读了一本关于经济发展理论的著作，深受启发和震撼。
在阅读过程中，我对经济发展理论有了更深入的理解，也对未来的经济发展有了更清晰的认识。
首先，经济发展理论告诉我们经济发展是一个复杂的过程，受到多种因素的影响。
在过去的研究中，人们往往将经济发展的因素简单地归结为资本、劳动力和技术这几个方面，但实际上，经济发展受到政治、文化、社会制度等多种因素的影响。
这些因素相互作用，相互制约，共同决定了一个国家的经济发展水平和路径。
因此，我们在研究经济发展时，不能片面地看待问题，而是要综合考虑各种因素的影响，找出其中的规律和矛盾，为经济发展提供更科学的指导。
其次，经济发展理论告诉我们经济发展是一个动态的过程，需要不断地适应和调整。
在全球化、信息化的今天，各国经济发展面临着更加复杂的挑战和机遇。
传统的经济发展模式已经不再适用，需要不断地进行改革和创新。
在这个过程中，我们需要不断地吸取各国的经验，借鉴各种理论，找到适合自己国家的经济发展路径。
同时，我们也要意识到，经济发展是一个长期的过程，需要有长远的眼光和坚定的决心，不能因为一时的挫折而放弃。
最后，经济发展理论告诉我们经济发展是一个全球性的问题，需要全球合作和共同发展。
在全球化的今天，各国经济发展已经紧密相连，相互依存。
任何一个国家的经济发展都会影响到其他国家，因此，各国应该加强合作，共同应对各种挑战，实现共同发展。
同时，我们也要意识到，经济发展是一个不断变化的过程，需要不断地进行调整和改革。
只有通过合作和共同努力，才能实现全球经济的健康发展。
通过这次阅读，我对经济发展理论有了更加深入的理解，也对未来的经济发展有了更清晰的认识。
我相信，在各国共同努力下，全球经济一定会迎来更加美好的未来。
企业实践科学发展观心得体会
企业实践科学发展观心得体会作为一名劳动者，我们始终要坚持科学发展观，这是实践科学发展观的基本要求。
弘扬科学发展观是党的十七届五中全会提出的根本任务，也是我们企业工作的重要指导思想。
在企业实践中，我们必须全面理解和贯彻落实科学发展观，抓好企业发展和经济社会发展的基本环节。
下面我谈一下我对企业实践科学发展观的心得体会。
第一，要以人为本，注重人力资源的开发和管理。
在企业发展中，人是最宝贵的资源。
只有把人放在第一位，尊重员工的主体性，发挥员工的积极性和创造性，企业才能不断壮大和壮丽。
例如，在我们企业，每个员工都有权利参与制定企业发展的战略规划和管理决策，我们通过定期的员工培训和技能提升，努力提高员工的素质和能力，让员工感受到企业对他们的尊重和关怀，激发员工的工作热情和创造力。
第二，要坚持可持续发展的理念，注重经济效益、社会效益和生态效益的统一。
企业不仅要追求经济利润，更要考虑到人与环境的关系，实现经济发展、社会公正和生态平衡的良性循环。
例如，在我们企业，我们严格执行环保政策，注重资源的节约利用和循环利用，实施绿色生产，减少废气废水的排放，保护环境的清洁和美丽，同时积极参与社会公益事业，回馈社会，关爱贫困群众，促进社会和谐稳定。
第三，要推动企业创新发展，走可持续发展之路。
企业要紧跟时代发展的步伐，不断创新，勇于突破传统行业界限，培育新兴产业和技术，推动企业由传统经济向现代经济的转型升级。
例如，在我们企业，我们积极引进国外的先进技术和管理经验，培养创新人才，鼓励员工提出创新性的产品和服务，努力提高企业的核心竞争力和品牌影响力，保持企业的持续增长和健康发展。
总之，企业实践科学发展观是一个全方位、系统性、长期性的工程，需要我们不断深化认识，加强实践探索，不断完善和提高企业管理水平和素质，实现企业健康发展和经济社会的可持续发展。
只有坚持科学发展观，企业才能走在时代的前沿，创造更加灿烂的明天。
企业与社会发展的相互关系
企业与社会发展的相互关系----观《公司的力量》有感企业是社会经济发展到一定历史阶段的产物，随着经济发展、社会进步和企业规模的不断扩大，企业对社会生活的影响日益深入，企业在经济社会发展中发挥着越来越为重要的作用，同时企业的经济活动也依存于认知、文化、社会结构和政治制度，企业与社会发展相互推动相互影响。
一、企业的作用和对社会发展的影响1.解决就业问题。
企业是劳动者劳动交换的载体，是劳动者赖以依存的“生命共同体”，每年的毕业生、历届沉淀的未就业学生和大量的农村富余劳动力的未就业问题始终存在，而无论是大企业还是小企业的生产都需要人来操作和管理，所以企业的出现、发展、规模的扩大都缓解了这个重要社会问题---就业。
企业为社会各类人员提供不同的就业岗位，缓解了就业压力，促进了社会的稳定。
2.创造社会财富，带动经济增长，增强国力。
企业经营的最终目的无非就是利润，企业负责投资和管理，员工则为他创造利润，最终的结果是：利润是企业主所得，工资报酬是员工所得，税收是国家所得。
企业利用有限的资源生产销售产品或提供服务，而在企业获得利润的同时向国家缴纳税收，充实国家的财政收入，无形中增强了综合国力。
3.推动创新，促进社会发展。
企业在追逐利益最大化时也面临巨大的竞争压力，为了避免被社会淘汰就必须不断的开发利用新技术、新设备，很多公司为了生存和发展不断推出新产品，以适应社会需求。
推出新产品就需要科研创新团队，例如苹果公司的手机和笔记本，从ipad一代到二代，从iphone直至现在iphone5，引领着时代的先锋潮流，那是因为它的背后有一个强大的科研创新团队在不断打研发新技术。
而且许多企业的科研成果不仅仅可用于民用产品制造，还可以用于军事国防领域，所以说企业不断的推动了科技创造发明，促进新的社会文化产生，推动科学技术的进步，提高社会的文明程度；同时也是经济全球化的推动力。
但新技术的应用提高了效率无可避免的造成了部分人员失业，总的来说还是功大于过。
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读《经济发展理论》有感谈企业创新
读《经济发展理论》有感谈企业创新
读《经济发展理论》有感谈企业创新
《经济发展理论——对利润、资本、信贷、利息和经济周期的研究》是美籍奥地利政治经济学家熊彼特的经典著作。
随着我国对创新发展重视程度的加深，熊彼特的创新理念越来越得到关注，企业家对创新的重要性也越来越得到认同。
一、熊彼特经济发展理论的核心
熊彼特认为，创新是实现生产要素重新组合的过程，企业家就是为了推动这一创新进程的人。
为实现生产要素的抽离，需要新的购买力，这就是信用。
企业家与信用结合，促进了经济的发展，成为经济发展的原动力。
经济危机的本源在于创新精神的停滞，在于企业家稀缺造成的经济处于利润无线趋近与零的经济循环。
解决之道，在于鼓励创新与企业家精神。
1、经济发展的主体。
经济发展意味着出现新的组合，主要有五种形式，即新产品、新方法、新市场、新供给来源和新组织。
能够推动这种“新的组合”出现以及合理运用信用的人，熊彼特把他们称作是“企业家”，他们往往是具有“首创精神、权威或者远见”。
熊彼特对企业家的判断标准产生了深远的意义。
在熊彼特之前，有不少学者把“资本家”与“企业家”的概念混淆，但有货币资本的不一定就是企业家，企业家不一定需要货币资本。
企业家在其拥有的资源要素中，唯一的必需品就是“企业家的精神”，企业家的资本来源一般可以通
过信贷渠道获得。
2、经济发展的中介。
银行作为经济活动中介者的出现，创造出新的购买力，企业家有了现成的购买力，可以按照自己的意志自由在市场中寻找“新的组合”，所以经济有了发展。
经济的发展本质上来自于企业家创造的“新的组合”，企业家生产出来的产品销售之后就可以偿还他欠银行的债务（贷款额加上利息），而且在正常情况下，仍然持有一个信贷余额（=企业家利润）。
所以，企业家不需要拥有资本，他们完全可以成为一个负债者，经营的风险大部分不由其承担。
正是由于自由市场中企业家的存在，资本的逐利性受到企业家的引导，资本所有者和社会财富创造者实现了分离，银行信贷就是中间桥梁，企业家负债为自己和资本所有者创造了新的财富。
3、经济发展的结果。
不管是引进新的先进生产力、发现新的原材料来源地、出现新的生产替代品还是新的销售市场的出现，“新的组合”使企业家得到的利润超过其成本，使得进入该领域的生产者增加。
随着产品增多，价格下降，利润消失，企业家也会在这一领域消失，开始寻找新的领地。
虽然企业家只是在“新的组合”那一刹那才出现，但正是由于新事物的创造，才有了发展，“利润正是发展的产物，也是发展的牺牲品”。
二、对**实施创新驱动发展战略的几点启示
一要培养高素质的企业家队伍。
企业家是创新活动的关键，是经济发展的灵魂。
企业家处于经济生活最前沿，最易感知经济生活和市场变化以及变化趋势。
要建立新的利益激励机制，把提高企业经济效益、促进企业创新和发展作为考核企业家的关键指标。
要努力为企业家队伍建设营造良好社会环境，推行职业经理人制度，促进企业家市
场化，形成企业与经理人才双向的自由选择的机制。
二要发挥好金融资源的重要作用。
作为创新和新经济的“孵化器”，风险投资为创新提供启动资金，但企业创立之后，企业运行和发展还需要大量常规资金为之提供后续的金融支持。
要鼓励银行、保险、证券、投资银行、基金等金融机构介入创新项目，扩大市场参与主体和企业融资的范围。
要加强对创新项目和企业的风险评估和信用评级，跟进创新项目的实施，确保金融资产保值增值。
三要有秩序地调整产业结构。
经济发展过程是一个创新活动引发的长期的、痛苦的“创造性破坏”过程，在这个过程中无法调整适应的守旧企业惨遭淘汰，引进新组合的企业实现发展和繁荣。
**有庞大的传统产业，如果进退失据，会使传统产业瞬时崩溃，造成经济运行的“创造性破坏”。
因此，**实施创新驱动发展战略，既要培育新的增长点，也要进一步通过技术改造优化存量，用新技术、新工艺、新设备、新材料对现有设施、工艺条件及生产服务等进行改造提升，促进传统产业实现转型升级。